Zakres obowiązków: - obsługa i ewidencja korespondencji przychodzącej oraz wychodzącej (tradycyjnej i elektronicznej), - obsługa gości, - współpraca z działem BHP i medycyny pracy - organizacja szkoleń oraz badań dla pracowników, - tworzenie i prowadzenie kart BDO zgodnie z obowiazyjącymi przepisami, - prowadzenie bieżącej dokumentacji administracyjnej, - zamawianie materiałów biurowych i artykułów codziennego użytku, - księgowanie faktur zakupowych, - rejestrowanie i monitorowanie płatności, - prowadzenie działań windykacyjnych w zakresie należności od kontrahentów, - redagowanie oficjalnej korespondencji z kontahentami i instytucjami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra obsługa MS Office ( Excel, Word, Outlook) - konieczne; obsługa komputera i podstawowych aplikacji biurowych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Komunikatywność i wysoka kultura osobista. Dokładność i skrupulatność. Odporność na stres. Umiejętność pracy pod presją czasu. Mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. Prawo jazdy mile widziane. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Legnicy Andersa 2 Legnica 59220 - wymagane dokumenty: skierowanie+CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: bieżące prace techniczne na fermach (naprawy drobne, wymiany elementów, prace konserwacyjne), kontrola i utrzymanie sprawności urządzeń (poidła, paszociągi, wentylacja, ogrzewanie, systemy alarmowe), reagowanie na zgłoszenia awarii i usuwanie usterek, współpraca z kierownikami ferm i firmami zewnętrznymi w zakresie większych napraw, dbanie o powierzony sprzęt i narzędzia, podstawowa dokumentacja wykonanych prac (krótkie raporty, zdjęcia, zgłoszenia). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: Wymagania - umiejętności techniczne (majsterkowanie, podstawowa elektryka/ mechanika mile widziane), prawo jazdy kat. B, samodzielność i dobra organizacja pracy, dyspozycyjność do pracy w terenie, mile widziane doświadczenie w pracy na fermach lub w serwisie technicznym (nie wymagane wdrożymy). Pracodawca oferuje - stabilne zatrudnienie, niezbędne narzędzia i wyposażenie, wsparcie techniczne i szkolenia, atrakcyjne wynagrodzenie zależne od umiejętności i zaangażowania. Kontakt tel: 603 960 186 - Cichocki Gabriel lub malowy - cichodrob@wp.pl Praca w promieniu 80 km od Iławy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Organizacja, praca artystyczna i instruktorska w Dziewczęcej Orkiestrze Szałamaistek. 2.Dobór i przygotowanie repertuaru Dziewczęcej Orkiestry Szałamaistek. 3.Pomoc merytoryczna w organizowaniu koncertów i wyjazdów zagranicznych. 4.Oprawa muzyczna wydarzeń artystycznych Wojewódzkiego Domu Kultury w Rzeszowie. 5.Koordynowanie napraw, konserwacji i zakupów instrumentów muzycznych. 6.Akompaniament podczas zajęć wokalnych w Zespole Pieśni i Tańca "Bandoska". 7.Pomoc w organizacji imprez artystycznych, edukacyjnych, rozrywkowych i okolicznościowych realizowanych przez Wojewódzki Dom Kultury w Rzeszowie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie wyższe muzyczne albo średnie muzyczne i co najmniej 2 lata stażu pracy. Szczegółowe wymagania znajdują się na stronie WDK w Rzeszowie w zakładce oferty pracy. Wymagane dokumenty: CV, zgoda na przetwarzanie danych (do pobrania ze strony WDK w Rzeszowie), kopie dokumentów potwierdzających spełnienie formalnych wymagań kwalifikacyjnych (przy rozmowie kwalifikacyjnej). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Spawanie konstrukcji zabudów samochodów ciężarowych, ram przyczep i naczep. - Samokontrola wykonywanych prac. - Przestrzeganie przyjętych norm BHP, ustaleń i przepisów wewnątrz zakładowych. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Zakres obowiązków; - Spawanie konstrukcji zabudów samochodów ciężarowych, ram przyczep i naczep. - Samokontrola wykonywanych prac. - Przestrzeganie przyjętych norm BHP, ustaleń i przepisów wewnątrz zakładowych. Wymagania pracodawcy; - Praktyczne umiejętności z zakresu prac ślusarskich i spawalniczych MAG 135 potwierdzone aktualnym certyfikatem spawalniczym. - Znajomość rysunku technicznego warsztatowego. - Doświadczenie w branży konstrukcji stalowych, mile widziane doświadczenie w spawaniu konstrukcji branży automotive. - Sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych prac. Pracodawca oferuje; - Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. - Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania wiedzy. - Możliwość przystąpienia do opieki medycznej. - Pakiet socjalny ("wczasy pod gruszą", dodatkowe benefity z ZFŚS) - Możliwość przystąpienia do ubezpieczenie grupowego na preferencyjnych warunkach Miejsce pracy: ul. Fabryczna 5, 26-130 Suchedniów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - aktywne pozyskiwanie klientów na terenie Dolnego Śląska; - prowadzenie rozmów telefonicznych i mailowych z potencjalnymi klientami; - opracowywanie oferty i udzielanie informacji o warunkach inwestowania; - prezentacja produktu i usług LSSE m.in. na konferencjach, targach; - analizowanie rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości/kanałów sprzedażowych; - raportowanie wyników działań i kluczowych wskaźników efektywności; - współpraca z przedsiębiorcami w ramach „opieki poinwestycyjnej”, stały kontakt oraz bieżące wsparcie w prowadzonej działalności, identyfikowanie potrzeb. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; obsługa komputera Word, Excel, Office - konieczne; 2 lat pracy w zawodzie - konieczne; Bardzo dobra komunikatywność i umiejetność budowania dobrych relacji z klientami. - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - gotowość do podejmowania podróży służbowych, krajowych i zagranicznych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 784 768 079 - e-mailowy: rudnicka@lsse.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Współuczestniczenie w opracowywaniu i wdrażaniu strategii działu e-commerce w ramach pracy z produktami i usługami znajdującymi się w portfolio firmy. Administrowanie strony internetowej sklepu oraz konta na portalu aukcyjnym. Wprowadzanie produktów i usług do sprzedaży internetowej. Opracowywanie i wstawianie opisów produktów i usług do sprzedaży internetowej. Realizowanie zamówień i przygotowywanie produktów do wysyłki oraz monitorowanie przesyłek. Obsługa klientów w procesie sprzedaży w formule telefonicznej i e-mailowej obejmująca doradzanie i udzielanie klientom informacji we wszelkich sprawach związanych z realizacją zamówień. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach ustalonych z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wymagana znajomość języka czeskiego lub niemieckiego. Doświadczenie w e-commerce. Komunikatywność. Nastawienie na szukanie rozwiązań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Pisemna oferta + CV Wysłanie aplikacji na wybraną rekrutację jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych osobowych które nie zostały wymienione w art. 221 §1 Kodeksu Pracy. Prosimy o zapoznanie się z Klauzulą informacyjną dla kandydatów w procesie rekrutacji o przetwarzaniu danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przeprowadzanie przeglądów technicznych i diagnozy pojazdów Przeprowadzanie przeglądów technicznych i diagnozy autobusów Przeprowadzenie naprawy i konserwacji części Prowadzenie wymiany opon Serwisowanie układów elektronicznych Diagnostyka i naprawa układów elektronicznych, m.in. takich jak oświetlenie, systemy informacji pasażerskiej, klimatyzacja i inne Instalowanie i naprawa systemów elektrycznych i elektronicznych w pojazdach Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: Wykształcenia zawodowego preferowane kierunki: mechanik pojazdów, elektromechanika, automatyka lub pokrewne 1 roku doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku Znajomości zasad działania pojazdów oraz wiedza na temat ich serwisowania i naprawy, w tym systemów mechanicznych, elektrycznych i elektronicznych Zdolności do szybkiego rozpoznawania usterek oraz korzystania z narzędzi diagnostycznych, Zdolności manualne Umiejętności pracy w zespole i komunikowania się z innymi pracownikami, Dobrej organizacji pracy Zdolność do pracy w trudnych warunkach i pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •współpraca z działem rekrutacji i administracji w zakresie zaplanowania i realizacji procesu zatrudnienia pracownika •zabezpieczenie ciągłości zatrudnienia poprzez dostarczenie odpowiedniej ilości wykwalifikowanych pracowników. •raportowanie działań rekrutacyjnych i informacji o zatrudnieniu •realizacja działań związanych z przygotowaniem pracowników do pracy (przygotowanie dokumentów, komunikacja z pracownikami odnośnie lokalizacji miejsca pracy , zakwaterowania itd.) •obsługa pracowników tymczasowych w trakcie zatrudnienia Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Inne] : CZEGO OCZEKUJEMY? •doświadczenia w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych( mile widziane) •umiejętności pracy z dużą ilością różnorodnych informacji, danych, terminów •staranności i skrupulatności w realizacji obowiązków administracyjnych •czynnego prawa jazdy kat. B ( mile widziane) •dobra znajomość języka niemieckiego •bardzo dobrej znajomości pakietu ms office Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie harmonogramów prac budowlanych i koordynowanie ich przebiegu Zgłaszanie pracowników na budowy Sprawdzanie prawidłowości dokumentów pracowniczych. Prowadzenie bazy danych pracowników i podwykonawców, Współpraca z podwykonawcami Organizacja kwater na terenie Polski i zagranicą Rozliczenia przepracowanych godzin na budowach Rozliczania delegacji pracowników OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-188 Orzesze PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn-Pt 7.00-15.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe. Znajomość języków obcych: niemiecki w stopniu B2-wyższy średnio zaawansowany lub angielski w stopniu B1- średnio zaawansowany. Umiejętności: komunikatywność. Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Montaż sieci i przyłączy wodociągowych, -udział w pracach awaryjnych na sieci wodociągowej, - wykonywanie prac eksploatacyjnych, konserwacyjnych i remontowych związanych z utrzymaniem systemu dystrybucji wody oraz urządzeń na sieci wodociągowej, - wykonywanie prac pomocniczych przy budowie i eksploatacji sieci oraz przyłączy wodociągowych, - przestrzeganie obowiązujących przepisów PPOŻ i BHP, - nadzór i dbałość o powierzony sprzęt, - reprezentowanie i dbanie o pozytywny wizerunek firmy, - zapewnienie najwyższej jakości świadczonych usług. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - udokumentowane- minimum 2-letnie doświadczenie na w/w lub podobnym stanowisku pracy (w firmach wykonawczych lub eksploatacyjnych), - umiejętności czytania ze zrozumieniem dokumentacji technicznej, projektów i schematów, - umiejętności pracy w zespole, - samodzielność podczas wykonywania powierzanych prac, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, - dobra organizacja pracy, - wiedza teoretyczna i praktyczna z zakresu instalacji sanitarnych, - samodzielne wykonywanie instalacji w systemach: uszczelkowych, zaciskowych, gwintowanych, skręcanych, zgrzewanych i montażu armatury, - umiejętność wykonywania prób i pomiarów instalacji, - umiejętność organizacji materiałów, sprzętu i narzędzi do montażu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE