Chez TEMPORIS Clermont-Ferrand, nous croyons que chaque mission a du sens, surtout lorsqu’elle contribue au bien-être des autres. Aujourd’hui, nous recrutons un·e Lingèr·e pour une structure médico-sociale accueillant des adultes en situation de handicap sur le secteur de Vertaizon. Vos missions Assurer le tri, le lavage, le séchage, le repassage et le pliage du linge (résidents et collectivité). Entretenir et contrôler le bon fonctionnement des machines et du matériel de lingerie. Garantir la propreté et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur. Veiller à la traçabilité et au suivi du linge afin d’assurer une gestion optimale. Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité propres au secteur médico-social. Travailler en collaboration avec l’équipe éducative et soignante, pour répondre aux besoins quotidiens des résidents avec bienveillance et professionnalisme. Votre profil Une expérience en blanchisserie, lingerie ou entretien du linge collectif est un vrai plus. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion. À l’aise dans un environnement sensible, vous savez travailler au contact d’un public en situation de handicap avec respect et écoute. Vous trouvez du sens dans un métier où chaque geste compte pour le confort et la dignité des résidents. Conditions du poste Contrat : mission intérimaire régulière et renouvelable Lieu : Vertaizon Horaires : du lundi au vendredi – 11h-18h (temps plein) Rémunération - 11,88 € brut/heure (selon expérience) - Prime Ségur 240 € brut/mois - +10 % IFM + +10 % ICP Les avantages TEMPORIS Acomptes possibles chaque semaine. Mutuelle, FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…). Accès au CE (billetterie, loisirs, culture, voyages…). Prime de parrainage si vous nous recommandez un proche ! Envie d’exercer un métier utile et valorisant, au service du confort et du bien-être des résidents ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe investie et bienveillante ! Contactez Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand au ou postulez directement en ligne.

Chez TEMPORIS Clermont-Ferrand, nous croyons que chaque mission a du sens, surtout lorsqu’elle contribue au bien-être des autres. Aujourd’hui, nous recrutons un·e Lingèr·e pour une structure médico-sociale accueillant des adultes en situation de handicap sur le secteur de Vertaizon. Vos missions Assurer le tri, le lavage, le séchage, le repassage et le pliage du linge (résidents et collectivité). Entretenir et contrôler le bon fonctionnement des machines et du matériel de lingerie. Garantir la propreté et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur. Veiller à la traçabilité et au suivi du linge afin d’assurer une gestion optimale. Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité propres au secteur médico-social. Travailler en collaboration avec l’équipe éducative et soignante, pour répondre aux besoins quotidiens des résidents avec bienveillance et professionnalisme. Votre profil Une expérience en blanchisserie, lingerie ou entretien du linge collectif est un vrai plus. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion. À l’aise dans un environnement sensible, vous savez travailler au contact d’un public en situation de handicap avec respect et écoute. Vous trouvez du sens dans un métier où chaque geste compte pour le confort et la dignité des résidents. Conditions du poste Contrat : mission intérimaire régulière et renouvelable Lieu : Vertaizon Horaires : du lundi au vendredi – 11h-18h (temps plein) Rémunération - 11,88 € brut/heure (selon expérience) - Prime Ségur 240 € brut/mois - +10 % IFM + +10 % ICP Les avantages TEMPORIS Acomptes possibles chaque semaine. Mutuelle, FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…). Accès au CE (billetterie, loisirs, culture, voyages…). Prime de parrainage si vous nous recommandez un proche ! Envie d’exercer un métier utile et valorisant, au service du confort et du bien-être des résidents ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe investie et bienveillante ! Contactez Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand au ou postulez directement en ligne.

