Protection Unit is een topspeler in de Belgische veiligheidssector. Met onze vele, diverse medewerkers en een sterke aanwezigheid in heel het land zorgen we dagelijks voor de beveiliging van bedrijven, instellingen en evenementen. Dankzij de recente overname van Salus Group – al meer dan 27 jaar een gevestigde waarde in Vlaanderen – versterken we onze positie verder en bouwen we aan een nationale groeiambitie. Samen staan we voor kwaliteit en betrouwbaarheid, en onderscheiden we ons van andere beveiligingsfirma's door een zeer warme, mensgerichte aanpak in alles wat met veiligheid te maken heeft.

Voor onze logistieke klant in de haven van Antwerpen zoeken we een Statische Bewakingsagent (m/v/x) om onze ploeg te vervolledigen in de volgende shiften:
Weekdagen:

• Avond: 16u - 00u (8u shift)
• Nacht: 00u - 08u (8u shift)
• Weekend dag: 08u - 20u (12u shift)
• Weekend nacht: 20u - 08u (12u shift)

Wat ga je doen?

• Opvolgen van eventuele inbraak- of brandalarmen.

• Cameracontrole

• Nauwgezet bepaalde meterstanden noteren

• Openings- en sluitingsrondes burelen en vergaderzalen

• Uitgangscontrole vrachtverkeer (minimaal, enkel in weekends)

• Elektronische registratie en verslaggeving via digitale tools.

Wie zoeken we?

• Je bent erkend bewakingsagent ( EXE10 is verplicht).

• Je kan zeer zelfstandig werken en kan gevraagde procedures nauwlettend opvolgen en rapporteren.

• Nederlands beheers je vlot, aangevuld met een basis Engels.

• Digitale vaardigheden: basis IT-kennis en vlot rapporteren via pc/tablet.

• Je beschikt over eigen vervoer om naar je naar de haven van Antwerpen te begeven op de vermelde tijdstippen, en je bent in bezit van een rijbewijs om met de terminalwagen bepaalde verplaatsingen te doen tijdens je shift.

• Je woont idealiter binnen een straal van ±30 km rond de haven van Antwerpen.

• Flexibel naar uren en bereid om vooral ’s avonds, ’s nachts en in weekends/feestdagen te werken.

Interesse?
Bezorg ons aub:

• Het document in bijlage ingevuld en ondertekend, dit hebben we nodig voor je veiligheidsonderzoek
• Recent CV
• Foto van je identiteitskaart (voor- en achterkant)
• Attest erkenning bewakingsagent (EXE 10)
• Attest Psychotechnisch Onderzoek (PTO)

We contacteren je zo snel mogelijk!

Haerlebout

Squatina wenst een verpleegkundige aan te werven in woonzorgcentrum Haerlebout.

Verpleegkundige – 70% of jobtime bespreekbaar

Wat wordt er van jou verwacht?

• Je bent sterk in de organisatie van de dagelijkse zorgverlening en het uitvoeren van verpleegkundige en toevertrouwde medische handelingen.
• Je luistert, begeleidt en ondersteunt de bewoners en je bent een aanspreekpunt voor families en artsen.
• Je helpt mee het algemeen comfort van de bewoners te bewaken en dit op een vlotte en klantvriendelijke manier.
• Je steekt energie in jouw eigen ontwikkeling door actief en regelmatig deel te nemen aan vorming en teamoverleg. De opgedane inzichten vertaal je met plezier op de werkvloer.
• Je bent nieuwsgierig naar trends en ontwikkelingen die relevant zijn voor onze bewoners en de collega’s.

Functieprofiel:

• Je ziet ‘Wonen en Zorg’ als mensenwerk en jouw passie voor ouderenzorg typeert je.
• Je neemt verantwoordelijkheid op om samen met de bewoner, zijn naasten en het multidisciplinair team een gepast zorgenplan op te stellen of bij te sturen waar nodig.
• Je kan de continuïteit van de zorg verzekeren ook bij specifieke of complexe situaties en houdt hierbij rekening met de geldende procedures en voorschriften.
• Je hebt een flexibele werkhouding: je kan vlot samenwerken met anderen, maar bent ook bereid om zelfstandig te werken.
• Je bent bereid om 1 weekend op de 2 te werken met een variabel uurrooster.
• Je bent in het bezit van een diploma verpleegkunde en beschikt over een RIZIV-nummer.

Wij bieden:

• Een open en huiselijke sfeer! Een team van gemotiveerde medewerkers die gedreven zijn om samen de werking in de voorziening op een kwalitatieve manier uit te voeren.
• Wij ondersteunen je vanaf de start door ons onthaalbeleid. Zo krijg je bijvoorbeeld een peter/meter toegewezen.
• Een toffe job in een sector volop in beweging.
• Een contract van onbepaalde duur.
• Een verloningspakket overeenkomstig het functieniveau (IFIC 14 + overname van alle relevante anciënniteit), maaltijdcheques, toegang tot het Ekivita-voordelenplatform en hospitalisatieverzekering.
• Tewerkstellingsadres: Haerlebout, Duinenweg 390 te 8430 Middelkerke

Solliciteren:

Heb je ambitie om onze organisatie verder mee uit te bouwen:

• solliciteer via onze website of
• mail jouw motivatiebrief en CV naar vacatures@squatina.be of
• per post naar Connie Depotter, Nachtegalenlaan 38 te 8400 Oostende

Meer informatie is te verkrijgen bij Connie Depotter, 059/ 55 10 30

Functieprofiel:

• Je ziet ‘Wonen en Zorg’ als mensenwerk en jouw passie voor ouderenzorg typeert je.
• Je neemt verantwoordelijkheid op om samen met de bewoner, zijn naasten en het multidisciplinair team een gepast zorgenplan op te stellen of bij te sturen waar nodig.
• Je kan de continuïteit van de zorg verzekeren ook bij specifieke of complexe situaties en houdt hierbij rekening met de geldende procedures en voorschriften.
• Je hebt een flexibele werkhouding: je kan vlot samenwerken met anderen, maar bent ook bereid om zelfstandig te werken.
• Je bent bereid om 1 weekend op de 2 te werken met een variabel uurrooster.
• Je bent in het bezit van een diploma verpleegkunde en beschikt over een RIZIV-nummer.

Locatie: Willebroek -Boom (regio Antwerpen)
Dienstverband: Voltijds / Deeltijds
Startdatum: ASAP (zo snel mogelijk)

Over ons
TND is een professioneel en groeiend beveiligingsbedrijf actief in [sectoren zoals: industriële bewaking, retail, evenementen, enz.]. Wij streven naar veiligheid en gemoedsrust voor onze klanten, 24/7. Ter versterking van ons team zoeken wij een gemotiveerde en flexibele mobiele bewakingsagent.

Functieomschrijving
Als mobiele bewakingsagent ben je verantwoordelijk voor:

• Patrouilles uitvoeren op verschillende locaties

• Alarmopvolging en openings-/sluitrondes

• Preventieve controles en rapportering van onregelmatigheden

• Interventies bij incidenten of verdachte situaties

• Klanten correct en professioneel te woord staan

Wat verwachten wij van jou?

✅ Je beschikt over een allgemeen bewakingsattest (EXE 10) en je bent in het bezit van de opleiding tot mobiele bewakingsagent
✅ Je bent in het bezit van een rijbewijs B (min 1 jaar)
✅ Flexibel inzetbaar: nacht-, weekend- en shiftdiensten zijn geen probleem
✅ Goede kennis van het Nederlands (Frans is een pluspunt)
✅ Je bent stressbestendig, klantgericht en discreet
✅ Een verzorgd voorkomen en een professionele houding

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende job met verantwoordelijkheid

• Marktconform salaris volgens PC 317

• Maaltijdcheques, nachtpremies, overurentoeslagen

• Wagen van de firma of kilometervergoeding (afhankelijk van de opdracht)

• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen

Interesse?
Stuur je CV en motivatiebrief naar thierrydewitte@tnd-group.eu of solliciteer via onze website:www.tnd-group.be

Heb je vragen over deze functie? Neem gerust contact op via mail (thierrydewitte@tnd-group.be)

Samen zorgen we voor veiligheid – word jij onze nieuwe collega?

Algemeen bekwaamheidsattest bewakingsagent (EXE 10)

Attes interventie na alarm (EXE 03)

Attest psychotechnisch onderzoek

Uittreksel uit het strafregister model 596.1.35 van maximaal 6 maand oud

Off- & Online Belevingsadviseur

Bij Doenya geloven we dat buitenspelen het mooiste avontuur is dat een kind kan beleven. Daarom ontwerpen en bouwen we houten speelwerelden waarin fantasie écht tot leven komt. Van stoere speeltoestellen tot kampioenenwaardige voetbaldoelen: elk ontwerp tovert de tuin om tot een plek waar dromen, spel en beweging samenkomen.

En nu zoeken we iemand die dat gevoel kan delen. Iemand die mensen laat zien, voelen en geloven wat Doenya betekent. Een geboren verkoper met een sprankelende persoonlijkheid, die klanten welkom heet in onze showroom én hen online meeneemt in het verhaal achter onze producten.

Ben jij iemand die moeiteloos sfeer vangt met je smartphone, die verhalen vertelt die blijven hangen, en die plezier uitstraalt in elke post? Zie je jezelf tussen hout, zonlicht en kindergelach een merk tot leven brengen zowel voor de camera als erachter? Dan ben jij misschien wel het Off- & Online gezicht van Doenya: onze creatieve verteller, sfeermaker en inspirator in één.

Verkoop & Advies (Showroom)

• Je ontvangt bezoekers met oprechte warmte en deskundig advies.
• Je ademt speelplezier en weet klanten te raken met jouw enthousiasme.
• Met gevoel voor sfeer en styling maak je de showroom levendig en uitnodigend.
• Je laat gezinnen dromen van hun eigen buitenspeelparadijs.

• Je volgt klanten nauw op en zorgt dat ze zich écht gezien voelen.

Social Media & Influencer Marketing

• Jij bent het gezicht van Doenya: spontaan, creatief en authentiek.
• Je vertaalt onze missie naar beeld, verhaal en emotie.
• Je maakt foto’s, reels en posts die inspireren en verbinden.
• TikTok, Instagram, Facebook of YouTube — jij weet wat werkt.
• Je creëert samen met ons team content die leeft en onze wereld deelt.

Jouw uitdaging:

• Een unieke rol waarin offline beleving en online storytelling samenkomen.
• De kans om mee te bouwen aan een groeiend merk met een sterke missie: kinderen buiten laten spelen.
• Een inspirerende werkplek vol hout, kleur, creativiteit en warme mensen.
• Ruimte voor eigen ideeën, groei en initiatief.
• Marktconforme verloning met extra’s op basis van prestaties.

Klaar om het gezicht van Doenya te worden?

Stuur je cv, motivatie en eventueel je social media-profielen naar ons en vertel waarom jij dé persoon bent die onze wereld wil laten buiten spelen.

We waarderen enthousiasme, betrokkenheid en vlotte communicatie meer dan diploma’s.Je bent communicatief sterk en hebt een natuurlijke flair in omgang met mensen.

• Je voelt je thuis in de digitale wereld en bent mee met moderne tools en sociale media.

• Je denkt positief, bent leergierig en durft initiatief nemen.

• Je houdt van afwisseling: met klanten praten, content maken, nieuwe ideeën bedenken.

• Je hebt een verzorgd voorkomen en komt spontaan en betrouwbaar over.

• Je spreekt en schrijft vlot Nederlands, kennis andere talen is een pluspunt.

Ervaring is mooi meegenomen, maar enthousiasme en gevoel voor communicatie vinden we belangrijker dan diploma’s.

​SIA „Firma Madara 89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā un ēdināšanā piedāvā darbu Trauku mazgātājam / pavāra palīgam ēdināšanas uzņēmumā „Pasēdnīca” Rīgā, A.Saharova ielā 30, t/c "Augusts".

Galvenie darba pienākumi:

pārtikas produktu pirmapstrāde, palīgdarbu veikšana virtuvē, trauku mazgāšana, galdiņu uzkopšana.

Piedāvājam:

Veselības apdrošināšana;
Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada;
Svētku dāvanas;
Atmaksātus papildatvaļinājumus;
Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas;
Interesantu darbu stabilā uzņēmumā, mūsdienīgu darba vidi;
Darba alga no EUR 950-1050 (bruto).

Sūti CV uz e-pastu cv@madara89.lv ar norādi - Pavārs/Trauku mazgātājs RĪGĀ vai pieteikties personīgi WhatApp +371 25709571.

Stillingsannonse

Mix Ørnes -- Vi søker nye medarbeidere til vårt voksende restaurantkonsept

Mix Ørnes er ikke lenger bare en kiosk. Vi har utviklet oss til et fullverdig serveringssted med burgere, kyllingretter, loaded fries, milkshake, softis og mye mer. Nå søker vi serviceinnstilte og engasjerte medarbeidere som vil være en del av veksten vår.

Stillingen

Vi ser etter heltidsansatte i 100% stilling som trives i et aktivt miljø og liker å jobbe med mat, kundeservice og kvalitet.

Arbeidsoppgaver

• Produksjon av mat etter våre rutiner

• Betjene kunder og sikre god service

• Servere mat til bord

• Rydde, vaske og holde orden i arbeidsområdet

• Bidra til et godt arbeidsmiljø

Vi søker deg som:

• Har ansvarsfølelse og møter opp til avtalt tid

• Jobber godt både selvstendig og i team

• Tåler hektiske perioder og holder hodet klart

• Har interesse for mat og kundeservice

• Er 20 år eller eldre

• Har lyst til å være med på å utvikle en moderne lokal restaurant

Vi tilbyr:

• Konkurransedyktig lønn, inkludert:

  • Søndagstillegg

  • Overtidstillegg

• Gode rutiner, opplæring og tydelige arbeidsprosesser

• Et trygt og inkluderende arbeidsmiljø

• Mulighet for flere vakter ved behov

• Erfaring fra restaurantbransjen -- verdifullt for CV og fremtidige jobber

• Mulighet for økt stilling etter hvert

Arbeidstid

Vakter på dag, kveld og helg.

Butikken stenger kl. 20:00, så ingen sene nattevakter.

Slik søker du

Send kort søknad og CV til:

mixornes@gmail.com

Merk søknaden med "Søknad -- medarbeider".

Søknader behandles fortløpende.

Vi gleder oss til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Om oss

Mix Ørnes AS er et moderne serveringssted som har vokst fra kiosk til et fullverdig fastfood-konsept.

Vi tilbyr burgere, kyllingretter, loaded fries, milkshakes, softis og mer -- laget raskt, enkelt og med fokus på kvalitet. Vi er en lokal bedrift i vekst, kjent for god service, effektive rutiner og et trivelig miljø for både ansatte og kunder.

Målet vårt er å være det naturlige valget for både take-away og spise-inn gjester i Meløy.

Vil du bruke din erfaring til å lære opp nye sjåfører, og bidra til en trygg, effektiv og profesjonell transporthverdag? Send CV og søknad til mads@utengen.no

Utengen Transport AS søker nå en erfaren og faglig sterk sjåfør som har erfaring med krokbil og henger, og walkingfloor/flis. Stillingen passer for deg som har solid praktisk erfaring og ønsker å dele kunnskap, veilede og kvalitetssikre nye sjåfører i det daglige arbeidet.

Vi ser etter deg som kan faget i praksis, forstår utstyr, sikkerhet og systemer, og som trives med ansvar og opplæring.

Arbeidsoppgaver

• Opplæring og veiledning av nye sjåfører

• Fadderansvar på krokbil med henger

• Opplæring i walkingfloor flis -- bruk av gulv, styring og funksjoner

• Demonstrere korrekt bruk av walkingfloor-knapp og systemstyring

• Opplæring i JOAB og HIAB kroksystem

• Veiledning i riktig kroking, avkroking og sikring av containere

• Bruk av pressenning, nett og lastsikring

• HMS-opplæring og sikker arbeidsutførelse

• Bidra til kvalitetssikring av rutiner og kjøremønster

• God dialog med sjåfører, kunder og drift

• Bruk av elektronisk ordresystem

• Bistå ved behov i den daglige driften

Arbeidstid

• Mandag-Fredag

Ønskede kvalifikasjoner

• Førerkort klasse CE

• Gyldig YSK

• Erfaring med krokbil og henger

• Erfaring med walkingfloor/flis

• Erfaring med walkingfloor-gulv og styringssystem

• Erfaring med JOAB eller HIAB kroksystem

• God kunnskap om pressenning, nett og lastsikring

• Svært god forståelse for HMS og sikker adferd

• Behersker både skandinavisk og engelsk språk

Personlige egenskaper

• Trygg og tydelig i opplæringssituasjoner

• Strukturert og pedagogisk

• Tålmodig og løsningsorientert

• Ansvarsbevisst og pålitelig

• Gode samarbeidsevner

• En naturlig rollemodell for nye sjåfører

Vi tilbyr

• Gode lønnsvilkår

• Ryddige og forutsigbare arbeidsforhold

• Moderne kjøretøypark

• Ferieleilighet i Montenegro og Geilo

• Et solid selskap med historie siden 1924

• Trivelig arbeidsmiljø og dyktige kollegaer

• En viktig nøkkelrolle i selskapets kvalitet og sikkerhet

Høres dette ut som noe for deg?

Send en kortfattet søknad og CV til:

📧 mads@utengen.no

Om arbeidsgiveren:

Utengen Transport AS er en veletablert transportbedrift med base på Lierskogen i Lier kommune. Siden 1924 har våre kjøretøy vært en viktig del av transporttjenestene på Østlandet. Vi har i dag rundt 80 ansatte og ca. 50 transportenheter -- hovedsakelig innen tank-, krok-, og flis/walkingfloor vogntog.

Hos GK bygger vi fremtidens tekniske løsninger, smarte, bærekraftige og innovative! Vi reduserer klimabelastningen fra bygg og skaper løsninger som fungerer for både dagens brukere og kommende generasjoner.

Vi har mange spennende serviceoppdrag i Drammen og områdene rundt og ser nå etter en ny kollega som kan bidra med fagkompetanse innen kjøling. Ønsker du å bidra inn med godt humør og dele din kunnskap? Da vil vi gjerne se din søknad.

HVORFOR VELGE GK

Vi i GK har store ambisjoner for fremtiden. For å lykkes med det, må vi ha en organisasjon der våre ledere og medarbeidere trives, utvikles og engasjerer seg. Derfor er vi opptatt av å:

• tilby interne utviklingsmuligheter, kurs og opplæring

• ha påvirkningskraft på egen arbeidshverdag

• ha et godt sosialt miljø med kolleger som vil deg vel

• ta ansvar, skape positiv endring, og en inkluderende arbeidsplass der alle har plass og mulighet til å utvikle seg

Hos GK verdsetter vi mangfold og likestilling. Vi tror at ulike perspektiver styrker oss som organisasjon og bidrar til bedre resultater. Vi er opptatt av å skape en arbeidsplass hvor alle føler seg velkomne og verdsatt. For oss er våre ansatte den viktigste ressursen!

ANSVARSOMRÅDER

Her er det såpass mye gøy å jobbe med, så det blir vanskelig å liste opp alt, men kort fortalt vil dine hovedoppgaver være:

•  service, vedlikehold og feilsøking av kjøleanlegg

• kundedialog ved gjennomføring av oppdrag

• følge HMS- og kvalitetsrutiner

VI SER ETTER DEG SOM HAR

• fagbrev kulde og varmepumpemontør

• førerkort kl. B, gjerne med tilhenger

• f-gass sertifisering

• kjennskap til styring og overvåkningsverktøy

Det er viktig at du kan identifisere deg med våre verdier INA, inkluderende, nysgjerrig og ansvarlig.

SLIK SØKER DU

Hos oss kan du søke uten CV og søknadsbrev. Vi ber i stedet om at du svarer på noen korte spørsmål, CV kan lastes opp senere. Vi behandler søknader fortløpende.

Om arbeidsgiveren:

GK er en av Skandinavias ledende tekniske entreprenører og servicepartner og leverer smarte løsninger innen ventilasjon, kulde, byggautomasjon, elektro og rør. 

Vår misjon er å bygge bærekraftige samfunn for generasjoner. Les mer om GK her.

LIAS Knøttene barnehage søker tilkallingsvikarer som kan stille opp på kort varsel ved sykdom eller annet fravær hos personalet.

Vi søker deg som:

• er fleksibel og løsningsorientert

• jobber godt i team, men som også kan være selvstendig

• er positiv og omsorgsfull

• liker varierte dager

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til en god og trygg hverdag for barn og voksne

• Skape gode relasjoner med kollegaer, barna og deres foreldre

• Være aktiv og deltakende i barnas lek og aktiviteter - både ute og inne

Krav:

• Over 18 år

• Må beherske norsk muntlig. Dette er et absolutt krav.

• Ved ansettelse må gyldig politiattest leveres før oppstart

Vi tilbyr:

• Varierte og innholdsrike dager

• Gode muligheter for læring og utvikling

• Lønn etter tariffavtale

• Opplæring og veiledning

  
  

Vi intervjuer fortløpende, så ikke vent med å søke.

Gjerne ring eller send mail om du lurer på noe.

Søknad og CV sendes til ida@lias.no

Om arbeidsgiveren:

LIAS Knøttene barnehage ligger i tilknytning til Stranda stadion i Svolvær. Vi er i umiddelbar nærhet til naturen, og bruker nærområdet mye. Vi er ofte på turer til Svolværvannet, marka, fjæra, hinderløypa og fotballbanen - alt innenfor kort gangavstand. Vi har to avdelinger: Småknøttan 0-3 år, og Storknøttan 3-6 år med til sammen 25 barn.

Vår visjon er: Glade, kreative barn i lek og utvikling.

De verdiene som skal være grunnleggende og prege hverdagen i Knøttene barnehage er:

• Trygghet

• Omsorg

• Mestring

• Glede

• Vennskap

• Kreativitet

Vi er et datterselskap av LIAS. Dette betyr at vi er en del av et større team, og vi skal videreføre de verdier som er viktig for alle i LIAS: Likeverd, Inkludering, Arbeidsrettet og Smidighet.

LIAS er Lofotregionens arbeids- og inkluderingsbedrift, og har som kjernevirksomhet å formidle mennesker ut i arbeidslivet.

Visjonen til LIAS er: "Grip mulighetene".

Søknad og CVsendes på mail til: ida@lias.no

Vizir søker etter dyktig - scrum master.

Vil du arbeide med noen av verdens største og mest spennende medieselskaper? Vi er et ledende selskap innen vårt fokusområde og et selskap i sterk vekst. Vi lager arbeidsflyt og planleggingsverktøy for alle t

Som Scrum Master vil du bistå kundene våre med å bygge en bro mellom IT og resten av organisasjonen. Du vil aktivt bruke agile rammeverk for å guide organisasjonen gjennom kontinuerlig utvikling mot å bli en smidig organisasjon. Du vil gjennom praksis og promotering understøtte et miljø for samarbeid på tvers av organisasjonen. For å få til dette må du kunne innta ulike roller som mentor, fasilitator, coach, endringsagent, sparringspartner og ikke minst rollemodell.

Ønsket bakgrunn:

Foruten et bankende hjerte for smidig metodikk ser vi etter kandidater med teknisk bakgrunn og sektorkompetanse, gjerne fra mediasektor.

• Relevant erfaring som Scrum Master

• Fullført utdanning på master- eller bachelornivå

• Relevante sertifiseringer f.eks. CSM, CSPO, SAFe etc.

• Gode referanser fra tidligere arbeidsgiver og/eller kunde

• Please note that all applicants must be able to communicate effectively in Norwegian and English.

Av personlige egenskaper :

• Du er nysgjerrig, kreativ og løsningsorientert

• Du kommuniserer profesjonelt eksternt og internt

• Du er rask til å finne gode løsninger som du kan gjennomføre

• Du liker en hektisk arbeidsdag og er strukturert

• Du tar initiativ og jobber like godt selvstendig som i et team

Vi kan tilby:

• En spennende og selvstendig stilling med stor grad av påvirkning- og utviklingsmuligheter

• Gode betingelse, herunder pensjons- og forsikringsordninger

• Noe reising må påregnes

Hvordan søker jeg:

For spørsmål vedrørende stillingen kontakt Finn J. Sævil, tlf. 905 32 358 for en uforpliktende prat. Søk på stillingen ved å sende CV og søknad til e-mail: soknad@vizir.no eller registrer din CV hos oss.

Dersom du kan dele kode du har skrevet tidligere, er dette en bonus.

Alle henvendelser og søknader blir behandlet konfidensielt.

Søkere vurderes løpende.

Hvis du kjenner noen som du tror passer til jobben, og som vurderer spennende utfordringer, så tips dem gjerne.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Vizir AS er et rekrutterings- og rådgivningsselskap som er spesialisert innen fagspesialister og ledere. Selskapet arbeider i Bergen, Oslo og Stavanger. Vi har som målsetting å være ledende og våre kunder er blant Norges mest attraktive arbeidsgivere.