Bei einem unserer namhaften Kunden in Treptow-Köpenick, bietet sich diese interessante Perspektive im stanort Berlin-Köpenick, Friedrichshain, Marienfelde (oder) Lankwitz. Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Herr Schulze unter +49 30 2065800 oder per Email steglitz.buero-verwaltung@perzukunft.de Aufgaben -Marketingmaßnahmen im Rahmen von Produkteinführungen eigenständig definieren und durchführen: Konzeption und Erstellung von Produktunterlagen sowie Produktkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement mit Fokus auf B2C-Produkte -Unterstützung bei der übergeordneten Budgetkontrolle und Maßnahmensteuerung im Marketing -Eventmanagement: Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen wie Messen und Ausstellungen mit Fokus auf B2C-Kunden Profil -Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation zum Industriefachwirt/Betriebswirt, sowie Berufserfahrung im Bereich Marketing, Messe- und Eventorganisation -Gespür für grafische Gestaltung und ansprechendes Design -Anwendungskenntnisse Adobe InDesign und Photoshop -Interesse an Telekommunikationsbranche und Digitalisierung -Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit sowie Belastbarkeit -Sehr sorgfältige, eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise -Sehr gute Kenntnisse in MS Office Programmen -Führerschein Klasse B Gesucht wird ein Mitarbeiter für die Soforteinstellung. Interesse geweckt? Worauf warten Sie noch? Referenznummer: 12016-10003725340-S Wir suchen aktuell Sie als Helfer/in - Büro, Verwaltung für den Bezirke Hellersdorf, Neukölln und Schmöckwitz. Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen. Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters. Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Büro-Verwaltung, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen. Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. https://www.perzukunft.de/job/kaufmannische-sachbearbeiter-m-w-d-in-berlin-1201610003725340 PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG Schildhornstraße. 92 12163 Berlin Bennet Schulze +49 30 2065800 steglitz.buero-verwaltung@perzukunft.de BA

Le Groupe Oui Care, leader français des services à la personne, réunit 15 marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Permettre à tous de mieux grandir, mieux vivre, mieux vieillir : voici notre ambition ! C'est pour faire corps avec cette ambition que le Groupe est récemment devenu Entreprise à Missions. Résolument engagé, Oui Care se définit et se réunit autour de 4 valeurs : confiance, attention portée à l'autre, excellente et esprit d'équipe. Enfin, le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés. Pour soutenir le développement de l'activité, nous recrutons un Campaign Manager (H/F) qui sera rattaché au Responsable d'activité. Cette personne doit garantir l'ensemble de la chaîne de valeur des campagnes marketing.Missions 1. Définir et mettre en œuvre un plan marketing Élaborer en collaboration avec les autres équipes Marketing le plan annuel de marketing direct et son budget en cohérence avec la stratégie de l'organisation. Élaborer et mettre en œuvre les campagnes multicanales (online et offline) sur les différents métiers / cibles de la marque : message, planning, brief créa, ciblage, extraction, routage, analyse et diffusion des résultats. Suivre et piloter les documents print liés à l'acquisition clients 2. Piloter la gestion de projet- Veiller à la pertinence des canaux proposés au regard de la cible dans une optique d'optimisation. Animer, coordonner, superviser l'ensemble des prestataires concernés (internes et externes) par la mise en œuvre du plan d'action. Communiquer et informer en interne sur les étapes de la campagne jusqu'à la restitution finale des résultats. 3. Assurer un reporting et une veille régulière- Réaliser les présentations de synthèse des résultats et effectuer les plans d'action correctifs. Développer une veille afin d'avoir une connaissance permanente des pratiques et actions menées par la concurrence. Gérer le suivi du tunnel d'acquisition. De formation de niveau Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Campaign Manager, Traffic Manager ou Chef de projet marketing (idéalement dans les services). Compétences requises Compétences métiers/techniques Méthodes de gestion de projet Communication et rédaction web Maîtrise des leviers d'acquisition digitale (Social Ads, Display & Native Ads, Emailing.) ainsi que les principaux jobboards (Indeed, Meteojob.) Maîtrise des réseaux sociaux Rédaction pour le web Compétences comportementales, qualités professionnelles, aptitudes (Savoir-être) Rigueur, sens de l'organisation et des priorités Aptitude à communiquer et à susciter l'adhésion Polyvalence Grande autonomie Curiosité et sens de l'analyse Capacités d'analyse et de réflexion, conceptualisation et bon sens, Capacité à travailler en équipe, Leadership Ce que nous pouvons vous apporter Évoluer dans une équipe pluridisciplinaire où vous pourrez pleinement exprimer vos talents et monter en compétences rapidement sur divers sujets Travailler dans un cadre de travail très agréable dans des locaux flambants neufs et où le bien-être règne Effectuer 1 à 2 jours de télétravail par semaine

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Vos Principales Responsabilités : - Directement rattaché(e) au Chef des ventes France et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous réaliserez les missions suivantes en itinérance sur la partie Sud-Ouest de la France (départements 16, 17, 19, 23, 24, 31, 32, 33, 40, 46, 47, 64, 65, 81, 82, 87) : - Développer les ventes et les référencements produits chez les clients affectés - Participer à la stratégie de distribution sur le secteur et mettre en oeuvre le plan d'action - Construire des relations avec les distributeurs, agriculteurs et influents en coordination avec le responsable développement régional : relationnel, formation, animation, challenge, etc. - Gérer le budget du secteur en lien avec le Chef des ventes FR - Participer au déploiement du marketing opérationnel sur la zone en lien avec le responsable développement de la région, le service marketing et le secrétariat commercial. - Assurer une veille commerciale, concurrentielle, technique et développement du marché. - Participer à l'analyse des résultats clients et proposer des actions à entreprendre. Votre Profil : - Bac+2 à Bac + 5 en Agronomie ou en Agriculture. - Idéalement, une première expérience réussie d'animateur ou de délégué(e) technico-commercial dans une société d'agrofournitures ou en distribution agricole. - Maîtrise des techniques de commercialisation de produits agricoles (production végétale et animale). - Proactif(ve), autonome, vous avez le goût du challenge et l'esprit entrepreneurial. - Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez communiquer auprès d'un large public et construire des relations commerciales solides. - Votre attitude positive est un atout. - Capacité à être fortement présent sur le terrain et donc en déplacement. Les + : - Argumenter et répondre aux objections ; - Former, animer, motiver les équipes de vente des coopératives ou négoces ; - Concevoir des outils marketing d'animation terrain ; - Collecter, analyser et synthétiser les informations sur les marchés. Nous Offrons : - Une rémunération de base, à laquelle s'ajoutent un treizième et un quatorzième mois. - D'autres avantages: participation aux bénéfices, couverture familiale santé et prévoyance, etc Localisation - SUD OUEST FRANCE, mobilité possible sur secteurs limitrophes Mode de travail - Itinérance Régime Horaire - Forfait jours, 210 jours/ an

#RejoinsLaTeam ... Communication/Marketing (H/F) Tu rejoindras l'équipe Communication/Marketing aux côtés de Cyrielle, Scott et Emmanuel pour un remplacement de congés maternité du 2 mars au 28 août 2026. Une team motivée, pleine de bonne humeur... et qui carbure autant à la brioche qu'aux bonnes idées. Ton objectif : Valoriser nos produits ainsi que l'expertise de nos collaborateurs, en France comme à l'international, à travers nos actions de communication et nos événements. Voici une liste non exhaustive des missions qui t'attendent : - Piloter et animer nos événements en assurant la coordination logistique, la communication digitale et l'animation lors des différents événements. - Créer du contenu original et pertinent, animer, modérer et apporter les réponses nécessaires sur les différents réseaux sociaux de l'entreprise. - Accroître la notoriété de l'entreprise en locale via des campagnes digitales "Marque employeur". - Appuyer les équipes commerciales via des campagnes selon les saisonnalités des produits.- - Créer et envoyer des newsletters. - Effectuer une veille concurrentielle régulière. - Mettre à jour et animer notre site Internet. - Etre garant du bon fonctionnement de notre site marchand et le promouvoir. Chargé(e) de communication/marketing Au-delà de vos diplômes et vos compétences, nous recherchons avant tout une personne aimant le monde du digital, de l'événement et la gourmandise, sachant prendre des initiatives et étant réactive face à toutes situations : Les compétences requises pour ce poste : - Enthousiaste à l'idée de valoriser nos produits et nos équipes, tout en créant des expériences mémorables lors de nos événements et sur les réseaux sociaux. - Curieu.se et innovant.e dans les manières de communiquer. - Un brin gourmand.e et aimant le travail d'équipe. - Une première expérience en digital et en événementiel, une bonne connaissance de WordPress et de la suite Adobe! Parfait, on va bien s'entendre ! Si en lisant cette annonce tu t'es dit "Mais... c'est totalement moi ! " alors appelle nous ! Envoie nous ton CV et une petite bafouille ( oui, même un message vocal ou vidéo si tu es inspiré(e) ??

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un/e Assistant/e Back Office H/F en intérim pour une mission de 3 mois à Vertou. En tant qu'Assistant/e Back Office, vous serez en charge du suivi financier et opérationnel de la plateforme, qui constitue le cœur de vos missions. Vous assurerez la mise à jour des flux financiers, le suivi des échéanciers, des commissions et des documents fiscaux. Vous gérerez également les tâches administratives liées aux collectes en cours et clôturées, comme la saisie des souscriptions, les relances des investisseurs et la gestion de la fiscalité. Vous participerez au suivi des indicateurs de performance et des projets de l'entreprise, et vous réaliserez un reporting régulier et complet de vos actions et résultats auprès de la Directrice des opérations. Vous accompagnerez également les clients investisseurs et partenaires dans la création et le suivi de leurs comptes et répondrez à leurs demandes spécifiques par mail ou téléphone. Vous validerez les entrées en relation lors de l'inscription de nouveaux clients sur la plateforme pour garantir la conformité et la qualité de l'onboarding. Vos missions incluront aussi des actions marketing et de communication, telles que la création et la gestion de listes marketing dans le CRM, la participation aux campagnes de pré-lancement et de lancement des opérations, ainsi que la préparation et l'envoi des communications par mail. Vous serez amené(e) à participer à des projets transverses et à coordonner vos actions avec les autres pôles, notamment les actions commerciales, marketing et communication. Nous recherchons une personne rigoureuse et organisée, à l'aise avec l'outil informatique, notamment le pack Office, et capable de maintenir une excellente relation avec les clients par téléphone et par écrit. Une qualité rédactionnelle et un sens du détail sont également indispensables pour réussir sur ce poste. Le poste est en 39 heures par semaine (payées, sans récupération ni RTT), à pourvoir dès que possible et jusqu'à fin février. La rémunération proposée est de 27 k€ annuel sur 12 mois pour 39 heures, avec une prime qualité de 500 € pour la durée du contrat.

Vous êtes développeur Salesforce et vous cherchez un poste stratégique, concret, au cœur des métiers, avec un écosystème technique riche et innovant ? Rejoignez KparK, acteur majeur de la menuiserie sur mesure, en pleine transformation digitale. Notre système d'information est 100 % Salesforce, multi-cloud, et au service direct des équipes terrain. Vos missions Intégré(e) à la Direction Marketing IT, vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de projets internes et les équipes métier. Vous serez un acteur clé de notre transformation digitale : Développer des composants Salesforce personnalisés : Apex, LWC, Flows complexes, intégrations API Intervenir sur des projets multi-cloud : Sales, Service, CPQ, Field, Marketing, Tableau Digitaliser les opérations terrain : commerciaux itinérants, métreurs, installateurs, SAV Intégrer des briques d'automatisation, d'IA, d'OCR et de solutions vocales Collaborer avec les équipes projets pour garantir simplicité, efficacité et adoption Participer à la veille technologique avec Salesforce France et des start-up partenaires Environnement de travail Une équipe interne Salesforce expérimentée, proche des utilisateurs Une collaboration directe avec l'équipe Transformation & Expérience Client Des projets à fort impact métier, soutenus par la direction Une culture d'entreprise orientée innovation, pragmatisme et autonomie. Une rémunération adaptée au profil. Profil recherché 3 à 6 ans d'expérience minimum sur Salesforce Maîtrise de Apex, LWC, Flows, Web Services (REST/SOAP) Connaissance des principaux clouds Salesforce : Sales, Service, CPQ, Field, Marketing, Tableau mais aussi différents outils comme n8n et différents LLM Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et sens du concret Goût pour l'innovation, l'optimisation des usages, et l'impact opérationnel Pourquoi nous rejoindre ? Vous rejoindrez une équipe expérimentée, en lien direct avec les utilisateurs, au sein d'une entreprise où les projets digitaux sont au cœur de la stratégie et portés par la direction. Vous évoluerez dans un environnement de travail de qualité, avec des avantages tels que les tickets restaurant, une mutuelle performante et un comité d'entreprise actif. Envie de rejoindre une entreprise où l'innovation est au service du concret ? Postulez dès maintenant et participez à une aventure digitale ambitieuse et humaine.

Dans le cadre du développement de plusieurs marques e-commerce à forte identité dans les univers mode, lifestyle et culture, nous recherchons un-e chargé-e de communication et événementiel capable d'allier créativité, stratégie et rigueur. Rattaché-e à la direction, vous participerez activement à la stratégie de visibilité et d'engagement des marques, à travers des actions de communication globale, de storytelling et de brand activation. Vos missions principales - Concevoir et piloter des stratégies de communication 360° (branding, digital, influence, terrain). - Élaborer et déployer des campagnes de lancement produits et marques, avec une approche à la fois créative et orientée résultats. - Créer et coordonner des événements expérientiels (pop-up stores, soirées presse, collaborations, lancements immersifs). - Superviser la production de contenus visuels et narratifs (shootings, vidéos, newsletters, réseaux sociaux). - Gérer et animer un réseau de partenaires stratégiques (prestataires, influenceurs, artistes, médias, ambassadeurs). - Analyser les performances des campagnes (KPI, ROI, engagement, notoriété) et proposer des optimisations. - Effectuer une veille sectorielle et culturelle afin d'anticiper les tendances et nourrir l'innovation de marque. Profil recherché - Formation supérieure Bac +4/5 (communication, marketing, école de commerce ou équivalent). - Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum dans une fonction similaire (communication, marketing, e-commerce, événementiel). - Maîtrise des outils digitaux (réseaux sociaux, Meta Business, Google Ads, CRM, analytics). - Solides compétences en gestion de projet et coordination multi-acteurs. - Connaissance des outils créatifs (Canva, Adobe Suite, Notion, Figma ou équivalents). - Excellent sens du storytelling, de la direction artistique et de la cohérence de marque. - Aisance rédactionnelle, esprit analytique et autonomie. Atouts supplémentaires - Expérience dans l'organisation d'événements éco-responsables ou à impact positif. - Connaissance du marketing d'influence et du développement de communautés digitales. - Maîtrise de l'anglais professionnel. - Esprit entrepreneurial, créatif et orienté solutions. Conditions et avantages - CDI - 35h/semaine - Télétravail possible selon profil et missions - Primes de performance - Mutuelle d'entreprise - Déplacements ponctuels à prévoir (zone nationale)

Le poste: Vous intégrerez une équipe commerciale et serez managé par le Responsable de la prospection. Votre fonction principale portera sur le développement commercial et la détection de projets informatiques décisionnels. Dans ce contexte, vous aurez pour missions : - la mise en œuvre de la stratégie commerciale définie par le Directeur commercial : vous serez responsable de proposer les différentes offres de services, les licences, la maintenance et l'offre d'assistance aux utilisateurs proposées par DeciVision - la responsabilité de la génération de nouveaux lead qualifiés ou de la prise de rendez-vous en réalisant de la prospection sur votre portefeuille de compte. Vous aurez ainsi pour tâches: - de prospecter activement en lien en fonction des cibles et du rythme définis par le marketing (sur vos clients attribués) - de qualifier les leads notamment ceux générés par les campagnes marketing et la cellule prospection - d'identifier les interlocuteurs clés (décideurs, prescripteurs, .) - de définir les besoins clients, formalisation de demandes et proposition de solutions adaptées - de prendre des RDV qualifiés pour les Ingénieurs d'affaires - de gérer le suivi client au travers de notre CRM - de remonter les informations sur le marché et sur les concurrents au Directeur commercial et au Directeur marketing Vous pourrez être aussi amené à participer à des événements et salons. Vous serez également intégré à l'intendance de l'agence : - réception /envoi des courrier et colis - appel de prestataires externes (travaux, .) - réapprovisionnement des fournitures de bureaux - organisation des évènements internes (cohésion d'équipes,afterworks .) Profil: De formation supérieure, vous avez de l'appétence pour le développement commercial et pour l'environnement informatique et minimum 2 ans d'expérience en tant que Business Développer, Ingénieur d'affaires ou Account Manager dans un environnement IT (ESN, éditeur de logiciel.). Une bonne connaissance de l'écosystème SAP et de la Business Intelligence serait idéale. Rigoureux, dynamique, vous avez une bonne communication écrite et orale ainsi qu'une aisance relationnelle (vous aborderez des interlocuteurs de haut niveau (C-level ou Executives) ; vous devez être capable de les influencer et de les convaincre).

Sous la responsabilité de la chargée de communication et billetterie de VERYSHOW, et en lien avec le service production ainsi que les chefs de projets, vos missions comprendront entre autres : - Envoi des infos/kits promo et gestion des besoins en affiches génériques - Mise à jour du site Web - Veille à l'annonce des concerts sur les espaces Web des artistes, les salles/festivals/promoteurs locaux, notre marque-blanche - Préparation des listes flying de façon mensuelle et suivi du planning - Graphisme : Print & Web, en lien avec les concerts gérés, aide à la mise en page de newsletters BtoB et BtoC - Aide à la gestion des dates d'annonce et aux mises en vente de concerts - Social media : community management, participation à la mise en œuvre des stratégies sociales - Marketing digital : lancement de campagnes Meta/TikTok/Google Ads pour promouvoir les différents concerts et tournées - Aide à la mise à jour des budgets marketing des projets en accord avec la chargée de communication et billetterie - Participation à la réflexion stratégique marketing des projets - Commercialisation de la billetterie (logiciel Trium) : paramétrages des manifestations, envoi des ordres de mise en vente aux distributeurs, éditions des recettes définitives, pointages des ventes. - Présence demandée sur les concerts parisiens en soirée : accueil de la liste des invités, vente de billets... PROFIL Niveau de formation - Niveau d'étude I ou II (Bac+2 à 5) - Formation supérieure en communication Savoir-Faire - Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) et de l'environnement internet - Pratique des logiciels de PAO (InDesign, Photoshop) - Pratique du Meta Business Manager - Pratique d'un logiciel de billetterie (Trium) - Familiarité avec ProdManager, le logiciel de Lab-Concepts - Anglais courant Savoir-Être - Culture musicale en accord avec le catalogue travaillé - Aisance relationnelle - Rigueur, organisation, polyvalence, flexibilité, travail en équipe Expérience recherchée - Première expérience dans l'industrie musicale demandée - Première expérience dans le domaine de la communication et billetterie demandée CONDITIONS Temps plein 39h hebdo (37h hebdo + 1 RTT mensuel) Titres restaurant 50% Pass Navigo Mutuelle Poste à pourvoir à compter du 1er février 2026