Har du lyst å arbeide i ei aktiv avdeling med spennende arbeidsoppgåver?

Korttids/rehabiliteringsavdelinga ved Sulatunet gir tilbod til brukarar som har behov for ei overgangsordning ved utskriving frå sjukehus og har behov for å få kartlagt vidare hjelpebehov. Vi tilbyr opptrening/vedlikehaldstrening, avlastning og palliasjon. Fokus for arbeidet i avdelinga vil være å ivareta og styrke brukarane sine eigne ressursar.

Vi har nært samarbeid med legekontor og rehabiliteringstenesta.

Sulatunet har lyse og gode lokaler å arbeide i. Vi ligg ved sjøkanten i Langevåg sentrum, noko som gir gode moglegheiter for uteaktivitetar.

Avdelinga har flinke, engasjerte fagfolk og spennande arbeidsoppgåver. Vi er innovative, det blir nytta velferdsteknologi og vi har nyleg innført Helseplattformen. 
Vi har besøkshund tilknytta avdelinga.

Vi oppmodar sjukepleiar- og vernepleiarstudentar i 3.året om å søke på den ledige stillinga, da vi har gode stipendordningar

Arbeidsoppgåver

• Grunnleggande sjukepleiaroppgåver som praktisk hjelp, medisinering, palliasjon, aktivitetar, årskontrollar
  
• Tverrfagleg behandling saman med andre relevante faggrupper
• Samarbeid og involvering av bebuar og familie 
  

Kvalifikasjonar

• Vi søkjer etter ein autorisert sjukepleiar/vernepleiar
• Krav om politiattest for stillinga.

Personlege eigenskapar

• Du må være fleksibel og villeg til å omstille deg om det er behov for det
• Gode faglege kunnskapar
• Du må kunne arbeide systematisk etter daglege arbeidsplanar og rutiner
• Du må være lojal mot arbeidsgivar og dine kollegaer og vise gode evner til samarbeid
• Gode norskkunnskapar både skriftleg og munnleg er ein føresetnad.
• Evne til å bidra til eit positivt arbeidsmiljø og fagmiljø
• Personlege eigenskapar vert sterkt vektlagd.

Vi tilbyr

• Et positivt og engasjert fagmiljø
• Interessante og varierte arbeidsoppgåver
• God opplæring og moglegheit for fagleg påfyll
• Langvakter på helg
• Løn etter gjeldande tariff. Frå løna vert trekt 2 % innskot til pensjonsordning.
• Stipendordning for sjukepleiararstudentar
• Lokalt tillegg for helsepersonell (6500,- + 5000,-) for 3.årig høgare utdanning
• Tillegg for vidareutdanning
• Tillegg for praksisrettleiarar for sjukepleiarstudentar, med og utan formell vidareutdanning
• Rekrutteringstillegg
• Gratis parkering

Kontaktinformasjon

Line Østrem Bjørnevik, avdelingsleiar, 47518270, Line.Ostrem.Bjornevik@sula.kommune.no
Grethe Juul Molvær, Einingsleiar, 95710256, grethe.juul.molvaer@sula.kommune.no

Arbeidsstad

Stadsnesvegen 23
6030 Langevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5020227947
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 12.12.2025

Om arbeidsgiveren:

Sula kommune er opptatt av å utvikle og forbetre tenestene saman med innbyggerane og næringslivet, slik vi kan vere ei trygg og framtidsretta kommune. 

Sula kommune ligg sentralt til på Sunnmøre med Ålesund som næraste nabo. Kommunen har omlag 9700 innbyggjarar, der omlag halvparten bur i kommunesenteret Langevåg. Sula er ein av dei minste og mest folketette kommunane i fylket.
Kommunen er vekstkommune med stor aktivitet, rikt kulturliv og har gode høve til å dyrke friluftsliv. Veksten har ført til auke av butikk-, kafe- og næringsverksemder. Det tek 7 minutt med båt over til Ålesund sentrum. Kommunesenteret og Sula rådhus ligg i Langevåg. 

Meir informasjon om Sula kommune her

Vi søker sykepleiere til vår herlige, kreative og humørfylte gjeng!
Hos oss blir du en del av et dedikert team som har ansvar for spennende og utviklende sykepleieoppgaver. Vi har et nyetablert simuleringsrom hvor du kan få utfolde deg og utforske dine kunnskaper, samt delta i utvikling av simuleringslæring. Har du en lederspire i deg, kan vi tilby spennende og faglige oppgaver, med mulighet for å delta i vårt lederutviklingsprogram.
Nyutdannet eller med erfaring - sammen bygger vi kompetanse!
Nyt fordeler som gratis parkering og tilgang til et aktivt bedriftsidrettslag.

Sitat fra en av våre ansatte:
“Når jeg blir spurt om hvordan jeg trives i min nye jobb i Enebakk, så svarer jeg alltid; det er lenge siden jeg har trivdes så godt på jobb! Jobber med så mange fine mennesker!”

Vi innkaller til intervju fortløpende

Arbeidsoppgaver

Dine oppgaver som sykepleier hos oss vil dreie seg om:

• Pasientrettet arbeid
• Deltagelse i faggrupper etter interesser og kompetanse
• Lindring og pleie til alvorlig syke
• Veiledning av kollegaer og studenter
• Faglige vurderinger i samråd med ulike instanser
• Aktiv bruk og oppfølging av digitale verktøy og velferdsteknologiske løsninger.
• Utrykning på trygghetsalarmer
• Samarbeid med fastleger og sykehus
• Medikamenthåndtering

Kvalifikasjoner

Norsk autorisasjon som sykepleier
Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
Du har grunnleggende IKT- kompetanse
Ønskelig med interesse/ videreutdanning innen demenssykdom, sår, palliasjon eller geriatri.

Personlige egenskaper

• Du tar ansvar og bidrar aktivt til å finne løsninger i fellesskap med kollegaer
• Du har interesse for å tilegne deg ny kunnskap
• Du er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du er strukturert og ryddig
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

Arbeid hver 3. helg hvor du kan komme med ønsker om stillingsstørrelse, arbeidstid og tiltredelse.
Vi kan tilby 100 % fast stilling eller en uforpliktende avtale som tilkallingsvikar.

Vi kan også tilby ekstravakter om det passer bedre for deg.
· Hos oss får du stor mulighet til å påvirke, ta ansvar og utvikle deg videre.
· Vi har et eget internt lederprogram som man kan søke på.
· Kollegaer som trives da vi har flere som har valgt å være her i flere år.
· Tilhørighet i et spennende faglig miljø
· Faglig utvikling

Så har du godt humør, gode samarbeidsevner, et klokt hode, et godt hjerte og samtidig evnen til å stå i mange krevende situasjoner, ja da er det nettopp deg vi trenger. Håper å høre fra deg!

Kontaktinformasjon

Pernille Lindberg, Stedfortreder for avdelingsleder, 95979968, pernille.lindberg@enebakk.kommune.no
Lidveig Falch, Avdelingsleder, 91300485, lidveig.falch@enebakk.kommune.no
Hege Elisabeth S. Scott, Enhetsleder, +47 93 40 83 90, hege.steen.scott@enebakk.kommune.no

Arbeidssted

Prestegårdsveien 6
1912 Enebakk

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Enebakk kommune

Referansenr.: 5046744194
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 07.01.2026

Om arbeidsgiveren:

Enebakk kommunes visjon, «Mulighetenes Enebakk», skal understøtte vår viktigste oppgave som er å levere gode tjenester og service til våre innbyggere. Kommunen ligger fire mil øst for Oslo sentrum, mot køen og har ca. 11.500 innbyggere. Enebakk kommune er en spennende og fremtidsrettet organisasjon med fokus på å fremme arbeidsglede hos våre ansatte. Enebakk kommune har ca. 620 årsverk.

We Care, We Challenge, We Commit, We Collaborate

Join Scrive and be part of an international, fast-growing company headquartered in Stockholm, Sweden. Collaborate with smart, caring, and driven colleagues across Europe as we shape the Scrive story. 🚀

The opportunity

We are currently looking for an Account Executive to join our team and play a key role in expanding Scrive’s presence in the Norwegian market. You will be part of a high-performing, international sales team working across Europe, and based in our Oslo office, where we apply a flexible hybrid work model.

In this role, you will:

• Proactively generate and qualify new leads through prospecting, networking, cold calling, and follow-up on inbound inquiries.

• Develop a strong sales pipeline by identifying high-potential prospects and maintaining consistent outreach.

• Engage with various stakeholders, navigating parallel processes with different personas such as Sales, Legal, and IT executives.

• Manage the full sales process by involving appropriate internal resources such as Implementation Specialists, Project Managers, and Legal expertise.

• Hold product demos and webinars, attend events, and build new relationships and business opportunities.

• Manage the entire sales process to ensure delivery against key performance metrics, with a strong emphasis on new business and targeting new accounts.

• Collaborate closely with Sales Development Representatives to prioritise the right leads and ensure we meet our KPIs.

What we’re looking for

To succeed in this role, you should have:

• 2–3 years of experience in B2B sales

• Experience in complex solution selling

• Ability to travel to Sweden at least 4 times per year

• Fluency in English and Norwegian (written and spoken)

🌟 Bonus points if you:

• Have experience in SaaS and/or fast-paced, high-growth working environments

In this role, we see that you are flexible, structured, result-oriented, and curious. We’re using a competence-based recruitment process where those competencies will play an important role.

Don’t meet every single requirement? Apply anyway! Studies show that women and people from underrepresented groups are less likely to apply for jobs unless they meet every qualification. At Scrive, we value diverse perspectives and encourage anyone who is excited about this role to apply.

Om arbeidsgiveren:

The time when you signed using an old-fashioned pen is over. esignatur is a digital signature solution, that organisations use to send documents and have them signed digitally using NemID. More and more organisations and their customers are demanding digital signing and we spend every day evolving esignatur, so it can become the best signature solution worldwide.We are a team of young ambitious talents who enjoy a good laugh and have a relaxed and respectful tone.

Lyst på en meningsfull og variert jobb, der du arbeider med mennesker? Da kan dette være noe for deg. 

Kanskje er vi din første arbeidsplass, eller kanskje har du erfaring fra annen praksis, som vil komme godt med hos oss. Uansett vil vi gjerne høre fra deg, ta kontakt om du er nyskjerrig på om dette er noe for deg. Vi har behov for vikarer til lengre og kortere oppdrag helger, ferier, høytider.

Arbeidssted Flesberg kommune,  Flesbergtunet bo og servicesenter.

For hjemmetjenesten, holder vi tjenestebil. 

Du vil få god opplæring!

Arbeidsoppgaver

Vi bistår brukerne med det de måtte ha behov for av helhetlig omsorg, praktisk bistand og pleie. Som for eksempel hjelp med personlig hygiene, ernæring, grunnleggende sykepleie og rehabilitering. Du vil få en arbeidsliste med konkrete oppgaver i henhold til brukernes vedtak. Vi forsikrer om at du vil få tilstrekkelig opplæring, støtte og veiledning for at du skal kunne være trygg på jobben du skal utføre. Du er aldri alene på jobb, det vil alltid være kollegaer tilgjengelig å støtte seg på. Vi slipper deg ikke på egenhånd før du og vi, er trygge på at du er klar for det.

Arbeidstiden varierer, vi har bemanning dag, kveld, natt og helg.

Kvalifikasjonskrav

Du må beherske norsk muntlig og skriftlig.

Du må ha førerkort klasse B, eller ha førerkort og disponere egen UTV for hjemmetjenesten (da kan du skrive kjøregodtgjørelse).

Det er ønskelig med erfaring fra pleie og omsorgsyrker.

Du må ha gyldig politiattest (denne innhenter vi ved en eventuell ansettelse).

Du må være 17 år eller eldre.

Vi har behov for både faglærte og ufaglærte slik som:

• Hjelpepleier/helsefagarbeider.
• Helsefagstudent (vernepleie/sykepleie/medisin/helsefag med praksiserfaring).
• Pleieassistent.
• Skoleungdom/studenter som har ledig arbeidskapasitet, helger, høytider og ferier.
• Arbeidssøkere som har interesse for å jobbe med mennesker.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende jobb i et faglig aktivt miljø.
• Tverrfaglig samarbeid.
• Et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø.
• Betalt spisepause.
• Gratis og alltid tilgjengelig parkering.
• Hyggelige og dyktige kollegaer.
• Gratis treningsrom.
• Lange eller vanlige vakter.

For spørsmål om stillingene kontakt oss, vi håper å høre fra deg.

Hjemmetjenesten: Fredrik Gundersen tlf. 97 55 15 40 fredrik.gundersen@flesberg.kommune.no

Sykehjemmet: Anita Hansen tlf. 97 55 15 48 anita.hansen@flesberg.kommune.no

Om arbeidsgiveren:

Flesberg kommune har ca 2700 innbyggere og ligger sentralt plassert på Østlandet med kort vei til by, sjø og fjell. Det er kun 20 min. til teknologibyen Kongsberg, og til fjelleldoradoene Blefjell og Holtefjell med stort løypenett.

Vi har et aktivt lags- og foreningsliv, og mulighet for et rikt friluftsliv både sommer og vinter. Innbyggerne er kjent for engasjement og dugnadsånd.

Lampeland er kommunesenteret med skole, stor og flott fritidspark, og ledige boligtomter. Kommunen er en del av Kongsbergregionen og det innebærer deltagelse i ulike regionale nettverk på flere fagområder. https://www.kongsbergregionen.no 
 

 

Functieomschrijving Heb je ervaring als Sales Engineer en/of Calculator werktuigbouwkunde en wil je het eindproduct graag zien van wat je offreert? Bij Breman Wesco werk je vanuit de haven van IJmuiden, met directe toegang tot de Noordzee. Grote zeeschepen dokken aan, daar waar jij werkt aan opdrachten die je niet uit een catalogus haalt. Unieke maatwerk projecten (one-offs) voor de offshore- en baggerindustrie, voor havenprojecten en projecten in de maakindustrie. Omdat wij zowel engineering, service als de constructiewerkplaats onder één dak hebben, kun jij klanten van A tot Z helpen met uiteenlopende opdrachten. Van idee tot uitvoering lever je samen met je team hoogwaardige eindproducten. In het kort, waar je het voor doet! - divers werk met zowel nieuwbouw- als modificatieprojecten - bedienen van kleine tot grote klanten met sprekende namen als Van Oord, Boskalis, Allseas en Tata Steel - inspirerende locatie waar je grote offshore werkschepen binnen ziet komen varen - een sterk team met fijne collega's en korte lijnen waarbij aandacht voor kwaliteit, opleiding en ontwikkeling heel normaal is - de vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw stempel te drukken op projecten - een organisatie in groei waar wordt geïnvesteerd in een nieuwe hal, de renovatie van kantoren en verbreding van marketen waarin Breman Wesco actief is Wat je gaat doen Je verbindt commercie met techniek. Je maakt van een klantvraag een duidelijke en maakbare opdracht, rekent deze door en zet een heldere offerte neer. Je werkt samen met Pieter Geert Breman, de General Manager van Breman Wesco en de afdelingen engineering, productie, en projectbegeleiding. Hier is alles dichtbij. - klantvragen uitdiepen om eisen, risico's en randvoorwaarden helder te krijgen - tekeningen lezen en kostprijscalculaties maken - prijzen en levertijden opvragen bij leveranciers en verwerken in je voorstel - sparren met collega's over maakbaarheid en kwaliteit. - offertes opstellen ...

Directeur-bestuurder 1,0 %e (36 uur) Als directeur-bestuurder zorg je voor een stevige posiBonering van Rozet, voortbouwend op de experBse van het team en het veelzijdige karakter van de organisaBe. Je inspireert medewerkers én stakeholders met een heldere koers en bent een overtuigend vertegenwoordiger van Rozet in de wereld van cultuur, poliBek, onderwijs en maatschappelijke organisaBes. Intern creëer je een slagvaardige organisaBe waarin medewerkers effecBef met elkaar samenwerken en als team toegerust zijn voor de missie van Rozet. Je rapporteert aan de Raad van Toezicht. Taken en verantwoordelijkheden • Je bent verantwoordelijk voor het algehele beleid en de financiële conBnuïteit van de organisaBe. Je zorgt voor een heldere, toekomstbestendige koers voor Rozet, waarbij je balans vindt tussen culturele en zakelijke ambiBes. Je vertaalt deze koers in een uitvoerbare strategie. • Je gee> op verbindende wijze leiding aan de organisaBe en het managemen\eam, dat naast de directeur-bestuurder bestaat uit de managers locaBes, informaBe & collecBe en meedoen & onderwijs, de bestuursadviseur, financieel controller, strategisch HR-adviseur en strategisch adviseur markeBng & impact. • Je realiseert een gezonde financiële bedrijfsvoering en een solide financieringsmix en onderhoudt daartoe een breed netwerk van overheden, fondsen, samenwerkingspartners en andere stakeholders. • Je bent het boegbeeld van Rozet in de lokale en regionale samenleving. Ook ben je zichtbaar en toegankelijk voor medewerkers. • Je creëert een soepel funcBonerende interne organisaBe, met aandacht voor transparante werkprocessen en een gezond werkklimaat waarin medewerkers opBmaal kunnen funcBoneren en samenwerken. Wat breng je mee • Een inspirerende visie op de rol van Rozet in de samenleving, waarin taal, kunst en erfgoed belangrijke pijlers zijn voor persoonlijke ontwikkeling en maatschappelijke impact. • Bestuurlijke ervaring in een complexe non-profit ...

DOMINION Global France, filiale du groupe DOMINION, et leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles recherche un(e) alternant(e) prospection commerciale. Mission : Au sein de l'équipe commerciale composée de 3 personnes, vous prospectez de nouveaux marchés / clients afin de générer de nouvelles opportunités d'affaires et d'identifier de nouveaux clients potentiels. Ayant un état d'esprit de 'chasseur', vous êtes persévérant et attiré par les techniques de prospection commerciale et les défis qu'elles impliquent. - Vous contactez de nouveaux prospects par téléphone, réseaux sociaux ou email afin de leur présenter brièvement les prestations de Dominion et de leur proposer un RDV. Vous pouvez également assister et contribuer aux RDV commerciaux en physique ou en Visio. - Vous alimentez la base de données prospect/client du service Business Development en identifiant de nouvelles cibles, interlocuteurs, entreprises, marchés en coordination avec votre tuteur. Vous proposez également des cibles et des initiatives. - Vous effectuez un suivi et une relance rigoureuse des opportunités d'affaire identifiées et vous collaborez avec l'équipe commerciale dans la définition et la mise à jour du plan de ciblage commercial hebdomadaire. - Vous réalisez une veille des marchés publics - Vous contribuez à la mise en place de tableaux de bords, d'outils et méthodes commerciales nécessaires, à l'élaboration de documents commerciaux. - Au cœur de l'équipe commerciale, vous participez activement aux réunions hebdomadaires, et préparez et faites vivre le tableau de bord des indicateurs de performance commerciale. - Vous êtes un vecteur de l'image et de la notoriété de l'entreprise. Vous rapportez directement au Responsable du Business Development basé également à Port de Bouc et aurez des liens étroits avec les deux Chargés de développement. Vous savez travailler en équipe et parfois en autonomie pour dynamiser la prospection commerciale. Occasionnellement, vous êtes mobile pour accompagner en RDV de prospection le responsable commercial. Formation : De formation Bac à Bac+2 (BTS action commerciale, DUT techniques de commercialisation, Ecole de Commerce avec spécialisation en développement des ventes.). Une première expérience en relations commerciales ou développement des ventes dans le secteur de l'industrie serait un véritable atout. Aptitudes et Compétences : - Tempérament résolument tourné vers la prospection et la vente en B2B - Connaissances ou expériences des techniques de vente et de prospection - Connaissance des études de géomarketing - Maitrise des réseaux sociaux (Linkedin.) - Maîtrise des outils informatiques (outlook, excel, visio, recherche.) - Compréhension des outils CRM (Customer Relationship Management) - Qualité du discours à l'oral et aisance rédactionnelle - Rigueur et persévérance - Enthousiasme, esprit d'équipe et facultés d'adaptation - La connaissance de l'industrie et des projets industriels est un atout Localisation : Port de Bouc Durée de contrat : 12 mois Démarrage : Rentrée 2025

Sämtliche Schmuck- und Gebrauchsgegenstände, die in der Europäischen Union auf den Markt gebracht werden, um als Gold, Silber und Platin verkauft zu werden, sind mit den Punzen zu versehen, die im jeweiligen Land gesetzlich anerkannt sind. Die Niederlande gehören zu den Staaten, die auf der Grundlage des Punzierungsgesetzes (Waarborgwet) eine unabhängige, obligatorische Punzierung haben. Auf der Grundlage des vorgenannten Waarborgwet hat das niederländische Wirtschaftsministerium uns als juristische Person ausgewiesen, die mit der Ausführung von unabhängigen Prüfungen und bei Erfüllung der gesetzlichen Feingehaltsanforderungen an Edelmetall mit dem Einschlagen der niederländischen Punzen beauftragt. Des Weiteren sind wir berechtigt, so genannte CCM-Punzen auf der Grundlage der „Convention on the Control and Marking of Articles of Precious Metals“ einzuschlagen. Wir suchen für EWN Hamburg bei PANDORA ab sofort handwerkliche Mitarbeiterinnen zum Anbringen einer Feingehaltspunze (Qualitätsstempel) auf Gold- und Silberschmuck. Es handelt sich um eine überwiegend sitzende Tätigkeit. Die Stelle ist auch für Quereinsteigerinnen geeignet. Ihre Aufgaben: - Anbringung einer Feingehaltspunze per Hand und Lasergravur (Stempel auf Gold- und Silberschmuck) - unterstützende Tätigkeiten im Labor (Gold- und Silberprüfung, Wareneingang und -ausgang) Das sollten Sie mitbringen: - Gute Deutschkenntnisse - Geschick im Umgang mit filigraner Arbeit - Teamfähigkeit - Hohes Qualitätsbewusstsein - Hohe Lernbereitschaft - Führungszeugnis ohne Eintragung ist Pflicht (nicht älter als 6 Monate) - Arbeit im Sicherheitsbereich **Unsere besondere Leistung **zusätzlich zum Gehalt: Frühstück, Mittagessen wie auch Getränke und Obst werden kostenfrei gestellt. ***TOP: ***Einstiegsgehalt € 2.774,- und jährliche Tarifverhandlungen sowie jährliche Gehaltserhöhung durch Betriebszugehörigkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern telefonisch oder per E-Mail. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Punzieren, Gravieren Erweiterte Kenntnisse: Uhren, Schmuck, Juwelen, Gold- und Silberwaren

Opleidingen MBO-opleidingen HBO-opleidingen Cursussen & Trainingen Particulier onderwijs Thuisstudies Bedrijfsopleidingen Incompany trainingen Nederlandse Taal (NT2) Wetenschappelijk Onderwijs Uniformberoepen MBO-HBO routes Mijn favorieten - Stage procesoptimalisatie & innovatie - Stage/BBL Stage procesoptimalisatie & innovatie Type functie : Stageplaats , BBL-plek Salarisindicatie: tot € 350 per maand Niveau: MBO Regio('s): Noord-Holland Sector(en): Plaats(en): Heerhugowaard Geplaatst op: 22 december 2025 Vervalt op: 1 maart 2026 Stage vol impact: Optimaliseer en innoveer bij Nic. Oud! Nic. Oud is sinds 1978 dé specialist in Print & Mail, Fulfilment, Weblogistics en Targeting. Als familiebedrijf met meer dan 40 jaar ervaring hebben wij een sterke positie opgebouwd op het gebied van direct mail en e-fulfilment: van het ontwikkelen en verpakken tot het efficiënt verzenden van pakketten. Met 140 vaste medewerkers en meer dan 175 miljoen verpakkingen per jaar staan we aan de top van onze branche. Wij zijn op zoek naar één of meerdere: Stagiair(e)s procesoptimalisatie en innovatie Bij Nic. Oud krijg je niet zomaar een stageplek, maar een unieke kans om jouw ideeën tot leven te brengen en impact te maken op onze innovatieve logistieke en productieprocessen. Jij bepaalt waar je jouw kennis en creativiteit inzet: van automatisering en robotisering tot interne logistiek. Kies het onderzoeksgebied dat bij jou past en werk mee aan oplossingen die onze organisatie nog slimmer en toekomstbestendiger maken. Dit is jouw kans om écht het verschil te maken en jouw stempel te drukken op de toekomst van logistiek! Waar kun jij je in verdiepen? Automatisering & Robotisering: Ben jij nieuwsgierig naar hoe technologie processen kan verbeteren? Onderzoek slimme manieren om onze productieprocessen verder te automatiseren. Denk aan de inzet van robots en andere technologieën om handmatige processen te ondersteune...

Werken bij BCA Veilingmeester Heb jij een passie voor auto's en wil je groeien in de wereld van voertuig remarketing? Bij BCA zit je letterlijk op de voorste rij van de nieuwste ontwikkelingen in de autobranche. Als Als Veilingmeester houd je je bezig met het uitvoeren van veilingwerkzaamheden zoals accountmanagement, taxeren van voertuigen en het begeleiden van veilingen. Je speelt een sleutelrol in het verkoopproces en draagt bij aan innovatie en procesverbetering binnen onze systemen. Help je graag collega's met systeemgebruik? Dan ben jij hét aanspreekpunt. Klaar voor je volgende carrièrestap? Lees snel verder! De Functie Als Veilingmeester heb je een veelzijdige functie. In deze rol combineer je jouw commerciële talent met je affiniteit voor systemen. Je bent betrokken bij het volledige veiling proces en werkt nauw samen met collega's van verschillende afdelingen. Daarnaast kun je fungeren als de vraagbaak voor systemen voor collega's. Concreet houd je je bezig met: - Het taxeren van voertuigen en het bepalen van de juiste veilingwaarde. - Het begeleiden van veilingen: van voorbereiding tot afhandeling, waarbij je klanten door het hele proces ondersteunt. - Het voeren van commerciële gesprekken met klanten om verkoopresultaten te verbeteren. - Het meedenken over en verbeteren van werkprocessen en systemen, zoals ESP, Mulesoft, Rabbit MQ en Salesforce. - Het samenwerken met de Veilingmanager en IT-afdeling om systemen optimaal te laten aansluiten op de praktijk. - Het zorgen voor een soepele samenwerking tussen afdelingen, zodat het veilingproces efficiënt en klantgericht verloopt. Daarnaast krijg je bij ons de mogelijkheid om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen in de gebruikte autobranche. Nog geen ervaring met veilen? Geen probleem! We leiden je intern op tot een professionele Veilingmeester. Wat bieden wij jou - Een contract tussen de 32 of 40 uur per week, met uitzicht op vast; - Werken bij dé Nederlandse m...