Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) ou infirmière formée AET motivé(e) pour accompagner un client en situation d'handicap sur le secteur de Bidart en qualité d'auxiliaire de vie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Ce poste nécessite l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning : JOUR ou NUIT Rémunération jusqu'à 14 Euros/heure Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie AET motivé(e) pour accompagner un client en situation d'handicap sur le secteur de Bidart. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Ce poste nécessite l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning : JOUR ou NUIT Rémunération jusqu'à 14 Euros/heure Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Présentation de l'entreprise : Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeurs professionnels et en sous-traitance Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe à 40 H. Détails du poste : Rattaché(e) à la direction commerciale France, vous êtes l'interface entre les clients et les différents services de l'entreprise. Vos missions : · Assurer la gestion et le développement d'un portefeuille clients, en veillant à la qualité du suivi et à la satisfaction de chacun. · Analyser et suivre les rapports d'activité des commerciaux terrain afin de garantir la cohérence et l'efficacité des actions menées. · Répondre aux sollicitations des clients et prospects, en apportant des solutions adaptées à leurs besoins. · Faire le lien entre les commerciaux terrain et les différents services internes (production, logistique, achats, laboratoire, etc.) pour fluidifier la communication et le traitement des demandes. · Gérer le cycle complet des commandes, de leur réception à leur expédition, en coordination étroite avec les équipes de production et de logistique. · Élaborer les devis, offres commerciales et contrats dans le respect des procédures établies. · Suivre et analyser les performances commerciales : ventes, indicateurs d'activité et statistiques clients. · Identifier, traiter et résoudre les litiges clients dans un souci constant de satisfaction et de fidélisation. · Participer au suivi et au chiffrage des études produits en lien avec le laboratoire et le service achats. · Contribuer au lancement de nouveaux produits et assurer le suivi des besoins opérationnels associés. · Assurer la gestion administrative complète et rigoureuse des dossiers clients. · Jouer un rôle d'interface privilégiée entre les clients et les différents services de l'entreprise. · Réaliser des synthèses et comptes rendus précis des demandes clients à destination du responsable de service. Profil et qualités requises : * Expériences minimum 2 ans sur poste équivalent, * Organisé(e), dynamique, rigoureux(se), * Excellente maîtrise d'Excel (très apprécié), * Pack office (très apprécié), * Anglais apprécié. Les conditions: * Site : Moirans Centr'alpes * Type de contrat : CDI * Temps de travail : 40h00/ semaine * Salaire : 2200€ BRUT Merci d'adresser votre lettre de motivation et C.V. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Mission principale : Mission transversale et pluridisciplinaire Gestion des ouvertures d'essais Organisation du bon déroulement du parcours patient selon les recommandations protocolaires, à partir de la présélection jusqu'à la fin de participation à l'essai Respect des Bonnes Pratiques Clinique (BPC) auprès du promoteur Saisie des données dans les Case Report Form (CRF) Déclaration des EIG Missions spécifiques (en complément de la mission principale) : - Gestion de l'ouverture des essais en collaboration avec le promoteur : réponse aux questionnaire de faisabilité, participation aux visites de sélection, correspondance avec le promoteur, gestion de la partie réglementaire - Analyses des grilles de surcoûts et communication concernant les nouveaux essais aux services partenaires - Participation aux visites de mise en place - Contact dédié avec les promoteurs sur les études en tant qu'ARC responsable - Rédaction d'outils et procédures nécessaires à la mise en œuvre des projets (documents essentiels, base informatique, fiches de suivi) - Screening des patients - Participation au staff de recherche clinique - Recueil et saisie des données dans les cahiers d'observation - Saisie des déclarations d'évènements indésirables graves, sous validation médicale - Réponse aux demandes de clarifications (queries) - Mise en place du parcours de soin du patient lié au protocole après validation médicale du potentiel d'inclusion : remise de documents au patient, planification des rendez-vous, randomisation, attribution de traitements, manipulations des logiciels informatiques dédiés à l'essai, envois de blocs tumoraux, de prélèvements sanguins centralisés en ambiant, envoi des imageries - Gestion des surcoûts et lien avec la DRI pour la facturation - Accueil et suivi des monitorings sur site - Monitorings téléphoniques PROFIL RECHERCHÉ : Formations – Qualifications : BAC +5 et plus, domaine scientifique Formation aux Bonnes Pratiques Cliniques Connaissance et expérience en oncologie médicale souhaitable Expérience dans la coordination d'un parcours de soins Connaissances particulières : Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint, Outlook (messagerie et agenda) Internet Maîtrise de l'anglais écrit, lu et parlé Connaissance de la règlementation applicable à la recherche clinique Connaissance des différents types d'essais et de leur déroulement, de l'Éthique médicale Expériences professionnelles : Expérience dans la conduite/gestion d'essais à promotion académique et industrielle Expérience au sein d'un établissement de santé dans un service de soins souhaitable Qualités professionnelles : Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, ARC, paramédicaux) Bonne capacité relationnelle, ouverture d'esprit, faculté d'adaptation, d'anticipation et de prise d'initiatives Attaché à respecter l'organisation et du fonctionnement interne de l'établissement et du service Rigoureux, autonome et organisé, respect de la hiérarchie Discrétion, respect de la confidentialité et du secret médical, capacité à rendre compte Capacité à prendre en main les outils informatiques de l'établissement : Crossway, ChimioWeb, PACS, cyberlab

RESPONSABILITÉS : Mission de l'Animateur en EHPAD En tant qu'animateur en EHPAD, votre mission principale consiste à concevoir et à mettre en œuvre des activités récréatives et sociales visant à améliorer la qualité de vie des résidents. Vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion du bien-être physique et mental des personnes âgées en créant un environnement stimulant et convivial. Objectifs et Responsabilités • Élaborer et planifier un programme varié d'activités quotidiennes et hebdomadaires adaptées aux capacités et aux intérêts des résidents. • Organiser des ateliers créatifs, des jeux, des sorties culturelles et des événements spéciaux pour favoriser les interactions sociales. • Collaborer étroitement avec le personnel médical et les familles pour adapter les activités aux besoins individuels des résidents. • Encourager la participation active des résidents et évaluer régulièrement les impacts des activités sur leur bien-être. • Assurer un environnement sécurisé et accueillant durant toutes les activités. Contribution aux Objectifs de l'EHPAD En soutenant l'engagement social et la stimulation cognitive des résidents, vous contribuez directement à l'objectif global de l'EHPAD de fournir un cadre de vie épanouissant et bienveillant. Votre rôle est crucial pour renforcer le sentiment d'appartenance des résidents à la communauté et pour maintenir un climat positif au sein de l'établissement. PROFIL RECHERCHÉ : Profil Recherché : Animateur Expérimenté en EHPAD Nous recherchons un animateur dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe en EHPAD. Le candidat idéal possède une expérience avérée dans l'organisation d'activités adaptées aux personnes âgées et démontre une capacité exceptionnelle à favoriser le bien-être et la participation des résidents. Qualifications et Expérience • Expérience de 3 ans ou plus en tant qu'animateur en EHPAD ou dans un environnement similaire. • Compétences éprouvées dans la planification et la mise en œuvre de programmes d'animation créatifs et engageants. • Capacité à adapter les activités aux besoins spécifiques des résidents, y compris ceux atteints de maladies neurodégénératives. Compétences et Attributs Clés • Excellente communication et compétences interpersonnelles pour interagir efficacement avec les résidents, le personnel soignant et les familles. • Patience, empathie et bienveillance pour créer un environnement chaleureux et accueillant. • Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'initiative et d'autonomie. Formation et Certifications • Diplôme en animation sociale, éducation spécialisée ou domaine connexe souhaité. • Certification en gérontologie ou formation continue en soins aux personnes âgées constitue un atout.

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) ou infirmière formée AET motivé(e) pour accompagner un client en situation d'handicap sur le secteur de Bidart en qualité d'auxiliaire de vie. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Ce poste nécessite l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning : JOUR ou NUIT Rémunération jusqu'à 14 Euros/heure Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie AET motivé(e) pour accompagner un client en situation d'handicap sur le secteur de Bidart. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Ce poste nécessite l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning : JOUR ou NUIT Rémunération jusqu'à 14 Euros/heure Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

RESPONSABILITÉS : Au sein de la Direction des Services Numérique (DSN), le Pôle Métiers porte l'ensemble des activités en relation avec les fonctions supports et les plateaux médico-techniques des HCL afin de les accompagner dans la mise en œuvre des outils numériques nécessaires à la gestion de leurs activités. L'organisation du pôle regroupe les domaines : - Gestion économique et financière, - Logistique et Pharmacie, - Gestion des ressources humaines, - Médico-techniques : Suivi des projets en relation avec le Biomédical et les plateaux techniques tels que : Anesthésie et Réanimation, Imagerie & PACS, Biologie, Génétique, Anapath et gestion du SAMU/SAS, Gestion administrative patient et PMSI et Système d'information décisionnel. Vous aurez en charge le Pôle Métiers, sous la responsabilité du Directeur des Services Numériques, et aurez pour missions : • Encadrement d'une équipe d'environ 60 personnes organisée en 5 domaines de responsabilité • Pilotage et coordination des projets placés sous la responsabilité du pôle • Élaboration et suivi du budget du pôle • Pilotage de la certification des comptes pour la DSN • Gestion de la relation avec les Directions métier et les principaux fournisseurs • Coordination des projets en relation avec les autres pôles de la DSN : Patients et Transformation Numérique, Edition Easily, Infrastructures, Production et Hébergement • Conformité des projets sur les volets sécurité, RGPD, référentiels qualité et réglementaires PROFIL RECHERCHÉ : Niveau Bac+5 en informatique avec au moins 10 ans d'expérience dans le management d'équipe et le pilotage de projets de dans le domaine de la santé. Une expérience significative au sein d'un établissement de santé sera appréciée. Compétences attendues : • Compétences en pilotage de projets et en analyse de risque de projets informatiques • Capacité à identifier et gérer les priorités, à réaliser des arbitrages • Capacité à formaliser, synthétiser, rédiger et réaliser un reporting • Maîtrise de la communication et de la conduite de réunion • Capacité à construire et gérer un budget Savoir être : • Excellent relationnel (avec les professionnels de santé, directions fonctionnelles, équipes informatiques...) • Esprit de synthèse, d'organisation et de rigueur, aptitude à rendre compte et alerter • Capacité d'analyse et de compréhension des métiers • Autonomie, force de proposition, capacité d'adaptation Conditions d'embauche : Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement. Pour les professionnels non titulaires, le poste est à pourvoir en CDI. Poste basé à Lyon 3ème. Poste à temps plein et repos fixe : 39h par semaine - 28 CA et 20 RTT. Ce poste est à pourvoir au Printemps 2026.

RESPONSABILITÉS : Vous pilotez et coordonnez les différentes étapes de mise en œuvre et de suivi des protocoles de recherche clinique, en coopération avec l'ensemble des intervenants. Activités spécifiques du poste : • Aide au montage des projets : participation à la rédaction du déroulement de la recherche, organisation des réunions de travail pour l'avancement des projets, conception de divers documents d'étude : triptyques, cahiers d'observation..., participation à la rédaction des modifications substantielles • Participation au data management (relecture des plans d'analyse statistique, relecture des résultats (recherche de données aberrantes) • Etablissement et mise en œuvre de procédures opératoires standardisées pour : l'inclusion des patients selon la catégorie de recherche, le suivi des patients, la gestion des évènements indésirables graves, le suivi des études, la gestion des traitements...etc. • Etablissement et mise en œuvre d'outils dédiés à la recherche clinique pédiatrique : trame de notification d'inclusion dans ORBIS, trame de recueil de données, trame de fiche d'éligibilité des patients, tableau de suivi des traitements concomitants, tableau de suivi des évènements indésirables...etc. • Encadrement de proximité de l'équipe de recherche clinique pédiatrique par délégation d'activités • Gestion de la base de données des patients inclus dans des protocoles de recherche clinique (pour l'ensemble de l'unité) : Exploitation des données via l'établissement de bilan d'activité PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez un diplôme de niveau Bac+5 dans un cursus scientifique, médical, dans la gestion ou l'ingénierie ou en recherche clinique. Vous avez une expérience significative en coordination de projets de recherche cliniques multicentriques nationaux. Vous savez encadrer une équipe et détenez une expertise scientifique (doctorat es sciences). Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur et une capacité à travailler en équipe. Vous avez une connaissance des BPC et de la réglementation en recherche clinique. Rejoindre le CHU de Toulouse c'est bénéficier : • De parcours de développement des compétences riches au travers de la formation continue avec l'accès au Pôle Régional d'Enseignement et de Formation aux Métiers du Soins et de mobilités internes possibles tout au long de votre carrière. • D'un environnement de travail éco responsable et de qualité avec des facilités d'accès (crèches, transport en commun, parking). • De la prise en charge de 75% des frais des abonnements Tisséo, Sncf et VélÔToulouse. • D'un CE/CGOS : prestations sociales, aides remboursables logement, CESU, chèques vacances, voyages, chèques culture. • Restaurant du personnel et repas à emporter (Prix unique : 4€15). • 25 CA + 3 CA soumis à conditions et de 19 RTT soit 9 semaines. Intégrer le CHU de Toulouse, c'est participer au quotidien à une offre de soins d'excellence et de proximité en réponse aux besoins de la population.

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste pérenne et à temps plein, un(e) aide-soignant(e), pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement. Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales, dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques : · De renforcer les effectifs des unités de soins · De dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (décret 2002-194), en collaboration avec lui, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos activités principales se déclineront comme suit : · Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne · Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne · Aider l'infirmier à la réalisation des soins · Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort · Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins · Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage · Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires Compétences demandées : · Connaissances : vocabulaire médical, protocoles d'hygiène, qualité et sécurité, postures ergonomiques. · Savoir-faire : soins techniques, observation de l'état de santé, manutention et sécurité, entretien du matériel et des locaux, relation de confiance avec le patient et son entourage. · Savoir-être : rigueur, investissement, attitude positive, travail en équipe, disponibilité, réactivité, respect de l'éthique et de la déontologie. Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir incluant également les week-ends, les jours fériés et nécessite une bonne adaptabilité due au remplacement dans les différentes unités selon les nécessités de service. Les critères de recrutement sont les suivants : · Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'aide-soignant · Détenir le Permis B Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 € à 2650 € brut/mois). Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 445,00€ à 2 650,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * Diplôme Aide soignant(e) (Requis) * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel