-------------------------------------- Das Kerngeschäft von I-Motion Events & Communication GmbH ist seit 1993 die Planung, Organisation und Durchführung von Musikfestivals mit bis zu 200.000 Besucher*innen jährlich. Mit NATURE ONE veranstaltet I-Motion eins der größten, traditionsreichsten und bekanntesten Festivals Europas. Seit 2019 gehört I-Motion zur DEAG – Deutsche Entertainment AG. Mit den Kerngeschäftsfeldern Entertainment Dienstleistungen (Konzerte, Tourneen, Festivals, Ausstellungen), Venues und Ticketing gehört die DEAG zu den führenden Anbietern von Live-Entertainment in Europa. Werde Teil unseres Teams! Senior Social Media Manager:in (m/w/d) Vollzeit | Unbefristet | Start: ab sofort Du liebst Social Media, kreative Kampagnen und elektronische Musik? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Online-Kommunikation auf das nächste Level hebt. Deine Aufgaben – das erwartet Dich bei uns: - Entwicklung und Umsetzung unserer Social Media-Strategie - Planung und Steuerung des Redaktionsplans - Analyse von Beitrags-Performances, Identifikation von Trends und Potenzialen - Konzeption und Steuerung von Content-Produktionen (Video, Foto, Livestreams) - Performance- und Online-Marketing (z. B. Website, Newsletter) - Planung und Steuerung des Influencer-Marketings - Verfassen von kreativen und zielgruppengerechten Werbetexten - Mitwirkung an der Markenführung – strategisch und operativ - Zusammenarbeit mit unserem Grafik-Team und externen Partner:innen - Verantwortung für Budget und Personal im Bereich Social Media Das bringst Du mit: - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media und Marketing - Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Medien- /Marketingbereich - Sicherer Umgang mit Meta Business Suite & Werbeanzeigenmanager - Affinität zur elektronischen Musikszene und Festival-Kultur - Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise - Erfahrung mit Content-Produktion (Video, Foto, Livestreams) - Kreativität und Gespür für Trends und Communities - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden/Nächten bei unseren Events - Führerschein Klasse B Das bieten wir Dir: - Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in der Live-Entertainment-Branche - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) - 30 Tage Urlaub & unkomplizierte Urlaubsplanung - Individuelle Weiterbildung - Flache Hierarchien & offene „Du“-Kultur Kontaktinformationen Klingt gut? Dann freuen wir uns auf Dich! Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. möglichem Eintrittstermin per E-Mail an: bewerbungen@i-motion.ag Deine Ansprechpartnerin: Lava Schunk Tel.: +49 (0)261 - 921 584-0

Lancez votre carrière avec CESAME SUP ! Vous rêvez de devenir un professionnel du monde des affaires ? Rejoignez Césame SUP, l'école de commerce qui vous propulse vers le succès, de Bac +2 à Bac +5 ! Opportunité enrichissante : Une de nos entreprises partenaires, leader dans le secteur dynamique de la boulangerie, recherche un(e) alternant(e) en contrat d'apprentissage pour incarner le rôle de vendeur/vendeuse, employé(e) polyvalent(e). Rejoignez notre programme dès la rentrée prochaine et embarquez pour une formation en contrat d'apprentissage et décrochez votre diplôme Bac +2 en Management Commercial Opérationnel ou Bac+3 en Responsable Marketing Opérationnel ! Des missions captivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer à la gestion des stocks - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité - Gérer les retours et les réclamations - Participer à des actions de marketing - Observer et analyser les ventes Vous avez soif de défis et d'épanouissement professionnel ? Ne laissez pas passer cette opportunité en or ! Envoyez-nous votre candidature sans plus tarder et démarrez votre ascension vers le succès dès aujourd'hui !

Our Partner is a fast growing Belgian company active in Cloud Communications and Digital solutions.
  
On the back of a strong national and international growth we are currently scaling up the Product Management department taking care of Products & Services definitions and lifecycle.
 
The position

• Take full ownership of Product & Service definition and lifecycle related to the UCaaS offering covering G2M, specs, marketing, Competition analysis, pricing, etc
• Coordinate and drive the interactions between the different technical departments, Sales/Presales & Marketing
• Push and Pull feedback on Technology and Marketing evolutions
• Participate in different cross technologies and Services projects
• Create internal and external awareness and evangelisation
• Interact with international teams to share feedback and market trends

  

The profile

• At least 5 years experience in ICT/Telecom related Product management or Presales role
• Excellent knowledge in Voice connectivity (UC, uCaaS, etc)
• Excellent communications skills
• Good project management skills
• Ability to think in and outside the box

• Fluent in English. French and/or Dutch are nice to have

   

As the Ecommerce Manager, your responsibilities will include:

• Developing and implementing a comprehensive e-commerce strategy aligned with business goals and the distinct positioning of each brand
• Leading and managing the e-commerce team (3 people)
• Monitoring and improving e-commerce performance metrics while driving data- driven decisions to optimize sales and customer retention
• Collaborating with marketing and supply chain teams to ensure effective campaign execution, promotional planning, and inventory management
• Enhancing user experience (UX/UI) and customer engagement through tailored strategies
• Managing SEO/SEM campaigns, analytics tools (e.g., Google Analytics), and customer feedback mechanisms
• Exploring partnerships with agencies to support content and design

• Master in Business Engineering or Marketing
• Proven experience in e-commerce management, ideally with 5+ years in a similar position
• A sales-oriented mindset, capable of driving performance and optimizing
• Strong knowledge of e-commerce platforms, digital marketing tools, and
• Leadership skills to effectively manage a diverse team and foster collaboration across
• A dynamic and hands-on attitude, ready to take initiative and address operational challenges directly.
• Fluency in English and French; Dutch is a plus but not

As the Ecommerce Manager, your responsibilities will include:

• Developing and implementing a comprehensive e-commerce strategy aligned with business goals and the distinct positioning of each brand
• Leading and managing the e-commerce team (3 people)
• Monitoring and improving e-commerce performance metrics while driving data- driven decisions to optimize sales and customer retention
• Collaborating with marketing and supply chain teams to ensure effective campaign execution, promotional planning, and inventory management
• Enhancing user experience (UX/UI) and customer engagement through tailored strategies
• Managing SEO/SEM campaigns, analytics tools (e.g., Google Analytics), and customer feedback mechanisms
• Exploring partnerships with agencies to support content and design

• Master in Business Engineering or Marketing
• Proven experience in e-commerce management, ideally with 5+ years in a similar position
• A sales-oriented mindset, capable of driving performance and optimizing
• Strong knowledge of e-commerce platforms, digital marketing tools, and
• Leadership skills to effectively manage a diverse team and foster collaboration across
• A dynamic and hands-on attitude, ready to take initiative and address operational challenges directly.
• Fluency in English and French; Dutch is a plus but not

Communications Manager (m/w/d) Sustainability Kennziffer: 9834 Standort: Bielefeld GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Aufgaben • Entwicklung der übergeordneten Kommunikations- und Marketingstrategie im Bereich der Nachhaltigkeit • Kreieren von wirkungsvollen Kommunikationskampagnen und Serienformaten, in Zusammenarbeit mit der Nachhaltigkeitsabteilung, um das Thema Nachhaltigkeit intern und extern zu positionieren • Erstellung und Umsetzung von Marketingkampagnen und -materialien, in Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing • Gestaltung und Steuerung von nachhaltigkeitsbezogenen Inhalten für unsere internen und externen Kommunikationskanäle • Weiterentwicklung der für Nachhaltigkeitskommunikation und -marketing relevanten Plattformen • Unterstützung zentraler Speaker des GOLDBECK-Nachhaltigkeitsnetzwerks beim Vortragsmanagement bei der Entwicklung von Storylines und Präsentationen Profil • Abgeschlossenes Studium in dem Bereich Kommunikationswissenschaften bzw. Wirtschaft-/ Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Kommunikation bzw. Marketing und Nachhaltigkeit • Freude am internen Networking und Zusammenführen verschiedener Stakeholder • Ausgeprägte Kenntnisse über aktuelle/künftige Nachhaltigkeits-Trends, Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung, gesetzliche Anforderungen sowie idealerweise ESG-Ratings • Fähigkeit komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen und leicht verständlich zu kommunizieren • Selbstständige, zielorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Kommunikationsstärke, Networking-Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französischkenntnisse sind von Vorteil Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Dr. Ostrowski. Bewerbungslink: https://recruitingapp-5174.de.umantis.com/Vacancies/9834/Application/CheckLogin/1?customer=5174&source=arbeitsagentur.de GOLDBECK GmbH Group Marketing and Communications Ummelner Straße 4-6, 33649 Bielefeld Tel. +49 521 9488 1605

Über uns Wir haben eine sehr interessante und spannende Vakanz für Sie als Account Manager (m/w/d)/ Marketing Manager (m/w/d) bei einer renommierten Berliner Pharma-Marketingagentur . Aufgaben + Sie sind die Schnittstelle zwischen dem Kunden und der Agentur + selbstständig Konzeption und Abwicklung von Kommunikationsmaßnahmen + Sie begleiten oder leiten die Prozesse + enge Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Dienstleistern der Pharmaindustrie Profil + Abgeschlossenes Studium im Bereich im Bereich Marketing, der Naturwissenschaften und/oder im Bereich der Kommunikationswissenschaften o. ä. Fachgebiete + Berufserfahrung in einer Healthcare-Werbeagentur, in einem branchennahen Dienstleistungsunternehmen oder in der pharmazeutischen Industrie von Vorteil, aber kein Muss Wir bieten + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + attraktives Jahresbruttogehalt, je nach Expertise + zzgl. jährliche Sonderzahlung (~ 1 Monatsgehalt) - Home-Office-Möglichkeiten + Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten + betriebliche Altersvorsorge + kostenfreies Jobrad + regelmäßige Firmenevents und After-Works + Entwicklungsunternehmen – auch auf globaler Ebene Kontakt Klingt das interessant für Sie? Dann freue ich mich über 1,2,3 Terminvorschläge per Mail oder telefonisch für ein kurzes Telefonat. Sie erreichen mich Montag – Freitag von 08:00 – 17:00 Uhr unter der 030 91733560. Ich freue mich, von Ihnen zu hören. Viele Grüße Lais Dos Santos

ÜBER MÖBELIX

Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter_innen, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten.

Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen. Wir suchen 1 Online Grafiker_in Beginn: ab sofort

Im Ausmaß von 38,5 Wochenstunden

Standort: Möbelix ZENTRALVERWALTUNG Wels

Hey, Möglichmacher:in! Werde Teil unseres Marketing-Teams und gestalte das visuelle Erscheinungsbild von Österreichs führendem Möbel-Diskonter von morgen!

Aufgaben

* Erstellung von grafischen Inhalten für unseren Onlineshop, Social Media und Online-Marketing-Kampagnen

* Erstellung von Newslettern

* Sicherstellung der Markenidentität und Konsistenz der Kampagnen in allen Medien

* Optimierung von Grafiken für verschiedene Plattformen und Geräte

* Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (E-Commerce, Marketing, Kampagnenplanung...)

Qualifikationen

* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Grafikdesign oder vergleichbare Qualifikation

* Sehr gute Kenntnisse in Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)

* Kreatives Gespür für Gestaltung, Typografie und Designtrends

* Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise

* Erfahrung im Bereich Digitalmedien von Vorteil

Was wir bieten

* Die Chance gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Zukunft des Möbelhandels zu gestalten

* Die Möglichkeit, eigene Projekte zu übernehmen und Verantwortung zu tragen

* Einen sicheren Arbeitsplatz

* Sehr gute öffentliche Anbindung und kostenlosen Parkplatz

* Sehr gute öffentliche Anbindung und kostenlosen Parkplatz

Als Möglichmacher:in mit entsprechender Qualifikation und Erfahrung kannst du bei dieser Position ab € 2.303,00 Brutto rechnen. Wir legen großen Wert darauf, dein tatsächliches Gehalt individuell im persönlichen Gespräch festzulegen.

Bewerben Sie sich einfach mit Ihrem Lebenslauf über unser Online-Portal. Motivationsschreiben und aktuelle Zeugnisse runden Ihre Unterlagen ab.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Link zum Job

https://karriere.moebelix.at/jobs/DLOA-online-grafiker-mwd-moebelix-zentralverwaltung-wels

  Das Mindestentgelt für die Stelle als Online Grafiker_in beträgt 2.303,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Betrieb in Gronau-Epe eine Bürokraft (m/w/d) für die Verwaltung, für das Marketing, Werbung, für die digitale Kundenorientierung und die Vertriebsassistenz unseres Europastandpunktes. Wir, die Firma Lütkebruns, beschäftigen uns mit dem Verkauf, Service und der Instandsetzung von Arbeitsbühnen. Werde Teil unseres Teams als Büromitarbeiter (m/w/d) - Unbefristet in Vollzeit, Teilzeit oder Minijob Basis Darauf kannst du dich freuen: Du übernimmst Verantwortung für alle anfallenden Verwaltungsaufgaben und sorgst im Bereich Marketing für die Ansprache von Kunden und Interessenten. In diesem Rahmen übernimmst du die folgenden Aufgaben: - Werbemaßnahmen via Social-Media - Kundebetreuung - Personalangelegenheiten wie Zeiterfassung und Vertragswesen - Pflege der Website und Versand von Newslettern - Contenterstellung und Pflege der Social-Media-Kanäle - Allgemeine Büroorganisation - Datenpflege und Aktenverwaltung Was wir dir bieten: - Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiete in einem erfolgreichen Unternehmen - Ein leistungsgerechtes und faires Gehalt - Ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima - Flexible Arbeitszeiten (in Abstimmung) Das bringst du mit: Du zeichnest dich durch eine zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise aus und möchtest dich beruflich verändern. Außerdem bringst du mit: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation - Idealerweise Berufserfahrung in einem kaufmännischen Bereich - Sichere MS- Office Kenntnisse - Wünschenswert: Erfahrungen im Umgang mit Bildbearbeitungstools Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich jetzt. Alle Infos findest du auf unserer Website: https://mtb-lift.de/bueromitarbeiter/ Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Büroorganisation, Büromanagement, Marketing, Microsoft Office, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung Expertenkenntnisse: Social-Media-Kommunikation

Wir, die Welte Fahrzeugbau GmbH aus Umkirch bei Freiburg im Breisgau entwickeln und bauen seit vielen Jahrzehnten mobile Forst-Spezialmaschinen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Vertriebsassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben - Unterstützung des Vertriebsteams im Tagesgeschäft - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten und Auftragsbestätigungen für Neufahrzeuge - Bearbeitung von Kundenanfragen - Pflege von Kundendaten über das CRM-System - Unterstützung bei Marketing- und Vertriebsaktionen - Unterstützung im Marketing und Pflege der Homepage - Erstellung von Fahrzeugmappen, Fahrgestellnummern und zulassungsrelevanten Dokumenten - Unterstützung bei organisatorischen Angelegenheiten wie Messen, Firmenfeiern usw. Ihre Qualifikation - Kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im Vertrieb - Interesse und/oder Kenntnisse rund um Marketing - Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word, Outlook) - Kommunikationsstärke und Kundenorientierung - Englische Sprache in Wort und Schrift, Französisch wünschenswert - Hohes Maß an Engagement sowie eine zuverlässige, selbständige und systematische Arbeitsweise mit dem Blick für das Wesentliche - Sie sind teamfähig Wir bieten - Beständiges und motiviertes Vertriebsteam - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub - Attraktive Vergütung, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen - Jobrad, sowie betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss - Ein familiäres Arbeitsklima mit regelmäßigen Firmenfeiern Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, bevorzugt per Email an personal@welte.de Welte Fahrzeugbau GmbH - Am Gansacker 8 - 79224 Umkirch - 07665-9437-0 - info@welte.de In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.