Vil du være med og utvikle gode tjenester for våre beboere, og tilrettelegge for trivsel og mestring?

Kråkstadtunet omsorgsboliger består av 22 leiligheter, og ligger i idylliske Kråkstad nær offentlig transport. Beboerne er personer med ulike ressurser, diagnoser og behov, som bor i egne leiligheter og mottar individuelt utmålte tjenester.

Våre verdier er åpenhet, respekt, raushet og trygghet.

Arbeidsoppgaver

• tilrettelegge for trivsel og mestring
• sikre at individuelle behov blir ivaretatt
• samarbeide tverrfaglig
• sikre forsvarlige tjenester
• dokumentere i Gerica/LMP
• håndtere medikamenter
• gjøre praktiske oppgaver
  

Kvalifikasjoner

• norsk autorisasjon som helsefagarbeider, sykepleier eller vernepleier
• gode IKT-kunnskaper
• gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• positiv, engasjert og fleksibel
• evne til selvstendig arbeid og teamarbeid
• krav om godkjent politiattest

Personlige egenskaper

Vi søker deg som har interesse for/erfaring med miljøterapeutisk tilnærming, og som vil være med og utvikle gode tjenester.

Du har en positiv innstilling, og du samarbeider godt med andre. Det er også viktig at du er løsningsorientert og endringsvillig.

Vi legger stor vekt på at du egner deg personlig for jobben.

Vi tilbyr

• et arbeidsmiljø hvor alle får bidra med sin kunnskap og kompetanse
• en fagledelse som er tett på i det daglige og gir gode råd og veiledning når du måtte trenge det
• interessante og varierte arbeidsoppgaver
• intern opplæring
• lønn i henhold til hovedtariffavtalen og særskilte stiger
• offentlig tjenestepensjon gjennom KLP
  
• gratis parkering

Kontaktinformasjon

Hilde Anita Dybedahl, avdelingsleder, 40 44 89 28, hildeanita.dybedahl@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Skolebakken 2B
1408 Kråkstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5068437904
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 03.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordre Follo er landets 14. største kommune, med over 65 000 innbyggere og 5 500 ansatte. Vi er et samfunn i vekst og utvikling med store investeringer i nye boliger, infrastruktur og næringsliv. Med visjonen «nær og nyskapende» skal vi være en god kommune å bo og jobbe i både nå og i fremtiden.

Hos oss kan du velge om du vil bo landlig, bynært eller urbant. Natur og friluftsliv er uansett aldri langt unna. Vi er nærmeste nabo til hovedstaden, og med toget er det bare 12 minutters reisevei fra Oslo fra både Kolbotn og Ski. 

Vi er alltid på jakt etter å utvikle oss, og som medarbeider hos oss får du alltid utgjøre en forskjell for kommunen vår og menneskene som bor her. Våre verdier er ansvar, omsorg og respekt, og våre medarbeidere står for en profesjonell forvaltning, tilgjengelig innbyggerservice og et blikk mot fremtiden.

I Nordre Follo ønsker vi mangfold, og våre medarbeidere skal gjenspeile befolkningen i kommunen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Som arbeidsgiver er vi opptatt av å tilrettelegge arbeidsforholdene hvis du har behov for det.

Vi  følger offentleglova. Det innebærer at du må begrunne det spesielt hvis du ber om unntak fra å stå på offentlig søkerliste. Hvis vi vurderer at det ikke foreligger en særskilt grunn for unntak, vil vi kontakte deg.

Er du sykepleier og ønsker deg en jobb hvor du jobber selvstendig, men også er del av et sterkt faglig miljø? Da er kanskje denne jobben noe for deg?

Vi ønsker deg velkommen som sykepleier til Breidablikk sone.

Hjemmesykepleien er i raskt utvikling for å imøtekomme de behov og medisinske prosedyrer som kan utføres i hjemmet. Arbeidsoppgavene vil være svært varierte i forhold til ulike diagnoser, alder, funksjon og prosedyrer. Dette innebærer bl.a vurderinger av akutte og subakutte forverringer, oppfølgning av kronisk syke, samt legge til rette for god informasjon og oppfølning ved livets sluttfase. 

Som sykepleier i hjemmetjenesten vil du ha medisinsk pleie og oppfølging av den hjemmeboende pasient. Vi samarbeider tett med pasient, pårørende, annet helsepersonell som leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter, innsatsteam og tjenestekontoret. 

Som sykepleier vil du sammen med en helsefagarbeider ha hovedansvar for å følge opp en gruppe pasienter og passe på at tiltaksplaner er oppdatert i forhold til de vedtak som er besluttet. 

Sykepleiestudenter som er ferdig til sommeren er velkomne til å søke. Det gjelder også sykepleiere som ønsker redusert stilling. 

Kvalifikasjoner:

• Sykepleier med norsk autorisasjon, spesialsykepleiere er velkomne til å søke 
• Gode dataferdigheter
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig 
• Erfaring fra hjemmetjenesten er fint, men ikke et krav 
• Førerkort klasse B
• Personlig egnethet vektlegges 

Vi søker deg som:

• Er omsorgsfull og engasjert 
• Påligelig og ryddig i utførelse av arbeidsoppgavene
• Selvstendig og ansvarsbevisst, og har en god evne til å strukturere og prioritere arbeidsoppgaver
• Er en god teamarbeider og kan være med på å opprettholde et godt arbeidsmilljø
• Er interessert i bruk av velferdsteknologi 
• Er god på kliniske observasjoner og vurderinger og føler deg trygg i bruk av medisinsk utstyr 

Vi kan tilby: 

• To-delt turnus med arbeid p.t. hver 4. helg
• Lønn i henhold til egen administrativ lønnsordning for sykepleiere 
• Mentor ordning for nyansatte 
• Gode fleksible turnusordninger
• God opplæring
• Godt og inkluderende arbeidsmiljø der latteren sitter løst. 
• En variert arbeidshverdag med spennende oppgaver
• Faglig dyktige kollegaer
• Intern og ekstern undervisning 
• Gratis parkering 
• Medlemskap i KLP 

Tilstredelse etter avtale 

Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Færder er en øykommune i Vestfold. Kommunen er kjent for sin vakre skjærgård, og en stor del av skjærgården mot Oslofjorden ligger innenfor Færder nasjonalpark. Omtrent 650 øyer og holmer hører til kommunen; de fleste av disse er ubebodde. Kommunen har 27 500 innbyggere. Vi har gode bo- og oppvekstmiljøer, full barnehagedekning, gode skoletilbud og et stort mangfold innen kultur- og fritidsaktiviteter. Færder kommune er en IA-bedrift, og har et godt arbeidsmiljø blant våre ansatte. Vi er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å ta kontakt uansett alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, seksuell orientering eller etnisitet. Færder kommune leverer tjenester av høy kvalitet til kommunens innbyggere, og leter kontinuerlig etter bedre måter å løse oppgavene på. Kommunen har fokus på innovasjon og nytenkning for å sikre kvaliteten på våre tjenester i fremtiden.

Om stillingen:

Avdelingsleder for elevoppfølging, ITO og innføringsklasser

Avdelingsleder inngår i skolens ledergruppe, som består av åtte avdelingsledere og rektor. Sammen skal vi ha ansvar for utvikling og drift av Sola videregående skole. Vi søker en utviklingsorientert, initiativrik og tydelig avdelingsleder, med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Skolen har ledig en 100 % stilling som avdelingsleder.

Stillingen er i utgangspunktet fordelt med 70 % til ledelse og administrasjon og 30 % undervisning.

I stillingen ligger fag-, personal- og elevansvar. Du får lederansvar for skolens ressursteam, ITO og innføringsklasser. Undervisningsdelen vil være avhengig av skolens behov og din fagkompetanse. 

Ulike stabsoppgaver vil også følge med til stillingen. Ved Sola videregående skole må avdelingslederne ta høyde for å endre ansvarsområder. Personlig egnethet og allsidighet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Arbeidsoppgaver

• Aktiv deltagelse i skolens ledergruppe 
• Lede det pedagogiske og faglige arbeidet i tråd med skolens visjon og verdier 
• Personalansvar 
• Lede den daglige driften i avdelingen 
• Tett elevoppfølging 
• Delegert ansvar for økonomi i avdelingen
• Stabsoppgaver
• Undervisning 
• Skoleutvikling

Kvalifikasjonskrav

• Relevant faglig og pedagogisk kompetanse 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 

Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.

Relevant lederutdannelse er ønskelig, men ikke et kvalifikasjonskrav.

 

Personlige egenskaper

• Er opptatt av en elevsentrert skoleutvikling
• Er engasjert, initiativrik og tydelig
• Har stor arbeidskapasitet
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Har gode digitale ferdigheter

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

• Trivelige kollegaer og et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Et arbeidsmiljø som både er opptatt av elevenes faglige og sosiale utvikling 
• Gode faglige utviklingsmuligheter og varierte og spennende arbeidsoppgaver 
• Samarbeid med næringsliv, andre skoler og internasjonale aktører
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
• Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk 
• Gratis parkering 

Om arbeidsgiveren:

Sola videregående skole er en stor kombinert skole med utdanningsprogram for Studiespesialisering, Idrettsfag, Elektro- og datateknologi, Teknologi- og industrifag, Dronefag og egne tilbud for minoritetsspråklige elever.

Skolen har også en landslinje for flyfag som er plassert i vakre omgivelser ved Sømmevågen nær Stavanger lufthavn. 

Skolen ligger flott til i Sola kommune, omgitt av store grøntarealer og idrettsbaner. Skoleåret 2025-2026 har skolen ca. 750 elevplasser og ca. 130 ansatte. 

Sola videregående skole har høy grad av trivsel både blant elever og ansatte. Vi er opptatt av å skape et godt læringsmiljø og vårt fremste mål er studie- eller yrkeskompetanse for alle elever. 

Skolens visjon er "Læring og vekst i et spenstig mangfold".

 For ytterligere opplysninger om skolen se www.sola.vgs.no.

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Om stillingen:

Avdelingsleder på studiespesialiserende utdanningsprogram

Avdelingsleder inngår i skolens ledergruppe, som består av åtte avdelingsledere og rektor. Sammen skal vi ha ansvar for utvikling og drift av Sola videregående skole. Vi søker en utviklingsorientert, initiativrik og tydelig avdelingsleder, med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.

Skolen har ledig en 100 % stilling som en av tre avdelingsledere på studiespesialiserende utdanningsprogram.

Stillingen er fordelt med 70 % til ledelse og administrasjon og 30 % undervisning.

I stillingen ligger fag-, personal- og elevansvar. Undervisningsdelen vil være avhengig av skolens behov og din fagkompetanse. 

Ulike stabsoppgaver vil også følge med til stillingen. Ved Sola videregående skole må avdelingslederne ta høyde for å endre ansvarsområder. Personlig egnethet og allsidighet vil bli vektlagt ved tilsetting.

 

Arbeidsoppgaver

• Aktiv deltagelse i skolens ledergruppe 
• Lede det pedagogiske og faglige arbeidet i tråd med skolens visjon og verdier 
• Personalansvar 
• Lede den daglige driften i avdelingen 
• Tett elevoppfølging 
• Ansvar for økonomi i avdelingen
• Stabsoppgaver
• Undervisning 
• Skoleutvikling

Kvalifikasjonskrav

• Relevant faglig og pedagogisk kompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk 

Godkjent politiattest kreves ved tilsetting.

Relevant lederutdannelse er ønskelig, men ikke et kvalifikasjonskrav.

 

Personlige egenskaper

• Er opptatt av en elevsentrert skoleutvikling
• Er engasjert, initiativrik og tydelig
• Har stor arbeidskapasitet
• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Har gode digitale ferdigheter

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

 

Vi tilbyr

• Trivelige kollegaer og et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• Et arbeidsmiljø som både er opptatt av elevenes faglige og sosiale utvikling 
• Gode faglige utviklingsmuligheter og varierte og spennende arbeidsoppgaver 
• Samarbeid med næringsliv, andre skoler og internasjonale aktører
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 
• Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk 
• Gratis parkering 

Om arbeidsgiveren:

Sola videregående skole er en stor kombinert skole med utdanningsprogram for Studiespesialisering, Idrettsfag, Elektro- og datateknologi, Teknologi- og industrifag, Dronefag og egne tilbud for minoritetsspråklige elever.

Skolen har også en landslinje for flyfag som er plassert i vakre omgivelser ved Sømmevågen nær Stavanger lufthavn. 

Skolen ligger flott til i Sola kommune, omgitt av store grøntarealer og idrettsbaner. Skoleåret 2025-2026 har skolen ca. 750 elevplasser og ca. 130 ansatte. 

Sola videregående skole har høy grad av trivsel både blant elever og ansatte. Vi er opptatt av å skape et godt læringsmiljø og vårt fremste mål er studie- eller yrkeskompetanse for alle elever. 

Skolens visjon er "Læring og vekst i et spenstig mangfold".

 For ytterligere opplysninger om skolen se www.sola.vgs.no.

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Sola sykehjem ønsker å styrke personalgruppen på natt med en dyktig og motivert sykepleier i 30% fast stilling. 

Sykehjemmet består av 4 avdelinger med til sammen 70 pasienter; en avdeling for somatisk langtid og palliasjon, en avdeling for korttid/rehabilitering, en somatisk langtidsavdeling og en avdeling for personer med demens. Grunnbemanningen består av 5 ansatte, inkl. 2 sykepleiere som jobber på tvers av avdelingene. Arbeidsoppgavene er faglig spennende og variert. Sola sykehjem har god fagdekning og fokus på tverrfaglig samarbeid. Sykehjemmet ligger sentralt i Sola sentrum med gratis parkering.
Sola sykehjem satser på nærledelse, har egne fagsykepleiere, et godt arbeidsmiljø med mange kjekke kolleger og god faglig oppfølging.

Arbeidsoppgaver

• sykepleier faglige oppgaver
  
• tett samarbeid med dag/aften for å sikre en helhetlig pasient oppfølging
  
• dokumentasjon i Gerica
  
• tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig.
• Hvis norsk ikke er morsmålet ditt må du dokumentere språkkunnskaper tilsvarende B2-nivå; dette gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

 

Du må laste opp relevante vitnemål og attester. Vitnemål og/eller karakterutskrifter henter du fra Vitnemålsportalen.
Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (hkdir).

Se også godkjenning av utdanning fra utlandet: https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet

Personlige egenskaper

• motivert og engasjert
  
• gode samarbeidsevner
  
• kunnskapssøkende
  
• ansvarsbevisst

Vi tilbyr

• Velferdsordninger og gode pensjons- og forsikringsvilkår
• Lønn i henhold til KS garantilønnsstige og lokal lønnspolitikk
  • sykepleiere i turnus: kr 522 600 - 638 100
  • sykepleier nattevakttillegg: kr 40 000
  • psykiatrisk sykepleier og spesialsykepleier: kr 563 600 - 672 700
  • helsesykepleier: kr 563 600 - 718 800
  • nattevakttillegg: kr 24 000
  • turnustillegg: kr 20 000

Ansettelse skjer på de vilkårene og pliktene som går fram av utlysningen, og de lovene, reglementene og tariffavtalene som til enhver tid gjelder.

Kontaktinformasjon

Silje Einarsen Høgestøl, Avdelingsleder, 98836649

Arbeidssted

Solkroken 6
4050 Sola

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sola kommune

Referansenr.: 5061371897
Stillingsprosent: 30%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sola kommune er en mellomstor kommune med 29 000 innbyggere og rundt 2 000 ansatte. Vi er en innovativ kommune, kjent for flotte strender og en rik kulturhistorie. Samlingen av Norge til ett rike skjedde trolig rett ved Ytraberget. Vil du bli med på å gjøre Sola til en enda bedre kommune å bo i?

 

Vi jobber for heltidskultur og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger.

Opplysninger om søkere blir gjort offentlig tilgjengelig etter offentligloven § 25. Du må gi en begrunnelse hvis du ønsker å reservere deg fra å stå på offentlig søkerliste. Du får melding hvis reservasjonen ikke tas til følge.

For stillinger som arbeider med barn og for ansatte som yter tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven må det foreligge tilfredsstillende politiattest.

Vil du bli vår kollega sommeren 2026?

DPS døgn Orkdal søker etter engasjerte og omsorgsfulle ferievikarer ved vår døgnavdeling på Orkanger. Seksjonen har 15 sengeplasser og tilbyr et sterkt og inkluderende arbeidsmiljø.

Hos oss får du:

• Verdifull erfaring i arbeid med mennesker
• Tilpasset opplæring og god støtte fra kollegaer
• Innsikt i psykisk helsevern og tverrfaglig samarbeid.

DPS døgn Orkdal ligger sentralt på Orkanger i Orkland kommune, ca 30 min fra Trondheim.

Stillingen har enten to/tredelt turnus eller nattstilling, med arbeid annenhver eller tredje hver helg. 

Søknadsprosess:

Vi behandler søknader fortløpende - ikke vent med å søke!

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av pasienter i et miljøterapeutisk behandlingsopplegg
• Samarbeid i tverrfaglig behandlingsteam

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier, vernepleier, helsefagarbeider
• Under utdanning til sykepleier, vernepleier, psykolog (etter 4.året) eller medisin (etter 4.året)
• Ønskelig med erfaring fra psykisk helsevern
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig

Hvem ser vi etter

• Du er ansvarlig, har gode samarbeidsevner og et hjerte for mennesker. Erfaring er ikke et krav - det viktigste er at du er motivert, fleksibel, har gode kommunikasjonsferdigheter og er lærevillig. 

Vi tilbyr

• Tilpasset opplæring
• Et godt og engasjerende arbeidsmiljø med varierte oppgaver og tverrfagligmiljø
• Tilrettelegging for faglige og personlige utviklingsmuligheter
• Lønn etter gjeldende overenskomst
• Gratis parkering
• Offentlig pensjonsordning i KLP og god personforsikring

Kontaktinformasjon

Heidi Vinje, Seksjonsleder miljøpersonalet , +47 90241603, heidi.vinje@stolav.no
Kristin Remnes, Spesialvernepleier, 72829880, kristin.remnes@stolav.no

Arbeidssted

Orkdalsveien 244
7030 Orkanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk Psykisk helsevern

Referansenr.: 5078758712
Stillingsprosent: 100%
Ferievikar
Søknadsfrist: 26.03.2026

Om arbeidsgiveren:

St. Olavs hospital - Universitetssykehuset i Trondheim - er ett av tre sykehusforetak i Helse Midt-Norge. Hovedtyngden av virksomheten er lokalisert i Trondheim der vi har et av Europas mest moderne sykehusanlegg. Sykehuset er bygd integrert med Fakultet for medisin og helsevitenskap ved NTNU, og her arbeider klinikere, forskere og studenter side om side. St. Olavs hospital har ca. 11 500 ansatte og et brutto budsjett på 14,6 milliarder kroner. Mer informasjon finnes på www.stolav.no

Mangfoldserklæring 
Vi ønsker at ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder og nasjonal eller etnisk bakgrunn.Det samme gjelder dersom du har en funksjonsnedsettelse eller har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

St. Olavs hospital – Universitetssykehuset i Trondheim – lea akte golme skïemtjegåetiegïehtelimmijste Helse Midt-Norgesne. Stööremes bielie gïehtelimmeste lea Tråantesne gusnie mijjen lea akte Europan jeenjemes daajbaaletje skïemtjegåetijste. Skïemtjegåetie lea tseegkesovveme Medisijnen jïh healsoevitenskapten fakulteetine ektine NTNU:sne, jïh daesnie klinihkerh, dotkijh jïh studeenth loevtsæjresne berkieh. St.Olavs hospital medtie 11 500 barkijh åtna jïh brutto budsjedte lea 14,6 millijardh kråvnine. Vielie bïevnesh sijjesne www.stolav.no

Gellievoetebæjhkoehtimmie

Mijjieh sïjhtebe barkijh edtjieh guvvine årrodh årroji gellievoeteste, jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan jis datne guhkebe gaatoem barkoejieleden ålkolen åtneme. 

Avdeling Montasje sin primæroppgave er drift & vedlikehold på strømnettet til Arva AS. Vår foretrukne arbeidsmetode er «Arbeid under spenning» (AUS).

Vi ønsker å utvikle oss innen arbeidsmetoder og benytter blant annet droner til befaringer, arbeidsplanlegging og ved feilretting. Denne stillingen har oppmøtested på Storsteinnes i Balsfjord Kommune, men du vil kunne få arbeidsoppdrag i hele vårt forsyningsområde.

Har du sansen for friluftsliv og storslått natur? Da er dette noe for deg, Nord-Norge byr på unike opplevelser året rundt! Her kan du stå på ski, gå i fjellet, fiske og gjøre utallige andre friluftsaktiviteter i både midnattssol og nordlys. Bare fantasien setter grenser. I tillegg til storslått natur kan du også delta på flere kulturarrangement året rundt..

Arbeidsoppgaver

• Drift og vedlikehold av kraftnettet
• Feilrettinger, utskifting komponenter i linje, kabelnett og stasjoner
• Arbeid under spenning (AUS) som foretrukket arbeidsmetode
• Lovpålagte inspeksjoner og befaringer
• Deltakelse i selskapets beredskapsordning 
• Delta som fagressurs i prosjekter 

Kvalifikasjoner

• Energimontør
• Bilsertifikat klasse B, eller helst klasse BE  
• Fortrolig med bruk av IT-verktøy 

Personlige egenskaper

• Gode holdninger og adferd innenfor HMS og kvalitet
• Faglig engasjert
• Fleksibel og vilje til å stå på ekstra når situasjonen krever det
• Gode samarbeidsegenskaper

Mangfold er viktig for både arbeidsmiljøet vårt og jobben vi skal gjøre. Vi søker derfor etter en miks i blant annet alder, etnisitet, livserfaring og kjønn.
Både nyutdannede og erfarne oppfordres til å søke.

Vi tilbyr

• En spennende stilling i et selskap i vekst
• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Mulighet for kurs og videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid
• Fri parkering
• Treningsstøtte og helseveileder
• Bedriftsidrettslag
• Velforening på alle lokasjoner
• Gode pensjon og forsikringsordninger med behandlingsforsikring
• Tilgang til selskapets leiligheter og hytter
• Livsfasepolitikk som ivaretar alle fasene i arbeidslivet

Kraft­beredskaps­forskriften stiller strenge krav til å ha kontroll på hvem som har tilgang til kraftsensitiv informasjon og adgang til kritiske anlegg. Vi gjennomfører derfor  bakgrunnssjekk av søkere, og følger krav og anbefalinger fra norske sikkerhetsmyndigheter ved ansettelse. Bakgrunnssjekken gjennomføres av sikkerhetsselskapet Semac.

Kontaktinformasjon

Wiggo Molund, Montasjeleder, 45637918
Per Strømsbukt, Avdelingsleder, +47 48212495

Arbeidssted

Strandveien 27
9050 Storsteinnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: ARVA AS

Referansenr.: 5077127168
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Arva er Nord-Norges største nettselskap og er en del av Troms Kraft-konsernet. Vi har 125 000 kunder og et kraftnett som strekker seg 16 300 kilometer over fjell, langs kyst, i havet og lufta i Nordland og Troms. Vi har kontorer i Bodø og Tromsø, samt en rekke mindre lokasjoner i vårt konsesjonsområde.

I mer enn 100 år har Arva sørget for sikker strømforsyning, og vi skal videreføre arven fra de som bygde strømnettet. Sammen med våre kunder og samarbeidspartnere skal vi realisere ei elektrisk fremtid. 

Arva - sammen for et elektrisk Nord-Norge

Har du lyst til å arbeide i et miljø preget av høy trivsel, refleksjon og kompetanse? Har du erfaring eller en brennende interesse for geriatri?
Liker du å jobbe sammen med engasjerte kolleger i et arbeidsmiljø med høy fagdekning?

Øvsttunheimen sykehjem er lokalisert i naturskjønne omgivelser på Øvsttun i Fana. Her bor 74 beboere fordelt på 8 grupper. Hver gruppe er differensiert etter den enkelte beboers behov. Vi vektlegger at våre beboere skal motta tjenester av høy kvalitet og ha et godt liv på sykehjemmet. Vi har god fagdekning, fokus på etisk refleksjon og miljøterapi.

Vi har 2 ledige stillinger for helsefagarbeidere i 100% stilling. Stillingene er ledig fra snarest og er på avdeling med somatikk og/eller demens.

Øvsttunheimen sykehjem har årsturnus og ansatte kan velge om de ønsker å arbeide hver 4 helg med 12,5 timers langvakter på helg eller ordinære vakter med arbeid hver 3.helg. 

Vi gleder oss til å motta DIN søknad og kaller fortløpende aktuelle kandidater inn til intervju!

Arbeidsoppgaver

• Rapportere muntlig og samarbeide tverrfaglig med sykepleier og tilsynslege.
• Rapportere skriftlig i GBD.
• Bistå beboerne i personlig hygiene, forflytning, ernæring m.m.
• Utforme individuelle planer til beboere
• Primærkontaktoppgaver.
• Veiledning av elever og lærlinger ved behov.

Vi søker deg som har 

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier/omsorgsarbeider.
  
• Erfaring innen arbeid på sykehjem eller hjemmesykepleie.
• Gyldig arbeids- og oppholdstillatelse er en forutsetning.
• Gyldig politiattest
• Fremmedspråklige søkere med utdanning utenfor Norden må dokumentere bestått B1 test i norsk. (Minimum B1, må fremkomme tydelig av Cv/ søknad).
• Det er ønskelig at du har gjennomført og bestått legemiddelhåndteringskurs og kan dokumentere dette.
• Gjør oppmerksom på at dersom du har utdanning fra utlandet, så må du fremlegge godkjenning fra HR-dir. Se lenken https://hkdir.no7utdanning-fra-utlandet. .
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Engasjert i å gi den enkelte beboer et godt liv her hos oss og som bidrar aktivt til å oppnå dette.
• Faglig dyktig og som benytter kunnskapen sin aktivt i arbeidshverdagen.
• Ansvarsbevisst og selvstendig.
• Fleksibel med gode samarbeids- og kommunikasjonsevner.
• En bidragsyter til et godt arbeidsmiljø i en variert og spennende hverdag.
• En god teamarbeider med godt humør
• Har et stort hjerte for eldreomsorgen.

Vi tilbyr

• En engasjert og tilstedeværende ledelse
• Dyktige medarbeidere med et høyt faglig nivå.
• Lønn ifølge tariff med gode pensjonsordninger
  
• Internundervisning med faglig påfyll
• Vi har et tett tverrfaglig samarbeid der de ulike profesjonene sammen sikrer god pleie, omsorg og behandling av beboerne.
• Gratis parkering
• Godt arbeidsmiljø, med vektlegging på nærvær, fleksibilitet og godt samarbeid.

Kontaktinformasjon

Hilde Askeland, Avd.leder, 53036483, Hilde.Askeland@bergen.kommune.no
Janne Nese Rydland, Stedlig leder, 53036425, Janne.Rydland@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Solåsen 42
5223 Nesttun

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5075991038
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Om stillinga Blindheim omsorgssenter ligger i landlige omgivelser i indre bydel, med utsikt over fjord og fjell. Omsorgssenteret har en skjermet bogruppe, langtidsavdeling, samt lindrende avdeling og bokollektiv. Stillingen er på natt med arbeid hver 3 helg. Det varieres på hvilken langtidsavdeling en er på. Dem som jobber natt er et team og samarbeider på tvers av avdelingene. 

Arbeidsoppgåver

• Sikre at bebuar/pasientar får nødvendig helsehjelp og tenester av god kvalitet i tråd med gjeldande lover, avtalar og retningslinjer.
  
• Observasjon, kartlegging, iverksetting av tiltak og dokumentasjon i pasientjournal (Helseplattformen).
  
• Legemiddelhandtering.
  
• Rettleiing av pasientar, pårørande, kollegaer og studentar.
• Forefallende arbeidsoppgaver.
• Bidra til kvardagsmeistring og auka livskvalitet hos pasientar.
  
• Samarbeide tett med pårørande og interne/eksterne aktørar.

Kvalifikasjonar

• Fagbrev som Helsefagarbeider (eventuelt fagbrev som hjelpepleier og omsorgsarbeider)
  
• God munnleg og skriftleg framstillingsevne. Krav om norsk språkferdigheit tilsvarande B2 munnleg og skriftleg (Europarådet sin nivåskala - CEFR)
  
• Beherske IKT-verktøy og velferdsteknologi
  
• Ved tilsetjing krevst politiattest, MRSA- og TBC-eigenerklæringar
  
• Aktuelle kandidater må ha norsk personnummer eller gyldig D-nummer og formidle dette til arbeidsgiver i god tid før oppstart i jobben.
  
• Det forutsettes at den som skal ansettes kan bekrefte sikker identitet i form av gyldig pass (internasjonalt) eller nasjonalt ID-kort (EU/EØS).
  
• Det kreves også at personlig bankid eller idporten kan benyttes som alternativ innlogging mot ulike digitale løsninger ved behov (Helseplattformen)

Personlege eigenskapar

• Trygg, tydeleg og engasjert, med fokus på beboeren
  
• Løysingsorientert, fleksibel og glad i nye utfordringar
  
• Sjølvstendig og samarbeidsorientert
  
• Bidrar til eit godt arbeidsmiljø
  
• Nytenkande og endringsvillig
  
• Personlege eigenskaper blir vektlagt

Vi tilbyr

• Ein interessant arbeidskvardag med varierte og utfordrande oppgåver i eit godt arbeidsmiljø
• Løn og arbeidsvilkår etter gjeldande tariff
  
• Pensjonsordning i henhold til tariff
  
• Bedriftshelsetjeneste
• Gratis parkering

 

Kontaktinformasjon

Wenche Oliv Grytten Fjelle, Verksemdsleiar, 958 60 706
Merethe Bunde, Avdelingsleiar, 902 83 689

Arbeidsstad

Skarpetegvegen 18
6012 Ålesund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Ålesund kommune

Referansenr.: 5074110801
Stillingsprosent: 65%
Fast
Søknadsfrist: 01.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Ålesund kommune er den største kommunen mellom Bergen og Trondheim, og eit regionsenter for Nordvestlandet. Kommunen har rundt 58.000 innbyggarar. Området rundt byr på rike moglegheiter for et aktivt friluftsliv for alle, jakt og fiske, og kommunen har eit rikt og blomstrande kultur- og næringsliv. Ålesund er universitetsby og har landets største universitet, NTNU.

Kommunen er ein stor arbeidsgjevar med sine over 4.500 dyktige og engasjerte medarbeidarar som utfører viktige samfunnsoppdrag. I det daglege arbeidet vektlegg vi verdiane våre: open, engasjert og modig. Visjonen for kommunen er «nasjonal slagkraft, regional attraktivitet og lokal identitet».

Ønsker du ein meiningsfylt jobb med varierte og utfordrande oppgåver, er Ålesund kommune eit spennande alternativ.

Hjemmetjenesten i Svelvik, søker etter deg som ønsker en spennende og meningsfull sommerjobb. Det er ønskelig, men ikke et krav til formell kompetanse. Arbeidsoppgaver består av å reise hjem til brukere som trenger hjelp til ulike helserelaterte oppgaver. Du får god opplæring og du får oppgaver ut fra dine kvalifikasjoner.  Hjemmetjenesten har base på Svelvik Sykehjem .
Vi har kun biler med automatgir. 

Vi trenger vikarer i ukene 25-33. Du bør kunne jobbe minimum 5 av disse ukene. Søkere som kan jobbe minimum 80 % i minimum 5 uker vil bli prioritert. Det er en fordel om du kan starte opplæring tidligere enn uke 25. Spesifiser i søknaden hvilke uker du kan jobbe. Søkere som skal ha egen ferie bør informere om dette i søknaden å oppgi hvilke uker dette gjelder. 
Vi setter vikarene inn i turnus med dag og kveldsvakter  med arbeid hver 2 helg. 

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover, vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse. Disse stillinger har krav om politiattest.

Arbeidsoppgaver

Bistå pasienter med personlig hygiene og påkledning -
Bistå i matsituasjon
Bistå pasienter i ulike aktiviteter
Andre oppgaver etter behov 
Legemiddelhåndtering etter gjennomgått teoretisk og praktisk opplæring

Kvalifikasjoner

Syke/vernepleier/syke/vernepleierstudenter
Helsefagarbeider/helsefagarbeiderelev
Andre helsefaglige utdanninger eller helsefaglige studenter/elever
Ufaglærte med personlig egnethet 
Fylt 18 år
Erfaring fra helsetjenester er en fordel, men ikke et krav
Førerkort kl B må fremvises
For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon på dette legges ved søknad
Gyldig politiattest må fremlegges ved ansettelse (kun hvis du får jobben)

Personlige egenskaper

Du er omsorgsfull og omgjengelig
Du ser andre og har et ønske om å hjelpe
Du trives i team og har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
Du trives med varierte arbeidsoppgaver og kan ta i et tak
Har en positiv innstilling 

Vi tilbyr

Gratis parkering rett ved arbeidsplassen

Trivelige kollegaer og et godt arbeidsmiljø  
En spennende og lærerik arbeidsplass hvor vi spiller hverandre gode
Lønn etter sentrale lønns- og stillingsregulativ og lønnsnivå fastsettes i fht det du fremviser av  tidligere tjenestebevis og attester
Tiltredelse etter avtale 

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Sneen, Mona, Avdelingsleder, 901 30 624

Arbeidssted

Eikveien 17
3060 Svelvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5070339955
Stillingsprosent: 100%
Sesongarbeid
Søknadsfrist: 28.02.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.