Description du poste: Missions: Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Notre équipe des Herbiers, partent en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année ! Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance. En collaboration avec l’équipe du cabinet, vous participerez activement à la gestion administrative, organisationnelle et opérationnelle : Gestion administrative & organisationnelle : -Accueil clients et gestion du standard téléphonique -Gestion de la boîte mail agence et du courrier -Suivi et organisation des flux de documents clients Support gestion & comptabilité -Compréhension et suivi des flux comptables clients : achats, ventes, banque et paiements -Suivi de trésorerie -Suivi comptable fournisseurs -Participation à la gestion des risques financiers -Etablissement de tableau de bord Développement & projets transverses -Participation à la gestion RH -Contribution au développement commercial du cabinet -Participation à la qualité et à l’amélioration des systèmes d’information -Mise en place d’outils logiciels chez les clients TPE (facturation, dématérialisation, solutions de paiement) CE QUE LE POSTE NECESSITE : Tu es étudiant(e) en BTS GPME ou formation équivalente en alternance Tu as le sens du travail en équipe et un excellent relationnel et sens du service client L’organisation, la rigueur et la polyvalence sont ton maître mot. Tu possèdes une appétence pour les outils numériques et logiciels de gestion. Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésites pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaite rejoindre l’aventure ? N’hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ; - Organiser une rencontre avec le service RH. Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!

Description du poste: Missions: Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Nos équipes ADECIA Les Herbiers partent en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année ! Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance. Au programme : - La collecte des documents (de façon numérique - objectif 0 papier !) / la rencontre des clients chez ADECIA ou parfois sur site, - De la saisie comptable (achats, ventes, banques, emprunts, immobilisations, salaires, ...) avec l'aide de nos outils de reconnaissance automatique, - Du pointage de comptes et balance permettant la pré-révision des comptes, - La relance des fournisseurs et des documents manquants, - La préparation des déclarations de TVA, - La réalisation de tableaux bords, véritables outils de pilotage pour nos clients, - De l'administratif et la mise à jour des dossiers annuels, - La révision comptable / et la réalisation de bilans, liasses fiscales (une fois que tu maitriseras bien les missions susmentionnées). Réalisation de missions exceptionnelles ponctuelles : - Dossiers prévisionnels (création, extension d’activité, etc.), - Simulations, évaluations, - Recherches sur des points fiscaux, etc. Toutes ces missions sont évolutives. Nos équipes, habituées à former, s'adapteront à ton niveau pour te faire évoluer tout au long de ton parcours académique. CE QUE LE POSTE NECESSITE : • Formation : Bac +3 à Bac+5 en comptabilité/ gestion/ audit • Tu es une personne curieuse et aimes apprendre ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésites pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaite rejoindre l’aventure ? N’hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ; - Organiser une rencontre avec le service RH. Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!

Description du poste: Missions: Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Nos équipes ADECIA Luçon partent en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année ! Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance. Au programme : - La collecte des documents (de façon numérique - objectif 0 papier !) / la rencontre des clients chez ADECIA ou parfois sur site, - De la saisie comptable (achats, ventes, banques, emprunts, immobilisations, salaires, ...) avec l'aide de nos outils de reconnaissance automatique, - Du pointage de comptes et balance permettant la pré-révision des comptes, - La relance des fournisseurs et des documents manquants, - La préparation des déclarations de TVA, - La réalisation de tableaux bords, véritables outils de pilotage pour nos clients, - De l'administratif et la mise à jour des dossiers annuels, - La révision comptable / et la réalisation de bilans, liasses fiscales (une fois que tu maitriseras bien les missions susmentionnées). Réalisation de missions exceptionnelles ponctuelles : - Dossiers prévisionnels (création, extension d’activité, etc.), - Simulations, évaluations, - Recherches sur des points fiscaux, etc. Toutes ces missions sont évolutives. Nos équipes, habituées à former, s'adapteront à ton niveau pour te faire évoluer tout au long de ton parcours académique. CE QUE LE POSTE NECESSITE : • Formation : Bac +3 à Bac+5 en comptabilité/ gestion/ audit • Tu es une personne curieuse et aimes apprendre ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésites pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaite rejoindre l’aventure ? N’hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ; - Organiser une rencontre avec le service RH. Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!

