LES BONUS COEXYA RENNES - Un mode de travail hybride : jusqu'à 10 jours de télétravail flexible par mois - Un management de proximité et des formations régulières pour accompagner votre évolution (programme Escales by Coexya, serious games, ateliers tech, agilité, soft skills...) - Une agence avec la majorité de nos projets au forfait au sein de nos locaux (peu de régie pour une ESN) - Un parcours d'intégration personnalisé, sur plusieurs mois, incluant un welcome pack dès votre arrivée - Un cadre de travail agréable et ressourçant : salle de loisirs (ping-pong, fléchettes...), salles de sieste et afterworks réguliers. Parc des Gayeulles et salles de sport à 2 pas, pratique pour se dépenser sur la pause déjeuner et profiter des douches au sein de nos locaux - Un programme de mobilité douce : vélos et voitures électriques, remboursement de 75% de l'abonnement transports en commun, ou possibilité de bénéficier d'un forfait mobilité d'un montant de 30EUR par mois - 40?% des collaborateurs sont actionnaires, renforçant l'engagement collectif et la dynamique d'entreprise - Enfin, des événements techniques, sportifs et conviviaux : hackathons, blindtests, poker, tournoi de badminton, palet breton... Chef de projet informatique - F/H Contrat : CDI Lieu : Rennes, télétravail possible (hybride) Salaire : 44/48 K selon profil CONTEXTE Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Chef de Projet informatique F/H au forfait pour rejoindre notre pôle d'expertise rennais autour de la RPA (Robotic Process Automation). La RPA se définit par l'automatisation des tâches répétitives à faible valeur ajoutée pour des équipes opérationnelles. L'équipe RPA de Rennes est composée aujourd'hui de 20 collaborateurs. Envie de rejoindre une équipe dynamique et conviviale ? Ici, on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux : daily et weekly pour partager, petits déj' pour bien démarrer la journée, et surtout une ambiance ultra-collaborative où chacun peut compter sur les autres. CE QUE L'ON VOUS PROPOSE - Participer aux phases d'avant-vente (réponses à appel d'offres, chiffrage, développement de la relation commerciale). - Comprendre le contexte fonctionnel et technique du projet, ainsi que les enjeux spécifiques de nos clients. - Manager et être au service de l'équipe (entre 5 et 10 personnes) en faisant preuve de coopération, de transparence et d'agilité ; - Piloter le déroulement des projets : contrôler l'avancement des équipes (respect des engagements contractuels et budgétaires, qualité des livrables, respect des délais). - Prendre en main et gérer sur la durée la relation client (participer aux négociations contractuelles et financières, désamorcer les mécontentements et négocier les sorties de crise, garantir la satisfaction de notre client). CE QUE L'ON ATTEND DE VOUS Ce poste est fait pour vous si vous avez : ?? Un bagage technique et méthodologique solide : - Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en gestion de projets au forfait et en encadrement d'équipes fonctionnelles et techniques. - Une bonne compréhension des besoins et enjeux d'une équipe métier, ainsi qu'une capacité à vulgariser des concepts techniques auprès d'interlocuteurs métiers. ?? Un excellent relationnel et un leadership naturel : - Capacité à convaincre et fédérer autour d'un projet. - Sens du service client et aptitude à gérer des relations dans la durée. - Esprit d'équipe et un brin d'humour. ?? Un plus qui peut faire la différence : - Un intérêt pour l'agilité et une appétence pour l'innovation et l'automatisation dans des contextes de transformation digitale. - Une maîtrise de l'anglais professionnel (écrit et oral) pour évoluer dans un contexte international (environ 1/4 des projets du pôle RPA). PARCOURS DE RECRUTEMENT Il est divisé en 3 étapes : - Un échange téléphonique ou visio d'environ 20 minutes avec une personne de l'équipe recrutement (Héloïse ou Floriane) - Un entretien avec vos futurs N+1 Céline et Manon pour échanger sur vos visions respectives du poste - Un entretien avec le directeur de l'agence Farid et le directeur du pôle RPA Wilfried pour parler de vos envies professionnelles et des perspectives proposées au sein de Coexya Rennes Si nous poursuivons ensemble, vous rencontrerez vos futurs collègues au travers d'une visite de nos locaux rennais.

AFG Autisme recrute pour plusieurs de nos dispositifs implantés sur l’ensemble du territoire français, plusieurs Psychomotricien.nes en CDI à temps plein/partiel. Les postes sont à pourvoir dès que possible, mais si vous n’êtes pas disponible à cette date, cela ne nous empêchera pas d’étudier votre candidature, nous sommes prêts à patienter.  Nos structures SESSAD, MAS, IME accompagnent des enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme (TSA). Chaque dispositif adapte son accompagnement en fonction de l’âge, du niveau d’autonomie, des besoins spécifiques et du projet de vie de chaque personne accueillie. Les SESSAD (Services d’Éducation Spéciale et de Soins À Domicile) et IME (Instituts Médico-Éducatifs) accompagnent des enfants et adolescents de 0 à 25 ans, dans une dynamique d’inclusion scolaire, sociale et professionnelle. Les SESSAD interviennent dans les milieux de vie ordinaires afin de favoriser la participation des jeunes à la vie sociale et scolaire, tandis que les IME accueillent des enfants nécessitant un cadre structuré et une prise en charge globale éducative, pédagogique et thérapeutique en remplacement de la scolarisation classique. La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) du Guillon accueille des adultes autistes. La MAS accompagne 11 adultes en accueil de jour, 28 avec hébergement et 2 en accueil temporaire. L’établissement a pour objectif d’offrir un lieu de vie avec des repères stables et adaptés au rythme de vie de chacun. L’établissement offre une qualité de vie par un accompagnement éducatif structuré et bienveillant, dans le respect des capacités de chacun et du principe d’autodétermination. L’ensemble de nos établissements met en œuvre des interventions éducatives, thérapeutiques et sociales fondées sur les recommandations de la HAS et de l’ANESM, ainsi que sur les méthodologies cognitivo-comportementales reconnues internationalement (programmes TEACCH, ABA, et outils de communication alternatifs tels que PECS). Chaque personne bénéficie d’un projet personnalisé, co-construit avec les familles et partenaires, visant le développement de l’autonomie, des apprentissages, de la communication et de la qualité de vie. Nos structures proposent également un large éventail d’activités éducatives, culturelles, sportives et sociales, contribuant à l’épanouissement global des personnes accompagnées. Principales missions : Sous l’autorité du Directeur de l’établissement, et en relation fonctionnelle avec les cadres, vous aurez la responsabilité de (liste non exhaustive) : Réaliser les bilans permettant l’évaluation des fonctions sensori-motrices, perceptivo-motrices et psychomotrices de l’enfant suivi lors de son admission puis tout au long de la prise en charge ; Proposer un programme personnalisé d’actions ; Accompagner l’équipe pluridisciplinaire et les familles quant à la compréhension des particularités sensorielles des enfants accueillis et aux besoins d’adaptation qui en découlent ; Réaliser des observations régulières nécessaires à l’évaluation de la personne suivie et rédiger les comptes rendus de ces évaluations à destination de l’équipe pluridisciplinaire ; Participer aux réunions collectives (équipe, institutionnelles, etc.) et mettre en œuvre les décisions prises concernant son champ d’intervention.   Nous vous transmettrons la fiche de poste complète si nous nous rencontrons dans le cadre d’un entretien de recrutement. Profil recherché : Vous possédez le diplôme d’Etat de psychomotricien ; Idéalement, vous bénéficiez d’une expérience sur des fonctions similaires dans le domaine de l’autisme ; Vous faites preuve d’implication, de discrétion, et de confidentialité dans la réalisation de vos missions ; Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, votre dynamisme, votre autonomie et vos capacités à travailler en équipe. Modalités pratiques : Jours de travail : du lundi au vendredi ; Rémunération : coefficient 434 de la CCN66 (minimum 25,6K€ annuels bruts, auxquels s’ajoutent la reprise d’ancienneté).   Avantages : Mutuelle prise en charge à 55 % par l’employeur ; Organisme de formation interne (AFG Formation) ; Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, etc.) ; Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 % ; Mise à disposition d’un véhicule de service dans le cadre des déplacements professionnels. 18 congés trimestriels par an pour les établissements accompagnant des enfants.  

