europass

Post a aimsiú

Aimsigh an post ceart duitse as na mílte deiseanna atá ar fáil ar fud na hEorpa. Is é EURES - an Tairseach Eorpach um Shoghluaisteacht ó Phost go Chéile - a chuireann na torthaí cuardaigh ar fáil. 

ar taispeáint
Torthaí 38476 ar taispeáint

Sort by
Vil du bidra til bedre strålevern innen industri og forskning?
DIREKTORATET FOR STRÅLEVERN OG ATOMSIKKERHET HOVEDKONTOR
Norway, ØSTERÅS

Vil du være med å påvirke forvaltningen på et område som er viktig for samfunnet, med mulighet for å utvikle stor kontaktflate både nasjonalt og internasjonalt?

Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet (DSA) er myndighet og kompetanseorgan for atomsikkerhet, all bruk av stråling, naturlig stråling, håndtering av radioaktivt avfall og radioaktiv forurensning. DSA er også ansvarlig for den nasjonale atomberedskapen.

Vi har en ledig fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver i seksjon strålekilder. Seksjon strålekilder jobber blant annet for å sikre forsvarlig bruk og håndtering av ioniserende strålekilder innen industri og forskning. Seksjonen gir godkjenninger for strålebruk, holder løpende oversikt over strålekilder i Norge, fører tilsyn med strålebruken i virksomhetene og deltar i internasjonalt samarbeid. I tillegg ivaretar seksjonen DSAs rolle som innstillende og rådgivende fagmyndighet for Forsvarsdepartementet ved anløp av militære reaktordrevne fartøy, og som fag- og tilsynsmyndighet for transport av radioaktivt materiale. Seksjonen ligger i avdeling strålesikkerhet som også arbeider med sikring og sikkerhetskontroll av nukleært materiale i Norge og med forvaltning av medisinsk strålebruk etter strålevernloven og strålevernforskriften.

Vi ser etter deg som har høy integritet, relevant fagkompetanse og stort engasjement, og som ønsker å bidra til å fremme strålevernsarbeid i virksomheter med stor variasjon i type og kompleksitet av strålebruk.


Arbeidsoppgaver

  • Forvalte strålevernloven og strålevernforskriften når det gjelder bruk av ioniserende strålekilder i industri, forskning og produksjon av radiofarmaka, herunder behandle søknader, meldinger og årsrapporter og gi veiledning til virksomheter
  • Påvirke og utforme forvaltningen av industriell og forskningsmessig strålebruk, blant annet gjennom digitaliseringsarbeid, videreutvikling av veiledere og regelverk og andre utviklingsprosjekter
  • Delta i tilsynsvirksomhet innenfor seksjonens fagområder
  • Bidra i arbeidet med å ha oversikt over strålekilder i Norge
  • Representere DSA i nasjonale og internasjonale møter
  • Delta i kontinuerlig prosessforbedring ved DSA
  • Holde seg faglig oppdatert innenfor seksjonens ansvarsområder

    Du må også regne med å:
  • Delta i atomberedskapsarbeid og i håndtering av ulykker eller uønskede hendelser
  • Delta i prosjektarbeid og bistå andre avdelinger og seksjoner ved DSA
  • Formidle, drive veiledning og informasjonsarbeid
  • Bidra ved behov i seksjonens øvrige arbeid knyttet til anløp av reaktordrevne fartøy og transport av radioaktivt materiale

Noe reisevirksomhet i inn- og utland må påregnes i tilknytning til tilsyn, møter og faglig samarbeid

   

Kvalifikasjoner

  • Mastergrad i relevante emner innen realfag, gjerne med fysikk, strålevern, kjernekjemi eller andre relevante fag i fagkretsen. Lang og bred erfaring innen fagområdet kan i noen tilfeller kompensere for utdanningskravet
  • DSA er underlagt sikkerhetsloven og du må kunne sikkerhetsklareres og autoriseres på nivå HEMMELIG. Videre er det en forutsetning at arbeidstaker opprettholder sin klarering gjennom hele ansettelsesløpet. Hvis du vil lese mer om klareringsprosessen, kan du lese mer om det her: www.sivilklareringsmyndighet.no 
  • Du må ha god skriftlig og muntlig framstillingsevne både på norsk/skandinavisk og engelsk

I tillegg er det en fordel om du:

  • Har kunnskap om ioniserende stråling og radioaktivitet
  • Har god regelverksforståelse, er grundig og nøyaktig
  • Har erfaring fra strålebruk i virksomheter
  • Har erfaring fra offentlig forvaltning
  • Har erfaring fra gjennomføring av tilsyn/revisjoner
  • Har førerkort klasse B

Ved vurdering av søkere vil vi legge vekt både på formell kompetanse, relevant erfaring, og personlig egnethet

Vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester skal lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse, og godkjenningen må dokumenteres

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

  • Kan arbeide systematisk, effektivt og selvstendig og har stor gjennomføringsevne
  • Er en engasjert lagspiller, med evne til å dele kunnskap og erfaring
  • Har evne til å arbeide tverrfaglig

Vi tilbyr

  • God opplæring
  • En utfordrende stilling med varierte oppgaver og gode utviklingsmuligheter
  • Et godt arbeidsmiljø med kompetente og engasjerte kolleger
  • Utstrakt samarbeid med fagmiljøer nasjonalt og internasjonalt
  • En fleksibel hverdag, der du har mulighet for å påvirke og styre tiden din
  • Fleksitidsordning, sommertid og trening i arbeidstiden
  • Mulighet for Elbil-lading og gratis parkering
  • 6 måneders gjensidig prøvetid
  • God pensjons- og forsikringsordning gjennom Statens pensjonskasse
  • Lønn som rådgiver/seniorrådgiver: kr 600.000-1.000.000 per år avhengig av kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes to prosent til Statens pensjonskasse

Kontaktinformasjon

Håvar Andreas Sollund, Seksjonssjef, 92847245, HaavarAndreas.Sollund@dsa.no

Arbeidssted

Grini Næringspark 13
1361 ØSTERÅS

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet

Referansenr.: 5065058855
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for strålevern og atomsikkerhet, DSA, er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet, Klima- og miljødepartementet og Utenriksdepartementet.
Vi er fag- og forvaltningsmyndighet og arbeider for å redusere negative følger av stråling i samfunnet. Vi jobber for riktig og forsvarlig håndtering av strålekilder, medisinsk strålebruk og radioaktivt avfall og utslipp. Det er også vår oppgave å redusere folks eksponering for radon innendørs og for UV-stråling fra sol og solarium.

Vi arbeider for økt atomsikkerhet nasjonalt og internasjonalt og for ikke-spredning av radioaktivt materiale. Vi er ansvarlig for den nasjonale atomberedskapen og for god krisehåndteringsevne.

I DSA er vi enige om å samles rundt fire verdier: profesjonell, tydelig, samspill og verdsatt. Verdiene skal gi mål og retning for hvordan vi som ansatte i DSA skal møte hverandre og hvordan vi løser samfunnsoppdraget vårt. 

Vi er ca. 170 ansatte, med hovedkontor på Østerås i Bærum og en seksjon i Tromsø og Pasvikdalen i Finnmark.

For mer informasjon se www.dsa.no

Helge- og tilkallingsvikar
SULATUNET BUKOLLEKTIV
Norway, LANGEVÅG

Vi søker sjukepleiarstudentar, sjukepleiarar, vernepleiarstudentar, vernepleierar, miljøterapeuter, studenter og skuleelevar.
Dei ulike avdelingane har ulike arbeidstidsløysingar. Det er anledning til langvakter i dei fleste avdelingar, nokre inntil 14 timar. 

Vi behandlar søknadar fortløpande.


Arbeidsoppgåver

Du kan søke deg til desse avdelingane:

SULATUNET
Sulatunet har lyse og gode lokaler å arbeide i. Vi ligg ved sjøkanten i Langevåg sentrum, noko som gir gode moglegheiter for uteaktivitetar.
Langtidsavdelinga vår er eit bu- og behandlingstilbod til mennesker som ikkje lenger kan bu heime. Avdelinga har 28 bebuarar, stort sett eldre. Personalet legg vekt på å gi bebuarane trygge rammer heile døgnet. Bebuarane får tildelt hjelp og omsorg etter individuell vurdering.
Korttids/rehabiliteringsavdelinga ved Sulatunet gir tilbod til pasientar som har behov for ei overgangsordning ved utskriving frå sjukehus og har behov for å få kartlagt vidare hjelpebehov. Vi tilbyr opptrening/vedlikehaldstrening, avlastning og palliasjon. Vi har besøkshund tilknytta avdelinga. 

Kjøkkenet ved Sulatunet  leverer mat til Sulatunet, heimebuande, dagsentra og bukollektiva. Vi produserer om lag 170 middagar pr. dag og lager mat og bakverk. Avdelinga har eigen bil og køyrer sjølv ut all mat til kunden.

HEIMETENESTENE
Heimesjukepleien yter teneste til dei som treng hjelp i kvardagen pga sjukdom eller funksjonsnedsetting som framleis bur i heimen sin. Heimesjukepleien yter praktisk hjelp til daglegdagse gjeremål som pasientane ikkje meistrar sjølv. Målet er at alle skal klare seg lengst mogeleg heime i eigen heim, og vere mest mogeleg sjølvhjulpen. Heimesjukepleien yter hjelp til f.eks dagleg stell, dusj, trening i heimen som kvardagsrehabilitering, medisin og oppfølging av ernæring og tilbredning av enkle brødmåltid. Alle som jobbar i heimesjukepleien brukar kommunale bilar i arbeidet med å reise heim til dei ulike pasientane. Heimetenesta er delt i to sektorar; Ytre (Langevåg) Indre (Nausthaugen/Solevåg). 

Molværsvegen 11 er eit bufelleskap for menneske med ulike psykiske lidingar. Bufellesskapet inneheld 8 bustader som inneheld eige kjøkken/stove, bad og soverom. Der er fellesareal i bygget og det er fast personal tilknytt bustaden. Det vert gitt praktisk hjelp til bebuearane, samt miljøarbeid. I Mplværsvegen 11 har vi også oppretta miljøterapeutisk team.

BUKOLLEKTIVA
Molværsvegen 15/17/19 er bukollektiv for menneske med sjukdomen demens. Bustaden er tilrettelagt for denne pasientgruppa.                                                            Sloghaugvegen 28 er eit bu- og behandlingstilbod til mennesker som ikkje lenger kan bu heime. Personalet legg vekt på å gi bebuarane trygge rammer heile døgnet. Erindringsenteret er dagtilbod og tilbyr ein sosial treffstad for personar med demens sjukdom som bur heime.
Seniorsenteret er dagtilbod for heimebuande eldre. Her skapar vi moglegheiter for å delta i eit fellesskap og fylle eit behov for sosialisering og aktivitet. Bebuarane får tildelt hjelp og omsorg etter individuell vurdering. 


BU- OG AKTIVITETSTENESTA
Bu- og aktivitetstenesta yter tenester til menneske med ulike typar hjelpebehov. Tenestemottakarane er menneske med funksjonsutfordringar som skuldast medfødde eller erverva tilstandar. Tenesta omfattar praktisk bistand, personleg hjelp, målretta miljøarbeid i heimen, sysselsetting, aktivisering og opplæring.

Bu- og aktivitetstenesta er delt inn i fire avdelingar og omfattar: Nymarkvegen, Jetmundgarden og Geilneset 9 og 11.  

  

Kvalifikasjonar

Vi ønskjer primært personar med fagutdanning innan helse- og sosial, studentar, elevar eller deg med erfaring og interesse for slikt arbeid.
Attestar og vitnemål skal leverast etter avtale.
Krav om politiattest i alle avdelingane.
Oppgi i søknaden kva for ei avdeling du vil arbeide i og om du har førarkort
Vikarar ved Heimetenestene og Bu- og aktivitetstenesta må ha førarkort. 

Personlege eigenskapar

Du er påliteleg, positivt innstilt og har gode haldningar i samhandling med andre.
Du må kunne arbeide både sjølvstendig, i samhandling med andre og vise deg fleksibel i arbeidskvardagen.
Du ønskjer å gi eit godt tilbod til pasientane våre og til å bidra i arbeidsmiljøet.
Datakunnskap og god norskkunnskap både skriftleg og munnleg er ein føresetnad
Husk å oppgi referanse

Vi tilbyr

Moglegheit til fagleg vekst der du får god opplæring med eige introduksjonskurs for vikarar
Fagmiljø med dyktige og støttande kollega og ein meiningsfull jobb
Bonusordning i ferieavviklingsperioden
Mulighet for stipendordning.
Tilpassa turnus/turnusordning
Lønn etter tariff
Gratis parkering

Ta gjerne kontakt om du har spørsmål

Kontaktinformasjon

Solgunn Eide Dybvik, Avdelingsleiar HBO Ytre, 95710263, E-post:solgunn.eide.dybvik@sula.kommune.no
Caroline Øien Fiksdal, Avdelingsleiar Jetmundgarden, 95710257, caroline.oien.fiksdal@sula.kommune.no
Eli Karin Hageløkken, Fagleiar Erindringssenteret, 46881441, eli.hagelokken@sula.kommune.no
June Indreeide, Avdelingsleiar Molværsvegen 11, 95710266, June.Indreeide@sula.kommune.no
Mariann Kaldhol, Avdelingsleiar Nymarkvegen, 95710269, mariann.kaldhol@sula.kommune.no
Catharina Klokk Eide, Avdelingsleiar Molværsvegen 15/17/19, 48074239, catharina.klokk.eide@sula.kommune.no
Bente Mariann Strømmen, Avdelingsleiar Sulatunet, langtidsavdelinga, 90153607, Bente.Mariann.Strommen@sula.kommune.no
Line Østrem Bjørnevik, Avdelingsleiar Sulatunet korttid/rehab, 47518270, Line.Ostrem.Bjornevik@sula.kommune.no
Susanne Paulsen Giske, Avdelingsleiar, kjøkken, 95710255, susanne.paulsen.giske@sula.kommune.no
Charlotte Vik, Avdelingsleiar Geilneset, 95710246, charlotte.vik@sula.kommune.no
Anitra Kringstad, Avdelingsleiar Sloghaugvegen 28 og Seniorsenteret, 90761914, Anitra.Kringstad@sula.kommune.no
Iselin Lunden Sandøy, Avdelingsleiar Heimetenesta Indre, 47621378, Iselin.Lunden.Sandoy@Sula.kommune.no

Arbeidsstad

Stadsnesvegen 23
6030 Langevåg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Sula kommune

Referansenr.: 5066853735
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Sula kommune er opptatt av å utvikle og forbetre tenestene saman med innbyggerane og næringslivet, slik vi kan vere ei trygg og framtidsretta kommune. 

Sula kommune ligg sentralt til på Sunnmøre med Ålesund som næraste nabo. Kommunen har omlag 9800 innbyggjarar, der omlag halvparten bur i kommunesenteret Langevåg. Sula er ein av dei minste og mest folketette kommunane i fylket.
Kommunen er vekstkommune med stor aktivitet, rikt kulturliv og har gode høve til å dyrke friluftsliv. Veksten har ført til auke av butikk-, kafe- og næringsverksemder. Det tek 7 minutt med båt over til Ålesund sentrum. Kommunesenteret og Sula rådhus ligg i Langevåg. 

Meir informasjon om Sula kommune her

Digitaler Kundenberater (m/w/d) InsurTech (Versicherungsberater/in)
CHECK24 Services Personal GmbH
Germany, Frankfurt am Main
Weitere Berufsbezeichnung: Digitaler Kundenberater Stellenbeschreibung: Unternehmensbeschreibung CHECK24 – Deutschlands führendes Vergleichsportal – steht für digitale Innovation in der Versicherungswelt. In unserem Bereich für Sachversicherungen betreuen wir ein breites Portfolio etablierter Produkte, das wir kontinuierlich weiterentwickeln und zukunftsorientiert ausbauen. Aktuell suchen wir fachliche Verstärkung – insbesondere in den Sparten Tierkrankenversicherung, Rechtsschutzversicherung und Wohngebäudeversicherung. Mit Deiner Expertise gestaltest Du die Weiterentwicklung dieser Produkte maßgeblich mit: von der fachlichen Konzeption – auch mit KI-Unterstützung – über die Optimierung interner Prozesse bis hin zur erfolgreichen Markteinführung neuer Anbieter. Werde Teil unseres Teams – in einem dynamischen Umfeld, das auf Fachwissen, Teamgeist und Innovationsfreude setzt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Digitaler Kundenberater (m/w/d) InsurTech bei der CHECK24 Vergleichsportal für Sachversicherungen GmbH. Neugierig auf unseren CHECK24 Standort in München? Dann klicke hier Gude, Frankfurt! (https://jobs.check24.de/de/standorte/frankfurt/) Du willst mehr über die Stelle erfahren, dann buche Dir einen Termin direkt bei Shirin (https://calendly.com/shirin-shayesteh/vorabgesprach?month=2025-12) . Stellenbeschreibung - Erste Anlaufstelle für Kunden: Ganzheitliche Beratung zu Sachversicherungen wie Hausrat, Wohngebäude, Rechtsschutz und Tierkranken – individuell, fachlich fundiert, telefonisch und per E-Mail - Service & Kommunikation: Bearbeitung von Neuabschlüssen, Änderungen und Rückfragen – schnell, lösungsorientiert und kundenfreundlich, mit hoher Serviceorientierung und strukturierter Arbeitsweise - Bedarfsanalyse & Beratung: Entwicklung wirtschaftlich sinnvoller Versicherungslösungen, transparente Begleitung im Entscheidungsprozess zur langfristigen Vertrauensbildung - Kundenstammpflege & Mitwirkung: Sorgfältige Pflege der Kundendaten, Einbringen von Fachwissen und Entscheidungskompetenz in die Bearbeitung - Projektarbeit & Innovation: Mitarbeit an Projekten, Weiterentwicklung digitaler Services und aktive Ideenbeteiligung für moderne Versicherungsberatung Qualifikationen - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder IHK-geprüfter Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) - Praktische Erfahrung in der Versicherungsberatung, im Kundenservice oder -vertrieb – idealerweise mit Fokus auf Sachversicherungen - Sicherer Umgang mit digitaler Kundenkommunikation und gängigen Tools (z. B. CRM-Systeme, E-Mail-Kommunikation) - Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein gutes Gespür für wirtschaftlich sinnvolle Versicherungslösungen - Strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise – auch in projektbezogenen Aufgaben - Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung digitaler Services beizutragen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Servicebewusstsein – schriftlich wie mündlich - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und professionelle Ausdrucksweise - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundlicher, verbindlicher Auftritt Zusätzliche Informationen - Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 verbindet alle Vorteile eines etablierten Online Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten - Bei uns gibt’s kein 08/15, keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) auf Deinem Gebiet - Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass - Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen - Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag - Persönliches Wachstum: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem individuellen Karrierepfad - CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch locken Tischtennisplatte, Playstation Raum und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline - Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreies Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung sind bei uns selbstverständlich! - Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein kostenloses Deutschlandticket und fördern Dein Firmenfahrradleasing
Digitaler Kundenberater (m/w/d) InsurTech (Kundendienstberater/in)
CHECK24
Germany, Frankfurt am Main
Digitaler Kundenberater (m/w/d) InsurTech VersicherungFrankfurt am Main Jetzt bewerben Im Überblick Associate Unternehmensbeschreibung CHECK24 – Deutschlands führendes Vergleichsportal – steht für digitale Innovation in der Versicherungswelt. In unserem Bereich für Sachversicherungen betreuen wir ein breites Portfolio etablierter Produkte, das wir kontinuierlich weiterentwickeln und zukunftsorientiert ausbauen. Aktuell suchen wir fachliche Verstärkung – insbesondere in den Sparten Tierkrankenversicherung, Rechtsschutzversicherung und Wohngebäudeversicherung. Mit Deiner Expertise gestaltest Du die Weiterentwicklung dieser Produkte maßgeblich mit: von der fachlichen Konzeption – auch mit KI-Unterstützung – über die Optimierung interner Prozesse bis hin zur erfolgreichen Markteinführung neuer Anbieter. Werde Teil unseres Teams – in einem dynamischen Umfeld, das auf Fachwissen, Teamgeist und Innovationsfreude setzt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung als Digitaler Kundenberater (m/w/d) InsurTech bei der CHECK24 Vergleichsportal für Sachversicherungen GmbH. Neugierig auf unseren CHECK24 Standort in München? Dann klicke hier ?? Gude, Frankfurt! Du willst mehr über die Stelle erfahren, dann buche Dir einen Termin direkt bei ?? Shirin. Was Du mitbringst - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Versicherungskaufmann/-frau, Bankkaufmann/-frau oder IHK-geprüfter Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) - Praktische Erfahrung in der Versicherungsberatung, im Kundenservice oder -vertrieb – idealerweise mit Fokus auf Sachversicherungen - Sicherer Umgang mit digitaler Kundenkommunikation und gängigen Tools (z. B. CRM-Systeme, E-Mail-Kommunikation) - Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein gutes Gespür für wirtschaftlich sinnvolle Versicherungslösungen - Strukturierte, zuverlässige und engagierte Arbeitsweise – auch in projektbezogenen Aufgaben - Bereitschaft, Prozesse aktiv mitzugestalten und zur Weiterentwicklung digitaler Services beizutragen. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Servicebewusstsein – schriftlich wie mündlich - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und professionelle Ausdrucksweise - Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein freundlicher, verbindlicher Auftritt Zu Deinen Aufgaben zählen - Erste Anlaufstelle für Kunden: Ganzheitliche Beratung zu Sachversicherungen wie Hausrat, Wohngebäude, Rechtsschutz und Tierkranken – individuell, fachlich fundiert, telefonisch und per E-Mail - Service & Kommunikation: Bearbeitung von Neuabschlüssen, Änderungen und Rückfragen – schnell, lösungsorientiert und kundenfreundlich, mit hoher Serviceorientierung und strukturierter Arbeitsweise - Bedarfsanalyse & Beratung: Entwicklung wirtschaftlich sinnvoller Versicherungslösungen, transparente Begleitung im Entscheidungsprozess zur langfristigen Vertrauensbildung - Kundenstammpflege & Mitwirkung: Sorgfältige Pflege der Kundendaten, Einbringen von Fachwissen und Entscheidungskompetenz in die Bearbeitung - Projektarbeit & Innovation: Mitarbeit an Projekten, Weiterentwicklung digitaler Services und aktive Ideenbeteiligung für moderne Versicherungsberatung Was wir Dir bieten - Das Beste aus beiden Welten: CHECK24 verbindet alle Vorteile eines etablierten Online Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten - Bei uns gibt’s kein 08/15, keine spartenübergreifende, oberflächliche Kundenberatung: Wir arbeiten Dich intensiv ein, fördern Deine individuellen Stärken und machen Dich zu einem Experten (m/w/d) auf Deinem Gebiet - Attraktives Gehaltspaket: Zusätzlich bieten wir attraktive Gutscheine für eine Vielzahl an CHECK24-Produkten, eine großzügige Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie eine sehr gute Kostenbeteiligung am EGYM Wellpass - Work-Life-Balance: Von Montag bis Donnerstag arbeiten wir eng vor Ort zusammen. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Neben 28 Tagen Urlaub kannst Du bei uns bis zu 10 Tage unbezahlten Urlaub in Anspruch nehmen - Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag - Persönliches Wachstum: Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem individuellen Karrierepfad - CHECKito Spirit: Ein lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und ohne Dresscode, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch locken Tischtennisplatte, Playstation Raum und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline - Food & Drinks: Die ganze Arbeitswoche über kostenfreies Frühstück (Auswahl an verschiedenen Müslisorten), kostenfreier Office-Lunch, frisches Obst, Heiß- und Kaltgetränke zur freien Verfügung sind bei uns selbstverständlich! - Nachhaltige Mobilität: Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein kostenloses Deutschlandticket und fördern Dein Firmenfahrradleasing Kontakt Dominik Boy Dominik Boy Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Jetzt bewerben
Business Analyst App Core (m/w/d) | OMCCIA (Business-Analyst/in)
Atruvia AG
Germany, Aschheim
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkundinnen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen – einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Omnichannel im Tribe Content, Individualisierung und Apps suchen wir dich in Vollzeit als Business Analyst App Core (m/w/d) in Aschheim, Karlsruhe bzw. Münster. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad App Core zugeordnet. Hier arbeitest du mit 15 Kolleginnen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Du bist gemeinsam mit Squad Owner (Product Owner) in der Entwicklung von innovativen, kundengerechten und wettbewerbsfähigen Lösungen rund um den Bereich "Banking Apps" im Umfeld der Omnikanalplattform verantwortlich. Du willst Ideen und Prozesse mit dem Ansatz "mobile first" gemeinsam mit den Banken weiterentwickeln und verstehen, wie wir unsere Bankkundinnen bestmöglich unterstützen können. Ein Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der fachlichen Analyse und Marktbeobachtung zur frühzeitigen Erkennung neuer Anforderungen, Trends und Potenziale sowie innovativer Produktideen. Du begleitest den kompletten Produktlebenszyklus von der Anforderung und Konzeption, über die Entwicklung bis zur Pilotierung und unterstützt bei der Markteinführung Um unsere Anwendungen und Services jeden Tag besser zu machen, bringst du dein Wissen bei der Weiterentwicklung ein, bist aktiver Part in einem agilen Team und packst auch bei übergreifenden Themenstellungen engagiert mit an. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet bzw. eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über umfangreiche Erfahrungen im Finanzsektor, bevorzugt in der genossenschaftlichen Finanzgruppe oder vergleichbarer Branchen. Du besitzt ein umfangreiches Fachwissen, insbesondere im Bereich "Banking Apps" im Umfeld der Omnikanalplattform. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Dein hohes analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten und deine hohe Affinität zu neuesten Technologien und Trends zeichnen dich aus. Du hast Spaß am Arbeiten in einem cross-funktionalen, agilen Team, das für eine zentrale und komplexe Anwendung mit vielen Schnittstellen zu anderen Fachbereichen zuständig ist. Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Patin sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #agileMethoden #FachlicheExpertise #Ergebnisorientierung Kennziffer: 780
(Senior) Manager - Digital Thread PLM mit Fokus auf Dassault Systèmes (m/w/d) (Food-Chain-Manager/in)
Deloitte GmbH
Germany, Berlin
Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Supply Chain & Network Operations smarte und innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln? Unser Team berät entlang der kompletten Supply Chain, befasst sich mit Product Lifecycle Management, Systems Engineering und hilft regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied als (Senior) Manager - Digital Thread PLM mit Fokus auf Dassault Systèmes (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager - Digital Thread PLM (m/w/d) mit Fokus auf Dassault Systèmes bringst du deine Expertise und Führungsstärke ein, um innovative Lösungen auf Basis der 3DEXPERIENCE Plattform und 3D UNIV+RSES zu entwickeln und umzusetzen. Durch dein starkes Branchenwissen und Netzwerk treibst du die digitale Transformation unserer Kunden aktiv voran. - Markteinführungsstrategien und Innovation: Du entwickelst innovative Go-to-Market-Strategien, positionierst PLM-Lösungen erfolgreich am Markt und trägst aktiv zur Entwicklung neuer Marktangebote und zur Förderung von Thought Leadership bei. - Projektleitung und Erfolgssicherung: Du übernimmst die Leitung komplexer Transformationsprojekte und stellst sicher, dass diese termingerecht, innerhalb des Budgets und mit höchsten Qualitätsstandards umgesetzt werden. - Teamführung und Talentförderung: Du leitest interdisziplinäre Teams, förderst eine kollaborative Arbeitskultur und unterstützt die Weiterentwicklung von Talenten in deinem Umfeld. - Branchenexpertise und maßgeschneiderte Lösungen: Du setzt dein fundiertes Wissen über Industrien wie Automotive, Defence oder LSHC ein, um branchenspezifische und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. - Netzwerkmanagement und Vertrieb: Du baust dein Netzwerk systematisch aus, treibst Vertriebs- und Sales-Aktivitäten voran und identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten, um langfristige Kundenbeziehungen zu stärken und innovative Ansätze erfolgreich zu implementieren. Dein Skillset: - Erfahrung und Expertise im Bereich PLM mit Schwerpunkt auf Dassault Systèmes, einschließlich 3DEXPERIENCE und 3D Universe RSES, zeichnen dich aus - Erfolge und Projektleitung in der Entwicklung von Go-to-Market-Strategien sowie in der Leitung internationaler Transformationsprojekte im PLM-Bereich hast du mehrfach unter Beweis gestellt - Führungskompetenz und Partnerschaft zeigst du durch mehrjährige Erfahrung in der Leitung heterogener Teams und der Pflege von Partnerschaften mit Dassault Systèmes - Branchen- und Produktverständnis bringst du für Bereiche wie Automotive, Aerospace, Chemicals, Life Science und Manufacturing mit; zudem bist du flexibel und reisebereit für internationale Zusammenarbeit - Kommunikation und Sprachen gehören zu deinen Stärken – du präsentierst souverän auf allen Unternehmensebenen und sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch (C1/C2), mit idealerweise zusätzlichen Französischkenntnissen Deine Chance: - Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest - Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt - Ein chancenreiches und internationales Umfeld, das dir einmalige Einblicke in die Arbeit des weltweit größten Prüfungs- und Beratungsunternehmens bietet - Work-Life-Balance in einem innovativen Unternehmensumfeld, das dir Gesundheitstage, Mitarbeiter:innen-Events und vieles mehr bietet - Bereichsübergreifendes Networking im Deloitte Student Network mit exklusiven Vorträgen und regelmäßigem Austausch beim Praktikant:innen-Stammtisch - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49799
SNCF - ALTERNANCE Master - Finance et Analyste économique, tarification et contrats des offres de services ferroviaires F/H
non renseigné
France
DESCRIPTION DU POSTE DESCRIPTION DE LA MISSION : Dans un contexte d'ouverture à la concurrence du transport ferroviaire et d'évolution des offres de services en gare, SNCF Gares & Connexions développe et structure des prestations à destination des entreprises ferroviaires, qu'elles soient régulées ou non régulées. Afin d'éclairer les décisions de la Direction sur la structuration de ces prestations, leurs modèles économiques et leur tarification, la Direction Clients Transporteurs souhaite accueillir un(e) alternant(e) dédié(e) à l'analyse économique, à l'étude des pratiques existantes et à la construction de scénarios de prix. EN TANT QU'ALTERNANT OU ALTERNANTES, VOUS SEREZ AMENÉ À : * Réaliser une analyse économique des prestations en gare (en lien avec les experts métiers de SNCF Gares & Connexions) * Recenser et qualifier les prestations pouvant être proposées aux entreprises ferroviaires * Décomposer les prestations en composantes économiques (ressources, coûts, volumes) * Identifier les principaux facteurs de coûts et leviers économiques * Construction de scénarios de prix * Analyser les modèles économiques existants * Construire des scénarios de prix pour les prestations émergentes identifiées, en explicitant les hypothèses retenues * Évaluer les impacts économiques des différents scénarios * Analyse des contrats de prestations existants * Collecter et étudier les contrats de prestations existants au siège et en Directions Régionales * Identifier les écarts de périmètre, de contenu et de tarification * Contribuer à une vision consolidée et comparative à l'échelle nationale * Rédiger des livrables : * Un catalogue de prix des prestations à destination des entreprises ferroviaires, fondé sur les scénarios économiques étudiés * Des tableaux de synthèse présentant les éléments de calcul des prix (hypothèses, coûts, volumes, leviers) * Une cartographie des contrats de prestations existants, par type de prestations et par Direction Régionale * Une analyse des convergences, écarts et zones de non homogénéité entre les pratiques contractuelles * Des supports d'aide à la décision clairs, structurés et comparables * Une contribution à la structuration de référentiels méthodologiques (prestations, hypothèses de coûts, méthodes de construction de prix)  INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : * Déménagement du siège prévu fin 2026 à Pantin (93) * Vous travaillerez en lien étroit avec les équipes nationales (finance, juridique, experts métiers) ainsi qu'avec les Directions Régionales * Voous aurez une montée en compétence sur le cadre réglementaire des prestations en gare (prestations régulées / non régulées) et sur le modèle économique de SNCF Gares & Connexions sera assurée dans le cadre de l'alternance PROFIL RECHERCHÉ Vous souhaitez valider un diplôme dans un des domaines suivant : Finance / Contrôle de gestion, économie appliquée ou bien merketing. REJOIGNEZ-NOUS SI VOUS : * Avez une bonne capacité pour analyser et structurer des données économiques et financières * Avez une bonne capacité pour décomposer une prestation en coûts, ressources et volumes * Avez une compréhension des mécanismes de construction des prix (coûts, hypothèses, scénarios) * Avez une bonne capacité pour analyser des contrats de prestations existants (périmètre, logique économique, tarification) * Avez une bonne capacité pour comparer des pratiques contractuelles et à identifier des écarts * Avez une bonne capacité pour structurer une cartographie des prestations et des contrats * Avez une bonne capacité pour comprendre un environnement multi acteurs et réglementé. * Avez une bonne capacité pour s'approprier des notions nouvelles (prestations régulées / non régulées). * Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées * Savez utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...) * Avez une bonne capacité pour travailler en transverse avec des interlocuteurs variés * Etes autonome * Etes rigoureux * Etes discret
Alternance - Développeur(se) Full Stack Java/Angular - Aeroline - Toulouse (H/F)
non renseigné
France
Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape itDescription du posteVous êtes intégré(e) au projet MyeBCS, au sein du département « Marketing To Sales », dans nos locaux à Colomiers ainsi que sur site client.MyeBCS est un projet à forte valeur stratégique pour notre client, axé sur la contractualisation digitale pour l’achat/vente des avions, et qui utilise les dernières technologies Web (OpenShift, Angular, DevOps).Tout au long de votre alternance, vous êtes accompagné(e) et coaché(e) par le scrum master, le chef de projet et le leader technique. L’équipe est répartie entre la France et l’Espagne et se retrouve tous les matins pour un Daily Scrum Meeting.Afin de garantir la cohésion et la proximité des équipes, des évènements festifs et sportifs sont organisés régulièrement sur les différents sites.Votre rôle et vos tâches :Vous concevez vos User Stories avec l’aide du leader technique et du leader fonctionnel,Vous développez les User Stories répondant aux besoins du client,Vous rédigez et testez le code implémenté afin de garantir qu’il est en ligne avec le besoin du client (pas de régression sur les autres fonctions),Vous participez de manière active aux différentes cérémonies Agile Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum Meeting, révision de la backlog…) et vous reportez votre avancement chaque jour lors du Daily Scrum Meeting (DSM) à l’équipe,Vous apportez vos idées dans un souci d’amélioration continue,Vous participez à l'intégration technique et à l'industrialisation (IA, automatisation des tests…).Les principales technologies utilisées sont :JAVA, Angular, OpenShift, microservices pour le développement,Jenkins, GitHub, SonarQube, Checkmarx, Cypress pour l’amélioration continue et le déploiement.Les apports de l'alternance :Intégré(e) entièrement à l’équipe, vous profitez de la disponibilité, du dynamisme et de l’expérience de vos collègues pour parfaire vos compétences techniques et relationnelles et apporter vos compétences et propositions pour améliorer le produit ou le process dans un environnement bilingue et multiculturel. Votre immersion vous permet de goûter à tous les aspects de notre travail au quotidien. Vous êtes également amené(e) à être en contact avec le client.Vous pouvez :Bénéficier d’une expérience humaine et professionnelle en immersion au sein d’un domaine international,Participer à l’ensemble des activités de développement et d’amélioration continue d’une application,Travailler en méthode AgileDécouvrir la relation client chez Sopra Steria.QualificationsVous êtes un(e) futur(e) diplômé(e) d’une école d’ingénieur, d’un Master en Informatique (M2) ou issu(e) d’une formation équivalente.Vous aimez travailler en équipe, vous parlez anglais et vous aimez vous engager.Vous appréciez les langages JAVA et Angular, alors ce poste est fait pour vous !Dans un contexte international, vous êtes amené(e) à parfaire votre anglais lors des échanges avec nos équipes en Espagne.Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : des titres restaurants, accès aux subventions des activités sociales & culturelles.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour vous accompagner votre développement personnel De très nombreuses opportunités en contrat peuvent vous attendre à l’issue de votre alternance Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 
Sykepleiere til hjemmetjenesten sentrum
DRAMMEN KOMMUNE HJEMMEHJELP SOLBERG
Norway, DRAMMEN

Er du vår nye sykepleierkollega?
Kjenner du deg klar for å bytte arbeidssted, ta kontakt med  våre avdelingsledere, så kan de fortelle deg hvorfor du bør velge oss. 
Om oss: 
Tjenester til hjemmeboende sentrum består av fire team samlokalisert i en felles hub, på Hamborgstrøm sykehjem, med tett samarbeid på tvers av teamene. Tre av våre team er nå på utkikk etter nye sykepleiere. Team 1: Hjemmetjenesten vår står foran et viktig løft. Vi har et omskiftelig arbeidsmiljø og jobber målrettet for å styrke struktur og kvalitet. Derfor søker vi en sykepleier som er trygg i faget sitt, er systematisk i arbeidshverdagen og som motiveres av å skape forbedring i samarbeid med andre. Team 2 er en avdeling med god fagdekning som medfører et faglig engasjement og mange spennende oppgaver. Vi betjener innbyggere som bor på Kvarter Filten (bolig med trygghetsbemanning) og områdene rundt Hamborgstrøm bo- og servicesenter med hjemmesykepleie. Vi samarbeider tett med de andre teamene og som sykepleier vil du på enkelte vakter bistå de enten med oppdrag eller bakvakt. Team 3 er en avdeling med mye kompetanse, humor og engasjement. Vi dekker et geografisk område fra Øren til Drammen sentrum. Din kompetanse er viktig, og vi ønsker at du får benyttet den i hele virksomheten, og du vil også ha bakvakter på tvers av teamene.  
Hvis du har et ønske om et spesifikt team så ber vi om at det skrives i søknaden. 
Hvorfor velge oss? 
Å jobbe som sykepleier i hjemmetjenesten gir deg en unik mulighet til å bruke din kompetanse på en meningsfull måte. Ingen dag er lik, og du vil få være med på å sikre trygghet og verdighet for brukere i deres eget hjem. Vi jobber aktivt med oppgavefordeling i teamene og det å bruke kompetanse på rett sted til rett tid. For tiden er hjemmetjenesten i Drammen kommune i gang med TØRN som har som mål å se på akkurat disse tingene. I og med vi er fire team samlokaliser så betyr det av vi har samlet mye kompetanse på et sted. Vi ønsker at det skal være et trygt og godt sted å være nyansatt, både om du er nyutdannet eller er en erfaren sykepleier. Vi ønsker å gi deg en grundig opplæringsperiode hvor du vil jobbe sammen med en av våre erfarne sykepleiere. Du kan også få gå sammen med noen i sykepleieteam dersom det er prosedyrer eller oppgaver du ønsker å bli tryggere på.
Lønn og fordeler: 
Vi har todelt turnus, og du kan enten jobbe hver 3.helg, eller langvakter hver 4. helg
Vi har gratis parkering, det er busstopp rett utenfor lokalet for de som benytter kollektivtransport
Sykepleierstudenter som fullfører studiet vår/sommer 2026 er velkommen til å søke.
Velkommen som søker hos oss!

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.


Arbeidsoppgaver

  • Utføre direkte sykepleie i tråd med gjeldende krav til kvalitet, lovverk, kommunale retningslinjer og faglig god praksis
  • Ansvarsvakt på dag, kveld og helg. Kommunen har et eget sykepleierteam så du alltid har noen å rådføre deg med
  • Bakvakt for andre team i virksomheten
  • Observere, prioritere, iverksette evaluere og dokumentere tiltak som sikrer brukerens behov for sykepleie i samsvar med vedtak
  • Ansvar for en primærgruppe
  • Skrive gode tiltaksplaner med faglige vurderinger og daglig journalføring
  • Tverrfaglig samarbeid med leger og andre samarbeidspartnere
  • Holde deg oppdatert innenfor eget fagområde og delta i faglig utviklingsarbeid
  • Veilede, undervise og informere brukere og deres pårørende, samt studenter og kolleger ved behov

Kvalifikasjoner

  • Autorisasjon som sykepleier, gjerne med relevant videreutdanning
  • Førerkort klasse B (Ikke et krav på team 2)
  • Erfaring fra hjemmesykepleie er ønskelig
  • Fleksibel, pliktoppfyllende og faglig trygg
  • For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

  • Du er en engasjert sykepleier som kan være med å utvikle den faglige sykepleietjenesten vår 
  • Du er opptatt av kvalitet og bidrar aktivt i forbedringsarbeidet 
  • Du er trygg i rollen som sykepleier og kan lede og delegere arbeidsoppgaver 
  • Du er strukturert. Du må kunne jobbe selvstendig, men kunne tenke sammen med dine kollegaer 
  • Du er kreativ og ser løsninger i forhold til arbeidsoppgaver
  • Du har gode samarbeidsevner og er fleksibel 
  • Du har gode holdninger, skaper arbeidsglede og bidrar til gode endringsprosesser 
  • Du er pliktoppfyllende og faglig trygg, og stadig på jakt etter mer kunnskap
  • Det legges vekt på personlig egnethet til stillingen 

Vi tilbyr

  • 100 % fast stilling
  • Ledere som er tett på og som ønsker kvalitet i alle ledd
  • Dyktige kollegaer som ønsker å dele sin kunnskap, samt utvikle seg for å ytterligere forbedre en allerede god tjeneste ut til brukerne
  • Et arbeidsmiljø preget av mye godt humør og latter, og samtidig mange interessante faglige diskusjoner hver dag
  • Fagdager, hospiteringsmuligheter, internundervisning og kurs
  • Mulighet for etter- og videreutdanning i tråd med vår kompetansesatsing 
  • Lønn etter sentralt lønns – og stillingsregulativ.
    Tiltredelse etter avtale

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Oftebro, Anne Linnea, Avdelingsleder team1, anne.linnea.oftebro@drammen.kommune.no
Braaten, Inger Berit, Avdelingsleder team 2, inger.berit.braaten@drammen.kommune.no
Moen, Marie Klægstad, Avdelingsleder team 3, marie.klaegstad.moen@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Øvre Storgate 96
3018 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5078844637
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 16.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte. 
Har du lyst å jobbe med kvalitetssikring i forsvarssektoren?
FORSVARET
Norway, KOLSÅS

Er du en faglig sterk og resultatorientert person med erfaring innen kvalitetsrevisjonsledelse og leverandøroppfølging? Ønsker du å jobbe med risikoanalyser, kvalitetssikring og veiledning i et internasjonalt miljø? Da er stillingen som Kvalitetsrevisjonsleder hos Forsvarsmateriell perfekt for deg!

Ved Forsvarsmateriell Prosjekt og Avhending Kvalitetssikringsavdelingen, er det ledig 1 stilling som Senioringeniør kode 1181. Kvalitetssikringsavdelingen (KSA) er kvalitetssikringsmyndighet for Forsvarsmateriells anskaffelser. KSA har ansvaret for vurdering av leverandørers Ledelsessystemer for kvalitet og utfører kvalitetssikring av anskaffelser fra leverandører til det norske og andre NATO-lands forsvar.

Ved eventuelt internt opprykk kan det bli ledig stilling som overingeniør kode 1087. Presiser i søknadsteksten hvilken stilling du søker.


Arbeidsoppgaver

  • Utføre leverandøroppfølging – risikobasert kvalitetssikring ved anskaffelser
  • Utføre veiledning og saksbehandling i kvalitetssikring, bidra i forespørsels- og tilbudsevaluering, og ivareta fagansvar for kvalitetssikring
  • Utføre nødvendig pre-kvalifisering og leverandøranalyser av aktuelle tilbydere
  • Lede og gjennomføre kvalitetssikringsarbeidet ved materiellanskaffelser, samt bidra i risikoanalyser av leverandører
  • Lede og gjennomføre kvalitetsrevisjoner på system, prosess eller produkt hos leverandører til forsvarssektoren, Nato-land, og andre land hvor Norge har bilaterale avtaler
  • Evaluere og godkjenne leverandørers Ledelsessystem for kvalitet

Kvalifikasjoner

  • Utdanning på minimum bachelornivå fra ingeniørhøgskole med relevant fagkrets
  • Erfaring i kvalitetsarbeid og kvalitetsrevisjoner
  • Du har gode skriftlige og muntlige ferdigheter både på norsk og engelsk
  • Du må kunne sikkerhetsklareres til Hemmelig/Nato Secret (se nsm.no)
  • Kravene til overingeniør er de samme, men lang erfaring i kvalitetsarbeid og kvalitetsrevisjoner er ikke påkrevet
  • Det kreves førerkort kl B.


Det er også en fordel om du har

  • Kompetanse innen fagområdene elektronikk, maskin/mekanikk, kjemi, programvare eller telekommunikasjon
  • Utdanning og kurs innen området kvalitetssikring, revisjonsledelse, risikostyring og/eller prosjektstyring

Personlige egenskaper

  • Du er analytisk, strukturert og har et sterkt engasjement for kvalitet og kontinuerlig forbedring
  • Du viser høy grad av integritet
  • Du må ha gode samarbeidsevner
  • Du er faglig nysgjerrig og liker å holde deg oppdatert, samtidig som det er naturlig for deg å dele kunnskap med de rundt deg

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

  • Jobb i et av Norges fremste og største militærteknologiske investeringsmiljø    
  • Arbeide med engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere i et inkluderende miljø som deler kunnskap     
  • Fleksibel arbeidstid og mulighet for å jobbe hjemmefra etter nærmere avtale
  • Arbeidstiden er gjennomsnittlig 37,5 timer i uken inkludert betalt spisepause
  • Gode pensjons- og velferdsordninger, blant annet trening i arbeidstiden i fine treningsfasiliteter og tilbud i leirens sportskompleks (svømmehall, klatrevegg, styrkerom, tredemøller, idrettshall m.m. evt. tur til Kolsåstoppen).
  • Mulighet for å søke om barnehageplass i vår egen barnehage
  • Bedriftshelsetjeneste
  • Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (Se spk.no)
  • Gratis parkering og nærhet til offentlig kommunikasjon. Gangavstand til Kolsås T-banestasjon (billettsone 1/Oslo)

 

Hvorfor skal du velge oss?
I Forsvarsmateriell kan vi tilby deg en spennende stilling med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du vil få en variert arbeidshverdag med et meningsfullt samfunnsoppdrag hvor du vil bidra til å bygge forsvarsevne. Du vil bli en del av et miljø hvor vi jobber for å nå målene våre hver dag. Vi ønsker hele tiden å bli bedre, og du vil få være med på å påvirke enten du er fersk i arbeidslivet eller har masse erfaring.
Hos oss vil du jobbe med både eldre, yngre, familiefolk, eventyrere, sosiale eller ikke fullt så sosiale.  Vi har en familievennlig og fleksibel personalpolitikk med gode arbeidstidsordninger. Vi har bedriftsidrettslag med varierte aktiviteter.

 

Andre opplysninger

  • Stillingen lønnes etter Statens lønnsregulativ som senioringeniør kode 1181 lønnsspenn fra kr 700 000,- til kr 910 000,- brutto pr. år. Overingeniør kode 1087 lønnsspenn fra kr 650 000,- til kr 810 000,- brutto pr. år. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner og Forsvarsmateriells lønnspolitikk. For særlig godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det trekkes to prosent lovbestemt innskudd til Statens pensjonskasse. 
  • Attester og vitnemål legges ved søknaden. Høyere utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning/NOKUT og godkjenning må dokumenteres.
     

Våre ansatte kjenner seg igjen i etiske retningslinjer for statstjenesten og vil være gode ambassadører for Forsvarsmateriells kjerneverdier vidsyn, åpenhet, respekt, ansvar og mot.


Vi ønsker et variert og mangfoldig arbeidsmiljø og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uten hensyn til alder, kjønn og bakgrunn. Les mer på Arbeidsgiverportalen, https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling

I henhold til offentlighetsloven § 25 andre ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så tilfelle bli varslet om dette og gis anledning til å trekke søknaden.


Kontaktinformasjon

Ole Petter Ingebretsen, avdelingssjef, +47 992 08 552

Arbeidssted

Rødskiferveien 20
1352 Kolsås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Forsvarsmateriell

Referansenr.: 5083128962
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Forsvarsmateriell er Norges største offentlige investeringsaktør med en planlagt omsetning i 2026 på over 30 mrd. kroner. Forsvarsmateriell er en etat i forsvarssektoren som anskaffer og leverer materiell og tjenester til forsvarssektoren innenfor alle domener. Vår jobb er å bidra til et godt rustet forsvar. Forsvarsmateriell kjennetegnes av at vi leverer, er en god samarbeidspartner og videreutvikler oss.

Prosjekt og avhending har ansvaret for effektiv planlegging og gjennomføring av forprosjekter, samt koordinering av Forsvarsmateriells støtte til tidligfasearbeid, inkludert idé- og konseptutvikling. Vi har også ansvaret for sikker, effektiv og bærekraftig avhending av materiell som ikke lenger er i bruk i Forsvaret, gjennom salg, donasjon eller destruksjon. Vår rolle omfatter kvalitetssikring av leverandører for forsvarssektoren og NATO, forvaltning av materiellinformasjon, samt å utvikle prosess og kompetanse for fremskaffelse av materiell. 

Go to top