Vi søker etter sykepleiestudent eller vernepleierstudent til vår døgnavdeling. 

Ledig 28 % fast helgestilling med arbeid i snitt hver 2. helg.

Få hands-on erfaring med pasientbehandling i psykiatrien i et trygt og støttende miljø. 

Arbeid sammen med erfarne sykepleiere og helsepersonell som gir deg veiledning og støtte.

Vårt behandlingstilbud bygger på et nært og godt samarbeid med helse- og sosialtjenesten i kommunene og spesialisthelsetjenesten for øvrig. Ansatte ved DPS døgn, Orkdal er tverrfaglig sammensatt. Døgnseksjonen har 15 sengeplasser.

Arbeidsoppgaver

• Tilrettelegging og oppfølging av et miljøterapeutisk behandlingsopplegg
  

Kvalifikasjoner

• Sykepleierstudent eller vernepleierstudent
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk både muntlig og skriftlig

Hvem er du

• Du er en sykepleierstudent eller vernepleierstudent med et genuint ønske om å hjelpe mennesker
• Du har gode kommunikasjonsferdigheter og evne til å jobbe i team  
• Du er pålitelig, ansvarsfull og har et ønske om å lære og utvikle deg

Vi tilbyr

• Et godt og engasjerende arbeidsmiljø med varierte oppgaver og tverrfaglig samarbeid
• Tett oppfølging og god opplæring
• St. Olavs hospital er en IA-bedrift
• Lønn etter gjeldende overenskomst
• Offentlig pensjonsordning i KLP og god personforsikring
• Gratis parkering

Velkommen som søker!

Kontaktinformasjon

Heidi Vinje, Seksjonsleder , +47 90241603, heidi.vinje@stolav.no
Kristin Remnes, Spesialvernepleier, 72829880, kristin.remnes@stolav.no

Arbeidssted

Orkdalsveien 244
7300 Orkanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern

Referansenr.: 5080146911
Stillingsprosent: 28%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring 
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme. 

Bli en del av teamet som leverer fremtidens belysningsløsninger!

Light House leverer belysningsløsninger til bygge- og interiørprosjekter i Norge og Sverige.

De søker nå en innkjøper som får ansvar for innkjøp og leverandørforhandlinger, og sikre lønnsomhet og kostnadskontroll i prosjektene. Her blir du en del av et innovativt selskap, med fokus på bærekraft, høy faglig kompetanse, korte beslutningsveier og store ambisjoner. Du vil jobbe tett med produktansvarlig i den daglige leveranseflyten og vil som eneste innkjøper i selskapet ha står påvirkning på innkjøpsfunksjonen.

Rollen passer for deg som har jobbet noen år med innkjøp, logistikk eller prosjektleveranser og ønsker mer ansvar eller har en tilsvarende stilling idag.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

• Gjennomføre innkjøp og bestillinger til prosjekter og lager
• Planlegge behov og leveranser i tråd med prosjekt og budsjett
• Dialog med leverandører om priser, leveringstid og betingelser
• Følge opp leveranser, kvalitet og håndtere avvik/reklamasjoner
• Samarbeide med produktansvarlig om valg av produkter og leverandører, med særlig fokus på bærekraft, menneskerettigheter og leverandørpraksis
• Styre lagerbeholdning og sikre riktig varetilgjengelighet
• Oppdatere vare- og leverandørdata samt kontrollere fakturagrunnlag
• Bidra til forbedring av rutiner og arbeidsflyt innen innkjøp
• Følge opp import, transport og dokumentasjon i tråd med toll- og spedisjonsregler
• Bidra til gode innkjøpsbetingelser gjennom dialog og forhandling med leverandører

Hva ønsker vi av deg?

• Utdanning innen innkjøp, logistikk, økonomi eller tilsvarende. Relevant erfaring kan kompensere for formell utdanning.
• Erfaring med leverandøroppfølging, bestillinger eller leveranser til prosjekt/kunde
• Kjennskap til import, toll eller transportdokumentasjon
• Interesse for eller erfaring med bærekraft/leverandørkrav er en fordel
• Kommersiell forståelse og evne til å vurdere pris, leveringstid og kostnad
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, muntlig og skriftlig.
• Komfortabel i dialog med leverandører og god på forhandlinger

Hvem vi tror du er:

• Strukturert og nøyaktig i oppfølging av oppgaver og frister
• Evner å håndtere flere parallelle leveranser samtidig
• Løsningsorienteret og selvstendig
• Trygg i dialog med leverandører og interne samarbeidspartnere
• Tar ansvar for fremdrift og følger saker til de er løst
• Praktisk og løsningsorientert i arbeidshverdagen
• Interesse for lys, interiør eller tekniske produkter er en fordel
• En som vil være en god kollega og bidra til fellesskapet

Vi tilbyr:

• Onboarding, god opplæring og videre utvikling i rollen
• Kort vei fra innspill til beslutning
• Et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse
• Gode lønns- og forsikringsordninger
• Fri mellom jul og nyttår (i tillegg til ordinær ferie)
• Kantine
• Muligheter for hjemmekontor
• Beliggende ved Kolbotn/Trollåsen med parkering og gode bussforbindelser

Om arbeidsgiveren:

Om Light House Company

Light House ble etablert i 1997 og har over mange år utviklet et helt unikt belysningskonsept. Vi tilbyr produkter av topp kvalitet, volumsalg, lysrådgivning og lysdesign alt på ett sted! Virksomheten omsetter for i underkant av 100 millioner kroner årlig i Norge og Sverige. Hovedkontoret er lokalisert på Kolbotn, sentralt beliggende utenfor Oslo. Målet er å være best på kvalitet, ikke størst. Det er svært få om noen - aktører i det nordiske markedet som kan matche på kompetanse, kvalitet og kundetilfredshet. Nedslagsfeltet er butikker, kjøpesentre, hoteller, restauranter, kontorbygg, offentlige bygg, boligprosjekter, industri og lager, samt utendørs belysning.

PP-tjenesten i Rælingen kommune har ledig 100% vikariat i ett år, med mulighet for forlengelse. Vi søker en faglig sterk og nysgjerrig PP‑rådgiver som vil være med å styrke vårt team i Oppveksttjenester.

Tjenesten er organisert under Oppveksttjenester, sammen med helsestasjon og skolehelsetjenesten. Oppveksttjenester inngår i kommunalområdet Oppvekst, som også omfatter barnehager, skoler og barnevernstjenesten.

Hos oss står inkluderende praksiser i sentrum. Vi jobber målrettet for at alle barn og unge i Rælingen skal møte et trygt, likeverdig og tilpasset pedagogisk tilbud.

Arbeidsoppgaver

• Bidra til å utvikle en fremtidsrettet PP-tjeneste
• Veiledning og rådgivning på individ- og systemnivå
• Tverrfaglig samarbeid
• Utrednings- og sakkyndighetsarbeid
• Kompetanse- og organisasjonsutvikling i barnehager og skoler
•  Delta i øvrige arbeidsoppgaver ved behov 

Kvalifikasjoner

• Det er krav om mastergrad innen spesialpedagogikk/pedagogikk/psykologi, eller tilsvarende utdanning fra utlandet, som da må være godkjent av NOKUT/HK dir.
  
• Det er også krav til at du har utredningskompetanse og erfaring/kunnskap om PPT
• Du må ha gode språklige ferdigheter både muntlig og skriftlig
• Du må kunne disponere egen bil

Det er krav om at det forevises politiattest før tiltredelse fra personer som i sitt arbeid er i kontakt med barn, ungdom, brukere og pasienter, - i henhold til lovhjemmel som gjelder for stillingen. 

Vi ber deg legge ved dokumentasjon på din utdannelse og arbeidserfaring, i form av vitnemål og tjenestebevis/arbeidsattester

Personlige egenskaper

• Engasjert, har god selvinnsikt og et høyt refleksjonsnivå
• Fleksibel, åpen og ærlig
• Selvstendig, men åpen for å ta andres innspill på egen fungering
• Ansvarsfull, har gode kommunikasjonsferdigheter og har et positivt menneskesyn
• Evner å stå i vanskelige situasjoner
• God gjennomføringsevne
• Aktiv i endringsarbeid og er løsningsorientert
• Opptatt av utvikling i et fellesskap, og å gjøre andre gode

Vi tilbyr

Rælingen kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, blant annet fritidsforsikring. Vi har også et velfungerende bedriftsidrettslag som arrangerer blant annet turer, treninger og kurs. Hver sommer arrangeres det sommerfest for alle ansatte i kommunen. 

Det er kort vei fra Lillestrøm med buss, og kommer du med bil har vi gratis parkering til ansatte.

Kontaktinformasjon

Marit Helland Valen-Sendstad, konstituert enhetsleder, +47 97066885

Arbeidssted

Bjørnholthagan 6
2008 FJERDINGBY

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Rælingen kommune

Referansenr.: 5080944150
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Rælingen kommune har litt over 20 000 innbyggere og ligger sentralt i Akershus fylke med kort vei til Lillestrøm, Oslo og Gardermoen. Du vil møte en moderne og utviklingsorientert kommune med nærhet til både det urbane og det landlige.

Kommunen er i sterk vekst, og har fått et sentrumsområde på Fjerdingby med boliger, forretninger, helse- og kulturtjenester. I tillegg utvikles Marikollen idrettspark med nye skiløyper, alpinbakker, hoppbakker og friområder sammen med eksisterende fotballbaner og idrettshall.

Vil du være med og utvikle gode tjenester for våre beboere, og tilrettelegge for trivsel og mestring?

Kråkstadtunet omsorgsboliger består av 22 leiligheter, og ligger i idylliske Kråkstad nær offentlig transport. Beboerne er personer med ulike ressurser, diagnoser og behov, som bor i egne leiligheter og mottar individuelt utmålte tjenester.

Våre verdier er åpenhet, respekt, raushet og trygghet.

Arbeidsoppgaver

• tilrettelegge for trivsel og mestring
• sikre at individuelle behov blir ivaretatt
• samarbeide tverrfaglig
• sikre forsvarlige tjenester
• dokumentere i Gerica/LMP
• håndtere medikamenter
• gjøre praktiske oppgaver
  

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider, sykepleier eller vernepleier
• gode IKT-kunnskaper
• gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• positiv, engasjert og fleksibel
• evne til selvstendig arbeid og teamarbeid
• krav om godkjent politiattest

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har interesse for/erfaring med miljøterapeutisk tilnærming, og som vil være med og utvikle gode tjenester.

Du har en positiv innstilling, og du samarbeider godt med andre. Det er også viktig at du er løsningsorientert og endringsvillig.

Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø hvor alle får bidra med sin kunnskap og kompetanse
• en fagledelse som er tett på i det daglige og gir gode råd og veiledning når du måtte trenge det
• interessante og varierte arbeidsoppgaver
• intern opplæring
• lønn i henhold til hovedtariffavtalen og særskilte stiger
• offentlig tjenestepensjon gjennom KLP
  
• gratis parkering

Kontaktinformasjon

Hilde Anita Dybedahl, avdelingsleder, 40 44 89 28, hildeanita.dybedahl@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Skolebakken 2B
1408 Kråkstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5068437904
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 03.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Er du sykepleier og ønsker deg en jobb hvor du jobber selvstendig, men også er del av et sterkt faglig miljø? Da er kanskje denne jobben noe for deg?

Vi ønsker deg velkommen som sykepleier til Breidablikk sone.

Hjemmesykepleien er i raskt utvikling for å imøtekomme de behov og medisinske prosedyrer som kan utføres i hjemmet. Arbeidsoppgavene vil være svært varierte i forhold til ulike diagnoser, alder, funksjon og prosedyrer. Dette innebærer bl.a vurderinger av akutte og subakutte forverringer, oppfølgning av kronisk syke, samt legge til rette for god informasjon og oppfølning ved livets sluttfase. 

Som sykepleier i hjemmetjenesten vil du ha medisinsk pleie og oppfølging av den hjemmeboende pasient. Vi samarbeider tett med pasient, pårørende, annet helsepersonell som leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, innsatsteam og tjenestekontoret. 

Som sykepleier vil du sammen med en helsefagarbeider ha hovedansvar for å følge opp en gruppe pasienter og passe på at tiltaksplaner er oppdatert i forhold til de vedtak som er besluttet. 

Sykepleiestudenter som er ferdig til sommeren er velkomne til å søke. Det gjelder også sykepleiere som ønsker redusert stilling. 

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier med norsk autorisasjon, spesialsykepleiere er velkomne til å søke 
• Gode dataferdigheter
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 
• Erfaring fra hjemmetjenesten er fint, men ikke et krav 
• Førerkort klasse B
• Personlig egnethet vektlegges 

Vi søker deg som:

• Er omsorgsfull og engasjert 
• Påligelig og ryddig i utførelse av arbeidsoppgavene
• Selvstendig og ansvarsbevisst, og har en god evne til å strukturere og prioritere arbeidsoppgaver
• Er en god teamarbeider og kan være med på å opprettholde et godt arbeidsmilljø
• Er interessert i bruk av velferdsteknologi 
• Er god på kliniske observasjoner og vurderinger og føler deg trygg i bruk av medisinsk utstyr 

Vi kan tilby: 

• To-delt turnus med arbeid p.t. hver 4. helg
• Lønn i henhold til egen administrativ lønnsordning for sykepleiere 
• Mentor ordning for nyansatte 
• Gode fleksible turnusordninger
• God opplæring
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø der latteren sitter løst. 
• En variert arbeidshverdag med spennende oppgaver
• Faglig dyktige kollegaer
• Intern og ekstern undervisning 
• Gratis parkering 
• Medlemskap i KLP 

Tilstredelse etter avtale 

Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Om stillingen:

Avdelingsleder for elevoppfølging, ITO og innføringsklasser

Avdelingsleder inngår i skolens ledergruppe, som består av åtte avdelingsledere og rektor. Sammen skal vi ha ansvar for utvikling og drift av Sola videregående skole. Vi søker en utviklingsorientert, initiativrik og tydelig avdelingsleder, med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Skolen har ledig en 100 % stilling som avdelingsleder.

Stillingen er i utgangspunktet fordelt med 70 % til ledelse og administrasjon og 30 % undervisning.

I stillingen ligger fag-, personal- og elevansvar. Du får lederansvar for skolens ressursteam, ITO og innføringsklasser. Undervisningsdelen vil være avhengig av skolens behov og din fagkompetanse. 

Ulike stabsoppgaver vil også følge med til stillingen. Ved Sola videregående skole må avdelingslederne ta høyde for å endre ansvarsområder. Personlig egnethet og allsidighet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Arbeidsoppgaver

• Aktiv deltagelse i skolens ledergruppe 
• Lede det pedagogiske og faglige arbeidet i tråd med skolens visjon og verdier 
• Personalansvar 
• Lede den daglige driften i avdelingen 
• Tett elevoppfølging 
• Delegert ansvar for økonomi i avdelingen
• Stabsoppgaver
• Undervisning 
• Skoleutvikling

Kvalifikasjonskrav

• Relevant faglig og pedagogisk kompetanse 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 

Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.

Relevant lederutdannelse er ønskelig, men ikke et kvalifikasjonskrav.

 

Personlige egenskaper

• Er opptatt av en elevsentrert skoleutvikling
• Er engasjert, initiativrik og tydelig
• Har stor arbeidskapasitet
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Har gode digitale ferdigheter

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

• Trivelige kollegaer og et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Et arbeidsmiljø som både er opptatt av elevenes faglige og sosiale utvikling 
• Gode faglige utviklingsmuligheter og varierte og spennende arbeidsoppgaver 
• Samarbeid med næringsliv, andre skoler og internasjonale aktører
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
• Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk 
• Gratis parkering 

Om arbeidsgiveren:

Sola videregående skole er en stor kombinert skole med utdanningsprogram for Studiespesialisering, Idrettsfag, Elektro- og datateknologi, Teknologi- og industrifag, Dronefag og egne tilbud for minoritetsspråklige elever.

Skolen har også en landslinje for flyfag som er plassert i vakre omgivelser ved Sømmevågen nær Stavanger lufthavn. 

Skolen ligger flott til i Sola kommune, omgitt av store grøntarealer og idrettsbaner. Skoleåret 2025-2026 har skolen ca. 750 elevplasser og ca. 130 ansatte. 

Sola videregående skole har høy grad av trivsel både blant elever og ansatte. Vi er opptatt av å skape et godt læringsmiljø og vårt fremste mål er studie- eller yrkeskompetanse for alle elever. 

Skolens visjon er "Læring og vekst i et spenstig mangfold".

 For ytterligere opplysninger om skolen se www.sola.vgs.no.

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Om stillingen:

Avdelingsleder på studiespesialiserende utdanningsprogram

Avdelingsleder inngår i skolens ledergruppe, som består av åtte avdelingsledere og rektor. Sammen skal vi ha ansvar for utvikling og drift av Sola videregående skole. Vi søker en utviklingsorientert, initiativrik og tydelig avdelingsleder, med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Skolen har ledig en 100 % stilling som en av tre avdelingsledere på studiespesialiserende utdanningsprogram.

Stillingen er fordelt med 70 % til ledelse og administrasjon og 30 % undervisning.

I stillingen ligger fag-, personal- og elevansvar. Undervisningsdelen vil være avhengig av skolens behov og din fagkompetanse. 

Ulike stabsoppgaver vil også følge med til stillingen. Ved Sola videregående skole må avdelingslederne ta høyde for å endre ansvarsområder. Personlig egnethet og allsidighet vil bli vektlagt ved tilsetting.

 

Arbeidsoppgaver

• Aktiv deltagelse i skolens ledergruppe 
• Lede det pedagogiske og faglige arbeidet i tråd med skolens visjon og verdier 
• Personalansvar 
• Lede den daglige driften i avdelingen 
• Tett elevoppfølging 
• Ansvar for økonomi i avdelingen
• Stabsoppgaver
• Undervisning 
• Skoleutvikling

Kvalifikasjonskrav

• Relevant faglig og pedagogisk kompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 

Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.

Relevant lederutdannelse er ønskelig, men ikke et kvalifikasjonskrav.

 

Personlige egenskaper

• Er opptatt av en elevsentrert skoleutvikling
• Er engasjert, initiativrik og tydelig
• Har stor arbeidskapasitet
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Har gode digitale ferdigheter

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

• Trivelige kollegaer og et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Et arbeidsmiljø som både er opptatt av elevenes faglige og sosiale utvikling 
• Gode faglige utviklingsmuligheter og varierte og spennende arbeidsoppgaver 
• Samarbeid med næringsliv, andre skoler og internasjonale aktører
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
• Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk 
• Gratis parkering 

Om arbeidsgiveren:

Sola videregående skole er en stor kombinert skole med utdanningsprogram for Studiespesialisering, Idrettsfag, Elektro- og datateknologi, Teknologi- og industrifag, Dronefag og egne tilbud for minoritetsspråklige elever.

Skolen har også en landslinje for flyfag som er plassert i vakre omgivelser ved Sømmevågen nær Stavanger lufthavn. 

Skolen ligger flott til i Sola kommune, omgitt av store grøntarealer og idrettsbaner. Skoleåret 2025-2026 har skolen ca. 750 elevplasser og ca. 130 ansatte. 

Sola videregående skole har høy grad av trivsel både blant elever og ansatte. Vi er opptatt av å skape et godt læringsmiljø og vårt fremste mål er studie- eller yrkeskompetanse for alle elever. 

Skolens visjon er "Læring og vekst i et spenstig mangfold".

 For ytterligere opplysninger om skolen se www.sola.vgs.no.

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Sola sykehjem ønsker å styrke personalgruppen på natt med en dyktig og motivert sykepleier i 30% fast stilling. 

Sykehjemmet består av 4 avdelinger med til sammen 70 pasienter; en avdeling for somatisk langtid og palliasjon, en avdeling for korttid/rehabilitering, en somatisk langtidsavdeling og en avdeling for personer med demens. Grunnbemanningen består av 5 ansatte, inkl. 2 sykepleiere som jobber på tvers av avdelingene. Arbeidsoppgavene er faglig spennende og variert. Sola sykehjem har god fagdekning og fokus på tverrfaglig samarbeid. Sykehjemmet ligger sentralt i Sola sentrum med gratis parkering.
Sola sykehjem satser på nærledelse, har egne fagsykepleiere, et godt arbeidsmiljø med mange kjekke kolleger og god faglig oppfølging.

Arbeidsoppgaver

• sykepleier faglige oppgaver
  
• tett samarbeid med dag/aften for å sikre en helhetlig pasient oppfølging
  
• dokumentasjon i Gerica
  
• tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
• Hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

 

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).

Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• motivert og engasjert
  
• gode samarbeidsevner
  
• kunnskapssøkende
  
• ansvarsbevisst

Vi tilbyr

• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk
  • sykepleiere i turnus: kr 522 600 - 638 100
  • sykepleier nattevakttillegg: kr 40 000
  • psykiatrisk sykepleier og spesialsykepleier: kr 563 600 - 672 700
  • helsesykepleier: kr 563 600 - 718 800
  • nattevakttillegg: kr 24 000
  • turnustillegg: kr 20 000

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Kontaktinformasjon

Silje Einarsen Høgestøl, Avdelingsleder, 98836649

Arbeidssted

Solkroken 6
4050 Sola

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune

Referansenr.: 5061371897
Stillingsprosent: 30%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sola kommune er en mellomstor kommune med 29 000 innbyggere og rundt 2 000 ansatte. Vi er en innovativ kommune, kjent for flotte strender og en rik kulturhistorie. Samlingen av Norge til ett rike skjedde trolig rett ved Ytraberget. Vil du bli med på å gjøre Sola til en enda bedre kommune å bo i?

 

Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.

Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Du må gi en begrunnelse hvis du ønsker å reservere deg fra å stå på offentlig søkerliste. Du får melding hvis reservasjonen ikke tas til følge.

For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.

Vil du bli vår kollega sommeren 2026?

DPS døgn Orkdal søker etter engasjerte og omsorgsfulle ferievikarer ved vår døgnavdeling på Orkanger. Seksjonen har 15 sengeplasser og tilbyr et sterkt og inkluderende arbeidsmiljø.

Hos oss får du:

• Verdifull erfaring i arbeid med mennesker
• Tilpasset opplæring og god støtte fra kollegaer
• Innsikt i psykisk helsevern og tverrfaglig samarbeid.

DPS døgn Orkdal ligger sentralt på Orkanger i Orkland kommune, ca 30 min fra Trondheim.

Stillingen har enten to/tredelt turnus eller nattstilling, med arbeid annenhver eller tredje hver helg. 

Søknadsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende - ikke vent med å søke!

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av pasienter i et miljøterapeutisk behandlingsopplegg
• Samarbeid i tverrfaglig behandlingsteam

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider
• Under utdanning til sykepleier, vernepleier, psykolog (etter 4.året) eller medisin (etter 4.året)
• Ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig

Hvem ser vi etter

• Du er ansvarlig, har gode samarbeidsevner og et hjerte for mennesker. Erfaring er ikke et krav - det viktigste er at du er motivert, fleksibel, har gode kommunikasjonsferdigheter og er lærevillig. 

Vi tilbyr

• Tilpasset opplæring
• Et godt og engasjerende arbeidsmiljø med varierte oppgaver og tverrfagligmiljø
• Tilrettelegging for faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Lønn etter gjeldende overenskomst
• Gratis parkering
• Offentlig pensjonsordning i KLP og god personforsikring

Kontaktinformasjon

Heidi Vinje, Seksjonsleder miljøpersonalet , +47 90241603, heidi.vinje@stolav.no
Kristin Remnes, Spesialvernepleier, 72829880, kristin.remnes@stolav.no

Arbeidssted

Orkdalsveien 244
7030 Orkanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern

Referansenr.: 5078758712
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 26.03.2026

Om arbeidsgiveren:

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring 
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme. 

Avdeling Montasje sin primæroppgave er drift & vedlikehold på strømnettet til Arva AS. Vår foretrukne arbeidsmetode er «Arbeid under spenning» (AUS).

Vi ønsker å utvikle oss innen arbeidsmetoder og benytter blant annet droner til befaringer, arbeidsplanlegging og ved feilretting. Denne stillingen har oppmøtested på Storsteinnes i Balsfjord Kommune, men du vil kunne få arbeidsoppdrag i hele vårt forsyningsområde.

Har du sansen for friluftsliv og storslått natur? Da er dette noe for deg, Nord-Norge byr på unike opplevelser året rundt! Her kan du stå på ski, gå i fjellet, fiske og gjøre utallige andre friluftsaktiviteter i både midnattssol og nordlys. Bare fantasien setter grenser. I tillegg til storslått natur kan du også delta på flere kulturarrangement året rundt..

Arbeidsoppgaver

• Drift og vedlikehold av kraftnettet
• Feilrettinger, utskifting komponenter i linje, kabelnett og stasjoner
• Arbeid under spenning (AUS) som foretrukket arbeidsmetode
• Lovpålagte inspeksjoner og befaringer
• Deltakelse i selskapets beredskapsordning 
• Delta som fagressurs i prosjekter 

Kvalifikasjoner

• Energimontør
• Bilsertifikat klasse B, eller helst klasse BE  
• Fortrolig med bruk av IT-verktøy 

Personlige egenskaper

• Gode holdninger og adferd innenfor HMS og kvalitet
• Faglig engasjert
• Fleksibel og vilje til å stå på ekstra når situasjonen krever det
• Gode samarbeidsegenskaper

Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Vi søker derfor etter en miks i blant annet alder, etnisitet, livserfaring og kjønn.
Både nyutdannede og erfarne oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

• En spennende stilling i et selskap i vekst
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Mulighet for kurs og videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid
• Fri parkering
• Treningsstøtte og helseveileder
• Bedriftsidrettslag
• Velforening på alle lokasjoner
• Gode pensjon og forsikringsordninger med behandlingsforsikring
• Tilgang til selskapets leiligheter og hytter
• Livsfasepolitikk som ivaretar alle fasene i arbeidslivet

Kraft­beredskaps­forskriften stiller strenge krav til å ha kontroll på hvem som har tilgang til kraftsensitiv informasjon og adgang til kritiske anlegg. Vi gjennomfører derfor  bakgrunnssjekk av søkere, og følger krav og anbefalinger fra norske sikkerhetsmyndigheter ved ansettelse. Bakgrunnssjekken gjennomføres av sikkerhetsselskapet Semac.

Kontaktinformasjon

Wiggo Molund, Montasjeleder, 45637918
Per Strømsbukt, Avdelingsleder, +47 48212495

Arbeidssted

Strandveien 27
9050 Storsteinnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: ARVA AS

Referansenr.: 5077127168
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Arva er Nord-Norges største nettselskap og er en del av Troms Kraft-konsernet. Vi har 125 000 kunder og et kraftnett som strekker seg 16 300 kilometer over fjell, langs kyst, i havet og lufta i Nordland og Troms. Vi har kontorer i Bodø og Tromsø, samt en rekke mindre lokasjoner i vårt konsesjonsområde.

I mer enn 100 år har Arva sørget for sikker strømforsyning, og vi skal videreføre arven fra de som bygde strømnettet. Sammen med våre kunder og samarbeidspartnere skal vi realisere ei elektrisk fremtid. 

Arva - sammen for et elektrisk Nord-Norge