Sta je aan het begin van je loopbaan en wil je die een vliegende start geven? Met onze Young Graduates Commercial Track bieden we je een springplank naar succes. Je krijgt een uitgebreide opleiding en persoonlijke begeleiding om je pad in sales uit te stippelen.

1. Je start met een intensief startprogramma: een combinatie van online en face-to-face opleidingen in onze KBC Live Hub in Antwerpen. Vanuit deze hub helpen we klanten op afstand.
2. Na die periode ben je klaar om ons commercieel netwerk te versterken met je salestalent . We kiezen een werkplek voor jou waar je vlot geraakt en waar er voldoende ervaren collega’s zijn die je kunnen begeleiden. Je leert onze klanten kennen en helpt hen met dagdagelijkse bankzaken.
3. Omdat je elke dag in contact bent met klanten, ontdek je welke expertise jou het meest aanspreekt: particulieren adviseren over een woonkrediet of een verzekering, dan wel startende zelfstandigen ondersteunen of klanten overtuigen van onze beleggingsproducten. De Starters Sales Coach die je begeleidt, helpt je om te kiezen.
4. Zodra je weet welke richting je uit wil, dompelen we je onder in je gekozen expertise. Zo groei je uit tot Expert in wonen & verzekeren, oplossingen voor ondernemers of vermogensopbouw. Afhankelijk van die keuze en je woonplaats, matchen we je aan een lokale werkplek zodat je in je eigen regio kan werken.
   

Jobomschrijving

• Je helpt klanten aan het loket en telefonisch, maar ook via chat of e-mail. Je bent hun eerste aanspreekpunt en je ondersteunt hen bij alle facetten van digitaal bankieren.
• Met het juiste persoonlijke advies en je talent voor sales overtuig je klanten van de meerwaarde van onze producten.
• Je contacteert potentiële klanten proactief om bij te dragen tot de commerciële doelstellingen van het kantoor. Geen cold calling, wel het gesprek aangaan met warme leads.
• Bij jou merken klanten echt dat ze op de eerste plaats komen. Dankzij je resultaat- en klantgerichte aanpak win je hun vertrouwen. Zo versterk je de klantbinding.
• Zie je een commerciële opportuniteit? Je bent al lang in actie geschoten. Je bent dan ook de geknipte persoon om commerciële acties op te zetten – samen met je team.
• Met een positieve uitstraling draag je onze merkwaarden uit en draag je bij tot onze verdere groei.
  

• Je hebt een bachelordiploma in een relevante/economische richting. In deze commercial track groei je uit tot salesexpert aan je eigen tempo.
• Het is vooral belangrijk dat je energie krijgt van klantencontacten, commerciële targets halen en proactief meedenken.
• Bovendien ben je ervan overtuigd dat de juiste financiële producten en diensten een groot verschil maken in het dagelijkse leven, dus daar wil je je (verder) in verdiepen.
• Je gaat aan de slag met veel energie en gevoel voor verantwoordelijkheid.
• Je spreekt en schrijft zeer goed Nederlands.
• Je werkt vlot met MS Office-toepassingen en je kijkt ernaar uit om met digitale collaboration tools aan de slag te gaan.
  

Voor ambitieuze analisten die willen groeien, bouwen én impact maken

Jouw volgende carrièrestap?

Ben jij een ondernemende Functioneel of Business Analist die klaar is voor een rol met meer vrijheid, verantwoordelijkheid én doorgroeipotentieel?

Wil je méér dan “meedraaien op projecten”, en echt meebouwen aan een nieuwe practice binnen een van de grootste technologie-ecosystemen van België?

Dan is dit jouw moment om op te stappen.

Binnen de Cronos Groep starten we een nieuw, toekomstgericht ERP-expertisecentrum. We zoeken gedreven analisten die ownership nemen, meedenken met klanten en met plezier aan het stuur zitten van digitale transformaties.

Waarom dit anders is dan een klassieke analistenrol

Je komt niet “gewoon” in een bestaand competence centre terecht.

Je wordt één van de eerste kernprofielen in een nieuw groeiverhaal.

Dat betekent:

• Groot speelveld, veel autonomie
• Rechtstreekse impact op aanpak, templates, methodologie en klantenportfolio
• Ruime doorgroei naar senior, domeinexpert, solution lead of teamlead
• Opleiding en coaching door ervaren ERP-architecten en industrie-experts
• Projecten in o.a. productie, distributie, supply chain en retail

Dit is een rol voor iemand die meer wil dan uitvoeren.

Voor iemand die wil bouwen, vormgeven en ownership nemen.

 

Jouw rol: analytisch sterk, ondernemend ingesteld, klantgericht ingesteld

Als Functioneel | Business Analist begeleid jij klanten door het volledige traject van procesanalyse naar implementatie.

Wat je doet:

• Workshops en interviews organiseren met business stakeholders.
• Bedrijfsprocessen analyseren en modelleren (as-is / to-be).
• Functionele requirements, user stories en oplossingsvoorstellen opstellen.
• Adviseren over optimalisaties, procesaanpassingen en best practices.
• Schakelen tussen business & IT, en richting geven aan het projectteam.
• Testscenario’s uitwerken, UAT begeleiden en mee toewerken naar go-live.
• Klanten meenemen in change, adoptie en continuous improvement.

Je werkt nauw samen met projectmanagers, architecten en industrie-specialisten binnen Cronos. Typische projecten duren 9 tot 12 maanden, vaak twee parallel.

 

Wie zoeken we?

Een sterke medior/senior Functioneel / Business Analist die energie haalt uit projecten met impact.

Jij bent een match als je:

• Beschikt over een master diploma met minstens 2–5 jaar ervaring in ERP, supply chain, productie, logistiek of businessanalyse.
• Ondernemend bent: je neemt initiatief, zoekt dingen uit en durft richting bepalen.
• Sterk bent in procesanalyse en klantcommunicatie.
• Je comfortabel voelt in consultancy: workshops, presentaties, klantcontact.
• Graag werkt in een context waar je mee bouwt, niet alleen uitvoert.
• Je flexibel kan verplaatsen in regio Gent – Antwerpen – Brussel.

• Functionele Analyse

• ERP

• Project Management

Wat zijn je taken?

• Preventief en curatief onderhoud van machines (elektrisch en mechanisch)
• Je onderzoekt, meet en test en weet waarom iets stuk is
• Je doet functietests vóór operationele vrijgave
• Je onderhoudt ook de gebouwen, dus ook af en toe heb je ook te maken met een piepende deur of een kapotte lamp
• Je registreert het onderhoudswerk in het intern CRM systeem
• Je leest technische plannen, ook in het Engels
• Je werkt veilig en netjes

Waar kom je terecht?

• In een drukkerij gespecialiseerd in veiligheidsdrukwerk

Hoe ziet je week er uit?

• Je werkt in dagdienst van maandag tot vrijdag.

................................................................................................................................................................................................................................................

Persoonlijke Vereisten:

• Je beheerst de Nederlandse taal goed en kan je goed behelpen in het Engels
• Je bent een plantrekker die rustig blijft als er iets stuk gaat
• Je communiceert vlot en voelt je thuis in een klein team
• Je bent technisch aangelegd en hebt kennis van PLC, elektriciteit, elektronica en elektromechanica
• Je bent stipt en betrouwbaar
• Je hebt geen probleem met een lawaaierige omgeving
• Je houdt van variatie. Elke dag ziet er anders uit

Diploma:

• Je hebt een technische opleiding achter de rug

Gewenste ervaring:

• Je hebt een aantal jaar ervaring in een soortgelijke functie
• Idealiter ben je in het bezit van BA4, BA5, VCA en attest hoogtewerker en heftruck

..................................................................................................................................................................................................................................................

Voor deze functie als wegenwerker regio Glabbeek kom je terecht bij een toonaangevend bedrijf. Ze spelen een cruciale rol in het realiseren van innovatieve projecten binnen de bouwsector. Van het leggen van geavanceerde communicatienetwerken tot het implementeren van hoogwaardige infrastructuur. Onze klant is een drijvende kracht achter vooruitgang. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie voeren ze diverse werken uit, waaronder de aanleg van glasvezelnetwerken, de installatie van telecommunicatieapparatuur en de constructie van moderne infrastructuren. Hun projecten variëren van lokale tot grootschalige nationale initiatieven, waarbij ze altijd streven naar baanbrekende oplossingen. Als je deel wilt uitmaken van een bedrijf dat de standaard zet in de bouwsector en betrokken wilt zijn bij projecten die de toekomst vormgeven, ben je hier aan het juiste adres. Ontdek hoe jouw vaardigheden en passie een verschil kunnen maken in de boeiende en innovatieve projecten van onze klant.

Jobomschrijving

Als wegenwerker voor deze vacature in regio Glabbeek zal je verschillende werkzaamheden uitvoeren. Hieronder een concreet overzicht:
- jouw werkdag begint tussen 6.30 uur en 7.30 's ochtends;
- de werkdag eindigt rond 16 uur;
- je vertrekt iedere ochtend vanuit Glabbeek richting de verschillende werven;
- je krijgt een eigen camionette ter beschikking;
- als dit niet meteen mogelijk is zal je thuis opgepikt worden of aan een nabijgelegen ophaalpunt;
- je werkt in een ploeg met twee tot drie collega's;
- je voert diverse bestratingswerkzaamheden uit in het kader van de aanleg van telecommunicatienetwerken;
- de werven bestaan zowel uit openbare wegen als privédomeinen;
- je legt klinkers;
- je plaatst asfaltering
- je bent verantwoordelijk voor het egaliseren van de werkzaamheden;
- je plaatst stoepranden;
- je brengt funderingen aan in een sleuf;
- je bent verantwoordelijk voor het herstellen van bestrating in sleuven;
- je bent verantwoordelijk voor het herstellen van bestrating in putten;
- je voert algemene wegenwerken uit;
- je controleert na afloop telkens de eigen uitgevoerde werken;
- eventuele fouten zet je in samenspraak met de collega's meteen recht;
- je plaatst en verwijdert de signalisatie om de werfomgeving te beveiligen;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je helpt de collega's waar nodig;
- je zet veiligheid en veilig werken steeds opnieuw op de eerste plaats.

Wie solliciteert voor de job als wegenwerker regio Glabbeek, is iemand die de handen uit de mouwen wil steken. Je kan jezelf herkennen in onderstaande eigenschappen:
- je bent in het bezit van een rijbewijs type B;
- je kan je flexibel opstellen naar verschillende afstanden toe;
- je bent in het bezit van al wat kennis over wegenwerken en/of bestrating;
- je hebt vooral interesse om te herbestraten;
- je wil graag ook manueel meewerken met het juiste handgereedschap;
- je werkt graag in de buitenlucht;
- vroeg opstaan is voor jou geen uitdaging;
- je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan als wegenwerker;
- je hecht veel belang aan het correct uitvoeren van jouw job;
- je bent een nauwkeurige werker;
- je bent iemand met oog voor detail;
- jij bent iemand die eer haalt uit jouw job;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je levert graag werk af dat kwalitatief van niveau is;
- het is een pluspunt als je een plan kan lezen, interpreteren of begrijpen;
- je kan problemen de baas door per situatie verschillende oplossingen te overwegen;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je hecht belang aan het respecteren van regels omtrent veiligheid op de werf.

Wil jij als HR Manager het verschil maken in een no-nonsense, hands-on KMO-omgeving waar je écht impact hebt op mens, organisatie en toekomst? Ben je klaar om een organisatie door een belangrijke transformatie te loodsen én tegelijk dicht bij de werkvloer te staan? Dan is dit de uitdaging waar je naar op zoek bent.

In deze rol sta je niet aan de zijlijn – je bepaalt de HR-strategie, stuurt verandering, bouwt vertrouwen en werkt nauw samen met management en productie. Je krijgt de ruimte om te bouwen, te verbeteren en te laten groeien, binnen een internationale context.

Jobomschrijving

Als HR Manager neem je de eindverantwoordelijkheid op voor het volledige HR-beleid in België en heb je een belangrijke impact op de Europese sites. Je focus ligt zowel op strategische projecten als op operationele daadkracht.

Je bouwt, optimaliseert en leidt:

1. HR-strategie & beleid

• Vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar een concreet, toekomstgericht HR-beleid.
• Uitwerken van een efficiënte aanpak rond rekrutering & selectie, leiderschap, ontwikkeling, opleidingen, retentie, absenteïsme en performance management.
• Opzetten van een volledige employee life cycle in een context waar veel te bouwen valt.

2. Industrial Relations & sociaal overleg

• Onderhouden van constructieve relaties met vakbonden.
• Voorbereiden en begeleiden van OR & CPBW.
• Optreden als professioneel en betrouwbaar gesprekspartner tijdens onderhandelingen.

3. HR Operations & payroll

• Optimaliseren van processen en systemen voor een efficiënte, kwaliteitsvolle HR-werking.
• Aansturen van HR-administratie & payroll, inclusief ondersteuning van het payrollproces (met sterke focus op arbeiderspayroll).
• Zorgen voor vlekkeloze uitvoering door automatisatie en continue verbetering.

4. Change & transformation

• Initiëren en begeleiden van verandertrajecten die cultuur, processen en structuur klaarstomen voor de toekomst.
• Draagvlak creëren door zichtbaar aanwezig te zijn op de werkvloer.
• Medewerkers ondersteunen in eigenaarschap, betrokkenheid en groei.

5. Internationale samenwerking

• Regelmatige afstemming met HR-collega’s en management in buitenlandse vestigingen.

Must haves

• Een ruime generalistische HR-ervaring in een industriële productieomgeving.
• Sterke kennis van de Belgische sociale wetgeving en ervaring met payroll (bij voorkeur zowel arbeiders als bedienden).
• Ervaring met sociaal overleg en contact met vakbonden.
• Je bent hands-on, zichtbaar op de werkvloer en combineert strategisch inzicht met operationele daadkracht.
• Je bouwt vertrouwen op door een mensgerichte, transparante en mature aanpak.
• Sterke communicator in Nederlands, Engels, en Frans.
• Bereid om regelmatig naar de buitenlandse vestigingen in Europa te reizen.

Nice to haves

• Ervaring in een bedrijf met internationale sites.
• Kennis van optimalisatieprojecten, digitalisatie of procesautomatisatie.
• Ervaring in organisaties die door transformatie of cultuurverandering gaan.

Fiberblazer - Antwerpen

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Wat ga je doen?

In deze functie zorg jij ervoor dat alles op de werf veilig, ordelijk en efficiënt verloopt. Jij bent een onmisbare schakel in het hele proces! Jouw taken:

• Werf veilig klaarzetten: signalisatie plaatsen, je voertuig correct opstellen en een nette werkzone creëren.

• Een korte veiligheidscheck uitvoeren (LMRA) en onregelmatigheden melden.

• Glasvezelkabels zorgvuldig voorbereiden en correct behandelen.

• Glasvezelkabels inblazen met de blaasmachine volgens duidelijke schema’s.

• Kabels binnenbrengen in gebouwen of putten — soms komt er wat grondwerk bij kijken.

• Kabels monteren en bevestigen tegen muren of in kabelgoten.

• Problemen opsporen, zoals vastzittende kabels of luchtverlies.

• Kort rapporteren aan je werfleider over je uitgevoerde interventies.

PROFIEL
Wie zoeken we?

Ben jij iemand die graag de handen uit de mouwen steekt en technisch wil groeien? Dan pas je perfect in ons team! We zoeken iemand die:

• Interesse heeft in techniek en graag wil bijleren over glasvezel.

• Zich goed voelt in buitenwerk en fysiek werk nauwkeurig kan combineren.

• Vlot Nederlands spreekt.

• Zowel zelfstandig als in team sterk werkt.

• Beschikt over een rijbewijs BE (vereiste).

AANBOD
Wat bieden wij jou?

Sluit je aan bij een team waar samenwerken, vakmanschap en betrouwbaarheid centraal staan. We zorgen voor elkaar en werken altijd veilig en duurzaam. Dit mag je van ons verwachten:

• Veel variatie in je job – elke dag ziet er anders uit.

• Een volledig uitgeruste camionette, inclusief accu-gereedschap van topmerken zoals Bosch Professional, Hilti en Fluke.
  Je neemt je camionette mee naar huis, dus je hoeft niet telkens langs de depot.

• Overuren? Jij beslist: laten uitbetalen of omzetten in extra verlof.

• Wachtdienst:

  • Altijd een vaste vergoeding, zelfs zonder oproep.

  • Bij interventies ontvang je een extra premie (afhankelijk van het tijdstip).

• Je werktijd start en stopt thuis – geen onbetaalde ritten.

• Eindejaarspremie boven op je loon.

• Een gsm met abonnement.

• Ecocheques.

• Correct loon en vergoedingen volgens het paritair comité (incl. km- en dagvergoeding).

• Opleidingen zodat je blijft groeien in je vak.

• Fijne collega’s op wie je kan rekenen én waarmee je plezier kan maken.

• Leuke activiteiten, zoals een zomerfeest, nieuwjaarsdrink en familiedag.

STUDIEVEREISTEN
3de graad algemeen vormend secundair onderwijs (ASO3) | 3de of 4de graad beroepssecundair onderwijs (BSO3 of BSO4) | 3de graad technisch secundair onderwijs (TSO3) .

Als één van de grootste onderzoekscentra in België ontwikkelen we nucleaire toepassingen die het verschil maken nu en in de toekomst

Gedreven door onze passie voor wetenschap en gesterkt door onze uniek infrastructuur bouwen we continu voort op onze huidig inzichten en breiden we onze hightech kennis uit in verscheidene nucleaire domeinen. Het zijn onze bouwstenen om innovatieve toepassingen voor de maatschappij te ontwikkelen. Zo willen we bijdragen aan een wereld waarin deze en toekomstige generaties gezond en veilig kunnen leven.

Onze belangrijkste peilers en uitdagingen zijn: klimaatverandering, duurzame oplossingen voor ontmanteling, afvalbeheer en de strijd tegen kanker.

Wil jij je kennis van stralingsbescherming en meetstrategieën inzetten voor het beschermen van mens en milieu? Dan is deze functie als bij SCK CEN iets voor jou.

Als lid van ons team word je (met de nodige begeleiding) opgeleid tot CELEVAL-expert, waarbij je deelneemt aan federale en internationale noodplanoefeningen en interventies in het kader van nucleaire of radiologische incidenten. CELEVAL (de federale evaluatiecel) adviseert, op basis van radiologische impactevaluaties, in noodsituaties over gepaste maatregelen om bevolking, voedselketen en leefmilieu te beschermen. Na het verwerven van de nodige kennis, kan je deze ook toepassen voor lozingen van nieuwe en uitdagende nucleaire installaties (bv SMRs), en voor de sanering van historische vervuilde sites in België en het buitenland.

Daarnaast zet je je expertise in voor het karakteriseren van radiologische besmettingen in het kader van CELMES (de federale meetcel) bij het Belgische nucleaire en radiologische noodplan, en voor onderzoek en ontwikkelingen van innovatieve karakterisatie-technieken of -strategieën van historische, maar uitdagende vervuilde sites voor hun toekomstige sanering.

Je komt terecht in een geëngageerd team van collega's die jouw ontwikkeling ondersteunen en samenwerken in een context van innovatie en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

Na een degelijke inwerkperiode en opleiding, zal je onder meer:

• meetstrategieën definiëren en radiologische impactstudies uitvoeren, dit zowel ikv noodplanning als site sanering
• radiologische situaties analyseren en aanbevelingen formuleren bij oefeningen of incidenten
• bijdragen aan meetcampagnes zowel in de context van nucleaire en radiologische noodplanning als site sanering
• deelnemen aan het team voor permanenties van CELEVAL en het interne noodplan
• uitvoeren van onderzoek en ontwikkeling ter verbetering van de meetstrategieën en radiologische impactstudies

• een masterdiploma in de ingenieurswetenschappen (burgerlijk of bio-ingenieur) of in exacte wetenschappen met achtergrond in het nucleaire en minimum 2 jaar werkervaring
• een uitstekende beheersing van het Nederlands of Frans, zowel mondeling als schriftelijk. Voor de andere landstaal heeft hij/zij een goed functioneel niveau. Daarnaast is hij/zij voldoende vertrouwd met het Engels om actief deel te nemen aan internationale communicatie en samenwerking
• analytisch ingesteld en stressbestendig
• zelfstandig en in staat om een gefundeerd, onafhankelijk oordeel te kunnen vormen
• sterke interesse in het karakteriseren van radiologische verontreiniging en het evalueren van het verspreidingsgedrag ervan naar de atmosfeer, bodem en het grondwater. Dit doe je aan de hand van radiologische impactberekeningen op basis van modellen en/of metingen. Ervaring of bestaande expertise op dit vlak is een duidelijke meerwaarde
• bereidheid om je te verdiepen in noodscenario's en tools via opleidingen en training-on-the-job
• teamspeler met zin voor verantwoordelijkheid
• inzicht in de Belgische wetgeving en internationale richtlijnen inzake noodplanning en bodemsanering is een extra troef

Ben jij een ingenieur met een masterdiploma en heb je een passie voor de mechanische aspecten van industriële toepassingen? Wil je graag prototypes, machines of interne transportsystemen op maat van de klant ontwerpen? Dan ben jij de Project Ingenieur Industriële Mechanica die we zoeken!

