RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un CDI, la Clinique St Jean l'Ermitage située à Melun recrute un(e) Pharmacien(ne) hospitalier adjoint(e). Vous serez accompagné du pharmacien gérant dans l'équipe et participerez à toute l'activité pharmaceutique : circuit du médicament, circuit des DM, circuit des DMS, circuit des DMI, stérilisation, prise en charge des poches cytotoxiques. En collaboration étroite avec les équipes médicales et soignantes, vous participerez au développement et à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse : • Analyse pharmaceutique des prescriptions • Contribution à l'amélioration continue de la qualité du circuit du médicament • Gestion et sécurisation de l'approvisionnement (médicaments, DM stériles, fluides médicaux) • Gestion des ruptures : recherche d'alternatives, diffusion d'informations • Participation à la conciliation médicamenteuse • Suivi budgétaire et optimisation des coûts • Participation à l'évolution des logiciels et des pratiques professionnelles Contrat : CDI Début : dès que possible Rythme : Horaires confortables, du lundi au vendredi 8h-17h. Aucune garde ni astreinte. Logiciels : Expert Santé – CEGI Stock Rémunération & avantages • Salaire attractif selon profil et expérience • 13e mois • Accompagnement pour les jeunes diplômés • Environnement de travail agréable et structuré. Locaux spacieux, lumineux, situés au rez-de-jardin • Aucune garde, aucune astreinte PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire du diplôme d'Etat de Docteur en pharmacie et d'un DES de pharmacie hospitalière ou remplissant les conditions d'exercice selon le décret du 7 janvier 2015, une expérience en chimiothérapie serait un plus. Faisant preuve d'un bon sens de l'organisation, de rigueur et de méthode, vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe. Vous faites preuve de discrétion, professionnalisme et d'un fort esprit d'initiative. Vous souhaitez un groupe dynamique à taille humaine ? Postulez et rejoignez-nous ! À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap

RESPONSABILITÉS : Les activités de la PUI sont polyvalentes : · management d'équipe, gestion de projets de service · supervision de la dispensation nominative avec préparation automatisée des doses à administrer pour l'ensemble des lits · référent d'un établissement adhérent au GCS (dans le cas présent l'EPSM 74) · analyse pharmaceutique ; pharmacie clinique avec relecture d'ordonnances, conciliations d'entrée pour des personnes à risque ; rétrocession, informations sur le bon usage · encadrement de la gestion des stocks, gestion analytique des budgets · qualité / gestion des risques · participation aux astreintes (1 semaine sur 6). Absence de stérilisation et gestion limitée des DMS. Les logiciels DPI utilisés sont Cariatides, Easily et Netsoins ; le logiciel GEF est M-Stock. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil du candidat souhaité est celui d'un(e) pharmacien(ne) polyvalent (e) intéressé (e) par le management d'équipe.

RESPONSABILITÉS : Vous êtes attiré par le métier de pharmacien ? Le pharmacien est un acteur incontournable de la santé. Il prépare, stocke et délivre les médicaments tout en accompagnant les patients dans leur parcours de soins. En lien avec d'autres professionnels de santé, il veille à la qualité et à la sécurité des produits pharmaceutiques, apportant un conseil adapté à chaque situation. Ce métier, à la fois exigeant et passionnant, s'adresse à ceux qui veulent s'engager dans un travail porteur de sens. Les missions principales : • Le pharmacien est un acteur essentiel du système de soins, exerçant en officine, à l'hôpital, en industrie, en recherche ou en biologie médicale. • Assure la délivrance et la préparation des médicaments tout en accompagnant les patients dans leur traitement. • Participe à la prévention et veille à la sécurisation de la prise en charge médicamenteuse. • Garantit la qualité et la sécurité des médicaments, de leur conception à leur commercialisation dans l'industrie. • Développe de nouveaux traitements en recherche pharmaceutique. • Analyse des prélèvements pour le diagnostic et le suivi des patients en biologie médicale. PROFIL RECHERCHÉ : Cet emploi est accessible avec un Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie.Un DES de pharmacie hospitalière ou de biologie médicale est exigé en parallèle, en cas de spécialisation. Certifications et diplômes • Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie Aptitudes personnelles : Sens de l'organisation et du management, capacité d'adaptation, esprit d'équipe, rigueur, autonomie

