Coördinator allotments en marketing (24-32 uur) - Part time - Emst - . - International Wellness Resorts Als coördinator allotments en marketing rapporteer jij aan de Marketing & Sales Manager en ben jij medeverantwoordelijk om de omzet en winstgevendheid van de wellnessresorts te optimaliseren. De uitdaging Om de best mogelijke resultaten te behalen, verzamel jij de informatie met betrekking tot de behaalde resultaten en de vooruitzichten. Jij verwerkt deze gegevens administratief en draait dagelijks aan de juiste knoppen. Als coördinator allotments en marketing draag je zorg voor het bijhouden van alle allotments van de verschillende kanalen o.b.v. de boekingen en de forecast van de resorts. Daarnaast pas je op basis van de bepaalde prijsstrategie yieldmanagement toe. Je werkt in deze functie ook in de avonden en de weekenden. Het is een hybride functie waarbij er vanuit huis kan worden gewerkt in de avonden en de weekenden, op doordeweekse dagen zal dit een flexibele combinatie zijn van kantoor en thuis. - Ondersteunende activiteiten verrichten bij het ontwikkelen van yield- en allotmentstrategie van de verschillende wellnessresorts; - Het dagelijks beheren van een correcte yieldplanning en allotmentbeheer; - Het tijdig signaleren van trends en gevaren en hier proactief op handelen; - Invloeden van buitenaf goed in kaart brengen en dagelijks updaten (te denken aan weer, evenementen, rampen, trends, concurrentie); - Zorgen voor een juiste administratieve afhandeling van de diverse werkzaamheden; Tevens zal de werknemer alle voorkomende werkzaamheden verrichten die niet direct tot zijn of haar functie behoren. Om in deze functie succesvol te zijn, zijn wij op zoek naar een kandidaat die: - Afgeronde MBO+/HBO opleiding; - Kennis van het MS office pakket; - Flexibiliteit: werken in wisselende diensten moet geen probleem zijn; - Analytisch; - Creatief in het bedenken van oplossingen; - Goed om kunnen gaan met werkdruk en veranderin...

Als gedreven Projectmanager Customer Relationship Management (CRM) en klantbeleving speel je een cruciale rol in het optimaliseren van onze klantreizen en het implementeren van innovatieve CRM-systemen. Je leidt projecten van begin tot eind en zorgt ervoor dat elke klantinteractie waardevol wordt. Je werkt samen met marketing, sales, IT en operations om tastbare verbeteringen te realiseren die duizenden klanten en collega's ten goede komen. In deze dynamische functie combineer je technologie, data en marketing om concrete, meetbare impact te maken. Solliciteer via: https://sparkjobs.io/vacature/projectmanager-crm-en-klantbeleving-versterk-ons-team-amsterdam Minimaal een hbo- of wo-diploma.; Minimaal 5 jaar relevante ervaring als projectmanager, bij voorkeur in de financiële sector.; Passie voor marketing, CRM, klantreizen en alle technologische aspecten hiervan.; Sterke analytische vaardigheden, georganiseerd en focus op resultaat.; Uitstekende communicator en ervaring met projectmanagementmethodieken (Agile, Scrum).; Ervaring met systeemimplementaties, migraties of procesoptimalisatie is een pré.; Bewezen vermogen om te schakelen tussen strategisch en operationeel niveau en effectief te functioneren onder druk.

Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. Stellenbeschreibung - Strategisches Messe- und Standmanagement (National & International) - Messeportfolio-Strategie: Erstellung, regelmässige Überprüfung und Kommunikation des Messeplans. Auswahl und Empfehlung der zu besuchenden Messen pro Land in enger Abstimmung mit den Country Sales Managern. - Budget & Controlling: Umfassende Budgetplanung, -verwaltung und -kontrolle aller nationalen und internationalen Messeaktivitäten zur Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit und des ROI. - Entwicklung des Messekonzepts: Konzeption und Umsetzung eines innovativen, markenkonformen Messekonzepts zur Steigerung der Markenwahrnehmung und Lead-Generierung inkl. Messeleaderfassungstool - Inhaltliche Steuerung: Definition der Messe-Messages, Themen und Messe Showcases oder Vorträgen in obligatorischer - Abstimmung mit dem Produktmanagement (PM) und dem länderspezifischen Vertrieb (Country Sales). - Standdesign & Mobiliar: Steuerung des gesamten Standbaus, von der Dienstleister-Auswahl bis zur Definition der Messemöbel, der optimalen Platzierung und der benötigten Infrastruktur. - Messe-Kommunikation und Promotion (National & International) - Crossmediale Vermarktung mit Fokus auf Social Media, Segmentplattformen, Direct Marketing: Planung und Durchführung aller Kommunikationsmassnahmen vor, während und nach der Messe. - Plattform-Marketing: Aktive Bespielung der Messeplattformen und Aussteller-Tools zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Terminvereinbarung. - Digitale Promotion: Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content für Social Media und die Unternehmenswebsite. - Live-Marketing an Messe/Stand: Koordination von Live-Aktivitäten, Präsentationen, Vorträgen und Aktionen während der Messe, um Besucher anzuziehen und das Engagement zu steigern. - Direct Mailing: Konzeption und Versand von zielgruppenspezifischen Direct Mailings per Mailchimp zum Messebesuch an potentielle Messebesucher/Leads. - Digitales Lead-Management und Reporting - Lead-Erfassung: Verantwortung für die Einführung und den Betrieb eines effizienten digitalen Lead-Erfassungstools (Lead-App) und die Sicherstellung der Qualifizierung aller Messekontakte. - Reporting & Analyse: Erstellung eines detaillierten Lead-Reportings zur Messung des ROI und Gewährleistung der nahtlosen - Übergabe qualifizierter Leads an das CRM-System. - Reporting der SoMe Messekommunikation und daraus Ableitung von Optimierungsmassnahmen der SoMe Messekommunikationweiterentwicklung - Event- und Materialmanagement - Event-Organisation: Konzeption und Durchführung aller weiteren Veranstaltungen, einschliesslich Fachveranstaltungen, Anwender-/Partneranlässen sowie interner Mitarbeiter- /Kader-Events. - Give-away-Strategie: Strategische Auswahl, Beschaffung zusammen mit den Einkauf und Lagerverwaltung von Give-aways und Werbemitteln. - Interne Koordination und Branding - Branding-Freigabe: Enge Zusammenarbeit und obligatorische Abstimmung mit der internen Designerin zur strikten Einhaltung des Corporate Designs und zur Freigabe aller grafischen Elemente. - Team-Briefing: Umfassendes Briefing und Training des Standpersonals zu den Messages, Showcases und dem Lead-Erfassungsprozess und SoMe Fotos und Videomaterial von der Messe. Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation. - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im B2B-Umfeld mit Fokus auf strategischer und operativer hands-on Messeplanung, crossmediale Vermarktung und digitale Lead-Prozesse. - Engagierter Teamplayer mit Lust sich permanent (auch in KI) weiterzuentwickeln - Nachgewiesene Erfahrung in der Messevermarktung per Social Media, Budget-Controlling und Reporting von Messeaktivitäten. - Solide Kenntnisse in gängigen CRM-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics) und Marketing Automation Tools (z.B. HubSpot) sind erforderlich. - Erfahrung im Umgang mit Zielgruppen aus dem Bereich BOS, Öffentliche Hand oder kritische Infrastruktur ist ein grosser Vorteil. - Nachgewiesene Fähigkeit zur eigenständigen, ergebnisorientierten und strukturierten Organisation komplexer internationaler Projekte. - Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (D) und Englisch (E) (in Wort und Schrift), idealerweise Französisch (F) zwingend erforderlich. - Gelegentlich Reisebereitschaft für die Begleitung der internationalen Messen und Events (mehrheitlich Deutschland) - Erfahrung mit Wordpress, Posts auf Linkedin, Facebook, Instagramm Bereitschaft Marketing Teamkollegen in deren Abwesenheit zu vertreten und sich deren aufgabengebiete als StV. Anzueignen Bewerbungsverfahren Email to: office.sued@actief-personal.de