•  Ontwerpen van innovatieve mechanische systemen: Je bedenkt creatieve en technisch uitdagende oplossingen voor machines, prototypes en interne transportsystemen op maat van de klant.

• Pionieren met nieuwe materialen: Je denkt na over hoe je nieuwe, duurzamere materialen kunt integreren en gebruikt economische en ecologische inzichten om bij te dragen aan de circulaire economie.

• Vertalen van ontwerp naar realisatie: Met de juiste software kun je ontwerpen van 0 tot 100 uitwerken en deze praktisch vertalen naar een uitvoerbaar project.

• Samenwerken met verschillende teams: Je werkt nauw samen met andere technische teams, zoals productie en techniek, om ervoor te zorgen dat jouw ontwerpen effectief geïmplementeerd kunnen worden.

• Optimaliseren van industriële processen: Je zoekt constant naar manieren om bestaande processen te verbeteren en rendabeler te maken.

 

•  Masterdiploma in Industriële Mechanica of een vergelijkbare richting.

• Creativiteit en technische vaardigheden: Je hebt de creatieve aanleg om innovatieve oplossingen te bedenken voor industriële toepassingen en weet deze te realiseren met een pragmatische aanpak.

• Ervaring met ontwerpsoftware zoals AutoCAD, SolidWorks, of vergelijkbare tools, om je ontwerpen efficiënt en gedetailleerd uit te werken.

• Affiniteit met circulaire economie: Je begrijpt de impact van materialen en processen op de toekomst en zoekt voortdurend naar duurzame oplossingen.

• Sterke analytische en probleemoplossende vaardigheden: Je kunt complexe mechanische vraagstukken vertalen naar praktische, economisch verantwoorde oplossingen.

• Flexibiliteit: Afhankelijk van je affiniteit kun je je ontwikkelen als ontwerper of doorstroom naar projectleiding.

 

Voor deze functie als wegenwerker regio Lubbeek kom je terecht bij een toonaangevend bedrijf. Ze spelen een cruciale rol in het realiseren van innovatieve projecten binnen de bouwsector. Van het leggen van geavanceerde communicatienetwerken tot het implementeren van hoogwaardige infrastructuur. Onze klant is een drijvende kracht achter vooruitgang. Met een focus op kwaliteit en efficiëntie voeren ze diverse werken uit, waaronder de aanleg van glasvezelnetwerken, de installatie van telecommunicatieapparatuur en de constructie van moderne infrastructuren. Hun projecten variëren van lokale tot grootschalige nationale initiatieven, waarbij ze altijd streven naar baanbrekende oplossingen. Als je deel wilt uitmaken van een bedrijf dat de standaard zet in de bouwsector en betrokken wilt zijn bij projecten die de toekomst vormgeven, ben je hier aan het juiste adres. Ontdek hoe jouw vaardigheden en passie een verschil kunnen maken in de boeiende en innovatieve projecten van onze klant.

Jobomschrijving

Als wegenwerker voor deze vacature in regio Lubbeek zal je verschillende werkzaamheden uitvoeren. Hieronder een concreet overzicht:
- jouw werkdag begint tussen 6.30 uur en 7.30 's ochtends;
- de werkdag eindigt rond 16 uur;
- je vertrekt iedere ochtend vanuit Lubbeek richting de verschillende werven;
- je krijgt een eigen camionette ter beschikking;
- als dit niet meteen mogelijk is zal je thuis opgepikt worden of aan een nabijgelegen ophaalpunt;
- je werkt in een ploeg met twee tot drie collega's;
- je voert diverse bestratingswerkzaamheden uit in het kader van de aanleg van telecommunicatienetwerken;
- de werven bestaan zowel uit openbare wegen als privédomeinen;
- je legt klinkers;
- je plaatst asfaltering
- je bent verantwoordelijk voor het egaliseren van de werkzaamheden;
- je plaatst stoepranden;
- je brengt funderingen aan in een sleuf;
- je bent verantwoordelijk voor het herstellen van bestrating in sleuven;
- je bent verantwoordelijk voor het herstellen van bestrating in putten;
- je voert algemene wegenwerken uit;
- je controleert na afloop telkens de eigen uitgevoerde werken;
- eventuele fouten zet je in samenspraak met de collega's meteen recht;
- je plaatst en verwijdert de signalisatie om de werfomgeving te beveiligen;
- je draagt zorg voor al het materiaal dat je ter beschikking krijgt;
- je helpt de collega's waar nodig;
- je zet veiligheid en veilig werken steeds opnieuw op de eerste plaats.

Wie solliciteert voor de job als wegenwerker regio Lubbeek, is iemand die de handen uit de mouwen wil steken. Je kan jezelf herkennen in onderstaande eigenschappen:
- je bent in het bezit van een rijbewijs type B;
- je kan je flexibel opstellen naar verschillende afstanden toe;
- je bent in het bezit van al wat kennis over wegenwerken en/of bestrating;
- je hebt vooral interesse om te herbestraten;
- je wil graag ook manueel meewerken met het juiste handgereedschap;
- je werkt graag in de buitenlucht;
- vroeg opstaan is voor jou geen uitdaging;
- je bent gemotiveerd om aan de slag te gaan als wegenwerker;
- je hecht veel belang aan het correct uitvoeren van jouw job;
- je bent een nauwkeurige werker;
- je bent iemand met oog voor detail;
- jij bent iemand die eer haalt uit jouw job;
- je bent flexibel naar verschillende werven toe;
- je levert graag werk af dat kwalitatief van niveau is;
- het is een pluspunt als je een plan kan lezen, interpreteren of begrijpen;
- je kan problemen de baas door per situatie verschillende oplossingen te overwegen;
- je bent flexibel naar overuren toe;
- je hecht belang aan het respecteren van regels omtrent veiligheid op de werf.

Waarom?

Om senioren en hulpbehoevenden langer van hun vertrouwde omgeving te laten genieten helpt RusTThuiS vzw bij de zoektocht naar een ideale (zorg)assistent(e). Deze is voor ieder verschillend, waarbij zowel de menselijke als professionele klik aanwezig dient te zijn voor een goede samenwerking. RusTThuiS begeleidt zowel de zorgassistent als de familie en staat in voor alle administratie. De dienst is vergelijkbaar met een PAB persoonlijk assistent, maar dan voor senioren en logerend op de plaats van de zorg.

Voor wie zoeken we een inwonende assistent(e)?

In een rustige, groene omgeving in Rekem (Lanaken) woont een stijlvolle man van 88 jaar die jarenlang samen met zijn echtgenote een warme, vertrouwde thuisbasis heeft opgebouwd. Na haar recente overlijden probeert meneer zijn vertrouwde levensritme aan te houden.

Hij heeft doorheen de jaren verschillende gezondheidsuitdagingen gekend en merkt dat ook zijn energie afneemt. Toch blijft hij sociaal, helder en vriendelijk, met een grote behoefte aan rust en stabiliteit.

Hij zoekt iemand die rust brengt in huis, fysiek helpt waar nodig en zich moeiteloos invoegt in zijn dag — met respect voor zijn gewoontes, ruimte voor zijn zelfstandigheid en oog voor de waarde van een thuis.

Verantwoordelijkheden:

• Vervoeren indien nodig naar onder andere de kapper, ziekenhuis, dokter, ...

• Afspraken maken

• Agenda bijhouden

• Kinderen op de hoogte houden

• Verwennen

• Oplossen van problemen (internet, verwarming, telefoon, ...)

• Lichte lichamelijke zorg in de ochtend: helpen bij wassen en steunkousen

• Structuur en rust brengen in het huishouden

• Boodschappen doen en lichte, gezonde maaltijden bereiden

• Aanwezigheid bieden die rust geeft, zonder te overheersen

• Huiselijke ondersteuning, afgestemd op hun gewoontes en ritme

Wie ben jij?
✔ Zorgkundig profiel – ervaring in de zorg is noodzakelijk
✔ Rijbewijs is vereist
✔ Zachtaardig, discreet en geduldig karakter
✔ Iemand die rust brengt en met respect omgaat met iemands thuis en gewoontes
✔ Beschikbaar voor een voltijdse inwonende functie met vaste structuur

De taken van een inwonende (zorg)assistent(e) zijn afhankelijk van elke familie. RusTThuiS bespreekt in eerste instantie de noden met de familie om nadien een geschikte kandidaat te vinden. Na een positief gesprek met RusTThuiS plannen we een kennismaking in met de familie.

Ook na de start bij de familie blijft RusTThuiS instaan voor de opvolging van de zorgassistenten.