Upratovanie pracovných priestorov, upratovanie izieb a kúpeľní, upratovanie seminárnych miestností, chodieb, schodiska, žehlenie obrusov, upratovanie bazéna, biliardu, priestorov na cvičenie, výpomoc pri výzdobe hotela, výpomoc pri prípravách eventov pre firmy. V lete aj práca vonku.
Výhody:Hotelové služby pre zamestnancov a ich rodinných príslušníkov zdarma, zamestnanecká strava, celosezónna práca, iba denné zmeny, narodeninové voľno.

Hva vi ser etter

Er du blid, rask i vendingene og glad i folk?
Vi ser etter deg som:
* Liker høyt tempo
* Gir god service med et smil
* Er over 20 år

Erfaring er et pluss, men holdning er viktigst. Grundig opplæring vil bli gitt.
Send oss din søknad og CV.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Stå i bar, og servere drinker.

• Bistå gjester på utestedet, med god service.

• Være en del av teamet, og forstå det å ta ansvar for forestående oppgaver.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktige betingelser.

• Innholdsrike og varierte arbeidsdager.

Om arbeidsgiveren:

Braa bar og barmat ble etablert i 2023, og har siden vært et populært utested i Namsos. Braa tilbyr alt fra fantastiske matopplevelser, til varierte cocktails.

Vi her i Sushi Room Helleveien er nå på utkikk etter en ny kassemedarbeider til en 80% stilling! :)
Vi ser etter deg som:
-Har førerkort klasse B/BE
-Trivdes i møte med kunder
-Liker å kjøre bil
-Snakker både norsk og engelsk flytende.
-Har lyst å jobbe mandag-torsdag
-Liker ansvar.
-ELSKER sushi! :)

Arbeidsoppgavene her vil inkludere:
-Ta imot bestillinger via telefon eller nettsiden vår.
-Servere kunder inne i restauranten.
-Levere knallgod sushi hjem til kundene våre.
-Vasking og påfyll av ulike tilbehør
-Diverse andre relaterte oppgaver.

Høres dette ut som noe for deg eller noen du kjenner?
Kontakt oss gjerne direkte på joachim.clausen@sushiroom.no med både søknad og cv! :)

Om arbeidsgiveren:

Sushi restaurant basert i Sandviken, Bergen, som tilbyr både takeaway, dine-in og hjemlevering! Vi gjør alt vi kan for å sørge for at matopplevelsen til kundene våre er ekstra bra.

The European Spallation Source (ESS) is a partnership organization of 13 European member countries located in the city of Lund, Sweden. The ESS is hiring motivated and inspiring people from across the globe to prepare for the operation of the world’s most powerful neutron source. We seek collaborative, talented people in a range of fields who are excited about playing a part in the future of science in Europe. ESS is looking for a Postdoctoral Researcher as part of the AMBER cofund project. This postdoctoral position will be based in the Large Scale Structures Division at the European Spallation Source (ESS) working with Dr. Andrew Jackson in collaboration with Prof. Marie Skepö at Lund University (Computational Chemistry). The successful candidate will define and lead a project focused on intrinsically disordered proteins (IDPs) studied by small-angle neutron scattering. The work may explore self-assembling IDPs, both reversible and irreversible oligomer/aggregate formation, and should involve significant method development. A key component will be the development of advanced analysis strategies involving computational modelling (atomistic, coarse-grained, hybrid, or multiscale approaches) and machine learning approaches to uncover the factors driving IDP behaviour and function. Description of the AMBER project context This post-doctoral position is part of the EU cofund research project AMBER, Advanced Multiscale Biological imaging using European Research infrastructures, will address scientific and sectoral gaps in biological imaging ranging from molecular, through cellular, to tissue, organ and organism levels of organization, and is coordinated by LINXS Institute of advanced Neutron and X-ray Science. AMBER is funded by the EU Marie Skłodowska-Curie (MSCA) COFUND scheme. Around 15 postdocs will be recruited in the fifth call 2026, with each fellowship lasting 36 months. AMBER has six core partners: Lund University/MAX IV, Sweden, the European Spallation Source (ESS), Sweden, the European Molecular Biology Laboratory (EMBL), Institut Laue-Langevin (ILL), France, the International Institute of Molecular Mechanisms and Machines, (IMOL), Poland, and the Leicester Institute of Structural and Chemical Biology, United Kingdom. Your work may include clinical and biomedical projects. It may also include technique development work aimed at combining imaging techniques and data analysis to provide a more integrated picture of life processes in the context of health and disease. To be a postdoc fellow at the AMBER programme you will get unprecedented medical, biological, and methodological capabilities, with a profound potential impact for Europe’s next generation of research and researchers. When you have completed the AMBER programme you will be extraordinarily well equipped to further your career in academia, at infrastructures, in the health and MedTech sectors, and beyond. For more information about the total announced post-doctoral positions within in the AMBER co-fund project please visit https://www.euraxess.se/jobs/392999 The interviews will start in April/May 2026. For more information about AMBER, please visit: ambercofund.eu Your role and responsibilities: • Conduct scientific research and author scientific or technical publications in the area of intrinsically disordered protein structure and function, with a focus on computational methods of structural analysis applied to Small Angle Scattering data. • Establish and maintain constructive contacts with universities, laboratories and other relevant actors • Take part in peer review of scientific publications, grant proposals, research, and facilities • Present scientific research at relevant conferences and workshops, and in seminars and lectures. Required qualifications and experience: • PhD in the physical or biological sciences obtained at most 8 years ago • At least one original publication in a peer reviewed journal • Knowledge and experience in molecular simulation methods as appropriate to the project proposal. • Ability to work in a team with people of a variety of disciplines in an international collaboration. • Excellent oral and written English skills • Flexibility to travel. Additional desirable qualifications and experience: • Knowledge of small-angle neutron or x-ray scattering. • Knowledge of protein structural analysis Application requirements: • A complete application package submitted through the AMBER portal (including CV and detailed research plan) • Compliance with MSCA mobility rule – the researcher must not have resided in or carried out their main activity (work, studies, etc) in Sweden for more than twelve months in the three years immediately prior to the application deadline. • In addition to the AMBER portal submission, the applicant shall supply the following in the ESS application portal: • CV • Research Plan • Evidence of English proficiency • Draft Individual Career Development Plan (ICDP). • Two reference letters. • Ethical questionnaire (HE ethics checklist + research ethics commitment) Duration & Location The position is a 3 year term-limited position based in Lund, Sweden. Application & Contact Please provide the required application documents in English by clicking on “apply” no later than the 2nd of March 2026. By submitting your application for this position, you acknowledge and consent that your application and personal information provided may be shared with our collaboration partner, for the purposes of recruitment and evaluation. Your information will be processed in accordance with applicable legislation. You have the right to withdraw your consent at any time; however, this mean that we will not be able to proceed with your application. For more information regarding the ESS recruitment process, please follow this link https://europeanspallationsource.se/ess-recruitment- process. For further information regarding the position, please contact the Line Manager, Andrew Jackson, Head of the Large-Scale Structures Division, andrew.jackson@ess.eu. For further information regarding the recruitment process, please contact Recruitment Partner, Sofie Berg, sofie.berg@ess.eu. For trade union information please contact Unionen / Conny Wendt at +46 72 179 24 63 or SACO / Swedish Association of Graduate Engineers/ Yngve Levinson at +46 72 179 21 65 We look forward to receiving your application!

Haemme VantaanMotonet tavarataloonVARAOSAMYYJIÄEtsimme asiakaspalvelusta innostuneita tekijöitä Motokesään 2026.Työt ovat määräaikaisia ja sijoittuvat kesäsesonkiin 2026. Työt alkavat porrastetusti kevään aikana ja jatkuvat yksikön tarpeen mukaan loppukesään.Työtuntien määrä vaihtelee työtehtävästä ja sopimuksesta riippuen, mutta töitä on keskimäärin noin 20-30 h/vko.Työskentely tapahtuu tavaratalon aukioloaikojen puitteissa, ja vuoroja on myös viikonloppuisin. Kerrothan hakemuksessasi, milloin olet käytettävissä ja millaisesta tuntimäärästä olet kiinnostunut. Palkkaus määräytyy kaupan työehtosopimuksen palkkataulukon B mukaan. Tyypillinen kesätyöntekijän palkka on pääkaupunkiseudulla (Helsinki, Espoo, Vantaa) 11,33-14,61 €/h,työtehtävästä ja aikaisemmasta kokemuksesta riippuen.Millaista työtä meillä tehdään?Kesätyöntekijänä olet tärkeä osa tiimiä, joka palvelee asiakkaita Motonet tavaratalossa.Työpäivät koostuvat asiakaspalvelusta, myynnistä, kassatyöskentelystä, hyllytyksestä ja tavaratalon sujuvan arjen ylläpitämisestä.Tekemisessä korostuu yhteistyö, joustavuus ja halu oppia uutta.VaraosamyyjäVaraosamyyjänä olet autoilun ja tekniikan ystävä, joka auttaa asiakkaita löytämään oikeat tuotteet.Palvelet asiakkaita varaosatiskillä, myymälässä ja Motomaatissa. Työpäiviinkuuluu tuotteiden myyntiä, neuvontaa, hyllytystä, noutomyyntiä sekä palautusten ja reklamaatioiden käsittelyä.Kenelle työ sopii?Varaosamyyjän työ sopii hyvin esimerkiksi autoalan opiskelijalle. Autoalan tietämyksestä ja harrastuneisuudesta kannattaa mainita hakemuksessa. Kukaan ei ole kuitenkaan seppä syntyessään. Autoalan aikaisempi kokemus katsotaan eduksesi, mutta valinnassa ratkaisee innostus työtä kohtaan ja halu kehittyä loistavaksi varaosamyyjäksi! Vaikka aikaisempaa työkokemusta ei vielä olisi kertynyt, on tärkeää, että osaamista on ehtinyt karttua esimerkiksi opintojen kautta erityisesti varaosien parista.Uudessa työkaverissa arvostamme:Uteliaisuutta kaupan alaa ja Motonetin maailmaa kohtaanTuntemusta tai kiinnostusta autojen sekä moottoripyörien varaosiin ja autotekniikkaanIloista ja reipasta asennetta, joka näkyy arjen tekemisessäHalua oppia uutta ja rohkeutta kysyä, jos et vielä osaaArvojemme mukaista palveluhalukkuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttäTaitoa työskennellä yksin sekä yhteistyössä muiden kanssaKykyä ottaa vastuuta ja toimia oma-aloitteisestiJoustavuutta vaihteleviin tilanteisiin ja ajoittaiseen kiireeseenAsenne ratkaisee ja se huomataan heti! Meillä asenne ratkaisee tarkoittaa sitä, että teet parhaasi, toimit rehellisesti ja työskentelet tiimin kanssa yhteisen tavoitteen eteen. Kun kohtaat asiakkaan hymyillen ja tartut tehtäviin innolla,olet jo pitkällä. Kesätyö Motonetissä on täynnä tekemisen meininkiä, hyviä työkavereita ja jatkuvaa oppimista. Kokemuksen puute ei ole este, me opetamme kyllä.Kesätöissä tärkeintä ei ole aiempi kokemus tai hieno CV, vaan halu oppia ja uskallus tarttua toimeen. Tämä työpaikka on haettavissa ilman CV:tä – riittää, että kerrot meille kuka olet ja miksi haluat mukaan!Meitä kiinnostaa ennen kaikkea asenteesi ja halusi oppia.Hae mukaan rakentamaan parasta Motokesää ja näyttämään, mitä erinomainen asiakaspalvelu tarkoittaa! TOP 5 syytä valita Motonet kesätyöpaikaksi1. Meillä välitetään henkilöstöstä aidostiOlemme jo useana vuonna saaneet Hyvän mielen työpaikka® -merkinnän MIELI ry:ltä osoituksena sitoutumisesta henkilöstön hyvinvointiin ja mielen hyvinvoinnin edistämiseen. Lue lisää täältä.2. Työkummi pitää huolen, ettet jää yksinMotonet tavarataloissa on oma työkummi, joka on ensimmäinen työkaverisi. Hän neuvoo, kuuntelee ja varmistaa, että tunnet olosi tervetulleeksi heti ensimmäisestä päivästä lähtien, perehdyttäjän lisäksi.Lue lisää työkummeista täältä.3. Tutkitusti erinomainen kesätyöpaikkaBroman Group on Duunitorin Tutkitusti Hyvä Kesäduuni® 2025 -tutkimuksen kärkikolmikossa suurten työnantajien sarjassa. 97 % vastaajista suosittelisi meitä ystävälleen, ja 94 % oli erittäin tyytyväisiä kesäkokemukseensa. Lue lisää tutkimustuloksista täältä.4. Mahdollisuus oppia ja kasvaaPanostamme työssäoppimiseen ja siihen, että kesätyö antaa sinulle eväitä tulevaisuuteen. Moni meistä on aloittanut uransa kesätyöntekijänä ja jatkanut meillä myöhemmin eri tehtävissä.5. Aidosti hyvä porukkaMeillä tehdään töitä yhdessä ja pidetään huolta toisistamme. Avulias ja ammattitaitoinen tiimi auttaa onnistumaan ja tekemään kesästä hauskan ja oppimisen täyteisen.Hae mukaan!Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Hae kuitenkin viimeistään 11.3.2026Pidämme huolen siitä, että jokainen hakija saa tiedon hakuprosessin etenemisestä.Viestimme kaikille hakijoille viimeistään18.5.2026 mennessä, kun paikat on täytetty.Haluatko sinä haastatella meitä?Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!Teemme yhteistyötä henkilöstöpalveluyritys Eezyn kanssa, ja osa tehtävään valittavista henkilöistä työllistyy Eezyn kautta. Haun esikarsinnan toteuttavat heidän asiantuntijansa Anton Roth. Antonin tavoitat sähköpostitse osoitteesta anton.roth@eezy.fi tai puhelimitse numerosta 050 410 9459 arkisin 9.-15.00.Toivomme yhteydenottoja ensisijaisesti sähköpostitse, sillä tavoitat meidät sitä kautta nopeimmin.Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme. Hae mukaan meidän tiimiin!

Haemme Keravan ja JärvenpäänMotonet tavarataloihinVARAOSAMYYJIÄEtsimme asiakaspalvelusta innostuneita tekijöitä Motokesään 2026.Työt ovat määräaikaisia ja sijoittuvat kesäsesonkiin 2026. Työt alkavat porrastetusti kevään aikana ja jatkuvat yksikön tarpeen mukaan loppukesään.Työtuntien määrä vaihtelee työtehtävästä ja sopimuksesta riippuen, mutta töitä on keskimäärin noin 20-30 h/vko.Työskentely tapahtuu tavaratalon aukioloaikojen puitteissa, ja vuoroja on myös viikonloppuisin. Kerrothan hakemuksessasi, milloin olet käytettävissä ja millaisesta tuntimäärästä olet kiinnostunut. Palkkaus määräytyy kaupan työehtosopimuksen palkkataulukon B mukaan. Tyypillinen kesätyöntekijän palkka on 10,89 - 13,96 €/h,työtehtävästä ja aikaisemmasta kokemuksesta riippuen.Millaista työtä meillä tehdään?Kesätyöntekijänä olet tärkeä osa tiimiä, joka palvelee asiakkaita Motonet tavaratalossa.Työpäivät koostuvat asiakaspalvelusta, myynnistä, kassatyöskentelystä, hyllytyksestä ja tavaratalon sujuvan arjen ylläpitämisestä.Tekemisessä korostuu yhteistyö, joustavuus ja halu oppia uutta.VaraosamyyjäVaraosamyyjänä olet autoilun ja tekniikan ystävä, joka auttaa asiakkaita löytämään oikeat tuotteet.Palvelet asiakkaita varaosatiskillä, myymälässä ja Motomaatissa. Työpäiviinkuuluu tuotteiden myyntiä, neuvontaa, hyllytystä, noutomyyntiä sekä palautusten ja reklamaatioiden käsittelyä.Kenelle työ sopii?Varaosamyyjän työ sopii hyvin esimerkiksi autoalan opiskelijalle. Autoalan tietämyksestä ja harrastuneisuudesta kannattaa mainita hakemuksessa. Kukaan ei ole kuitenkaan seppä syntyessään. Autoalan aikaisempi kokemus katsotaan eduksesi, mutta valinnassa ratkaisee innostus työtä kohtaan ja halu kehittyä loistavaksi varaosamyyjäksi! Vaikka aikaisempaa työkokemusta ei vielä olisi kertynyt, on tärkeää, että osaamista on ehtinyt karttua esimerkiksi opintojen kautta erityisesti varaosien parista.Uudessa työkaverissa arvostamme:Uteliaisuutta kaupan alaa ja Motonetin maailmaa kohtaanTuntemusta tai kiinnostusta autojen sekä moottoripyörien varaosiin ja autotekniikkaanIloista ja reipasta asennetta, joka näkyy arjen tekemisessäHalua oppia uutta ja rohkeutta kysyä, jos et vielä osaaArvojemme mukaista palveluhalukkuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttäTaitoa työskennellä yksin sekä yhteistyössä muiden kanssaKykyä ottaa vastuuta ja toimia oma-aloitteisestiJoustavuutta vaihteleviin tilanteisiin ja ajoittaiseen kiireeseenAsenne ratkaisee ja se huomataan heti! Meillä asenne ratkaisee tarkoittaa sitä, että teet parhaasi, toimit rehellisesti ja työskentelet tiimin kanssa yhteisen tavoitteen eteen. Kun kohtaat asiakkaan hymyillen ja tartut tehtäviin innolla,olet jo pitkällä. Kesätyö Motonetissä on täynnä tekemisen meininkiä, hyviä työkavereita ja jatkuvaa oppimista. Kokemuksen puute ei ole este, me opetamme kyllä.Kesätöissä tärkeintä ei ole aiempi kokemus tai hieno CV, vaan halu oppia ja uskallus tarttua toimeen. Tämä työpaikka on haettavissa ilman CV:tä – riittää, että kerrot meille kuka olet ja miksi haluat mukaan!Meitä kiinnostaa ennen kaikkea asenteesi ja halusi oppia.Hae mukaan rakentamaan parasta Motokesää ja näyttämään, mitä erinomainen asiakaspalvelu tarkoittaa! TOP 5 syytä valita Motonet kesätyöpaikaksi1. Meillä välitetään henkilöstöstä aidostiOlemme jo useana vuonna saaneet Hyvän mielen työpaikka® -merkinnän MIELI ry:ltä osoituksena sitoutumisesta henkilöstön hyvinvointiin ja mielen hyvinvoinnin edistämiseen. Lue lisää täältä.2. Työkummi pitää huolen, ettet jää yksinMotonet tavarataloissa on oma työkummi, joka on ensimmäinen työkaverisi. Hän neuvoo, kuuntelee ja varmistaa, että tunnet olosi tervetulleeksi heti ensimmäisestä päivästä lähtien, perehdyttäjän lisäksi.Lue lisää työkummeista täältä.3. Tutkitusti erinomainen kesätyöpaikkaBroman Group on Duunitorin Tutkitusti Hyvä Kesäduuni® 2025 -tutkimuksen kärkikolmikossa suurten työnantajien sarjassa. 97 % vastaajista suosittelisi meitä ystävälleen, ja 94 % oli erittäin tyytyväisiä kesäkokemukseensa. Lue lisää tutkimustuloksista täältä.4. Mahdollisuus oppia ja kasvaaPanostamme työssäoppimiseen ja siihen, että kesätyö antaa sinulle eväitä tulevaisuuteen. Moni meistä on aloittanut uransa kesätyöntekijänä ja jatkanut meillä myöhemmin eri tehtävissä.5. Aidosti hyvä porukkaMeillä tehdään töitä yhdessä ja pidetään huolta toisistamme. Avulias ja ammattitaitoinen tiimi auttaa onnistumaan ja tekemään kesästä hauskan ja oppimisen täyteisen.Hae mukaan!Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Hae kuitenkin viimeistään 10.3.2026Pidämme huolen siitä, että jokainen hakija saa tiedon hakuprosessin etenemisestä.Viestimme kaikille hakijoille viimeistään18.5.2026 mennessä, kun paikat on täytetty.Haluatko sinä haastatella meitä?Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!Teemme yhteistyötä henkilöstöpalveluyritys Eezyn kanssa, ja osa tehtävään valittavista henkilöistä työllistyy Eezyn kautta. Haun esikarsinnan toteuttavat heidän asiantuntijansa Jasmin Skogster. Jasminin tavoitat sähköpostitse osoitteesta jasmin.skogster@eezy.fi tai puhelimitse numerosta 040 307 5703 arkisin klo 9–15.Toivomme yhteydenottoja ensisijaisesti sähköpostitse, sillä tavoitat meidät sitä kautta nopeimmin.Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme. Hae mukaan meidän tiimiin!

Haemme HyvinkäänMotonet tavarataloonVARAOSAMYYJIÄEtsimme asiakaspalvelusta innostuneita tekijöitä Motokesään 2026.Työt ovat määräaikaisia ja sijoittuvat kesäsesonkiin 2026. Työt alkavat porrastetusti kevään aikana ja jatkuvat yksikön tarpeen mukaan loppukesään.Työtuntien määrä vaihtelee työtehtävästä ja sopimuksesta riippuen, mutta töitä on keskimäärin noin 20-25 h/vko.Työskentely tapahtuu tavaratalon aukioloaikojen puitteissa, ja vuoroja on myös viikonloppuisin. Kerrothan hakemuksessasi, milloin olet käytettävissä ja millaisesta tuntimäärästä olet kiinnostunut. Palkkaus määräytyy kaupan työehtosopimuksen palkkataulukon B mukaan. Tyypillinen kesätyöntekijän palkka on 10,89 - 13,96 €/h,työtehtävästä ja aikaisemmasta kokemuksesta riippuen.Millaista työtä meillä tehdään?Kesätyöntekijänä olet tärkeä osa tiimiä, joka palvelee asiakkaita Motonet tavaratalossa.Työpäivät koostuvat asiakaspalvelusta, myynnistä, kassatyöskentelystä, hyllytyksestä ja tavaratalon sujuvan arjen ylläpitämisestä.Tekemisessä korostuu yhteistyö, joustavuus ja halu oppia uutta.VaraosamyyjäVaraosamyyjänä olet autoilun ja tekniikan ystävä, joka auttaa asiakkaita löytämään oikeat tuotteet.Palvelet asiakkaita varaosatiskillä, myymälässä ja Motomaatissa. Työpäiviinkuuluu tuotteiden myyntiä, neuvontaa, hyllytystä, noutomyyntiä sekä palautusten ja reklamaatioiden käsittelyä.Kenelle työ sopii?Varaosamyyjän työ sopii hyvin esimerkiksi autoalan opiskelijalle. Autoalan tietämyksestä ja harrastuneisuudesta kannattaa mainita hakemuksessa. Kukaan ei ole kuitenkaan seppä syntyessään. Autoalan aikaisempi kokemus katsotaan eduksesi, mutta valinnassa ratkaisee innostus työtä kohtaan ja halu kehittyä loistavaksi varaosamyyjäksi! Vaikka aikaisempaa työkokemusta ei vielä olisi kertynyt, on tärkeää, että osaamista on ehtinyt karttua esimerkiksi opintojen kautta erityisesti varaosien parista.Uudessa työkaverissa arvostamme:Uteliaisuutta kaupan alaa ja Motonetin maailmaa kohtaanTuntemusta tai kiinnostusta autojen sekä moottoripyörien varaosiin ja autotekniikkaanIloista ja reipasta asennetta, joka näkyy arjen tekemisessäHalua oppia uutta ja rohkeutta kysyä, jos et vielä osaaArvojemme mukaista palveluhalukkuutta ja asiakaspalveluhenkisyyttäTaitoa työskennellä yksin sekä yhteistyössä muiden kanssaKykyä ottaa vastuuta ja toimia oma-aloitteisestiJoustavuutta vaihteleviin tilanteisiin ja ajoittaiseen kiireeseenAsenne ratkaisee ja se huomataan heti! Meillä asenne ratkaisee tarkoittaa sitä, että teet parhaasi, toimit rehellisesti ja työskentelet tiimin kanssa yhteisen tavoitteen eteen. Kun kohtaat asiakkaan hymyillen ja tartut tehtäviin innolla,olet jo pitkällä. Kesätyö Motonetissä on täynnä tekemisen meininkiä, hyviä työkavereita ja jatkuvaa oppimista. Kokemuksen puute ei ole este, me opetamme kyllä.Kesätöissä tärkeintä ei ole aiempi kokemus tai hieno CV, vaan halu oppia ja uskallus tarttua toimeen. Tämä työpaikka on haettavissa ilman CV:tä – riittää, että kerrot meille kuka olet ja miksi haluat mukaan!Meitä kiinnostaa ennen kaikkea asenteesi ja halusi oppia.Hae mukaan rakentamaan parasta Motokesää ja näyttämään, mitä erinomainen asiakaspalvelu tarkoittaa! TOP 5 syytä valita Motonet kesätyöpaikaksi1. Meillä välitetään henkilöstöstä aidostiOlemme jo useana vuonna saaneet Hyvän mielen työpaikka® -merkinnän MIELI ry:ltä osoituksena sitoutumisesta henkilöstön hyvinvointiin ja mielen hyvinvoinnin edistämiseen. Lue lisää täältä.2. Työkummi pitää huolen, ettet jää yksinMotonet tavarataloissa on oma työkummi, joka on ensimmäinen työkaverisi. Hän neuvoo, kuuntelee ja varmistaa, että tunnet olosi tervetulleeksi heti ensimmäisestä päivästä lähtien, perehdyttäjän lisäksi.Lue lisää työkummeista täältä.3. Tutkitusti erinomainen kesätyöpaikkaBroman Group on Duunitorin Tutkitusti Hyvä Kesäduuni® 2025 -tutkimuksen kärkikolmikossa suurten työnantajien sarjassa. 97 % vastaajista suosittelisi meitä ystävälleen, ja 94 % oli erittäin tyytyväisiä kesäkokemukseensa. Lue lisää tutkimustuloksista täältä.4. Mahdollisuus oppia ja kasvaaPanostamme työssäoppimiseen ja siihen, että kesätyö antaa sinulle eväitä tulevaisuuteen. Moni meistä on aloittanut uransa kesätyöntekijänä ja jatkanut meillä myöhemmin eri tehtävissä.5. Aidosti hyvä porukkaMeillä tehdään töitä yhdessä ja pidetään huolta toisistamme. Avulias ja ammattitaitoinen tiimi auttaa onnistumaan ja tekemään kesästä hauskan ja oppimisen täyteisen.Hae mukaan!Rekrytointiprosessissa edetään jo hakuaikana, joten hakemuksen kanssa ei kannata turhaan aikailla. Haastattelut aloitetaan sopivien kandidaattien myötä ja valinta tehdään oikean henkilön löydyttyä. Hae kuitenkin viimeistään 10.3.2026Pidämme huolen siitä, että jokainen hakija saa tiedon hakuprosessin etenemisestä.Viestimme kaikille hakijoille viimeistään18.5.2026 mennessä, kun paikat on täytetty.Haluatko sinä haastatella meitä?Heräsikö kysymyksiä? Tai haluat muuten vain vaihtaa ajatuksia? Sehän passaa!Teemme yhteistyötä henkilöstöpalveluyritys Eezyn kanssa, ja osa tehtävään valittavista henkilöistä työllistyy Eezyn kautta. Haun esikarsinnan toteuttavat heidän asiantuntijansa Jasmin Skogster. Jasminin tavoitat sähköpostitse osoitteesta jasmin.skogster@eezy.fi tai puhelimitse numerosta 040 307 5703 arkisin klo 9–15.Toivomme yhteydenottoja ensisijaisesti sähköpostitse, sillä tavoitat meidät sitä kautta nopeimmin.Jäämme innolla odottamaan hakemustasi! Jos työ ei ole sinua itseäsi varten, niin vinkkaa siitä henkilölle, kenet ilmoitukselta tunnistit ja hae itse johonkin muuhun tehtävään! Täältä kaikkiin avoimiin työpaikkoihimme. Hae mukaan meidän tiimiin!

Descripción: Employer: CPl Healthcare Limited Number of Positions: 40 Location: Co. Dublin, Co. Cork, Co. Galway, Co. Limerick Job description: Cpl Healthcare, in collaboration with a well-known group of private nursing homes in Ireland, is offering an excellent opportunity. As a Staff Nurse, you will play an essential role in providing high quality care to residents, ensuring their physical and emotional well-being. You will work closely with a multidisciplinary team to deliver person centred care. Main Responsibilities: Assessment, planning and delivery of nursing care. Supervision and support of healthcare assistants. Administration of medication and treatments according to protocols. Monitoring residents’ health status and updating clinical records. Ensuring compliance with quality and safety standards. Requirements: Degree in Nursing and NMBI registration (or willingness to begin the process). Intermediate/advanced level of English (spoken and written) – IELTS or OET Certificate. EU nationality Strong communication skills, empathy and teamwork abilities. Working conditions: 40 hrs per week Permanent contract Salary from 14.15 - 16.00 Euro Hourly Benefits: Competitive salary: €38,500 to €42,000 per year (depending on experience and location). €1,000 relocation bonus (after 12 months of employment). International experience and professional development opportunities. To apply: CV in English by email to raul.zaurin@cplhealthcare.com and copy to pcpmixto.eures@sepe.es quoting the name of the vacancy NURSES and the vacancy reference 2431074. Información obtenida de: EURES. http://www.sepe.es/redEURES Enlaces relacionados: Más información Más ofertas en Irlanda Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 18 de febrero de 2026 Provincia: Otra.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

FUNCIONES: Proyecto de investigación para la optimización, entendimiento, análisis y aplicación del uso de machine learning para conseguir crear grupos de datos basados en modelos entrenados que los categoricen. REQUISITOS: - Conocimientos y experiencia en análisis/tratamiento de datos y machine learning. - Formación mínima certificado de profesional el área de informática. - Edad: entre 16-29 años al inicio del contrato. - Estar inscrito/a como demandante de empleo en el Servicio Público de Empleo del Principado de Asturias y en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil antes de la contratación. CONDICIONES: - Contrato laboral indefinido. - Jornada completa, de lunes a viernes. - Horario: de 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00 horas. - Salario: 20.000 euros brutos anuales.
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 032026000445 Las personas interesadas en esta Oferta deberán enviar su C.V. CIEGO a la siguiente dirección de correo electrónico:rrhh@vtlabs.es Para la valoración de los C. V. ES IMPRESCINDIBLE QUE EL CV SEA CIEGO (El currículum ciego es un tipo de curriculo anónimo en el que, a excepción de un teléfono de contacto, no se especifica el nombre y apellidos del aspirante ni su género o fecha y lugar de nacimiento. Tampoco incluye su fotografía y el correo electrónico indicado como medio de contacto no debe tener referencias personales). Abstenerse quienes no cumplan los requisitos..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Actualmente buscamos a un(a): Técnico de Ensayos no Destructivos (END) (m/f/d) Lugar: Madrid Cantidad de horas: Full time (40 Hrs) Tipo de contrato: Indefinido, o Inicialmente de un año y luego indefinido dependiendo del caso. (más información en la entrevista). Misión & Objetivos Dar soporte dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar de Ensia: Realización de inspecciones de END Dar soporte técnico al Responsable funcional de ENSIA Elaboración de estudios de viabilidad y procedimientos de inspección Asistencia /soporte a formación de END Conocimientos y Experiencia Requisitos mínimos: Cualificación como nivel 2 según EN4179/NAS410 en al menos un método de ensayo. Experiencia demostrable realizando ensayos no destructivos de al menos 2 años Inglés (Capacidad de comunicación oral y escrita. (Se comprobará en entrevista) Disponibilidad para viajar en España y extranjero Vehículo propio Conocimiento de la normativa técnica aplicable de Operadores y fabricantes aeronáuticos (AITM, NTM,…) Conocimiento de Office y/o Google Workspace Conocimiento de estructuras aeronáuticas y materiales compuestos Beneficios Nivel salarial según nivel de estudios y experiencia del/de la candidato/a Ayuda a comida Ayuda a transporte Flexiplan: descuentos para el seguro médico, plan de pensiones y guardería Contacto Si estás interesado/a, puedes postular directamente en Workday inlcuyendo tu: CV y carta de motivación Fecha tentativa de comienzo Rango de expectativas salariales This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth..

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí