Als grootste universitaire ziekenhuis van België wil UZ Leuven grenzen verleggen door gespecialiseerde zorg en innovatieve behandelingen te combineren met menselijke aandacht en respect voor elke persoon.

Met meer dan 10.000 gepassioneerde medewerkers geven we elke dag de beste zorg op maat. We dagen onszelf uit en gaan voor kwaliteit op alle vlakken. Zelfs als het moeilijk wordt en bijna onmogelijk lijkt. We tillen elkaar naar een hoger niveau. Samenwerken zit in ons DNA.

We zetten in op toonaangevend onderzoek en we geven opleiding aan jong talent. Onze beste ambassadeurs zijn de medewerkers van vandaag. Zij maken het verschil en verleggen grenzen, elke dag opnieuw. UZ Leuven wil mensen aantrekken met diezelfde drive en openheid van geest. Ben jij ook een grensverlegger?

Benieuwd hoe een dag als verpleegkundige op één van onze intensieve afdelingen eruit ziet?
Onze collega's van de intensieve zorg 6 brachten een dag in beeld. Bekijk de Instagram take-over van deze dienst.

Verleg grenzen binnen één van onze intensieve afdelingen of spoedafdeling

We zijn op zoek naar verpleegkundigen om onze teams op de kritieke diensten en spoedgevallen te versterken.

Binnen deze cluster afdelingen zijn er momenteel vacatures op volgende afdelingen:

• Intensieve zorg 4: CCU - cardiale intensieve zorg
• Intensieve zorg 5: patiënten na cardiovasculaire heelkunde, hart- en longtransplantaties en longchirurgie
• Intensieve zorg 6: patiënten na abdominale heelkunde, levertransplantaties, slokdarmheelkunde of neurochirurgie
• Intensieve zorg 7: Op deze afdeling verblijven voornamelijk ernstig zieke kinderen van 0 tot 16 jaar, na een complexe operatie of voor een ingrijpende behandeling.
• Spoedgevallen
• Neonatale intensieve zorg (NIZ/NICU): Op deze afdeling worden baby's opgenomen die te vroeg geboren zijn, of omwille van een aandoening verdere intensieve opvolging en behandeling vragen.
• Mobiele Equipe kritieke diensten: je wordt ingeschakeld over de verschillende kritieke afdelingen. Je hebt bij voorkeur reeds relevante werkervaring.

Tenzij expliciet vermeld bij de afdeling betreffen dit steeds voltijdse contracten van onbepaalde duur. Werk je liever deeltijds, dan is dit altijd bespreekbaar. Je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege, late en nachtshiften en met regelmaat ook in het weekend.

Hoe verleg je grenzen?

• Samen met je team sta je in voor de totaalzorg van de patiënten.
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
• Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
• Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en wil een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
• Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent bachelor in de verpleegkunde of je behaalt binnenkort je diploma.
• Een postgraduaat in de intensieve zorgen en spoedgevallenzorg is een meerwaarde en geeft recht op het specialisatie complement. Of je bent bereid dit te volgen in combinatie met een tewerkstelling op één van bovenstaande diensten.
• Een patiëntgerichte aanpak en oog voor kwaliteitszorg.
• Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
• Zin voor initiatief en teamwork.
• Een integere, discrete en leergierige houding.

Jouw dag op onze dienst geriatrie - orthopedie

Op de grootste geriatrie-eenheid van de regio werk je in een omgeving die resoluut kiest voor meer tijd voor de patiënt door steeds in te zetten op nieuwe technieken en ondersteunende processen én door meer handen aan het bed te voorzien. De dienst orthopedie-geriatrie biedt pluridisciplinaire zorg aan patiënten met een geriatrisch zorgprofiel na een orthopedische ingreep omwille van een trauma of geplande ingreep. Als logopedist zet jij je specialistische kennis in en zie jij elke kleine vooruitgang richting zelfstandigheid. Hier krijg je de ruimte om te werken in een dynamische omgeving waar kwaliteitsvolle zorg centraal staat, ondersteund door toptechnologie en een hecht team.

Ruimte om te handelen

Als logopedist

• werk je nauw samen met het multidisciplinair team van geriatrie-orthopedie en met de collega-logopedisten binnen het zorgprogramma geriatrie;
• onderzoek, behandel en informeer je patiënten met taal-, spraak-, stem- en slikproblemen, inclusief gerelateerde geheugen- en/of voedingsproblemen;
• geef je praktische adviezen aan patiënten en mantelzorgers over veilig eten, drinken en communiceren;
• bepaal je bij spraak-, taal-, stem- en/of geheugenproblemen de aard en de ernst van de problemen en daaropvolgend de aangewezen therapie;
• verwijs je door naar andere disciplines (diëtist, ergotherapeut, NKO-arts) indien nodig;
• rapporteer je aan de hoofdverpleegkundige.

Ruimte voor jouw talent

We zoeken een collega die klaar is om bij te dragen aan kwaliteitszorg en zichzelf wil blijven ontwikkelen. 
Bovendien heb je

• een bachelordiploma, erkenning en visum logopedie;
• een hart voor ouderen en een bijzondere interesse in de zorg voor geriatrische patiënten;
• ervaring binnen een zorgprogramma geriatrie? Dat is zeker een meerwaarde!;
• een professionele attitude waarbij je de verwachtingen van zowel patiënten als collega’s op een correcte manier benadert;
• de motivatie om je blijvend te verdiepen binnen het domein geriatrie.

Je onderschrijft onze OSKAR-kernwaarden - openheid, samenwerken, kwaliteit, ambitie en respect - die de bouwstenen of het DNA van ons ziekenhuis vormen. Hiermee maken we het verschil in onze samenwerking met onze patiënten én collega’s. 

Ruimte voor jouw start

Wij zorgen voor jou, zodat jij voor anderen kan zorgen.

• vervangingscontract voor zieke collega
• deeltijds 50 of 60%
• je werkt hoofdzakelijk voormiddagshiften
• snelle indiensttreding
• extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, fietslease …

Ruimte voor inspraak

Bij AZ Sint-Maarten geloven we in ruimte voor inspraak en samenwerking. We werken met adviesraden samengesteld uit medewerkers actief in de directe patiëntenzorg. Dat betekent dat zorgmedewerkers actief betrokken worden bij het zorgbeleid. Hun inspraak leidt tot tastbare resultaten en continue verbetering van onze multidisciplinaire kwaliteitszorg én samenwerking, zowel op ziekenhuisniveau als op dienstniveau.

Ruimte voor jou

AZ Sint-Maarten is een groot regionaal ziekenhuis dat groeit in oppervlakte, in expertise en vooral in mensen. Ook jij krijgt ruimte om jezelf te ontplooien, om mee te denken en om samen te groeien. Ruimte voor ambitie en zorg van topkwaliteit. Ruimte voor zoveel, maar vooral: ruimte voor jou!  

Meer weten over de inhoud van deze functie?

Neem contact met Kim Van Achteren, clusterverantwoordelijke zorg: tel. 015 89 11 82.

-

Ben jij klaar om je eerste stappen te zetten in de wereld van HR en rekrutering? Als Junior Recruiter bij Noël Franklin in Sint-Denijs-Westrem krijg je de kans om te groeien binnen een warme, mensgerichte organisatie. Je wordt beloond met een aantrekkelijk salaris, aangevuld met kwartaalincentives en een elegante Audi A3 als bedrijfswagen. Je sluit je aan bij een gepassioneerd team van Franklins waar samenwerken, bijleren en plezier op de werkvloer echt belangrijk zijn. Zin om hier deel van uit te maken? Lees snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!

De functie inhoud
Onder begeleiding van ervaren collega's, leer je als Junior Recruiter in Sint-Denijs-Westrem alles over het volledige rekruteringsproces:

• Jij maakt de match tussen bedrijven en kandidaten: van diepgaande interviews tot vacatures schrijven en sollicitaties begeleiden.
• Relaties opbouwen met zowel sollicitanten als organisaties door naar hen te luisteren en vertrouwen op te bouwen.
• Aftercare is key: tot een jaar na de opstart van kandidaten volg je regelmatig op. Zo maak jij het verschil.
• Administratie? Ook belangrijk. Je zorgt dat alles netjes up-to-date blijft.
• Je draagt bij aan de zichtbaarheid van Noël Franklin, zowel online (sociale media) als offline (events en beurzen).

Over Noël Franklin
Bij Noël Franklin begeleiden we mensen naar een eerste of volgende job. We zijn actief in West- en Oost-Vlaanderen en hebben vier kantoren: Oostkamp, Harelbeke, Ieper en Gent. Jij krijgt jouw eigen uitvalsbasis, maar ga gerust ook eens werken bij jouw collega's op een andere locatie.

Wanneer je hier start, maak je deel uit van ons energieke team. We noemen onszelf geen recruiters, maar Franklins. Waarom? Omdat het onze toewijding en gedrevenheid perfect omschrijft. Franklins hebben een specifiek DNA: we zijn commercieel, communicatief, vastberaden en prettig gestoord. Herken jij jezelf al een beetje?

Ondanks deze prestatiegerichtheid staat samenhorigheid centraal. Onderlinge concurrentie? Niet ons ding. We streven gezamenlijk naar succes. Bij Noël Franklin vieren we individuele successen, maar ook de kracht van ons winnende team. Benieuwd? Vraag tijdens jouw sollicitatie gerust eens naar onze legendarische DDAY's.

Jouw groei staat centraal. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via een opleidingstraject gevuld met interne en externe opleidingen. Samen stippelen we een uniek doorgroeipad uit dat rekening houdt met jouw individuele sterktes en ambities.

En als het tijd is om wat stoom af te blazen? Dan doen we dat goed! Samen met de Franklins iets drinken of eten, teambuildings en citytrips naar Dubai of Parijs. Nieuwsgierig? Neem een kijkje op onze Instagram voor een blik achter de schermen. Heb jij Franklin-DNA? Voor onze Junior Recruiter in Sint-Denijs-Westrem zoeken we iemand met volgende troeven:

• Je hebt een bachelor- of masterdiploma op zak.
• Targets behalen? Je streeft graag doelen na, bent resultaatgericht en zit vol doorzettingsvermogen.
• Je bent communicatief sterk, houdt ervan om met mensen in gesprek te gaan en kan goed netwerken.
• Een initiatiefnemer met een proactieve houding en commerciële mindset.

Het dynamisch zorgteam van het multidisciplinair pijncentrum Algolier is op zoek naar een nieuwe enthousiaste collega. 

Omarm jij – net als wij – kwaliteit, innovatie, veiligheid en samenwerking? Dan ben jij een collega naar ons hart!

Wat ga je doen?

Je wordt ingezet in de procedurezaal en recovery om de patiënten te begeleiden tijdens hun pijninterventionele behandeling. Dit omvat onder andere:

• Ontvangst en voorbereiding van patiënten (oa. hulp bij omkleden, plaatsen van een infuus, anamnese van de pijnklachten, aanvullen van medisch dossier)
• Patiënten informeren en geruststellen
• Assistentie verlenen aan de pijnarts tijdens de procedure (oa. installeren van de patiënt, steriel veld voorbereiden, bedienen van fluoroscopietoestel)
• Anticiperen op crisissituaties en tijdig herkennen van allergische reacties en vagale syncope.
• Observeren en registreren van parameters
• Nazorg verlenen aan patiënten
• Bewaken, waarborgen en verbeteren van de zorgkwaliteit door te participeren in beleid, beheer en kwaliteitszorg

Wat heb jij te bieden?

• Je beschikt over een diploma in de verpleegkunde (bachelor of HBO5)
• Je hebt kent de principes van steriliteit (ervaring in het operatiekwartier is een pluspunt)
• Je hebt inzicht in de pathologie, fysiologie en anatomie zodat pijninterventies op correcte wijze toegepast kunnen worden
• Je bent technisch sterk, en gemotiveerd om je kennis en inzichten te verbreden
• Je staat communicatief sterk in je schoenen. Je hebt namelijk een coördinerende rol naar zowel patiënt als collega-verpleegkundigen, artsen en paramedici
• Jij krijgt wel vaker de feedback dat je een empathische en geduldige verpleegkundige bent. In de omgang met patiënten met chronische pijn is dit immers enorm belangrijk
• Heb je reeds kennis en/of ervaring met uitvoeren van fluoroscopie, is dit mooi meegenomen

Wat bieden wij jou?

Als ziekenhuis met een hart voor onze medewerkers hebben we jou heel wat te bieden:

• Wij bieden een deeltijds contract van onbepaalde duur aan, jobtime is 50%. Deze functie wordt verloond volgens de IFIC-barema’s. Relevante anciënniteit wordt mee overgenomen. 
• Maaltijdcheques van 5€ per gewerkte dag
• Een gratis hospitalisatieverzekering voor iedere werknemer
• Woon-werkverkeer vergoeding en/of fietsvergoeding, gratis toegang tot parkeergarage en fietsenstalling, vlotte bereikbaarheid met de trein en bus
• Een sterk opleidingstraject voor elke nieuwkomer
• mogelijkheid tot fietslease
• Heel wat mooie extra’s: kinderdagverblijf op de campus, personeelskortingen in onze cafetaria, leuke events, …
• Tijd voor vakantie: naast de wettelijke verlofdagen bieden wij jou 4 bijkomende voorjaarsdagen en 11 feestdagen. Je bouwt eveneens anciënniteitsverlof op (1 dag per 5 jaar anciënniteit binnen ons ziekenhuis met een maximum van 3 dagen).

Nog vragen?

• Vacature-inhoud: Wendy Gerits, hoofdverpleegkundige Algolier, tel 03 491 24 45
• Selectieprocedure: Barbara Kuylen, Talent Partner, tel 03 491 21 54
• Bekijk ons aanbod: https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen (https://www.heilighartlier.be/werken-in-het-heilig-hart/waarom-voor-ons-kiezen/)/
• www.algolier.be

Word jij onze nieuwe ❤-ige collega?
We nemen graag verder contact met je op van zodra we je sollicitatie ontvangen hebben.

-

Werk je graag met kinderen? Heb je interesse in natuur en wetenschap? Ben je mobiel, creatief en kan je het goed uitleggen? Dan hebben wij een halftijdse job voor jou als projectmedewerker voor de regio “Midden-Limburg”!

Natuur en Wetenschap vzw is een landelijke jeugdvereniging die kinderen in contact brengt met wetenschap, natuur en technologie. Wij doen dat met toffe interactieve projecten in de school en tijdens naschoolse activiteiten.

We werken met kinderen vanaf 6 jaar maar focussen ons heel sterk op de groep 10 tot 13 jarigen.

Het secretariaat van de vereniging is in Oostham maar jouw werkplek is grotendeels in de regio Midden-Limburg.

Takenpakket

• Jij wordt opgeleid om bestaande projecten lokaal uit te voeren.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe projecten.
• Misschien heb je zelf wel een schitterend idee en krijg je de kans om dat uit te werken met je collega’s.
• Je wordt ingeschakeld in grotere landelijke projecten.
• Je vertegenwoordigt de vereniging op beurzen en evenementen zoals de Dag van de Wetenschap, Nerdland en I love Science.
• Je ondersteunt lokale vrijwilligers.
• Je werkt heel zelfstandig en je beheert je agenda grotendeels zelf.

Je hoeft geen wetenschapper te zijn om deel uit te maken van ons team!

Profiel

• Je woont in de buurt, zeg maar de ruime regio Midden-Limburg.
• Je bent een creatief, leergierig en gedreven iemand.
• Je kan zelfstandig werken maar je functioneert ook in een team.
• Je bent flexibel en kan regels en afspraken nakomen.
• Je hebt thuis wel wat ruimte om workshopkoffers op te bergen.
• Je beschikt over een rijbewijs en eigen wagen.

Jobgerelateerde competenties

• Je neemt contact op met jeugddiensten en jongerenorganisaties.
• Je neemt contact op met leerkrachten en directies.
• Je ondersteunt vrijwilligers in hun lokale werking.
• Je voert projecten uit met en voor kinderen en jongeren.
• Je voert projecten uit met en voor kansarmen.
• Je vertegenwoordigt de vereniging op evenementen en beurzen.
• Je werkt mee aan de ontwikkeling van nieuwe projecten.
• Je rapporteert over je werkzaamheden.

Persoonsgebonden competenties

• Je kan zelfstandig plannen en werken.
• Je kan regels en afspraken nakomen.
• Je bent flexibel.
• Je leert snel.
• Je bent sociaal.
• Je bent creatief.
• Je hebt een passie voor het werken met kinderen.

'Supporter van je leven' is niet zomaar een slogan. Het is een ambitie, een mindset. Want bij AG staan mensen centraal. Wij zorgen ervoor dat jouw job zin heeft, zodat jij zin hebt om bij ons te werken. Dag in dag uit maken we samen het verschil voor onze klanten. Zodat ze in alle rust van hun leven kunnen genieten.
Als leider op de verzekeringsmarkt versnelt AG zijn digitale transformatie om een data-driven onderneming te worden. Gegevens vormen de kern van onze strategie, of het nu is om onze diensten te verbeteren, het risicobeheer te optimaliseren of een steeds persoonlijkere en efficiëntere klantervaring te bieden.
In die context zijn we op zoek naar een technische Data Steward voor Employee Benefits / Health Care (entiteit Data Solution & intelligence of Data management). Hij of zij ondersteunt de data governance en waarborgt de kwaliteit van de gegevens, in samenwerking met de teams Data, Methode, IT en Business.

Jouw missie

Als Data Steward sta je in voor de betrouwbaarheid, integriteit en overeenstemming van de gegevens die worden gebruikt in onze processen, applicaties en strategische analyses.
Tot je taken behoren:

• Sturing en implementatie van de gegevenskwaliteit:
  • KPI's voor gegevenskwaliteit definiëren en opvolgen (volledigheid, coherentie, nauwkeurigheid, uniciteit).
  • Controleprocessen en workflows invoeren voor het corrigeren van anomalieën.
  • De beheersregels en waarschuwingen bij anomalieën automatiseren.
• datagovernance en naleving van regelgeving:
  • Datareferentiesystemen en de documentatie ervan definiëren en onderhouden.
  • Samenwerken met de betrokken teams om te zorgen voor afstemming op het huidige beleid (Data Management, Security/GDPR, enz.) en de standaarden van de verzekeringssector (Solvency II, IFRS, enz.).
  • Deelnemen aan de implementatie van een gegevenscatalogus die door de organisatie wordt gedeeld, waaronder met name een datawoordenboek, een Businessglossarium en kwaliteitsregels en -procedures.
• Technische ontwikkeling en optimalisatie van gegevensstromen:
  • Deelnemen aan het structureren van gegevensmodellen en het verbeteren van processen voor het integreren van bronnen (intern en extern)
  • De structurering van functionele en ontwikkelingsstromen ondersteunen en aanmoedigen, in een geest van kwaliteit en robuustheid.
  • Bijdragen aan de industrialisering van kwaliteits- en robuustheidscontroles met behulp van geschikte tools (Informatica, Python, SQL, Spark, enz.).
• Samenwerking met de teams Data, Methode, IT en Business:
  • Bewustwording creëren en de teams Methode en Business ondersteunen bij het invoeren van best practices op het gebied van datakwaliteit en -governance.
  • Fungeren als interface tussen Data Analysts, Data Engineers, Data Scientists en de teams methode en business om een gemeenschappelijke taal voor gegevens te garanderen.

Herken je jezelf hierin?

Opleiding: je hebt een universitair diploma in een kwantitatieve richting zoals statistiek, wiskunde, informatica, economie of een aanverwant domein.
Ervaring: ervaring in gegevensbeheer, kwaliteit en governance in een verzekerings- of financiële context.
 
Technische vaardigheden

• Governance- en gegevenskwaliteitstools: Informatica, Talend Data Stewardship, Alation, Collibra, ...
• Tools voor gegevensanalyse: Power BI, Tableau, ...
• Databases: SQL (PostgreSQL, MySQL), NoSQL (MongoDB, CosmosDB).
• ETL en Data Processing: Azure Data Factory, DBT, Databricks, SAS, ...
• Talen: SQL, Python, PySpark.

Soft skills &... -

AG is niet alleen marktleider in verzekeringen. AG is ook - en vooral - een werkgever die je stimuleert om je te ontwikkelen, en je de middelen geeft om dat te doen. Wil je na een tijdje van functie veranderen? Dat kan! Wij bieden je niet zomaar een baan, maar een hele carrière. Jij bent aan zet!

Dit is jouw topjob

Als Solution Architect bij AG ontwerp je oplossingen die het leven van miljoenen klanten, duizenden makelaars en honderden collega's makkelijker zullen maken. Onze interne klant werkt aan een volledige herziening van het claims landschap binnen niet-leven om deze processen nóg vlotter, eenvoudiger en correcter te laten verlopen. Om een technisch antwoord te kunnen geven op de hoge ambities en innovatieve ideeën is jouw rol als Solution Architect cruciaal.

• Je werkt nauw samen met de Business en identificeert wat ze écht nodig heeft
• Je analyseert, evalueert en stelt mogelijke oplossingen voor in functie van kwaliteit, tijd, budget en technische beperkingen, steeds rekening houdend met de langetermijnvisie van Business en IT
• Je zorgt voor kwalitatieve en duurzame oplossingen waarbij je anticipeert op de openheid en de toekomstige flexibiliteit van de oplossing
• Je vormt de brug tussen Business en IT en je informeert alle betrokken partijen over de te implementeren oplossingen
• Je werkt samen met de projectmanager en de ontwikkelingsteams. Je overlegt met hen en betrekt hen tijdens de fase van de requirements en ondersteunt hen tijdens de rest van het traject
• Je zorgt ervoor dat het architectuurproces kwalitatief toegepast wordt zodat de gekozen architectuurkeuzes op een transparante en onderbouwde manier gemaakt worden en de oplossing correct gedocumenteerd wordt
• Je werkt samen en deelt je en ervaring met de andere architecten, met de business en met de experten van binnen en buiten je team

Herken je jezelf hierin

Ben je iemand met een sterke zin voor analyse en synthese, ben je leergierig, samenwerkingsgericht en gedreven om IT-oplossingen te vinden die AG vooruithelpen, dan ben je een heel goede Architect-kandidaat.
 
Wat ook belangrijk is

• Je hebt verschillende jaren ervaring in een IT-ontwikkelingsomgeving als Functional Analyst of als Solution Architect
• Je denkt zowel conceptueel en abstract als diepgaand
• Je durft de dingen in vraag stellen en je aarzelt niet met nieuwe ideeën te komen.
• Je voelt je thuis in een creatieve context waar ideeën nog tot stand moeten komen en verder uitgewerkt moeten worden
• Je bent pragmatisch en flexibel in het streven naar realistische oplossingen die passen in zowel de langetermijnvisie als de veranderende verzekeringsmarkt
• Je bent communicatief en kan zowel meedenken met businessklanten als in discussie gaan met technische experten
• Je drukt je vlot uit in het Nederlands of het Frans. Je volgt zonder problemen een gesprek of je leest documenten in de andere taal. Je kan ook in het Engels werken. Of je bent bereid hierin verder te evolueren

Komt je profiel niet 100% overeen maar is deze baan iets voor jou? Solliciteer dan zeker!
Het eventuele groeipad dat je zal kunnen doorlopen zal met de steun van je collega's gebeuren. -

In Lindelo draait zorg om méér dan medische ondersteuning. Wij bieden een warme thuis waar onze bewoners zich veilig en geborgen voelen.
En dat stopt niet wanneer de zon ondergaat.
Daarom zoeken we een nachtverpleegkundige die, samen met drie collega’s, waakt over de nachtrust van onze 155 bewoners.

Jouw rol?

• Je controleert regelmatig de houding en toestand van bewoners en grijpt in waar nodig.
• Je biedt warme, professionele zorg, met oog voor het welzijn van elke bewoner.
• Je zet de juiste medicatie klaar voor de volgende dag.

Jij bent:

• Een nachtraaf met een warm hart voor ouderen.
• Goed in observeren en communiceren.
• In het bezit van een diploma verpleegkunde.
• Iemand die het verschil wil maken.
• Warmmenselijk, plichtsbewust en zelfstandig.

Wat krijg je van ons?

• Een halftijdse (19u) arbeidsovereenkomst van onbepaalde duur.
• Je werkt van 21u10 tot 6u40
• Een loon volgens IFIC, aangevuld met maaltijdcheques.
• Tal van opleidingsmogelijkheden.
• Een aangename, informele werksfeer.
• Een heerlijke maaltijd tegen een zéér democratische prijs.
• Toegang tot voordelenplatform Benefits@Work.

Klaar om jouw hart te laten spreken, ook ‘s nachts?
Solliciteer nu en word deel van ons warme team!

( zorg, woonzorgcentrum, zorgcentrum, verzorging, verpleging, verpleegkundige, nacht, nachtdienst, Lindelo, Lille, Kempen, nachtshift, deeltijds, halftijds )

-

Bouw je samen met ons de hoogtechnologische drones van de toekomst en help je mee mijnen bestrijden? Dit kan in onze gloednieuwe productiesite in Oostende!

Als Productie Operator verzorg je de kwalitatieve samenbouw van subassemblages en/of eindproducten op basis van de productiedocumenten (routing, assemblage plannen, elektrische schema’s, werk instructies, …) en de beschikbare productiemiddelen (tools, kalibers, jigs, test setups, …). Je zorgt ervoor dat de assemblage voldoet aan de voorgeschreven specificaties en functionaliteit. Hiervoor voer je indien nodig de voorgeschreven productiecontroles uit en zorg je ervoor dat alle nodige documentatie accuraat zijn ingevuld.

️ JOUW TAKEN

Productie Operator Meca:

• Mechanische samenbouw van subassemblages

• Uitvoeren van controles op de functionaliteit van mechanische subassemblages

• Up-to-date houden van het productiedossier

• Aanbrengen en toepassen van verbeteringen op het productieproces (continu verbeteren)

Productie Operator Electro:

• Elektronische subassemblages samenbouwen

• Kabelconnecties maken (solderen, krimpen)

• Mechanische samenbouw van subassemblages

• Uitvoeren van controles op de functionaliteit van de subassemblages

• Up-to-date houden van het productiedossier

• Aanbrengen en toepassen van verbeteringen op het productieproces (continu verbeteren)

️ JOUW VAARDIGHEDEN

• Je hebt ervaring in een assemblage omgeving (machine- en/of schakelkastenbouw, fijnmechanische - en/of elektronica assemblage, kabelconfectie)

• Je kan plan lezen (2D of 3D)

• Je kan elektrische schema’s lezen

️ JOUW PROFIEL

• Je genoot een technische opleiding, mechanica, elektromechanica, elektronica of bent gelijkwaardig door ervaring

• Je hebt ervaring in een assemblage productie omgeving(solderen, bekabelen, monteren, testen, …)

• Je bent betrouwbaar en stipt

• Je werk nauwkeurig en hebt oog voor detail

• Je bent dynamisch en leert graag bij

VDAB-referentie: TIW8BS, HT8

️ JOUW VAARDIGHEDEN

• Je hebt ervaring in een assemblage omgeving (machine- en/of schakelkastenbouw, fijnmechanische - en/of elektronica assemblage, kabelconfectie)

• Je kan plan lezen (2D of 3D)

• Je kan elektrische schema’s lezen

️ JOUW PROFIEL

• Je genoot een technische opleiding, mechanica, elektromechanica, elektronica of bent gelijkwaardig door ervaring

• Je hebt ervaring in een assemblage productie omgeving (solderen, bekabelen, monteren, testen, …)

• Je bent betrouwbaar en stipt

• Je werk nauwkeurig en hebt oog voor detail

• Je bent dynamisch en leert graag bij

De wereld van ondernemers is volop in beweging. Aanvullende pensioenen en employee benefits zijn vandaag een hot topic. Denk maar aan het regeerakkoord Arizona, maar evenzeer aan ondernemers die voor hunzelf en hun personeel verloning fiscaal willen optimaliseren en meer financiële vrijheid voor hun pensioen willen opbouwen.

Voor KBC Verzekeringen is dit een belangrijke groeimarkt. Met het aanbieden van de juiste producten en door het leveren van een optimale klantervaring, maken we voor ondernemers en hun werknemers een belangrijk verschil. Als Product Manager zet jij daar mee je schouders onder.

Als Product Manager ben je het centrale aanspreekpunt voor onze producten, zowel voor initiatieven vanuit de directie, de strategie, de overheid, de sector, maar ook voor signalen vanuit andere diensten zoals operations, verzekeringsagenten…

In deze rol werk je samen met andere product managers, onze distributiekanalen (oa verzekeringsagenten agenten en direct sales) , procesbeheerders én collega’s Operations, ICT, Actuariaat en Legal.

Verwacht je aan een divers, complementair, dynamisch team. Op die sterktes willen we verder bouwen.

Krijg je energie van mensen op dezelfde golflengte brengen, overtuigend communiceren, oplossingen uitwerken en wil je impact hebben op een strategisch project? Kom dan zeker langs voor een babbel.

Jobomschrijving

• Je beheert bestaande productlijnen en ontwerpt nieuwe product features en diensten voor segment zelfstandigen of loontrekkenden (EC). Het gaat zowel om pensioenopbouw als de aanvullende risicoverzekeringen overlijden en arbeidsongeschiktheid. Voor deze vacature ligt focus op segment zelfstandigen, denk aan VAPZ, IPT, POZ, gewaarborgd inkomen en BLV (bedrijfsleidersverzekering)
• In elke stap de klant centraal zetten waarbij we de juiste balans overwaken tussen digitaliteit en wat wij de human touch noemen. Zo geef je mee vorm aan klantervaringen die future proof zijn omdat ze de voordelen van een digitale toepassing combineren met de voordelen van persoonlijke ondersteuning op het juiste moment.
• Je implementeert nieuwe wetgeving mbt de 2e pijler pensioenen en gezondheidsverzekeringen (arbeidsongeschiktheid). Dat kan gaan van een nieuw product vormgeven tot aangepaste fiscaliteit of hogere transparantie. We nemen hier zowel een adviserende als trekkende rol op ifv de impact.
• Je kent de producten/ oplossingen die we aan onze klanten aanbieden: dit gaat van voorwaarden, hoe we ze aanbieden, onze verkoopscijfers tot wat de markt doet. Vanuit die kennis zorg je ook voor het optimaliseren van de producten/ oplossingen die we aanbieden. Daarbij breng je alle elementen in evenwicht: de maatschappelijke context, de noden van klanten, de wetgeving en het rendement.
• Je draagt bij tot de commercialisering van je producten naar verzekeringsagenten en directe klanten toe.

• Je bent proactief en enthousiast,
• Je kan zelfstandig werken, betrekt juiste collega’s en durft hulp vragen.
• Samenwerken met anderen gaat heel vlot bij jou. Je weet ook perfect hoe je alle stakeholders binnen een project op dezelfde golflengte krijgt. Je sterke communicatie-skills helpen je daarbij.
• Is er een probleem of verandert de situatie, dan hou jij het hoofd koel en focus je op een oplossing. Bij uitwerken van een oplossing kan je out-of-the box denken en input kritisch in vraag stellen met oog op beste oplossing voor alle partijen
• Je hebt inzicht in hoe klantennoden evolueren en kijkt ook naar hoe de markt rondom ons beweegt
• Idealiter heb je al enige ervaring met productbeheer. Maar dat is geen must.
• De uitdaging met volle goesting aangaan is dat wel.