Cet atelier, rattaché à l'unité MF77-VMI, assure la maintenance courante et patrimoniale des matériels MF77 (équipement des lignes de métro 7, 8 et 13) et des VMI (Véhicules de Maintenance des Infrastructures). L'AMP de Saint-Ouen est chargé de la révision de l'ensemble des fonctions des trains et des VMI : bogies, moteurs, essieux, équipements mécaniques et électriques. Vous participez ainsi à la sécurité ferroviaire. Votre rôle dans cet atelier sera d'assurer les prestations de mesure et d'essai dans un nombre très important de domaines, de la phase d'étude préliminaire et de conseils jusqu'à la fourniture de rapport officiel d'essai et l'accompagnement associé. Vous l'avez compris, vous êtes au coeur du fonctionnement du groupe RATP et de sa maintenance, avec à la clé une carrière riche et diversifiée !? En bref : Pilotage des contrôles, essais, modes opératoires, Magnétoscopie/Ultrasons/Ressuage => niveau 2 Vous vous reconnaissez dans ces mots-clés ? Alors ce poste est fait pour vous. Vos missions : - Piloter les contrôles END, leur suivi et rédiger les modes opératoires associés - Piloter l'achat des équipements liés aux END - Gérer et piloter l'outillage - Gérer les reportings associés à son périmètre - Suivre la planification des activités de révision des organes - Assurer le suivi des équipements industriels dans le périmètre des END: gestion des équipements de contrôle, mesure et essai (ECME), de l'obsolescence - Assurer la montée en compétences des équipes de niveau 1 Vous avez acquis une première expérience dans les essais non destructifs Magnétoscopie, Ultrasons et Ressuage en niveau 2 pour l'ensemble de ces certifications, validées par la COFREND. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome avec une capacité à faire progresser les équipes. Vous savez gérer vos priorités et êtes dans une démarche d'amélioration continue, Vous avez une culture technique large qui vous permet d'assurer le pilotage de différents acteurs techniques. Compétences recherchées : - Capacité d'adaptation - Esprit d'analyse et de synthèse - Culture orientée Client - Capacité à communiquer, à embarquer les équipes - Capacité à travailler en transversalité - Maîtrise des outils informatiques - Permis B - Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites de l'unité en IDF REJOIGNEZ NOUS : Vos autres avantages : - Primes annuelles liées aux certifications END CFCM - Intéressement - Bonus lié à votre performance - Possibilité d'adhérer aux horaires variables - Accès au comité d'entreprise : restaurant d'entreprise, voyages, loisirs, cinémas.. à prix compétitifs ! - Carte de transport gratuite sur le réseau RATP - Accès à notre propre réseau médical Enquête Administrative Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Montcaret. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel Planning modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

Missions du poste : Sous la responsabilité de la coordinatrice , l'aide à domicile intervient au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour assurer l'entretien du cadre de vie et/ou l'aide à la personne permettant ainsi d'accompagner les personnes dans leur vie quotidienne. Ce faisant, elle contribue à maintenir le lien entre la personne aidée et l'extérieur. L'aide à domicile travaille en autonomie et en équipe car plusieurs professionnels peuvent intervenir auprès d'une même personne (infirmière, aide soignant(e).). La communication entre les professionnels, la personne aidée et son entourage est primordiale pour une bonne prise en charge. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE Intervenir au domicile des bénéficiaires pour aménager et entretenir leur cadre de vie : - Entretien du domicile : aération du logement, réfection et hygiène du lit, entretien de la cuisine, de la salle de bain et des sanitaires, faire la poussière, balayer et laver les sols, laver les vitres, sortir les poubelles et hygiène de la poubelle; - Entretien du linge : mettre le linge à laver, l'étendre, plier, ranger le linge ; - Entretenir le petit matériel médical (bassin, haricots, chaise percée.). Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : - Accompagner les personnes en dehors de leur domicile si besoin (courses) ; - Aide à la préparation et à la prise des repas : préparer un repas simple et équilibré (éplucher, découper, cuire...), faire la vaisselle, veiller à la bonne hydratation de la personne aidée, contrôle (vérification de la fraîcheur des aliments) et l'hygiène du frigo ; - Assister la personne dans les démarches administratives simples. CADRE DE TRAVAIL - Le cadre des interventions est arrêté dans le règlement intérieur. - Les missions sont définies par la coordinatrice de secteur en fonction des besoins des personnes et du plan d'aide défini avec les partenaires et retranscrit dans une fiche de mission. - Communication au service sur tout problème ou changement de comportement rencontré avec la personne, famille, son réseau d'aide via le Smartphone. COMPETENCES SOUHAITEES Compétences relationnelles - Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. - Savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflits. - Sens du service public et de l'aide aux personnes. - Agir avec courtoisie et politesse. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Compétences techniques - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaître les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies. - Connaître les règles de base en matière de diététique et de régime alimentaire. MOYENS MIS A DISPOSITION - Véhicule à boite manuelle - Smartphone pour la télégestion et la téléphonie - Documents nécessaires : documents de liaison - Matériels divers : blouse, gants jetables, gants ménagers. - Matériel et produits d'entretien disponibles si besoin au domicile des personnes - Temps de stage pour découvrir le fonctionnement et le poste d'aide à domicile CONDITION D'EXERCICE - Travail seul au domicile de la personne - Nombreux déplacements dans le cadre d'intervention multiples sur une même journée - Disponibilité de 8 heures à 20 heures maximum avec possibilité d'adapter son planning - Autonomie et responsabilités - Devoir de confidentialité

Missions du poste : Sous la responsabilité de la coordinatrice , l'aide à domicile intervient au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour assurer l'entretien du cadre de vie et/ou l'aide à la personne permettant ainsi d'accompagner les personnes dans leur vie quotidienne. Ce faisant, elle contribue à maintenir le lien entre la personne aidée et l'extérieur. L'aide à domicile travaille en autonomie et en équipe car plusieurs professionnels peuvent intervenir auprès d'une même personne (infirmière, aide soignant(e).). La communication entre les professionnels, la personne aidée et son entourage est primordiale pour une bonne prise en charge. ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES DU POSTE Intervenir au domicile des bénéficiaires pour aménager et entretenir leur cadre de vie : - Entretien du domicile : aération du logement, réfection et hygiène du lit, entretien de la cuisine, de la salle de bain et des sanitaires, faire la poussière, balayer et laver les sols, laver les vitres, sortir les poubelles et hygiène de la poubelle; - Entretien du linge : mettre le linge à laver, l'étendre, plier, ranger le linge ; - Entretenir le petit matériel médical (bassin, haricots, chaise percée.). Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : - Accompagner les personnes en dehors de leur domicile si besoin (courses) ; - Aide à la préparation et à la prise des repas : préparer un repas simple et équilibré (éplucher, découper, cuire...), faire la vaisselle, veiller à la bonne hydratation de la personne aidée, contrôle (vérification de la fraîcheur des aliments) et l'hygiène du frigo ; - Assister la personne dans les démarches administratives simples. CADRE DE TRAVAIL - Le cadre des interventions est arrêté dans le règlement intérieur. - Les missions sont définies par la coordinatrice de secteur en fonction des besoins des personnes et du plan d'aide défini avec les partenaires et retranscrit dans une fiche de mission. - Communication au service sur tout problème ou changement de comportement rencontré avec la personne, famille, son réseau d'aide via le Smartphone. COMPETENCES SOUHAITEES Compétences relationnelles - Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. - Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. - Savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflits. - Sens du service public et de l'aide aux personnes. - Agir avec courtoisie et politesse. - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Compétences techniques - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Connaître les différents publics et pathologies liées au vieillissement, au handicap et aux maladies. - Connaître les règles de base en matière de diététique et de régime alimentaire. MOYENS MIS A DISPOSITION - Véhicule à boite manuelle - Smartphone pour la télégestion et la téléphonie - Documents nécessaires : documents de liaison - Matériels divers : blouse, gants jetables, gants ménagers. - Matériel et produits d'entretien disponibles si besoin au domicile des personnes - Temps de stage pour découvrir le fonctionnement et le poste d'aide à domicile CONDITION D'EXERCICE - Travail seul au domicile de la personne - Nombreux déplacements dans le cadre d'intervention multiples sur une même journée - Disponibilité de 8 heures à 20 heures maximum avec possibilité d'adapter son planning - Autonomie et responsabilités - Devoir de confidentialité

Brady Corporation est un fabricant et distributeur international de solutions complètes d'identification et de protection des personnes, des produits et des lieux. Les produits Brady aident ses clients à accroître la sûreté, la sécurité, la productivité et les performances, et comprennent des étiquettes, des panneaux, des dispositifs de sécurité, des systèmes d'impression et des logiciels hautes performances. Fondée en 1914, l'entreprise compte une clientèle diversifiée dans les secteurs de l'électronique, des télécommunications, de la fabrication, de l'électricité, de la construction, du médical, de l'aérospatiale et de nombreux autres secteurs. Le siège social de Brady est situé à Milwaukee, dans le Wisconsin. L'action Brady est cotée à la Bourse de New York sous le symbole BRC. Poste rattaché à : Responsable de l'ingénierie logicielle Résumé du poste : Brady recherche un(e) Développeur(euse) Magento/Frontend pour rejoindre son équipe de développement logiciel, en utilisant des pratiques de développement modernes et les dernières technologies. Mettez à profit vos compétences en ingénierie et votre passion pour aider Brady à créer des solutions e-commerce de pointe qui répondent aux besoins d'achat en ligne de nos clients internationaux. L'objectif principal de ce poste est de concevoir, développer et améliorer les plateformes e-commerce mondiales de Brady. Si vous aimez résoudre des problèmes complexes, travailler avec de nouveaux frameworks de développement et technologies cloud et repousser les limites des technologies existantes, nous souhaitons vous rencontrer. Responsabilités : - Développer et implémenter de nouvelles fonctionnalités front-end pour notre plateforme e-commerce Magento - Améliorer l'expérience utilisateur et les performances - Optimiser les performances du site web afin d'améliorer les temps de chargement et l'expérience utilisateur globale - Assurer la compatibilité multi-navigateurs et la réactivité mobile de tous les éléments front-end de Magento - Dépanner et résoudre les problèmes et bugs liés au front-end - Proposer des alternatives techniques et améliorer/simplifier les processus et les systèmes Qualifications : - Master en informatique ou dans un domaine connexe - Plus de 5 ans d'expérience - Compréhension des principes du responsive design et du développement mobile - Excellente maîtrise des langages HTML, CSS et JavaScript - Frameworks de test (ex. : Cypress) - Expérience avec les systèmes de contrôle de version, de préférence Git - Expérience avec les systèmes CI/CD (ex. : AWS CodePipeline, Jenkins) - Esprit positif, motivation, responsabilité, rigueur et souci du détail Souhaitable : - Expérience avec les plateformes de gestion de contenu/e-commerce comme Magento - Expérience avec le front-end Frameworks et bibliothèques tels que React, Vue.js ou Angular - Connaissance des meilleures pratiques SEO - Expérience des outils et techniques d'optimisation des performances Notre culture : - Ingénieurs autonomes - Opportunités de développement professionnel et d'évolution - Environnement stimulant et collaboratif - Produits de pointe - Hackathons/Engagement pour l'innovation - Équilibre vie professionnelle/vie privée Notre offre : - CDI - Lieu : basé à Roncq avec déplacements réguliers dans nos bureaux de Brady Belgium à Zele - Date de début : dès que possible - Package attractif comprenant le salaire annuel de base (sur 12 mois) + chèques-repas + assurance maladie et prévoyance + prime de participation et avantages sociaux proposés par le comité d'entreprise.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Le poste : Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité pour renforcer nos capacités de détection et de supervision au sein du SOC/CSIRT. Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration de solutions de cyberdéfense, la définition de stratégies de supervision et l'élaboration de règles de détection avancées via SplunkES. Missions : - Intégrer et configurer des composants de cybersécurité en lien direct avec les besoins des équipes SOC/CSIRT, tout en contribuant à l'élaboration de la documentation structurée des logiques de détection. - Déployer des solutions de détection adaptées aux menaces actuelles et concevoir un Bluebook de sécurité regroupant les scénarios d'attaque, déclencheurs et réponses attendues. - Paramétrer finement les règles de détection dans SplunkES, en tenant compte du contexte spécifique de l'entreprise, et créer un référentiel clair des règles mises en place. - Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des mesures de sécurité en amont, en mettant l'accent sur la détection des événements critiques et en assurant la traçabilité via des livrables documentés. - Définir des stratégies de supervision des systèmes critiques, les implémenter techniquement, et produire un reporting régulier synthétisant les événements détectés, les tendances observées, et les analyses associées. - Identifier les logs nécessaires à une détection fiable, assurer leur collecte et leur exploitation efficace, et partager les résultats avec les parties prenantes de manière structurée. - Collaborer étroitement avec les équipes CSIRT pour garantir une surveillance cohérente et réactive face aux incidents. Vous avez : - Au moins 5 ans d'expérience sur un poste comparable. - Une excellente maîtrise de SplunkES ainsi que du langage SPL. - Une expertise avérée en investigation sécurité dans des environnements SOC. - Un bon sens de l'analyse et de solides compétences en documentation technique. Process de recrutement : - Faites nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil La rémunération est à négocier selon votre profil.

La direction médicale du Samusocial de Paris est à la recherche d'un.e Chargé.e de mission "Programme d'éducation thérapeutique". Le pôle de la Direction médicale a vu le jour en 2023, auparavant rattaché au pôle médical et soins qui regroupait le pôle dispositifs de soins et la direction médicale. C'est une direction d'appui à tous les pôles du Samusocial de Paris sous la responsabilité d'une directrice médicale. Au sein de la Direction Médicale du Samusocial de Paris, vous aurez pour mission principale la consolidation de la structuration du programme ETP. Vous aurez en charge les missions suivantes : 1. Finalisation de la rédaction du programme d'éducation thérapeutique : - A partir de l'analyse qualitative des besoins effectués auprès des patients, vous rédigerez le programme d'éducation thérapeutique sur la plateforme « démarche simplifiée » de l'ARS IDF - Vous participerez et animerez des groupes de travail pour la mise en place des ateliers collectifs - Vous participerez et animerez des temps d'échange pour mettre en place les entretiens motivationnels/ d'éducation thérapeutique - Vous aiderez à la rédaction de la démarche d'évaluation du programme d'éducation thérapeutique - Vous élaborerez des outils d'éducation thérapeutique (Recueil de données, outils à destination des patients, à destination des agents.). 2. Collaboration et coordination des acteurs du territoire et partenariat : Pôle Éducation Thérapeutique du Patient de l'ARS IDF, acteurs hospitaliers (APHP, Bligny.), acteurs de santé de la ville, départementaux, ARS Ile de France. Profil : - Vous êtes titulaire d'un Master 1 ou Master 2 de chargé.e de projet en santé publique, éducation thérapeutique et/ou éducation à la santé ou équivalent. - Vous avez déjà élaboré un programme d'éducation thérapeutique. Une expérience auprès des publics en situation de précarité sera appréciée. - Vous disposez d'un bon esprit de synthèse ainsi que de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous êtes rigoureux.se et maitrisez les méthode de gestion de projets ; (création de support de communication et de support de travail ) Conditions du poste : Date de démarrage : prise de poste dès que possible. Contrat : CDD de 5 mois dans le cadre d'un remplacement. Télétravail possible 2 jours par semaine à partir de 3 mois d'ancienneté. Temps de travail : cadre au forfait jour avec acquisition de 20 RTT par an. Rémunération et avantages : à partir de 2900 € bruts mensuels, selon votre profil et expérience. L'indemnité Ségur de 241 € brut mensuel est en sus. Vous bénéficierez également : - de tickets restaurants - d'une mutuelle attractive. - d'une prise en charge de votre titre de transport à hauteur de 75%. - des prestations des œuvres sociales dès 6 mois d'ancienneté. Lieu de travail : Siège du SSP : site du Berlier, 15 rue Jean-Baptiste Berlier 75013 Paris Déplacements à prévoir dans les établissements de soins et CHU et structures du pôle hébergement logement du Samusocial de Paris

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour l'équipe déjà en place auprès d'une personne âgée mais des difficultés de déplacements. Mission : Faciliter le quotidien des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps plein Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : 11,88 €/h - ADV Niveau 2 : 12,10 €/h - ADV Niveau 3 : 12,29 €/h Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!

Opératrice / Opérateur régleur sur tour à commande numérique, vous recherchez un CDI dans le Morbihan ? Bienvenue chez Cendrillon RH, votre fée du recrutement en Industrie dans le Morbihan ! Aujourd'hui, j'accompagne une entreprise de mécanique de précision pour trouver le talent qui contribuera à sa croissance ! EN BREF : Au sein de l'atelier de tournage, fraisage, et électroérosion, vous rejoignez l'équipe des tourneurs, pour réaliser tout type de pièces de haute qualité. Du prototype à la série, sachant répondre rapidement à des clients issus d'activités diverses, c'est sûr, vous allez apprécier l'usinage de pièces variées ! POSTE : technicienne / technicien d'usinage sur tour à commandes numériques - Opérateur régleur tourneur (F/H) CONTRAT : CDI LIEU : Ploërmel (56) - sur voie rapide entre Rennes et Lorient - Situé sur le Canal de Nantes à Brest - à 2 pas de la forêt de Brocéliande. DEMARRAGE : de suite (mais je suis prête à vous attendre) HORAIRES : Du lundi au vendredi : 35H + 4H supplémentaires majorées 2*8 (5h/13h/21h) - Flexibilité ponctuelle possible. REMUNERATION : profil junior à expérimenté, moyenne estimée à 32 000 € Brut / an. VOS MISSIONS : Accompagné-e par Stéphane, le responsable équipe tournage, vous réalisez des pièces sur tour CN 3 et 5 axes (FANUC). Pièces en Acier, Inox, Alu, Bronze, Plastique de 2 à 100 exemplaires. Vous avez pour missions principales : - Suivi du planning et des OF - Lecture de plans - Réalisation de la gamme de fabrication - Montage et paramétrage des systèmes de bridage et des outils - Réalisation des pièces selon le cahier des charges et dans le respect des délais - Contrôles intermédiaires en cours de production et mise au point - Contrôle qualité et dimensionnel des pièces usinées (selon les règles de métrologie) - Maintenance préventive de premier niveau (huile, copeaux, bac...) - Nettoyage et rangement du poste de travail et de l'atelier. VOTRE PROFIL : - Vous savez lire et comprendre un plan ISO, un fichier CFAO - Votre connaissance des machines à tour CNC repose sur votre expérience en usinage - Les mots comme alésage, forage, ajustage, ébavurage, montage... font partie de votre vocabulaire quotidien - Si l'on vous parle de normes de tolérance géométrique, de forme, surface, planéité, diamètre... vous sortez sans complexe un micromètre, pied à coulisse, jauge, bague, talon... - Pas besoin de lire les petits alinéas pour savoir que les exigences ne sont pas les mêmes pour un client du secteur nucléaire, agricole ou médical - Vous aimez évoluer dans un environnement propre où chaque outil est à sa place et les équipements (récents) sont bien maintenus. POURQUOI REJOINDRE UN ENVIRONNEMENT TECHNIQUE UNIQUE ? - Des équipements récents, un environnement clair, des bâtiments neufs et conformes aux nouvelles normes ! Tout a été conçu pour que vous vous sentiez comme à la maison ! - Une petite équipe où l'on mutualise son savoir-faire pour réaliser ensemble des défis techniques. - Des clients variés sur des secteurs porteurs pour des commandes qui ne désemplissent pas. - Un management direct et humain avec votre employeur, Cédric, et votre manager, Stéphane. - Des possibilités d'évolution en fonction de vos centres d'intérêts.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Le poste : Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité pour renforcer nos capacités de détection et de supervision au sein du SOC/CSIRT. Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration de solutions de cyberdéfense, la définition de stratégies de supervision et l'élaboration de règles de détection avancées via SplunkES. Missions : - Intégrer et configurer des composants de cybersécurité en lien direct avec les besoins des équipes SOC/CSIRT, tout en contribuant à l'élaboration de la documentation structurée des logiques de détection. - Déployer des solutions de détection adaptées aux menaces actuelles et concevoir un Bluebook de sécurité regroupant les scénarios d'attaque, déclencheurs et réponses attendues. - Paramétrer finement les règles de détection dans SplunkES, en tenant compte du contexte spécifique de l'entreprise, et créer un référentiel clair des règles mises en place. - Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des mesures de sécurité en amont, en mettant l'accent sur la détection des événements critiques et en assurant la traçabilité via des livrables documentés. - Définir des stratégies de supervision des systèmes critiques, les implémenter techniquement, et produire un reporting régulier synthétisant les événements détectés, les tendances observées, et les analyses associées. - Identifier les logs nécessaires à une détection fiable, assurer leur collecte et leur exploitation efficace, et partager les résultats avec les parties prenantes de manière structurée. - Collaborer étroitement avec les équipes CSIRT pour garantir une surveillance cohérente et réactive face aux incidents. Vous avez : - Au moins 5 ans d'expérience sur un poste comparable. - Une excellente maîtrise de SplunkES ainsi que du langage SPL. - Une expertise avérée en investigation sécurité dans des environnements SOC. - Un bon sens de l'analyse et de solides compétences en documentation technique. Process de recrutement : - Faites nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil La rémunération est à négocier selon votre profil.