Description du poste: Missions: Tu t'apprêtes à te lancer dans une nouvelle aventure sur la rentrée 2026-2027 ? Nos équipes ADECIA La Rochelle partent en quête de la nouvelle pépite qu'ils vont pouvoir former et accompagner tout au long de l'année ! Leur objectif ? Te faire monter en compétences et évoluer dans les missions que tu seras amené à réaliser dans le cadre de cette alternance. Au programme : - La collecte des documents (de façon numérique - objectif 0 papier !) / la rencontre des clients chez ADECIA ou parfois sur site, - De la saisie comptable (achats, ventes, banques, emprunts, immobilisations, salaires, ...) avec l'aide de nos outils de reconnaissance automatique, - Du pointage de comptes et balance permettant la pré-révision des comptes, - La relance des fournisseurs et des documents manquants, - La préparation des déclarations de TVA, - La réalisation de tableaux bords, véritables outils de pilotage pour nos clients, - De l'administratif et la mise à jour des dossiers annuels, - La révision comptable / et la réalisation de bilans, liasses fiscales (une fois que tu maitriseras bien les missions susmentionnées). Réalisation de missions exceptionnelles ponctuelles : - Dossiers prévisionnels (création, extension d’activité, etc.), - Simulations, évaluations, - Recherches sur des points fiscaux, etc. Toutes ces missions sont évolutives. Nos équipes, habituées à former, s'adapteront à ton niveau pour te faire évoluer tout au long de ton parcours académique. CE QUE LE POSTE NECESSITE : • Formation : Bac +3 à Bac+5 en comptabilité/ gestion/ audit • Tu es une personne curieuse et aimes apprendre ? Alors, tu es le candidat idéal !! Nous recrutons une personnalité plus qu’un CV, donc même si tu ne penses pas cocher toutes les cases, n’hésites pas à me contacter si tu souhaites en savoir plus. TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: Une réelle montée en compétence et prise de responsabilité Un cabinet en plein développement avec une forte croissance Des formations régulières et des outils performants Une intégration dans une super équipe ! Une participation financière attractive Une carte restaurant Des chèques cadeaux, une contribution financière aux abonnements sportifs, prime de cooptation, prime apporteurs d'affaires, ... Un cabinet engagé RSE LES PERSPECTIVES: La montée en compétences de chacun de nos collaborateurs est notre objectif premier. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: Tu es intéressé et souhaite rejoindre l’aventure ? N’hésite pas à postuler ! Pas besoin de nous envoyer une lettre de motivation, mais un petit mot accompagnant ta candidature nous fera toujours plaisir et te permettra de te démarquer ! Si ton profil nous intéresse, nous te contacterons dans les plus brefs délais pour : - Te demander tes relevés de notes de baccalauréat et post-baccalauréat ; - Organiser une rencontre avec le service RH. Quelques jours d’attente entre chaque étape, mais un retour transparent à tous les stades ! Alors n’hésite pas, nous attendons ta candidature !!

