Wij werken al vele jaren samen met onze klant, waar wij al net zo lang ondersteuning met onze dienst outsourcing. Wij rekruteren voor hen een nieuwe vaste collega 'Operationeel Manager'. Al meer dan 30 jaar is onze klant een vertrouwde partner in de bouwsector door hun kwalitatief en hoogstaand werk, in een specifieke niche. Ze zijn actief in zowel West- als Oost-Vlaanderen en zijn fier op de sterke lokale verankering.
In deze impactvolle rol zal je de onderneming mee sturen in de groei, je zal meedenken en bijdrage aan de verdere professionalisering van het bedrijf. Je zal fungeren als de rechterhand van de zaakvoerder. Je zorgt dat de interne organisatie vlot verloopt. Je hebt een sterke cijfermatige en analytische kijk op de bedrijfsvoering en stuurt de teams aan. Je wordt naast de zaakvoerder de tweede adem in het bedrijf.
Takenpakket:
- Je stuurt het sales- en administratief team aan: je coördineert en motiveert hen, zodat iedereen efficiënt en doelgericht werkt.
- Je volgt de opleidingsnoden van de werknemers op, je stelt leer- en ontwikkelingsplannen op om de groei en expertise van de medewerkers te bevorderen.
- Je spoort eventuele problemen op handelt proactief, je zet structuren op die de dagelijkse werking gaan verbeteren.
- Je stroomlijnt processen en implementeert slimme workflows om efficiënter te werken.
- Je staat in voor de verdere digitalisering, je trekt marketing en IT-projecten. je neemt de leiding over strategische marketing- en IT-initiatieven en zorgt voor een vlotte uitvoering.
- Overzicht bewaren: Je behoudt het helikopterzicht over de bedrijfsvoering en ondersteunt het bestuur met analyses en rapportages.
- Beslissingen nemen: Je neemt strategische en operationele beslissingen om de bedrijfsdoelen te realiseren.
- Evaluatiegesprekken bijwonen: Je neemt deel aan evaluatiegesprekken om de prestaties van medewerkers te bespreken en verbeteren.
- Facility-en fleet management: Je houdt toezicht op gebouwenbeheer en wagenparkbeheer, zodat alles optimaal functioneert.
- Je organiseert en optimaliseert de planning van de werven je volgt de voortgang van een 10-tal ploegen op.
- Je bent cijfermatig en analytisch sterk.
- Je omschrijft jezelf als een ondernemend, zelfstandig en proactief persoon, mét de nodige people-skills.
- Je toont verantwoordelijkheid, passie en betrokkenheid.
- Ervaring met het managen van operationele processen.
- Sterk organisatorisch vermogen en hands-on mentaliteit.
- Ervaring met opleidingsplannen en trajecten.
- Stevige klantgerichte en communicatieve vaardigheden, naast natuurlijke leiderschapskwaliteiten.
- In staat om te werken in verschillende domeinen zoals financiën, HR en sales.
- Kennis van bedrijfsstrategieën en het vermogen om snel te schakelen.
- De bouwsector interesseert jou, een achtergrond in deze sector is een mooie +.