Europejskie poświadczenia cyfrowe w dziedzinie uczenia się
Europejskie poświadczenia cyfrowe w dziedzinie uczenia się są wydawane przez instytucję oświatową osobie uczącej się w celu udokumentowania jej nauki.
Europejskie poświadczenia cyfrowe w dziedzinie uczenia się to między innymi dyplomy, wykazy zaliczeń i wiele innych różnego rodzaju certyfikatów potwierdzających efekty uczenia się. Są one wielojęzyczne i opatrzone niepowtarzalną pieczęcią elektroniczną (tj. cyfrowym odpowiednikiem pieczątki instytucji). Dzięki temu instytucje oświatowe mogą łatwo ustalić autentyczność poświadczeń w dowolnym formacie i kształcie, a także zatwierdzić je i uznać.
Czym są europejskie poświadczenia cyfrowe w dziedzinie uczenia się?
Europejskie poświadczenia cyfrowe w dziedzinie uczenia się mogą opisywać i poświadczać:
- kwalifikacje (np. certyfikaty kompetencji zawodowych, dyplomy uniwersyteckie i inne efekty uczenia się)
- działania edukacyjne (np. uczestnictwo w zajęciach i uczenie się pozaformalne)
- oceny (np. wykaz zaliczeń)
- uprawnienia (np. prawo do podjęcia nauki lub wykonywania zawodu).
Automatyczny proces natychmiastowego uwierzytelnienia i kontroli weryfikacyjnej wspiera uznawanie i przyczynia się do zmniejszenia obciążeń administracyjnych, gdyż natychmiast wykazuje, czy dane poświadczenie nie zostało przerobione lub wydane przez nieupoważnioną organizację. Europejskie poświadczenia cyfrowe w dziedzinie uczenia się mają taką samą ważność prawną jak poświadczenia na papierze i są uznawane w całym europejskim obszarze edukacji.
Zalety poświadczeń cyfrowych
Europejskie poświadczenia cyfrowe w dziedzinie uczenia się zapewniają osobom uczącym się, pracodawcom i instytucjom oświatowym wiele korzyści.
Osoby uczące się mogą:
- stworzyć swoje cyfrowe portfolio, które ułatwi im monitorowanie procesu uczenia się, a przy tym pozwoli zachować pełną kontrolę nad swoimi danymi
- z łatwością wykorzystać uzyskane poświadczenia, w momencie gdy zgłaszają się do pracy lub do udziału w kursach w dowolnym miejscu w Europie
- przedstawić swoje poświadczenia i poddać je weryfikacji na dowolnym etapie kariery zawodowej, nawet jeśli instytucja, która je wydała, w międzyczasie zostanie zamknięta lub jeśli dane użyte do ich utworzenia zostały utracone.
Pracodawcy mogą:
- znacznie skrócić czas i koszty weryfikacji poświadczeń i rozpatrywania podań o pracę
- lepiej zrozumieć kwalifikacje kandydatów, zwłaszcza z innych państw członkowskich, ponieważ poświadczenia są przetłumaczone na ich język ojczysty
- polegać na wiarygodności poświadczeń, gdyż są one zabezpieczone przed fałszowaniem.
Instytucje oświatowe mogą:
- zmniejszyć obciążenia administracyjne i koszty wydawania poświadczeń, a jednocześnie przyspieszyć procedury ich wydawania dzięki cyfryzacji
- lepiej zrozumieć kwalifikacje osób uczących się, zwłaszcza z innych państw członkowskich, ponieważ poświadczenia są przetłumaczone na ich język ojczysty.
Poświadczenia mają formę przenośnych dokumentów cyfrowych, które wykorzystują standardy otwarte i są w pełni dostosowane do znanych ram i instrumentów unijnych takich jak: