Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen: Mitarbeiter Immobilien (m/w/d), Vollzeit (Teilzeit min. 30 Std.) Ihre Aufgaben: • Organisation des Backoffice • Telefon, Mails, Terminplanung, CRM • Unterstützung im Verkauf • Exposé-Erstellung, Aufbereitung Objektunterlagen, Kommunikation mit Verkäufern, Interessenten und Notaren • Unterstützung in der Vermietung • Inserate, Interessentenanfragen, Prüfung der Mietunterlagen, Vorbereitung der Mietverträge • Pflege der Immobilienportale • Social Media und Marketing-Aktivitäten • Datenpflege Ihr Profil: • Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung • Erfahrung in der Immobilienbranche • Sicherer Umgang mit MS Office • Sicher im Social Media Marketing • Kenntnisse in der Content-Erstellung • Selbständige Arbeitsweise Unsere Benefits: • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit angemessener Bezahlung • Persönliches Betriebsklima mit offener Arbeitsatmosphäre • Arbeiten im Team an einem ergonomischen Arbeitsplatz • Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung • Jobrad • Regelmäßige Schulungen Wer wir sind: • Inhabergeführtes Familienunternehmen • Bestand von 2.500 Wohnungen in der Verwaltung • Seit 28 Jahren aktiv am Markt Sie fühlen sich angesprochen oder haben offene Fragen? • Telefonisch: Rudi Schwindt, 06782 / 5782 • Bewerbung: o Per Mail: r.schwindt@wk-gruppe.de o Per Post: Werner Kiefer GmbH, Saarstraße 3 55765 Birkenfeld Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Vermietung, Verleih, Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Customer-Relationship-Management (CRM)

TBS Printware Vertriebs GmbH TBS - steht für "Technischer Büroservice" und zählt europaweit zu den führenden Herstellern von kompatiblen Verbrauchsmaterialien (Re-Manufakturing) für Laser- und Tintenstrahldrucker. Unser breit und tief gestaffeltes Sortiment umfasst Verbrauchsmaterialien für sämtliche Druckerfabrikate, Lasertoner, Thermotransfer; bis hin zu Etiketten. Im Dienstleistungsbereich setzen wir auf unsere MPS-Software, Reparaturservice, Beschaffungen von Drucksystemen und vieles mehr… Sie sind heiß darauf, Ihre Zukunft an der Seite eines Starken Partners selbst zu gestalten? Dann nutzen Sie Ihre Chance: Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für Berlin / Brandenburg Verkaufs-Assistenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Direkt-Marketing (B2B) Ideal: erste Berufserfahrungen im Direkt-Marketing; gerne auch Quereinsteiger. Ein Orientierungs-Praktikum ist möglich. Ihre Aufgaben: - Pflege von Kundendaten Mitarbeit bei webbasierten Werbeaktionen Angebotserstellung und Auftragsabwicklung Verfolgung von gemeinsamen Umsatzzielen Ihr Profil: - Sie sind kommunikativ und zeigen Eigeninitiative Sie überzeugen mit Teamfähigkeit und schneller Auffassungsgabe Sie sind versiert im Umgang mit EDV Anwendungen – z.B. MS Office Sie sind zielstrebig und bringen gern eigene Ideen ein Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, mit einer leistungsorientierten Vergütung und vielen beruflichen Entwicklungschancen. Ebenfalls offerieren wir eine systematische Einarbeitung sowie umfangreiche Schulungsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen: Verkauf/Kundenbindung, Dienstleistung, Marketing etc. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: TBS Printware Vertriebs GmbH Herr Jürgen Schulz Karl-Liebknecht-Str. 25 15517 Fürstenwalde Telefon: 06190 93 43 00 (VoIP) E-Mail: j.schulz@tbs-printware.com Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verkauf

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu fais preuve de créativité et de réactivité et tu sais être force de proposition ; - Tu es autonome tout en sachant travailler en équipe ; - Tu as une appétence pour le terrain et le contact humain ; - Tu maîtrises Pack Office et les outils de création graphique & digitale ; - Tu es à l'aise avec la prise de vue et tu possèdes des compétences de base en montage photo/vidéo ; - Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour toi et ta culture web est au top ; - Tu fais preuve de bonnes capacités rédactionnelles et d'un sens aigu de la communication digitale.                                         TetraNergy Business School recherche, pour son partenaire SPCR (enseignes de sport) : 1 community manager Tes missions : Aux côtés de la chargée de communication et marketing, tu géreras et animeras les réseaux sociaux des enseignes du groupe et créeras des contenus variés visant à développer la notoriété, l'engagement et la visibilité de la marque. - Gestion et animation des réseaux sociaux - Planification et publication régulière de contenus sur les différentes plateformes (Facebook, Instagram, TikTok) - Modération et réponse aux messages/commentaires de la communauté - Suivi et analyse des performances (reporting mensuel des KPIs) - Création de contenus - Rédaction de posts engageants et adaptés aux cibles - Création de visuels attractifs (photos, vidéos, stories, reels, carrousels) - Réalisation de shootings photo et tournages vidéo en magasin -  Soutien aux actions marketing - Participation aux campagnes digitales (promotions, événements, partenariats) - Mise en avant des produits et des opérations commerciales - Veille concurrentielle et créative (tendances social media, benchmarks) - Déplacements en magasin - Captation de contenus (ambiance, produits, événements, clients, équipes) - Animation de la communauté locale via les réseaux sociaux.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance.         Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Avoir des connaissances en informatique - Faire du marketing par courrier électronique - Logiciels de bureautique - Procédures des services de marketing Savoir-être demandés : - Communiquant - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Eine Zukunft, die begeistert! Die Abteilung M-Tec & Omnichannel Services im Marketing treibt die Weiterentwicklung der Funktionalitäten der ROSSMANN-App, des Onlineshops und des CRM-Systems voran. Wir stellen sicher, dass die verschiedenen Kanäle verzahnt werden und eine optimale Experience für unseren Kunden gewährleistet ist. Eins ist klar – Ihr Herz sollte für die Kunden und deren Bedürfnisse schlagen! Das bewirken Sie bei uns - Fachliche Verantwortung : Als Product Owner Omnichannel übernehmen Sie die fachliche Steuerung sowie Weiterentwicklung verschiedener Themenfelder, sodass Projekte erfolgreich und termingerecht abgeschlossen werden - Regelmäßiger Austausch : In enger Zusammenarbeit mit den Marketing-, IT- und Organisationsteams gestalten Sie die Quartalsplanung aktiv mit. Sie sammeln und bewerten Marketinganforderungen, um eine produktübergreifende Marketing-Roadmap zu erarbeiten - Integration von Anforderungen : Ihr Ziel ist eine nahtlose Einbindung von Marketing-Anforderungen in die IT-Projektplanung. Dafür ist ein intensiver Austausch mit Stakeholdern, Entwicklungsteams und dem Organisationsteam der IT das A und O – Sie moderieren, überzeugen und schaffen einen Konsens zwischen allen Beteiligten und stellen dabei den größtmöglichen Mehrwert sicher - Themenbewertung und Priorisierung : Sie hinterfragen und bewerten anstehende Themen nach festgelegten Kriterien. Im intensiven Dialog mit relevanten Stakeholdern stellen Sie sicher, dass die Priorisierungen auf Unternehmensziele und Kundenwünsche abgestimmt sind. Zudem entwickeln Sie den Planungsprozess aus marketingseitiger Sicht weiter - Innovationstreiber : Sie analysieren den Markt, identifizieren Trends und bewerten neue Themen, um unsere Produktlandschaft kontinuierlich zu verbessern sowie zukunftsfähig zu halten - Zahlen, Daten, Fakten : Anhand von KPIs und Nutzerfeedback messen Sie den Erfolg Ihrer Produkte und leiten daraus datengestützte Entscheidungen für die weitere Optimierung ab Das bringen Sie mit - Den Grundstein für Ihre Karriere haben Sie mit einem erfolgreich abgeschlossenen Studium im Bereich BWL / Wirtschaftsinformatik / eCommerce oder einer relevanten Berufsausbildung gelegt - Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner, Product Manager, Business Analyst oder in einer ähnlichen Rolle im agilen Umfeld - Digitale Themen sind Ihre Leidenschaft und Sie denken stets kundenzentriert - Ihre kommunikationsstarke Art ermöglicht es Ihnen, verschiedene Stakeholder zielgruppengerecht anzusprechen und zu überzeugen - Ein starkes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Struktur und Eigenverantwortung prägen Ihren Arbeitsstil - Sie bringen eine ausprägte Kundenorientierung und die Leidenschaft, komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu machen, mit Das gibt's bei uns obendrauf - 37,5-Stunden-Woche - 30 Tage Urlaub - Workation - Weihnachts- und Urlaubsgeld - Betriebsrente - Umfassendes Onboarding - Personalrabatt & Einkaufsgutscheine - Sportgruppen & Freizeitseminare - Kostenlose Parkplätze - Bikeleasing - 50% Mobiles Arbeiten - Corporate Benefits - Betriebsrestaurant - ROSSMANN-Ferienwelt - Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen - ROSSMANN Lernwelt - ROSSMANN Einarbeitungstage - Firmenappartements - Exklusive Coupons

Page Personnel Santé intervient auprès de l'industrie pharmaceutique et biomédicale sur les profils scientifiques, techniques, marketing et commerciaux. Nous recrutons également, pour tous types d'entreprises, du personnel soignant sur les métiers liés aux Ehpad, santé au travail, petite enfance et santé à domicile. Nous recrutons pour le compte de notre client, un Délégué Pharmaceutique IDF en CDI. Départements : 75 ( 2 UGA), 78 (13 UGA), 92 (10 UGA), 95 Boulogne-BillancourtRattaché(e) au Responsable Régional, vous occuperez la fonction de Délégué Pharmaceutique IDF et vos missions seront les suivantes : Vous êtes responsable du développement du chiffre d'affaires de votre secteur sur nos différentes gammes de produits auprès des pharmacies d'officine et groupement de pharmacie, Vous apportez conseiller et solutions d'aide à la vente auprès des pharmaciens (audit, merchandising, PLV, fidélisation client), Vous développez votre portefeuille clients grâce à de la prospection commerciale, Vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe commerciale et les équipes marketing. Départements : 75 ( 2 UGA), 78 (13 UGA), 92 (10 UGA), 95 (8 UGA) Basé aux alentours des Hauts-de-Seine - Boulogne-BillancourtSalaire (Fixe + Variable) , Véhicule de fonction

Votre quotidien chez nous : Sodexo Santé accompagne les établissements hospitaliers dans un environnement en forte évolution. Pour répondre aux enjeux de maîtrise du risque infectieux, de sécurité et d'expérience patient, nous renforçons notre équipe et recherchons un(e) Responsable Marketing dédié(e) au renforcement et au déploiement d'une offre de bionettoyage innovante et différenciante.  Rattaché(e) à la Direction Marketing du segment, ses principales missions seront : Le pilotage de l'offre de bionettoyage Sodexo Santé, intégrant innovations techniques et organisationnelles.  La veille marché et technologique pour anticiper les évolutions et renforcer la compétitivité.  La valorisation d'une expertise métier reconnue et l'accompagnement des équipes opérationnelles internes et des équipes clientes.  Le pilotage de l'amélioration des process et l'optimisation des organisations pour accroître l'efficacité opérationnelle.  L'identification et le déploiement des solutions innovantes (robotique, nettoyage sans chimie, nouveaux équipementsLe soutien des équipes commerciales dans les appels d'offres et le déploiement de nouveaux contrats.  La collaboration étroite avec la communauté internationale Sodexo afin de partager les bonnes pratiques et capitaliser sur les expertises des autres pays.

Le cabinet Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'imprimerie, un Technicien de méthodes en Données Techniques H/F.Vos missionsGérer et structurer les données techniques dans l'ERP : Gestion intégrale du cycle de vie des articles, des gammes et des nomenclatures via le configurateur SAPGarantir la fiabilité et la cohérence des donnéesRésoudre les incidents (tickets)Coordonner et accompagner les services internes (Marketing, Production, Achats, etc.) sur l'usage de la base articleCollaborer avec le Marketing : définir la structure des nouveaux produits dans SAPAnalyser les process : Traduction des processus industriels réels en logique système (ERP) pour une implémentation optimaleGérer de nouveaux projets : contribution active à des projets transversesPré-requisRigoureux(se), autonome, vous aimez relever des défis, trouver des solutions et affectionnez le relationnel transversal.Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes en mesure de gérer les évolutions constantes des processus et des outils, et vous ajuster rapidement aux changements.Profil recherchéVous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP ou un autre ERP).Très bonne maîtrise d'Excel (macros VBA serait un plus).Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Le cabinet Lynx RH recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'imprimerie, un Technicien de méthodes en Données Techniques H/F.Vos missionsGérer et structurer les données techniques dans l'ERP : Gestion intégrale du cycle de vie des articles, des gammes et des nomenclatures via le configurateur SAPGarantir la fiabilité et la cohérence des donnéesRésoudre les incidents (tickets)Coordonner et accompagner les services internes (Marketing, Production, Achats, etc.) sur l'usage de la base articleCollaborer avec le Marketing : définir la structure des nouveaux produits dans SAPAnalyser les process : Traduction des processus industriels réels en logique système (ERP) pour une implémentation optimaleGérer de nouveaux projets : contribution active à des projets transversesPré-requisRigoureux(se), autonome, vous aimez relever des défis, trouver des solutions et affectionnez le relationnel transversal.Doté(e) d'une grande capacité d'adaptation, vous êtes en mesure de gérer les évolutions constantes des processus et des outils, et vous ajuster rapidement aux changements.Profil recherchéVous êtes à l'aise avec les outils informatiques (SAP ou un autre ERP).Très bonne maîtrise d'Excel (macros VBA serait un plus).Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Description du poste : Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM). Votre terrain de jeu : La Haute-Savoie et alentours Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions) * Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion

Description du poste Rattaché(e) au/à la Chef(fe) des Ventes Régional(e), vous êtes l'ambassadeur / ambassadrice des valeurs et du portefeuille produits de Diageo auprès des enseignes de la Grande Distribution (HM/SM Votre terrain de jeu : le Finistère et alentours***Vos responsabilités Développement commercial (référencement, DN, implantations Exécution terrain (TG, ILV/PLV, animations Pilotage et reporting (point de ventes, gamme, plan d'actions)***Ambassadeur de marque (formation, porter les valeurs.) Description du profil : Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant-tout une connaissance fine de la grande distribution et de ses leviers commerciaux. Vous avez donc une première expérience réussie en GMS, que ce soit sur un poste terrain ou en magasin. Les compétences clés pour réussir et vous épanouir chez Diageo La curiosité : veille concurrentielle et remontées d'informations au siège * La collaboration : vous avez à cœur de développer un partenariat fort avec les clients et de nourrir une collaboration efficace avec les équipes en interne (Compte-clés, Marketing et Trade Marketing) * L'entrepreneuriat : tester, expérimenter et apprendre * La priorisation : par l'organisation et la rigueur administrative, l'analyse des KPI * La force de persuasion