Fruit packers

Fancy a work stay in one of the the Norwegian fjords?

Ullensvang Fruktlager SA is a packing house located in the eastern part of the fruit growing district of Hardanger. We sort and pack plums, apples and pears on behalf of our fruit growers.

We are currently hiring seasonal workers from the EEC/EU member states to take part in this season's production.

Starting date of the season is in the beginning/middle of August. From then and until approximately the end of September/middle of October we have vacancies of durations ranging between 4-8 weeks.

Work tasks include quality checking, sorting and packing fruit at our production lines.

No prior formal qualifications are needed, although knowledge of and interest in the fruit growing industry is an advantage. Training will be given.

Personal skills

· Efficiency

· Accuracy

· Good sense of teamworking

· Strong work ethic

· Positive attitude

· Ability to thrive in a periodically hectic environment

In joining the team at Ullensvang Fruktlager you will part of a good and international working environment of up to 35 seasonal workers. Pay in accordance with national regulations. Accommodation can be arranged.

If this looks interesting we will be happy to hear from you. Please send your application and CV to Kari@ullensvangfruktlager.no.

Candidates from outside of the EEC/EU will not be considered due to long processing times for visa applications.

***

Fruklagermedarbeidar

Ullensvang Fruktlager SA ligg på austsida av Sørfjorden i Hardanger, og driv med sortering og pakking av plommer, eple og pærer på vegne av fruktdyrkarane våre.

For tida ser me etter sesongarbeidarar frå EØS/EU land for ulike arbeidsperiodar mellom starten/midten august til slutten av september/midten av oktober.

Arbeidsoppgåvene vil hovudsakeleg vera sortering og pakking av frukt ved produksjonslinjene våre. Tidlegare erfaring er ikkje nødvendig, men kunnskap om og interesse for fruktproduksjon vil vera ein fordel. Opplæring vil bli gitt.

Ynskte personlege eigenskapar:

· Effektiv

· Nøyen

· Gode samarbeidsevne

· God arbeidsmoral

· Positiv haldning

· Trivst under til tider hektiske dagar

Ullensvang fruktlager har rundt 35 sesongarbeidarar frå mange ulike land, og eit godt arbeidmiljø. Løn iht nasjonale føringar. Bustad kan ordnast.

Om dette ser interessant ut, høyrer me gjerne frå deg. Send i så fall søknad og CV til Kari@ullensvangfruktlager.no

Om arbeidsgiveren:

I fjordkanten på Lofthus i Hardanger og med utsyn over fonna, ligg Ullensvang Fruktlager SA. Me tek imot eple, plommer, pærer og moreller frå fruktdyrkarar ved austsida av Sørfjorden i Hardanger. Hjå oss vert frukta lagra, sortert og pakka for vidare sal til butikkar over heile landet.

What is Pronto di Olivia?

Pronto di Olivia is the little sister of the Olivia restaurants. It is a café concept serving flavourful dishes made with the finest ingredients. Everything is prepared fresh daily in our café, and we source our ingredients from Italy. Our signature dish is pizza al taglio from Rome, made with dough that ferments for at least 48 hours and served by the slice. Perfect to take away or to enjoy in our cozy premises. In addition we offer focaccia, a variety of baked goods, quality coffee, as well as beer and wine.

We are now opening a large and beautiful new location at Storo Shopping Centre, featuring a stylish interior and an impressive outdoor seating area.

Join the team at Pronto!

Do you love cooking, thrive in a fast-paced environment, and want a job that’s fun, challenging, and rewarding? Then we’d love to hear from you.

We are now looking for passionate chefs who enjoy working in the kitchen, taking responsibility, and take pride in delivering high-quality food every day.  No two shifts are the same, and there’s always something happening at Pronto.

This is the job for someone who wants to grow professionally, learn Italian cuisine hands-on, and work in a team with great energy.

Who are you?

• You love cooking and enjoy creating food
• You handle high-paced environments and stay calm under pressure
• You are positive, eager to learn, and take responsibility in the kitchen
• You are available for working day, evening, or weekend shifts
• You enjoy teamwork and contributing to a positive work environment

What will you do?

• Prepare and cook high-quality Italian dishes
• Take responsibility for kitchen operations and food production
• Keep the kitchen organized and ensure a smooth workflow
• Follow hygiene and food safety routines
• Assist with customers and handle the cash register when needed
• Work closely with colleagues in a busy environment

What do we offer?

• A social workplace with energy, humour, and teamwork
• Full training – experience is not required
• Valuable experience in kitchen and restaurant operations
• Opportunities for both full-time and part-time
• Career development for those who want to grow
• Hands-on training in Italian cuisine and food culture

 

Simply submit your CV and cover letter by clicking the «søk her» button (apply here).

