Das Universitätsklinikum Düsseldorf (UKD) ist das größte Krankenhaus in der Landeshauptstadt und eines der wichtigsten medizinischen Zentren in NRW. Die 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in UKD und Tochterfirmen setzen sich dafür ein, dass jährlich über 45.000 Patientinnen und Patienten stationär behandelt und 270.000 ambulant versorgt werden können. Das UKD steht für internationale Spitzenleistungen in Krankenversorgung, Forschung und Lehre, sowie für innovative und sichere Diagnostik, Therapie und Prävention. Patientinnen und Patienten profitieren von der intensiven interdisziplinären Zusammenarbeit der 60 Kliniken und Institute. Die besondere Stärke der Uniklinik ist die enge Verzahnung von Klinik und Forschung zur sicheren Anwendung neuer Methoden. Am UKD entsteht die Medizin von morgen. Jeden Tag. Für unser Personaldezernat D01 suchen wir ab dem 01.04.2026 eine/einen Abteilungsleiter*in (w/m/d) Arbeitszeitmanagement Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Verantwortung für die Dienstprozesse in klinischen Bereichen (Pflege-, Funktions-, Ärztlicher Dienst etc.) Sicherstellung und Beratung der korrekten Planung, Entwicklung und Umsetzung von Arbeitszeitmodellen (Schichtsysteme, Bereitschaftsdienste, Rufbereitschaftsdienste) Einleitung und Begleitung nebst Umsetzung der Arbeitszeitmodelle in den zu beteiligenden Gremien Strategische Weiterentwicklung von Arbeitszeitprozessen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben Verantwortung und Weiterentwicklung von SP Expert / Plano Planung, Steuerung und Umsetzung von Prozessen Erstellung von Analysen, Reports Enge Zusammenarbeit mit HR, Controlling Beratung und Unterstützung der Kliniker/Innen hinsichtlich des Arbeitsablaufes mit arbeitszeitrechtlichem Schwerpunkt Abgeschlossenes Studium (Medizin, Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsrecht oder vergleichbar) Mehrjährige Erfahrung im Arbeitszeitmanagement, Dienstplangestaltung, vorzugsweise im Gesundheitswesen Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht Strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise Führungserfahrung ist wünschenswert Hohe Konflikt- und Beratungskompetenz Strategisches Denken mit Hands-on-Mentalität Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen Ein qualifiziertes Einarbeitungskonzept Fort- und Weiterbildungen Preisgünstige Verpflegungsmöglichkeiten Personalunterkünfte Kindertagesstätte Wir bieten eine Leistungsgerechte Vergütung im außertariflichen Bereich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

At Daiichi Sankyo, we are united by a single purpose, to improve lives around the world through innovative medicines. With a legacy of innovation since 1899, a presence in more than 30 countries, and more than 19,000 employees, we are advancing breakthrough therapies in oncology, cardiovascular disease, rare diseases, and immune disorders. Guided by our 2030 vision to "be an innovative global healthcare company contributing to the sustainable development of society", we are shaping a healthier, more hopeful future for patients, their families, and society. Die Position: Für diese Position, die bei unserer Daiichi Sankyo Deutschland GmbH in München besetzt wird, bringen Sie bereits Erfahrung in der Pharmabranche und vor allem als Informationsbeauftragte*r mit. Sie übernehmen gerne Verantwortung und passen in unser vielseitiges Medical Team der Specialty Business Division mit Fokus auf das kardiovaskuläre Therapiegebiet. Sie arbeiten gerne selbstständig, sind aber auch bereit, das medizinische Team sowie x-funktionale Produktteams jederzeit tatkräftig zu unterstützen. Durchführung sämtlicher Kontrolltätigkeiten des Informationsbeauftragten gemäß § 74a AMG in enger Zusammenarbeit mit unserem europäischen Zulassungsinhaber Hauptaufgabe ist die Prüfung und finale Freigabe von Kennzeichnungen, Packungsbeilagen, Fachinformationen sowie Werbematerialien einschließlich Pflichttexte, Außendienstunterlagen und medizinischer Informations- und Schulungsmaterialien gemäß den arzneimittel- und heilmittelwerberechtlichen Anforderungen und internen SOPs Prüfung und Endfreigabe von Druckvorlagen für bedruckte Packmittel (Gebrauchsinformationen, Faltschachteln, Blister, Etiketten und Manuskripten) Aktualisierung von Einträgen in Arzneimittelkompendien (Rote Liste, Patienten-Info-Service, Gelbe Liste) Unterstützung der PV bei der Aktualisierung von behördlich beauflagtem Schulungsmaterial Mitwirkung an der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des QM-Systems Schnittstellenfunktion und kooperative Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen innerhalb Daiichi Sankyo Deutschland und mit relevanten medizinisch-wissenschaftlichen Funktionen der Daiichi Sankyo Europe Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Veterinaermedizin, Pharmazie oder Biologie im Idealfall mit Promotion Kenntnisse im Management und in der Durchführung klinischer Studien Erfahrung als Informationsbeauftragte*r / Sachkenntnis gemäß §74a AMG Mehrjähirge Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie, bevorzugt in durch das AMG oder HWG geregelten Bereichen (wie z. B. Arzneimittelzulassung, Arzneimittelsicherheit, Qualitaetskontrolle, klinische Forschung) Erfahrung im Außendienst, in einem lokalen Medical-Affairs-Team oder in der klinischen Entwicklung Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Fähigkeit zu überzeugen und sich durchsetzen zu können Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen in einem dynamischen medizinisch-wissenschaftlichen Umfeld Attraktive Benefits Work-Life-Balance Persönliches Wachstum und Entwicklung Gesundheit und Wohlbefinden

Die Christian-Albrechts-Universität will mehr qualifizierte Frauen für Professuren gewinnen. An der Klinik für Innere Medizin II, Hämatologie und Onkologie der Medizinischen Fakultät der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine W3-Stiftungsprofessur (mit Tenure Track) für Präzisionsimmunonkologie im Beamtenverhältnis auf Zeit für zunächst fünf Jahre zur Stärkung des Bereichs der Präzisionsimmunonkologie im Universitären Cancer Center Schleswig-Holstein (UCCSH) des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein (UKSH) zu besetzen. Derdie zukünftige Stelleninhaberin soll das Fachgebiet Immunonkologie in Forschung und Lehre sowie in der Krankenversorgung vertreten. Mit der Einrichtung des UCCSH bauen die Christian-Albrechts-Universität (CAU), die Universität zu Lübeck (UzL) und das UKSH die onkologische Spitzenmedizin im Land weiter aus. Das UCCSH strebt an, die Versorgung von Patientinnen und Patienten mit Krebserkrankungen in Schleswig-Holstein auf höchstem nationalem und internationalem Niveau sicherzustellen und die exzellente Forschung und die Durchführung klinischer Studien auf dem Gebiet der Onkologie voranzutreiben. Ein wesentliches Ziel des campusübergreifenden UCCSH ist es, die klinische Versorgung interdisziplinär, professionsübergreifend und qualitätsgesichert weiter zu entwickeln und die Versorgungsqualität von Krebspatienten und Krebspatientinnen kontinuierlich zu verbessern. Die Professur wird in der Medizinischen Klinik II mit den Schwerpunkten Hämatologie und Onkologie integriert. Der*die zu Berufende wird in enger Kooperation mit der Direktorin der Medizinischen Klinik II Aufgaben in der Forschung und in der curricularen Ausbildung der Studierenden wahrnehmen und kann in die Krankenversorgung integral vernetzt werden. Zudem ist die Professur eng in das UCCSH eingebunden und soll national und international auf klinischer und wissenschaftlicher Ebene die Immunonkologie weiter ausbauen. Die Bereitschaft zur aktiven Integration in den übergeordneten Forschungsschwerpunkt der Medizinischen Fakultät (MF) „Präzisionsmedizin - Forschen, Heilen, Verstehen“ mit den Profilbereichen Entzündung, Onkologie und Neurowissenschaften sowie der Digitalen Medizintechnik (Biomaterialforschung und roboterassistierte Medizin) wird vorausgesetzt. Die Fakultät verfolgt ein systemmedizinisches Verständnis von Gesundheit und Krankheit. Um dauerhafte Therapieerfolge auch bei chronischen und unheilbaren Krankheiten zu erreichen und in ethischer Verantwortung für zukünftige Generationen zu handeln, hat sich die Medizinische Fakultät das Leitbild „Nachhaltige Medizin am Meer“ gegeben. Aus der MF ist der Exzellenzcluster „Precision Medicine in Chronic Inflammation“ (PMI) hervorgegangen. Die MF ist darüber hinaus federführend und als Partner in mehreren großen nationalen und internationalen Forschungsprojekten beteiligt. Das Forschungsumfeld der Professur bietet darüber hinaus mit den interdisziplinären Forschungsschwerpunkten der Christian-Albrechts-Universität (CAU), „Kiel Life Science“ (KLS) und „Kiel Nano Surface & Interface Science“ (KiNSIS), den Forschungsaktivitäten in den anderen Fakultäten sowie mit außeruniversitären Forschungseinrichtungen wie dem Helmholtz-Zentrum Hereon hervorragende Vernetzungsmöglichkeiten. Die Integration in diese Forschungsaktivitäten wird erwartet. Die Professur bildet einen wesentlichen Bestandteil in der Gesamtstrategie der Medizinischen Fakultät mit dem Ziel der „Präzisionsmedizin“. Sie ist zudem wesentlich in den Cluster of Excellence „PMI“ eingebunden. Eine Beteiligung an laufenden Verbundforschungsvorhaben wird erwartet. Es wird erwartet, dass derdie zukünftige Stelleninhaberin den Bereich der Präzisionsimmunonkologie im Rahmen des Universitären Cancer Centers Schleswig-Holstein (UCCSH) ausbaut und durch innovative klinische Studienkonzepte und translationale Forschungsprojekte aktiv gestaltet. Es wird im Weiteren von dem*der zukünftigen Stelle...

Befristeter Vertrag vom 01.01.2026 bis zum 31.09.2026 - Temps plein Krankenhausapotheker (w/m/d) Wir erwarten - Ein abgeschlossenes Pharmaziestudium - Ein komplementärer Master in Krankenhauspharmazie ist von Vorteil - Fähigkeit im Team zu arbeiten - Zweisprachigkeit ist von Vorteil Ihre Aufgaben Verwaltung der Krankenhausapotheke - Beaufsichtigung und Verteilung von Arzneimitteln und medizinischen Geräten - Pharmazeutische Validierung der informatisierten Verschreibungen - Validierung von Chemotherapieverordnungen und deren Zubereitung - Aufsicht der Aufgaben der medizinisch-pharmazeutischen Assistenten . Teilnahme an den verschiedenen Projekten unserer Einrichtung . Teilnahme an der pharmazeutischen Beratung . Teilnahme am Bereitschaftsdienst Über die Klinik St. Josef Die Klinik Sankt Josef in Sankt Vith bietet eine ganzheitliche Gesundheitsversorgung – physisch, psychisch und sozial – in rund 20 Fachabteilungen in Sankt Vith und Eupen. In diesem leistungsfähigen Akutkrankenhaus arbeiten rund 600 Mitarbeiter in einer familiären Umgebung. Mitarbeiterzufriedenheit, kohäsive Teams und die Anwendung von modernsten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Geräten verhelfen der Klinik zu Patientenzufriedenheitswerten, welche sich auf nationaler Ebene messen können. Die Klinik liegt im Grenzgebiet zu Luxemburg und Deutschland, am Treffpunkt von Eifel und Ardennen in der Gemeinde Sankt Vith. Die Region ist seit Generationen bekannt für ihre Gastfreundschaft und ihr hochwertiges touristisches, kulturelles und sportliches Angebot.

Opis poslova: - Samostalno analizira i obrađuje rezultate analiza sirovina, poluproizvoda, proizvoda i ambalažnih materijala u skladu s planovima Društva - Odgovoran za točnost i ponovljivost svih rezultata analiza i izdavanje mišljenja o sukladnosti s postavljenim internim standardima i normama - Odgovoran za izvješća o provedenim analizama i njihovu obradu u skladu s potrebama društva u svrhu praćenja trendova - Prikuplja i upravlja dokumentacijom kojom se utvrđuje sukladnost s internim normama i standardima Društva - Uzimanje uzoraka ambalaže i sirovina

ACG Europe d.o.o. jedan je od vodećih proizvođača tvrdih želatinskih kapsula u Europi. Nalazi se u Ludbregu i dio je internacionalne organizacije čije je sjedište u Indiji.

Više informacija možete pronaći na www.acg-world.com

Trenutno smo u potrazi za radnikom na radnom mjestu Tehničar u pripremi želatine (m/ž)

Opis poslova:

1. Priprema otopine bojila za bojenje otopine želatine prema radnim uputama
2. Priprema disperziranje punila za bojene otopine želatine prema radnim uputama
3. Bojenje otopine želatine i korekcije viskoznosti, nijansi i temperatura (ukoliko je to potrebno) prema radnim uputama
4. Korekcije nijansi i temperatura
5. Provjera parametara obojene otopine želatine prema radnim uputama
6. Provjera ispravnosti ventila tankova i prisutnosti mjehurića zraka i crnih točkica u pripremljenoj obojanoj otopini želatine
7. Odgovornost za održavanje čistoće prostora pripreme želatine
8. Pranje i dezinfekcija posuđa i opreme za pripremu komponenti za bojanje otopine želatine i pripremu otopine želatine
9. Pravovremeno i uredno vođenje propisane dokumentacije sukladno važećim radnim uputama i dobroj dokumentacijskoj praksi
10. Unos podataka u informacijski sustav (SAP),
11. Priprema disperzije titanova dioksida u Temec reaktoru
12. Pridržavanje propisa i procedura GMP i ISO sustava
13. Izrada odvaga bojila, punila i aditiva sukladno planu proizvodnje
14. Umjeravanje vaga sukladno radnim uputama

Potrebne kompetencije:

• Formalno obrazovanje: SSS kemijskog ili farmaceutskog usmjerenja
• Iskustvo: poželjno 1 godina na sličnim poslovima, nije uvjet
• Strani jezik: Osnovno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
• Informatička znanja: Poznavanje MS Office paketa

ZAŠTO ACG EUROPE?

• rad u farmaceutskoj industriji
• strukturirano uvođenje u posao s mentorom
• kontinuirano stručno usavršavanje i razvoj
• profesionalno izazovan posao u internacionalnom okruženju
• konkurentan financijski paket:
  • nagrada za ostvarene rezultate poslovanja (mjesečna i godišnja)
  • putni troškovi plaćeni u cijelosti
  • prigodne nagrade (uskrsnica, regres, božićnica, dar djeci, potpora za novorođenče)
  • naknada za topli obrok
  • dodatni benefiti: sistematski pregled, korištenje teretane, prigodni pokloni, besplatna kava

Als keurmeester ben je verantwoordelijk voor het keuren van arbeidsmiddelen. Hieronder valt o.a. elektrisch handgereedschap, ladders en trappen, hijs- en hefmiddelen en valbeveiliging. Je gaat aan de slag op verschillende klantlocaties in Nederland.

Na temelju članka 27. Statuta Sveučilišta u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta dekanica prof. dr. sc. Zrinka Rajić raspisuje N A T J E Č A J 1. za izbor jednog izvršitelja (m/ž) na suradničko radno mjesto ASISTENT, u znanstvenom području biomedicina i zdravstvo, polje farmacija, na određeno vrijeme-zamjena za rodiljni i roditeljski dopust, u punom radnom vremenu, na Zavodu za farmaceutsku botaniku Uvjeti izbora: Uz opće uvjete za zasnivanje radnog odnosa kandidati moraju ispunjavati uvjete propisane Zakonom o visokom obrazovanju i znanstvenoj djelatnosti (NN 119/2022), Pravilnikom o uvjetima i postupku izbora u zvanja i na odgovarajuća radna mjesta Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta Sveučilišta u Zagrebu (2023.). Kandidati moraju imati završen sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij Farmacije ili prijediplomski i diplomski ili sveučilišni integrirani prijediplomski i diplomski studij iz područja prirodnih znanosti, polje biologija s težinskim prosjekom od minimalno 4,0. Ukoliko pristupnik nema prosjek ocjena naveden u stavku 1. ovog članka, pristupnik svoja akademska postignuća nadopunjuje preporukama jednog nastavnika koji je mentorirao pristupnika pri izradi diplomskog rada odnosno studentskog znanstvenog rada i jednog nastavnika koji je sudjelovao u izvedbi studija koji je pristupnik završio. Radni odnos zasniva se uz probni rad od šest mjeseci. Kandidati su dužni priložiti: 1. prijavu na natječaj 2. dokaz o državljanstvu (preslika osobne iskaznice, domovnice, putovnice ili vojne iskaznice) 3. presliku diplome ili uvjerenje o završenom studiju 4. životopis 5. uvjerenje o prosjeku ocjena studija 6. preporuke nastavnika (ukoliko je težinski prosjek ocjena manji od 4,0) 7. dokaz o poznavanju hrvatskog jezika za pristupnike koji su strani državljani (napredna razina) 8. druge dokaze o pravu prednosti po posebnim zakonima, ako se kandidat na njega poziva U prijavi na natječaj kandidati trebaju navesti osobne podatke: ime i prezime, adresu stanovanja, broj telefona i e-adresu te naziv radnog mjesta za koje podnose prijavu. Dokumentacija se predaje u jednom primjerku, u neovjerenom presliku, a prijave s dokazima o ispunjavanju uvjeta iz natječaja podnose se u elektroničkom obliku na e-mail adresu dekanat@pharma.hr . Prijave se podnose s naznakom: za točku 1. „Za natječaj – asistent, na određeno vrijeme-zamjena za rodiljni i roditeljski dopust, na Zavodu za farmaceutsku botaniku“ Rok za podnošenje prijava na natječaj 30 dana od dana objave u Narodnim novinama. Urednom prijavom smatra se ona prijava koja sadržava sve podatke i priloge navedene u javnom natječaju. Osoba koja nije podnijela pravovremenu i urednu prijavu ili ne ispunjava formalne uvjete iz javnog natječaja ne smatra se kandidatom prijavljenim na javni natječaj, te se podnositelj takve prijave neće naknadno pozivati na dopunu prijave. Kandidati za zapošljavanje koji se pozivaju na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno: – članku 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji (NN br. 121/17, 98/19, 84/21, 156/23); – članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata (NN 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 02/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13, 98/19); • članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata (NN br. 84/21); – članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom (NN 157/13, 152/14 i 39/18, 32/20), dužni su se u prijavi na natječaj pozvati na to pravo te imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 102. Zakona o hrvatskih branitelja iz Domovinskog rata i članova njihovih obitelji, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 103. stavkom 1. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/zaposljavanje-843/843 (https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//NG/12%20Prosinac/Zapošljavanje//Popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapošljavanju.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavaju sukladno članku 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i rješenje, odnosno potvrdu iz koje je vidljivo navedeno pravo te dokaz o tome na koji način mu je prestao radni odnos. Kandidat koji se poziva u prijavi na natječaj na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, uz prijavu na javni natječaj dužan je osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze propisane člankom 49. stavkom 1. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata, a koji su objavljeni na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja: https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf ). Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju u skladu s člankom 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom dužan je pored dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaz o invaliditetu. Sukladno čl. 13. st. 1. (Narodne novine br. 82/08, 69/17) Zakona o ravnopravnosti spolova, na natječaj se mogu javiti osobe oba spola. Imenovano povjerenstvo za provedbu natječaja utvrđuju koje su prijave na natječaj pravodobne i potpune, utvrđuje listu kandidata prijavljenih na natječaj koji ispunjavaju opće i formalne uvjete te kandidate s liste poziva na selekcijski razgovor/intervju. Za kandidata koji ne pristupi selekcijskom razgovoru/intervjuu smatra se da je povukao prijavu na natječaj i više se ne smatra kandidatom. Povjerenstvo provodi postupak selekcijskog razgovora/intervjua te podnosi izvješće o provedenom postupku s obzirom na rezultate selekcijskog razgovora. Rezultati natječajnog postupka objavit će se na službenoj internetskoj stranici Farmaceutsko-biokemijskog fakulteta: www.pharma.hr. Farmaceutsko-biokemijski fakultet će na mrežnoj stranici objaviti informaciju o provedenom postupku i odabranom kandidatu te uz prethodnu suglasnost kandidata, objaviti profesionalni životopis odnosno relevantne podatke temeljem kojih je pojedini kandidat odabran. Poslodavac zadržava pravo slanja svih obavijesti svim prijavljenim kandidatima elektroničkom poštom, navedenoj u prijavi. Izabrani kandidat prije zaključivanja ugovora o radu uputit će se na liječnički pregled radi utvrđivanja zdravstvene sposobnosti za obavljanje poslova radnog mjesta. Ugovor o radu zaključit će se ako doktor/specijalist medicine rada utvrdi zdravstvenu sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta. Ako se na javni natječaj ne prijave osobe koje ispunjavaju uvjete, obustavit će se postupak po natječaju. Prijavom na natječaj, kandidati su izričito suglasni da Sveučilište u Zagrebu Farmaceutsko-biokemijski fakultet, kao voditelj zbirke podataka može prikupljati, koristiti i dalje obrađivati podatke u svrhu provedbe natječajnog postupka sukladno propisima koji reguliraju zaštitu osobnih podataka. Poslodavac zadržava pravo poništiti natječaj ili ne prihvatiti nijednu prijavu za zaposlenje.

Om stillingen

Vi har ledig stilling som stipendiat innen klinisk farmasi ved Farmasøytisk institutt.  

Tiltredelse innen 01.10.2026.

Ansettelsen gjelder for en periode på fire år og innebærer 25 % annet karrierefremmende arbeid. Annet karrierefremmende arbeid vil kunne bestå av undervisning, veiledning og/eller forskningsassistanse. Dette vil avhenge av kvalifikasjonene til kandidaten og behovet ved instituttet. 

Ingen kan ansettes i mer enn én stipendiatperiode ved Universitetet i Oslo.

Arbeidsted vil være på Livsvitenskapsbygget ved Universitetet i Oslo.

Prosjektbeskrivelse

Stillingen er tilknyttet forskningsgruppen i klinisk farmasi.

Optimalisering av legemiddelbehandlingen til den enkelte, multisyke pasient er hovedfokus for gruppens forskning, og for det planlagte doktorgradsprosjektet. Arbeidet vil inngå i et større forsknings- og innovasjonsprosjekt, CIRCLE (“Co-design of a seamless person-centered intervention to optimize medication use across healthcare levels»). I CIRCLE-prosjektet er målsetningen å designe en ny, og effektiv pasienttjeneste (intervensjon). Mer spesifikt ønsker vi å bedre informasjonsoverføringen etter utskriving fra sykehus og styrke pasientenes egenmestring av legemidler. Ved hjelp av innovasjonsmetoden “design thinking” har vi utviklet en prototype som vi har testet med en gruppe pasienter ved sykehus, og med enkelte interessenter (stakeholdere).

Den som ansettes i stillingen vil jobbe med å teste prototypen i andre situasjoner og med andre stakeholdere, som for eksempel apotek og fastleger. Videre vil man få være med på utviklingen av en mer ferdig, digital prototype, samt å planlegge og gjennomføre en testing av prototypen i en randomisert, kontrollert pilotstudie. 

Viktige samarbeidspartnere i prosjektet er Veksthuset for verdiskaping ved Universitetet i Oslo, Institutionen för farmaci ved Uppsala Universitet, Apotekforeningen, Oslo Universitetssykehus HF, Sykehusapotekene HF og Medicines Optimization Innovation Centre, Nord-Irland.

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Det matematisk-naturvitenskapelige fakultets ambisjon er å være blant Europas ledende miljøer for forskning, utdanning og innovasjon. Kandidater vil bli valgt ut i tråd med denne ambisjonen, og er forventet å ligge i det øvre sjikt med hensyn på akademiske kvalifikasjoner.

Kvalifikasjonskrav:

• Mastergrad eller tilsvarende fortrinnsvis i farmasi. Søkere med tilsvarende utdanning i medisin, sykepleie eller andre helsefag, og med dokumentert kunnskap om legemidler, vil også bli vurdert. 
• Utenlandsk avsluttet grad (M.Sc.-nivå) som tilsvarer minst fire år i det norske universitetssystemet
• Kunne undervise på norsk (eller et annet skandinavisk språk).

Søkere som ennå ikke har fullført mastergraden sin, må fullføre graden innen 30. juni 2026.

Ønskede kvalifikasjoner:

• Erfaring fra sykehusfarmasi, tverrfaglig samarbeid, eller annet arbeid i norsk helsevesen
• Undervisningserfaring innen klinisk farmasi eller samfunnsfarmasi er en fordel.

Språkkrav:

• God fremstillingsevne skriftlig og muntlig på engelsk og norsk (eller et annet skandinavisk språk)

Generelle krav til engelskkunnskaper for søkere fra land utenfor EU/EØS/EFTA:

https://www.mn.uio.no/english/research/phd/regulations/regulations.html#toc8

Opptakskrav for opptak til ph.d - programmet:

• Gjennomsnittskarakteren på bachelor skal være C eller bedre
• Emner på masternivå skal ha en gjennomsnittskarakter B eller bedre
• Masteroppgaven skal ha karakteren B eller bedre

Stipendiatstillingen er en utdanningsstilling og har fullført forskerutdanning, frem til doktorgrad, som mål. For mer informasjon, se:

https://www.mn.uio.no/forskning/phd/

Alle kandidater og prosjekter vil måtte gjennomgå en sjekk opp mot gjeldende eksport-, sanksjons- og sikkerhetslovverk og -reguleringer. Dette gjelder i særdeleshet Eksportkontrolloven, Sanksjonsloven og Sikkerhetsloven. Kandidater kan bli ekskludert som følge av denne sjekken.

Hva ser vi etter hos deg?

Personlige egenskaper:

• Du er nøyaktig, jobber strukturert og setter deg raskt inn i nye oppgaver 
• Du har gode kommunikasjons og samarbeidsevner. Nysgjerrighet, kreativitet og entusiasme er også egenskaper det blir satt pris på 
• Du har godt humør og evne til å tåle hektiske perioder
• Du jobber selvstendig og i team

Ansettelse i stillingen bygger på en helhetlig vurdering av alle kvalifikasjonskrav som ligger til stillingen, inkludert personlige egenskaper.

Vi kan tilby deg

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag, som bidrar til kunnskapsutvikling, utdanning og opplysning som fremmer en bærekraftig, rettferdig og kunnskapsbasert samfunnsutvikling.
• Engasjerte kollegaer i et godt arbeidsmiljø.
• Karriereveiledningsprogrammer for stipendiater.
• Gode velferdsordninger.
• Mulighet for inntil 1,5 time i uken med trening i arbeidstiden.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger.
• Lønn i stilling som stipendiat, stillingskode 1017 i lønnsspenn kr fra 550 800 - 595 000, avhengig av kompetanse og erfaring. Fra lønnen trekkes 2 prosent i lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Les mer om fordelene med å jobbe i staten i Arbeidsgiverportalen.

Vi trenger ulike perspektiver i vårt arbeid

UiO er et åpent og internasjonalt breddeuniversitet, og vil være en inkluderende og mangfoldig arbeidsplass og studiested. Les mer om UiOs arbeid for likestilling, inkludering og mangfold på uio.no.

Vi løser vårt samfunnsoppdrag best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og perspektiver. Vi vil gjerne ha flere gode kolleger - kanskje den neste er deg?

Vi vil tilrettelegge dersom du har behov for det. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel være endring av arbeidstid, tilpasning av arbeidsoppgaver, digital, teknisk, eller fysisk tilrettelegging eller andre praktiske tilpasninger.

Har du innvandrerbakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert søker fra hver gruppe til intervju. Med funksjonsnedsettelse menes her en søker som oppgir å ha en funksjonsnedsettelse som vil medføre tilrettelegging på arbeidsplassen eller i arbeidsforholdet. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.

Avkrysningene i jobbsøkerportalen blir brukt til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter. Mer informasjon om likestillingstiltak ved UiO finner du her.

Vi håper at du søker på stillingen hos oss.

Hvordan søke på stillingen

Søknaden skal inneholde:

• Søknadsbrev
• CV (fullstendig oversikt over utdanning, praksis og faglig arbeid - publikasjoner)
• Kopier av vitnemål og karakterutskrift
• Attester
• Liste over publikasjoner og faglige arbeider som søker vil skal tas hensyn til ved bedømmelsen
• Navn og kontaktinformasjon på 2-3 referanser (navn, tilknytting til søker, e-postadresse og telefonnummer)

Søknad med vedlegg må sendes inn via vårt elektroniske rekrutteringssystem, vennligst klikk “Søk stillingen”. Ved utdanning utenfor Skandinavia ber vi om en forklaring på karaktersystemet. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Når du søker på stillingen, ber vi deg hente utdanningsresultatene dine fra Vitnemålsportalen.no. Om utdanningsresultatene dine ikke er tilgjengelige via Vitnemålsportalen, ber vi deg laste opp kopier av vitnemålene eller karakterutskriftene dine. Vi gjør oppmerksom på at all dokumentasjon må være på engelsk eller et skandinavisk språk.

Generell informasjon

Aktuelle søkerne vil bli invitert til intervju.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. Offentleglova § 25 andre ledd. Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt stå på den offentlige søkerlisten. Det er mulig å be om å bli unntatt denne listen. Du må begrunne hvorfor du ønsker unntak fra offentliggjøring og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det vil du høre fra oss.

Vennligst se Forskrift til universitets- og høyskoleloven, 
Retningslinjer for ansettelse i postdoktor- og stipendiatstillinger ved UiO og  Forskrift for graden philosophiae doctor (ph.d.) ved Universitetet i Oslo.

UiO har en overtakelsesavtale for alle ansatte med formål å sikre rettighetene til forskningsresultater m.m

Om arbeidsgiveren:

Universitetet i Oslo er Norges eldste og høyest rangerte forsknings- og utdanningsinstitusjon med 26 500 studenter og 7 200 ansatte. Faglig bredde og internasjonalt anerkjente forskningsmiljøer gjør UiO til en viktig samfunnsaktør.

Farmasøytisk institutt har 130 ansatte. Vi har et aktivt forsknings- og innovasjonsmiljø basert på fri forskning om legemidler. Instituttet har ansvaret for det populære masterstudiet i farmasi og har til enhver tid 350 dyktige og engasjerte studenter. Legemiddelrelatert forskning og undervisning er grunnlaget for all aktivitet ved instituttet. Virksomheten bygger på en naturvitenskapelig plattform hvor samspillet mellom naturvitenskapelige basalfag, legemiddelteknologi og helse- og samfunnsfaglige elementer gir grunnlaget for teknologisk basert verdiskaping og for farmasøyters rolle som helsepersonell.

I det planlagte Livsvitenskapsbygget ved Universitetet i Oslo vil tett samarbeid med andre forskningsinstitusjoner, helseforetak, kommuner og næringsliv bidra til å styrke kvalitet og relevans i forskningen og utdanning av fremtidens kunnskapsmedarbeidere. Bygget blir kjernen i Norges første innovasjonsdistrikt – Oslo Science City. 
Farmasøytisk institutt flytter inn i Livsvitenskapsbygget i 2026.

Laboratorio farmacéutico especializado en salud animal, con sede central en Barcelona y con más de 90 años de historia, desarrollando, fabricando y comercializando productos farmacéuticos, así como aditivos y biocidas de uso veterinario. Actualmente forma parte del grupo farmacéutico Zendal. La planta de fabricación se encuentra en Castellbisbal y ésta cumple con las normas GMP para la fabricación de medicamentos en las formas inyectables (penicilánicos y no penicilánicos), soluciones orales, polvos orales y premezclas medicamentosas (penicilánicos y no penicilánicos). Ofrecemos: Convenio en practicas remuneradas y con posibilidad que una vez finalizadas el/la candidato/a pueda incorporarse en plantilla. Convenio en practicas de 8h/día o menos en función de la disponibilidad del/la candidato/a. Buscamos: - Grado en ciencias de la salud (preferiblemente Grado en Farmacia), o estudiante de Master/Postgrado relacionados con la Garantia de la Calidad. - Inglés fluido, hablado y escrito, nivel mínimo B2 - Usuario habitual MS Office (Excel, Word y Outlook) Requisitos:TÍTULO DE GRADO , título de grado - farmacia Condiciones laborales:Contrato laboral indiferente (6 meses) , Jornada completa.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí