Plan, manage, and execute product communication across the entire lifecycle. Develop and roll out global marketing strategies and campaigns. Create content for digital, print, social media, and trade fairs. Conduct market and competitor analysis; define target groups and personas. Manage internal communication and provide marketing support for Sales and R&D. Oversee project management, budgeting, and coordination with external partners.

Du liebst Sprache, kennst deine Zielgruppe und denkst in klaren Botschaften. Als Content Manager für den deutschsprachigen Markt bringst du unsere Inhalte auf das nächste Level – direkt vom Innenhafen in Duisburg aus. Du übersetzt nicht nur Texte, sondern ganze Marketingideen: präzise, relevant und zielgerichtet. Was sind deine Tätigkeiten? Du arbeitest an der inhaltlichen Präsenz von Evoke auf dem deutschen Markt – mit dem Fokus auf NRW. In unserem modernen Büro direkt am Innenhafen in Duisburg und in Weert, Niederlande, bist du Teil unseres internationalen Marketingteams. Du bist verantwortlich für das Verfassen und Übersetzen von Stellenanzeigen, Website-Inhalten und Marketingkampagnen ins Deutsche. Dabei hast du ein sicheres Gespür für Sprache, Zielgruppen und Tonalität. Neben der Erstellung von Inhalten unterstützt du uns bei der lokalen Umsetzung unserer Marketingstrategie für den deutschen Markt. Du entwickelst Kooperationen mit regionalen Partnern, stärkst unseren Auftritt in NRW und stellst sicher, dass unsere Markenbotschaft über alle Kanäle hinweg klar und konsistent bleibt. Dein Aufgabenbereich Verfassen und Übersetzen von Stellenanzeigen und Website-Texten ins Deutsche – mit Fokus auf den deutschen Arbeitsmarkt; Redaktionelle Optimierung bestehender Inhalte für die Zielgruppe in NRW; Umsetzung von Marketingplänen in sprachlich und kulturell passender Form; Aufbau von lokalen Kooperationen mit Partnern in NRW; Mitgestaltung und Pflege unseres Online-Auftritts für den DACH-Raum; Zusammenarbeit mit internationalen Kolleg:innen im Content, Marketing und Recruiting Bereich. Was hast du zu bieten? Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Journalismus, Marketing, Sprachwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch. Exzellentes Sprachgefühl und Erfahrung im Verfassen redaktioneller Inhalte. Vertrautheit mit dem deutschen Arbeits- und Ausbildungsmarkt, idealerweise in NRW. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an präziser Kommunikation. Idealerweise Erfahrung in Übersetzung, Texterstellung oder lokaler Markenkommunikation. Was bieten wir Ihnen Unbefristeter Vertrag, wir vertrauen unseren Leuten; Bonusprogramm auf Basis der Unternehmensergebnisse; 30 Urlaubstage pro Jahr; Laptop und Firmenhandy; Ausbildungsbudget von 3.000 €; Täglich ein vollwertiges Mittagessen mit Ihren Kollegen; Kostenlose Teilnahme an Sport Events Evoke-Events! Arbeiten bei Evoke Wir bringen ambitionierte Profis und interessante Kunden zusammen. So machen wir jede Karriere zu einer Erfolgsgeschichte. Wir tun dies auf der Grundlage der Entsendung: Unsere Fachkräfte arbeiten zunächst über uns für unsere Kunden. Nach einer gewissen Zeit können unsere Kunden die Fachkräfte selbst einstellen. Während dieses Prozesses entlasten wir sowohl die Fachkräfte als auch die Kunden. Kurz gesagt: ein Job, bei dem du wirklich etwas bewirken kannst!

Über uns: Passion Pferdesport Das Familienunternehmen Loesdau zählt europaweit zu den führenden Anbietern von Reitsportprodukten. Die Passion für Pferde und die Liebe zum Pferdesport machen Loesdau so einzigartig und erfolgreich: Seit Jahren wächst das Unternehmen mit Hauptsitz in Bisingen kontinuierlich und verzeichnet eine stabile Entwicklung im weltweiten Versand und der Filialentwicklung. Heute gehören 17 Pferdesporthäuser dazu. Mehr als 500 Mitarbeiter sind im Team des Reitsportartikelhändlers beschäftigt - viele davon Pferdefans. Aber natürlich gibt es auch Jobs, bei denen kein Wissen über die edlen Vierbeiner gefordert ist. Neugierig? Dann heißt es jetzt den Parcours wechseln und zu Loesdau kommen! Dich erwarten spannende Aufgaben: Führung & Entwicklung des Produktmanagement-Teams Führung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung eines Teams im Produktmanagement Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Personalentwicklung und administrativen Personalaufgaben Förderung eines kooperativen und leistungsorientierten Arbeitsumfelds Koordination der Reisetätigkeiten des Teams Gewährleistung der Einhaltung der Unternehmensziele, wie z.B. Timeline Marktbeobachtung & Analyse Steuerung der laufenden Analyse von Markt- und Wettbewerbstrends, Kundenbedürfnissen und innovativen Entwicklungen Steuerung und Koordinierung der saisonalen Sortimentsanalyse Ableitung von Chancen und Risiken für das Produktportfolio Sortiments- & Produktstrategie Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer marktgerechten Sortiments- und Produktstrategie in Abstimmung mit Unternehmenszielen und Markenpositionierung in Bezug auf Eigen- und Fremdmarken Überwachung und Steuerung der Sortimentsgestaltung inklusive Sortimentsstruktur,  Produktlebenszyklus und Preispositionierung Produktentwicklung & Markteinführung Koordination und Steuerung des Produktentwicklungsprozesses in enger Zusammenarbeit mit Design, Einkauf, Marketing und Vertrieb Unterstützung bei Markteinführungen, inkl. Kommunikationsstrategien und Vertriebsunterlagen Compliance Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten rechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien im Produktmanagement Umsatz- & Margenverantwortung Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung der Produktlinie, einschließlich Budgetplanung, Umsatz- und Margenanalysen Ganzheitliche Prüfung der relevanten KPI's wie z.B. Abverkaufszahlen im Produktmanagement Ableitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Schnittstellenmanagement zentraler Ansprechpartner und Schnittstelle zu Vertrieb, Marketing, Einkauf, Design und weiteren Abteilungen Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und abgestimmter Prozesse Das solltest Du mitbringen: Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen (bis zu 30%), z.B. insbesondere zu Kunden, Messen und Lieferanten erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) optimalerweise Reitsportkenntnisse (nicht zwingend erforderlich) verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift strukturierte Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeit Leistungsbereitschaft und Engagement MS-Office Kenntnisse Teamfähigkeit  Das kannst Du von uns erwarten: ein familiäres und kollegiales Betriebsklima einen sicheren, interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Teilnahme an Aus- und Weiterbildungsangeboten Mitarbeiterrabatte betriebliche Zusatzleistungen, wie bspw. corporate benefits  subventionierte Speisen und Getränke im Loesdau Turmcafé Schicke uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Karriereportal.

Als Technical Account Manager bei Famulor bist du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unserem Produktteam. Du hilfst Unternehmen dabei, das volle Potenzial unserer KI-Telefonielösung auszuschöpfen, begleitest sie bei der Implementierung und sorgst für langfristigen Erfolg. Du arbeitest eng mit dem Engineering-Team zusammen, um technische Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Anforderungen - Erfahrung im technischen Kundensupport oder Account Management - Verständnis von APIs, Webhooks und SIP-Telefonie - Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch - Lösungsorientierte Denkweise und Hands-on-Mentalität - Erfahrung mit CRM-Systemen und technischer Dokumentation Was wir bieten - Attraktives Gehalt mit Equity-Beteiligung - Provisionsmodell für erfolgreiche Kundenbetreuung - Modernes Büro in Kempten (Allgäu) - Arbeiten an der Spitze der KI-Technologie - Flache Hierarchien und direkte Kommunikation - Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliches Wachstum Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Affiliate-Marketing, Firmenkundengeschäft, Onlinemarketing, Marktforschung, Präsentation, Angebotsmanagement, E-Commerce, E-Business Erweiterte Kenntnisse: Marketing, Akquisition, Anwendungstechnik, Anwendungsberatung Zwingend erforderlich: CRM-Systeme, Customer-Relationship-Management (CRM)

Wir bieten Ihnen Komplettlösungen für passive Bauteile von der Konstruktion bis zum fertigen Produkt – alles aus einer Experten-Hand. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n (m/w/d) Sales-Manager / Akquisiteur in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: - Aktive Akquise von Neukunden - telefonische Betreuung von Bestandskunden - Erstellen von Werbebroschüren - Durchführung von Mailingaktionen - Einführung und Betreuung von Social Media Sie bringen mit: - Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf - mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - hohe Kommunikationsfähigkeit - Teamfähigkeit Wir bieten: - Firmenhandy - freie Zeiteinteilung zwischen 8.00 und 17.00 Uhr - vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersvorsorge - E-Bike Leasing - Erfolgsprovision bei Neukundengewinnung - Jahresprämie - Homeoffice Klingt das nach einer Herausforderung für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre telefonische Bewerbung! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Svenja Schmidt, Tel: 04121 - 802611. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Konzeption (Werbung, Marketing, PR), Akquisition, Marketing, Vertriebsmarketing, Social-Media-Kommunikation

ÜBER UNS Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob! Für unseren langjährigen Partner, ein führendes Unternehmen aus dem FMCG Segment aus dem Köln-Bonner Umland, besetzen wir ab sofort im Rahmen einer Festanstellung folgende Position: BRAND MANAGER (M/W/D) ANALYTICS & MARKET RESEARCH DEIN AUFGABENPROFIL Entwicklung, Umsetzung und Kontrolle ganzheitlicher Marketing- und Markenstrategien für mehrerer internationale Sortimentsbereiche Steuerung des nachhaltigen Markenwachstums auf Basis datengetriebener Entscheidungen Analyse und Nutzung von Markt-, Wettbewerbs- und Consumer-Insights Identifikation der Profitabilitätstreiber entlang der gesamten Wertschöpfungskette- vom Produkt-Portfolio Planung, Steuerung und Kontrolle von Media- und Marketingbudgets entlang der Customer Journey mit dem Ziel kontinuierlicher ROI Verbesserung Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister Fachliche Anleitung und Mentoring von einem Junior Brand Managern DEIN QUALIFIKATIONSPROFIL Studium einer relevanten Fakultät, z.B. Marketing oder vergleichbare Qualifikationen Praxiserprobte und fundierte Berufserfahrung im Brand Management, strategischen Marketing oder ähnlichen Bereichen Versierte Erfahrung im FMCG-, Konsumgüter-, oder Getränkesegment Sehr gute analytische Fähigkeiten und ausgeprägte Zahlenaffinität Sicherer Umgang mit Marktstudien, KPIs und Business Cases Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und strategische Kompetenz Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WIR BIETEN Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen und seit Jahren wachsenden Familienunternehmen Lukrative Vergütung mit Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, sowie eine Unfallversicherung auch privat 24/7 30 Tage Jahresurlaub Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Dienstfahrrad Vergünstigungen im Werksverkauf Gute ÖPNV Anbindung und Parkplätze direkt vor dem Büro INTERESSIERT? Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.

Wir suchen einen motivierten Junior-Sales Manager (m/w/d), der/die unser Team verstärkt. In dieser Rolle unterstützt Du aktiv den Vertriebsprozess, gewinnst neue Kunden und Pflegst bestehende Kundenbeziehungen. Deine Aufgaben: - Aktive Neukundenakquise und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen - Unterstützung bei der Erstellung von Angeboten - Teilnahme an Fachmessen und Veranstaltungen - Durchführung von Produktpräsentationen, Demos und Beratungsgesprächen - Zusammenarbeit mit Marketing und Consulting zur Entwicklung neuer Vertriebsstrategien - Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalyse Das erwarten wir von dir: - Erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B- oder IT-Umfeld (auch Praktika/Werkstudententätigkeiten) - Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt BWL, Vertrieb, Marketing, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikationen - Kommunikationsstärke und Freude am Kundenkontakt - Gute Eigenorganisation und strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Begeisterung für digitale Lösungen und moderne Technologien - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir dir: - Eine detaillierte Einarbeitung und einen persönlichen Ansprechpartner. Unser Team unterstützt dich von Anfang an - Option zum mobilen Arbeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial - Moderne Arbeitsmittel und offene Unternehmenskultur

Ihre Aufgaben bei uns: - Pflege und Aktualisierung der Shops, einschließlich Produktupdates, Launches und Aktionen  - Sicherstellung der Datenqualität: korrekte, optimierte und aktuelle Produktinformationen  - Optimierung der Nutzerfreundlichkeit und Customer Experience auf allen Kanälen  - Unterstützung bei technischen Herausforderungen in Zusammenarbeit mit unserer Agentur  - Durchführung regelmäßiger Qualitätsprüfungen zur Sicherstellung von Funktionalität und Performance der Shops  - Beitrag zur Weiterentwicklung des eCommerce-Erlebnisses im Einklang mit der Markenidentität  - Einbringung und Umsetzung eigener Ideen zur Verbesserung der Customer Journey - Mitgestaltung und Optimierung interner Prozesse sowie Steigerung der Conversion Rate und Optimierung von Markteintritten Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder einer vergleichbaren Qualifikation - Erste praktische Erfahrung im eCommerce oder digitalen Marketing    - Verständnis für relevante eCommerce-Kennzahlen und Nutzerverhalten sowie die Bereitschaft, Wissen kontinuierlich zu erweitern - Strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Blick für Genauigkeit - Proaktive und neugierige Haltung mit der Fähigkeit, Ideen einzubringen, Fragen zu stellen und Eigeninitiative zu zeigen  - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der vermittlungsorientierten Zeitarbeit einen Sales Operations Specialist (m/w/d) am Standort Köln. Ihre Aufgaben: - Unterstützung des Vertriebsteams bei der Angebotserstellung, Datenpflege und Auftragsabwicklung - Erstellung von Vertriebsberichten, Forecasts und KPI-Auswertungen - Schnittstellenkommunikation mit Marketing, Logistik und Finance - Kontinuierliche Prozessoptimierung im Vertrieb Ihr Profil: - Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Sales/Marketing - Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Vertrieb oder Sales Support - Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit CRM-Systemen Unser Kunde bietet: - Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten - Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungspotenzial - Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 374938 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: recruiting@aschert-bohrmann.de (https://mailto:recruiting@aschert-bohrmann.de) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Vertriebsmanagement, Angebotsmanagement, Auftragsannahme, -bearbeitung, CRM-Systeme, Kundenbindungssysteme, Vertrieb, Tabellenkalkulation Excel (MS Office)

Als Graphics & Multimedia Specialist ben jij dé visuele kracht achter onze marketing- en communicatieprojecten. Je vertaalt complexe technologie naar sterke beelden en verhalen die blijven hangen.

Concreet ga je aan de slag met:

• Ontwerpen van digitale en gedrukte marketingmaterialen volgens internationale brand guidelines
• Creëren van video's voor sales, marketing en training – van opname tot montage
• Fotograferen en visueel presenteren van ons machine- en product portfolio
• Beheren en structureren van digitale content via SharePoint en Showpad
• Ontwerpen van beursstanden en promotiemateriaal voor internationale events
• Samenwerken met marketingteams wereldwijd voor campagnes en lokale aanpassingen
• Coördineren van meerdere creatieve projecten tegelijk, over verschillende landen en tijdzones
• Meedenken over nieuwe trends, tools en technologieën om ons merk visueel sterk te houden
• Je werkt nauw samen met copywriters, productmanagers en externe partners en krijgt veel ruimte om zelf initiatief te nemen.

Je bent een creatieve professional die energie krijgt van afwisseling, verantwoordelijkheid en internationale samenwerking.

• Je hebt een bachelor in grafisch ontwerp, marketing, communicatie of relevante ervaring
• Je beschikt over minstens 5 jaar ervaring in een grafische of multimediafunctie
• Adobe Creative Suite kent voor jou geen geheimen; ervaring met Figma en Canva is een sterke troef
• Video editing en motion graphics maken deel uit van jouw skillset
• Je voelt je thuis in een internationale context en communiceert vlot in het Engels
• Je werkt gestructureerd, houdt deadlines scherp in het oog en schakelt makkelijk tussen projecten
• Reizen voor beurzen en events (tot ±25%) zie je als een verrijking