Descriptif du poste: Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie. J'accompagne les entreprises dans le renforcement et la structuration de leurs équipes RH, en lien étroit avec leurs enjeux opérationnels. Je recrute aujourd'hui pour l'un de mes clients, un groupe en forte croissance évoluant dans un environnement multi-sites, un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD de 12 mois, à pourvoir immédiatement, basé à Sète (34). Ce poste s'inscrit dans un contexte de développement et de croissance. Parce que vous aimez le recrutement opérationnel et le contact quotidien avec les candidats. Parce que vous souhaitez monter en compétences sur des recrutements métiers, avec du volume et des enjeux terrain concrets. Parce que vous recherchez un environnement structuré, avec un management présent, participatif et formateur. Intégré à l'équipe recrutement, vous prenez en charge un périmètre de recrutements principalement orienté vers des métiers commerciaux - commerciaux terrain ou sédentaires, gestionnaires d'agences commerciales, responsables de secteur. Vous intervenez sur des recrutements mono-métiers mais variés dans les profils, avec un niveau d'autonomie progressif et un accompagnement régulier. Recrutement opérationnel Participer au recueil et à la compréhension des besoins en recrutement. Analyser les spécificités des secteurs et zones géographiques confiés - tension du marché, attractivité, attentes en savoir-être. Rédiger et diffuser les annonces via l'ATS et les jobboards. Gérer la réception, le tri et la sélection des candidatures. Mener les entretiens et évaluer les compétences, la posture et le discours des candidats, notamment sur les cycles de vente. Constituer les dossiers candidats et assurer le suivi du process jusqu'à l'intégration. Travailler sur des volumes importants, dans le respect des délais et avec un haut niveau d'exigence sur la qualité et la présentation des profils. Onboarding et suivi RH Participer à la préparation des embauches et à la rédaction des contrats. Contribuer à l'organisation de l'intégration des nouveaux collaborateurs. Assurer le suivi des périodes d'essai en lien avec les managers et l'équipe RH. Intervenir sur les actes d'administration du personnel liés aux recrutements. Profil recherché: Issu d'une formation en ressources humaines, vous disposez d'une première expérience réussi en recrutement, acquise en cabinet ou en entreprise (au moins 3 ans). Vous avez déjà participé à des recrutements de fonctions commerciales ou supports et souhaitez continuer à développer vos compétences dans un environnement dynamique et exigeant. Organisé, volontaire et à l'aise dans un contexte de recrutement en volume, vous savez travailler sous délais. Votre posture professionnelle, votre qualité de communication et votre sens de la confidentialité sont essentiels pour réussir sur ce poste. Vous appréciez travailler en équipe, avec un management de proximité, structurant et challengeant. Conditions et avantages CDD 12 mois - Temps plein Poste basé à Sète (34) Statut ETAM - 39h Rémunération entre 30k€ et 33k€ bruts annuels Pas de télétravail - pas de déplacements Intéressé par cette opportunité ? Je suis à votre disposition pour échanger et vous présenter le poste plus en détail. A vos CV !

Descriptif du poste: Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste de Responsable Sécurité Environnement ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Basé sur notre site de stockage, conditionnement et distribution de produits chimiques Seveso seuil haut de Montville (76) avec la responsabilité SE du site d'Amiens (80), vous serez rattaché à Loic, Responsable de site de Montville. Vous aurez des déplacements à prévoir sur le site d'Amiens. Vous serez acteur et ambassadeur de notre première valeur : SAFETY FIRST Vos missions principales : Pilotez et animez la Sécurité et l'Environnement (indicateurs, plan d'actions.) : ¿ Vous accompagnez les équipes dans le déploiement de notre culture sécurité par une présence terrain forte ; ¿ Vous formez et vous faites preuve de pédagogie pour accompagner les équipes sur la mise en place des procédures HSE. ¿ Vous serez force de proposition sur des actions d'amélioration continue HSE. ¿ Vous animez les démarches de prévention des risques professionnels (DUERP, plan de prévention, POI.) Coordonnez les projets industriels et les dossiers règlementaires ICPE : ¿ Vous évaluez les risques industriels et vous préparez les dossiers ICPE (réponses aux inspections DREAL). ¿ Vous êtes l'interlocuteur des autorités externes (Inspection du travail, CARSAT...) et vous participez également aux CSSCT. ¿ Vous rédigez et mettez à jour les documents règlementaires (études de dangers, analyse de risques.). ¿ Vous gérez les situations de crise (entrainements aux situations d'urgence, analyse d'accidents.). Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! Brenntag SE is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. Profil recherché: ¿ De formation Ingénieur risques industriels ou HSE, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans, acquise en milieu industriel et sur un site SEVESO. ¿ Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en industrie chimique, ou à minima vous disposez de connaissances de base en Chimie. ¿ Vous maîtrisez la règlementation (Code du travail et ICPE). ¿ Reconnu(e) pour votre goût du terrain, votre capacité à gérer des projets, et votre leadership, vous avez la capacité à animer et challenger les opérationnels. Vous êtes impactant ! Et vous aimez accompagner le changement dans un environnement évolutif. ¿ Rigoureux, organisé, vous faites preuve de ténacité et allez au bout de vos objectifs. ¿ Anglais opérationnel. PLUS que votre expérience, c'est votre personnalité et votre curiosité qui comptent pour nous !

L'ENILV recrute recrute un(e) Moniteur/trice en beurrerie à temps plein (débutant(e) accepté(e) avec une montée en compétence) sur son secteur d'activité en produits laitiers, dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) avec période de formation selon profil, suivi d'un CDI avec une période d'essai d'un mois. L'ENILV de La Roche sur Foron, c'est quoi ? L'ENILV est un établissement public local de formation professionnelle spécialisé en agro-alimentaire situé à La Roche sur Foron (74) proposant une vingtaine de formations professionnelles du CAP à la Licence. Elle forme différents types de publics (scolaires, étudiants, apprentis, salariés, demandeurs d'emplois) aux métiers de l'industrie laitière et agro-alimentaire dans les métiers de production tels que beurrier, fromager, charcutier et boucher. Les ateliers technologiques emploient vingt-cinq salariés sur trois activités principales ayant pour objectif la formation en transformation de produits carnés, en transformation des produits laitiers (beurre, fromages, yaourts) et en technique de laboratoire. DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'aile du responsable de pôle, et en collaboration d'une équipe de formateurs expérimentés, vous interviendrez sur : La production de beurre (conduite du processus de fabrication, fermentation, suivi du plan de contrôle, nettoyage) Gestion de la traçabilité: enregistrements, contrôle, planification, suivi des fabrications et stocks Encadrement technique des salariés et encadrement pédagogique des étudiants (accueil, organisation-planification des tâches, évaluation, accompagnement individuel) Respect des normes d'hygiène et sécurité Assurer le suivi et la mise en œuvre des procédures qualité L'activité est variée, et vous aurez des actions de formations et de R&D en fonction de vos compétences. COMPETENCES ET QUALITES ATTENDUES De formation supérieure type BTS STA ou Licence en Production laitière ayant une bonne connaissance des process industriels dans le domaine laitier/agroalimentaire ou diplôme équivalent (L'expérience est un plus) Capacités d'animation, de didactique, de communication Rigueur et organisation Travailler en collaboration pour développer la pédagogie sur l'atelier Être capable de conduire des projets en autonomie et être proactif Maîtrise de l'outil informatique, des logiciels bureautiques nécessaires 5 BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE - Apprendre et transmettre le savoir-faire - Échanger avec des publics adultes passionnés / contact avec des professionnels du secteur - Évoluer dans un univers technologique moderne adapté aux entreprises - Monter en compétences technologique et scientifique en participant à des études innovantes en lien avec l'innovation industrielle - Une équipe agréable ELEMENTS DU CONTRAT Nature : Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) avec période de formation selon profil suivi d'un CDI avec une période d'essai d'un mois Localisation : l'activité est basée La Roche sur Foron (74) sur le site de l'ENILV, et au sein des entreprises agroalimentaires, laitières/fromagères régionales Prise de poste : Avril 2026 Durée hebdomadaire de travail : 35 heures de travail (présence sur site) Rémunération brute annuelle (base pour un temps plein): entre 27K€ et 34 K€, selon expérience Congés : 5 semaines de congés annuels + jours fériés VOUS VOULEZ NOUS REJOINDRE ? Envoyez votre CV à : o patrice.dieudonne@educagri.fr ; Directeur en charge des Ateliers o Téléphone : 06-81-55-64-69

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Du Bois Joli ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler à la Résidence du Bois Joli ! En rejoignant notre équipe, attendez-vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat en temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé (avec prime de dimanche) sur 2 et des jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR, complément individuel et reprise d'ancienneté : - Salaire mensuel de base AS 2426.84 € brut - + Reprise d'ancienneté pouvant aller de 1% à 35 % - + complément ASG sur certification uniquement - 12h / WE travaillé - Av en nature repas - Mutuelle entreprise - CSE Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF5555M

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Du Bois Joli ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler à la Résidence du Bois Joli ! En rejoignant notre équipe, attendez-vous à : - vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe, - un contrat en temps plein à durée indéterminée, - 1 week-end travaillé (avec prime de dimanche) sur 2 et des jours de repos fixe par semaine, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR, complément individuel et reprise d'ancienneté : - Salaire mensuel de base 2426.84 € brut - + Reprise d'ancienneté pouvant aller de 1% à 35 % - + complément ASG sur certification uniquement - 12h / WE - Av en nature repas - Mutuelle entreprise - CSE Le talent, c'est vous ! Vous êtes AES / AMP H/F et aimez prendre soin des résidents. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les résidents débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF5556O

Le site de Cherbourg accueille des activités d'étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu'à leur démantèlement et déconstruction. Une opportunité dans un environnement professionnel unique : conception et construction sous-marins Les activités de préparateur se déroulent au sein des équipes en charge d'établir et entretenir l'ensemble des données industrielles destinées à acheter, produire, maintenir, contrôler, essayer dans les domaines coque et structure. Une opportunité au sein d'une aventure industrielle et humaine Vous vivez au quotidien les phases de préparation avec les autres métiers de la coque afin de sécuriser la cohérence technique d'ensemble de la structure. Cette opportunité vous ouvre vers des perspectives d'évolution professionnelle aux multiples possibilités : vivre les différentes phases d'études de programme national ou export, le suivi de production des systèmes et des essais, la filière d'expertise technique ou managériale, la gestion de projet, la découverte d'autres domaines techniques, d'autres produits, etc. - VOS PRINCIPALES MISSIONS : En vous appuyant sur vos connaissances vous aurez l'opportunité d'aborder des sujets techniques pointus et variés, vos missions consisteront à : * Établir les dossiers industriels * Rédiger et/ou vérifier les modes opératoires des procédés de production et/ou de maintenance * Rédiger et diffuser la liste des besoins en approvisionnement des produits standards et spécifiques * Contribuer à la prise en compte des évolutions produit, des process, de la politique industrielle par la mise à niveau des dossiers industriels * Participer à l'optimisation de la production en recherchant les solutions techniques appropriées en capitalisant et en exploitant les REX * Fournir un soutien technique aux opérationnels (production, achats, maintenance, qualité, etc.) pour la mise œuvre des données industrielles * Assurer la mise en œuvre du référentiel industrialisation détaillée Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. ---ET VOUS ? - Votre formation : De formation BAC+2/3 pour exemples BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle vous avez des connaissances en études et conception. -Vos compétences : Vous disposez d'une expérience significative au sein d'un poste similaire vous permettant d'appréhender un cahier des charges et comprendre les exigences client, vous êtes à l'aise dans la lecture de plans et schémas dans le but de proposer et rédiger des solutions techniques. Vous connaissez un/ des logiciels de CAO tels que Catia, Autocad, Solidworks ou 3DExperience. Votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre minutie vous permettent de travailler en transversalité pour mener à bien les missions qui vous sont confiées. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! ---NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté-e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé-e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.