LES MISSIONS : Vos principales missions seront: * l'ouverture de nouveaux comptes * l'entretien de la clientèle existante * la fidélisation de votre parc de clients. Vous aurez un CA à maintenir et à développer sur le secteur. Vous négocierez les conditions commerciales et veillerez à leurs applications par votre présence terrain. Votre écoute et votre curiosité vous permettront également de développer votre clientèle. Vos interlocuteurs seront principalement des artisans et patrons de TPE. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons avant tout un vrai tempérament commercial et une personne de terrain, proche de ses clients. Vous êtes autonome et avez une première expérience commerciale terrain réussie en BtoB. Vous avez une appétence technique et idéalement, vous avez vendu des solutions de second oeuvre. LES AVANTAGES : Rejoignez un groupe familial valorisant : * Un cadre de travail agréable: autonomie, confiance et écoute * La proximité avec ses salariés: organisation horizontale * Une approche écologique avec des produits naturels * Un parcours d'intégration adapté Package de rémunération incluant : * 36 K de fixe + variable * Véhicule de service 2 places * 20 repas/jour * Avance de frais au démarrage * Plateforme CSE offrant divers avantages POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Chargé(e) dAffaires, vous serez un acteur clé du développement de lentreprise : * Prospection et développement commercial : Rencontrer des décideurs variés (directeurs logistiques, architectes, directeurs généraux, etc.) et identifier de nouvelles opportunités. * Gestion de projets techniques : Accompagner vos clients sur des projets complexes, de la définition des besoins jusqu'à la fin de l'installation, tout en coordonnant les différentes étapes (conception, suivi des travaux). * Chiffrage commercial : Réaliser le chiffrage et élaborer des devis précis en fonction des besoins identifiés, tout en garantissant la rentabilité des projets. * Relation client durable : Bâtir des partenariats solides et durables, en étant linterlocuteur privilégié pour les clients tout au long de leurs projets. * Développement stratégique : Contribuer directement à la croissance de lentreprise en développant votre portefeuille et votre réseau. Ce poste requiert au moins 50 % du temps des déplacements, avec des découchés à prévoir (2 par semaine en moyenne). LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous disposez dau moins 5 ans dexpérience en commerce B2B : idéalement dans le secteur de la manutention / stockage industriel ou d'un environnement technique connexe. * Vous vous démarquez par d'excellentes compétences relationnelles qui vous permettent d'échanger avec divers interlocuteurs (clients et collègues). * Vous faites preuve de proactivité, de curiosité et d'un bon sens de lorganisation : vous savez gérer votre activité de manière autonome, prioriser vos actions et êtes orienté(e) résultats. * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, pour piloter vos projets de manière efficace. LES AVANTAGES : * Management souple et basé sur la confiance. * Onboarding et formations techniques. * Perspectives dévolution réelles dans une entreprise en croissance. Rémunération : fixe selon expérience + variable déplafonné Avantages : véhicule de fonction, PC, téléphone, 2 jours de télétravail. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Responsable Développement, vous aurez pour responsabilités : - Identifier et prioriser les opportunités de développement sur votre secteur géographique incluant lÎle-de-France Ouest (78, 92, 95) et la Normandie - Élaborer et exécuter un plan de prospection pour adresser les structures médico-sociales privées (maisons de retraite, foyers de vie, etc.). - Concrétiser les démarches commerciales par la signature de nouveaux contrats. - Maintenir une collaboration étroite avec les équipes internes (Directeur Régional, Responsables de Secteur) pour optimiser les propositions commerciales. - Représenter lentreprise auprès des prescripteurs et décideurs clés du secteur. LE PROFIL RECHERCHÉ : Pour réussir à ce poste, vous devrez : - Avoir une solide expérience en développement commercial, idéalement dans la vente de services en cycles longs, avec une capacité éprouvée à gérer des interlocuteurs multiples. - Faire preuve dun excellent relationnel, avec un discours impactant et une présentation irréprochable qui inspirent confiance et convainquent vos clients. - Être orienté(e) résultats, capable de fixer et datteindre des objectifs ambitieux avec rigueur et détermination. - Posséder une grande autonomie et organisation, tout en sachant collaborer efficacement avec les équipes internes pour optimiser les projets. - Être à laise avec les déplacements fréquents (2 à 3 jours par semaine), pour couvrir le secteur géographique Île-de-France Ouest et la Normandie LES AVANTAGES : - Rémunération fixe entre 40 et 45 K, avec un variable déplafonné entre 25 et 30 K. - Véhicule de fonction et équipements professionnels fournis (PC, téléphone). - Parcours dintégration sur mesure avec un accompagnement personnalisé. - Remboursement des frais professionnels et repos forfaitaires. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Lenjeu de ce poste de Responsable régional des ventes est dexploiter et de saisir les opportunités mises sur le marché de nos gammes de produits par votre expertise de terrain, et dembarquer durablement votre équipe commerciale par votre capacité à fédérer et donner confiance en chacun et chacune. Votre terrain de jeu : Strasbourg/Nancy et sa région. Vos clients : les buralistes et désormais aussi les consommateurs finaux en BtoBtoC. Votre mission finale : créer une expérience client inédite, métamorphosante. Vous proposez une vision stratégique et pilotez et engagez vos commerciaux : Assurer le processus de recrutement et dintégration de vos collaboratrices et collaborateurs Veiller à ce que chacun·e se sente à sa place et atteigne les objectifs globaux par votre accompagnement managérial Planifier et optimiser les visites clients sur le terrain et en tirer les meilleurs résultats possibles : ajuster les actions en fonction des informations obtenues auprès des clients et partenaires Assurer les entretiens trimestriels et annuels, les évaluations et initier des parcours de développement pour permettre à chacun·e de renforcer ses compétences et dassouvir ses aspirations professionnelles Vous développez activement un portefeuille de clients avec pour objectif de rendre l'expérience consommateurs unique (BtoBtoC) : Superviser votre panel de points de vente, identifier et exploiter les opportunités commerciales locales et maximiser leur communication Mettre en place des process : structurels, de suivi des KPIs, de suivi de léquipe (communication horizontale) Animer votre réseau de partenaires et clients par une présence sur les événements majeurs de la région Gérer le budget annuel de l'équipe selon les politiques de l'entreprise Veiller à gérer vos ressources humaines et budgétaires et le suivi des dépenses de façon efficace et efficiente LE PROFIL RECHERCHÉ : Vos qualités managériales font parler de vous : votre leadership avéré vous permet de déployer un plan daction ficelé et datteindre les objectifs collectifs avec intelligence, authenticité et esprit de faire. Votre vision stratégique et opérationnelle est un tremplin pour embarquer votre équipe de façon pérenne : grâce à votre écoute, votre esprit fédérateur et votre grande expérience de terrain, vous connaissez les rouages des métiers commerciaux et orientez efficacement les réunions pour tirer le plein potentiel de chacun·e et ainsi arriver à nos ambitions. En effet, vous développerez les compétences de l'équipe par le tutorat, le coaching et la formation sur le terrain. Votre coeur de métier aujourdhui, cest transmettre une forte culture du résultat. Partie prenante dune société internationale, votre maitrise de langlais sera nécessaire pour fluidifier les échanges en interne. Vous vous adaptez aisément dans des environnements mouvants : cette période cruciale de transition est un terreau fertile pour une personne en quête de défis perpétuels comme vous. Vous travaillez avec des outils de suivi, dévaluation et des process qui rendent lexpérience collective agréable et claire pour tous et toutes. Tout cela vous inspire ? Rencontrons-nous. LES AVANTAGES : Mettez les pieds au sein dun groupe international célèbre qui bouleverse tous ses codes et sa raison dêtre pour un avenir meilleur. Nous vous donnerons la possibilité de prendre des risques, d'expérimenter et d'explorer vos compétences et les territoires que vous aspirez découvrir. Perspectives dévolution excitantes à moyen terme. * Package fixe + variable * Intéressement * Véhicule de fonction : véhicule 5 places, avantage en nature, utilisable sur le temps personnel, carte essence * RTT * Télétravail : 1 jour * Forfait télétravail : 15 euros par mois sur 11 mois * Participation : entre 1 et 1,5 mois de salaire par an * Plan dEpargne Entreprise (PEE) * Forfait repas de 20,70 euros pour les jours sur le terrain. * 17 jours de RTT par an en plus des 5 semaines de congés payé * Mutuelle prise en charge à 80% * Mutuelle surcomplémentaire optionnelle * Prime dimmixtion : 35 euros bruts par mois * Incentives trimestrielles : Non contractuelles, peut aller jusquà 10000- 14000 euros par an. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Chargé(e) dAffaires, vous serez un acteur clé du développement de lentreprise : * Prospection et développement commercial : Rencontrer des décideurs variés (directeurs logistiques, architectes, directeurs généraux, etc.) et identifier de nouvelles opportunités. * Gestion de projets techniques : Accompagner vos clients sur des projets complexes, de la définition des besoins jusqu'à la fin de l'installation, tout en coordonnant les différentes étapes (conception, suivi des travaux). * Chiffrage commercial : Réaliser le chiffrage et élaborer des devis précis en fonction des besoins identifiés, tout en garantissant la rentabilité des projets. * Relation client durable : Bâtir des partenariats solides et durables, en étant linterlocuteur privilégié pour les clients tout au long de leurs projets. * Développement stratégique : Contribuer directement à la croissance de lentreprise en développant votre portefeuille et votre réseau. Ce poste requiert au moins 50 % du temps des déplacements, avec des découchés à prévoir (2 par semaine en moyenne). LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous disposez dau moins 5 ans dexpérience en commerce B2B : idéalement dans le secteur de la manutention / stockage industriel ou d'un environnement technique connexe. * Vous vous démarquez par d'excellentes compétences relationnelles qui vous permettent d'échanger avec divers interlocuteurs (clients et collègues). * Vous faites preuve de proactivité, de curiosité et d'un bon sens de lorganisation : vous savez gérer votre activité de manière autonome, prioriser vos actions et êtes orienté(e) résultats. * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, pour piloter vos projets de manière efficace. LES AVANTAGES : * Management souple et basé sur la confiance. * Onboarding et formations techniques. * Perspectives dévolution réelles dans une entreprise en croissance. Rémunération : fixe selon expérience + variable déplafonné Avantages : véhicule de fonction, PC, téléphone, 2 jours de télétravail. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Sur un poste 60% chasse et 40% fidélisation, nous vous attendons pour : * Mener des actions de prospection (recherche et visite de prospects) * Acquérir de nouveaux clients, les fidéliser et développer votre portefeuille * Commercialiser l'ensemble des produits Distribution et Express * Établir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client * Négocier les termes et modalités des contrats (dont les tarifs) * Participer à l'établissement des réponses aux appels d'offres * Être garant de la politique commerciale du groupe LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons une personne dynamique avec un tempérament de chasseur capable de saisir des opportunités et de faire émerger les besoins des clients. Votre curiosité et vivacité d'esprit vous permettront de vous épanouir pleinement sur ce poste ! * Vous avez une première expérience commerciale dans la vente de prestation de services en B2B. * Tempérament chasseur : vous aimez le terrain, vous avez de bonnes techniques de découverte et aimez tisser des relations durables avec différents types de clients.Vous avez une première * Expérience et projection dans l'entreprise : vous avez envie d'apprendre, de vous dépasser et d'évoluer dans un environnement dynamique. * Esprit d'équipe et sens du collectif : vous aimez travailler en équipe et avez une aptitude naturelle à créer du lien. LES AVANTAGES : Vous avez lopportunité de rejoindre un groupe solide et reconnu. Cela vous permettra daccéder à : * Un plan de carrière et daccompagnement pour construire une carrière à la hauteur de vos ambitions * Un programme de formation continue pour développer vos compétences * Des perspectives dévolution vers des fonctions de