Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it***Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : Fort d'une solide expérience dans le domaine des infrastructures systèmes, vous intégrez une équipe technique et vous :***Vous assurez le maintien en conditions opérationnelles optimal des infrastructures de production systèmes et réseaux * Vous possédez une vision globale et actualisée des architectures systèmes et réseaux pour le SI * Vous installez et configurez des infrastructures * Vous suivez et actualisez la configuration et l'architecture du système d'information en fonction des évolutions * Vous résolvez des incidents de niveaux 2 et 3, à la fois systèmes et réseaux * Vous mettez à jour des guides de diagnostic * Vous rédigez les documents d'exploitation et d'administration * Vous implémentez les changements d'infrastructures nécessaires au maintien et à l'évolution des environnements * Vous participez aux projets clients et de production sur différentes technologies de niveaux 2 et 3 Selon vos envies et désirs d'apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives. Ce que nous nous proposons :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe *

Qui sommes-nous ? Notre Direction Déléguée Nord-Est (900 collaborateurs – 430 M€ de CA) est composée de 6 agences : Nord-Pas-De-Calais, Picardie-Normandie, Champagne-Ardenne, Marne-la-Vallée, Lorraine, Alsace ainsi qu’un département grands travaux au rayonnement région Grand Est, Nord et IDF. Votre environnement de travail : Vous intégrez l’entité grands travaux qui se positionne sur des opérations d’envergure, complexes avec d’importants enjeux en termes de délais et de process. Il s’agit de projets de construction diversifiés d’équipements privés (bâtiments industriels, datacenters, sièges sociaux, luxe) et d’équipements publics (établissements hospitaliers, centres pénitentiaires, musées...) d’une volumétrie de chiffre d’affaires entre 50 et 250 M€. La synergie avec les autres filiales du Groupe nous permet de proposer une offre globale et d'être à la hauteur des projets les plus ambitieux. A ce titre, vous rejoignez l’équipe d’un projet de datacenter et vous êtes rattaché au Directeur de travaux. Ce qui nous différencie : Nous prenons aujourd’hui en charge toute la chaîne : conception – réalisation – maintenance, et apportons des solutions globales quelles que soient les problématiques. Cette variété d’activités nous inscrit nécessairement dans la transversalité et nous permet d’optimiser nos réponses à tous les types d'opérations les plus diverses et les plus ambitieuses. Cette typologie de chantier vous offre l’opportunité de développer vos compétences techniques et d’être en relation avec de nombreux interlocuteurs. Vous aurez la fierté de construire un bel ouvrage, dans une bonne ambiance où l'esprit d'équipe, l'entraide et l'atteinte d'un but commun sont moteur de la réussite. Vos responsabilités et missions : Vous participez à la préparation des opérations. Vous consultez et désignez les sous-traitants. Vous gérez vos moyens humains et matériels. Vous animez les réunions de chantier. Vous assurez le suivi des travaux durant la phase exécution. Vous êtes responsable du suivi financier de votre chantier. Vous êtes garant de la sécurité des personnes intervenant sur chantier, de la qualité de l’ouvrage, et du respect des coûts et des délais. Vous assurez la représentation de l’entreprise auprès de la MOE et de la MOA. Pourquoi pas vous ? Vous êtes diplômé d’une formation supérieure minimum BAC +2, type Bâtiment/GC ? Vous justifiez d’une expérience de 4 ans minimum acquise en conduite de travaux sur des opérations de constructions de bâtiments neufs, d’extensions et de réhabilitation lourde ? Vous avez géré en autonomie des opérations en GO ? Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et vos facilités de contact sont grandement appréciées par vos interlocuteurs ? La maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit est un plus. Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n’attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers, formation sur l’optimisation financière par l’apprentissage du pilotage et de la stratégie financière. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). L’implication sur des projets/thématiques transverses en lien notamment avec les directions techniques et innovation du Groupe. Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences. La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles…). Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes. Un package salarial motivant : 13ème mois, prime vacances, prime individuelle sur objectif, mutuelle, véhicule de fonction, participation/intéressement, retraite surcomplémentaire, épargne salariale, CESU, CSE (CE : cartes cadeaux, chèques vacances, forfait activités sportives et culturelles…).

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien Ordonnancement (H/F) Start People de Loudéac recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien(ne) Ordonnancement et Méthodes H/F, expérimenté(e) pour renforcer l'équipe. L'entreprise, basée à Guerlédan, en Bretagne, est spécialisée dans la fabrication et la pose de constructions métalliques, notamment en charpente métallique. Forte de plusieurs années d'expérience, la société s'engage à fournir des solutions innovantes, de haute qualité, et adaptées aux besoins spécifiques de ses clients. L'équipe valorise la rigueur, l'efficacité et l'amélioration continue pour garantir la réussite de chaque projet. Vous serez chargé(e) d'élaborer, d'optimiser et de suivre les plannings de production réalisés au sein de l'atelier, en collaboration avec les équipes techniques, le conducteur de travaux et la direction. Vous aurez également pour mission de lancer les ordres de fabrication et de suivre leur avancement, tout en œuvrant à la démarche d'amélioration continue au sein de l'atelier pour optimiser les processus et la qualité. Missions principales : · Elaborer, ajuster et suivre les plannings de production réalisés au sein de l'atelier et au niveau de chantier, en collaboration avec les équipes techniques, le conducteur de travaux et la direction. · Lancer les ordres de fabrication, suivre leur avancement en veillant au respect des délais. · Définir, analyser et optimiser les méthodes de fabrication et de montage. · Collaborer avec les conducteurs de travaux, les équipes de production et les sous-traitants pour assurer une coordination efficace. · Suivre l'avancement des travaux, analyser les écarts et mettre en œuvre des actions correctives. · Participer à la démarche d'amélioration continue au sein de l'atelier, en proposant et en mettant en œuvre des actions visant à optimiser les processus, la qualité et la productivité. · Elaborer et rendre compte par la remise d'indicateurs ou tableaux de bord (délais, utilisation des postes de travail, ...) pour permettre une vision de l'état d'avancement et des performances. · Rédiger et mettre à jour les documents de suivi, rapports et procédures. PROFIL : Profil recherché : · Formation : Bac+2 à Bac+3 en gestion de production, méthodes, génie mécanique ou domaine technique lié à la métallurgie ou au BTP. · Expérience : expérience significative en ordonnancement et méthodes dans le secteur de la métallurgie ou de la charpente métallique. · Compétences techniques : maîtrise des logiciels d'ordonnancement, connaissance du processus de fabrication métallique. · Qualités personnelles : rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique, autonomie, capacité à coordonner plusieurs intervenants, intérêt pour l'amélioration continue. . Contrat : CDI . Horaires de travail : 35 heures par semaine . Rémunération : à négocier selon profil et expérience Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous fair

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE D ATELIER (H/F) Votre agence Start People recherche un responsable d'atelier (H/F) pour l'un de ses clients. Rattaché à la direction industrielle du pôle, vous êtes garant(e) de la bonne exécution du plan de production en respectant les objectifs de qualité, coût, délai et sécurité. Vos principales missions, Manager vos équipes : - Définir la feuille de route de chaque collaborateur et les objectifs SMART associés, en lien avec les objectifs Production. - Animer et piloter l'atelier quotidiennement pour atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de productivité et de service en suivant des indicateurs de performance - Accompagner techniquement et humainement vos collaborateurs en développant la polyvalence des compétences. - Participer et piloter les réunions quotidiennes avec les différents pôles de l'entreprise (logistique-qualité-méthodes-maintenance ..) - Collaborer avec le service RH afin de garantir le respect de la politique RH dans l'atelier. Assurer la fiabilité et la performance de l'Atelier : - Garantir la performance, la qualité, les quantités tout en respectant les contraintes délais et sécurité - Organiser le planning de votre Atelier en définissant les priorités de fabrication, en fonction des approvisionnements et des demandes des autres ateliers - Développer la performance opérationnelle de la Production. Promouvoir l'amélioration continue et la transformation: - Piloter les indicateurs de performance pertinents pour l'activité et promouvoir l'amélioration continue au sein de l'équipe en impulsant les grands chantiers et projets. - Etre force de proposition pour améliorer les process / procédures / modes opératoires et augmenter la valeur ajoutée de la société. - Coordonner le planning de production en adéquation avec la charge de travail - Piloter le service maintenance afin de s'assurer que le matériel, les outils et les machines disponibles soient bien entretenues, propres et conformes à une bonne utilisation. - Garantir et maintenir la qualité des produits lors de la distribution et tout au long du travail. Evaluer mensuellement les résultats qualité et technique de l'atelier, avec exigence et bienveillance. - Développer la polyvalence et les compétences des Artisans, par des actions de formation ciblées - Structurer et enrichir les connaissances techniques, développer les savoir-faire du secteur HSE - Garantir le déploiement des règles d'hygiène, de sécurité, de santé et d'environnement dans l'atelier - S'assurer du respect des règles de sécurité liés aux machines Prise de poste immédiate, horaires de journée du lundi au vendredi, salaire selon profil PROFIL : Expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Maitrise des outils et process de gestion de production ainsi que le pack office Connaissance et mise en œuvre des outils et méthodes de résolution de problèmes et d'amélioration continue Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre

Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. L'agence du Havre recrute pour un de ses clients un ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) pour une mission d'intérim sur la ZI d'OUDALLE (76). Notre client est une usine de broyage de clinker présente au sein de la zone industrialo-portuaire du Havre. C'est un cimentier agile implanté pour incarner une véritable alternative pour les acteurs indépendants du secteur du BTP. Faisant parti d'un groupe international présent dans plus de 13 pays, leurs 45 collaborateurs et leur culture d'entreprise familiale apportent chaque jours à leurs clients des solutions fiables et compétitives, ce qui contribuent à leur réussite. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) En tant qu'Electricien, sous la responsabilité de l'Ingénieur Electrique, vous aurez pour mission d'installer, de contrôler et de dépanner les installations électriques au sein de l'entreprise, afin de pouvoir améliorer et garantir le bon fonctionnement des outils de productions et les performances des outils. Pour cela, vous devrez : - Contrôler et vérifier les installations pour prévenir les pannes - Assurer les interventions électriques dans le respect des procédures de sécurité, des normes HSE et des bonnes pratiques de maintenance. - Dépanner et diagnostiquer les pannes électriques sur les installations et les machines. - Raccorder et câbler les équipements industriels selon les normes en vigueur. - Contrôler et vérifier les installations pour prévenir les pannes. - Mettre en conformité les installations avec les normes de sécurité électrique en vigueur. - Participer aux projets d'amélioration des procédés industriels. - Tenir des registres et de la documentation technique des travaux réalisés. Pour mener à bien cette mission, vous aurez : La connaissance des automatismes industriels (capteurs, actionneurs, logique de commande, régulation ...) La maitrise des bases en électricité industrielle (lecture et interprétation des schémas électriques, compréhension des principes théoriques, instrumentation et câblage) La maitrise des outils de mesure (multimètre, mégohmmètre ...) Et vous avez des notions en mécanique et pneumatique. Vous serez en relation directe avec le service maintenance et le directeur technique, mais également avec les autres entreprises prestataires intervenant sur le site. Poste à pourvoir dès que possible Horaires de journées PROFIL : Issu d'une formation BAC+2 ou équivalent dans le domaine de l'électricité et de l'automatisme avec une expérience dans le domaine industriel d'au moins deux ans; Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe ? Vous avez les habilitations demandées : -H0V-H2V -BR-BC-BS -HC -CACES R489 Catégorie 3 -CACES R486 Catégorie 1 (nacelle) serait un plus Cette description vous correspond ? Alors ce poste est fait pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en s

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Company Description Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Job Description L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges et compétitions internes (sportives ou gaming), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Expert(e) systèmes Linux, vous :***Garantissez le bon fonctionnement du socle - Vous assurez le support niveau 2 (incidents, problèmes) - Vous veillez à la performance, à la disponibilité et aux procédures de reprise. - Vous maintenez et faites évoluer le socle technique. * Contribuez au pilotage des changements - Vous analysez les demandes d'évolution. - Vous rédigez les dossiers techniques : analyses d'impact, mises en production, recettes. - Vous réalisez les tests d'assemblage, recettes d'exploitabilité et intégrations. - Vous industrialisez les solutions et définissez les règles d'exploitation. * Apportez votre expertise - Vous concevez ou contribuez à des solutions techniques complexes. - Vous jouez un rôle de référent auprès des équipes internes et CDS. - Vous rprésentez l'équipe dans les comités et groupes techniques. - Vous accompagnez les phases de pilote, l'industrialisation et la montée en compétences. - Vous animez la communication et les interfaces amont et aval (architectes et exploitants) * Améliorez en continu - Vous contribuez aux normes, standards et bonnes pratiques. - Vous participez à l'amélioration continue et au suivi des performances. - Vous assurez une veille technologique régulière. Vos connaissances :***Excellente maitrise de Linux. * Bonne maitrise de RedHat et d'Ansible * Infra socle : Environnements, Installation/paramétrage HDP, CDP, Dataïku, Solr, Kafka. * Outils de prod : Zabbix, ldap, kerberos & Kubernetes pour nos cartes

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) DevOps Kubernetes / Openshift AI, vous :***Maintenezet exploitez la plateforme : Soutenir les opérations quotidiennes de la plateforme d'IA basée sur kubernetes/ocp. Appliquer des modifications et des mises à niveau à la plateforme d'IA et à ses composants, afin d'assurer une fonctionnalité transparente. * Déployez et supervisez : déployer et superviser des modèles d'IA dans un environnement kubernetes/OCP, en automatisant les processus de déploiement, de mise à l'échelle et de gestion des modèles ML. * Gérez du pipeline CI/CD : concevez, construisez et gérez des pipelines automatisés à l'aide de **Tekton** ou **Kubeflow** pour les flux de travail clés tels que le réentraînement et l'inférence des modèles. Mettre en œuvre des solutions d'intégration continue/livraison continue (CI/CD) et de surveillance continue. * Êtes en charge du support technique et dépannage : diagnostic et résolution des problèmes liés aux pannes de production, à l'allocation de ressources et aux défaillances de pipeline. * Personnalisez et sécurisez : personnalisez et reconstruisez les composants de la plate-forme, y compris les images de l'atelier et de l'exécution, pour intégrer de nouveaux outils et bibliothèques. Assurer la conformité et la sécurité de tous les environnements de production. Vos connaissances :***Forte expertise dans les technologies de conteneurisation telles que Docker et les plateformes d'orchestration comme Kubernetes (une expérience OpenShift est un plus). * Maîtris

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant que Chef(fe) de projet IAM, vous :***Fournissez un soutien opérationnel et de projet dans le domaine de l'IAM, y compris la surveillance et le rapport sur les plans de projet, les jalons et les livrables, afin que les indicateurs de temps, de coût et de qualité soient conformes aux plans de projet approuvés. * Mettez à jour et rassembler la documentation et les dossiers concernant les problèmes, politiques et pratiques pertinents afin de garantir que la livraison des projets respecte la méthodologie de gestion de projet convenue. * Aidez l'équipe de projet à réaliser les tâches et mettre en œuvre les plans de projet afin que les résultats convenus soient atteints. * Fournissez des services administratifs, y compris la coordination des réunions de comité et la préparation de documents, pour soutenir la gestion de projet. Vos connaissances :***Maitrise SSO, MFA et la gestion des accès * Maitrise LDAP, AD * Bonnes connaissances Azure Active Directory / Microsoft Entra ID * Expérience technique dans les solutions d'identité fédérée (Ping Federate, Onelogin, Kerberos) Ce que nous nous proposons :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaine

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrerez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs évènements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petit déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) Réseaux WAN, l'objectif est d'assurer tout type de tâches techniques 'réseaux' et / ou de 'sécurité' sur l'activité récurrente du contrat, mais également de prendre en charge la gestion et le suivi de projets spécifiques. La maitrise technique des réseaux WAN est indispensable pour comprendre les enjeux et répondre de façon appropriée aux sollicitations client (expertises). Fort(e) d'une solide expérience dans le domaine des infrastructures réseaux WAN, vous évoluez chez un de nos clients grands comptes, vous :***Vous faites du MCO & support technique réseaux et sécurité N1/2/2+ * Vous suivez le projet en collaboration avec les équipes AMOA * Vous rédigez les documentations (Mise à jour de DCD / DCG / DAT / DAE / fiches techniques, procédures, .) * Vous faites du reporting régulier auprès du Team Leader et mise à jour des outils de suivi et fonctionnement interne (Redmine, resca .) * Vous êtes garant des processus « administratifs » client (utilisation des chartes, mise en GED de documents, organisation stockage, .) * Vous participez aux réunions (suivi AMOA/client, projets, MCO .) * Vous réalisez des patchs * Vous faites des tests en labo Vos connaissances :***Maitrise des différentes architectures réseaux et sécurité * Connaissances réseaux : câblages, protocole et adressage IP, protocole et adressage Ethernet, VLAN, Routage IP, MPLS et VPN, Multicast * Bonne capacité d'acquisition et d'adaptation au fonctionnement et à l'organis

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation numérique et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients pour tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. Le monde est la façon dont nous le façonnons* Sopra Steria (SOP) est cotée sur Euronext Paris (Compartiment A) - Code ISIN : FR0000050809 Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr *Le monde est tel que nous le façonnons Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du bout en bout de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de livraison qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services, avec une équipe dynamique dans un environnement stimulant. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. L'esprit d'équipe étant primordial chez Sopra Steria, plusieurs événements par an sont organisés afin de nous rassembler et partager des moments de convivialité : afterworks, petits déjeuners, challenges (au boulot à vélo.) et compétitions internes (sportives sur United Heroes ou gaming sur Discord), communautés techniques.. Pour Sopra Steria ce qui compte avant tout c'est la qualité de vie de ses collaborateurs car l'environnement de travail est important, c'est pour cela que l'entreprise est certifiée Great Place To Work. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant que Chef(fe) de projet réseaux, vous :***Pilotez des projets stratégiques de bout en bout (cadrage, planification, exécution, clôture). * Êtes garant sur le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. * Coordonnez des équipes pluridisciplinaires et assurez la transversalité entre IT, métiers et prestataires. * Identifiez, analysez et mitigez les risques projet. * Assurez la communication et le reporting auprès des parties prenantes et de la direction. Vos connaissances :***Réseaux LAN/WAN : routage, commutation, QoS (Cisco, Juniper, Aruba...) * Sécurité réseau : firewall, IDS/IPS, VPN, NAC, Zero Trust * Protocoles : TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, DNS, DHCP * Infrastructures sans fil : Wi-Fi entreprise, WLAN controller, SD-WAN Ce que nous proposons :***Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». * L'opportunité de rej