Wir sind Deine Werbeagentur aus Kempten. Seit 2014 bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen für die digitale Welt. Seit 2015 sind wir offizieller Google Partner und seit 2018 zählen wir zu den offiziellen Facebook Marketing Partnern! Ziel unserer Arbeit ist es, den Kunden in den Vordergrund zu stellen und IHN bekannt zu machen. Durch unser spezifisches Know-How können wir Kunden im digitalen Zeitalter zum Erfolg verhelfen und durch den Einsatz bestimmter Instrumente sein Image und den Outcome generieren. Marketingsolutions z. B. Onlinemarketing, SEO,SEA WEB & Mobile APP Entwicklungen, um Kunden neue Vertriebswege zu eröffnen IT Services z. B. Managed Server/ Web Hosting Autorisiertes „go-digital“ Beratungsunternehmen Anerkannter IHK Ausbildungsbetrieb Du liebst die Welt des Online Marketings? Du möchtest einen tieferen Einblick in die SEA Marketing Welt erhalten? Du möchtest Dein Studium durch Praxiserfahrung ergänzen? Werde ein Teil von BEK Service Team! Zum Vertrieb von Online-Marketing Dienstleistungen mit hohem Individualisierungsgrad suchen wir nach Verstärkung für unser Team: Du verantwortest die Sales-Aktivitäten von BEK Service GmbH auf ganzheitlicher Ebene. Für die Themenfelder WordPress-Webdesign, Soziale Medien sowie SEO und SEA kannst du dich und unsere zukünftigen Kunden begeistern. Der Erfolg von BEK Service basiert auf erstklassigem Projektmanagement, führender Design- und Technikkompetenz und hoher Konzeptionsstärke. Wenn du diese Werte teilst und nach außen trägst, in einem jungen, dynamischen Team arbeiten möchtest und flache Hierarchien schätzt, dann bewirb dich jetzt als „Sales Manager (m/w/d)“! Vertrieb von Online-Marketing-Dienstleistungen. Recherche und Vorqualifizierung von möglichen Geschäftskunden (B2B). Eigenständige Terminvereinbarung zu Fach- und Beratungsgesprächen. Individuelle Bedarfsermittlung. Verfassen und Versand von Angeboten. Pflege unseres Customer Relationship Management Systems und interne Reportings. Dein Profil: Souveränität und Überzeugungsfähigkeit im Auftritt: Ob persönlich, per Videokonferenz, am Telefon oder im Schriftverkehr. Praxiserfahrung im Direktkontakt mit Kunden und in der Leadgenerierung. Kontaktfreudigkeit, Ausdrucksvermögen, Drive und Begeisterung für digitale Themen. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil. Sichere Bedienung gängiger Microsoft Office Anwendungen und Google Apps. Organisationsstärke, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten und Qualitätsorientierung. Wir bieten Dir: Wir sind eine der führenden Agenturen in Deutschland im Bereich Suchmaschinenoptimierung und Suchmaschinenwerbung Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und „Duz Kultur“ Kostenlose Getränke und Obstkörbe Tolle Projekte und spannende Aufgaben. Faire Arbeitszeiten und gute Konditionen. Modernste digitale Tools, die dir die Arbeit mit Kundendaten und Dokumenten erleichtern. Deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, schicke bitte ausschließlich per E-Mail an info@bekservice.com. Schreibe gerne dazu, wie du auf uns aufmerksam geworden bist. Wir freuen uns von dir zu lesen! Wenn du noch Fragen hast, kannst du dich jederzeit per Mail oder Telefon bei uns melden. BEK Service GmbH Westendstr. 2A 87439 Kempten (Allgäu) E: info@bekservice.de P: (+49) 831 93065616 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Agiles Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Vertriebsmarketing, Kundenberatung, -betreuung, Pre-Sales-Service

Als Product Manager E¿Commerce (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer digitalen Plattformen rund um den Service Click & Collect bei BILLA. Du gestaltest Web¿ und App¿Erlebnisse, die unseren Kund:innen einen schnellen, intuitiven und reibungslosen Einkauf ermöglichen - und trägst damit maßgeblich zur Zukunft unseres Omnichannel¿Erfolgs bei. 1 Product Manager E-Commerce (m/w/d) Vollzeit Stellenbeschreibung

