Le Service de la Protection maternelle et infantile a une mission de prévention, de proximité en direction de la petite enfance, des femmes enceintes et des jeunes. Des projets collectifs sont menés sur des thèmes très divers : promotion de la santé bucco-dentaire, prévention de l'obésité infantile, prévention du saturnisme, prévention de la maltraitance, prévention des accidents domestiques, prévention des grossesses non désirées, prévention des violences faites aux femmes. Le service est composé de 26 circonscriptions, 113 centres de PMI (dont 88 départementaux et 29 municipaux) Dans le cadre des orientations départementales, des missions légales de PMI, du projet de santé publique PMI et du Projet Educatif des crèches départementales, le (la) psychomotricien(ne) contribue à soutenir la réflexion globale autour de la santé et des besoins de l'enfant et de ses parents, et apporte un point de vue spécifique autour du développement psychomoteur. Les missions du (de la) psychomotricien(ne) départemental(e) se traduisent par des interventions et des actions de formation réparties au sein des services de la PMI, de l'ASE et des crèches départementales.  Le (la) psychomotricien(ne) en PMI sera amené(e) à intervenir, selon les secteurs, dans différentes villes, au sein des centres de PMI et des crèches départementales. ️Votre Profil ? Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien-ne. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez établir une relation de confiance avec les enfants et les parents. Missions d'expertise auprès des professionnel-les - Assurer le conseil technique des professionnels en participant à la réflexion sur le développement global de l'enfant, son accueil, l'identification de ses besoins et de ses éventuelles difficultés. Apporter un conseil plus spécifique pour ce qui concerne son développement psychomoteur, soutenir les pratiques professionnelles des équipes et les compétences parentales. - Soutenir et accompagner les professionnels accueillant un enfant en situation de handicap, en lien avec l'Instance de Médiation et de Recours, notamment en établissements d'accueil de l'ASE ou auprès des assistant.es familial.es - Conduire des projets en santé publique petite enfance, dans leur domaine de compétence, visant à décliner en actions les orientations des services départementaux. Missions auprès des usagers - Contribuer à la prévention et au dépistage des troubles du développementpsychomoteur de l'enfant ; participer à l'orientation des enfants présentant des troubles du développement ou de la relation parents-enfant vers une prise en charge adaptée en lien avec les partenaires - Assurer si nécessaire une prise en charge précoce et globale des enfants et de leurs parents avant qu'un relais dans une structure de soins adaptée puisse être mis en place. Missions en ingénierie de formation : - Evaluer les besoins en formation, concevoir, organiser, mettre en oeuvre, animer et évaluer des actions de formation à destination des professionnels de santé et de petite enfance, des travailleurs sociaux des services des crèches, de la PMI, de l'ASE, ainsi qu'aux assistants maternels et familiaux. ️ Pourquoi nous rejoindre ? - être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution, - des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple), - bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...), - travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...). Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap   Pour en savoir plus retrouvez-nous sur notre page employeur: https://seinesaintdenis.fr/Nos-atouts  

La Business Unit Energies Marines & Ingénierie de Chantiers de l'Atlantique intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines renouvelables et en particulier sur des contrats de sous-stations électriques pour les champs d'éoliennes offshore. Au sein de la BU EMR, le secteur Structure regroupe environ 50 collaborateurs. Son rôle est de concevoir et optimiser les structures métalliques des sous-stations électriques offshore. Vous intervenez au sein de l'équipe en charge des études de levage, retournement, transport et supportage. En tant que Responsable Technique, vous êtes le garant de la qualité des études afin de minimiser les risques HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) liés aux opérations de manutention et d'assemblage des sous-stations électriques offshore. Vos principales missions sont les suivantes : -           Vous contrôlez et validez la conception réalisée en regard du risque HSE durant le montage des ouvrages.  Vous pouvez être amené à réaliser et valider des calculs complémentaires analytiques et par éléments finis -           Vous participez aux prises de décisions concernant la stratégie d'assemblage de la sous-station -           Vous êtes en charge de l'adaptation du référentiel technique et des guides d'études au fur et à mesure des évolutions de l'outil industriel et des retours d'expériences du terrain -           Vous apportez votre expertise technique sur votre périmètre au responsable de pôle en charge du pilotage des études -           Vous pilotez des plans d'amélioration et menez à bien les actions de progrès inhérentes concernant  l'efficacité des opérations de levage ou de supportage et les méthodes/outils utilisées lors de ces études Venez participer à l'émergence de la filière éolienne offshore française et soyez acteur de la transition énergétique ! De formation Bac+5/ingénieur généraliste ou spécialisé en architecture navale, avec idéalement une spécialisation dans l'offshore, vous possédez une expérience en bureau d'études. Vous possédez des compétences en conception de structures et en calculs par éléments finis (ex. ANSYS, FEMAP). Une première expérience dans le domaine du levage et de la manutention serait un atout. Rigoureux et méthodique, vous avez un bon sens pratique et savez structurer votre travail avec méthode. Vous appréciez le travail en équipe et savez interagir efficacement avec différents secteurs de l'entreprise. Vous avez un bon niveau d'anglais écrit, notamment pour la rédaction de guides et spécifications, et êtes capable de communiquer ponctuellement à l'oral dans un contexte technique. En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Au sein du Bureau d'Études du Département Cabines, vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes en charge de la conception et l'industrialisation des cabines préfabriquées pour navires, en respectant les objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité. Vous aurez l'opportunité unique de travailler au plus proche de notre ligne de production, située sur place, vous permettant ainsi de suivre vos projets de la conception à la réalisation. A ce titre, vos missions sont les suivantes : ·       Concevoir et industrialiser les différents éléments constitutifs de la structure en tôlerie fine des cabines. ·       Réaliser les livrables de votre périmètre (maquettes 3D, plans, catalogues, nomenclatures et quantitatifs, etc.). ·       Vérifier et faire valider les plans et documents de votre dossier. ·       Collecter et utiliser les informations nécessaires à la réalisation de vos travaux, notamment les contraintes de conditionnement et de montage. ·       Assurer la conformité de vos travaux avec la réglementation en vigueur et les standards internes de conception, tout en vous tenant informé de leurs évolutions. ·       Vérifier les interfaces avec les autres pôles métiers du secteur Cabines (agencement, électricité, blocs sanitaires). ·       Traiter les Actions de Modifications qui vous sont confiées. ·       Vous rendre disponible pour l'atelier, en phase d'assemblage, et sur le bord, en phase de montage, afin de résoudre les problèmes d'interfaces grâce à la proximité de la ligne de production. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! - Diplômé d'un Bac+2/3 type BTS CPI ou DUT GMP - Vous faites preuve de rigueur et de méthodes dans le respect des règles métier et des consignes de conception - Vous êtes curieux, autonome, pugnace et avez à cour de faire aboutir les missions confiées - Doté d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et recherchez systématiquement des compromis pour satisfaire les différentes contraintes - Vous maîtrisez l'outil de CAO SolidEdge ainsi qu'Excel, notamment pour la gestion des nomenclatures et l'utilisation de tableaux croisés dynamiques. - Vous disposez d'un bon niveau d'anglais écrit, vous permettant de comprendre et exploiter des plans techniques. - Une familiarité avec les métiers de la tôlerie fine constituerait un atout supplémentaire. En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois ·       Horaire : plage d'heures de départ et d'arrivée variable ·      Une rémunération sur 13 mois ·      Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

La BU EMR est une des 3 Business Unit de Chantiers de l'Atlantique, c'est une unité de 300 personnes qui intervient depuis plusieurs années sur les marchés des énergies marines (éolien offshore, hydrolien, houlomoteur, oil & gas, ...). Constructeur de sous-stations et fondations offshore, cette BU EMR est devenue un acteur incontournable dans le développement des Energies Marines Renouvelables en France et en Europe, et accentue son développement sur ces marchés. Si vous souhaitez travailler sur des marchés à fort potentiel et dans un cadre privilégié (Nantes, La Baule, ...), BU EMR recrute un Ingénieur Méthodes Missions :  Rattaché au Responsable Secteur Méthodes Etudes, vous accompagnez les équipes Études et Opérations Offshore dans l'amélioration continue de leur organisation et de leurs processus, afin de renforcer leur performance, leur robustesse et leur maturité. En tant qu'Ingénieur Lean Management : - Vous identifiez les axes de progrès et contribuez à l'élaboration et à la mise à jour du schéma directeur d'amélioration continue de la BU. - Vous cadrez, structurez, planifiez et pilotez des projets d'amélioration de la performance en collaboration avec les managers et leurs équipes. - Vous animez et fédérez des groupes de travail, en apportant un support méthodologique structuré basé sur les outils du Lean Management (analyse de processus, résolution de problèmes, élimination des gaspillages...). - Vous formez et accompagnez les acteurs aux méthodes et outils du Lean, et assurez une communication claire et mobilisatrice auprès de l'ensemble des parties prenantes. - Vous challengez les plans d'actions et êtes force de proposition pour garantir l'efficacité et la pérennité des solutions mises en oeuvre. - Vous développez et déployez les solutions techniques et organisationnelles identifiées, en veillant à leur appropriation durable sur le terrain. - Vous spécifiez les besoins liés à l'outillage et à la digitalisation des flux d'information pour soutenir la performance des processus. - Vous assurez le reporting et la communication autour des projets d'amélioration. - De formation ingénieur (Bac+5) en excellence opérationnelle, en méthodes industrielles ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie dans des fonctions de management opérationnel, de méthodes ou d'amélioration continue, idéalement au sein de projets d'ingénierie ou d'environnements industriels complexes. - Vous maîtrisez les outils et méthodes du Lean Management et possédez une solide expérience en accompagnement du changement. Une certification Green Belt ou Black Belt serait un plus. - Pragmatique, structuré et curieux, vous appréciez le travail de terrain et savez fédérer autour d'une démarche de progrès. - Doté d'un bon relationnel, vous savez analyser, organiser et coordonner plusieurs sujets en parallèle. - Une appétence pour le digital et un bon niveau d'anglais sont nécessaires. En venant chez nous, c'est aussi : ·      Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·      Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·      La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. ·      Forfait jours sur la base de 218 jours ·      Une rémunération sur 13 mois ·      Accord intéressement et participation ·      Négociation annuelle obligatoire chaque année ·      Excellente situation géographique : proximité de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Au sein des Chantiers de l'Atlantique, le secteur Essais intervient dans la mise en service, le réglage et la mise au point de différents systèmes et installations complexes des navires. Ceci, dans l'objectif de présenter les fonctionnalités et les performances au client et à la société de classification. Sous la responsabilité d'un Coordinateur d'Essais Emménagement (chef d'équipe), vous êtes intégré à une équipe de Techniciens. A ce titre, vous êtes responsable de l'exécution des essais sur des équipements tels que : Ø  Portes et volets incendie Ø  Cuisines - buanderie Ø  Portes automatiques Ø  Equipement  spéciaux (ascenseurs, toit coulissants, etc.) Dans un contexte de navire en construction, en arrêt technique ou en exploitation, votre mission se décline de la manière suivante : -       Phase de préparation des essais du navire : ·       Analyse des schémas fonctionnels et des installations électriques ·       Interface avec le bureau d'études ·       Rédaction de procédures d'essais -       Phase de mise en service des installations et systèmes : ·       Vérification préliminaire en interface avec les équipes de montage ·       Mise au point et réglages ·       Reporting et suivi des installations permettant le suivi de l'avancement de votre mission et des dysfonctionnements rencontrés ·       Présentation des installations au client et à la société de classification, en vue, de démontrer que leur fonctionnement et leurs performances sont conformes aux exigences attendues ·       Participation aux essais en mer. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! Titulaire d'un diplôme Bac +2/3 en électrotechnique ou en maintenance, vous possédez des connaissances dans le domaine électrique, et idéalement dans l'hydraulique et la mécanique. Débutant ou confirmé, vous disposez d'une expérience dans le domaine de la maintenance ou de la mise en service, idéalement acquise dans le secteur naval ou industriel. Vous maîtrisez les outils informatiques. Véritable communicant et homme/femme de terrain, vous savez travailler en équipe. Curieux, polyvalent et proactif, votre aisance relationnelle vous permettra de mener à bien votre mission dans le respect des délais, des règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Vous serez amené à échanger régulièrement en anglais avec vos interlocuteurs (si nécessaire, vous pourrez suivre une formation en interne). En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Le secteur Intégration est en charge des études d'intégration des fonctions Fluide - Ventilation - Electricité, dans les zones " Machine " et les zones " Emménagées " (passagers et équipage). A ce titre, le secteur Intégration prend en compte l'ensemble des données définies par les autres bureaux d'études (plan d'aménagement, schémas de process, plan d'équipement, etc.) et réalise l'intégration 3D de ces fonctions : Routage des réseaux, Implantation des équipements, Définition des supportages et carlingages, Prise en compte des contraintes opérationnelles (utilisation et maintenance). En tant que chef de projet Etudes, vous avez en charge le management de ces études d'intégration sur l'ensemble ou une partie du navire. Vos principales missions sont les suivantes : - La gestion d'un projet Etudes de grande ampleur - La prise en compte et l'utilisation d'outils de gestion de projet : Planning dynamique, Courbes de charge/capa, suivi de jalons et calcul d'avancement, etc. - Le suivi du planning et des budgets associés au Projet - La coordination avec les différents secteurs Etudes afin de définir les solutions techniques adéquates - La prise en compte des contraintes de production, en lien avec le service Industrialisation - Le management opérationnel et hiérarchique d'une ou plusieurs équipes de concepteurs - Le suivi opérationnel et contractuel de sous-traitants (déplacements ponctuels en Europe), en lien avec le pilote technique - Le suivi des indicateurs Qualité et l'analyse des non qualités générées par les études et la mise en place de plans d'action associés (avec le service qualité) - Le suivi des modifications jusqu'à la livraison du navire, par une assistance technique au plus près des équipes de montage - La participation au Plan de Progrès du secteur et la réalisation de certaines actions en lien avec le Montage et la Qualité De formation ingénieur généraliste avec, de préférence, une formation à dominante Technique (Architecture navale, Mécanique, Energie, Oil & Gaz, BTP, ...), vous possédez une première expérience en ingénierie. Vous avez un bon relationnel et vous souhaitez vous investir dans le management d'équipes de conception. Dans ce cadre, vous donnez une part importante à l'animation, le bien-être et la cohésion des équipes. Vous avez un goût pour le travail transversal, en lien avec de multiples secteurs ou départements. Vous possédez une bonne capacité d'écoute et d'analyse qui vous permettra de comprendre et prendre en compte des contraintes techniques et d'industrialisation Rigoureux dans l'application des processus, vous êtes attaché au progrès et à l'amélioration continue de la qualité et des méthodes de travail. Vous savez échanger en anglais à l'oral et à l'écrit. En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.  Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients. En tant que chargé d'affaires projet, vous conseillez et apportez une expertise technique HVAC/Réfrigération aux Architectes naval et/ou aux Responsables offre et au Service Devis. Vos principales missions sont les suivantes : .  Participer aux échanges techniques sur les projets avec le client . Rédiger et négocier le cahier des charges Client (Spécification Navire contractuelle) . Assurer la coordination et les revues avec BE projet (avant commande client) et chargés d'affaire projet autres métiers . Assurer une lien régulier avec le secteur technique HVAC, notamment les Responsables de Fonction Technique pour partager les orientations techniques . Réaliser un reporting vers responsable de secteur HVAC et responsables des projets . Réaliser les revues des quantitatifs et chiffrages dans le cadre des projets, alerter le devis sur des particularités du projet . Chiffrer les solutions techniques et calculer le ROI. Contribuer à fiabiliser les bases de données statistiques (quantitatifs, masse, coût) . Conduire avec le BE projet les études de dimensionnement process/intégration HVAC et Frigo-vivres nécessaires à la définition du projet . Suivre les évolutions réglementaires . Suivre le plan de progrès HVAC et son applicabilité aux différents projets (implication sur actions en cours pour faciliter leur intégration, application du processus introduction à la nouveauté). Assurer un contact régulier avec interlocuteur R&D et suivre la veille technologique sur les derniers développements fournisseurs . Participer à la consultation des fournisseurs avec les RFT en phase avant-projet et effectuer l'analyse préliminaire des offres reçues . Suivant les besoins, contribuer à l'analyse énergétique avec équipe Performance Energétique de navires en exploitation . Réaliser le transfert du dossier " projet " à l'équipe affaire en charge de l'exécution de la phase contrat (après commande client) De formation ingénieur généraliste, génie thermique-énergétique ou génie climatique vous avez entre 5 et 10 ans d'expérience dans l'industrie, et idéalement dans le secteur naval ou oil&gas. Vous possédez de bonnes connaissances HVAC (idéalement navale) et du processus d'un projet avant commande. Vous êtes à l'aise dans la relation client. Vous êtes autonome, proactif et savez prendre des initiatives. Vous maitrisez l'anglais oral et écrit.  En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois.  ·       Forfait jours sur la base de 218 jours : cadre ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

Vous rejoindrez le bureau d'études Peinture Anticorrosion, un service de 10 personnes chargé des études et de la préparation industrielle de l'anticorrosion des ouvrages. En étroite collaboration avec l'équipe d'administration centrales des données, vous aurez en charge les activités suivantes : ·         Vous planifiez et anticipez les besoins en produisant des courbes de charge/capacité à long terme et en déclarant les volumes horaires prévisionnels en début d'affaire, à partir des retours d'expérience et des données projets. ·         Vous administrez les bases de données projet, en assurant la création, la mise à jour, la duplication, le transfert et la gestion des droits d'accès, tout en garantissant l'intégration correcte des données dans l'ERP via le paramétrage des grilles d'applicabilité. ·         Vous chargez, contrôlez et ajustez les données dans l'ERP, depuis l'intégration initiale jusqu'au lancement des ordres de travail. Vous surveillez les erreurs de chargement, les corrigez et intégrez les modifications nécessaires en lien avec les équipes concernées. ·         Vous analysez et vous fiabilisez les données, en identifiant les incohérences, en les communiquant aux clients internes et en contribuant à l'amélioration continue des référentiels. ·         Vous assurez un rôle de support auprès des responsables et des membres du secteur pour l'exploitation des données et l'utilisation de l'ERP et des applications métiers. ·         Vous participez à l'évolution des gammes de production, en collaborant avec les acteurs concernés à leur mise à jour sur expression de besoin. -         Vous êtes diplômé d'un Bac +2 ou Bac +3 en Qualité, Logistique Industrielle, Informatique (orientée systèmes d'information ou bases de données), ou en gestion de la production/logistique. -         La maîtrise d'un ERP (SAP, Oracle, Infor...) est indispensable, tout comme une bonne connaissance d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques et des macros. -         Vous possédez également une compréhension fine des flux industriels et des notions de planification (charges/capacités). Vous êtes à l'aise avec les bases de données et vous savez lire des documents techniques. -         Vous interagissez régulièrement avec d'autres services, ce qui demande des qualités relationnelles, de rigueur et d'adaptabilité. -         Vous avez une bonne compréhension écrite en anglais, pour la lecture de certaines spécifications techniques. En venant chez nous, c'est aussi : ·      Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·      Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·      La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois. ·       Plage d'heures de départ et d'arrivée variable (7h30/9h15 - 16h15/18h) ·      Une rémunération sur 13 mois ·      Accord intéressement et participation ·      Négociation annuelle obligatoire chaque année ·      Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·      Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

La Direction des Produits Bancaires regroupe deux départements : CAV Épargne et Titres Crédits Le département CAV Épargne et Titres est structuré autour de quatre services répartis en deux factories :  MOA CAV et Épargne Bancaire MOE CAV et Épargne Bancaire MOA Titres MOE Titres La factory CAVEPA, qui réunit les équipes MOA et MOE sous la Direction des Produits Bancaires, joue un rôle clé dans la conception, l'évolution et la gestion des produits d'épargne bancaire. Notre ambition : offrir à nos clients des plateformes performantes et conformes, capables de répondre à leurs besoins actuels et futurs en matière de comptes à vue, produits d'épargne et services associés. La factory CAVEPA est organisée en trois squads : Squad CAV : produits comptes à vue et services associés (alertes, agrégation, etc.) Squad EAV : produits d'épargne à court terme (Livrets, Comptes rémunérés) Squad EAT : produits d'épargne à moyen/long terme (Épargne Logement, DAT...) Dans le cadre d'une mobilité interne, le service MOA CAV et Épargne Bancaire du département CAV Épargne et Titres recrute son/sa prochain(e) Business Analyst pour renforcer la squad dédiée aux comptes à vue, tenue de soldes et opérations. Activités et responsabilités du poste :  En qualité de business analyst, vos missions au sein d'une de ces squads seront : - Faire vivre le produit : Fournir un soutien continu et une expertise dans l'utilisation des systèmes et des outils, ainsi que dans la résolution des problèmes opérationnels. Participer et être garant des traitements et activités récurrents sur la plateforme épargne bancaires (ex : Capitalisation des intérêts, Campagne de licéité des LEP, EXDC, Liquidation fiscale, Fourniture de données pour des déclarations réglementaires...) Effectuer des analyses de rentabilité et des évaluations de faisabilité pour les initiatives liées à l'épargne bancaire, en tenant compte des activités récurrentes et de leur impact sur l'efficacité opérationnelle. Vous avez la volonté de maîtriser un produit du projet à son fonctionnement quotidien Vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de projets (3 ans) ou des activités de back office idéalement dans le secteur bancaire Outre votre expérience, vous vous reconnaissez dans ces qualités personnelles :  Esprit d'équipe : Le Business Analyst doit collaborer étroitement avec les équipes techniques et les notamment pour assurer la continuité d'activité du produit Réactivité : La capacité à répondre rapidement et efficacement aux nouvelles informations et aux demandes des clients est cruciale pour ajuster les analyses et recommandations en temps réel. Faculté d'analyse et ténacité : votre forte capacité d'analyse (processus liés aux produits,rentabilité et évaluation de faisabilité, ...) et votre persévérance vous permettront de les faire vivre et d'imaginer les solutions de demain, Rigueur et organisation : Une grande attention aux détails et une excellente capacité d'organisation sont essentielles pour analyser des données complexes et gérer des projets multiples simultanément. Autonomie : Vous intervenez de manière autonome sur vos projets, vous prenez des initiatives pour élaborer des solutions et pour résoudre des situations en conformité avec la réglementation en vigueur.   Ce que nous pouvons vous apporter: Une méthode de travail en mode agile où le travail collaboratif est au coeur du dispositif. Un lien avec beaucoup d'échanges au quotidien avec les entités du groupe. Et encore plus... : C'est opter pour un Groupe qui favorise la qualité de vie au travail et l'équilibre vie pro/vie perso avec des mesures tels que le télétravail, l'accès à plusieurs restaurants collectifs, des activités sportives et artistiques à des prix avantageux... De l'autonomie dans la gestion de vos missions La possibilité de continuer à vous former et de développer vos expertises (diversités des missions) Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que les missions vous intéressent, nous serions ravis de recevoir votre candidature !

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans un souci permanent de réduction de l'empreinte environnementale de ses réalisations, le bureau d'études propose des solutions innovantes à ses clients. Les navires fabriqués aux Chantiers  de l'Atlantique sont découpés en panneaux et blocs dont les masses peuvent varier de 40 à 1000 tonnes. Les typologies de structures sont très variées (panneaux, blocs, éléments de décoration, piscines, cheminées, ...). Au sein du secteur en charge de la coque métallique, les études de méthodes industrielles Coque Métallique sont réalisées par une équipe d'une dizaine de techniciens d'industrialisation pilotée par un responsable de pôle et un responsable fonction technique. En tant que technicien d'industrialisation, vous avez pour mission de : -       réaliser les plans de séquences d'assemblages générales et détaillées, l'arborescence pièces et assemblage de production et les gammes et ordre de montage des panneaux Coque Métallique. -       réaliser les études de montage et intégration de gros équipements accessoires coque dans la structure du navire. -       participer à la validation du découpage navire en panneaux et blocs avec l'équipe Méthodes Stratégie de Réalisation -       participer à l'optimisation matière et fabrication des nappes de pont -       assurer le suivi fabrication et participer aux retours d'expérience terrain -       participer à la mise en oeuvre de plans d'amélioration et actions de progrès. -       assurer l'actualisation documentaire de normes, standard et modes opérations. Nous sommes convaincus que vos compétences, votre engagement et votre épanouissement sont au coeur de notre performance ! De formation BAC+2/3 dans un domaine technique (mécanique, méthodes, construction navale, conception, GMP, ...), vous faites preuve de rigueur et de méthode et savez proposer des solutions innovantes. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la fabrication de grands éléments mécanosoudés ou en atelier de chaudronnerie et appréciez la recherche de solutions techniques. Vous possédez des compétences en dessin industriel et aimez travailler dans un outil CAO. Vous avez des qualités relationnelles vous permettant de travailler au sein d'une équipe et en interface avec les autres secteurs de l'entreprise.  En venant chez nous, c'est aussi : -        Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, -        Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... -        La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) -        Horaires de départ et d'arrivée flexibles -        Une rémunération sur 13 mois, un accord intéressement et participation , une négociation annuelle obligatoire chaque année -        Une excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité -        Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.  Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !  Notre process de recrutement - Chantiers de l'Atlantique (chantiers-atlantique.com)