We are recruiting continuously, so submit your application today. Start date to be agreed upon.

We look forward to hearing from you!

We only process applications that are submitted with CV and application letter through our digital recruitment system.

 

Om arbeidsgiveren:

null

Wij zijn een groeiend bijlesbureau dat leerlingen ondersteunt in hun leertraject, en we zijn op zoek naar een gemotiveerde leerkracht Wiskunde of Wetenschappen (master) om ons team te versterken.

Wat wij zoeken

• Je hebt een masterdiploma in Wiskunde, Wetenschappen of een aanverwante richting.

• Je hebt passie voor lesgeven en kan leerstof helder en gestructureerd uitleggen.

• Je bent beschikbaar ’s avonds, op woensdagnamiddag of in het weekend (uren en dagen in onderling overleg).

• Je werkt graag zelfstandig én met oog voor de noden van de leerling.

Professionele vaardigheden

• Lessen voorbereiden
• Leerlingen of studenten adviseren bij oriëntering
• Leerdoelen bepalen
• Algemene vakken aanleren
• Lesgeven in het secundair onderwijs
• De studiemethodiek van leerlingen ondersteunen
• Het pedagogisch project mee uitwerken
• Leermiddelen uitwerken
• Leerresultaten evalueren
• Lesgeven in het deeltijds kunstonderwijs
• Het leerproces differentiëren
• Technische of beroepsgerichte vakken aanleren
• Kunstvakken aanleren
• Oudercontacten organiseren

Persoonlijke vaardigheden

• Plannen en organiseren
• Betrouwbaarheid
• Flexibiliteit
• Inleving
• Zorgvuldigheid
• Verantwoordelijkheid
• Zelfstandigheid

Aanbod

Wat wij bieden

• Een goede verdienste en correcte verloning.

• Flexibele werkuren die we samen afspreken.

• Een aangename samenwerking binnen een enthousiast bijlesteam.

• De kans om een verschil te maken in het leertraject van leerlingen.

• Je kan zo snel mogelijk starten.

• Transportvergoeding

Interesse?
Stuur je CV en een korte motivatie naar info@educlien.com of neem telefonisch contact op via 0475210015.

Plaats tewerkstelling:

Educlien
MEIRHOEKSTRAAT 22A 9270 LAARNE

Master diploma in een universitaire studie met veel wiskunde:

• Master of Science in de Wiskunde

• Master of Science in de Toegepaste Wiskunde

• Master of Science in de Fysica

• Master of Science in de Theoretische Fysica

• Master of Science in de Ingenieurswetenschappen (Burgerlijk Ingenieur)

  • Burgerlijk Ingenieur: Elektrotechniek

  • Burgerlijk Ingenieur: Werktuigkunde

  • Burgerlijk Ingenieur: Chemische Ingenieurstechnieken

  • Burgerlijk Ingenieur: Computerwetenschappen

• Master of Science in de Industriële Wetenschappen

• Master of Science in de Statistiek en Data Science

• Master of Science in de Biostatistiek

• Master of Science in de Computerwetenschappen

• Master of Science in Artificial Intelligence

• Master in de Economische Wetenschappen

• Master in de Toegepaste Economische Wetenschappen

• Master in de Handelsingenieur

Wij zijn geen klassieke recruiters.
Wij zijn matchmakers.

Bij ASAP draait alles om de juiste connectie: tussen mens en bedrijf, tussen talent en toekomst, tussen potentieel en groei. Achter elke match schuilt een verhaal — een CV, een vacature, een droom, een ambitie. En daar kom jij in beeld.

Voor ons National Delivery Team zoeken we een HR-Consultant die energie haalt uit mensen, service bieden aan klanten, contact met je collega’s in de kantoren en die met trots de brug vormt tussen kandidaat en klant en kantoor.

Jouw rol: de brug tussen twee werelden, of zelfs 3 werelden

Als HR-Consultant ben jij veel meer dan iemand die vacatures dispatched naar je collega’s in de kantoren. Jij:

• Gaat de extra mile voor je Large Account klanten

• Treedt professionele servicepartner voor je collega’s

• Begrijpt je klanten, hun vacatures  en hun specifieke werking

• Bouwt duurzame relaties en wordt een volwaardige HR-partner voor jouw klanten

• Helpt ook mee in de zoektocht naar het juiste talent voor je klant

• Speelt met planningen en wisselende volumes in aanvragen of vacatures

• Jij brengt talent, structuur en organisaties samen — met oog voor kwaliteit, niet enkel snelheid.

Wat ga je concreet doen? Jouw dagen zijn gevarieerd en mensgericht:

• Talent opsporen: kandidaten vinden via jobkanalen, social media en jouw netwerk in de regio’s waar we geen kantoren hebben.

• Selectie & matching recruitmentgesprekken voeren en de juiste persoon aan de juiste job koppelen.

• Vacatures laten sprankelen: wervende vacatureteksten schrijven die nadien door je collega’s gebruikt worden om verder op te werken (eten waar en hoe je ze publiceert)

• Begeleiding & opvolging: zorgvuldige onboarding kandidaten in de specifieke klantentools, opvolging bij de klant van de voorgestelde kandidaten, correcte administratieve verwerking (contracten, diploma-aangiftes, startersopvolging), kantoren voorzien van kwalitatieve informatie over klant en functies.

• Relatiebeheer: Klantenrelaties versterken, proactief meedenken met bedrijven, bouwen aan langdurige samenwerkingen.

• Markt & organisatie: Efficiëntie in samenwerkingen voorstellen, opportuniteiten detecteren, brug zijn tussen kantoren en specifieke klanten, vacatures en acties vanuit de kantoren opvolgen, meewerken binnen een overkoepelend team rond poolmanagement.

• Je schakelt vlot tussen Nederlands en Frans.

• Jij bent iemand die mensen graag vooruithelpt en tegelijk commercieel sterk in je schoenen staat.

• Tweetalig (NL/FR)

• Sectorervaring is een must

• Bachelor denkniveau (via diploma of ervaring)

• Idealiter geslaagd voor het examen sociale wetgeving

• Je haalt energie uit sociale contacten

• Je bent overtuigend en legt makkelijk nieuwe contacten

• Je hebt geen bel-angst en bent een echte relatiebouwer

• Je werkt graag autonoom

• Je bent leergierig en past je snel aan

• Snelheid en flexibiliteit schrikken je niet af — integendeel

• Je communicatie is steeds op een verbindende manier

#####

• Wij zorgen goed voor onze mensen — professioneel én persoonlijk.

• Competitief loon volgens ervaring

•  Kwartaalbonus op basis van kantoorresultaten

• Kans op een high potential bonus

• Flex income plan (incl. mogelijkheid bedrijfswagen !)

• Maaltijdcheques van €8/dag

• Gratis groeps- en hospitalisatieverzekering

• Laptop & gsm

•  40-urenweek

•  20 wettelijke verlofdagen + 12 ADV-dagen
   Anciënniteitsverlof na 3 jaar

• ASAP Academy met onboardingtraject, coaching, opvolging en sterke e-learnings!

En we vergeten het menselijke niet:
huwelijken, geboortes, jubilea… we vieren het samen. Met een jaarlijks personeelsfeest, kick-off event en onze “Enjoy your job”-dag.

Voel je de match?

Dan leren we je graag kennen.
Eerst heb je een gesprek met de hiring manager, zodat jullie samen kunnen nagaan of de DNA-fit klopt. Aarzel niet en solliciteer. Misschien maak jij binnenkort de match die iemands leven verandert!

Over Swatt
Swatt is een outsourcingfirma met meer dan 40 techniekers in dienst. We versterken industriële bedrijven met betrouwbaar technisch talent en zetten volop in op kwaliteit, menselijkheid en groei.

Jouw rol
Als Meet- en Regeltechnieker Automatisatie ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, kalibreren en optimaliseren van meet- en regelapparatuur binnen industriële installaties. Je zorgt voor een vlotte werking van de automatisatiesystemen en grijpt in bij storingen of afwijkingen.

Je taken omvatten onder meer:

• Het uitvoeren van preventief en curatief onderhoud op meet- en regelsystemen

• Kalibratie van sensoren, transmitters en actuatoren

• Analyseren en oplossen van storingen in automatisatieprocessen

• Aanpassen van instellingen en parameters voor procesoptimalisatie

• Samenwerken met techniekers, ingenieurs en operators

Wat verwachten we van jou?

• Diploma elektromechanica, automatisatie of gelijkwaardige ervaring

• Kennis van meet- en regeltechniek, PLC’s en procesautomatisatie

• Inzicht in elektrische schema’s en pneumatische/hydraulische principes

• Nauwkeurig, analytisch en zelfstandig ingesteld

• Rijbewijs B

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende job met veel variatie in industriële omgevingen

• Langdurige opdrachten of projecten op maat van jouw profiel

• Opleidingsmogelijkheden en doorgroeikansen

• Een aantrekkelijk loonpakket met bedrijfswagen incl. privégebruik

• Correcte en stipte betaling

Interesse?
Stuur je CV naar sales@swatt.be of bel ons op 051 15 17 77 voor meer informatie.

Word jij onze nieuwe Meet- en Regeltechnieker Automatisatie?

• Diploma elektromechanica, automatisatie of gelijkwaardige ervaring

• Kennis van meet- en regeltechniek, PLC’s en procesautomatisatie

• Inzicht in elektrische schema’s en pneumatische/hydraulische principes

• Nauwkeurig, analytisch en zelfstandig ingesteld

Conservatorium van AmsterdamConservatorium van Amsterdam Amsterdamse Hogeschool voor de Kunsten Conservatorium van AmsterdamConservatorium van Amsterdam Oosterdokskade 151 1011 DL Amsterdam tel: 020 - 5277550 conservatorium@ahk.nl Het Conservatorium van Amsterdam (CvA) is op zoek naar een: Hoofdvakdocent Viool Functie De hoofdvakdocent Viool geeft les aan Bachelor- en Masterstudenten Viool en begeleidt hen in hun ontwikkeling tot (uitvoerend) musicus op hoog niveau. De hoofdvakdocent verzorgt individuele lessen, groepslessen, organiseert voorspeelavonden, neemt deel aan beoordelingscommissies en is betrokken bij de verdere ontwikkeling van het onderwijs binnen de Vioolafdeling. Profiel De hoofdvakdocent Viool: - Beschikt over een masterdiploma Viool en heeft een internationaal gerenommeerde artistieke loopbaan met een uitstekende reputatie als solist en/of in ensemble- of orkestverband. - Heeft uitstekende pedagogische en didactische vaardigheden op hbo-nivea en is actief als docent/coach in het (internationale) werkveld - Is bereid zich via permanente educatie verder te ontwikkelen, waaronder middels het volgen van de Basiscursus Didactische Bekwaamheid (BDB). - Heeft een brede en actuele visie op het beroepsperspectief van violisten, de veranderende beroepspraktijk en staat open voor vernieuwing. - Verbindt zich aan het CvA-onderwijs, onderschrijft de onderwijsdoelen uit het CvA strategisch plan en wenst deel uit te maken van het CvA als onderwijsorganisatie. - Werkt graag nauw samen met collega-docenten (teamteaching) en toont een flexibele, open en collegiale houding richting collega's en organisatie; inspireert en enthousiasmeert en draagt actief bij aan een veilig en inclusief leer- en werkklimaat. - Beheerst de Nederlandse en/of Engelse taal en woont op reisafstand van het Conservatorium van Amsterdam. Over ons Het Conservatorium van Amsterdam (CvA) leidt musici op voor het nationale en internationale werkveld, op ...

Om stillinga 

Vi søkjer ny kollega til ei fast rådgivarstilling (100 %) i divisjonen. Stillinga har oppgåver innan sakshandsaming i avdeling for utanlandsk høgare utdanning I. Avdelinga har ansvar for godkjenningsordningane for utanlandsk høgare utdanning og utanlandsk høgare yrkesfagleg utdanning (fagskoleutdanning). Snarleg tiltreding er ønskjeleg, og arbeidsstaden er i Oslo. 

Kven er vi?

Divisjon for godkjenning og opptak i HK-dir er godkjenningsmyndighet for utanlandsk utdanning, med ansvar for Samordna opptak. Vi er eit nasjonalt kompetansesenter for utanlandsk utdanning, og koordinerer, gir råd og rettleier om utanlandsk utdanning og dei norske godkjenningsordningane.  

Divisjonen forvaltar fire godkjenningsordningar for utanlandsk utdanning og handsamar årleg over 15 000 søknadar om godkjenning av utanlandsk høgare utdanning, yrkesfagleg utdanning og profesjonsgodkjenning for lærarar og styrarar/pedagogiske leiarar i barnehage. Divisjonen tilbyr også ei intervjubasert godkjenningsordning for personar utan verifiserbar dokumentasjon.

Vi har oversikt over norsk og internasjonal godkjenningspraksis og tek vare på pliktene til Noreg og interesser på området som representant i ENIC-NARIC-nettverka av nasjonale godkjenningsmyndigheiter. Divisjonen er også nasjonalt kontaktpunkt for yrkeskvalifikasjonsdirektivet.  

Arbeidsoppgåver vil mellom anna vere

• sakshandsaming av søknader om godkjenning av utanlandsk utdanning og opptak til høgare utdanning. I dette ligg også bidrag til utgreiing, kvalitetssikring, forvalting, drift og vidareutvikling av godkjenningsordningane og opptaket.

I tillegg kan det vere aktuelt med andre arbeidsoppgåver, avhengig av kompetansen til den einskilde:

• deltaking i prosjekt og internasjonalt samarbeid
• vidareutvikling av HK-dirs godkjenningsordningar og det norske opptakssystem, medrekna digitalisering og samarbeide på tvers i divisjonen og med andre aktørar på godkjennings-/opptaksfeltet
• andre arbeidsoppgåver innan divisjonens portefølje ved behov 

Kva kvalifikasjonar treng vi?

Vi krev at du:

• har høgare utdanning, minimum bachelorgrad. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglande formell utdanning
• meistrer norsk og engelsk som arbeidsspråk, både munnleg og skriftleg
• har relevant sakshandsamarerfaring frå vurdering av utanlandsk utdanning
• har gode evner til å samarbeid, samtidig som du kan jobbe sjølvstendig
• jobbar strukturert og effektivt, samtidig som du er løysingsorientert 

Det er i tillegg ein fordel om du har:

• erfaring frå godkjennings- eller opptaksfeltet 

Hos oss får du

• eit uformelt og godt fag- og arbeidsmiljø 
• høve til fagleg utvikling og kompetanseheving
• ein fleksibel arbeidstidsordning og høve for å jobbe heimanfrå delar av arbeidstida 
• høve til trening i arbeidstida, med inntil to timar i veka 
• medlemskap i Statens pensjonskasse, med gode pensjons- og låneordningar 

Lønsvilkår

• lønsplassering etter kompetanse
  • rådgivar med ei årslønn mellom kroner 580 000 - 660 000
• to prosent trekk til lovfesta innskot i Statens pensjonskasse 

Inkluderande arbeidsliv og mangfald

I HK-dir trur vi at mangfald gir oss breiare perspektiv, og at medarbeidarar med ulik livserfaring og fagkombinasjonar vil gjere oss i stand til å finne enda fleire gode løysningar på våre oppdrag. Vi oppmodar derfor alle til å søke jobb utan omsyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Du er også velkomen til å søke sjølv om du ikkje kan vise til ei samanhengande yrkeskarriere. Vi legg forholda til rette for personar med nedsett funksjonsevne.

Dersom du har funksjonsnedsetting, innvandrarbakgrunn eller hol i CV-en kan du verte positivt særbehandla dersom du kryssar av for dette når du søker stillinga. Vi inviterer minst éin kvalifisert søkar i kvar av desse gruppene til intervju. For å verte positivt særbehandla på denne måten, må du oppfylle visse krav. Les meir om dette på arbeidsgjevarportalen. Avkryssing i Jobbnorge gir grunnlag for anonymisert statistikk, som alle statlege verksemder rapporterer i sine årsrapportar. 

Offentleg søkjarliste

Vi gjer merksam på at opplysningar om søkjaren kan verte offentleggjort sjølv om søkjaren sjølv ber om ikkje å verte ført opp på søkjarliste, jf. Offentleglova § 25. Søkjaren vert i så tilfelle informert om dette på førehand. 

Søknad og CV

For å ha eit godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere søknad og utfyllande CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante attestar og vitnemål. Vi oppmodar deg om å gi tilgang til vitnemålsportalen. 

Kontaktperson

Namn: Andreas Snildal

e-post: andreas.snildal@hkdir.no

telefon: +47 99 78 96 10

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for høgre utdanning og kompetanse (HK-dir) har eit samla, nasjonalt ansvar for forvaltingsoppgåver innan høgre utdanning, høgre yrkesfagleg utdanning og kompetansepolitikk. Vi er fagleg rådgjevar for Kunnskapsdepartementet, set i verk politikken og samordnar verkemidla. Direktoratet skal bidra til å utvikle kvaliteten i utdanning og opplæring, styrkje det internasjonale samarbeidet og bidra til digital omstilling av universitet og høgskolar.

Vi jobbar for å løfte kompetansen i befolkninga, gjere utdanning og opplæring av høg kvalitet tilgjengeleg for alle heile livet, og sikre arbeidslivet tilgang på kompetent arbeidskraft.

Les meir om HK-dir her

Vi har kontor i Bergen, Oslo, Tromsø og Trondheim.
 

Om stillingen

Ved Avdeling for strategi og virksomhetsstyring, Seksjon for innovasjon og forvaltning, er det ledig en fast stilling som førstekonsulent.

Vi søker en IT-medarbeider til førstelinjesupport som skal bidra med varierte oppgaver innen IKT-tjenester. Stillingen innebærer å være et kontaktpunkt i virksomhetens brukerstøtte og en viktig teknisk ressurs for studenter, ansatte og eksterne brukere, både fysisk og digitalt. Det legges vekt på god serviceinnstilling, gode samarbeidsevner og evne til å kommunisere tydelig med brukere.

Stillingen vil være stedsplassert ved Politihøgskolens campus i Stavern.
 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• Yte teknisk IT-support på 1. linje, eksempelvis feilsøking og problemløsning knyttet til maskin, programvare, mobilenheter og AV-utstyr.
• Håndtere henvendelser i supportsystem (mottak, registrering, oppfølging og dokumentasjon), og bidra til utvikling og forbedring av IT-tjenester, rutiner og brukerstøttesystemer.
• Ansvar for rådgivning, bestilling, installasjon, vedlikehold og forvaltning av IKT-utstyr som PC og mobil.
• Andre relevante arbeidsoppgaver innen fagområdet må påregnes.

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Fagbrev innen IKT-fag eller relevant høyre utdanning. Relevant og dokumentert erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning. 
• Erfaring med teknisk IT-support, inkludert brukerstøtte og sluttbrukerkontakt. 
• Erfaring med feilsøking, problemløsning og støtte på ulike IKT-systemer. 
• Gode norsk- og engelsk kunnskaper, både muntlig og skriftlig.

Det er også ønskelig med:

• Kunnskap om Service Now
• Erfaring med MS 365 og MAC
• Erfaring med systemer bruk i universitet og høgskolesektoren
• Kunnskap om anskaffelser og rammeavtaler 
• Kunnskap om forbedring og videreutvikling av eksisterende teknologi, systemer og arbeidsprosesser
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41.

Personlige egenskaper

• Du leverer god service, tar initiativ og er en problemløser
• Du er nysgjerrig, lærevillig, strukturert og en positiv bidragsyter
• Du trives med varierte oppgaver i en travel hverdag og har evne til å prioritere.
• Du bidrar til et godt sosialt arbeidsmiljø

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Som medarbeider ved Politihøgskolen skal du også være kunnskapssøkende.  Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Ansettelse som førstekonsulent i stillingskode 1408, med avlønning fra kr. 550.000,-  til kr. 650.000,- etter kvalifikasjoner og ansiennitet.  For særlig kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Selvstendige arbeidsoppgaver 
• Mulighet for kompetanseutvikling
• Et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Fleksibel arbeidstid – sommertid 
• Gode treningsmuligheter/velferdsordninger

Les mer om hva vi tilbyr på politihogskolen.no

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

(R0726)

Om arbeidsgiveren:

Politihøgskolen er den sentrale utdanningsinstitusjonen for politiet. Vi tilbyr bachelorutdanning, masterutdanninger og en rekke etter- og videreutdanninger. I tillegg har Politihøgskolen en omfattende formidlings- og forskningsvirksomhet. Det arbeider ca. 380 ansatte i tilknytning til hovedsetet i Oslo og campusene i Bodø, Kongsvinger og Stavern.

 

Om stillinga

Villreinen er under press, og populære naturområde i Noreg blir nedslitne av mykje besøk. No er vi på jakt etter deg som er interessert i natur og forstår korleis kommunikasjon kan bidra til å ta vare på villreinen og naturen vår.

Du har erfaring frå praktisk kommunikasjonsarbeid og er oppteken av å samordne bodskap og innhald på tvers av kanalar. Du likar å arbeide med folk og i nettverk med mange aktørar.

I stillinga blir du ein del av eit større fagmiljø med dyktige kollegaer i eit godt arbeidsmiljø. Du vil jobbe med fagfolk innan naturforvaltning og kommunikasjon i embetet vårt og på tvers av geografi og forvaltningsnivå. Den utlyste stillinga er ved forvaltningsknutepunktet vårt i Aurland.

Arbeidsoppgåver

• Bidra til å styrkje formidlinga av kunnskap om villrein, verneområde og naturområde med mykje ferdsel på nettsider, i media, sosiale medium og andre relevante kanalar for besøkande
• Sikre at besøkande får informasjon før og under besøket
• Bidra til å utvikle og gjennomføre felles nasjonal kommunikasjonsstrategi 
• Ha dialog og samarbeid med aktuelle aktørar/brukargrupper innan reiseliv, friluftsliv m.m.
• Sikre einskapleg kommunikasjon om villrein og verneområda
• Bidra til å utvikle og leggje til rette informasjon for nasjonalparkstyra og autoriserte besøkssenter for natur og verdsarv
• Noko reising og uteaktivitet

Kvalifikasjonar

• Kommunikasjonsfagleg utdanning på bachelornivå, relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Gode ferdigheiter i skriftleg og munnleg formidling, både på norsk og engelsk
• Erfaring med mediearbeid, nettarbeid og sosiale medium
• Gode ferdigheiter innan produksjon av foto og film er ein fordel
• Interesse for natur er ein fordel
• Erfaring frå offentleg forvaltning er ein fordel

Personlege eigenskapar

• Sjølvstendig og initiativrik
• Gode samarbeidsevner
• Fleksibel og løysingsorientert
• Strukturert og med god gjennomføringsevne
• God til å gjere komplekse tema forståelege
• God rolleforståing

Som tilsett hos Statsforvaltaren får du

• interessante arbeidsoppgåver
• eit kompetent og tverrfagleg arbeidsmiljø
• ein arbeidsplass i utvikling
• medlemskap i Statens pensjonskasse med god pensjonsordning, gunstig bustadlån og forsikringsordning
• trening i arbeidstida
• delvis heimekontor 
• fleksibel arbeidstid
• løn i samsvar med vår lokale lønspolitikk

Vil du jobbe hos oss? | Statsforvaltaren i Vestland

Aurland er omfatta av den nye ordninga for sletting av studiegjeld. Det vil seie at etter eitt år som yrkesaktiv kan du få sletta 25 000 kroner av studielånet ditt.

Vi ønskjer mangfald

Statsforvaltaren ønskjer mangfald, og vil leggje til rette for eit inkluderande arbeidsliv. Aktuell tilrettelegging kan for eksempel vere tekniske hjelpemiddel, tilpassing av møblar eller endringar av rutinar, arbeidsoppgåver og arbeidstid. 

Vi meiner at inkludering og mangfald er ein styrke. Vi ønskjer tilsette med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra til endå betre oppgåveløysing.

Vi oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje utan omsyn til alder, kjønn, nasjonal eller etnisk bakgrunn, funksjonsevne eller hol i CV-en. Vi oppmodar om å krysse av i jobbsøkjarportalen dersom du har nedsett funksjonsevne, hol i CV-en eller innvandrarbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkjarar frå desse gruppene kallar vi inn minst ein søkjar i kvar av gruppene til intervju. 

Vilkår

Alle som søkjer stillinga må søkje digitalt gjennom rekrutteringsportalen Jobbnorge. Du må laste opp relevante vitnemål og attestar. Vitnemål og/eller karakterutskrifter hentar du frå vitnemålsportalen i Jobbnorge. Har du utdanning frå utlandet legg du ved godkjenning frå HK-dir. 

Når søknadsfristen er ute, vurderer vi søknaden din på bakgrunn av informasjonen du har sendt oss. Det er derfor viktig at du både i søknadsbrevet og CV-en, viser korleis kompetansen din fyller krava som er sett i utlysinga. 

Stillinga er lønna i stillingskode 1434 rådgjevar/1364 seniorrådgjevar, frå kr 550 000–720 000 brutto per år ut frå kvalifikasjonar og lokal lønnspolitikk. Stilling som seniorrådgjevar har strenge krav til kompetanse. For særskilt kvalifiserte søkjarar kan vi vurdere høgare lønn. 

Dei første seks månadane er prøvetid. Du kan lese meir om det i statens personalhandbok.

Tenestemålet til embetet er nynorsk.

Offentleg søkjarliste blir utarbeidd etter søknadsfrist. Dersom du ønskjer å reservere deg frå oppføring må du grunngje dette. Du får varsel om reservasjon i rekrutteringsportalen dersom reservasjon ikkje blir teken til følgje.

Om arbeidsgiveren:

Statsforvaltaren har eit heilskapsansvar for all statleg verksemd i fylket, og skal følgje opp vedtak, mål og retningslinjer frå stortinget og regjeringa. Vi skal dessutan fremje fylket sine interesser, og kan dermed ta initiativ både lokalt og overfor sentrale styringsmakter.

Statsforvaltaren kjenner kommunane, og er i kontakt med mange enkeltmenneske i ulike situasjonar og livsfasar.

Vi jobbar heile tida for at omverda skal oppleve Statsforvaltaren som tilgjengeleg, nær og løysingsorientert.

Statsforvaltaren i Vestland er ein spennande arbeidsplass med seks avdelingar og kring 280 tilsette. Vi har delt lokalisering mellom Leikanger, Bergen og Førde – med hovudsete i Leikanger.

Nøkkelinformasjon

Til vårt teknikerteam søker vi etter deg med landbruksbakgrunn som ønsker å bidra inn i landbruksforskningen. Arbeidsområdet er primært forsøksarbeid med husdyrforsøk og planteforsøk, samt oppgaver innen drift og vedlikehold av bygninger, maskiner og utstyr.

Vi søker deg som kan bidra inn med praktisk arbeid innen våre fagområder. 

Arbeidssted er NIBIO Tjøtta.

Stillingens oppgaver

Hovedoppgaver

• Drift og vedlikehold av bygninger, parken, maskiner og installasjoner 
• Håndtering av sau og storfe, oppstalling og fôring under forsøk ved NIBIO Tjøtta

Øvrige oppgaver

• Registrering av fôropptak og klimagassutslipp mv. gjennom bruk av it-basert programvare
• Tilrettelegge ved beiteforsøk med gjerder, leskur, vann m.v, samt håndtere det utstyret som testes
• Håndtere dyr og utstyr for presisjonshusdyrbruk, også i private besetninger
• Anlegge forsøksfelt; vanlig jordarbeid med traktor og stelle forsøksfeltene gjennom vekstsesongen
• Høste forsøksfeltene ved bruk av haldrup, tresker, slåmaskin m.v
• Sette opp og vedlikehold av gjerder rundt forsøksfelt
• Samle og legge inn data i ulike dataprogrammer/databaser og strukturere den

Kvalifikasjonskrav

• Bachelorgrad i landbruksfag, husdyrfag, plantefag, bygningsfag eller tilsvarende
  • Alternativt; utdanning på lavere nivå dersom søker har spesielt relevant arbeidserfaring 
• Innsikt i og praktisk erfaring fra husdyr- eller planteproduksjon
• Erfaring med bruk av landbruksmaskiner
• Førerkort for bil og traktor (evt. ta dette innen 6 mnd)
• Grunnleggende IKT-ferdigheter 
• Beherske norsk (evt. et skandinavisk språk) godt, og ha grunnleggende engelskferdigheter

Det er en fordel om du har

• God kjennskap til norsk landbruksproduksjon
• Erfaring med praktisk forsøksvirksomhet i jordbruket
• Forståelse for forskningsorientert arbeid
• Førerkort BE, båtførerbevis / båterfaring

Personlige egenskaper

• Ansvarsfull, resultatorientert og initiativrik
• Positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet
• Evne til å arbeide systematisk og nøyaktig
• Evne til å jobbe selvstendig og som en del av et team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Vi tilbyr

• Mulighet til å jobbe med et viktig samfunnsoppdrag med fokus på bærekraft og fremtidsrettede prosjekter
• Utfordrende, spennende og varierte oppgaver i tverrfaglige team
• En fleksibel hverdag med mulighet til å påvirke egne arbeidsoppgaver
• Et sterkt fagmiljø med gode kolleger
• En raus personalpolitikk med velferdsordninger og fokus på de ansattes ulike livsfaser

Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ som ingeniør kode 1275 eller avdelingsingeniør kode 1085, kr 515.000 - 625.000 pr. år). Avlønning vurderes etter utdanning og erfaring.

Medlemskap i Statens Pensjonskasse som innebærer en god tjenestepensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring, samt tilbud om boliglån til gunstig rente.

Mer om NIBIO som arbeidsgiver finner du her: Jobb i NIBIO

Hvordan søke på stillingen

CV fylles ut elektronisk og sendes via lenke på denne siden, "søk stillingen". I stedet for tradisjonelt søknadsbrev, ber vi deg besvare noen spørsmål.
Vitnemål og attester tas med ved et eventuelt intervju, eller legges ved elektronisk.

NIBIO gjennomfører bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater via vår samarbeidspartner Semac AS.

Video: https://youtu.be/6mZySoUgD2Q

Andre opplysninger

Vi legger vekt på mangfold på arbeidsplassen og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke - uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Som statlig virksomhet har vi mulighet til å gi en positiv særbehandling for søkere som har funksjonsnedsettelse, hull i CV eller innvandrerbakgrunn. Positiv særbehandling innebærer blant annet at du lettere vil komme til intervju.
Les mer om dette her.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova), § 25. En søker kan anmode om å bli unntatt fra oppføring på offentlig søkerliste. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

NIBIO arbeider med landbruk, mat, klima og miljø. Vi leverer forskning, forvaltningsstøtte og kunnskap til anvendelse i nasjonal beredskap, forvaltning, næringsliv og samfunnet for øvrig.

NIBIO har hovedkontor i Ås i Akershus, har ca 750 ansatte, og er til stede i alle landsdeler. NIBIO eies av Landbruks- og matdepartementet.

På NIBIO Tjøtta foregår forsking innen fagområdene kulturlandskap, utmark, fôr og husdyr. NIBIO Tjøtta har et godt utstyrt forsøksfasiliteter med bl.a. utstyr for måling av metangassutslipp fra drøvtyggere. Det gjennomføres kontrollerte fôringsforsøk, mange ulike markforsøk, med forsøksutstyr for både gras og åkervekster, samt elektronisk utstyr for overvåkning av beitedyr.
NIBIO kan være behjelpelig med husvære og det er kort vei til skole og barnehage. Nærmeste bysenter er Sandnessjøen, med flyplass og alle fasiliteter.