*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature *** * Missions : L'objectif principal repose sur le maintien des activités de la vie quotidienne et de la prévention des complications liées aux pathologies du grand-âge. Ses techniques prennent en charge différents techniques intervenant dans la perte d'autonomie et le handicap, l'entrainement fonctionnel, l'apprentissage de compensations, l'aide aux aidants, les modifications de l'environnement, les aides techniques. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, les missions principales sont : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des patients, - Mettre en œuvre des actions de réadaptation, de rééducation, de prévention et de confort, - Préparer, organiser le retour vers le lieu de vie, Il propose des activités ou des enseignements adaptés, des exercices pour récupérer ses capacités fonctionnelles, physiques, cognitives ou psychiques. Il accompagne aussi la personne pour l'aider à concevoir un milieu adapté à ses besoins. Il préconise des aides techniques, des assistances techniques, des aides humaines, des adaptations ou modifications matérielles de son environnement personnel. * Rôles : Evaluations : Bilans d'autonomie / indépendance en situation d'activités de la vie quotidienne avec bilan d'entrée obligatoire puis réévaluer au cours du séjour selon la situation de l'handicap rencontré dans leur vie quotidienne. (Sur l'EHPAD également avec une évaluation à l'entrée et à 6 mois) Bilan des capacités motrices, cognitives, sensorielles, psychiques des risques de chutes, des risques d'escarres, des troubles posturaux de façon régulières également sur l'EHAPD. Evaluation de l'environnement en service et à domicile. Réalisation d'un diagnostic ergothérapique. * Réadaptation : - Améliorer, maintenir la participation aux actes de la vie quotidienne pendant l'hospitalisation. (Repas, continence, toilette, habillage, communication .) Lors des repas : stimulation de 1'autonomie, de 1'apprentissage du geste, mise en place d'aides techniques. Lors de la toilette et de l'habillage : favoriser les capacités du patient ou résident, installation, choix d'aides techniques et leur apprentissage. Améliorer, les capacités de transfert et de mobilité (travail des schémas moteurs, utilisation des aides techniques). Dans les déplacements : Choix adapté du fauteuil ou du déambulateur, entraînement à son utilisation, travail des transferts en chambre. Améliorer et maintenir les schémas moteur par ses techniques de réactivation érgomotrice, des aménagements, des aides techniques, des ateliers activités physiques. - Accompagner les équipes soignantes dans la prise en charge des activités de la vie quotidienne des patients (aides techniques, outils de communication et formations). - Préparation, organisation du retour vers le lieu de vie (Rencontre des familles, VAD, essais et préconisation d'aides techniques, préconisation d'aménagements de l'environnement, lien avec les prestataires revendeurs de matériel médical). - Assurer la formation, le conseil et l'éducation. - Assurer la formation, le conseil et l'éducation thérapeutique des patients / entourage et des professionnels * Réadaptation des troubles cognitifs : Renforcer, stimuler les capacités cognitives résiduelles, développer les stratégies de compensation lors des activités de la vie quotidienne. (Aides techniques, atelier de groupe, modification des activités et de 1'environnement) * Rééducation : Rééducation des fonctions neuromotrices et cognitives. Prévention et traitement des risques de chute : - Evaluation des risques de chute lors des actes de la vie quotidienne. - Préconisation d'aménagements de l'environnement et d'aides techniques. - Rééducation, réadaptation posturale et des stratégies sécuritaires lors des activités de la vie quotidienne. - Prévention primaire et secondaire des risques de chute en renforçant le sentiment de sécurité lors des activités .

Le Centre Hospitalier Alpes Isère recherche 1 Educateur Spécialisé à 100% en CDD du 1er février 2026 au 23 mai 2026 pour le Pôle Infanto-Juvénile (PIJ), HDJ Thiers à Grenoble . Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire Etablissement situé au pied des montagnes dans un parc arboré, accessible depuis Grenoble par voie cyclable ou par transports en communs (tram et bus). Le CHAI est également situé à quelques minutes à pied de la gare de ST EGREVE. Dans le cadre d'une démarche écologique et de développement durable, le Centre Hospitalier Alpes Isère ne cesse de mettre en place des actions et des moyens pour contribuer à améliorer son impact écologique. Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d'offrir à ses patients une prise en charge de qualité. Le pôle Infanto-juvénile (PIJ) a pour mission la prévention, le diagnostic et la prise en charge des troubles psychologiques et psychiatriques des enfants et des adolescents. Les équipes élaborent un projet de soins individualisé et les accompagnent dans leur intégration sociale et scolaire en partenariat avec les services éducatifs, sociaux, médico-sociaux et médicaux. L'Éducateur spécialisé conçoit, conduit et coordonne des actions éducatives et sociales globales des personnes (présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales), des groupes ou des familles en difficulté dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Missions principales : Organisation, animation et suivi d'activités relatif au domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Conseil et éducation relatif à son domaine d'activité Interrogation des pratiques professionnelles et identification de ses besoins propres Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (étudiants, stagiaire) Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) Coordination des programmes / projets / activités Conseil sur la définition des projets professionnels / individuels et bilan des réalisations Qualités métier spécifiques attendues pour le poste : Connaissance de la culture sanitaire et de la fonction publique hospitalière Connaissance de l'environnement médical et du fonctionnement d'une unité d'hospitalisation complète Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d'esprit, respect, honnêteté, loyauté Aptitude à développer une relation de confiance Aptitude à adopter un positionnement professionnel quelle que soit la situation Capacité d'autonomie dans ses missions de mises en place des projets socio-éducatifs/thérapeutiques et dans son évaluation et ajustement Capacité à se distancier par rapport à la pathologie et la souffrance de l'usager et de sa famille Aptitude à synthétiser ses propos et les problématiques Autonomie dans la rédaction et le rendre compte des suivis et des évaluations socio-éducatives Capacité à formuler un avis en lien avec son domaine d'activité sur les aides éducatives nécessaires lors de sortie Votre rémunération, à partir de 2300 euros brut mensuel, sera basée sur la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière selon votre garde et peut être négociée en fonction de votre expérience. Avantages : Prise en charge des frais de transports en communs 25 à 28 CA 17 RTT CE et CGOS Forfait mobilité douce (vélo et covoiturage)

Electricien Technicien supérieur (F/H) - CDI Paris 13/Paris15/Massy, Juvisy, Saint Cyr, Versailles/Trappes Au-delà de la maintenance quotidienne du réseau, nos équipes participent à de grands projets d'infrastructure qui modernisent et sécurisent durablement le réseau francilien. Nous avons notamment la responsabilité de la ligne C du RER, emblématique et stratégique, qui relie et transporte chaque jour des centaines de milliers de voyageurs. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète, d'un accompagnement de proximité et d'un environnement où sécurité, cohésion et qualité de vie au travail sont au cœur des priorités. Profitez d'un package de rémunération attractif (primes, mutuelle, transport, accès au train, épargne, possibilités d'aides au logement et famille) et évoluez dans un établissement engagé qui valorise votre expertise et votre bien-être. Description du poste Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : -Contrôler, entretenir nos installations électriques et de signalisation : aiguillages, circuits de voie, signaux, postes de signalisations, systèmes informatiques. -Organiser les chantiers de signalisation électrique -Encadrer et animer un collectif d'électriciens -Veiller à ce que le schéma de maintenance soit bien mise en œuvre -Contribuer à l'analyse technique des interventions -Réparer nos installations à la suite de dérangements -Contribuer au cycle d'astreinte. Vous jouerez un rôle clé pour garantir la fiabilité des installations électriques du réseau, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Vos interventions se dérouleront dans des environnements variés, en extérieur comme en tunnel, avec des équipements et procédures assurant votre sécurité. Votre planning, majoritairement en journée, inclura également des missions en horaires décalés (nuits, week-ends, jours fériés) selon les priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération dès 37 400 € brut par an* Elle comprend une part fixe et plusieurs compléments : -Majoration des heures de nuit, week-end et jours fériés - Prime individuelle versée en avril - Participation aux bénéfices versée en mai - Prime de vacances et prime d'exploitation versées en juin Indemnités locales - Prime d'astreinte Des avantages concrets - Accès privilégié à un logement de qualité : Vous bénéficierez de conditions locatives avantageuses sur un parc de logements idéalement situés en zone urbaine à proximité des gares et/ou de votre lieu de travail), un véritable soutien pour favoriser votre mobilité et votre installation. - Soutien aux familles : aides à la garde d'enfants, salarié aidant, compléments aux allocations CAF - Réseau médical d'entreprise (médecins spécialistes) - Accès gratuit ou quasi-gratuit aux trains SNCF pour vous et votre famille - Abonnement de transport remboursé à 75 % - Mutuelle prise en charge à 60 % - Épargne salariale, compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Une Carrière stable et évolutive * Réelles perspectives d'évolution : encadrant, conducteur travaux, manageur fonctionnel, manageur d'équipe, formateur - CDI dès l'embauche Un métier technique au cœur du réseau ferroviaire Vous interviendrez sur des installations variées selon les zones d'intervention et les projets en cours, contribuant directement à la performance énergétique et à la fiabilité des circulations. Un emploi proche de chez vous, avec un rythme équilibré Postes disponibles dans les Yvelines, l'Essonne, Paris et l'Eure-et-Loir Plannings anticipés, cycles réguliers et repos compensateurs pour préserver l'équilibre vie pro/vie perso Profil recherché BAC+2/3 dans les domaines suivants : électrique, génie électrique, électrotechnique, STI2D, automatisme, maintenance, etc. Débutant accepté ( formation assurée à l'embauche). Les habilitations électriques (H0, B1/B2, BR, BC) sont un plus

Électricien superviseur du réseau ferroviaire F/H Paris Montparnasse Au-delà de la maintenance quotidienne du réseau, nos équipes participent à de grands projets d'infrastructure qui modernisent et sécurisent durablement le réseau francilien. Nous avons notamment la responsabilité de la ligne C du RER, emblématique et stratégique, qui relie et transporte chaque jour des centaines de milliers de voyageurs. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète, d'un accompagnement de proximité et d'un environnement où sécurité, cohésion et qualité de vie au travail sont au cœur des priorités. Profitez d'un package de rémunération attractif (primes, mutuelle, transport, accès au train, épargne, possibilités d'aides au logement et famille) et évoluez dans un établissement engagé qui valorise votre expertise et votre bien-être. Description du poste Au sein d'un central sous station, véritable poste de commande et de contrôle, vous serez amené à : Optimiser l'approvisionnement en énergie électrique du réseau ferroviaire pour que les circulations et les installations ferroviaires électriques soient alimentées, Conduire les équipements d'alimentation des lignes électrifiées, Garantir aux techniciens de maintenance un accès sécurisé aux postes d'alimentation électrique ou aux lignes électriques aériennes, Surveiller et prendre en charge la gestion des incidents d'alimentation électrique survenus sur le réseau ferroviaire (coupures d'urgences, chute d'arbre sur les installations, dysfonctionnements, aléas climatiques.) Vous jouerez un rôle clé pour garantir la sécurité des installations électriques et des circulations, grâce à votre sens de l'analyse et votre rigueur. Votre planning sera majoritairement en horaires décalés (nuits, week-ends, jours fériés) selon les priorités, offrant rythme et diversité à votre activité. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération attractive dès 35000 € brut par an* Majoration des heures de nuit, week-end et jours fériés * Prime individuelle versée en avril *Participation aux bénéfices versée en mai * Prime de vacances et prime d'exploitation versées en juin * Des avantages concrets * Accès privilégié à un logement de qualité : Vous bénéficierez de conditions locatives avantageuses sur un parc de logements idéalement situés en zone urbaine à proximité des gares et/ou de votre lieu de travail), un véritable soutien pour favoriser votre mobilité et votre installation. * Soutien aux familles : aides à la garde d'enfants, salarié aidant, compléments aux allocations CAF * Réseau médical d'entreprise (médecins spécialistes) * Accès gratuit ou quasi-gratuit aux trains SNCF pour vous et votre famille * Abonnement de transport remboursé à 75 % * Mutuelle prise en charge à 60 % * Épargne salariale, compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise * une Carrière stable et évolutive * Une formation complète dès l'embauche et un accompagnement continu : nos formations qualifiantes sont un véritable levier d'évolution et de réussite. * Réelles perspectives d'évolution : chef d'équipe, formateur, spécialistes techniques * Reconnaissance de l'investissement : primes, valorisation de l'ancienneté, mobilité interne encouragée CDI dès l'embauche Un métier technique au cœur du réseau ferroviaire Vous interviendrez sur des installations variées selon les zones d'intervention et les projets en cours, contribuant directement à la performance énergétique et à la fiabilité des circulations. Temps de travail structuré avec cycles anticipés et repos compensateurs Profil recherché - BAC+2/3 dans les domaines suivants : électrique, génie électrique, électrotechnique, STI2D, automatisme, maintenance, etc.. une expérience sera un + Les débutants acceptés : A votre arrivée, vous recevrez une formation SNCF alternant théorie et pratique pour apprendre les spécificités de ce métier.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste Eyguieres 13 H F ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste Nous recherchons en CDI pour prendre soin de nos patients et de leur famille dans la durée sur notre Centre Cardio Vasculaire d'Eyguieres Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien être et du développement des collaborateurs une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien VOS MISSIONSRattaché e au Cadre de santé vous travaillerez en collaboration avec IDEC et l'équipe d'IDE et serez entouré e d'une équipe pluridisciplinaire pour vous concentrer sur votre cœur de métier :Contribuer à l'accueil et l'information du patient et de son entourageRéaliser les soins infirmiers et examens pour accompagner le patient tout au long de sa rééducation vers l'autonomieOrganiser la continuité des activités et des soins en assurant leur traçabilité leur suivi et la communication aux différents intervenants de la prise en charge   CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : à partir de 1803 euros brut Primes Ségur Majoration de dimanche et prime de fériéRoulement à la semaineLundi - Mercredi JeudiPas de week end travaillé2 horaires : 6h45 - 19h15 avec 50 min de pause Et 7h45 - 20h15 avec 50 min de pause   En rejoignant le Groupe vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe :  Un 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle : par exemple en tant qu'infirmier ère possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement IDEC responsable de soins direction d'établissement Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéVous prendrez part à une dynamique de travail positive et collaborative avec de nombreux projets qui associent les salariés Profil Niveau d'études min requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Niveau d'expérience min requise : les dé sont les bienvenus que vous ayez une expérience de stage ou non Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires Ce que nous offrons Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en soin médical de la personne et vous offrant des perspectives de formation et d 'évolution Type d 'établissement Type d 'établissementcliniques de Soins Médicaux et RéadaptationLocalisation du poste Localisation du posteEurope France Provence Cote d 'Azur Bouches du Rhône 13 VilleEYGUIERES Code postal13340 DépartementBouches du Rhône 13 RégionProvence Cote d 'Azur

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description du posteFamille professionnelle MétierSoins Aide soignant Intitulé du poste Savigny sur Clairis 89 H F ContratCDI Temps de travailTemps complet Rythme de travailJour Description du poste Plus qu 'un métier un engagement au quotidien pour le bien être de chacun Pourquoi rejoindre Emeis ? Nous valorisons votre expérience: rémunération selon profil et reprise d 'anciennetéUn parcours d 'intégration dès votre arrivéeDes formations régulières pour progresser et évoluer Des opportunités de mobilité interne partout en France et à l 'internationalUne équipe à l 'écoute soudée humaineDes avantages concrets: Prime dite de 13ème mois conventionnelle accessible à partir de 6 mois d 'ancienneté Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Recommandez recrutez et recevez jusqu 'à 4000€ de prime Accord d 'entreprise permettant la réalisation d 'heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel Avantages CSE en région et CSE Central Subrogation Accord d 'intéressement Services à taille humaine: un management en proximité un esprit d 'équipe et d 'entraide entre collègues Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualitéCe que vous ferez au quotidien : Au sein de la Résidence Les Dornets en collaboration avec l 'équipe de direction et l 'équipe soignante vos missions seront de :Contribuer à l 'accueil et l 'information du patient et de son entourage Observer l 'état de santé du patient et l 'accompagner de manière individualisée et global au quotidien : l 'aider dans ses déplacements et sa bonne installation dispenser les soins d 'hygiène Participer aux réunions avec les paramédicaux recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soinsTravailler chez Emeis c 'est surtout L 'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 83500 médecins infirmer ères auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier ères et métiers d 'é es chaque jour auprès des plus fragiles: Au sein de nos maisons de retraite EHPAD Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d 'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape Nous construisons avec et pour chacune d 'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  Chez emeis nous sommes forces de vie Prê à faire la différence ?Nous sommes que la diversité fait la force de nos équipes Tous nos postes sont ouverts aux en situation de handicap ou de reconversion LI MC2 LI FR1 Profil Le profil que nous recherchons : Titulaire d 'un diplôme d 'état AS vous recherchez l 'utilité au quotidien et êtes animés comme nous par le "prendre soin " Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et vous disposez de qualités relationnelles d 'adaptation et de rigueur Type d 'établissement Type d 'établissementEHPAD ou Résidences médicaliséesLocalisation du poste VilleSavigny sur Clairis Code postal89000 DépartementYonne 89 RégionGrand Est

Cerballiance, le réseau français de laboratoires d'analyses médicales Au coeur de la chaîne de santé, nos 6 000 collaborateurs permettent à nos patients d'accéder à une offre de soin adaptée. Au service de nos 70 000 patients, nous oeuvrons chaque jour pour améliorer la santé de nos patients. Vous êtes un professionnel de santé et souhaitez intégrer une entreprise marquée de valeurs fortes et engagées ? Vous désirez relever un nouveau challenge et contribuer à la réussite de votre entreprise ? Nous recherchons un(e) Infirmier(e) ou un(e) Technicien(ne) Préleveur(se) volant / itinérant en CDI pour le secteur du 94. CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS : En tant qu'infirmier(ère) / Technicien(ne) volant(e), vous prenez en charge les patients sur différentes localisations dans un secteur bien défini. Pour se faire nous vous attribuons un véhicule. En ce sens, selon un planning préétabli, vous intervenez en fonction des besoins dans les villes suivantes du 94 : Thiais Limeil-Brévannes Choisy-le-Roi Ivry-sur-Seine Le Kremlin-Bicêtre Joinville-le-Pont Les horaires sont les suivants : Du lundi au vendredi de 07h30 à 13h30, incluant une semaine dans le mois de 07h30 à 15h00. Vous serez amené à exercer un samedi matin sur deux. En sommes vous serez l'Ambassadeu(rice) de la promesse Cerballiance, au coeur de la relation patient pour assurer : L'accueil et la prise en charge des patients en laboratoire. Vous vérifierez l'identité des patients et collecterez les renseignements cliniques afin de préparer la phase d'analyse. Le renseignement de 1er niveau des patients sur le déroulement de l'acte de prélèvement, les délais et mode de récupération des résultats. La réalisation des prélèvements dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité selon vos habilitations dans ou en dehors du laboratoire. Vous veillerez au bon déroulement de l'acte de prélèvement vis-à-vis du patient. LE OU LA CANDIDAT(E) IDEAL(E) : Diplôme d'Etat d'Infirmier ou diplôme de technicien de laboratoire médical (Bac+2 / Bac+3) AFGSU 2 en cours de validité Certificat de prélèvement si vous êtes Technicien de laboratoire Nous recherchons quelqu'un qui sait faire preuve de sens relationnel et qui apprécie de travailler et collaborer en équipe Savoir s'organiser et gérer son temps et ses priorités est également nécessaire VOUS AIMEREZ TRAVAILLER CHEZ NOUS : La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare : - Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international - Une offre de formation renforcée grâce à notre université d'entreprise - Avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement.) Rejoindre Cerba HealthCare, c'est aussi s'inscrire dans une dynamique d'entreprise qui encourage la prise d'initiative, l'innovation et l'engagement de nos équipes au travers des valeurs Groupe : AUDACE Nous prônons l'esprit entrepreneurial et encourageons la prise d'initiatives au sein de l'ensemble de nos activités pour oser et explorer de nouvelles façons de faire avancer le diagnostic. EXIGENCE Nous agissons avec la plus grande rigueur pour faire progresser la qualité de nos prestations, et développons les hommes et les femmes de l'entreprise pour obtenir le meilleur de chacun au service de tous. RESPECT Nous considérons chaque individu avec bienveillance et cultivons le respect dans nos relations avec nos équipes, nos partenaires, les professionnels de santé et patients pour qui nous oeuvrons au quotidien. ENGAGEMENT Nous nous engageons vis à vis des médecins, des patients, de nos partenaires industriels et institutionnels à délivrer des résultats justes et utiles à l'amélioration de la santé de chacun.

Le GIE SESAM-Vitale recherche son futur Lead Test Mobile H/F en CDI. Le GIE SESAM-Vitale, créateur de la carte Vitale, est un acteur majeur de l'e-santé en France. Nous facilitons le quotidien des patients et des professionnels de santé en déployant des services essentiels comme la facturation SESAM-Vitale, le Dossier Médical Partagé (DMP) et l'appli carte Vitale sur smartphone. - Plus de 220 collaborateurs passionnés - 80% d'ingénieurs et spécialistes - Des projets nationaux à fort impact - Une localisation idéale : Le Mans, à deux pas de la gare TGV (1h de Paris, moins d'une heure de Rennes, 45 min d'Angers) Missions La Direction de l'Identité Numérique (DIN) a la responsabilité de la conception, de la réalisation et de la mise en production des solutions et infrastructures du système SESAM-Vitale porteuses de l'Identité Numérique (application carte Vitale, production et administration des cartes Vitale). Rattaché(e) à cette direction, vous intervenez sur le programme appli carte Vitale qui a comme objectif la mise en place de la carte Vitale de nouvelle génération sous forme d'une application sur smartphone, qui offrira à court ou moyen terme des services complémentaires comme le prêt de carte, la fourniture d'une identité numérique. Vous êtes intégré(e) dans une des équipes SCRUM en charge de l'application mobile du programme, constituée de développeurs et de testeurs ainsi que des autres rôles d'une équipe SCRUM. Dans votre rôle de Lead Test, vous agissez en véritable référent test et apportez votre soutien technique et métier à votre équipe de test. Vous êtes le garant de la bonne application des pratiques de test au regard de la politique définie. Vous définissez et mettez en place les stratégies de test et les plans de validation (jeux de données, patrimoine de test.). Avec les autres testeurs, vous mettez en œuvre, automatisez et déroulez les tests. Dans l'organisation Agile à l'échelle (SCRUM / SAFe) du programme, vous participez à la communauté chargée d'organiser les activités de test, intégration, recette et accompagnement des mises en production. Vous êtes naturellement en interface avec les autres équipes produit via les autres Lead. Vous avez aussi pour objectif de faire monter en compétence toute votre équipe de test afin d'atteindre idéalement une polyvalence pour favoriser l'autonomie et la fluidité dans l'équipe. Vous remontez les alertes et les risques liés à vos activités et assurez un reporting régulier. Vous serez amené à piloter des prestations d'assistance technique. Et vous ? Vous disposez d'une formation Bac+4/5 (ou équivalent avec expériences significatives). La certification CFTL est un plus. Vous maîtrisez le processus d'intégration, validation et tests et avez une bonne connaissance des méthodes, techniques et outils liés aux tests, ainsi que des outils de gestion (GIT ou équivalent) et de ticketing (Jira). Vous êtes expérimenté sur l'un des deux environnements Android ou iOS et suffisamment familier du second pour pouvoir intervenir dans les deux contextes. Vous êtes familier également des contextes de type CI/CD et DevSecOps. Vous êtes capable d'intervenir dans un contexte Agile à l'échelle et vous en maîtrisez les différents rituels : daily, rétro, démo, sprint, PI planning. en interaction forte avec les autres rôles : Architecte, Développeur, Product Owner, Scrum Master, Ops. Qualités requises : - Capacités d'adaptation et ouverture d'esprit - Communication (écrite et orale), écoute - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Autonomie dans vos missions quotidiennes - Polyvalence - Qualités d'analyse

RESPONSABILITÉS : En tant qu' auxiliaire de puériculture diplômé d'état h/f, vous complétez, par vos connaissances, notre équipe pluridisciplinaire. Véritable expert(e) sanitaire, vous participez aux projets de la crèche et agrémentez, de votre touche personnelle, l'accueil des familles. Votre connaissance de la pédagogie Montessori vous permettra de déployer les grandes lignes de notre projet au quotidien. Comment déployez-vous notre projet ? Pour mener à bien ce projet, vous devrez organiser vos journées autour de missions qui consistent à: · Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. · Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. · Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. · Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. · Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. · Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. · Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. · Participer aux tâches ménagères si nécessaire. Est-ce tout ? Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise. De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (Ambassadeurs métiers, Référents communication auprès des familles, Acteurs de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux,...). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingues qui travaille activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches. PROFIL RECHERCHÉ : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture, sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles • Rémunération (selon expérience) • Tickets Restaurants • Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% • Remboursement transport à 50% • Jours enfants malade rémunérés • Avantages CSE • Formations • Mobilité interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'entreprise accompagnée et les missions: Vous souhaitez contribuer à des solutions concrètes qui améliorent le quotidien des soignants ? Intégrer un éditeur de logiciels en forte croissance dans la e-santé ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, éditeur de logiciels innovants dans le secteur médical, développe des solutions numériques à destination des professionnels de santé en exercice libéral. Leur mission : simplifier la gestion quotidienne des praticiens (infirmiers, kinés, orthophonistes, etc.) grâce à des outils performants, mobiles et sécurisés. L'entreprise investit continuellement dans l'innovation technologique : intelligence artificielle, approche mobile-first, collaboration étroite avec les utilisateurs finaux et rigueur sur la sécurité des données de santé. C’est dans ce contexte porteur et stimulant qu’elle est accompagnée par le cabinet Externatic pour recruter un·e Développeur·se Web Fullstack en CDI à Nantes. Vos Missions Intégré·e à une équipe Scrum pluridisciplinaire (PO, lead dev, développeurs), vous participerez à la conception et à l’évolution de solutions critiques pour les professionnels de santé. Vous aurez notamment pour mission : L’analyse technique lors des ateliers de découpage / chiffrage des items produit Le développement de nouvelles fonctionnalités et l’amélioration continue de l’existant (.NET / Angular) La rédaction de tests unitaires, d’intégration et la participation aux tests fonctionnels La revue de code dans un esprit collaboratif et exigeant La documentation technique nécessaire à la bonne compréhension du code La participation active aux rituels Scrum : daily, sprint planning, review, rétrospective Le soutien ponctuel à l'équipe support sur des problématiques de production Vous travaillerez au quotidien sur plusieurs solutions, combinant des stacks techniques récentes et plus anciennes, dans un cadre agile bien établi. Profil: De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience d’au moins 4 ans en développement fullstack dans un environnement technique similaire. Vous avez une bonne maîtrise ou une connaissance approfondie des environnements suivants : Back-end : .NET Core (v7+), .NET Framework, Entity Framework Core / EF6 Front-end : Angular (v15+), HTML5, CSS3, JavaScript / JQuery Architecture et conception : principes SOLID, KISS, DRY, TDD Outils & environnement : Git, Visual Studio, VS Code, Azure DevOps Bases de données : MSSQL, PostgreSQL Autres : framework ABP.io (atout apprécié) Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à proposer des solutions pertinentes, fonctionnelles ou techniques. Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées, et vous engager dans l’atteinte des objectifs du sprint. Une connaissance du domaine de la santé ou de ses contraintes serait un vrai plus, mais n’est pas indispensable. Des compétences équivalentes dans d’autres technologies sont également bienvenues. Avantages: Pourquoi soumettre sa candidature ? Rejoindre un acteur reconnu de la e-santé, dans un secteur en pleine expansion Contribuer à des projets utiles, concrets et porteurs de sens Travailler dans un environnement technique stimulant, combinant stacks récentes et legacy Bénéficier d’une organisation agile solide et bien rodée (Scrum, DevOps) Évoluer au sein d’une entreprise stable, pérenne et engagée sur le long terme Les avantages incluent : Télétravail hybride (2 jours/semaine après 6 mois d’ancienneté) - Salaire : 40-50K€ Mutuelle et prévoyance de qualité Titres restaurant, chèques cadeaux Plan d’épargne entreprise (PERCO) Locaux facilement accessibles à Nantes Entreprise handi-accueillante, inclusive et respectueuse des diversités