Chez TEMPORIS Clermont-Ferrand, nous croyons que chaque mission a du sens, surtout lorsqu’elle contribue au bien-être des autres. Aujourd’hui, nous recrutons un·e Lingèr·e pour une structure médico-sociale accueillant des adultes en situation de handicap sur le secteur de Vertaizon. Vos missions Assurer le tri, le lavage, le séchage, le repassage et le pliage du linge (résidents et collectivité). Entretenir et contrôler le bon fonctionnement des machines et du matériel de lingerie. Garantir la propreté et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur. Veiller à la traçabilité et au suivi du linge afin d’assurer une gestion optimale. Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité propres au secteur médico-social. Travailler en collaboration avec l’équipe éducative et soignante, pour répondre aux besoins quotidiens des résidents avec bienveillance et professionnalisme. Votre profil Une expérience en blanchisserie, lingerie ou entretien du linge collectif est un vrai plus. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion. À l’aise dans un environnement sensible, vous savez travailler au contact d’un public en situation de handicap avec respect et écoute. Vous trouvez du sens dans un métier où chaque geste compte pour le confort et la dignité des résidents. Conditions du poste Contrat : mission intérimaire régulière et renouvelable Lieu : Vertaizon Horaires : du lundi au vendredi – 11h-18h (temps plein) Rémunération - 11,88 € brut/heure (selon expérience) - Prime Ségur 240 € brut/mois - +10 % IFM + +10 % ICP Les avantages TEMPORIS Acomptes possibles chaque semaine. Mutuelle, FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…). Accès au CE (billetterie, loisirs, culture, voyages…). Prime de parrainage si vous nous recommandez un proche ! Envie d’exercer un métier utile et valorisant, au service du confort et du bien-être des résidents ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe investie et bienveillante ! Contactez Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand au ou postulez directement en ligne.

Chez TEMPORIS Clermont-Ferrand, nous croyons que chaque mission a du sens, surtout lorsqu’elle contribue au bien-être des autres. Aujourd’hui, nous recrutons un·e Lingèr·e pour une structure médico-sociale accueillant des adultes en situation de handicap sur le secteur de Vertaizon. Vos missions Assurer le tri, le lavage, le séchage, le repassage et le pliage du linge (résidents et collectivité). Entretenir et contrôler le bon fonctionnement des machines et du matériel de lingerie. Garantir la propreté et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur. Veiller à la traçabilité et au suivi du linge afin d’assurer une gestion optimale. Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité propres au secteur médico-social. Travailler en collaboration avec l’équipe éducative et soignante, pour répondre aux besoins quotidiens des résidents avec bienveillance et professionnalisme. Votre profil Une expérience en blanchisserie, lingerie ou entretien du linge collectif est un vrai plus. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion. À l’aise dans un environnement sensible, vous savez travailler au contact d’un public en situation de handicap avec respect et écoute. Vous trouvez du sens dans un métier où chaque geste compte pour le confort et la dignité des résidents. Conditions du poste Contrat : mission intérimaire régulière et renouvelable Lieu : Vertaizon Horaires : du lundi au vendredi – 11h-18h (temps plein) Rémunération - 11,88 € brut/heure (selon expérience) - Prime Ségur 240 € brut/mois - +10 % IFM + +10 % ICP Les avantages TEMPORIS Acomptes possibles chaque semaine. Mutuelle, FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…). Accès au CE (billetterie, loisirs, culture, voyages…). Prime de parrainage si vous nous recommandez un proche ! Envie d’exercer un métier utile et valorisant, au service du confort et du bien-être des résidents ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe investie et bienveillante ! Contactez Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand au ou postulez directement en ligne.

Chez TEMPORIS Clermont-Ferrand, nous croyons que chaque mission a du sens, surtout lorsqu’elle contribue au bien-être des autres. Aujourd’hui, nous recrutons un·e Lingèr·e pour une structure médico-sociale accueillant des adultes en situation de handicap sur le secteur de Vertaizon. Vos missions Assurer le tri, le lavage, le séchage, le repassage et le pliage du linge (résidents et collectivité). Entretenir et contrôler le bon fonctionnement des machines et du matériel de lingerie. Garantir la propreté et la désinfection des locaux selon les protocoles en vigueur. Veiller à la traçabilité et au suivi du linge afin d’assurer une gestion optimale. Respecter scrupuleusement les règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité propres au secteur médico-social. Travailler en collaboration avec l’équipe éducative et soignante, pour répondre aux besoins quotidiens des résidents avec bienveillance et professionnalisme. Votre profil Une expérience en blanchisserie, lingerie ou entretien du linge collectif est un vrai plus. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de discrétion. À l’aise dans un environnement sensible, vous savez travailler au contact d’un public en situation de handicap avec respect et écoute. Vous trouvez du sens dans un métier où chaque geste compte pour le confort et la dignité des résidents. Conditions du poste Contrat : mission intérimaire régulière et renouvelable Lieu : Vertaizon Horaires : du lundi au vendredi – 11h-18h (temps plein) Rémunération - 11,88 € brut/heure (selon expérience) - Prime Ségur 240 € brut/mois - +10 % IFM + +10 % ICP Les avantages TEMPORIS Acomptes possibles chaque semaine. Mutuelle, FASTT (logement, mobilité, garde d’enfants…). Accès au CE (billetterie, loisirs, culture, voyages…). Prime de parrainage si vous nous recommandez un proche ! Envie d’exercer un métier utile et valorisant, au service du confort et du bien-être des résidents ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe investie et bienveillante ! Contactez Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand au ou postulez directement en ligne.

L'EPSM Morbihan recrute par voie contractuelle, pour une durée de 6 mois renouvelable, un(e) Psychomotricien(ne) à 50 % sur poste vacant, dès que possible, pour MAS du Coudray à la Chapelle Caro, dans le pôle Médico-Social.Présentation du service, de la structure d'affectation :M.A.S. accueillant des personnes adultes peu, pas autonomes ou en perte d'autonomie en situation de handicap (troubles de santé mentale stabilisés, TSA, etc.)Missions du poste : Mission générale : Sur prescription médicale :Rééducation de personnes confrontées à des difficultés psychologiques vécues et exprimées de   façon corporelle, en agissant sur leurs fonctions psychomotrices. Missions permanentes : Observation, bilans psychomoteurs et neurosensorielRéaliser des bilans sensorielsPropositions d'actions thérapeutiques personnalisées individuelles ou en petits groupesRéflexion et développement de stratégies et de techniques permettant aux résidents de s'adapter aux conséquences de leur handicapCollaboration avec d'autres professionnels pour la réalisation d'ateliers à visée thérapeutique ou rééducativeParticipation en équipe pluridisciplinaire à la réflexion et à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé des personnes accueillies.Participation aux réunions institutionnelles/fonctionnement.Participation aux grandes transmissions de chaque maisonAssurer la traçabilité de ses accompagnements sur le logiciel métier et les informations nécessaires à la saisie de l'activité Missions ponctuelles : Encadrement de stagiairesParticipation à des actions de formation    Renseignements auprès de M. PEREZ, Cadre Socio-. et/ou de Madame Nathalie HUFFSCHMITT, F/F de Cadre Supérieur de Santé

Mission de 4 à 6 mois à pourvoir ASAP - Remplacement congé maternité Lieu : Belz (56) SOFIS est un acteur majeur de la formation en santé et sécurité au travail depuis plus de 20 ans. Avec plus de 6 200 sessions réalisées en 2024 et près de 50 000 stagiaires formés chaque année, SOFIS accompagne les entreprises, collectivités et établissements publics dans leur démarche de prévention des risques professionnels, l'amélioration des conditions de travail et la montée en compétences de leurs équipes. Dotée de 9 pôles d'expertise (Secourisme, la Sécurité Incendie, l'Ergonomie, le Management Santé Sécurité, les Habilitations Électriques, le Travail en Hauteur,.), SOFIS offre un accompagnement de qualité grâce au savoir-faire de ses équipes et l'expérience de ses intervenants, ainsi que des solutions pédagogiques innovantes adaptées aux besoins chaque activité. SOFIS a rejoint depuis 2022 le groupe de formation EDUFORM'ACTION, coté sur Euronext Access Paris, qui a pour signature a pour signature : « Former aujourd'hui pour bâtir demain ». Le groupe s'impose comme un acteur de référence en formation initiale, continue et en apprentissage en rassemblant un écosystème unique d'écoles, de CFA et d'organismes de formation qui partagent une même ambition : faire grandir les talents et répondre aux besoins en compétences des entreprises privées et acteurs publics dans les domaines les plus sous tension (santé & sécurité au travail, digital & tech, habitat & rénovation énergétique, capital humain). Dans le cadre du congé maternité de notre Directrice Générale Exécutive, nous recherchons un(e) Manager Opérationnel pour piloter l'activité et assurer la continuité du management des équipes, en étroite collaboration avec la Direction Générale du groupe. Description du poste Rattaché(e) à la Direction Générale du groupe Eduform'Action, vous assurez le pilotage global du site, avec une attention particulière portée à la performance commerciale, à la rentabilité et à la mobilisation des équipes. Votre rôle, vos missions Pilotage commercial & développement business Décliner les objectifs commerciaux et accompagner les équipes dans leur atteinte. Initier personnellement des opportunités business (prospection, fidélisation, partenariats). Suivre et animer le pipeline commercial, garantir un reporting rigoureux des résultats. Gestion opérationnelle & performance économique Superviser l'activité des équipes « opérations » et back-office. Suivre les indicateurs clés : taux de marge brute, taux de marge métier, marge contributive. Identifier les leviers d'optimisation et mettre en place des plans d'action concrets. Management & amélioration continue Améliorer les workflows et process pour gagner en efficacité et en productivité. Être le relais du siège et le garant de la qualité d'exécution au quotidien. Engager les équipes autour d'objectifs clairs et d'une communication fluide. Reporting & coordination Produire un reporting hebdomadaire synthétique auprès de la Direction Générale. Animer et piloter les différentes réunions internes.Profil recherché Expérience confirmée (5 à 10 ans) en management opérationnel ou direction de centre de profit, idéalement dans un environnement de services BtoB ou formation professionnelle. Solides compétences commerciales et goût du terrain. Leadership naturel, sens de l'organisation, rigueur et agilité relationnelle. Capacité à piloter une équipe pluridisciplinaire et à suivre des indicateurs de performance. Conditions Type de contrat : CDD de remplacement (4 à 6 mois). Disponibilité : immédiate ou sous 3 à 4 semaines maximum. Rémunération : selon profil et expérience. Poste basé à Belz (56), déplacements ponctuels possibles au siège d'Eduform'Action situé à Boulogne Billancourt (92).

The Machine Learning in Photonic Systems group at DTU Electro at the Technical University of Denmark is seeking a candidate for a PhD position to research multiplexing in photonic integrated circuits for enhancing computing efficiency through parallelism.

The PhD student will participate in an international team in an EU-funded Doctoral Network project called MINDnet. The project consists of 15 Ph.D. students at 7 universities, one research center and two companies. The project has partners from eight different EU countries. All 15 Ph.d. projects are within the overall theme of neuromorphic computing and analog signal processing, targeting applications in the fields of communication, sensing, geolocalization, space and biomedical. 

This Ph.D. project will take place at DTU Electro. Apart from the time at DTU there will be secondments of minimum 3 months at Technical University of Illmenau (DE), HPE (BE) and University of Trento (IT). There will also be regular meetings with the other 14 Ph.D. students in the doctoral network, including 4 training schools and two workshops. 

As a participant of the project, the PhD student will become part of a team at DTU with numerical and experimental expertise in photonic computing. The activities within the project will benefit from synergies with other projects in the group as well as with other activities at the department. The main supervisor will be Assoc. Prof. Francesco Da Ros, DTU Electro.

Responsibilities and qualifications
The exponential surge in artificial intelligence (AI), internet traffic, and online services demands a revolutionary leap in devices, computing architecture, and integration technologies. As digital computing struggles to keep up with the growing demand, in MINDnet will investigate neuromorphic computing as a promising solution to support such a demand by getting inspired by the brain’s powerful and energy-efficient processing capabilities. MINDnet aims at addressing the challenge through a holistic optimization - from individual computing devices to the overall architecture, including a focus on applications, and training methods - across multiple technological platforms - photonics, electronics, biological neurons. Photonics is a promising platform however it suffers from relatively energy-inefficient nonlinearities, e.g. compared to electronics. Resonant structures can enhance the nonlinear interaction and therefore increase the energy efficiency of the process.

This PhD project aims to get an in-depth analysis of the potential of coupled photonic resonant circuits for optical computing.

The project will consist among others of the following tasks:

• Investigate the links between nonlinear dynamics and computing metrics in micro-ring resonators and coupled ring-resonator architectures
• Evaluate the number and spatial distribution of coupled cavities for photonic reservoir computing
• Validate the analysis on a small scale-circuit (< 10 coupled cavities)

The doctoral candidate (DC) is expected to travel to network partners under three secondments for a typical total duration of 2-3 months. Additionally, the DC is expected to participate in outreach activities including, but not limited to, YouTube videos, social media updates, participation in public events and campaigns, as well as dissemination to popular press. Furthermore, due to the mobility rules of the Marie Skłodowska-Curie program, the applicant must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in Denmark for more than 12 months in the 36 months immediately before their recruitment date.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment 
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

Assessment
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. 

The period of employment is 3 years. 

The salary is based on seniority with the minimum wage, which is DKK 29.691,75 monthly for the base salary and 1.551,00 for the PhD supplement. Additionally, pension paid by DTU will be added.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information
Further information may be obtained from Assoc. Prof. Francesco Da Ros (fdro@dtu.dk ).

You can read more about DTU Electro at www.electro.dtu.dk/english.

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 15 March 2026 (23:59 Danish time) . Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

The recruitment is taking place following the European Code of Conduct for Recruitment of Researchers, which all candidates are encouraged to study.

DTU Electro has more than 300 employees with competencies in electrical and photonics engineering. Research is performed within nanophotonics, lasers, quantum photonics, optical sensors, LEDs, photovoltaics, ultra-high speed optical transmission systems, bio-photonics, acoustics, power electronics, robotics, and autonomous systems. See more on DTU Electro.  

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

The PhD student will participate in an international team in an EU-funded Doctoral Network project called MINDnet. The project consists of 15 Ph.D. students at 7 universities, one research center and two companies. The project has partners from eight different EU countries. All 15 Ph.d. projects are within the overall theme of neuromorphic computing and analog signal processing, targeting applications in the fields of communication, sensing, geolocalization, space and biomedical. 

This Ph.D. project will take place at DTU Electro. Apart from the time at DTU there will be secondments of minimum 3 months at University of Pisa (IT), Fraunhofer Heinrik Hertz Institute (DE) and Spincloud (DE). There will also be regular meetings with the other 14 Ph.D. students in the doctoral network, including 4 training schools and two workshops. 

As a participant of the project, the PhD student will become part of a team at DTU with numerical and experimental expertise in photonic computing. The activities within the project will benefit from synergies with other projects in the group as well as with other activities at the department. The main supervisor will be Assoc. Prof. Francesco Da Ros, DTU Electro.

Responsibilities and qualifications
The exponential surge in artificial intelligence (AI), internet traffic, and online services demands a revolutionary leap in devices, computing architecture, and integration technologies. As digital computing struggles to keep up with the growing demand, in MINDnet will investigate neuromorphic computing as a promising solution to support such a demand by getting inspired by the brain’s powerful and energy-efficient processing capabilities. MINDnet aims at addressing the challenge through a holistic optimization - from individual computing devices to the overall architecture, including a focus on applications, and training methods - across multiple technological platforms - photonics, electronics, biological neurons. Photonics is a promising platform as it provides several degrees of freedom for data encoding and processing, time, frequency, space, modal content, etc. However a systematic analysis of the potential and trade-offs of applying photonic parallelism to computing is still lacking.

This PhD project aims to get an in-depth understanding of the benefits and limitations of photonic multiplexing for computing.

 The project will consist among others of the following tasks:

• Investigate photonic multiplexing for enhancing computing efficiency through parallelism (time-, frequency-, and mode-multiplexing), with a specific focus on photonic reservoir computing
• Relate parallelism to applications, e.g., algorithmic parallelism, multi-tasking, etc.
• Address nonlinear equalization in optical signal transmission and provide a comparison with neuromorphic electronics

The doctoral candidate (DC) is expected to travel to network partners under three secondments for a typical total duration of 2-3 months. Additionally, the DC is expected to participate in outreach activities including, but not limited to, YouTube videos, social media updates, participation in public events and campaigns, as well as dissemination to popular press. Furthermore, due to the mobility rules of the Marie Skłodowska-Curie program, the applicant must not have resided or carried out their main activity (work, studies, etc.) in Denmark for more than 12 months in the 36 months immediately before their recruitment date.

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment 
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms  
The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. The allowance will be agreed upon with the relevant union. The period of employment is 3 years.

The salary is based on seniority with the minimum wage which is DKK 29.691,75 for the base salary and 1.551,00 for the PhD supplement. Additionally, pension paid by DTU will be added.

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information
Further information may be obtained from Assoc. Prof. Francesco Da Ros (fdro@dtu.dk ).

You can read more about DTU Electro at www.electro.dtu.dk/english.

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 15 March 2026 (23:59 Danish time) . Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

The recruitment is taking place following the European Code of Conduct for Recruitment of Researchers, which all candidates are encouraged to study.

Technology for people
DTU Electro has more than 300 employees with competencies in electrical and photonics engineering. Research is performed within nanophotonics, lasers, quantum photonics, optical sensors, LEDs, photovoltaics, ultra-high speed optical transmission systems, bio-photonics, acoustics, power electronics, robotics, and autonomous systems. See more on DTU Electro.  

Technology for people
DU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.

The Computational Protein Engineering (CPE) group at The Novo Nordisk Foundation Centre for Biosustainability (DTU Biosustain) is developing novel methods to engineer proteins more effectively using state-of-the-art experimental and computational approaches. Our mission is to develop innovative and sustainable solutions to the most pressing issues facing our societies in terms of bioproduction and bioremediation. To support this goal, we are looking for a colleague who is independent, who thrives within an interdisciplinary environment at a world-class research centre, and who is highly motivated to move the area of enzyme engineering to the next level, while having a positive impact on our world. When joining our group, you get the opportunity to use the latest algorithms in machine learning for improving protein function, for instance, enzyme activity, selectivity, or stability, etc. We currently work with enzymes involved in the biosynthesis of natural products and biochemicals as well as in the breakdown of greenhouse gases including CO2 and CH4.

The PhD project is part of the Horizon Europe Marie Skłodowska-Curie Action (MSCA) doctoral network (DN) ELEGANCE (machinE LEarning for inteGrated multi-parAmetric eNzyme and bioproCess dEsign), and it will focus on:

• Engineering monooxygenases for enhanced activity, selectivity and stability
• Strain engineering for high-throughput screening of enzyme libraries
• Setting up analytics including HPLC, LC-MS and GC-MS
• Protein expression, purification and characterization using biochemical and biophysical assays
• Variant identification using next generation sequencing
• Applying machine learning-guided directed evolution to improve multiple enzyme properties
• Upscaling selected biotransformation reactions in collaboration with academic partners

Responsibilities and qualifications

Responsibilities:

• Combine enzyme and process engineering supported by machine learning as described above
• Participate in training events, workshops and secondments within MSCA doctoral network ELEGANCE
• Collaborate within the CPE research group and our local, national and international networks
• Report your research results in peer-review scientific publications and international conferences
• Disseminate your results through public engagement and social media
• Teach and supervise MSc and BSc students as well as research assistants

Qualifications:

• MSc in biotechnology, biochemistry, biology, chemistry, biophysics, or related area
• Experience with molecular biology and protein engineering
• Experience with assay development and enzyme kinetics
• Excellent English proficiency in written and oral form
• Excellent communication and social skills for working within an interdisciplinary research team
• Strong analytical skills and ability to work independently

Preferred qualifications but not mandatory:

• Experience with bioinformatics including NGS (Nanopore, Illumina, PacBio)
• Experience with automation and coding in Python or other programing languages
• Experience with protein software tools like AlphaFold3, Boltz2, PyMOL, Chimera, etc.
• Interest in advanced computational methods to improve and understand protein function
• Interest in entrepreneurship to make a positive impact on planetary and human health

You must have a two-year master's degree (120 ECTS points) or a similar degree with an academic level equivalent to a two-year master's degree.

Approval and Enrolment  
The scholarship for the PhD degree is subject to academic approval, and the candidate will be enrolled in one of the general degree programmes at DTU. For information about our enrolment requirements and the general planning of the PhD study programme, please see DTU's rules for the PhD education . 

We offer
DTU is a leading technical university globally recognized for the excellence of its research, education, innovation and scientific advice. We offer a rewarding and challenging job in an international environment. We strive for academic excellence in an environment characterized by collegial respect and academic freedom tempered by responsibility.

Salary and appointment terms 
The preferred starting date is 1st June 2026 (or according to mutual agreement). The appointment will be based on the collective agreement with the Danish Confederation of Professional Associations. Furthermore, the PhD salary will be based on the Marie S. Curie compensation scheme conditions and according to the grant agreement. The period of employment is 3 years. Based on seniority the candidate will receive a minimum of DKK 29.701,83 (base salary) and 1.551,00 (PhD supplement). In addition, DTU will also pay pension consisting of 18,07%. Finally, it is possible to apply for family allowance

You can read more about career paths at DTU here http://www.dtu.dk/english/about/job-and-career/working-at-dtu/career-paths.

Further information  
Further information may be obtained from Carlos Acevedo-Rocha: cargac@biosustain.dtu.dk

MSCA doctoral network ELEGANCE website: https://elegance.dtu.dk/

Google Scholar profile: https://scholar.google.com/citations?hl=en&user=yZDS88IAAAAJ  

More information about DTU Biosustain: www.biosustain.dtu.dk

CPE group: https://www.biosustain.dtu.dk/research/research-areas/natural-products/computational-protein-engineering

If you are applying from abroad, you may find useful information on working in Denmark and at DTU at DTU – Moving to Denmark . Furthermore, you have the option of joining our monthly free seminar “PhD relocation to Denmark and startup “Zoom” seminar ” for all questions regarding the practical matters of moving to Denmark and working as a PhD at DTU. 

Application procedure 
Your complete online application must be submitted no later than 31 January 2026 (23:59 Danish time) . 

Applications must be submitted as one PDF file containing all materials to be given consideration. To apply, please open the link "Apply now", fill out the online application form, and attach all your materials in English in one PDF file . The file must include:

• A letter motivating the application (cover letter)
• Curriculum vitae 
• Grade transcripts and BSc/MSc diploma (in English) including official description of grading scale

You may apply prior to ob­tai­ning your master's degree but cannot begin before having received it.

Applications received after the deadline will not be considered.

All interested candidates irrespective of age, gender, disability, race, religion or ethnic background are encouraged to apply. As DTU works with research in critical technology, which is subject to special rules for security and export control, open-source background checks may be conducted on qualified candidates for the position.

The Novo Nordisk Foundation Bioresearch Institute for the Green Transition (BRIGHT)
Recent progress in our ability to read and write genomic code, combined with advances in automation, analytics and data science, has fundamentally changed the scope and ambition of harnessing the potential of biological systems. Big data approaches and analysis of biological systems are key research instruments at the Center. DTU Biosustain utilizes these advances for microbial cell factory design to foster sustainable lifestyles in relation to three application areas: Sustainable Chemicals, Natural Products, and Microbial Foods. 

Technology for people
DTU develops technology for people. With our international elite research and study programmes, we are helping to create a better world and to solve the global challenges formulated in the UN’s 17 Sustainable Development Goals. Hans Christian Ørsted founded DTU in 1829 with a clear mission to develop and create value using science and engineering to benefit society. That mission lives on today. DTU has 13,500 students and 6,000 employees. We work in an international atmosphere and have an inclusive, evolving, and informal working environment. DTU has campuses in all parts of Denmark and in Greenland, and we collaborate with the best universities around the world.