AFTERSALES TRAINER BORNEM

Wat ga je doen als Aftersales trainer (niet-technisch)?

• Als Aftersales niet-technisch trainer ben je verantwoordelijk voor het opleiden, begeleiden en coachen van medewerkers van de BMW Group Belux Service Partners op het gebied van Aftersales-processen en hun digitale tools.
• Je werkzaamheden variëren van het ontwikkelen van een trainingsconcept tot het daadwerkelijk leveren van de training en (indien nodig) bijschaven van de inhoud op basis van periodieke evaluaties.
• Je zal als Aftersales Trainer ingezet om opleiding te geven in de BMW Group Training Centers in Bornem en Leuze (Eghezée), of om medewerkers on-site te coachen inzake processen en systemen.
• Je geeft inhoudelijk mee vorm aan nieuwe en bestaande opleidingstrajecten, op basis van opleidingsbehoeftes en in samenspraak met de programmacoördinator en rekening houdend met de didactische voorschriften van de BMW Group.
• Je ontwikkelt en onderhoudt een goede werkrelatie met je collega's en gesprekspartners bij de National Sales Company (NSC) en de Service Partners

Waarmee kan je ons team versterken?

• Je bent een enthousiaste trainer die gedreven is in het opleiden, begeleiden en coachen van professionals.
• Je bent vertrouwd met Aftersales-processen, bij voorkeur bij BMW/MINI (of minstens in een Automotive omgeving.
• Je bent een krak in vertalen van de theorie naar de praktijk.
• Je communiceert vlot en gestructureerd.
• Je bent een persoon die graag samenwerkt, vragen stelt, assertief en betrouwbaar is.
• You’re willing to go the extra (s)mile, je bent flexibel en regelmatige verplaatsingen binnen België en Luxemburg schrikken je niet af.
• Je hebt een prettige, open persoonlijkheid met een intrinsieke motivatie om mensen succesvol te maken in hun carrière en persoonlijke ontwikkeling.
• Je bent bij voorkeur perfect tweetalig (Nederlands / Frans).

What’s in it for you?

• Werkplezier in een vaste, voltijdse én afwisselende job bij één van de referentiespelers in de automotive sector.
• Een competitief salarispakket met bonus en uitgebreide extralegale voordelen
• Een BMW/MINI bedrijfswagen
• Op vertrouwen gebaseerde werktijden
• 20 vakantiedagen en 12 ADV-dagen
• Een boost voor je professionele ontwikkeling dankzij een uitdagende en autonome functie. Je geniet van de train-the-trainer opleidingen van BMW AG in München en mag eveneens deelnemen aan de meerdaagse BMW Group Trainer Certification.
• Een contract via The Retail Performance Company (rpc), een joint venture tussen BMW Group en H&Z AG die met meer dan 400 medewerkers vertegenwoordigd is in tien landen.
• The Retail Performance Company is een trainings- en consultancybedrijf dat via training en coaching bedrijven in de Automotive & Retail-industrie helpt hun klantbeleving en hun resultaten te verbeteren.

Lijkt dit iets voor jou?

• Stel je kandidaat via de knop " Solliciteren".
• Meer info nodig? BMW JOY’N US, 03/890.58.42

Werk als Helpende in het Parkgebouw in Baarn. Geef bewoners met dementie een fijne dag en werk in een warm team dat kijkt naar wat iemand wél kan. Wat ga je doen Je helpt bewoners bij de dagelijkse zorg en ADL. In de woonkamer zorg je voor een prettige sfeer en bied je ondersteuning waar dat nodig is. Je ziet wat een bewoner nodig heeft en speelt daar direct op in. Je werkt nauw samen met collega’s van welzijn en zorg en draagt zo bij aan een dag die aansluit bij de belevingswereld van de bewoners. In het Parkgebouw woon je als het ware met de bewoners mee. Het is een kleinschalige locatie met vier afdelingen met in totaal 32 woningen rond een binnentuin. Bewoners bepalen hun eigen dagritme. Jij ondersteunt daarbij en zorgt voor structuur, aandacht en warme zorg. Wat breng je mee Diploma Helpende niveau 2 Rust, overzicht en verantwoordelijkheidsgevoel Je houdt van werken in een klein team Je communiceert duidelijk en werkt zelfstandig Je bent zowel doordeweeks als 2 weekenden per maand, flexibel beschikbaar. Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 25 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.124,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Irene van Kooij - van der Beek via +31625370102. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via DISA(Validata) is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Geef jij mij vertrouwen en kan ik op jou vertrouwen? Kun je mijn ouders helpen om mij beter te begrijpen? Kun je ons gezin dichter bij elkaar brengen? Waar ga je werken? Je gaat werken voor Groot Emaus Kind & Jeugd in Ermelo en je wordt onderdeel van onze vakgroep gedragswetenschappers. Hier zijn wij er voor kinderen en _ongeren met een zeer ernstige tot lichte verstandelijke beperking en (ernstige) gedragsproblemen. Samen met de begeleiders zorgen we voor een veilige woonomgeving, waarin we samen met ouders werken aan de ontwikkeling van hun kind. Er wordt gewerkt vanuit het gedachtegoed van Triple-C, binnen een 3-milieusetting (wonen, onderwijs, vrije tijd) en we werken systemisch. We bieden ook individuele- en systeembehandeling. De kinderen en _ongeren hebben vaak bijkomende psychiatrische klachten, zoals hechtingsstoornissen, PTSS, autismespectrumstoornissen en ADHD. De _eeftijd op deze groepen ligt tussen de 8 jaar en 23 jaar oud. Bij ’s Heeren Loo werken meer dan 1200 specialisten. Samen vormen wij Advisium: het grootste expertisecentrum van Nederland binnen de verstandelijk gehandicaptenzorg. Onze specialisten werken samen aan de verbetering van de zorg en de behandeling van mensen met een verstandelijke beperking. We maken actief werk van (wetenschappelijk) onderzoek en werken langdurig samen met universiteiten en hogescholen. Wij zijn een lerende organisatie en bij Advisium is er altijd aandacht voor de professionele en persoonlijke ontwikkeling van onze medewerkers. Lees meer over Advisium en kennis en wetenschap. Hoe ga je helpen? Als systeemtherapeut verricht je gezinsdiagnostiek. En je behandelt kinderen, _ongeren en (_ong)volwassenen en hun systemen. De volgende vragen zouden voorbij kunnen komen: omgaan met levend verlies, vraag tot contactherstel of contactverbetering, verhelderen van het perspectief van het kind binnen het gezin, begeleiden van gezinshuisouders in samenwerking met de gedragswetenschappers, situaties als hoogconflictscheiding. Je interpreteert jouw bevindingen voor de diagnosestelling en legt deze vast. Je geeft richting aan het behandelplan in nauwe samenwerking met andere (regie)behandelaren. Je geeft advies aan je collega’s over je eigen expertise en maakt onderdeel uit van een multidisciplinair team. Als systeemtherapeut ben je in staat om zowel autonoom als in teamverband vanuit een proactieve en flexibele houding en vanuit professionele verantwoordelijkheid een bijdrage te leveren aan het zorginhoudelijke proces. Binnen het landelijke 's Heeren Loo zijn veel systeemtherapeuten werkzaam. Er is een intervisiestructuur opgezet en er wordt voortdurend samen overlegd over visie, beleid en ook bijvoorbeeld incompany opleiding. Wat heb je nodig? Je beschikt over een afgeronde post-academische opleiding tot systeemtherapeut en je bent geregistreerd bij de NVRG. Deze rol kan ook goed gecombineerd worden met het werk als gedragswetenschapper. Dus als je een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Orthopedagogiek of een afgeronde postdoctorale opleiding hebt tot Gezondheidszorgpsycholoog of Orthopedagoog Generalist nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren. Daarnaast: heb je ervaring met het begeleiden en behandelen van cliënten met (multi)problematiek ben je in het bezit van een registratie systeemtherapeut NVRG of ben je bereid het traject van registratie te volgen heb je kennis van relevante behandelmethoden, houd je je deskundigheid op peil en volg je ontwikkelingen in het vakgebied op de voet Het is fijn wanneer je geschoold bent in/ervaring hebt met trauma, hechtingsproblematiek, ABFT, ONS/SCHIP Wat krijg je ervoor terug? Een team van enthousiaste collega’s en de uren zijn bespreekbaar in overleg! Mocht je ook als gedragswetenschapper willen werken, dan is 32 uur per week mogelijk! Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3481,- en maximaal € 6575,- (55/60/65) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding. Per 1 jul

Wil jij als Helpende aan de slag én doorgroeien naar Helpende Plus? Bij De Kuijer in Nederhorst den Berg werk je met ouderen met dementie in een warm team met ruimte voor jouw groei. Wat ga je doen Als Helpende ondersteun je bewoners bij dagelijkse handelingen (zoals wassen, aankleden en begeleiden). Maar je werk is méér dan dat. Je kijkt écht naar de mens achter de zorgvraag en bouwt aan vertrouwen en welzijn. En wil je doorgroeien? Dan bieden we je de kans om de Helpende Plus-module te volgen, waarmee je bijvoorbeeld medicatie mag aanreiken. Welkom bij Amaris De Kuijer Wil jij als Helpende méér doen dan alleen basiszorg? En wil je werken in een huiselijke setting met volop ontwikkelkansen? Dan is De Kuijer in Nederhorst den Berg jouw plek. In dit warme woonzorgcentrum wonen ouderen met een somatische of psychogeriatrische zorgvraag. Jij gaat aan de slag op Instuif, waar we met aandacht en toewijding zorgen voor 14 bewoners met dementie. Wat breng je mee Een diploma Helpende niveau 2 hebt; Zorgzaam, sociaal en geduldig bent; Passie hebt voor de ouderenzorg; Flexibel inzetbaar bent (ochtend, middag, weekend). Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 25 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.124,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hie voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Lena Huisman via +31624225540. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Zorg met aandacht bij Parkgebouw in Baarn! Als Helpende Plus bied je warme zorg in een kleinschalige setting met volop ruimte voor jouw betrokkenheid en werkplezier. Wat ga je doen Als Helpende Plus ondersteun je onze bewoners met persoonlijke zorg, begeleiding en structuur in het dagelijks leven. Je werkt volgens het zorgplan en levert een waardevolle bijdrage aan hun welzijn. Je bent betrokken, signaleert veranderingen en weet in te spelen op wat iemand nodig heeft. Binnen het team ben je een actieve collega die open communiceert en samenwerkt aan de best mogelijke zorg. Welkom bij Amaris Werken in een levendige woonwijk in het mooie Baarn? Het Parkgebouw is een kleinschalige woonvorm met 32 appartementen, speciaal voor mensen met dementie. Bewoners leven in groepen van acht in een warme, huiselijke sfeer. Er is volop ruimte voor eigenheid en het ritme van de dag wordt bepaald door de bewoners zelf. Zo creëren we samen een plek die voelt als thuis. Wat breng je mee Een diploma Helpende niveau 2 (zorg & welzijn), met Plus-module Passie voor de ouderenzorg en affiniteit met dementie Een zorgzaam karakter, verantwoordelijkheidsgevoel en teamspirit Geduld, warmte en een praktische instelling Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 30 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.294,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is n niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Irene van Kooij - van der Beek via +31625370102. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Wil jij als hbo-verpleegkundige niet alleen zorg verlenen, maar ook écht invloed hebben op kwaliteit en teamontwikkeling? Voor onze kleinschalige afdeling Cascade in Eindhoven zoeken wij een verpleegkundige die overzicht brengt, collega’s coacht en samen met het team bouwt aan welzijn én professionaliteit. Hier werk je met aandacht, voor bewoners én voor elkaar. Zo maak jij het verschil Op Cascade wonen 13 bewoners. Geen haast, geen volle lijstjes afwerken, maar échte aandacht. Warmte, nabijheid, rust en contact vormen de basis. Je ziet de mens achter de mens. Soms betekent dat een wandeling, soms samen lachen om een grapje. Niet alles hoeft elke dag. Wij geloven: welzijn boven routine. Altijd. “Ik heb een dochter van 5 en een van 14. De ene week werk ik vroeg, de andere week laat. Dat gaat perfect, er wordt écht rekening gehouden met wat thuis nodig is.” Verpleegkundige Cascade Als hbo-verpleegkundige ben jij bij Cascade méér dan zorgverlener. Jij bent de verbindende en coachende kracht binnen het team. Jij: verleent zorg én bewaakt en versterkt de kwaliteit hiervan; coördineert het zorgproces en brengt structuur en overzicht; zet collega’s bewust in hun rol en helpt hen hun talenten te benutten; coacht teamleden in professionele ontwikkeling en eigenaarschap; zorgt voor heldere overdrachten en duidelijke werkafspraken; signaleert verbeterkansen en neemt het team hierin mee. Je bent zichtbaar op de werkvloer. Je geeft richting zonder over te nemen. Je creëert duidelijkheid en rust – voor bewoners én voor collega’s. Dankzij regieroosteren heb je invloed op je werk-privébalans. Nieuwe plafondliften en slimme technologie maken het werk lichter. Je werkt in een warm, eerlijk en hecht team waar we veel lachen en elkaar opvangen. Flexmedewerkers zeggen vaak: “Zo’n team kom je bijna nergens tegen.” En dat klopt. We zorgen niet alleen vóór elkaar, maar mét elkaar. Een stukje van ons – in gedichtvorm Werken op Cascade, wat maakt ons nou zo blij? Een team dat voor elkaar klaarstaat, daarin zijn wij een kei. Leuke dingen doen staat voorop, het welzijn bruist en leeft. Maar ook structuur en duidelijkheid, dát is wat richting geeft. Wij zoeken een verpleegkundige die overzicht brengt, talenten benut en het team helpt groeien. Iemand die welzijn en professionaliteit verbindt. Want bij Cascade draait het om samen lachen, samen leren en samen sterker worden. Elke dag opnieuw. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Een contract met salaris volgens FWG 50 (€3.212 – €4.659 op 36 uur), plus 8% vakantiegeld, 13e maand en pensioen. Ontwikkeling Via de Vitalis Academie volg je kosteloos opleidingen en trainingen. Innovatie Je denkt actief mee over slimme en mensgerichte zorgoplossingen. Vitaliteit Dankzij regieroosteren bepaal jij mee hoe jouw rooster eruitziet. Toekomstgericht Je werkt bij een organisatie die duurzaam, warm en vooruitdenkend is. Jij past bij ons als... Je een diploma HBO-Verpleegkunde en een BIG-registratie in bezit hebt. Je een hart hebt voor welzijn, menselijkheid en écht contact. Je het fijn vindt om collega’s te coachen en kwaliteit te bevorderen. Elkaar beter leren kennen? Woon je als Hbo-verpleegkundige in de regio Eindhoven, bijvoorbeeld Nuenen, Geldrop, Veldhoven, Son, Oirschot, Waalre, Best, Heeze of Valkenswaard en zoek je een plek waar je werkgeluk weer voelt? Klik op de sollicitatiebutton en stuur je cv. We kijken ernaar uit om je te ontmoeten

Ben jij een nachtbraker met een zorghart? Bij Parkgebouw in Baarn bied jij als Verzorgende IG warme nachtzorg aan bewoners met dementie. Wat ga je doen Wat jij gaat doen Als Verzorgende IG in de nachtdienst ben jij er voor onze bewoners wanneer het stil wordt in huis. Je verleent zorg en begeleiding op basis van het zorgplan, en hebt oog voor rust, welzijn en veiligheid in de nacht. Je werkt samen met een helpende(+) en verder ben je onderdeel van het team van het Parkgebouw. Je staat stevig in je schoenen, draait je hand niet om voor complexe zorgvragen en draagt actief bij aan een fijne samenwerking. Collega’s kunnen op je rekenen, en jij op hen. Welkom bij Amaris Werken in een levendige woonwijk in het mooie Baarn? Het Parkgebouw is een kleinschalige woonvorm met 32 appartementen, speciaal voor mensen met dementie. Hier wonen bewoners in groepen van acht, in een gezellige en huiselijke sfeer. Het dagelijkse ritme bepalen zij zelf. Wij zorgen voor structuur, veiligheid en aandacht – samen met jou. Wat breng je mee Een diploma Verzorgende IG of MMZ/VIG-combinatie Motivatie en passie voor de ouderenzorg Affiniteit met dementiezorg en een belevingsgerichte benadering Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en teamspirit Dit krijg je van ons Bij Amaris zorgen we goed voor onze cliënten én voor jou! Dit kun je verwachten: Een contract voor 16-24 uur per week, met duidelijke taken en begeleiding waar je op kunt rekenen. Een mooi salaris, volgens schaal FWG 35 van de CAO VVT, met een maximum van € 3.471,- bruto per maand op basis van 36 uur en afhankelijk van jouw ervaring. Extra voordelen via FiscFree, zoals belastingvoordeel op een fiets, elektronica of sportabonnementen. Onregelmatigheidstoeslagen, zodat je extra wordt beloond voor werk buiten reguliere werktijden. Vakantiegeld van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33%, zodat je extra kunt genieten van jouw inzet. Ontwikkelmogelijkheden via REIN, ons platform voor persoonlijke en professionele groei met trainingen, e-Learning en meer. En dat is nog niet alles! Wil je weten welke arbeidsvoorwaarden er nog meer zijn? Klik hier voor een volledig overzicht. Waarom werken bij Amaris Bij Amaris draait het om zorg met aandacht, voor onze cliënten én voor jou als medewerker. We geloven dat goede zorg begint bij een prettige werkplek waar jij je gezien, gehoord en gewaardeerd voelt. Daarom investeren we in jouw ontwikkeling, geven we ruimte voor eigen initiatief en denken we met je mee over jouw loopbaan. Werken bij Amaris betekent: Een organisatie met maatschappelijke impact en een duidelijke visie op ouderenzorg; Kleinschalige teams waar collegialiteit en korte lijnen centraal staan; Toegang tot opleidingen, trainingen en doorgroeimogelijkheden; Innovatieve werkomgeving waar zorgtechnologie actief wordt ingezet; Aandacht voor jouw werkplezier én een gezonde werk-privébalans. Kortom: bij Amaris ben je geen nummer, maar een gewaardeerde zorgprofessional. Samen zorgen we voor betekenisvolle zorg, zo thuis mogelijk. Heb je vragen? Neem gerust contact op Zie jij jezelf al werken bij Amaris? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop! Heb je nog vragen over de functie? Neem gerust contact op met Irene van Kooij - van der Beek via +31625370102. Voor vragen over het werken bij Amaris of de sollicitatieprocedure kun je terecht bij onze recruiter Gerda de Weert via +31610006462. We sluiten de vacature zodra we de juiste collega hebben gevonden, dus wacht niet te lang met reageren. Een screening via Validata is onderdeel van ons sollicitatieproces. Samen maken we het verschil voor onze cliënten!

Heb jij een hart voor mensen met een verstandelijke beperking? Krijg je energie van samenwerken, meedenken en mogelijkheden creëren? Wil jij actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van de vakgroep fysiotherapie in Ermelo? Dan gaan wij graag met jou in gesprek! Waar kom je terecht? Je gaat werken bij de Paramedische Dienst in Ermelo, onderdeel van ons expertisecentrum Advisium. Hier bieden wij professionele zorg aan cliënten met een verstandelijke beperking van alle _eeftijden en diverse problematiek. Wij bieden deze zorg aan cliënten op locatie en op woongroepen. Advisium Ermelo bestaat uit een Medische Dienst, Paramedische Dienst, Pedagogische en Psychologische Dienst en afdeling Geestelijke Verzorging. De paramedische dienst bestaat uit de vakgroepen fysiotherapie, ergotherapie, logopedie en diëtetiek. De vakgroep fysiotherapie bestaat uit 9 fysiotherapeuten. In de vakgroep heeft ieder zijn eigen kennisgebied of specialisme. Lees meer over Advisium en kennis en wetenschap. Hoe ga jij verschil maken? Je kerntaak is het fysiotherapeutisch onderzoeken, behandelen en begeleiden van cliënten met een verstandelijke beperking. De clientgroep waarmee je gaat werken is zeer divers; je werkt met _ongeren, volwassenen en ouderen met een lichte tot ernstige verstandelijke beperking of niet aangeboren hersenletsel. Er is vaak sprake van meervoudige en complexe problematiek, waarbij ondersteuning nodig is bij het adviseren en aanpassen van hulpmiddelen, schoenen en rolstoelen. Vanuit jouw vakkennis coach je het team van begeleiders en het systeem rondom de cliënt. Groot belang wordt gehecht aan multi-en interdisciplinaire samenwerking. Naast jouw dagelijkse werkzaamheden krijg je de mogelijkheid om actief mee te werken aan verdere professionalisering van de vakgroep fysiotherapie. Door de combinatie in taken en de diversiteit van werkzaamheden blijft jouw baan als fysiotherapeut binnen 's Heeren Loo dynamisch. Jouw missie: Bewegen bevorderen, gezondheid verbeteren en cliënten helpen zo zelfstandig mogelijk te leven. Je gaat onder andere: Werken met acute en langdurige hulpvragen; Cliënten helpen bij uitdagingen in mobiliteit, houding en motoriek; Advies geven over persoonlijke hulpmiddelen; Begeleiders en naasten coachen, zodat iedereen rondom de cliënt met dezelfde visie werkt. Wie ben jij? Je bent een fysiotherapeut die verder kijkt dan de klacht. Die plezier haalt uit creatief denken, schakelen en maatwerk leveren. Daarnaast: Heb je affiniteit met het fysiotherapeutisch behandelen van onze doelgroep; Vind je het leuk om in een team te werken maar kun je ook zelfstandig je werk; Ben je goed in organiseren en administreren; Stem je je communicatiewijze af op cliënten, collega's en verwanten; Kun je multidisicplinair samenwerken; Ben je BIG geregistreerd en heb je een geldige KRF-registratie. Wat bieden wij? Een tijdelijk contract voor bepaalde tijd tot 31 december 2026; Een brutosalaris conform de CAO Gehandicaptenzorg van minimaal € 3481,- en maximaal € 5098,- (FWG 55) bij een fulltime dienstverband, gebaseerd op je ervaring en opleiding; Een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%, studiekostenfaciliteiten en een Persoonlijk; Budget Levensfase naast de wettelijke vakantie-uren en een vakantietoeslag van 8%; Carrièrekansen en doorgroeimogelijkheden op al onze locaties; Ruimte en budget voor het volgen van cursussen. Sollicitatieprocedure Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Ruth de Ruiter (Fysiotherapeut), via telefoonnummer 06 - 82 37 17 50. Voor overige vragen kun je contact opnemen met de afdeling recruitment door even te bellen of een Whatsapp berichtje te sturen naar Elizabeth Nti Mensah 06 - 58 85 86 48 of Wouter van Os 06 - 10 11 75 22, wij helpen je graag verder! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Jij werkt voornamelijk in 't Buitenuys in Best. Met het feestseizoen in aantocht ga je aan de slag op de tofste feesten en partijen die plaatsvinden op deze geweldige locatie. Daarnaast word je ook in de regio ingezet op andere feesten en partijen op pop-up locaties van Hutten food & design — en soms zelfs bij grote evenementen zoals de Nijmeegse 4Daagse. Plekken waar je anders nooit zou komen, mag je nu van dichtbij meemaken tijdens prachtige evenementen. Kortom: de perfecte (bij)baan! Jouw dagen variëren van grote bedrijfsfeesten met foodtrucks, optredens en entertainment tot personeelsfeesten, congressen en bijzondere diners Je werkzaamheden variëren van bar werkzaamheden, tot drank lopen en het verzorgen van het diner Je bent samen met het team verantwoordelijk voor de op- en afbouw van het event Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gasten en het gezicht van het event Je zorgt samen met je team voor een onvergetelijk event voor de gasten Wat neem je mee? Als eventmedewerker ben jij in de eerste plaats flexibel en in de weekenden beschikbaar: onze evenementen vinden voornamelijk plaats van donderdag tot en met zondag, waarbij ook veelal in de avonduren. Maar ook op andere dagen verzorgen we partijen. Je heb bij voorkeur een rijbewijs en eigen auto, mocht je naar een van onze pop-up locaties gaan is dit namelijk wel handig, veel locaties zijn niet of maar beperkt bereikbaar met het openbaar vervoer. Daarnaast ben je van nature gastvrij, maak je graag een praatje met gasten en kun je snel schakelen. Je past je gemakkelijk aan, aan de situatie. Verder: Weet je van aanpakken Je hebt bij voorkeur ervaring in de horeca (zo niet, dan leren we het je gewoon!) Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer, dit is geen harde eis, maar wel wenselijk Je beheerst de Nederlandse taal goed (in verband met communicatie met gasten en collega’s); Het fijne is: je bepaalt zelf wanneer je werkt. Zo kun je jouw diensten flexibel afstemmen op je agenda en beschikbaarheid. Arbeidsvoorwaarden Een salaris vanaf €17,42 euro per uur. Dit is afhankelijk van jouw ervaring. Dit salaris is vanaf 20 jaar en inclusief vakantiegeld en vakantieopbouw. Wij lichten dit graag persoonlijk toe in een gesprek; Breng jij een nieuwe collega aan? €250.- netto bonus voor jou!; Fiscaal voordeel op je sportclubcontributie; Academy: wil jij doorgroeien of meer over je vak leren? Dat kan! Via de verschillende (online) workshops krijg jij de mogelijkheid om een (horeca) expert te worden; Hai Benefits: Hutten heeft de allermooiste deals voor jou! Wat dacht je van korting op restaurants en pretparken of gratis tickets voor de dierentuin? Uiteraard kom je in een enthousiast team te werken die jou met open armen ontvangt en krijg je een goed inwerktraject. Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Femke Verdonk via femke.verdonk@hutten.eu of 0611481041. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!

Jij werkt voornamelijk op de mooiste evenementen bij de Orangerie: Werk op een breed scala van evenementen, van intieme babyshowers tot spraakmakende bedrijfsfeesten. Geen dag is hetzelfde, en jij gaat goed op de vibe die elk evenement met zich meebrengt. Daarnaast word je ook in de regio ingezet op andere feesten en partijen op pop-up locaties van Hutten food & design — en soms zelfs bij grote evenementen zoals de Nijmeegse 4Daagse. Plekken waar je anders nooit zou komen, mag je nu van dichtbij meemaken tijdens prachtige evenementen. Kortom: de perfecte (bij)baan! Jouw dagen variëren van babyshowers tot bedrijfsfeesten, hoe leuk is dat?! Je werkzaamheden variëren van bar werkzaamheden, tot drank lopen en het verzorgen van het diner Je bent samen met het team verantwoordelijk voor de op- en afbouw van het event Je bent het eerste aanspreekpunt voor de gasten en het gezicht van het event Je zorgt samen met je team voor een onvergetelijk event voor de gasten Wat neem je mee? Als eventmedewerker ben jij in de eerste plaats flexibel en in de weekenden beschikbaar: onze evenementen vinden voornamelijk plaats van donderdag tot en met zondag, waarbij ook veelal in de avonduren. Maar ook op andere dagen verzorgen we partijen. Je heb bij voorkeur een rijbewijs en eigen auto, mocht je naar een van onze pop-up locaties gaan is dit namelijk wel handig, veel locaties zijn niet of maar beperkt bereikbaar met het openbaar vervoer. Daarnaast ben je van nature gastvrij, maak je graag een praatje met gasten en kun je snel schakelen. Je past je gemakkelijk aan, aan de situatie. Verder: Weet je van aanpakken Je hebt bij voorkeur ervaring in de horeca (zo niet, dan leren we het je gewoon!) Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer, dit is geen harde eis, maar wel wenselijk Je beheerst de Nederlandse taal goed (in verband met communicatie met gasten en collega’s). Het fijne is: je bepaalt zelf wanneer je werkt. Zo kun je jouw diensten flexibel afstemmen op je agenda en beschikbaarheid. Arbeidsvoorwaarden Een salaris vanaf €17,42 euro per uur. Dit is afhankelijk van jouw ervaring. Dit salaris is vanaf 20 jaar en inclusief vakantiegeld en vakantieopbouw. Wij lichten dit graag persoonlijk toe in een gesprek; Breng jij een nieuwe collega aan? €250.- netto bonus voor jou!; Fiscaal voordeel op je sportclubcontributie; Academy: wil jij doorgroeien of meer over je vak leren? Dat kan! Via de verschillende (online) workshops krijg jij de mogelijkheid om een (horeca) expert te worden; Hai Benefits: Hutten heeft de allermooiste deals voor jou! Wat dacht je van korting op restaurants en pretparken of gratis tickets voor de dierentuin? Uiteraard kom je in een enthousiast team te werken die jou met open armen ontvangt en krijg je een goed inwerktraject. Smaakt dit naar meer? Solliciteer direct! Upload jouw contactgegevens via de sollicitatiebutton, en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen? Neem dan contact op met Femke Verdonk via femke.verdonk@hutten.eu of 0611481041. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten! Hutten is onderdeel van Hai; Hutten Albron Impactmakers. Iedereen is welkom aan onze tafel. Het maakt niet uit wie je bent, waar je vandaan komt of hoe jij je talent inzet. Samen maken we het verschil voor onze gasten, opdrachtgevers en elkaar!