Zakres obowiązków: Przetwarzanie i przewożenie surowców na miejsce wykonywania prac, przeprowadzanie obróbki wstępnej surowca według określonych receptur przy zastosowaniu maszyn i urządzeń, sortowanie produktów, przygotowywanie surowców do produkcji wyrobów spożywczych, prowadzenie procesu produkcji półproduktów i wyrobów gotowych z zastosowaniem maszyn i urządzeń przemysłowych, magazynowanie i przygotowywanie gotowych wyrobów do wysyłki, przestrzeganie wymaganych prawem przepisów i systemów jakości podczas procesów przygotowawczych i produkcyjnych, mycie i czyszczenie maszyn i urządzeń, wykonywanie innych zadań pokrewnych. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Starogardzie Gdańskim Kanałowa 3 Starogard Gdański 83200 - wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac związanych z przemieszczaniem ładunków; wykonywanie prac ręcznych związanych z prawidłową ochroną wyrobów przed uszkodzeniem; zabezpieczenie towarów przed przemieszczeniem się; stosowanie się do znaków manipulacyjnych w trakcie wykonywania czynności. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - uprawnienia: zaświadczenie o ukończeniu kursu kierowca-operator wózków jezdniowych z napedem silnikowym - konieczne - umiejętności: brak przeciwwskazań do pracy fizycznej - konieczne - języki obce: ukraiński - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Kierowca operator wózków jezdniowych (widłowych), staż: 2 miesięcy - konieczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy dla Powiatu Warszawskiego Zachodniego Poznańska 131A Ożarów Mazowiecki 05850 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

kohlpharma GmbH Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Unterstützen Sie uns dabei, unsere gelebte Kultur von Gesundheit, Inklusion und Wertschätzung weiter zu stärken und wirksam auszubauen. Für unsere HR-Abteilung suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Spezialist Gesundheit, Diversität und Inklusion (m/w/d) Die Aufgaben - Sie treiben die Weiterentwicklung unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) mit ihrer engagierten Persönlichkeit spürbar im Arbeitsalltag voran - In Ihrer Funktion als Spezialist (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte und beraten sie individuell - Gesundheitstage, Check-ups oder Workshops – sie planen und organisieren Aktionen, die begeistern und einen echten Mehrwert bieten für unsere „kohllegen“ - Sie fördern Diversität, Gleichstellung und Inklusion durch entsprechende Maßnahmen und stärken eine offene, diskriminierungsfreie Unternehmenskultur - Die Zusammenarbeit mit externen Partnern (bspw. Betriebsarzt) koordinieren Sie zuverlässig und sorgen für reibungslose Abläufe - Mit Kennzahlen, Trendanalysen und Reportings liefern Sie anschauliche Insights, sodass Erfolge sichtbar werden - Moderne HR-Tools setzen Sie gezielt ein, um Prozesse zu optimieren und Effizienz zu steigern Das Profil - Abgeschlossenes Studium im Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation – alternativ: einschlägige Berufserfahrung im Pharma-, Produktions- oder Gesundheitsunternehmen in einer gleichwertigen Position - Idealerweise vorliegende Zusatzqualifikation im Bereich BGM - Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und Wiedereingliederung wünschenswert - Fähigkeit zur empathischen und klaren Kommunikation – auch in herausfordernden Gesprächen - Sehr gute Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein willkommenes Plus und bereichern die Zusammenarbeit in Ihrem vielseitigen Beratungsalltag Begeisterung und Engagement für Themen rund um Gesundheit und Prävention Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr​ - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten mit Blick auf eine langfristige Zusammenarbeit bei beidseitigem Interesse​ - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich​ - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen​ - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Wir sind Dentons - die größte global tätige Kanzlei der Welt. Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns die „Law firm of the future“. Wir bieten Ihnen diverse Teams und vielfältige Chancen in einem zukunftsorientierten, spannenden Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen und im Team umsetzen können. Wir unterstützen Sie von Beginn an – mit Weiterbildungsmöglichkeiten, die auf Sie abgestimmt sind, damit Sie Ihr einzigartiges Potential entfachen und wir Sie auf Ihrem individuellen Karriereweg bestmöglich unterstützen können. Erweitern Sie unser Team und lassen Sie uns gemeinsam wachsen!  Bringen Sie Ihre Energie in unserem Team in Berlin (https://www.dentons.com/en/thomas-schubert) ein: Rechtsanwalt (m/w/d) M&A / Energy    - Energiewende mitgestalten - Neue Technologien voranbringen - In standortübergreifendem Team mitarbeiten   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Tätigkeitsfeld - Beratung bei M&A-Transaktionen im Bereich Erneuerbare Energien und Infrastruktur - Projektbezogene und laufende Beratung von Finanzinvestoren, Banken, Energieversorgern, Projektentwicklern und Industrieunternehmen bei der Umsetzung von neuen Geschäftsmodellen im Bereich Energie und Infrastruktur - Beratung bei der Beteiligung von Investoren an ClimateTech Start-ups  - Standort- und länderübergreifende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team    Wir bieten - Unmittelbare Einbindung in die Transaktionsberatung / spannende internationale Mandate mit direktem Mandantenkontakt - Dentons Legal Academy für fachliche Fortbildungen und Soft Skills-Training zur Vorbereitung auf die nächste Karrierestufe - Transparenter Performance Review Prozess - Globales Netzwerk mit der Möglichkeit zu Secondments - Remote Working / 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeittätigkeit) und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester - Regelmäßige Events, professionelle Sprachkurse sowie diverse Fitness- und Sportangebote u.v.m.   Ihr Profil - Zwei überdurchschnittliche Staatsexamina - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A / Energy - Sehr gute Englischkenntnisse - Begeisterung für wirtschaftliche Zusammenhänge / Interesse an den Schnittstellen von Ökonomie, Technik, Politik und Recht - Fähigkeit zu kreativen Lösungsansätzen - Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung / Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz - Engagierte Persönlichkeit    Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle oder zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Linda Theis: +49 30 26473 622 . Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Energieleitungsausbaugesetz (EnLAG), Erneuerbare-Energien-Gesetz (EEG) Zwingend erforderlich: Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Energierecht, Gesellschaftsrecht

Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international. Nachfolgende Aufgaben stehen für verschiedene konkrete Arbeitsplätze bei unseren Kunden und beinhalten nur einen Auszug der jeweiligen Aufgabenstellungen. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung und selbstverständlich auch noch weitere Informationen von uns – versprochen! Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Ihre Aufgaben in den verschiedenen Arbeitsbereichen könnten sein: ... im Maschinenbau: Mechanische Baugruppenmontage nach technischer Zeichnung und Montageauftrag, Aufbau und Montage von Sondermaschinen und Anlagen, Installation von Leitungen/Verrohrungen für hydraulische und pneumatische Komponenten Sie haben eine abgeschlossene technisch-gewerbliche Berufsausbildung mit erster Praxiserfahrung zum Beispiel… … im Maschinenbau oder … in der mechanischen Baugruppenmontage nach technischer Zeichnung oder … in einfachen zerspanenden Arbeiten wie Bohren, Schleifen, Entgraten, Gewindeschneiden oder … Hydraulik und/oder Pneumatik oder … im Prüfen und Messen gefertigter Teile sowie ... in der Qualitätskontrolle/-sicherung Unsere Kunden bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Kantine, Job-Rad, Job-Ticket etc. Passt eine der Aufgabenstellungen zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser Ihr Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Sie erreichen Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter (0711) 21082–20 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Metallbearbeiten, Metallverarbeiten

Seit 1995 begleitet TECHNOSERVICE Kunden aus den Bereichen Sondermaschinenbau, Automatisierungstechnik und Automotive und übernimmt innerhalb der Personalberatung die gezielte Personalgewinnung zur finalen Stellenbesetzung – national wie auch international. Nachfolgende Aufgaben stehen für verschiedene konkrete Arbeitsplätze bei unseren Kunden und beinhalten nur einen Auszug der jeweiligen Aufgabenstellungen. Nach Bewerbungseingang erhalten Sie eine ausführliche Stellenbeschreibung und selbstverständlich auch noch weitere Informationen von uns – versprochen! Die Entscheidung, ob Sie direkt bei unserem Kunden einsteigen oder zunächst über uns starten, liegt allein bei Ihnen. Die Konditionen sind die gleichen und werden kundenseitig offen kommuniziert. Folgende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: - Aufbau und Montage von Sondermaschinen und Anlagen - Installation von Leitungen/Verrohrungen für hydraulische Komponenten - Mechanische Baugruppenmontage nach Montageplan und Zeichnung Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene technische Ausbildung - Erfahrung im Sondermaschinen- und/oder Anlagenbau - Mehrjährige Berufspraxis im Umgang mit Hydraulikkomponenten, Pumpen, Schaltventilen, Leitungen/Verrohrungen, Winkelverschraubungen und Druckprüfungen - Selbständiges Arbeiten nach Montageplänen - Fachübergreifendes technisches Verständnis - Ausbildung als Hydraulik-Fachkraft von Vorteil Unsere Kunden bieten Ihnen: - Attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Vermögenswirksame Leistungen - Kantine, Job-Rad, Job-Ticket etc. Passt die Aufgabenstellung zu Ihnen und/oder erkennen Sie in dieser ein entsprechendes Potential für Ihre berufliche Entwicklung? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme! Für erste Details erreichen Sie Frau Ostler-Loss während unserer Bürozeiten von 8.00 – 17.00 Uhr unter (0711) 21082–20 oder per E-Mail an kontakt@technoservice-online.de. Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen laden wir Sie zu einem ersten Gespräch zu uns nach Stuttgart bzw. zu einem Online-Interview ein. Im zweiten Schritt lernen Sie bereits im Rahmen eines persönlichen Vorstellungsgesprächs ihre Ansprechpartner bei unserem Kunden sowie Ihren Arbeitsplatz kennen, mit dem Ziel, zeitnah über einen gemeinsamen Start entscheiden zu können. Bitte nennen Sie uns bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung, die wir gerne berücksichtigen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Hydraulik, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten

Zakres obowiązków: 1.Zapoznanie się z planem prób i koncertów, 2.Aktywne uczestnictwo we wszystkich próbach i koncertach ujętych w planie działalności TOS, 3.Zajęcie stanowiska pracy 10 minut przed rozpoczęciem próby, 4.Przybycie na koncert na 30 minut przed planowanym rozpoczęciem, 5.Praca indywidulana i uczestnictwo w próbach sekcyjnych, 6.Realizowanie zarządzeń dyrektora, poleceń dyrygenta, 7.Utrzymanie szczególnej dyscypliny podczas wyjazdów zespołu, 8.Bezzwłoczne informowanie o każdej nieobecności zakładu pracy i dostarczanie dowodów swojej nieobecności, np. wniosków urlopowych do działu kadr, 9.Wykonywanie innych czynności zleconych przez dyrekcję, a mających związek z działalnością artystyczną orkiestry. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: gra na instrumentach - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagany program przesłuchania: I etap: W.A. Mozart Koncert skrzypcowy G-dur KV 216 lub D-dur KV 218 lub A-dur KV 219 I część z kadencją J.S. Bach dwie kontrastujące części z wybranej Sonaty lub Partity lub Chaconne z II Partity II etap: Partie orkiestrowe: P. Czajkowski IV Symfonia f-moll op. 36, I część lit. H L R. Strauss Don Juan op. 20, od początku do lit. B, 13 t. po lit. C R. Schumann II Symfonia C-dur op. 61, część II - Scherzo, t. 1-97 J. Brahms III Symfonia F-dur op. 90, część I t. 1 - 21 Przesłuchanie odbędzie się w dniu 21 lutego 2026 r. o godzinie 10:00 w Toruniu. Siedziba orkiestry: Centrum Kulturalno-Kongresowe Jordanki, Aleja Solidarności 1-3 Termin i miejsce składania dokumentów: Zgłoszenia (CV) w zamkniętej kopercie z dopiskiem Muzyk orkiestrowy skrzypce należy składać w siedzibie Toruńskiej Orkiestry Symfonicznej osobiście, przesłać listownie na adres: Al. Solidarności 1-3, 87-100 Toruń (decyduje data wpływu) lub mailowo: sekretariat@tos.art.pl. Nieprzekraczalny termin zgłoszeń 13 lutego 2026 r., godz. 15:00. Do CV prosimy dołączyć poniższą k

Zakres obowiązków: Prowadzenie recepcji w tym: - prowadzenie dokumentacji, - obsługa połączeń telefonicznych, inne proste prace zlecone przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Recepcjonista - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, - biegła znajomość języka polskiego, - podstawowa znajomość języka angielskiego. Pracodawca oferuje 1 stanowisko: ul. Prosta, 4 - 5 stanowisk: ul. Al. Jerozolimskie Praca w godzinach: - przy ul. Prostej: 8:00-16:00, - przy ul. Aleje Jerozolimskie: 8:00-18:00 lub 7:00-17:00. Kontakt: osobisty, tel. 885 818 808. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie prawidłowego funkcjonowania powierzonego parku maszynowego i ciągłości w utrzymaniu ruchu. Usuwanie awarii maszyn i urzadzeń produkcyjnych. Wykonywanie bieżących napraw. Konserwacja i przeglądy maszyn. Modernizacja istniejących urządzeń, maszyn i stanowisk produkcyjnych. Współpraca z operatorami maszyn w celu zapewnienia lepszego funkcjonownia parku maszynowego. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - inne zawody: Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: wykształcenie zasadnicze zawodowe mechaniczne, doświadczenie 6 miesięcy, umowa na czas określony z możliwością przedłużenia, pracodawca zapewnia szeroki zakres szkoleń Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwa szkolne i pracy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie pracy na obszarze restauracji: praca na stanowisku kasowym, praca na kuchni, na obszarze mc caffe, sprzątanie. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik przygotowujący posiłki typu fast food - pożądane - pozostałe: nie jest wymagane doświadczenie; w procesie rekrutacji niezbędne jest wykonanie orzeczenia lekarskiego dla celów sanitarno- epidemiologicznych; mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności; praca w godz.: 06:00-24:00, również w dni wolne, wg grafiku układanego z miesięcznym wyprzedzeniem; miejsce pracy: ul. Podgórna 5A, 87-814 Wieniec Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE