SARC ZIEMEĻBLĀZMA Valkā, aicina pievienoties

SOCIĀLO REHABILITĒTĀJU

Darba pienākumi:

• organizēt un veikt sociālās aprūpes pakalpojumu sniegšanu, sekmējot un nodrošinot klienta pašaprūpes un higiēnas prasmju atgūšanu / atjaunošanu:
• piedalīties klientu individuālā sociālās rehabilitācijas plāna izstrādē, realizācijā un pilnveidē;
• attīstīt un uzlabot klientu pašaprūpes spējas;
• mācīt klientiem prasmi orientēties savā sociālajā vidē;
• mācīt klientiem prasmi identificēt vajadzības, izvirzīt mērķus un plānot darbības tā sasniegšanai;
• iesaistīt un veicināt klientu līdzdalību brīvā laika pavadīšanā – interešu pulciņos, atpūtas pēcpusdienās, diskusiju pēcpusdienās, spēlēs, dziedāšanā, zīmēšanā u.tml.;
• iesaistīt un veicināt klientu līdzdalību izglītojošu, kultūras un sporta pasākumu - teātra, kino, koncertu, izstāžu, pārgājienu, ekskursiju, sporta dienu, fizkultūras nodarbību - veselību veicinošu un dažādu citu pasākumu apmeklēšanā un organizēšanā u.c.

Prasības:

• 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība;
• spēja strādāt patstāvīgi un komandā;
• labas komunikācijas prasmes;
• prasmes darbā ar datoru;
• B kategorijas autovadītāja aplie

Le groupe Coexya, acteur indépendant du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & software), compte plus de 700 collaborateurs et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Coexya oeuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...). Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement. CONTEXTE La Business Unit Mobilité Urbaine Intelligente (MUI) de Coexya à Lyon recherche son futur Architecte F/H. Forte de plus de 10 ans d'expérience dans le monde du transport, l'entité MUI accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et l'intégration de plateformes de type MaaS (Mobility as a Service) capables de s'interfacer avec la plupart des solutions de mobilité du marché. La promulgation de la Loi d'Orientation des Mobilité (LOM) nous permet d'accompagner nos clients dans une démarche de révolution numérique pour les transports afin de faire face aux enjeux écologiques et la nécessité pour les entreprises d'aller vers un développement durable. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Intégré au sein de nos équipes, vos missions seront les suivantes : - Analyser l'existant et les attentes du Client : comprendre les besoins métiers et IT pour concevoir une architecture sachant répondre aux attentes de chaque projet (exigences métiers, techniques, de performance et de sécurité), -  Proposer des architectures et des solutions techniques : savoir présenter et argumenter les alternatives possibles pour les clients, rédiger et maintenir à jour le Dossier d'Architecture de la solution, - Accompagner les projets : concevoir et mettre en place les standards techniques du projet, - Accompagner le déploiement métier, technique et logiciel, - Coordonner les activités d'architecture en interne et en lien avec les clients et superviser le développement, - Participer aux démarches d'innovation de l'entité, assurer une veille technologique constante, - Accompagner les équipes en interne : S'assurer des bonnes compétences des développeurs et lead développeurs et conduire la stratégie de montée en compétences. CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS - Vous disposez de minimum 5 ans d'expérience sur des missions de conception technique, - Vous maitriser les architectures micro-services, Rest, web et SOA, - Vous avez une bonne connaissance des solutions de persistance de données : bdds relationnelles, no sql, - Vous avez déjà de l'expérience en containerisation et orchestration de container : Docker, Kubernetes, Swarm, - Vos précédentes expériences se sont déroulées dans le cadre de projets aux forfaits ou chez un éditeur de logiciel, - Idéalement, vous avez des connaissances en billettique et/ou en mobilité urbaines intelligentes, ET HUMAINEMENT ? - Votre esprit d'équipe et vos capacités à communiquer vous permette de partager et échanger vos connaissances avec l'ensemble des parties prenantes, - Vous êtes force de proposition et savez défendre vos choix d'architectures, ENVIRONNEMENT TECHNIQUE - Architecture: micro-services, web, REST - Langage : JavaScript (NodeJS, TypeScript, React, Angular), Java, .Net Core, Go - Mobile : Swift, Kotlin - BDD : PostgreSQL, Oracle, SQL Server, MongoDB, Redis - Cloud : MS Azure, AWS, - Containerisation : Docker, Kubernetes - Devops : Gitlab, Jenkins, Terraform, Ansible, Argos CD, .. Cela n'induit pas que vous devez tout maitriser ! LIEU DE TRAVAIL COEXYA - agence Lyon, au sein de notre centre de compétences9 avenue Charles de Gaulle 69370 Saint Didier au Mont d'Or. Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs adhérents au programme. L'ADN de Coexya - Une société dans le TOP 20 des entreprises françaises pour la diversité et l'inclusion (enquête septembre 2022 de Glassdoor), - Une société recommandée à 69% par ses collaborateurs avec le management et l'ambiance plébiscités (baromètre de satisfaction 2022), - Télétravail hybride, - Un turn-over de 10% (face à 20% en moyenne pour les ESN), - Un cadre de travail agréable : matériel neuf, accès multimodal, bibliothèque partagée, salle de sport intégrée, potager, activités sportives possible à proximité, - Possibilité d'adhésion au programme de mobilité douce (co-voiturage, vélos et voitures électriques). PARCOURS DE RECRUTEMENT - Préqualification téléphonique avec une personne de l'équipe recrutement si votre CV est retenu - Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste - Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l'occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU La durée du processus est de 10 jours entre la pr...

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousLa Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire social médico social et dans la formation Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes 25 90 70 Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs Notre Fondation place le mieux être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien être de ses salariés au coeur de sa politique RH Un encadrement de qualité un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel Située à Mulhouse la Clinique du Diaconat Roosevelt 228 lits et places est un établissement de référence en médecine et chirurgie notamment digestive vasculaire et orthopédique Son organisation des soins s'appuie sur un plateau technique performant un bloc opératoire moderne et une forte coordination interdisciplinaire pour permettre des prises en charge de qualité de l 39 admission aux soins post opératoires MissionService :Chirurgie A Urologie et ORLMissions :Dans cette ambiance dynamique et pleine de défis vous jouez un rôle essentiel et inestimable : le premier pas vers la guérison Vous êtes le pont entre le patient et le chirurgien veillant à ce que chaque intervention se déroule en toute sérénité Voici un aperçu de vos missions : Préparation avant l 39 intervention Accompagnement écoute et soutien moral aux patients Surveillance amp soins : Des anges gardiens en action Après l 39 intervention vous êtes en charge de la surveillance de l 39 état du patient et de l 39 administration des traitements prescrit et d 39 assurer le confort du patient Éducation : Transmettre pour mieux guérir Que ce soit des conseils sur les soins postopératoires ou des informations sur le mode de vie à adopter vous transmettez les informations nécessaires aux patients Rythme de travail : 12h Semaine Week end Jour NuitNous rejoindre c 39 est : Bénéficier d 39 un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins dès le 1er jour Disposer de matériel et d 39 équipements pour assurer vos missions Avoir la possibilité d 39 évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle Faire partie d 39 un groupe d 39 envergure régionale comme la Fondation c 39 est aussi la sécurité de l 39 emploi des possibilités de mobilité interne et d 39 évolution de carrière Les avantages que nous vous proposons : Une équipe polyvalente Un poste aux missions variées Une convention collective améliorée sur la base de la convention FEHAP Des avantages sociaux prime décentralisée mutuelle augmentation SEGUR Les actions du Comité Social et Économique Chèques vacances cadeaux de Noël adulte et enfant capital loisirs Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié Prise en charge de votre cotisation annuelle à l 39 ordre infirmier Accompagnement et formation d 39 intégration à la prise de poste Congés payés de 5 semaines par an nombreux congés évènements familiaux récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an congés d 39 ancienneté de 1 à 5 jours par an 2 jours fériés supplémentaires droit local 1 jour de congé déménagement etc Participation aux frais de transport en commun domicile travail à hauteur de 50 des frais engagés Possibilité de mutation changement de service ou de spécialité changement d 39 établissement Possibilité de parking pour le personnel Participation à la cotisation mutuelle meilleur régime de remboursement frais de santé couverture prévoyance Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous Médailles du travail dès 20 ans d 39 ancienneté : prime médaille 1 jour de congé supplémentaire doublement de la prime médaille par le CSE Avantages logement avance caution prise en charge recherche logement prêts acquisition et travaux à taux préférentiels service de courtage Possibilité d 39 accueil à la crèche Jean Frédéric Oberlin derrière la Clinique du Diaconat Roosevelt ou à la crèche du Centre socio culturel Lavoisier Brustlein Activités sportives gratuites en partenariat avec le Centre socio culturel Lavoisier Brustlein Poste basé à Mulhouse Poste à pourvoir immédiatement en 3 mois à temps plein Vous vous mettez au service des autres nous nous mettons à votre service Merci d 39 adresser votre dossier de candidature CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste à l 39 attention de Madame Elisabeth Burner Pro

Description de l'offre:<br><p>Nos lieux de vie sont nombreux : espaces de détente, salon de coiffure, salle de restauration, espaces de convivialité, véranda, et une belle cour intérieure. De plus, nous sommes proches de nombreuses structures médicales (cabinets médicaux, clinique, hôpital) ainsi que de centres touristiques que nous vous inviterons à découvrir !<br><br><u><b>Vos missions principales </b></u></p> <ul> <li><b>Élaborer le projet global d'animation :</b> En lien avec les projets de vie individuels des résidents et en étroite collaboration avec l'équipe médicale et soignante, vous créerez un cadre stimulant et épanouissant pour chaque résident.</li> <li><b>Concevoir, planifier et animer des ateliers variés :</b> Que ce soit des activités artistiques, culturelles ou sportives, vous saurez adapter les animations aux besoins et aux envies des résidents, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement.</li> <li><b>Favoriser les liens sociaux et l'inclusion :</b> En développant un esprit de partage et d'entraide au sein de la résidence, vous contribuerez à créer une communauté solidaire et chaleureuse.</li> <li><b>Organiser des événements et des sorties :</b> Vous serez en charge de la planification et de l'organisation d'événements et de sorties, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, pour offrir aux résidents des moments de plaisir et de découverte.</li> <li><b>Proposer des projets innovants :</b> Votre créativité sera mise à profit pour enrichir la vie quotidienne des résidents, en introduisant de nouvelles activités et en créant une atmosphère toujours plus stimulante.</li> <li><b>Assurer les transmissions et la collaboration :</b> Vous veillerez à une communication efficace, en rédigeant les transmissions écrites et orales des animations sur le logiciel de soins, et en collaborant étroitement avec l'ensemble du personnel.</li> <li><b>Respecter le budget animation et évaluer les activités :</b> Vous gérerez le budget alloué aux animations, en établissant un bilan annuel d'activités pour garantir la qualité et l'efficacité des projets proposés.</li> </ul> <p><u><b>Vos avantages </b></u></p> <ul> <li>Programme d'intégration</li> <li>Mutuelle d'entreprise</li> <li>Prévoyance</li> <li>Formations internes</li> <li>Restauration à un tarif préférentiel</li> <li>CSE</li> <li>Prime SEGUR</li> <li>Reprise d'ancienneté</li> <li>Chèques cadeaux fin d'année</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Diplôme requis :</b> Vous êtes titulaire d'un BPJEPS, d'un DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio-culturelle, ou d'un diplôme équivalent.<br><br><b>Expérience :</b> Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an auprès des personnes âgées en institution, avec une compréhension solide des besoins spécifiques de ce public.</p> <p><b>Créativité :</b> Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, capable de proposer des idées innovantes qui enrichissent la vie des résidents.</p> <p><b>Empathie et écoute :</b> Vous faites preuve d'une grande écoute et d'empathie, qualités indispensables pour comprendre et répondre aux besoins des résidents.</p> <p><b>Esprit d'équipe :</b> Vous savez travailler en équipe, en collaboration étroite avec vos collègues, pour créer un environnement harmonieux et accueillant.</p> <p><b>Sens de l'initiative :</b> Vous n'hésitez pas à prendre des initiatives et à proposer des projets qui contribuent à l'amélioration continue des services offerts aux résidents.</p> <br>

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PREPARATEUR DE FABRICATION (H/F) POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE v Rattachement hiérarchique : Adjoint Chef d'atelier, chef d'atelier et sous la responsabilité du responsable production v Environnement de travail et interlocuteurs : Ateliers de production, Service Approvisionnement, Service Qualité, Service Maintenance LIEU D'EXERCICE v L'usine MISSION PRINCIPALE v Réaliser la préparation froide dans le respect des recettes v Ou réaliser la préparation des mix épices (Local épice) MISSIONS PREPARATION FROIDE v Vérifier et contrôler la qualité des matières premières (odeur, consistance, intégrité, absence de corps étrangers, etc.) v Approvisionner l'atelier cuisson dans le respect des cadences v Réaliser les préparations froides dans le respect des recettes (farces, fondues...) v Renseigner les documents de traçabilité et réaliser un suivi d'activité v Prélever des échantillons de matières ou de produits, les référencer et les enregistrer pour analyse v Contrôler la qualité du produit et signaler toute non-conformité v Détecter et signaler les anomalies v Monter et démonter les machines (mélangeurs, trancheuses, barattes, hachoirs, ...) v Réaliser les contrôles des points critiques (CCP) et PRPO si concerné. v Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection des machines et locaux de fabrication tels que défini dans le plan de nettoyage v Respecter les instructions de travail pour effectuer le nettoyage des machines, outils ateliers, pour garantir l'efficacité du nettoyage et donc la sécurité sanitaire des aliments OU LOCAL EPICE v Vérifier et contrôler la qualité des matières premières (odeur, consistance, intégrité, absence de corps étrangers, etc.) v Approvisionner l'atelier préparation v Réaliser les mix épices dans le respect des recettes v Renseigner les documents de traçabilité et réaliser un suivi d'activité v Contrôler la qualité du produit et signaler toute non-conformité v Détecter et signaler les anomalies v Monter et démonter les équipements v Réaliser les opérations de nettoyage et désinfection des machines et locaux de fabrication tels que défini dans le plan de nettoyage v Respecter les instructions de travail pour effectuer le nettoyage des machines, outils ateliers, pour garantir l'efficacité du nettoyage et donc la sécurité sanitaire des aliments PARTICIPATION A LA DEMARCHE QUALITE, HYGIENE, SECURITE ET ENVIRONNEMENT v Veiller à la propreté et au rangement de son poste de travail v Veiller à la traçabilité v Respecter la rotation des matières premières (FIFO) v Respecter les bonnes pratiques d'hygiène, de fabrication et de sécurité (port des EPI) v Assurer à l'enregistrement des contrôles demandés v Participer au tri des déchets v Alerter en cas d'anomalie (dysfonctionnement technique, intrusion, nuisibles...) v Participer à la politique de respect de l'environnement (consommation d'eau, d'électricité et de gaz) SPECIFICITES ORGANISATION DU TRAVAIL v 3*8 CONTRAINTES LIEES A L'ENVIRONNEMENT v Températures variables (chaud et froid) v Bruit v Port de charges PROFIL : COMPETENCES SAVOIR-ETRE v Organisatio

RESPONSABILITÉS : Pilotage de projet : · Structurer, coordonner et suivre de manière efficace le projet en interface avec les différents acteurs. · Superviser et garantir la mise en œuvre et le déploiement du projet, en s'appuyant sur l'expertise des services support de l'Université de Toulouse. · Animer le consortium et accompagner les partenaires. · Organiser les instances du projet, garantir la production des informations nécessaires à leur fonctionnement, contribuer à leur animation, produire les comptes rendus et suivre la bonne exécution des décisions. · Conduire différents types de réunion et produire les comptes-rendus. · Réaliser des reportings réguliers auprès du porteur scientifique et des autres acteurs du projet. · Assurer l'interface avec l'Agence Nationale de la Recherche (conventions, livrables qualitatifs et quantitatifs, pilotage des demandes de changements). · Mettre en place et suivre l'accord de consortium et les conventions de reversements. · Participer à la rédaction du Plan de Gestion des Données et à sa mise à jour. · Assurer la programmation, la mise en œuvre et le suivi du budget et des opérations financières, en interface avec les partenaires et avec le service financier de l'Université de Toulouse · Superviser les processus administratifs et financiers en lien avec les partenaires, coordonner et contribuer à l'élaboration des rapports financiers. Développement et structuration des partenariats, collaborations et nouveaux financements : · Assurer un rôle de représentation du projet auprès des partenaires et des instances nationales, régionales et locales, en complémentarité avec le porteur scientifique du projet. · Identifier les sources de co-financements et coordonner les démarches pour les obtenir. · Gérer les sollicitations extérieures, identifier et analyser les demandes de collaborations. Conditions générales du poste · Catégorie du poste : A · Corps de recrutement : IGE · Type de contrat proposé et durée pour les contractuels : Contrat de projet de 5 ans (date de fin au 2/11/2030) · Groupe RIFSEEP ou cotation poste: Groupe 2 · Rémunération brute : Pour les contractuels: elle est comprise entre 2166 € et 3185 € en fonction de leur expérience sur des fonctions similaires + Montant cotation du poste ( 332,50 €) · Localisation géographique : Université de Toulouse 118 Route de Narbonne 31062 TOULOUSE PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : · Connaissance de l'environnement universitaire · Connaissance de la formation initiale et continue du secondaire au supérieur Savoir faire technique : Vous justifiez d'une forte expérience en matière de gestion de projets, idéalement dans le secteur de la formation : · Gestion de projet (pilotage des moyens, organisations des actions, mise en place d'outils de suivi et d'indicateurs) · Coordination des acteurs · Animation d'une équipe Vous maîtrisez les relations partenariales et êtes sensibilisé.e aux enjeux de la filière cybersécurité. Savoirs comportementaux : · Travail en équipe, capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés · Rigueur, organisation et fiabilité · Force de proposition et capacité d'initiative au bon niveau · Sens de l'écoute et du dialogue, aisance relationnelle Diplômes requis : Formation Bac+5 minimum Expérience souhaitée : 3-6 ans d'expérience Avantages : • Contributions aux frais de transport en commun • Congés jusqu'à 55 jours/an pour les contrats > à 10 mois • Contributions à la complémentaire santé • Subvention restauration collective • Chèques vacances • Service social • Formations et dispositif d'accompagnement à la prise de fonction managériale • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage) • Activités sportives et culturelles • Etablissement engagé (QVT, handicap, parité, diversité) • Facilité d'accès (métro, bus, périphériques, téléphérique et petits commerces) • Evenements et conférences scientifiques (Journée des personnels, Afterwork, Conférences..) • Télétravail possible en fonction du poste • 3 Options de temps de travail (si contrat > à 10 mois):39h10 => 55 jours de congé 38h15 => 50 jours de congé 37h20 => 45 jours de congé • Possibilité d'aménagement du temps de travail • Crèche • Formations Date de publication : 01/12/1025 Date limite de candidature : 04/01/2026

Nous recherchons un Médecin (F/H) en SMR polyvalent, bénéficiant d’un double intérêt pour l’exercice clinique dans son approche globale du patient d’une part, et pour le management d’équipe et de de projets d’autre part. Vous serez en charge de piloter un projet médical territorial structurant. Rejoignez un groupe, au cœur d’un projet de santé territorial alliant expertise sanitaire et médico-sociale (EHPAD de 86 lits) adossé au SMR. Vos missions Rattaché(e) à un périmètre de 53 lits d’hospitalisation et de 10 places d’Hôpital de Jour, vos principales missions seront : 1. Prise en charge médicale et activités clinique Vous travaillerez avec une équipe de 3 médecins sur la partie SMR et avec l'équipe de l'EHPAD attenant Coordonner les entrées et sorties de l’activité d’hospitalisation complète et de l’HDJ. Développer et entretenir un réseau de correspondants médicaux et de partenaires de santé. Développement de projets stratégiques Évaluer les déficiences, incapacités et handicaps liés à des pathologies neurologiques, orthopédiques, traumatiques ou gériatriques. Élaborer, en concertation avec le patient et l’équipe, le projet thérapeutique et de rééducation personnalisé. Assurer le suivi médical et l’adaptation du traitement au fil de la rééducation. Garantir la continuité des soins (bilan d’entrée, staff hebdomadaire, synthèse de sortie, compte rendu médical). Participer à la prévention des complications (cutanées, infectieuses, thrombo-emboliques, etc.). Coordination et encadrement Participer à la coordination des interventions de l’équipe pluridisciplinaire. Participer aux réunions de synthèse, aux transmissions, et à l’évaluation des pratiques professionnelles. Encadrer et accompagner les internes, étudiants en médecine ou en rééducation. Contribuer à la dynamique d’équipe et à la qualité de la prise en charge. Relations avec l’extérieur Participer à la coordination du parcours patient avec les structures d’amont et d’aval (CHU, EHPAD, domicile, HAD…). Maintenir un lien avec les médecins traitants et les spécialistes extérieurs. Contribuer à la promotion et à la notoriété du service. Qualité, sécurité et évaluation Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Contribuer à la traçabilité des actes et au suivi des indicateurs d’activité. Participer à des projets d’amélioration continue (certification HAS, protocoles, études cliniques…). Pourquoi rejoindre cet établissement ? Un projet ambitieux et structurant : Gestionnaire du projet médical, en lien avec l’équipe médicale et paramédicale (IDE, Ergothérapeutes, Masseurs-Kinésithérapeutes, Neuropsychologues…); Un établissement certifié reconnu pour la qualité des soins et d’accompagnement Un environnement collaboratif et formateur : Vous participerez à des projets intégrant la formation continue des équipes et le développement équipes soignantes en étroite collaboration avec le cadre de santé. Pourquoi choisir ce poste ? Venez vivre et travailler en vallée de Chevreuse, écrin de verdure aux portes de Paris : Nature omniprésente : randonnées, rivières, paysages classés UNESCO Vie urbaine conviviale : commerces, écoles, hôpital, équipements culturels et sportifs Accès facile : 30 min de Versailles, 40 mn de Paris Qualité de vie incomparable Que vous soyez jeune diplômé(e) ou professionnel(le) en quête d’un nouvel équilibre, Saint-Rémy-lès-Chevreuse est l’endroit idéal pour conjuguer épanouissement professionnel et bien-être personnel. Docteur en médecine et inscrit à l’ordre des médecins en France, et diplômé d'un DES de médecine générale et/ou DESC de capacité de gériatrie et/ou DIU de Soins palliatifs. Vous avez une expérience significative dans un rôle hospitalier, idéalement avec des responsabilités de coordination ou de management médical serait apprécié. Vous avez un fort intérêt pour les pathologies du vieillissement et des soins palliatifs. Vous avez une appétence pour les projets transversaux mélangeant volets sanitaire et médico-social. Vous avez un esprit de Leadership, d’équipe, et capacité à fédérer autour d’un projet commun. Vos horaires Travail en journée Horaires : astreintes à prévoir qui sera en récupération En présentiel Statut salarié Votre rémunération Selon profil entre 110K€ à 120K€ brut annuel (base temps plein, incluant prime Ségur) selon profil et ancienneté. Vos avantages au sein de notre groupe / notre maison Repas 3.50€ Locaux spacieux dans un bel environnement et équipés (logiciels, matériel récent). Cadre de travail agréable (parc, jardin) Possibilité d’hébergement temporaire à l’arrivée Accès facilité à la formation Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés Mutuelle, Prévoyance : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture prévoyance, et de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins. Mise en place d’un baromètre social tous les ans Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Notre client, cabinet d'expertise comptable à Mouilleron-le-Captif, recherche pour compléter ses équipes, un/ une expert-comptable stagiaire DEC. Le cabinet fait partie de la communauté des entreprises où il fait bon travailler grâce à des initiatves pour permettre aux collaborateurs de s'épanouir au quotidien. DESCRIPTIF DU POSTE C'est en tant qu'Expert-comptable mémorialiste que vous rejoignez l'équipe PME-Audit. Leur credo : convivialité, cohésion et esprit d'équipe ! Sur ce poste, vous intervenez auprès d'une clientèle locale. Votre portefeuille-clients est diversifié et composé majoritairement de PME.   Vos missions :  En expertise : ·        Organiser votre portefeuille client et sa production,  ·        Gérer le besoin de A à Z : de la planification de la mission jusqu'à l'arrêté des comptes,  ·        Réaliser différents travaux :  établissement de comptes annuels, audits d'acquisition..., ·        Maitriser des outils de gestion : tableaux de bord, prévisionnels..., ·        Assurer la relation client et gérer la connaissance de vos clients, de leur offre, de leur organisation et de leur environnement concurrentiel. En audit : ·        Organiser les missions de la planification à la synthèse, à la fois dans le cadre d'audit légal ou contractuel au niveau des comptes annuels et consolidés, ·        Analyser les risques et établir le plan d'audit en coordination avec l'associé signataire et le manager, ·        Auditer les procédures internes et appréhender les systèmes d'information impactant la production des comptes et l'information financière afin de mettre en place la démarche d'audit la plus pertinente et la mieux adaptée, ·        Réaliser les travaux d'audit à partir d'une méthodologie rigoureuse basée tant sur la connaissance et les particularités du client que sur les normes d'audit.   CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS :   o   Un parcours d'intégration et de formation est prévu dès votre arrivée. o   Vous bénéficiez de plus de 5 jours de formation par an pour assurer votre montée en compétences et votre développement personnel. o   La cabinet vous accompagne dans le passage de votre diplôme d'expertise comptable et vous propose des formations dédiées : "Réussir sa demande d'agrément", "Réussir ses écrits", "Réussir la soutenance de son mémoire"... o   Vous intégrerez le groupe des experts-comptables mémorialistes de la région Ouest Atlantique (partage de ressources documentaires, temps d'échange, séminaire annuel...). o   Votre environnement de travail est dynamique et diversifié : vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des équipes. o   Vous travaillez au sein de locaux neufs, spacieux et agréables.  Profil VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI... o   Vous êtes expert-comptable mémorialiste ou vous avez pour projet de démarrer votre DEC. o   Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui vous accompagne tout au long de votre parcours et vous offre des possibilités d'évolution. o   Vous aimez la liberté et souhaitez rejoindre une équipe ambitieuse et soudée ! o   Vous avez une appétence, ou encore mieux, un véritable don pour l'informatique et le numérique ? Nos outils sont digitalisés, modernes et tournés vers l'avenir !   AVANTAGES o   Télétravail possible : 2 jours par semaine o  Semaine en 4.5 jours possible o   Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ  o   Carte restaurant o   Avantages CSE o   RTT o   Prime de participation o   Comité d'animation : défis, concours, tournois sportifs... Bref, de nombreux moments de convivialité !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSISTANT METHODE / TECHNICIEN SAV (H/F) Start People Chemillé recherche pour son client un Assistant Méthode / Technicien SAV (H/F) pour son client basé à Chemillé. MISSIONS CONFIEES ORDONNANCEMENT METHODE - Constituer les dossiers de fabrication. - Créer et saisir des plans et OF pour la production - Etablir les nomenclatures de toutes les pièces et composants avec la matière, les références, les quantités nécessaires. - Accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits - Participer à l'évolution des procédés et des produits. - Actualiser les bases de données. PLANNIFICATION - Transmettre les délais de livraison client au service ADV. - Optimiser les dates de livraisons suivant charge atelier, sous-traitants, stock et objectifs de production. RECLAMATION/SAV - Réceptionner les réclamations clients - Répondre aux demandes téléphoniques d'aides techniques. - Gérer les réclamations de la clientèle. - Réaliser un premier diagnostic. - Contrôler les conditions de garantie du client. - Respecter les délais dans le traitement des demandes. - Evaluer le degré d'urgence des pannes ou dysfonctionnements pour gérer les priorités. - Suivre la résolution des réclamations clients et les clôturer. - Apporter un support technique aux technicocommerciaux. - Assure un suivi de chantier à distance - Former les clients à distance. - Participer au développement des nouvelles gammes, à la rédaction des notices d'installation et d'utilisation. REPORTING - Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou difficultés techniques identifiées. - Faire remonter les incidents observés à sa hiérarchie, ou selon les cas auprès des fournisseurs. - Analyser des données techniques. - Savoir se référer à une notice technique. - Acquérir une certaine polyvalence dans sa connaissance des gammes de produits. - Assurer également le suivi d'indicateurs tels que les délais d'intervention ou de réponse apportée au client, le type de réponse apportée au client incluant les taux de remise en état des produits par exemple ou la recyclabilité des pièces et équipements qui leur sont retournés. APPROVISIONNEMENT - Traiter et saisir les commandes fournisseurs, sous-traitant, transporteurs. - Assurer le suivi auprès des fournisseurs. - Optimiser le niveau de stock. - Mettre à jour les données dans l'ERP. Horaires de journée. Prise de poste le 19/01/26 en intérim. Salaire selon profil et expérience. PROFIL : Vous recherchez un poste polyvalent en milieu industriel... N'attendez pas, postulez au plus vite ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finalis

Depuis 1714, Lépine s’impose comme un acteur incontournable dans le domaine de la chirurgie orthopédique, alliant tradition et innovation pour répondre aux besoins des professionnels de santé et des patients. Basée dans la région lyonnaise, l’entreprise conçoit et fabrique l’intégralité de ses dispositifs médicaux, un savoir-faire français reconnu aujourd’hui dans près de 70 pays. Entreprise engagée, Lépine est membre actif des initiatives French Fab, Coq Vert et French Healthcare, qui valorisent l’excellence industrielle, l’innovation durable et l’ambition internationale des entreprises françaises. En plaçant le bénéfice Patient au cœur de toutes ses décisions et en collaborant étroitement avec les professionnels de santé, Lépine se distingue par son engagement à améliorer continuellement les soins et les résultats cliniques. Portée par des valeurs fortes comme l'innovation, l'intégrité et l'excellence professionnelle, Lépine construit une équipe diversifiée et engagée, prête à relever les défis d’un secteur en constante évolution. Travailler chez Groupe Lépine, c’est … - Favoriser un Equilibre Vie pro - Vie perso - Adopter une démarche RSE et QVT : un service de conciergerie, Repas d’été, participations à des manifestations sportives sous la « Team Lépine » … - Accompagner les jeunes dans la découverte de l’environnement industriel et de ses métiers (parcours accueil 3ème, accompagnement des alternants, encadrement de job étudiants) Mais aussi : - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise Localisation du poste Le poste se situe dans nos locaux basés sur Genay. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de TER Albigny sur Saône, Bus 43, Car 184, ou même du covoiturage, ou encore via une voie cyclable protégée (Trévoux-Lyon) le long de la Saône. Adresse : 175 rue jacquard 69730 GENAY (Nord de Lyon) Type d'emploi : Temps plein, CDI. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Lépine étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n’attendez plus et envoyez-nous votre CV et nous vous contacterons ! Dans le cadre du renforcement du Bureau d’Etudes, nous recherchons un Chef de Projets en Bureau d’Etudes F/H Votre quotidien : Rattaché(e) au Responsable du Bureau d’Etudes. Vos missions principales seront : · Participer à la construction ou à l’évolution des dossiers techniques en vue de l’obtention du marquage CE de nouveaux dispositifs médicaux ou de produits déjà sur le marché, conformément à la réglementation en vigueur. · Assurer la réalisation et la coordination de l’ensemble des phases des projets confiés : depuis la phase de faisabilité jusqu’à la 1ère mise en stock. Constituer et compiler le dossier de conception associé. · Organiser et coordonner l’équipe en charge de chaque projet, ainsi que les échanges entre les différents services concernés par celui-ci. · Participer à la phase d’idéation et d’orientation d’un nouveau projet ou de l’évolution d’un dispositif existant ou d’une gamme. · Planifier individuellement les projets de développement, en intégrant les ressources multiservices (Matériel, humain...). · Gérer et communiquer les projets afin de fédérer les autres services de l’entreprise. · Réaliser la conception intégrale des produits, la modélisation CAO et établir des documents de définition (plans, nomenclatures, calques...). Piloter les techniciens / dessinateurs BE dans le cadre de la délégation de ces tâches. · Suivre la réalisation des prototypes, des maquettes, puis des premières séries (fabrication interne et/ou avec des partenaires externes). · Déterminer les campagnes d’essai précliniques et de validations des dispositifs. Suivre et supporter leur réalisation (protocoles, rapports d’essais) en lien avec les laboratoires partenaires (interne au groupe ou externe). Participer aux essais en laboratoire d’anatomie ou au bloc opératoire · Participer et animer les réunions de conception avec les chirurgiens concepteurs. · Participer à la qualification des nouveaux fournisseurs et rédiger les annexes techniques aux cahiers des charges fournisseurs. · Participer à l’amélioration continue du service bureau d’études et des processus ou des modes opératoires de l’entreprise. · Réaliser les analyses d’impact des produits soumis à dérogation, et définir leur acceptabilité concernant les spécificités liées au BE. · Participer aux audits en lien avec la documentation technique ou le dossier de conception des projets confiés. Ce que l’on attend de vous : Vous êtes autonome, méthodique et motivé(e) par les objectifs ? Dans le cadre de cette mission, vous piloterez des projets de conception, d’industrialisation et/ou de mise en production. De formation supérieure Bac + 5 en Génie Mécanique ou équivalent, vous êtes ingénieur(e) et possédez de solides connaissances en conception, fabrication et mise en œuvre des matériaux métalliques et plastiques. Une bonne maîtrise d’un logiciel de CAO et de l’a...