RESPONSABILITÉS : Le CHNM recrute un Pharmacien à temps plein ou temps partiel (Praticien Hospitalier, Praticien Contractuel ou Assistant). Missions du service : • Gestion des dispositifs médicaux et des médicaments • Rétrocession de médicaments aux usagers • Pharmacie clinique • Stérilisation • Prise en charge Médicamenteuse Permanence des soins organisée en astreinte semaine et week-end. Le service ne peut pas accueillir de praticien sur le statut FFI ou stagiaire associé. PROFIL RECHERCHÉ : Missions du poste : • Gérer les dispositifs médicaux et d'en assurer la qualité et la traçabilité ; la matériovigilance • Assurer la gestion, l'approvisionnement, la vérification des dispositifs de sécurité, la préparation, le contrôle, la détention, l'évaluation et la dispensation, la traçabilité des médicaments et dispositifs médicaux stériles et d'en assurer la qualité • Assurer la dispensation au public des médicaments rétrocédables, • Mener toute action de pharmacie clinique, à savoir contribuer à la sécurisation, à la pertinence et à l'efficience du recours aux produits de santé et concourir à la qualité des soins, en collaboration avec les autres membres de l'équipe de soins et en y associant le patient, • Mener et participer à toute action d'information et d'éducation aux patients sur les produits de santé, • Mener et participer à toute action d'information aux professionnels de santé sur les produits de santé, ainsi que toute action de promotion et d'évaluation de leur bon usage, • Participer à toute action de sécurisation du circuit du médicament et des traitements, · Concourir à la pharmacovigilance, à la matériovigilance, et à la politique du médicament et des dispositifs médicaux stériles Cheffe de service : Dre Véronique BESNARD

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier Bretagne Atlantique (CHBA) – Vannes / Auray recrute un pharmacien assistant spécialiste pour renforcer son secteur médicaments & pharmacie clinique. Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez une équipe dynamique au cœur du Morbihan ! Un poste au cœur de projets structurants Une PUI ambitieuse, composée de : 22 pharmaciens, 2 cadres, 23 PPH, 7 magasiniers, 26 agents de stérilisation, 4 administratifs, 3 ASH Un secteur en pleine évolution, vous contribuerez à une activité stratégique et transversale : Achat & approvisionnement en médicaments Vous travaillerez dans une équipe dynamique et structurée : • 1 pharmacien achat + 1 pharmacien approvisionnement + 2 pharmaciens (dont 1 assistant – le poste proposé ) • 1,5 poste de préparateurs en pharmacie hospitalière (PPH) + 3 agents marchés & comptabilité Vos missions comprendront notamment : • Participation à la coordination des achats régionaux et marchés départementaux • Suivi des commandes et des ruptures d'approvisionnement • Mise à jour du référentiel produit dans le logiciel PHARMA • Collaboration étroite avec les responsables achat & appro Pharmacie clinique & autres activités possibles (optionnel) Selon vos appétences, possibilité d'intégrer des activités complémentaires : • Unité de reconstitution centralisée (URC, séniorisée) • Activités de pharmacie clinique, actions transversales... Encadrement d'internes en pharmacie ️ Outils utilisés : Pharma, Sillage, M-Crossway Déménagement de la PUI prévu en 2029 dans une plateforme pharmaco-logistique de nouvelle génération, avec pour objectif : • Développement de la pharmacie clinique de proximité • Intégration directe des pharmaciens dans les unités de soins • Modernisation des processus : logistique, automatisation, éco-soins, etc. Pilotage de la coopération pharmaceutique territoriale au sein du GHT : • Centralisation & mutualisation des activités clés : achat, appro, stockage, système d'information... Déploiement d'un système de management par la qualité (2025) • Approche processus avec pharmacien référent par processus • Amélioration du pilotage de la pharmacie • Sécurisation des processus, agilité du service pour répondre aux évolutions, performance managériale et performance de production Dossier patient informatisé territorial (Sillage GHT) : • Déploiement CHBA janvier 2026 • Enjeu de restructuration du système d'information pharmacie pour l'intégrer au DPI et gagner en efficience et réactivité PROFIL RECHERCHÉ : • Titulaire du DES de pharmacie hospitalière • Inscription à l' Ordre des pharmaciens section H • Rigueur, autonomie, dynamisme • Envie de s'investir dans une équipe soudée et innovante Conditions du poste : • Assistant spécialiste à temps plein • Équipe médicament & pharmacie clinique : 11 pharmaciens (~7 ETP) | 16 PPH (~8 ETP) | 3 gestionnaires marchés/comptabilité | 1 cadre de santé Merci d'adresser votre CV + lettre de motivation ou toute demande d'information à : Lionel BRISSEAU Chef de service Pharmacie Centre Hospitalier Bretagne Atlantique 20 boulevard Guillaudot, 56000 VANNES 02.97.01.48..08

Nous recrutons pour un établissement de santé privé, un Pharmacien Adjoint Pui F/H. Au sein de l'équipe, les principales missions sont : - L'analyse pharmaceutique des prescriptions médicales pour les différents établissements, - La gestion du stock, l'approvisionnement de la PUI en médicaments et dispositifs médicaux, - La gestion du circuit des médicaments stupéfiants, - Le déploiement et la participation aux activités de pharmacie clinique, - L'implication dans la démarche qualité liée au circuit du médicament, - La participation aux instances des établissements, - La participation aux projets de menés aux seins du GCS PUI... L'équipe de la PUI, aujourd'hui composée de 5 pharmaciens, de 7 préparateurs et d'un magasinier, travaille avec deux automates en reconditionnement.Vous êtes titulaire du DES de Pharmacie hospitalière. Réménuration et avantages : - Repas faits-maison - Prime annuelle de participation et intéressement - Salaire fixe + reprise d'ancienneté - Avantages CSE - Accès facilité à la formation - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité - Pas d'astreinte - Accès aux équipements de l'établissement dans un cadre personnel Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au *** (voir postuler).

Nous recrutons pour une Clinique privée, un Pharmacien Hospitalier F/H. Vos missions seront les suivantes: - Assurer la validation pharmaceutique des prescriptions - Superviser la dispensation - Assurer la conciliation médicamenteuse - Superviser la gestion des stocks - Participation à la démarche qualité sécurité des soins de la prise en charge médicamenteuse - Gestion de projet : optimisation du fonctionnement du service, participation aux projets de réorganisation de l’établissement Rejoignez l’équipe de la PUI composée de 3 pharmaciens, d’un interne en pharmacie, de 13 préparateurs en pharmacie encadrés par un Référent préparateur, de 2 magasiniers, de 2 secrétaires et d’1 alternant préparateur en pharmacie. L'activité s’oriente autour des domaines suivants : - Médecine - Chirurgie - Obstétrique - Soins palliatifs - Cancérologie La PUI dispose des autorisations de stérilisation, URC, rétrocession et dépôt de sang.Diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie répondant aux conditions d’exercice au sein des PUI, DES de pharmacie hospitalière. Inscrit au Conseil de l’Ordre des Pharmaciens à la section H ou avoir au minimum 2 ans d'expérience en PUI. Vous êtes attaché au travail en équipe et aimez travailler dans un environnement pluridisciplinaire. Vous êtes rigoureux, organisé et dynamique. A noter que la Polyclinique peut vous proposer un logement neuf durant votre période d’essai. CDI temps plein au forfait jours. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à envoyer votre candidature et si besoin à contacter Anne-Sophie STOFFYN au *** (voir postuler).

Mission : En tant que pharmacien(ne) gérant(e) à la Clinique le Haut Lignon, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des médicaments et des dispositifs médicaux pour nos patients. Vous serez responsable de la sécurisation du circuit du médicament, de la gestion des stocks et de la validation des prescriptions médicales. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes soignantes et médicales pour garantir une prise en charge optimale des patients. Vos missions incluront : - Assurer la gestion des stocks de médicaments et dispositifs médicaux. - Valider les prescriptions médicales et veiller à leur conformité. - Participer à la sécurisation du circuit du médicament. - Collaborer avec le préparateur en pharmacie - Collaborer avec les équipes soignantes et médicales pour optimiser la prise en charge des patients. - Former et informer le personnel sur les bonnes pratiques pharmaceutiques. Nos avantages : - Une équipe pluridisciplinaire et une communauté d'experts pour développer vos connaissances ; - Du matériel innovant et adapté ; - Horaires stables, établissement à taille humaine ; - Formations pour construire votre parcours évolutif ; - Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; - Avantages d'une grande entreprise ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Ce poste est à pourvoir le 16 FEVRIER 2026.

Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre hospitalier de santé public de proximité, situé dans le Rhône, aux portes de Lyon, dans les Monts du Lyonnais, à 50 minutes de Saint-Etienne et 1h de Lyon, un Pharmacien Hospitalier - H/F, dans le cadre d'un remplacement de 2 semaines, du 09 au 20 Février 2026, en temps partiel (5 demi-journées / semaine). -Présentation de l'Etablissement : *Un Centre Hospitalier de santé public organisé autour de 4 établissements tous situés dans les Monts du Lyonnais. L'établissement faisant l'objet du remplacement propose 77 places en EHPAD, 54 lits de SMR et 10 places en accueil de jour au sein d'un service PASA. Également, une prise en charge à domicile avec 36 places en SSIAD et 10 places d'ESAD. -Présentation du service : *L'équipe de la Pharmacie à Usage Intérieur (PUI) est composée de : 4 préparatrices avec une collaboration avec un second poste Pharmacien ; *Présences médicales : 4 médecins en SMR et 2 médecins en EHPAD. -Présentation des missions principales : *Assurer le bon fonctionnement de la Pharmacie à Usage Intérieur ;*Sécuriser le circuit des médicaments et dispositifs médicaux ; *Analyser et valider les prescriptions médicales ; *Dispenser les produits de santé ; *Assurer la traçabilité de certains médicaments et dispositifs médicaux ; *Participer aux actions de pharmacovigilance, matériovigilance et autres ; *Evaluer l'application des procédures et protocoles. Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en remplacement du 09 au 20 Février 2026, en temps partiel (5 demi-journées/semaine) ; *Logiciel EASILY ; *Rémunération : selon règle de rémunération des établissements de santé publics ; *Logement en AirBnB ou en hôtel, avec participation du C.H. ; *Frais de déplacement : Prise en charge 1 A/R sur la période soit selon Indemnité Kilométrique barème de la fonction publique soit 1 billet de train 2nd Classe ; *Accessibilité par une ligne régulière de bus depuis le métro Gorge de Loup à Lyon ;*Restaurant d'entreprise ; *Parking gratuit dans l'établissement (300m du centre du village). -La qualification et l'expérience requises : * Pharmacien Qualifié - H/F ; *Docteur en Pharmacie, DES de Pharmacie Hospitalière et des Collectivités Décret n°2017- 883 du 9 mai 2017 conditions d'exercice des PUI, Etudes spécialisées de Pharmacie visés à l'article R5126-2 du Code de Santé Publique ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens, avec autorisation d'exercer en Etablissement, en section H ; *Une expérience en PUI est obligatoire. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissances actualisées en pharmacie clinique ; *Capacités relationnelles, d'adaptation, de réactivité et de hiérarchisation et organisation des tâches ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication. Une maîtrise des logiciels informatiques est demandée. Nous attendons votre candidature.

Gör skillnad. Varje dag. Vill du använda din erfarenhet som CRA i en högspecialiserad, akademisk miljö där forskning och klinisk vård möts? Nu söker vi en erfaren monitor för timanställning till vår kliniska forskningsenhet inom onkologi och hematologi. Verksamhetsområde hematologi, onkologi och strålningsfysik är ett av de största inom Skånes universitetssjukhus. Den kliniska forskningsenheten är gemensam för hematologi och onkologi och bedriver både akademiska och företagssponsrade studier från First-In-Human och fas 1 till fas 4. Vi arbetar i nära samverkan med den kliniska vården i Lund och Malmö samt med Lunds och Malmö universitet. Vårt mål är att bedriva forskning av högsta kvalitet som bidrar till utvecklingen av framtidens cancer- och blodsjukvårdsbehandlingar. På enheten arbetar cirka 40 medarbetare med olika professioner och vi driver för närvarande omkring 100 pågående studier. ARBETSUPPGIFTER Som CRA/Monitor hos oss har du en central roll i att säkerställa kvalitet, patientsäkerhet och regelefterlevnad i våra kliniska studier. Arbetet är självständigt och varierat, med möjlighet att bidra både operativt och rådgivande till studieorganisationen. Arbetsuppgifter: • planering, genomförande och uppföljning av monitoreringsbesök vid prövningscenter • central monitorering med löpande granskning av studiedata och datakvalitet • källdatagranskning och riskbaserad monitorering enligt ICH-GCP • identifiering, dokumentation och uppföljning av avvikelser • stöd och rådgivning till studiepersonal i frågor som rör studiegenomförande och regelverk Resor inom tjänsten förekommer. Denna annons avser timantällning som motsvarar ca 25 procent av en heltid. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som har: • universitets- eller högskoleutbildning inom livsvetenskap, medicin, hälsovetenskap, farmaci eller annan relevant utbildning • minst 2 års dokumenterad erfarenhet av arbete som CRA/Monitor • god kunskap om ICH-GCP och tillämpliga regelverk • mycket goda kunskaper i svenska (minst nivå C1) och goda kunskaper i engelska, i tal och skrift • god datorvana och goda kunskaper i Office-paketet Det är meriterande om du har erfarenhet av kliniska studier inom onkologi och/eller hematologi. Som person är du strukturerad, noggrann och självständig, med god förmåga att kommunicera och samarbeta med olika yrkesroller. Vi tillämpar löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Observera att denna annons är publicerad under flera olika orter/yrkeskategorier som är kopplade till en huvudannons. Du kan därför komma att slussas vidare när du söker jobbet. ÖVRIGT Region Skåne ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik och en hållbar utveckling i hela Skåne. Vårt högsta beslutande organ är regionfullmäktige, som väljs direkt av invånarna i Skåne. Region Skåne är en värderingsstyrd organisation som arbetar med värderingarna välkomnande, drivande, omtanke och respekt i allt vi gör. Skånes universitetssjukhus (Sus) finns i Lund och Malmö och är landets tredje största sjukhus. Sus är ett kunskapsnav för hälso- och sjukvård i livets alla skeden på regional, nationell och internationell nivå. Våra 12 000 medarbetare är med och driver utvecklingen inom universitetssjukhusets tre uppdragsområden: vård, forskning och utbildning. Hos oss får du arbeta i en värderingsstyrd organisation som utvecklar hälso- och sjukvården tillsammans med patienter och deras närstående. Välkommen! På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta den kontaktperson som finns angiven i annonsen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. När du söker ett jobb hos Region Skåne blir din ansökan en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR). Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.