management ou de gestion de clients grands comptes * Un package de rémunération fixe et variable attractif. Vous profiterez également de nombreux avantages : * Package avec variable déplafonné * Prime de participation et dintéressement * 13e mois * Mutuelle complémentaire et retraite complémentaire * Plan dépargne groupe * Véhicule de fonction et équipements * CE : voyages, places de cinéma, etc. * RTT POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En rejoignant notre équipe, vous serez en charge de développer votre secteur : Le Rhône-Alpes ! Vos missions : * Prospecter de nouveaux clients dans le retail, la grande distribution alimentaire, les chaînes de restauration, et les commerces spécialisés. * Gérer l'intégralité du cycle de vente : de la prospection à la signature et de l'accompagnement à la mise en place * Créer et renforcer des partenariats avec le réseau bancaire local * Fidéliser et développer votre portefeuille clients pour maximiser leur potentiel * Proposer des solutions à forte valeur ajoutée à des interlocuteurs de haut niveau LE PROFIL RECHERCHÉ : La vente est votre passion et vous aimez dépasser les objectifs ! Vous êtes adaptable, ouvert(e) d'esprit et à l'aise dans divers environnements. Vous avez une forte appétence pour la prospection et un esprit de chasseur, toujours à la recherche de nouvelles opportunités. Votre expérience solide sur le terrain témoigne de vos compétences d'organisation et d'autonomie. Autonomie, dynamisme, proactivité et curiosité sont vos moteurs quotidiens. Vous avez un fort potentiel évolutif et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir ! LES AVANTAGES : Nous vous proposons un environnement bienveillant et dynamique dans un groupe leader dans son secteur.  Vos avantages : * Variable déplafonné et package attractif * Autonomie et confiance * Plan de carrière et évolution * Tickets restaurants et RTT Rejoignez-nous et participez à une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Le poste : un défi stratégique Nous créons une équipe dédiée à la chasse commerciale pour conquérir de nouveaux comptes (CA annuel entre 1M et 10M). En tant que Head of Business Development Grands Comptes, vous piloterez cette équipe et contribuerez activement à notre transformation commerciale. . Vos enjeux : * Manager 8 KAM Hunters, sectorisés sur des marchés clés (Luxe, Food et Beverage, Aéronautique, Retail). * Développer un portefeuille de prospects stratégiques et atteindre 1M de CA la première année/KAM. * Participer à la définition de la stratégie de conquête et à la performance commerciale globale. . Vos missions clés * Construire et animer une équipe de chasseurs, avec un focus sur la prospection et la négociation. * Piloter la target list : 200 prospects prioritaires, répartis sur 8 secteurs. * Accompagner vos équipes sur le terrain (maximum 1 nuitée/semaine en déplacement). * Garantir la qualité des données (CRM, reportings) et contribuer à la stratégie commerciale. * Participer aux routines du comité de direction commerciale (analyse, forecast, budget, people management). * Être contributeur actif à la transformation commerciale et à la stratégie. * Représenter léquipe auprès de la direction pricing, solution design et des équipes européennes. LE PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : un leader conquérant Expérience et compétences : * 10 à 15 ans dexpérience managériale en vente B2B, avec un focus sur la chasse commerciale. * Expertise sectorielle en transport/logistique. * ADN conquête : goût du chiffre, orientation KPI, capacité à manager une équipe en croissance. * Réseau C-Level et maîtrise des outils digitaux (Salesforce, Power BI). * Anglais courant indispensable. . Soft skills : * Esprit entrepreneurial, leadership, agilité et assertivité. * Orientation client, passion pour la relation client et la conquête de nouveaux marchés. LES AVANTAGES : * Un projet ambitieux : participez à la transformation commerciale dun leader mondial, avec des perspectives dévolution. * Un environnement dynamique : groupe solide, investissements en cours, et une culture dentreprise centrée sur la responsabilité et la confiance. Des avantages attractifs : * Rémunération fixe complétée par une part variable motivante. * Véhicule de fonction. * Perspectives dévolution internationales, horizontales et verticales. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

POSTE : Consultant Idmp - Gouvernance des Données R&D - Life Sciences H/F DESCRIPTION : Consultant(e) IDMP - Gouvernance des Données R&D F/H - Life Sciences Description de poste Dans le cadre du renforcement de nos activités Life Sciences, CGI accompagne ses clients de l'industrie pharmaceutique dans leurs projets de transformation digitale, data et IT, en particulier autour des enjeux réglementaires et de gouvernance des données. Nous recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé(e) IDMP pour intervenir sur la mise en oeuvre du modèle opérationnel de gouvernance IDMP au sein d'un département R&D. Vous jouerez un rôle clé dans la structuration, le déploiement et l'appropriation des processus IDMP à l'échelle de l'entreprise. Fonctions et responsabilités En tant que consultant(e) IDMP, vous interviendrez sur les activités suivantes : - Mettre en oeuvre le modèle opérationnel de gouvernance IDMP, conformément aux responsabilités du département Gouvernance des Données R&D - Définir et piloter la stratégie de déploiement IDMP à l'échelle de l'entreprise - Collaborer étroitement avec les différentes parties prenantes : métiers R&D, IT, Data, Réglementaire et fonctions commerciales - Assurer la coordination, la communication et l'alignement entre les équipes afin de garantir la cohérence des livrables - Contribuer activement à la conduite du changement et à la sensibilisation des équipes aux enjeux IDMP et de gouvernance des données - Participer à la structuration des bonnes pratiques et à la diffusion d'une culture Data & Gouvernance En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel ), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade ) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE ). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Vous avez : - Une expertise confirmée de la norme IDMP (Identification of Medicinal Products) et de son application en environnement pharmaceutique - Une expérience avérée dans le déploiement de modèles opérationnels de gouvernance des données - Une expérience en gestion du changement est un atout majeur - Un anglais niveau B2 minimum - Une capacité à évoluer dans des environnements complexes, réglementés et internationaux Vous avez aussi : - De bonnes compétences relationnelles, le sens de la diplomatie et de la pédagogie - Une forte capacité de facilitation et d'animation auprès de parties prenantes variées - De l'autonomie, de la rigueur, de la persévérance et de l'adaptabilité - Une capacité à vulgariser et rendre accessibles des concepts complexes liés à la donnée et à la réglementation - Une aisance dans un environnement multipartite et multiculturel CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-KM4 Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'oeuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble àfaire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont

Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique renommée et neuve, située à proximité de Salon-de-Provence, dans le département des Bouches-du-Rhône et en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, un Masseur-Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI.-Présentation de l'Etablissement :*Une Clinique spécialisée en réadaptation nutritionnelle et soins de suite polyvalent ;*Accueil en Hospitalisation complète et Hospitalisation de jour ; *Accueil environ de 80 places et lits en Hospitalisation complète.-Présentation du poste :-Présentation des missions principales :*Réaliser les soins de Kinésithérapie adaptés à la situation du patient ;*Participer à l'élaboration du projet de soins du patient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;*Assurer le suivi des patients et adapter les soins en fonction de l'évolution de leur état de santé ;*Proposer et mettre en oeuvre des programmes de Rééducation adaptés ;*Participer à l'élaboration du projet de soins individualisé ;*Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire.-Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ;*Poste en Hospitalisation complète ;*Soins : Prise en charge en réadaptation nutritionnelle et soins de suite polyvalent ;*Plateaux techniques de Rééducation et Salle d'Ergothérapie ;*Equipes de rééducation : Kinésithérapeutes et Ergothérapeute.Rattachement hiérarchique : la Direction.Rémunération : en fonction de la convention de l'Etablissement.Accompagnement logement au départ.