Uber uns Als HOME OF THE PERFECT MATCH verfolgt ACTIEF die Mission, Menschen und Unternehmen zusammenzubringen, die wirklich zueinander passen. Fairness, Transparenz und Jobs mit echter Perspektive stehen dabei im Mittelpunkt unserer Arbeit. Als einer der größten Personaldienstleister Deutschlands, engagiert sich ACTIEF täglich an rund 80 Standorten bundesweit dafür, individuelle Potenziale zu erkennen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen. Stellenbeschreibung - Strategisches Messe- und Standmanagement (National & International) - Messeportfolio-Strategie: Erstellung, regelmässige Überprüfung und Kommunikation des Messeplans. Auswahl und Empfehlung der zu besuchenden Messen pro Land in enger Abstimmung mit den Country Sales Managern. - Budget & Controlling: Umfassende Budgetplanung, -verwaltung und -kontrolle aller nationalen und internationalen Messeaktivitäten zur Gewährleistung der Wirtschaftlichkeit und des ROI. - Entwicklung des Messekonzepts: Konzeption und Umsetzung eines innovativen, markenkonformen Messekonzepts zur Steigerung der Markenwahrnehmung und Lead-Generierung inkl. Messeleaderfassungstool - Inhaltliche Steuerung: Definition der Messe-Messages, Themen und Messe Showcases oder Vorträgen in obligatorischer - Abstimmung mit dem Produktmanagement (PM) und dem länderspezifischen Vertrieb (Country Sales). - Standdesign & Mobiliar: Steuerung des gesamten Standbaus, von der Dienstleister-Auswahl bis zur Definition der Messemöbel, der optimalen Platzierung und der benötigten Infrastruktur. - Messe-Kommunikation und Promotion (National & International) - Crossmediale Vermarktung mit Fokus auf Social Media, Segmentplattformen, Direct Marketing: Planung und Durchführung aller Kommunikationsmassnahmen vor, während und nach der Messe. - Plattform-Marketing: Aktive Bespielung der Messeplattformen und Aussteller-Tools zur Erhöhung der Sichtbarkeit und Terminvereinbarung. - Digitale Promotion: Erstellung und Veröffentlichung von zielgruppengerechtem Content für Social Media und die Unternehmenswebsite. - Live-Marketing an Messe/Stand: Koordination von Live-Aktivitäten, Präsentationen, Vorträgen und Aktionen während der Messe, um Besucher anzuziehen und das Engagement zu steigern. - Direct Mailing: Konzeption und Versand von zielgruppenspezifischen Direct Mailings per Mailchimp zum Messebesuch an potentielle Messebesucher/Leads. - Digitales Lead-Management und Reporting - Lead-Erfassung: Verantwortung für die Einführung und den Betrieb eines effizienten digitalen Lead-Erfassungstools (Lead-App) und die Sicherstellung der Qualifizierung aller Messekontakte. - Reporting & Analyse: Erstellung eines detaillierten Lead-Reportings zur Messung des ROI und Gewährleistung der nahtlosen - Übergabe qualifizierter Leads an das CRM-System. - Reporting der SoMe Messekommunikation und daraus Ableitung von Optimierungsmassnahmen der SoMe Messekommunikationweiterentwicklung - Event- und Materialmanagement - Event-Organisation: Konzeption und Durchführung aller weiteren Veranstaltungen, einschliesslich Fachveranstaltungen, Anwender-/Partneranlässen sowie interner Mitarbeiter- /Kader-Events. - Give-away-Strategie: Strategische Auswahl, Beschaffung zusammen mit den Einkauf und Lagerverwaltung von Give-aways und Werbemitteln. - Interne Koordination und Branding - Branding-Freigabe: Enge Zusammenarbeit und obligatorische Abstimmung mit der internen Designerin zur strikten Einhaltung des Corporate Designs und zur Freigabe aller grafischen Elemente. - Team-Briefing: Umfassendes Briefing und Training des Standpersonals zu den Messages, Showcases und dem Lead-Erfassungsprozess und SoMe Fotos und Videomaterial von der Messe. Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Eventmanagement oder vergleichbare Qualifikation. - Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion im B2B-Umfeld mit Fokus auf strategischer und operativer hands-on Messeplanung, crossmediale Vermarktung und digitale Lead-Prozesse. - Engagierter Teamplayer mit Lust sich permanent (auch in KI) weiterzuentwickeln - Nachgewiesene Erfahrung in der Messevermarktung per Social Media, Budget-Controlling und Reporting von Messeaktivitäten. - Solide Kenntnisse in gängigen CRM-Systemen (z.B. Microsoft Dynamics) und Marketing Automation Tools (z.B. HubSpot) sind erforderlich. - Erfahrung im Umgang mit Zielgruppen aus dem Bereich BOS, Öffentliche Hand oder kritische Infrastruktur ist ein grosser Vorteil. - Nachgewiesene Fähigkeit zur eigenständigen, ergebnisorientierten und strukturierten Organisation komplexer internationaler Projekte. - Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch (D) und Englisch (E) (in Wort und Schrift), idealerweise Französisch (F) zwingend erforderlich. - Gelegentlich Reisebereitschaft für die Begleitung der internationalen Messen und Events (mehrheitlich Deutschland) - Erfahrung mit Wordpress, Posts auf Linkedin, Facebook, Instagramm Bereitschaft Marketing Teamkollegen in deren Abwesenheit zu vertreten und sich deren aufgabengebiete als StV. Anzueignen Bewerbungsverfahren Email to: office.sued@actief-personal.de

Principales Funciones: - Identificar las oportunidades de venta - Gestionar la venta de productos a clientes en la zona comercial asignada - Realizar acciones comerciales tanto en Baza como en zonas de alrededor, participación en ferias, buzoneo, visitas a posibles clientes, etc. - Realizar el contrato de servicios y gestionar su firma - Prospección en tienda - Acciones comerciales D2D - Atención corner vinculados a la zona - Filtrar incidencias telefónicas de los clientes de su cartera - Buzonear en zonas específicas para reforzar la fidelización de clientes, siguiendo una estrategia de marketing - Realizar reportes de visitas diarias y semanales - Realizar el control de ventas semanales - Organizar ruta de visitas semanales en conjunto con el responsable comercial de zona - Potenciar las visitas según campañas de marketing - Tener metas mensuales - Trabajo por objetivos.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Word de rechterhand van de zaakvoerder – een mix van marketing, sales en strategie!

Ben jij een organisatorisch talent met een commerciële flair en een passie voor marketing? Dan hebben wij dé uitdaging voor jou! Als

Management Assistant speel je een sleutelrol in de dagelijkse werking én groei van het bedrijf. Je schakelt moeiteloos tussen administratieve ondersteuning, marketingtaken en strategisch meedenken. Geen dag is hetzelfde – en dat is precies wat jou energie geeft.

Sales & Marketing – Jij houdt de motor draaiende

• Je ondersteunt de zaakvoerder in sales- en marketingactiviteiten.
• Je volgt offertes, contracten en klantendata op via ons CRM-systeem.
• Je helpt campagnes opzetten (online én offline) en nieuwsbrieven uitsturen.
• Je zorgt voor het beheer van onze social media en webshop – jouw creatieve touch maakt het verschil.
• Je organiseert klantenevents en beurzen waar we onszelf in de kijker zetten.
• Je stelt rapportages op en analyseert wat werkt (en wat beter kan)

 

Executive Support – Jij bent de rechterhand van de zaakvoerder

• Je beheert agenda’s, afspraken en e-mails als een pro.
• Je stelt presentaties op, werkt documenten uit en bent de organisator van meetings.
• Je ondersteunt strategische projecten en behandelt confidentiële dossiers met discretie.
• Jij bent hét aanspreekpunt als het om ondersteuning van de zaakvoerder gaat.

 

 Organisatie & Administratie – Jij brengt structuur en overzicht

• Je houdt de interne communicatie op punt.
• Je spot kansen om processen slimmer en efficiënter te maken.
• Je analyseert data en KPI’s om inzichten te vertalen naar acties.

• Je hebt een bachelor in (commerciële) economie, marketing, management support of gelijkwaardige ervaring.
• Je hebt basiskennis van WordPress/Mailchimp.
• Je hebt feeling met sales én marketing – en liefst al wat ervaring in projectcoördinatie.
• Je bent vlot, stressbestendig en weet van aanpakken.
• Je bent discreet, proactief, gestructureerd én oplossingsgericht.
• Je communiceert vlot in het Nederlands én goed in het Frans.
• Je kan vlot overweg met MS Office (zeker Excel)
• Digitale tools schrikken jou niet af – integendeel!

Voor een grote organisatie actief binnen de bank- en financiële dienstverlening zoeken we een Junior Content Manager ter versterking van het Marketing & Communications-team. Je bent verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer van digitale content op websites en via e-mail, met aandacht voor kwaliteit, merkconsistentie en klantbeleving.

Jouw taken:
- Beheren, publiceren en actualiseren van content op websites en in e-mailcampagnes
- Zorgen voor correcte, duidelijke en aantrekkelijke online informatie
- Optimaliseren van digitale kanalen met focus op gebruiksvriendelijkheid, conversie en online acquisitie
- Meedenken over creatieve contentoplossingen en verbeteringen
- Meewerken aan migraties naar nieuwe CMS-omgevingen
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles op content, structuur en digitale lay-out
- Nauwe samenwerking met interne marketing- en communicatieteams - Bachelor- of masterdiploma in Communicatie, Marketing of gelijkaardig
- Minstens 3 jaar ervaring als content manager, online publisher of in een vergelijkbare rol
- Ervaring met CMS-systemen (zoals WordPress, OpenText of Adobe Experience Manager)
- Sterke affiniteit met digitale tools en online omgevingen
- Basiskennis van SEO en usability is een plus
- Zelfstandig, nauwkeurig en sterk in het respecteren van deadlines
- Vlot in Nederlands en/of Frans, met een goede kennis van Engels