* Verantwortung für die Weiterentwicklung des Click-&-Collect-Services in Web & App - von der Idee bis zum Rollout

* Analyse von Kundenbedürfnissen, Markttrends und Nutzungsdaten zur kontinuierlichen Optimierung des Produkterlebnisses

* Erstellung und Priorisierung von Product Backlogs sowie enge Zusammenarbeit mit UX/UI, IT, Analytics und weiteren Stakeholdern

* Entwicklung klarer Produktvisionen, Anforderungen und User Stories

* Steuerung des Entwicklungsprozesses und Sicherstellung eines effizienten Releases (inkl. Testing & Qualitätssicherung)

* Monitoring relevanter KPIs und Ableiten datenbasierter Maßnahmen zur Performance-Steigerung

* Erste:r Ansprechpartner:in zu Funktionsweise und Troubleshooting digitaler Produkte

* Dokumentation zu Requirements, Roadmaps, Prozessen und Features

Qualifikationen

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, E¿Commerce, Informatik, Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation

* Einschlägige Berufserfahrung im Management von digitalen Projekten oder Produkten, idealerweise im E-Commerce oder Retail-Umfeld

* Know-how in agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Erfahrung in cross-funktionalen Teams

* Starkes analytisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Web/App¿Analytics

* Erfahrungen mit Tools für die digitale Entwicklung (z.B.: Confluence, Jira, Figma)

* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke und ein strukturiertes Arbeitsverständnis

* Ausgeprägtes technisches Verständnis

* Versierte Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Zusätzliche Informationen

* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team

* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse

* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)

* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen

* Gute Erreichbarkeit und Parkplätze vor Ort

* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 43.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert: https://rewe-group.jobs/jobs?referer=amsat 

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Das Mindestentgelt für die Stelle als Product Manager E-Commerce (m/w/d) beträgt 43.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Über XXXLutz

Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter_innen. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Wir suchen 1 Head of Quality Assurance & Testautomation (m/w/d) Wien, Linz, Wels (AT)

E-Commerce

Österreich

Österreichweit

Vollzeit

Aufgaben

* Verantwortung für unsere Operations-Teams (Country Operations, Customer Care, Order Management, Strategic Projects, Supplier Performance)

* Aufbau und Weiterentwicklung effizienter, skalierbarer eCommerce-Prozesse

* Führung, Inspiration und Entwicklung deiner drei Führungskräfte und deren Teams

* Etablierung einer klaren KPI- und Performance-Kultur

* Positionierung der Vision und notwendigen Agenden für eine marktkonforme eCommerce Logistik inkl. wettbewerbsfähiger Service Levels in der Last Mile

* Aufbau und Enablement eines starken, datengetriebenen Lieferantenmanagements

* Steuerung von Automatisierungs- und Transformationsprojekten

Qualifikationen

* Mehrjährige Erfahrung im eCommerce, Operations, Consulting oder Supply Chain Umfeld, davon mehrere Jahre in Führung

* Stark in Strategie, aber genauso stark in der Umsetzung

* Zahlen- und KPI-affin mit klarem Blick für effiziente Prozesse

* Unternehmerisches Mindset und Freude am Gestalten und Skalieren

* Hands-on, entscheidungsstark und kommunikationsstark

* Sehr gutes Deutsch und Englisch (C1)

* Abgeschlossenes Studium (wirtschaftlich oder technisch)

Benefits

* Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.

* Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.

* Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.

* Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.

* Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

Dich erwartet ein Jahresbruttogehalt ab 110.000€ ¿ mit der klaren Bereitschaft zur Überzahlung, wenn du durch Erfahrung und Know-how überzeugst. Alles weitere dazu besprechen wir gerne persönlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bewerbungslink:

https://karriere.xxxlutz.at/jobs/UQSR-director-ecommerce-operations-und-customer-care-mwd-oesterreichweit Das Mindestentgelt für die Stelle als Head of Quality Assurance & Testautomation (m/w/d) beträgt 110.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Gemeinsam gestalten wir als XXXLdigital-Team die Zukunft des Möbelhandels. Dabei arbeiten wir nicht nur in Teams - wir leben Teamgeist: mit echtem Zusammenhalt, gemeinsamem Lernen und dem Vertrauen, Ideen offen zu tei... 1 Category Manager_in Aufgaben * Du übernimmst die länderübergreifende Umsatz- und Ergebnisverantwortung für eine oder mehrere Warengruppen und treibst aktiv die Marktexpansion voran. * In enger Abstimmung mit dem Einkauf und anderen Schnittstellen sorgst du dafür, dass die entscheidenden Umsatz- und Deckungsbeitragskennzahlen jederzeit im Blick bleiben. * Du analysierst strategisch relevante KPIs, leitest daraus kurz- und langfristige Umsatzhebel ab und setzt Maßnahmen zur Vertriebssteigerung erfolgreich um. * Du entwickelst die strategische Ausrichtung deiner Kategorien in Bezug auf Sortiment, Preisgestaltung und Produktdarstellung und sicherst so die Wettbewerbsfähigkeit. * Die Performance von Neuartikeln stellst du durch gezielte Maßnahmen, Reports und Prozesse sicher und förderst aktiv deren Verkaufserfolg. * Du verantwortest die eigenständige Planung, Auswertung und Koordination von Kampagnen und optimierst proaktiv den gesamten Kampagnenprozess. * Als Hauptansprechpartner für den Einkauf steuerst du alle Anfragen des Online-Shops und treibst die Umsetzung strategischer Initiativen voran. * Du übernimmst die inhaltliche Führung und Entwicklung von Junior Category Managern und baust dein Team kontinuierlich auf. Qualifikationen * Mit deinem Blick fürs Ganze entwickelst du langfristige Strategien für deine Kategorien und verwandelst fundierte Wettbewerbs-, Trend- und Sortimentsanalysen in konkrete, wirksame Maßnahmen. * Du bringst mindestens 4 Jahre Erfahrung im E-Commerce Category Management mit und kannst nachweisliche Erfolge in der strategischen Entwicklung von Produktkategorien vorweisen. * Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der fortgeschrittenen Datenanalyse ermöglichen es dir, aus KPIs strategische Erkenntnisse und Entscheidungen abzuleiten. * Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und treibst die Weiterentwicklung deiner Warengruppen sowie der Produktdarstellung mit innovativen Ideen voran. * Deine Kommunikations- und Führungsstärke ist ausgezeichnet und du überzeugst sowohl in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern als auch auf Management-Ebene. Benefits * Gesundheit & Wohlfühlen Freu dich auf kostenlosen Kaffee, Tee, Getränke sowie frisches Obst und Gemüse. Je nach Standort erhältst du vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenszuschüsse. Außerdem arbeitest du an modernen Arbeitsplätzen, die auf deine Bedürfnisse abgestimmt sind * Kultur & Entwicklung Bei uns zählt Eigenverantwortung - du bekommst Raum, dich einzubringen. Wir pflegen flache Hierarchien, geben offenes Feedback und leben echten Teamgeist. Mit 2 Learning-Days pro Quartal, unserem internen Lerncampus und externen Weiterbildungsangeboten kannst du dich laufend weiterentwickeln * Flexible Work-Life-Balance Gestalte deine Arbeitszeit flexibel - mit verschiedenen Möglichkeiten für Remote Work, damit Job und Leben gut zusammenpassen * Feiern & Meilensteine Ob Geburtstag, Jubiläum oder einfach ein gelungenes Projekt: Wir feiern Erfolge gemeinsam - mit regelmäßigen Teamevents und kleinen Aufmerksamkeiten * Standortspezifische Extras An unseren verschiedenen Standorten erwarten dich zusätzlich maßgeschneiderte Benefits, die zu dir und deinem Alltag passen Die Vereinbarung des tatsächlichen Entgeltes erfolgt an jedem XXXLdigital-Standort individuell je nach Berufserfahrung und Qualifikation. Das KV-Mindestgehalt für diese Position in Österreich beträgt beim Berufseinstieg je nach Qualifikation/Ausbildung 65.000,- € brutto p.a. (Vollzeit).   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal: https://ams.at/su/fwtIC Das Mindestentgelt für die Stelle als Category Manager_in beträgt 65.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Willkommen bei XXXLdigital, wo digitale Innovation echte Wirkung zeigt. Als digitale Organisationseinheit der XXXL-Gruppe widmen wir uns allen Facetten des E-Commerce und stationärem Handel. Die Zusammenstellung von Produkten für die Online-Shops, die Optimierung des Kund:innenerlebnisses und die Abwicklung des digitalen Marketings - all das zählt zu unserem Kerngeschäft. Die Bedürfnisse unserer Kund:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, um ein nahtloses Omnichannel-Einkaufserlebnis zu bieten. Unsere Vision ist es, mit unseren Online-Shops und Filialen der marktführende Möbel- und Einrichtungshändler zu sein. Bei XXXLdigital schätzen wir Authentizität und Vielfalt. Wir fördern ein Umfeld, in dem du dich wirklich entfalten und dein Potenzial voll nutzen kannst.

Wir suchen 1 Profitability & Performance Manager (m/w/d) Aufgaben

* Für die DACH- und SE-Märkte erstellst du die Jahresplanung zu Umsatz und Profitabilität und setzt damit den wirtschaftlichen Rahmen.

* Abweichungen zwischen Soll und Ist analysierst du präzise, kommentierst sie und entwickelst zusammen mit den Business Ownern umsetzbare Handlungsschritte.

* In enger Abstimmung mit Controlling, Category Management und Operations sorgst du dafür, dass die entscheidenden Umsatz- und Ergebnistreiber jederzeit im Blick bleiben.

* Du baust ein Echtzeit-G&V-Reporting auf und entwickelst die zugrunde liegenden Planungs- und Steuerungsprozesse kontinuierlich weiter.

* Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnisverbesserung erkennst du frühzeitig, entwickelst sie und steuerst ihre Umsetzung.

* Monats- und Quartalsergebnisse bereitest du aussagekräftig auf und präsentierst sie überzeugend in Management-Reviews.

Qualifikationen

* Du übernimmst die Steuerung von Umsatz und Profitabilität im E-Commerce Bereich und stellst sicher, dass alle relevanten Umsatz- und Ergebnistreiber jederzeit transparent sind.

* Gemeinsam mit Partnerteams, z.B. Category Management, Shop Management, Einkauf, Marketing, Operations und BI spürst du Potenziale auf, um sowohl die Topline als auch die Kostenstruktur zu optimieren.

* Mit deinem Blick fürs Ganze entwickelst du datenbasierte Planungs- und Reporting-Prozesse und verwandelst Analysen in konkrete, wirksame Maßnahmen.

* Deine Kommunikation ist klar, strukturiert und auf Augenhöhe - sowohl in Deutsch als auch in Englisch (C1) - dabei überzeugst du Management wie bereichsübergreifende Teams gleichermaßen.

Benefits

* Gesundheit & Wohlfühlen: Gratis Kaffee, Tee, Getränke, frisches Obst und Gemüse sowie vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine oder Essenzuschüsse (standortabhängig). Moderne Arbeitsplätze für alle Bedürfnisse.

* Kultur & Entwicklung: Wir schätzen Eigenverantwortung, flache Hierarchien und offenes Feedback. Wir leben einen Teamgeist, in dem Unterstützung und Zusammenarbeit großgeschrieben werden. Genieße 2 Learningdays pro Quartal, einen internen Lerncampus und externe Entwicklungsmöglichkeiten.

* Flexible Work-Life-Balance: Genieße flexible Arbeitszeiten und diverse Möglichkeiten für Remote Work.

* Feiern & Meilensteine: Teamevents und besondere Aufmerksamkeiten für Geburtstage & Jubiläen.

* Standortspezifische Benefits: Maßgeschneiderte Benefits, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Standorte zugeschnitten sind.