Service : Etablissement d’Accueil Non Médicalisé Lieu de travail : Briançon Nature du contrat : CDI 100% Prise de poste : 01/12/2025 Amplitude horaire : 35h du lundi au vendredi en journée A PROPOS DE NOUS Vous cherchez du sens à votre travail : rejoignez nos équipes au sein d'un établissement dynamique, dans un environnement proche de la nature et des montagnes propice à la pratique d’activités sportives et de loisirs. La Fondation Édith Seltzer, créée en 1930 et reconnue d’utilité publique, a pour but d’assurer une mission de soins, d’accompagnement, de réinsertion et de formation. Son siège social se situe à Briançon dans les Hautes-Alpes. Les activités sont exercées dans un esprit de neutralité. L’ensemble des acteurs de la Fondation sont rassemblés autour de valeurs de service aux personnes, dans le respect de tous les bénéficiaires. Tous ces établissements et services, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. Description du service : L’EANM (Etablissement d’Accueil Non Médicalisé) comporte trois unités à destination de personnes adultes en situation de handicap. Le Foyer Occupationnel avec Internat (FOI) compte 22 places d’hébergement permanent et 2 places d’Accueil Temporaire. Le Foyer d’Hébergement (FH) compte 10 places pour des personnes travaillant en milieu ordinaire ou en milieu protégé (ESAT). Le Foyer Occupationnel avec Externat (FOE) comprend 15 place d’accueil de jour du lundi au vendredi. Les personnes accueillies présentent tout type de handicap (déficience intellectuelle, troubles autistiques…) et ont besoin d’un accompagnement éducatif à la vie quotidienne. Votre rôle: Vous aurez comme principale mission le pilotage en lien avec la direction et la mise en œuvre du projet d’établissement. Vous encadrez une équipe éducative dont vous planifiez et coordonnez le travail au quotidien. Vous assurez l’accompagnement de l’équipe afin de répondre aux besoins et au bien-être des usagers. Vos responsabilités : Manager l’équipe EANM Gérer les ressources humaines de la structure : management de proximité, recrutements. Planifier les réunions et en assurer l’animation Mener les entretiens annuels d’évaluation et de formation Participer au projet d’établissement Analyser l’environnement et les besoins des personnes accueillies Instaurer un lien privilégié avec les usagers, familles/responsables légaux (en collaboration avec la direction) Contribuer à la rédaction du projet d’établissement selon les références institutionnelles et en assurer sa déclinaison Participer à l’élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d’accompagnement de l’usager Participer aux instances de réflexion institutionnelles S’informer de l’évolution du secteur professionnel Planifier, préparer et animer les réunions (partenaires, familles…) et participer aux conseils de vie sociale Garantir la prise en charge des usagers Mettre en place et être garant des outils de transmissions internes et externes mais aussi les outils de la loi 2002.2 Planifier et organiser les dates de synthèses annuelles avec l’équipe et les partenaires intervenant dans la situation Garantir le suivi des projets personnalisés, intervenir dans les synthèses des situations complexes Assurer le fonctionnement logistique du service et partenariat Valider les projets d’activités Gérer et suivre le budget alloué en lien avec la direction (achat de matériel, budget activités) Identifier et développer des actions en lien avec les partenaires internes et externes. Les formaliser dans le cadre de conventions en lien avec la direction Assurer les échanges avec les partenaires liés à la spécificité du public Votre rémunération : Selon CN51 : A partir de 2 560€ ( prime dite SEGUR comprise) A ajouter l'ancienneté sur présentation des certificats de travail VOTRE FORMATION / VOS EXPÉRIENCES Vous êtes titulaire d’un diplôme de cadre éducatif, un CAFERIUS. Débutant accepté Votre expérience dans le champ du handicap serait un plus Vos Qualités : Vous aimez manager une équipe et vous êtes force de proposition et autonome. Vous avez le sens des responsabilités et des priorités. Vous souhaitez intégrer une équipe de direction dynamique alors votre place est parmi nous !

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape itSopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/frDescription du posteL’opportunité à saisir !Au sein de l’entité Digital Platform Services, vous intégrez l’agence de Lyon composée de 80 collaborateurs ainsi qu’une équipe chez un client grand compte dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager opérationnel, présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missionsEn tant que Chef(fe) de Projet Technique, vous intégrez un programme stratégique qui a pour mission la transformation d’une partie du SI de notre client (infrastructures et applications).Vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) et interagissez avec différents services et équipes du projet. Vous prenez en charge le recueil des besoins et êtes le garant des bonnes pratiques et de la sécurité du SI,Vous représentez le service lors des comités de pilotage (COPIL) sur les périmètres confiésVous gérez la mise à disposition des infrastructures et des applications (serveurs, ouverture des flux, installations applicatives…) conformément aux dossiers d’architectures et dans le respect des délais.Vous êtes responsable du dispatch des différentes actions aux équipes infrastructures (systèmes et réseaux) du service.Vous assurez le suivi et le reporting tant au niveau interne qu’externe.Ces missions sont évolutives selon vos envies, désirs d’apprentissage et les besoins de nos clients.Ce que nous vous proposons :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missionsUn package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptationDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelLa possibilité de s'engager auprès de note fondation ou de notre partenaire « Vendredi »L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore)QualificationsVotre profil :Vos qualités d'organisation, votre sens du service client, votre réactivité, votre capacité d'adaptation et de travail en équipe sont autant d'atouts pour réussir dans cette mission.Vous êtes également force de proposition, et disposez de qualités rédactionnelles avec un bon esprit d’analyse.   Vous savez escalader au bon moment en cas de blocage et/ou de conflit,Diplômé(e) d’une école d’Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative d’au moins 5 ans sur une fonction similaire.Votre curiosité vous anime et vous souhaitez gérer plusieu...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnons*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL’opportunité à saisir !Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjobVotre rôle et vos missions :En tant qu'Ingénieur(e) Réseaux WAN, l'objectif est d’assurer tout type de tâches techniques "réseaux" et / ou de "sécurité" sur l’activité récurrente du contrat, mais également de prendre en charge la gestion et le suivi de projets spécifiques. La maitrise technique des réseaux WAN est indispensable pour comprendre les enjeux et répondre de façon appropriée aux sollicitations client (expertises). Fort(e) d'une solide expérience dans le domaine des infrastructures réseaux WAN, vous évoluez chez un de nos clients grands comptes, vous : Vous faites du MCO & support technique réseaux et sécurité N1/2/2+ Vous suivez le projet en collaboration avec les équipes AMOA Vous rédigez les documentations (Mise à jour de DCD / DCG / DAT / DAE / fiches techniques, procédures, …) Vous faites du reporting régulier auprès du Team Leader et mise à jour des outils de suivi et fonctionnement interne (Redmine, resca …) Vous êtes garant des processus « administratifs » client (utilisation des chartes, mise en GED de documents, organisation stockage, …) Vous participez aux réunions (suivi AMOA/client, projets, MCO …) Vous réalisez des patchs Vous faites des tests en labo Vos connaissances : Maitrise des différentes architectures réseaux et sécurité Connaissances réseaux : câblages, protocole et adressage IP, protocole et adressage Ethernet, VLAN, Routage IP, MPLS et VPN, Multicast Bonne capacité d’acquisition et d’adaptation au fonctionnement et à l’organisation du client Bonne capacité d’assimilation des connaissances, des processus et des outils internes client Bon rédactionnel : synthèse et clarté des propos, formalisme et chartes graphiques, schémas réseau (Visio) Bonnes capacités en gestion de projet (Savoir définir, prioriser et planifier une liste de tâches…) Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de mé...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnons*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL’opportunité à saisir !Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions :En tant qu'Ingénieur(e) DevOps Kubernetes / Openshift AI, vous :Maintenezet exploitez la plateforme : Soutenir les opérations quotidiennes de la plateforme d'IA basée sur kubernetes/ocp. Appliquer des modifications et des mises à niveau à la plateforme d'IA et à ses composants, afin d'assurer une fonctionnalité transparente.Déployez et supervisez : déployer et superviser des modèles d'IA dans un environnement kubernetes/OCP, en automatisant les processus de déploiement, de mise à l'échelle et de gestion des modèles ML.Gérez du pipeline CI/CD : concevez, construisez et gérez des pipelines automatisés à l'aide de **Tekton** ou **Kubeflow** pour les flux de travail clés tels que le réentraînement et l'inférence des modèles. Mettre en œuvre des solutions d'intégration continue/livraison continue (CI/CD) et de surveillance continue.Êtes en charge du support technique et dépannage : diagnostic et résolution des problèmes liés aux pannes de production, à l'allocation de ressources et aux défaillances de pipeline.Personnalisez et sécurisez : personnalisez et reconstruisez les composants de la plate-forme, y compris les images de l'atelier et de l'exécution, pour intégrer de nouveaux outils et bibliothèques. Assurer la conformité et la sécurité de tous les environnements de production.Vos connaissances : Forte expertise dans les technologies de conteneurisation telles que Docker et les plateformes d'orchestration comme Kubernetes (une expérience OpenShift est un plus).Maîtrise des principes et des meilleures pratiques DevOps, y compris CI/CD, Infrastructure as Code et GitOps.Connaissance des outils MLOps, y compris, mais sans s'y limiter, Kubeflow, Elyra et les grands modèles de langage (LLM).Maîtrise de la programmation, en particulier en Python.Connaissance de divers frameworks de Machine Learning.Ce que nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions.Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrièr...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it  Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL’opportunité à saisir !Vous intégrez la division Digital Platform Services (DPS) au sein de l'agence Sopra Steria Lyon composée d'une centaine de collaborateurs.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent en lien de proximité sur votre mission, et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions :En tant qu'Ingénieur(e) Systèmes Linux, vous avez pour rôle de satisfaire les demandes de productions et projets clients sur différentes technologies.Vous maintenez et administrez les infrastructures clients :Vous gérez la disponibilité des infrastructures clientsVous administrez des composants Linux, en environnement virtualisé ou on-premiseVous êtes en charge du support pour les environnements Linux et réalisation des opérations courantes et de maintenanceVous documentez et assurez le suivi :Vous êtes en charge de la rédaction et la maintenance de la documentation opérationnelleVous générez des rapports d'activité et de capacité des infrastructures systèmes LinuxVous résolvez les incidents et contribuez aux projets :Vous traitez et suivez la résolution des incidents sur l'ensemble des infrastructures clientVous êtes impliqué(e) dans les projets d’évolution des infrastructures LinuxPossibilité de participer aux astreintes Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire. Vous maîtrisez les compétences et connaissances suivantes (certifications appréciées) :Système d'exploitation Unix/LinuxVirtualisation (VMware ESX, RHEV, KVM)Clustering (Symantec...)Scripting (Python, Perl, PHP, Shell...)Open Source et technologies Cloud (OpenShift, AWS, GCP, Azure)Vous avez l'expérience de missions gérées en mode agile ITIL ou CI/CD.Vous ne maîtrisez pas toutes les technologies mentionnées ? Pas de panique, grâce à l...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.Le monde est la façon dont nous le façonnons*Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur  www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ?Description du posteL’opportunité à saisir !Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions :En tant que Chef(fe) de projet IAM, vous :Fournissez un soutien opérationnel et de projet dans le domaine de l’IAM, y compris la surveillance et le rapport sur les plans de projet, les jalons et les livrables, afin que les indicateurs de temps, de coût et de qualité soient conformes aux plans de projet approuvés. Mettez à jour et rassembler la documentation et les dossiers concernant les problèmes, politiques et pratiques pertinents afin de garantir que la livraison des projets respecte la méthodologie de gestion de projet convenue. Aidez l'équipe de projet à réaliser les tâches et mettre en œuvre les plans de projet afin que les résultats convenus soient atteints. Fournissez des services administratifs, y compris la coordination des réunions de comité et la préparation de documents, pour soutenir la gestion de projet. Vos connaissances :Maitrise SSO, MFA et la gestion des accès Maitrise LDAP, AD Bonnes connaissances Azure Active Directory / Microsoft Entra ID Expérience technique dans les solutions d'identité fédérée (Ping Federate, Onelogin, Kerberos) Ce que nous nous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…). QualificationsDiplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoure...

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.The world is how we shape it*Sopra Steria (SOP) est coté sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr*Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore.Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du posteVotre futur environnement de travail :L’opportunité à saisir !Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l’entité Infrastructure & Cloud Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant.Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble.Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné(e) par votre manager unique, présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière.L’esprit d’équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo…) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques….Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c’est la qualité de vie de ses collaborateurs car l’environnement de travail est important, c’est pour cela que l’entreprise est certifiée Great Place To Work.Une fois que vous aurez un pied chez nous, c’est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions :En tant qu'Ingénieur(e) Systèmes Windows, vous avez pour rôle de satisfaire les demandes de productions et projets clients sur différentes technologies.Vous maintenez et administrez les infrastructures clients :Vous gérez la disponibilité des infrastructures clients.Vous gérez les composants, rôles, fonctionnalités et services Active Directory.Vous êtes en charge du support pour les environnements Windows et réalisation des opérations courantes et de maintenance.Vous documentez et assurez le suivi :Vous êtes en charge de la rédaction et la maintenance de la documentation opérationnelle.Vous générez des rapports d'activité et de capacité des infrastructures systèmes Windows.Vous résolvez les incidents et contribuez aux projets :Vous traitez et suivez la résolution des incidents sur l'ensemble des infrastructures client.Vous êtes impliqué(e) dans les projets d’évolution des infrastructures Windows.Possibilité de participer aux astreintes.Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).QualificationsVotre profil :Diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieur(e) ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative d'au moins 3 années en Infrastructure IT côté Systèmes et plus particulièrement sur les technologies Windows.Votre niveau d'anglais est opérationnel.Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatiqueVo...

Que faites-vous ?

En tant que fantassin, vous jouez un rôle clé au sein de la Force Terrestre de la Défense. Vous choisissez un travail plein d'aventure et de variété, où vous affrontez l'adversaire dans des champs ouverts, des forêts ou des zones urbaines. Pensez aux patrouilles et à l'utilisation de différents systèmes d'armes.
Vous contribuez au travail quotidien et au succès des exercices et opérations, aussi bien en Belgique qu'à l'étranger. Vous faites tout cela parce que tout le monde a droit à la paix, à la sécurité et à un avenir.

 

Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues motivés, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l'importance d'un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pourrez donc être certain que vous pouvez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience professionnelle préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance.

Postes possibles après la formation :

 

• Infanterie

 

Vous vous reconnaissez dans ceci :

 

• Vous avez une mentalité de gagnant.
• Vous avez un esprit d'équipe.
• Pour vous, la nouveauté est excitante alors que la routine est ennuyante.
• Vous n'avez aucun souci avec le fait d'avoir des nuits plus courtes
• Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
• Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.

Au sein de votre unité, vous pourrez changer de fonction selon les opportunités. Vous continuerez à apprendre à travers tout un éventail de formations que la Défense offre. En plus, vous participerez à des missions et des exercices à l'étranger dont vous garderez des souvenirs inoubliables. Après quelques années, vous aurez la possibilité de passer à une catégorie supérieure et /ou d'obtenir un contrat à durée indéterminée, en fonction des besoins de la Défense.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

Au sein de votre unité d'infanterie, vous apprenez tous les aspects de votre futur métier pendant 3 mois. Pendant certaines périodes de cette formation, vous serez en internat.

Période de stage et/ou d'évaluation

Vous pouvez maintenant exercer réellement votre métier, sur votre lieu de travail, dans un premier temps en étant supervisé, par la suite de façon autonome.

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.