Chauffeur C/Ce

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Droom je ervan om als een echte kapitein op de weg te zijn? Dan is dit dé uitgelezen kans voor jou! Zolang je maar geen wegpiraat bent. We zijn momenteel op zoek naar enthousiaste kandidaten voor een chauffeursfunctie bij onze klant in Temse.

In deze functie geniet je van een unieke combinatie van vrijheid en verantwoordelijkheid. Daarnaast worden onze chauffeurs op handen gedragen door de verschillende klanten.

• Hoe verloopt je werkdag?
• Eerst een koffie en een korte babbel met je collega's.
• Daarna overlopen jullie samen de route.
• Je controleert je lading, vlak voor het vertrek.
• De vaste klanten zien je graag komen voor het leveren van hun goederen én het opnemen van nieuwe bestellingen.

PROFIEL

Wat zijn onze verwachtingen?

• Je bent fysiek in orde, aangezien je zelf instaat voor het laden en lossen bij klanten.
• Je staat ervoor open om gemiddeld 15 stops per dag te maken.
• Bij elke stop zorg je voor een aangenaam contact met de klant.
• Je start je dag steeds in Temse.
• Je bent een vroege vogel, en hebt geen probleem om tussen 4 en 6 uur op te starten.
• Je draagt zorg voor het voertuig.
• Je bent stipt en nauwkeurig ingesteld.
• Je staat ervoor open om ook met vers- en diepvriesproducten aan de slag te gaan.
• Je hebt al jouw rijbewijs C/CE op zak en wil hier graag mee aan de slag!

AANBOD

Wat bieden we jou?

We bieden een leuke sfeer op de werkvloer

toffe collega's.

De vaste klanten zijn steeds tevreden om je te zien

Als kapitein op de weg voorziet de klant geen schip, maar wel propere en goed uitgeruste voertuigen.

Na 3 maanden vast in dienst zullen zij jou voorzien van jouw eigen bedrijfswagen!

Bovenop dat alles krijg je nog eens een mooi loon:

Chauffeur C: 15,38 euro + 1,77 (ARAB)

Chauffeur CE: 15,97 euro + 1,77 euro (ARAB)

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

Distrilog Group zoekt een Chef d’équipe voor hun ochtendploeg in Forest. Als teamleader ben je de spilfiguur die de dagelijkse magazijnactiviteiten organiseert, een team van 25 medewerkers aanstuurt en zorgt voor een efficiënte en veilige werkomgeving. Je lost operationele problemen op, bewaakt deadlines en draagt bij aan verbeteringen, terwijl je ook hands-on meewerkt. Ervaring in een logistieke omgeving, leiderschapskwaliteiten en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans zijn essentieel voor deze rol binnen het snelgroeiende e-commerce bedrijf ECOMLOG, waar een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen geboden worden.

Distrilog Group is een toonaangevende speler in logistiek en transport, opgericht in 1991 door de familie Salaerts. Met drie decennia aan expertise bieden we slimme distributieoplossingen in de hele Benelux, ondersteund door een breed scala aan logistieke diensten. Onze klanten komen uit diverse sectoren, zoals voeding, FMCG, retail, doe-het-zelf en chemie. Denk maar aan Delhaize, Nestle, Total Energies, AB Inbev, Tom&Co en Atlas Copco vertrouwen op onze diensten. Wil jij deel uitmaken van een van de snelst groeiende logistieke bedrijven van België? Lees dan snel verder!

Als Teamleader ben jij de spilfiguur van je ploeg:

• Je staat in voor de organisatie van de dagelijkse magazijnactiviteiten en zorgt ervoor dat jouw team efficiënt, veilig en gemotiveerd aan de slag is.
• Je werkt in de vroege ploeg, dit betekent dat je de ene moment de vroege ploeg zal leiden.
• Je zal werken onder de Distrilog groep maar meer specifiek werk je voor onze onderneming ECOMLOG.
• Je krijgt de kans om te werken in een gloednieuw magazijn in Vorst en deel uit te maken van een e-commerce sector die een booming business is met veel groeimogelijkheden.

Jouw Taken:

• Dagelijkse aansturing van een team van ongeveer 25 magazijnmedewerkers.
• Verdelen van taken en opvolgen van de uitvoering hiervan.
• Oplossen van operationele problemen en bewaken van deadlines of KPI’s.
• Toezicht houden op de veiligheid, orde en netheid in het magazijn.
• Hands-on meewerken op de vloer wanneer nodig.
• Rapporteren aan de Assistent Site Manager en meedenken over verbeteringen.

Jouw Profiel:

• Ervaring in een logistieke omgeving, bij voorkeur als teamleader of in een coördinerende rol.
• Geboren leider en motivator.
• Communicatief sterk in het Nederlands en Frans, Engels is een plus.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor veiligheid en kwaliteit.
• Flexibel ingesteld en bereid om in de vaste late ploeg te werken.
• Fysiek werk schrikt je niet af.
• Relevante leidinggevende ervaring.
• Bereidheid om op zaterdag te werken.

Distrilog Group zoekt een Chef d’équipe voor hun ochtendploeg in Forest. Als teamleader ben je de spilfiguur die de dagelijkse magazijnactiviteiten organiseert, een team van 25 medewerkers aanstuurt en zorgt voor een efficiënte en veilige werkomgeving. Je lost operationele problemen op, bewaakt deadlines en draagt bij aan verbeteringen, terwijl je ook hands-on meewerkt. Ervaring in een logistieke omgeving, leiderschapskwaliteiten en communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans zijn essentieel voor deze rol binnen het snelgroeiende e-commerce bedrijf ECOMLOG, waar een aantrekkelijk salaris en extralegale voordelen geboden worden.

Distrilog Group is een toonaangevende speler in logistiek en transport, opgericht in 1991 door de familie Salaerts. Met drie decennia aan expertise bieden we slimme distributieoplossingen in de hele Benelux, ondersteund door een breed scala aan logistieke diensten. Onze klanten komen uit diverse sectoren, zoals voeding, FMCG, retail, doe-het-zelf en chemie. Denk maar aan Delhaize, Nestle, Total Energies, AB Inbev, Tom&Co en Atlas Copco vertrouwen op onze diensten. Wil jij deel uitmaken van een van de snelst groeiende logistieke bedrijven van België? Lees dan snel verder!

Als Teamleader ben jij de spilfiguur van je ploeg:

• Je staat in voor de organisatie van de dagelijkse magazijnactiviteiten en zorgt ervoor dat jouw team efficiënt, veilig en gemotiveerd aan de slag is.
• Je werkt in de vroege ploeg, dit betekent dat je de ene moment de vroege ploeg zal leiden.
• Je zal werken onder de Distrilog groep maar meer specifiek werk je voor onze onderneming ECOMLOG.
• Je krijgt de kans om te werken in een gloednieuw magazijn in Vorst en deel uit te maken van een e-commerce sector die een booming business is met veel groeimogelijkheden.

Jouw Taken:

• Dagelijkse aansturing van een team van ongeveer 25 magazijnmedewerkers.
• Verdelen van taken en opvolgen van de uitvoering hiervan.
• Oplossen van operationele problemen en bewaken van deadlines of KPI’s.
• Toezicht houden op de veiligheid, orde en netheid in het magazijn.
• Hands-on meewerken op de vloer wanneer nodig.
• Rapporteren aan de Assistent Site Manager en meedenken over verbeteringen.

Jouw Profiel:

• Ervaring in een logistieke omgeving, bij voorkeur als teamleader of in een coördinerende rol.
• Geboren leider en motivator.
• Communicatief sterk in het Nederlands en Frans, Engels is een plus.
• Verantwoordelijkheidsgevoel en oog voor veiligheid en kwaliteit.
• Flexibel ingesteld en bereid om in de vaste late ploeg te werken.
• Fysiek werk schrikt je niet af.
• Relevante leidinggevende ervaring.
• Bereidheid om op zaterdag te werken.

Sterk ondernemerschap, innovatieve producten en duurzame partnerships vormen de basis van het succes van deze snelgroeiende internationale onderneming die op enkele jaren tijd is uitgegroeid tot een van de belangrijkste spelers in de sector. Inmiddels werken er 1600 werknemers en bedraagt de jaarlijkse omzet 700 miljoen euro.

Om de verdere groei en professionalisering van het bedrijf kracht bij te zetten, is men op zoek naar een Group Engineering Director (HQ = regio Gent) met gezonde ambitie die graag op strategisch niveau mee wil bouwen aan het succes en de toekomst van de organisatie.

Jouw taken:

· Overkoepelende verantwoordelijkheid over alle strategische engineering- en technische activiteiten binnen de globale productievestigingen van het bedrijf.

· Uitwerken en implementeren van een globale engineeringstrategie en technische standaarden en maken van de vertaalslag van globale bedrijfsdoelen naar lokale vestigingen.

· Eindverantwoordelijkheid over het globale CAPEX-plan en opvolgen van alle grote CAPEX-projecten, waarbij je lokale projectmanagers actief coacht en ondersteunt om een correcte uitvoering te waarborgen.

· Verder ontwikkelen, optimaliseren en uniformiseren van het onderhoudsbeleid op alle sites, uitrollen van een centraal wisselstukkenbeleid en doorvoeren van verbeterinitiatieven gericht op het verhogen van de betrouwbaarheid en het rendement van de installaties.

· Onderhouden van contacten met leveranciers en beheer van de contracten.

· Opvolgen van technische ontwikkelingen en nieuwe trends en rapporteren aan de board of directors.

· Master industrieel of burgerlijk ingenieur.

· Min 10 jaar ervaring in strategische, technische management functies, bij voorkeur in de voeding- of procesindustrie.

· Ervaring met het beheer van grote capex-projecten, bij voorkeur in een internationale, multi-site omgeving.

· Strategisch inzicht, sterk ondernemerschap en zin voor initiatief.

· Een geboren manager die mensen weet te inspireren en het beste in hen naar boven haalt.

Voor een gerenommeerd bedrijf dat gespecialiseerd is in de productie van hoogwaardige zonweringsystemen zoals veranda’s, pergola’s, luifels en stores, zijn wij op zoek naar een gemotiveerde verpakker.

Functieomschrijving

Als verpakker ben je verantwoordelijk voor het zorgvuldig inpakken van afgewerkte onderdelen van zonwering. Je werkt mee aan het verzendklaar maken van producten die vaak op maat gemaakt zijn voor de klant. Dit is een zeer fysieke job, waarbij nauwkeurigheid en snelheid belangrijk zijn.

Takenpakket:

• Inpakken en stapelen van profielen en onderdelen

• Controleren van kwaliteit en volledigheid van de bestelling

• Labelen en voorbereiden voor transport

• Nauw samenwerken met collega’s van productie en logistiek

• Respecteren van de veiligheids- en kwaliteitsnormen

• Je bent fysiek in orde en hebt geen probleem met zwaar werk

• Ervaring in een productie- of verpakkingsfunctie is een pluspunt

• Je bent bereid om te werken in dagregime én 2-ploegenstelsel

• Je bent beschikbaar op zaterdagvoormiddag – vergoeding aan 150%

• Je bent flexibel en bereid overuren te doen tijdens het hoogseizoen

Word (assistent) werfleider bij ons — wanneer jíj er klaar voor bent.

We bouwen aan een team voor de toekomst — een werfleidersteam waar veiligheid, vakmanschap, precisie en teamwork centraal staan.

Daarom houden we altijd de deur open voor mensen die voelen dat dit iets voor hen zou kunnen zijn.

Wie past bij ons?

Je hoeft geen volleerde werfleider te zijn.
Misschien ben je vandaag:

• iemand met technische interesse die graag wil groeien richting werfleiding
• al wat vertrouwd met werven of machines, maar klaar voor de volgende stap
• een praktisch ingesteld iemand die het leuk vindt om te organiseren, op te starten, op te volgen
• iemand die houdt van duidelijke afspraken, teamwork en netjes werk afleveren

Of je nu eerder richting assistent of (aspirant) werfleider neigt:
we kijken naar je goesting, leerhouding en motivatie — en bouwen samen een opleidingsplan op.

Wat maakt dit werk zo uniek?

Je komt terecht in een heel specifiek technisch vakgebied, met gespecialiseerde machines. Geen dag is hetzelfde: je bent onderweg, op verschillende werven, werkt samen met klanten en zorgt ervoor dat een werf veilig, efficiënt en kwalitatief wordt opgeleverd.

Samen maken we jou stap voor stap sterker in:

• werfvoorbereiding & opbouw
• laden/lossen & veilig transport voorbereiden
• bediening van onze machines
• slijptechnieken en metingen (FloorClino, BlueClino)
• orde, netheid en veiligheidsprocedures
• communicatie met klanten
• opstarten, opvolgen én afronden van een werf

We hebben uitgewerkte opleidingsplannen waarmee je stap voor stap groeit tot volwaardig werfleider.

Klaar voor een toffe uitdaging? Eerste stap is je gegevens achterlaten. De rest bekijken we samen.

Wie past bij ons?

Je hoeft geen volleerde werfleider te zijn.
Misschien ben je vandaag:

• iemand met technische interesse die graag wil groeien richting werfleiding
• al wat vertrouwd met werven of machines, maar klaar voor de volgende stap
• een praktisch ingesteld iemand die het leuk vindt om te organiseren, op te starten, op te volgen
• iemand die houdt van duidelijke afspraken, teamwork en netjes werk afleveren

Of je nu eerder richting assistent of (aspirant) werfleider neigt:
we kijken naar je goesting, leerhouding en motivatie — en bouwen samen een opleidingsplan op.

Heb je ervaring als stabiliteitsingenieur, maar is het tijd voor een nieuwe uitdaging? Zin om aan de slag in de industriebouw bij een klant in regio Roeselare? Ze realiseren projecten van A-Z in zowel beton als staal realiseert. Je komt terecht in een familiaal, financieel gezond bedrijf met een 90-tal werknemers. Er worden regelmatig activiteiten georganiseerd om jouw collega's nog beter te leren kennen! Interesse? Lees dan zeker verder!

De functie inhoud
Hoe zal je dag eruit zien als stabiliteitsingenieur in Roeselare?

• Als stabiliteitsingenieur sta je in voor de ondersteuning van het calculatieteam voor alle aspecten voor stabiliteit van gebouwen. Dit gaat over funderingstechnieken, structuur en detaillering.
• Je controleert en optimaliseert de funderingen, wapeningsratio's en draagstructuren.
• Daarnaast controleer je ook alle productietekeningen van verschillende elementen alvorens ze in productie gaan.
• Je bereidt de stabiliteitsberekeningen voor en neemt het uitvoeringsdossier grondig door.
• Samen met de projectleiders en tekenaars bereid je de grondwerken en speciale technieken voor.

Onze klant
Onze klant is actief in de industriebouw regio Roeselare die projecten van A-Z in zowel staal als beton realiseert. Hun werven bevinden zich in West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Zuid-Nederland en Noord-Frankrijk. Ze onderscheiden zich van de concurrentie doordat ze speciale projecten realiseren waarbij ze gebruik maken van een mix tussen beton en staal. Hun projecten gaan van winkels, kantoren, logistieke en productiegebouwen naar maneges en landbouwgebouwen. Er wordt vooral gewerkt met prefabelementen om die projecten te realiseren.

Je komt terecht in een familiaal, financieel gezond bedrijf met een 90-tal werknemers. Ze vinden het belangrijk dat de werknemers onder elkaar een goede band hebben. Daardoor worden er regelmatig activiteiten georganiseerd zoals een ontbijt na het bouwverlof, een jaarlijkse receptie, teambuildingsactiviteiten en sportieve uitdagingen. Zo leer jij nog beter jouw collaga's kennen en worden jullie samenwerkingen onderling efficiënter en leuker! Als stabiliteitsingenieur heb je ongeveer onderstaand profiel:

• Je behaalde je master als burgerlijk ingenieur of industrieel ingenieur en daarnaast beschik je over 5 jaar ervaring als stabiliteitsingenieur.
• Een uitstekende kennis van het Nederlands is een must, Frans is een pluspunt.
• Gestructureerd werken vormt voor jou geen probleem, je kan goed overweg met deadlines.

Twijfel je of je voldoet aan deze profielbeschrijving? Contacteer ons zodat we samen kunnen bekijken wat er voor jou mogelijk is.

Wij zoeken een gedreven planner die het technisch team versterkt en zorgt dat alles op rolletjes loopt.

Wat ga je doen?

• Herstellingen opvolgen en prioriteiten stellen in SAP.

• Planningen maken zodat techniekers en materialen optimaal ingezet worden.

• Contact onderhouden met externe partners waar nodig.

• Coördineren van preventief, curatief en seizoensonderhoud.

• Samenwerken met de magazijnverantwoordelijke rond onderdelen en reparaties.

• Actief bijdragen aan het zero-harm veiligheidsbeleid.

• Meewerken aan optimalisatieprojecten.

Wie ben jij?

• Je hebt een Master in Ingenieurswetenschappen (Industrieel/Burgerlijk, optie Elektromechanica, Mechanica, Automatisering, …) en affiniteit met maintenance.

• Je bent sterk in plannen en administratie, met oog voor detail én overzicht.

• Je zoekt een uitdagende job in een hoogtechnologische omgeving.

• Je bent communicatief, werkt vlot samen en kennis van Frans is een plus.

• Je denkt kritisch mee, bent leergierig en neemt initiatief.

• Je communiceert duidelijk met alle betrokken partijen.

Kortom: ben jij de dynamische ingenieur die structuur en techniek weet te combineren? Dan is dit jouw kans. Solliciteer nu en versterk ons team!

Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging als internal sales in de regio van Wervik? Zoek je een job waarbij je klantencontact, organisatie en teamwork kan combineren en waar je impact hebt op de werking van het bedrijf?

Lees snel verder en ontdek hoe jij internal sales kan worden in een familiale omgeving met een aantrekkelijk loon tussen €2500 - €3500, aangevuld met extralegale voordelen.

De functie inhoud
Hoe ziet jouw dag eruit als internal sales in de regio van Wervik?

• Actief meedenken over verbeteringen in processen en de dagelijkse werking binnen het team zodat alles nog vlotter loopt
• Regelmatig contact onderhouden met je vaste klantenportefeuille en ervoor zorgen dat ze tevreden zijn over de samenwerking
• Nieuwe klanten aanspreken en overtuigen van de meerwaarde van jullie diensten
• De centrale schakel vormen tussen klant, verkoop, productie en transport. Jij zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld is
• Offertes opmaken, opvolgen en ervoor zorgen dat elk voorstel perfect aansluit bij de noden van de klant
• Een creatieve bijdrage leveren aan de marketing: meewerken aan het beheer van sociale media en helpen bij de opnieuw van de vernieuwde website

Onze klant
Als internal sales kom je terecht bij een snelgroeiend en financieel gezond familiebedrijf in de regio van Wervik binnen de industriële sector. Je werkt in een omgeving waar teamspirit centraal staat en collega's echt voor elkaar klaarstaan. Dankzij het gebruik van de allernieuwste software wordt jouw werk niet alleen efficiënter, maar ook boeiender.

Het bedrijf combineert een professionele en moderne aanpak met een warm, familiaal karakter. Iedereen kent elkaar, er is ruimte voor initiatief en jouw bijdrage wordt echt gewaardeerd. Hier maak je deel uit van een hecht team waar samenwerking en persoonlijk contact het verschil maken. Ben jij een commercieel medewerker die zich hierin herkent? Bingo!

• Een bachelordiploma op zak en idealiter aangevuld met een relevante ervaring
• Communicatief sterk in het Nederlands en Frans, bijkomende talen zijn een plus
• Proactieve, klantgerichte aanpak met feeling voor prioriteiten stellen
• Multitasker die rustig blijft onder tijdsdruk, graag samenwerkt en verantwoordelijkheid neemt

Kan je toch niet alles afvinken voor deze job in de regio Wervik? Geef ons een seintje en dan bekijken we de mogelijkheden!

Hintra autismecoaching, Het individueel traject, is op zoek naar nog 2 bijkomende autismecoaches voor haar locaties te Berchem en te Schoten. We zoeken personen die in de ruime omgeving van de praktijk wonen

Aanvang van de opdrachten is na aanwerving

Individueel coachen en begeleiden van personen met een autismespectrumstoornis.

We zijn specifiek op zoek naar coaches die naast een gedegen theroretische bagage over een zekere maturiteit en over voldoende flexibiliteit beschikken om zich comfortabel te voelen in het coachen en begeleiden van mensen met vragen en noden die autismegerelateerd zijn.

Coachingsruimte, omkadering, vervolmakingsopleidingen, supervisie en ondersteuning zijn voorzien.

Geen onnodige administratie, de focus van de job ligt op het ontwikkelen van een individueel coachingstraject, volledig op maat van de individuele klant, in dit geval personen met autisme, met al hun vragen en leeftijdsgebonden hindernissen / problematieken.

Creatieve, oplossingsgerichte en geïndividualiseerde aanpak, vanuit een stevige theoritische basis en vanuit voldoende en aantoonbare praktijkervaring in het werken met mensen met ASS.

Aantal te begeleiden cliënten is zelf te bepalen, in functie van eigen mogelijkheden, draagkracht en ambities.

Het gevraagd minimumengagement is 8h / week, gedurende minstens 2 kalenderjaren, om de continuïteit van de begeleiding naar de cliënt toe te verzekeren en om de eigen verdere ontplooiing te bewerkstelligen.. Momenten van de begeleidingsuren zijn zelf te bepalen, in functie van de beschikbare ruimtes en in overleg met de cliënt. Meer uren per week kan uiteraard. Minder niet. Maximaal aantal uur per week is 32 in coachingsopdrachten.

Omkadering is voorzien. Cliënten, kalenderinplanning, facturatie, coachingsruimtes, logistieke ondersteuning, supervisie,...

Wij zoeken mensen die de stap willen zetten naar het op zelfstandige basis coachen van mensen met ASS maar niet goed weten hoe er aan te beginnen of die de stap niet durven zetten uit angst voor de onzekerheid die hier eventueel mee gepaard gaat. Wij nemen de onzekerheid weg, bieden de kans om geleidelijk aan deze overgang te maken en begeleiden onze mensen hierin.

U moet beschikken over een stevige theoretische kennis over ASS en al enige ervaring hebben in het werken met, of coachen van personen met ASS.

Enige maturiteit is vereist.

U moet de stap durven zetten naar een job in een (gedeeltelijk) zelfstandig statuut, dit kan zowel in bijberoep als op volledig zelfstandige basis. Begeleiding hierin wordt voorzien door Hintra.

U moet bereid zijn om permanent bij te leren en om open te staan voor het delen van coachingservaringen met andere coaches.