In Österreich sind wir gesetzlich dazu verpflichtet, das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag Handel anzugeben. Das beträgt bei dieser Stelle 65.000 €. Wir sind jedoch zur Überzahlung bereit und bieten dir ein Gehalt, dass deiner Erfahrung und Qualifikationen entspricht. Alles weitere dazu besprechen wir gerne persönlich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

https://karriere.xxxlutz.at/jobs/QA93-profitability-und-performance-manager-mwd-wien-wels-oder-linz-at Das Mindestentgelt für die Stelle als Profitability & Performance Manager (m/w/d) beträgt 65.000,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschä

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, maison parisienne de bijoux premium, un(e) Chargé de e-commerce et tech data en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous travaillerez en binôme avec le fondateur afind'apprendre à construire, automatiser, optimiser, et voir l'impact immédiatement.A la recherche d'un développeur rapidement opérationnel, avec un très bon niveau en Python, capable de concevoir et développer des outils concrets mêlant données, logique applicative et interface utilisateur.À l'aise sur des projets complets, de la conception à la livraison, avec une vraie sensibilité produit / usage.? Développement d'un outil Python de traitement et d'analyse de données ? Création d'interfaces graphiques (Tkinter / équivalent) ? Visualisation de données (graphiques, dashboards) ? Développement de jeux vidéo (RPG, plateforme) ? Conception et implémentation de bases de données ? Projets mêlant code, logique et création Projets menés de bout en bout : conception ? développement ? tests.Vos missions :1) Automatisation outils internes Vous serez formé(e) et guidé(e) pour apprendre à : créer des automatisations (Make / Zapier / API) écrire ou modifier des scripts simples (Python ou JavaScript) faire du scraping ciblé (boutiques, contacts, données utiles) nettoyer / fusionner automatiquement des fichiers CSV / Sheets comprendre et stabiliser Shopify (contrôles, QA, petites modifications) 2) E-commerce Data création de tableaux KPI Google Sheets structuration des bases produits / clients / revendeurs organisation interne (Notion) analyses simples + résolutions propres 3) Publicité Meta (module logique) Pas besoin d'être expert : on vous apprend à : mettre en place des campagnes simples lire : CTR, CPC, ROAS, fréquence comprendre ce qui fatigue et ce qui performe faire des ajustements logiques 4) Emailing (Klaviyo) flows simples triggers tests analyse Profil : vous êtes logique, structuré(e), curieux(se) vous apprenez très vite vous aimez automatiser, organiser, résoudre vous aimez le code (même de base) vous aimez comprendre comment un système fonctionne vous êtes discret(e), calme, efficace Compétences techniquesPython ou JavaScript HTML/CSS (modification de code existant)C / C++ / Java SQLlogique / rigueur bonne vitesse d'apprentissage intérêt réel pour l'automatisationDonnées outils pandas matplotlib Traitement de données Automatisation de scripts Visualisation claire et exploitable Bonus (vraiment apprécié)Shopify Make/Zapier Klaviyo compréhension du trackingVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à ParisRémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Responsable Service Achats, vous serez en charge de Achats & Approvisionnements Gérer et optimiser les achats de matériel haute tension, équipements techniques liés à la centrale électrique, fournitures et consommables Définir et mettre en œuvre une stratégie achats performante (qualité, coûts, délais Sourcer de nouveaux fournisseurs, conduire les négociations commerciales et sécuriser les contrats Superviser les flux d'approvisionnement et garantir la disponibilité des stocks. Support à l'activité e-commerce BtoB Piloter les achats destinés à la plateforme e-commerce (cohérence du catalogue, politique de prix, gestion des disponibilités Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles Contribuer à l'amélioration continue de l'offre produits d'un point de vue achats. Management - Site de Bergerac Encadrer et animer l'équipe achats locale Structurer et optimiser les process achats Assurer le lien avec la direction et les services techniques. Description du profil Expérience confirmée dans une fonction achats en environnement technique / industriel / BTP La connaissance de l'électricité est un plus, mais non indispensable Solides compétences en négociation fournisseurs et gestion de partenariats À l'aise avec les outils informatiques et les environnements e-commerce (approche achats Maîtrise de l'anglais professionnel requise Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe Appétence pour le terrain et le travail en proximité avec les équipes opérationnelles.

Description du poste : Nous recherchons pour notre client, une marque de Luxe, un(e) Conseiller(e) De Vente. votre Mission:***Assurer un accueil et un service soigné aux clients * Ecouter et identifier leurs besoins, pour les conseiller vers une sélection de produits adaptée * Encaisser et contrôler des opérations caisses * Garantir l'image de la marque et les valeurs Description du profil : Vous avez une expérience confirmé significative dans la vente. Vous aimez le contact client et prenez du plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Anglais courant

Description du poste : L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Conseillers en Vente (H/F) dans le 91 Vous êtes passionné(e) par le contact client et la vente ? L'agence CRIT Évry Intérim recrute des Conseillers en Vente (H/F) pour des missions en Essonne (91 Vos missions Accueil, conseil et orientation des clients Vente de produits et services en magasin Gestion des stocks et réassort des rayons Encaissement et suivi des commandes Veiller à la mise en valeur des produits et à la propreté du magasin Localisation : Essonne (91) Type de contrat : Intérim Profil recherché Expérience dans la vente et le conseil client Dynamisme, aisance relationnelle et sens du service Rigueur et organisation Esprit d'équipe et motivation pour atteindre les objectifs Vous êtes prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant vous souhaitez postuler et nous rejoindre Alors n'hésitez plus, notre équipe attend vos candidatures N'Hésitez pas à venir nous rencontrer directement en Agence muni de votre CV. (Agence Crit Evry 14 Allée des Champs Elysées 91000 Evry Courcouronnes) Description du profil : Profil recherché Expérience dans la vente et le conseil client Dynamisme, aisance relationnelle et sens du service Rigueur et organisation Esprit d'équipe et motivation pour atteindre les objectifs

Description du poste : Préparation au Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente (Niv. 4 - RNCP 37098) Nous recherchons actuellement des candidats à former et à placer en entreprise sur des postes de Conseiller(ère) de Vente en alternance. En tant qu'organisme de formation, notre rôle est de sélectionner des profils motivés , puis de les accompagner pour intégrer nos entreprises partenaires (enseignes de prêt-à-porter, grande distribution, magasins spécialisés, etc.) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. En intégrant ce parcours, vous préparez Le Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente - Niveau 4 (Bac), RNCP 37098, reconnu par l'État***Une formation 100 % prise en charge dans le cadre de l'alternance (aucun frais de scolarité pour vous)***Un accompagnement pour vous positionner en alternance chez nos entreprises partenaires Rythme indicatif de l'alternance 4 jours en entreprise / 1 jour en formation En tant qu'alternant(e) Conseiller(ère) de Vente , vous pourrez notamment Accueillir, renseigner et conseiller la clientèle***Proposer les produits adaptés aux besoins des clients et conclure les ventes***Participer à la mise en rayon et à la mise en avant des produits (merchandising, facing, étiquetage Veiller à la bonne tenue du rayon / magasin (propreté, rangement, réassort)***Participer à la gestion des stocks (réceptions, inventaires, contrôles)***Effectuer les opérations d'encaissement et gérer les retours / échanges***Contribuer à la fidélisation de la clientèle et à l'atteinte des objectifs commerciaux Les missions précises varieront selon l'entreprise dans laquelle vous serez placé(e Type de contrat : Contrat d'apprentissage***Durée : 13 mois***Rémunération : selon la grille légale de l'apprentissage , en fonction de votre âge et de votre niveau d'études Description du profil : Profil recherché Ce parcours s'adresse à des personnes qui souhaitent se professionnaliser dans la vente , avec ou sans expérience préalable. Nous recherchons notamment des candidats qui Apprécient le contact avec la clientèle***Sont souriant(es), dynamiques et à l'aise à l'oral***Ont envie d'apprendre un métier de terrain et de progresser***Savent faire preuve de ponctualité, de sérieux et de fiabilité***Aiment travailler en équipe et atteindre des objectifs communs***Sont prêts à travailler avec des horaires de commerce (samedi, périodes de forte activité.) Une première expérience en vente / relation client est un plus, mais n'est pas obligatoire : la motivation et le savoir-être seront déterminants.