Fixview General Sales Manager Opleidingen: - Havo - Mts Werktuigbouwkunde - Hts Werktuigbouwkunde (differentiatie Kunststoftechniek) - Diverse aanvullende trainingen en development programma's gedurende loopbaan. Coaching, vitaal leiderschap, productkennis Ervaring: Vanaf het begin van zijn loopbaan voornamelijk gewerkt in sales functies binnen de maakindustrie (kunststof, verspaning, spuitgieten, matrijzen, engineering). Zijn functieniveau uitgebouwd naar leidinggevende functies en daarin leiding gegeven aan sales team tot 10 medewerkers. Verantwoordelijk voor het commerciële beleid, strategie en uitvoering. Opstellen, controleren van contracten, npi, marketing, acquisitie en business development. Vervolgens verder ontwikkeld met taken op het niveau van vestigingsleider, business unit manager en operations manager. Denk hierbij aan inkoop, logistiek, leveranciersbeoordelingen, SAP implementatie, verhuizing, productie/assemblage. Energieke, sportieve, prettig communicerende, coachend leidinggevende die in staat is om het team sterker te maken, met oog voor persoonlijke groei, oprechte interesse in de vraag achter de vraag, een verbinder met oog voor de relatie op lange termijn. Sterk in het leggen van connecties en contacten in diverse talen (NL, EN DU). Per direct beschikbaar, na een korte pauze en moment van reflectie, voor een passende functie waarin hij graag wil worden uitgedaagd maar vooral ook zelf zijn team wil uitdagen en coachen. Product of branche is daarbij niet zo van belang. Vanwege directe beschikbaarheid ook in te zetten op een tijdelijke positie om bijvoorbeeld de organisatie verder te brengen. Referentienummer 7070 Contactpersoon

Een rol als Teamleider Verkoop in de professionele beautysector vraagt om een scherp oog voor zowel commerciële kansen als teambegeleiding. De groei van de beautybranche, mede door toenemende aandacht voor persoonlijke verzorging, biedt een vruchtbare bodem voor nieuwe initiatieven. Hier krijg je de kans om een verkoopteam met zes mensen te leiden, te enthousiasmeren en verder te ontwikkelen. Je bent niet alleen de leider, maar ook een actieve speler op de vloer, waarbij je de verkoop van producten en systemen mede vormgeeft. Advisering en een gedegen after-sales service voor professionals in deze markt zijn daarbij essentieel. De samenwerking met directie, marketing, logistiek en administratie is hierbij van groot belang. We zoeken iemand met een helder plan en de drive om dit team naar nieuwe hoogten te stuwen. Solliciteer via: https://sparkjobs.io/vacature/teamleider-verkoop-beauty-oss MBO/HBO werk- en denkniveau is de basis.; Aantoonbaar succesvol in commerciële functies en een natuurlijke focus op de klant.; Ervaring met het aansturen van mensen, of de nadrukkelijke ambitie om deze leidinggevende stap te zetten.; Sterke organisatorische vaardigheden en neemt graag het voortouw.; Bewezen om kunnen gaan met druk, gecombineerd met een praktische instelling.; Denkt in oplossingen en is in staat zich aan te passen aan veranderende situaties.

Als Digital Marketeer ben jij de motor achter de online zichtbaarheid. Je combineert technische knowhow met creativiteit en strategisch inzicht om marketingcampagnes te ontwikkelen die echt impact maken.

Jouw verantwoordelijkheden:

• E‑commerce & webshopbeheer

  Je optimaliseert de customer journey zodat klanten snel relevante producten vinden en eenvoudig kunnen bestellen.
  Je identificeert obstakels in de flow en werkt verbeteringen uit.

• SEO, data

  Je analyseert bezoekersgedrag en doelgroepgegevens.
  Je werkt aan SEO‑optimalisaties en verhoogt de algemene performantie van de website.

• CRM & marketing automation

  Je denkt mee over geautomatiseerde opvolgflows rond aankoopgedrag.
  Je ontwikkelt campagnes waarbij klanten relevante of complementaire producten voorgesteld krijgen.

• Ervaring: 3 tot 5 jaar in digital marketing.
• Bachelor Marketing of een vergelijkbare opleiding.
• Kennis van E‑commerce en het optimaliseren van digitale platformen.
• Zin om mee te werken aan conversie‑optimalisatie en webshop‑/websiteverbeteringen.
• Basiskennis van tools zoals Shopify, Adobe‑pakket of Magento is een plus.
• Interesse in technische of complexe producten.
• Vlot in het Nederlands en Engels.