Nå kommer den kalde fine tida.
Flere av våre dyktige bud skal ha ferie, og vi søker deres julevikar.
Juletida er en hektisk periode der svært mange av våre kunder bestiller sine varer på nett og vi bringer dem Helthjem.

Som ansatt i Helthjem Distribusjon vil du bidra til magiske morgenstunder ved å levere aviser, pakker fra Helthjem-nettverket og frokost fra Morgenlevering. Varene leveres på dørmatten til kunder i Oslo, Bærum, Asker og Follo før solen står opp.
Arbeidet foregår på natten. Det er 6 dagers uke (mandag til og med lørdag)
Arbeidstiden vil variere fra rute til rute, men innenfor tidsrommet kl. 01.00 til kl. 06.00.
Søkere med egen EL-bil blir prioritert.

Hvem kan søke?

Vi ser etter deg som liker å jobbe selvstendig, samtidig som du er dedikert og motivert til å skape gode opplevelser og hyggelige morgenstunder for våre kunder. Søkere til stillingen er motiverte for å jobbe på natten, er i god fysisk form og er ryddige og strukturerte. 

Bare lørdager?
Vi har også ledige lørdagsruter, for de som ikke har mulighet til å arbeide mandag-fredag.
Arbeidstiden vil variere fra rute til rute, men innenfor tidsrommet kl. 01.00 til kl. 08.00 hver lørdag.

Hvorfor bør du søke?

• Du får bedre timebetaling på natt enn på dag med god tarifflønn – i tillegg får du også bilgodtgjørelse.
• Du får mer fritid og rekker å nå alle dine gjøremål på dagtid.
• Du får god trening og mosjon samtidig som du tjener penger.
• Du kan sette et av Norges største og mest anerkjente selskaper på CV’en.
• Du kan gå hjem med en god følelse etter å ha gitt flere hundre kunder en fantastisk start på dagen – det er godt å vite at så mange setter pris på jobben du gjør!

Send inn en søknad og vi vil ta kontakt for å finne ut hvordan vi kan tilpasse jobben best til deg! Søknader vurderes fortløpende.

Vennlig hilsen fremtidens distribusjonsfirma,

Helthjem Distribusjon Oslo

Om arbeidsgiveren:

Helthjem Distribusjon Oslo er et heleid datterselskap av Schibsted Delivery AS og er ansvarlig for å distribuere Aftenpostens papirutgave og 30 andre avistitler samt en rekke magasiner og fagtidsskrifter for Helthjem Mediapost. I tillegg distribuerer selskapet pakker for Helthjem Netthandel og Morgenlevering. Selskapet er en del av Helthjem-nettverket. Det er ca. 500 ansatte fra 60 forskjellige nasjoner. Omsetning for 2023 var ca. 267 mill. kroner. Selskapet er delt inn i to regioner; Øst som dekker Oslo øst for Akerselven samt Follo og Vest som dekker vest for Akerselven og Asker og Bærum.

Vi har for tiden ledige vikariater i Asker og Bærum, fra våre lokaler i Asker sentrum, Rud, Høvik og Fossum.

Som ansatt i Helthjem Distribusjon vil du bidra til magiske morgenstunder ved å levere aviser, pakker fra Helthjem-nettverket og frokost fra Morgenlevering. Varene leveres på dørmatten eller i postkassen til våre kunder før solen står opp.
Arbeidet foregår på natten. Det er 6 dagers uke (mandag til og med lørdag)
Arbeidstiden vil variere fra rute til rute, men innenfor tidsrommet kl. 01.00 til kl. 06.00.
Du må disponere din egen personbil, og søkere med egen EL-bil blir prioritert.

Hvem kan søke?

Vi ser etter deg som liker å jobbe selvstendig, samtidig som du er dedikert og motivert til å skape gode opplevelser og hyggelige morgenstunder for våre kunder. Søkere til stillingen er motiverte for å jobbe på natten, er i god fysisk form og er ryddige og strukturerte. 

Det er alltid en fordel om du er godt kjent, eller bor i Asker/Bærum.

Bare lørdager?
Vi har også ledige lørdagsruter, for de som ikke har mulighet til å arbeide mandag-fredag.
Arbeidstiden vil variere fra rute til rute, men innenfor tidsrommet kl. 01.00 til kl. 08.00 hver lørdag.

Hvorfor bør du søke?

• Du får bedre timebetaling på natt enn på dag med god tarifflønn – i tillegg får du også bilgodtgjørelse.
• Du får mer fritid og rekker å nå alle dine gjøremål på dagtid.
• Du får god trening og mosjon samtidig som du tjener penger.
• Du kan sette et av Norges største og mest anerkjente selskaper på CV’en.
• Du kan gå hjem med en god følelse etter å ha gitt flere hundre kunder en fantastisk start på dagen – det er godt å vite at så mange setter pris på jobben du gjør!

Send inn en søknad og vi vil ta kontakt for å finne ut hvordan vi kan tilpasse jobben best til deg! Søknader vurderes fortløpende.

Vennlig hilsen fremtidens distribusjonsfirma,

Helthjem Distribusjon Oslo

Om arbeidsgiveren:

Helthjem Distribusjon Oslo er et heleid datterselskap av Schibsted Delivery AS og er ansvarlig for å distribuere Aftenpostens papirutgave og 30 andre avistitler samt en rekke magasiner og fagtidsskrifter for Helthjem Mediapost. I tillegg distribuerer selskapet pakker for Helthjem Netthandel og Morgenlevering. Selskapet er en del av Helthjem-nettverket. Det er ca. 500 ansatte fra 60 forskjellige nasjoner. Omsetning for 2023 var ca. 267 mill. kroner. Selskapet er delt inn i to regioner; Øst som dekker Oslo øst for Akerselven samt Follo og Vest som dekker vest for Akerselven og Asker og Bærum.

Zakres obowiązków: ścisła współpraca z komórkami organizacyjnymi DUW w zakresie zaopatrzenia w niezbędne materiały, usługi niezbędne do prawidłowego wykonywania przez nie nałożonych zadań, sporządzanie formularzy zgłoszeniowych o wartości do 130 000 zł netto - zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie procedurami wewnętrznymi, w tym m.in. zbieranie danych od komórek organizacyjnych DUW do przygotowania formularza (pisma, e-maile), przygotowywanie projektów umów, nadzór nad wydatkowaniem środków, sporządzanie opisu do faktur wystawianych przez wykonawców, obsługa platformy zakupowej, dokonywanie zakupów towarów i usług związanych z funkcjonowaniem Urzędu, z wyłączeniem zakupów realizowanych przez pozostałe oddziały Biura, zamawianie, wydawanie i rozliczanie materiałów biurowych na potrzeby Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu, zamawianie, wydawanie i rozliczanie środków czystości i artykułów higienicznych zgodnie z zamówieniami komórek organizacyjnych urzędu, obsługa sal konferencyjnych, w tym m.in.: prowadzenie ewidencji wynajmowanych sal konferencyjnych podmiotom zewnętrznym, terminowe przekazywanie danych o kosztach wynajmu do właściwego rzeczowo wydziału, w razie potrzeby pomoc przy obsłudze spotkań zewnętrznych i wewnętrznych, zakup oraz rozdysponowywanie kawy na potrzeby sekretariatów oraz nadzór serwisowania ekspresów do kawy, zakup oraz rozdysponowywanie artykułów spożywczych na potrzeby sekretariatów Wojewody i Wicewojewodów, obsługa wydziałów / sekretariatów urzędu związana z zakupem i dystrybucją wody, zastępowanie podczas nieobecności pracownika sekretariatu Biura Administracji i Logistyki, realizacja zadań innych zleconych przez przełożonego tj. dyrektora / kierownika oddziału. Wymagane dokumenty - obligatoryjne: CV i list motywacyjny Dokumenty potwierdzające spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia i doświadczenia zawodowego (KOPIA) Oświadczenia dla osób aplikujących do pracy w Urzędzie (dostępne w sekcji "Materiały") Dokumenty fakultatywne: Dokument potwierdzający n

Zakres obowiązków: a) opieka nad wychowankami przebywającymi w Placówce Wsparcia Dziennego w Integracyjnej Świetlicy Środowiskowej w m. Tuszów, b) organizacja czasu wolnego, zajęć pozalekcyjnych, zajęć specjalistycznych, zajęć sportowych dla wychowanków świetlicy w miejscowości Tuszów, c) pomoc w nauce i rozwój zainteresowań wychowankom świetlicy w miejscowości Tuszów, d) organizacja pracy i zajęć stałych, okazjonalnych wynikających z założeń projektu e) przygotowywanie pomieszczeń na zajęcia z wychowankami, dbanie o czystość i porządek w pomieszczeniach oraz przygotowywanie poczęstunku dla wychowanków f) pomoc wychowankom we wdrażaniu prawidłowych postaw życiowych, współdziałanie i realizacji obowiązków szkolnych g) współdziałanie ze szkołami, z kuratorami sądowymi, pracownikami socjalnymi, asystentem rodziny i rodziną w procesie wychowania dzieci h) współpraca z przedstawicielami innych instytucji zajmujących się pomocą dziecku i rodzinie i) prowadzenie dokumentacji Placówki Wsparcia Dziennego - Integracyjnej Świetlicy Środowiskowej w miejscowości Tuszów i podopiecznych; j) współpraca z rodzicami dzieci uczęszczających do świetlicy w miejscowości Tuszów, k) wykonywanie innych prac zleconych przez Kierownika Placówki Wsparcia Dziennego - świetlicy w miejscowości Tuszów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Pozostałe pielęgniarki z tytułem specjalisty - konieczne; Opiekunka dziecięca* - konieczne - pozostałe: EWENTUALNIE: Ukończona szkoła przygotowujaca do pracy w zawodzie opiekuna dziecięcego lub pielegniarki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1. życiorys (cv) z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej; 2. list motywacyjny; 3. kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe - potwierdzone za zgodność z oryginałem; 4. podpisane własnoręcznie oświadczenie (załącznik nr 1 do ogłoszenia o naborze), w którym uczestnik naboru st

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: a)Prowadzenie spraw związanych z realizacją programów i projektów współfinansowanych z Unii Europejskiej b)Uzgadnianie wydatków i kosztów w ramach projektów w układzie klasyfikacji budżetowej z podziałem na wydatki kwalifikowane i niekwalifikowane c)Przestrzeganie zasad realizacji projektów zgodnie z harmonogramem realizacji finansowych projektów d)Przygotowanie sprawozdań okresowych dla potrzeb statystyk, w tym z realizacji programów i projektów e)Sprawdzanie kompletności i prawidłowości dokumentów f)Prowadzenie dokumentacji projektowej w wersji papierwej i elektronicznej g)Przeprowadzenie kontroli i wizyt monitoringowych w zakresie realizowania programów i projektów h)Współdziałanie z innymi komórkami organizacyjnymi urzędu. i)Przygotowanie do archiwizacji wytworzonych na stanowisku dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: znajomość aktów prawnych: -ustawy o rynku pracy i służbach zatrudnienia wraz z rozporządzeniami wykonawczymi oraz ustawy Kodeks cywilny oraz Kodeks Postępowania Administracyjnego -ustawy o ochronie danych osobowych -ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych -umiejętność pracy w zespole -wysoka kultura osobista -zdolności analityczne -umiejętność poprawnego sporządzania pism i formułowania wypowiedzi umiejętność podejmowania trafnych decyzji, dobrego planowania i organizowania czasu pracy Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Białobrzegach Składowa 5 Białobrzegi 26800 - wymagane dokumenty: cv wraz z listem motywacyjnym kserokopie dokumentów potwierdzajacych posiadane kwalifikacje (udokumentowanie posiadanej wiedzy niezbędnej do wykonywania obowiązków, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, ukończenie kursów, szkoleń, studiów podyplomowych), kserokopie świadectw pracy lub/i innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy, wo

Zakres obowiązków: - Administrowanie, redagowanie i dbanie o aktualność strony internetowej BOK, - Administrowanie i prowadzenie profilów BOK w mediach społecznościowych, - Planowanie i realizacja działań z zakresu public relations, budowanie i utrzymywanie stałych relacji z mediami, utrzymywanie pozytywnych relacji z instytucjami partnerskimi i prowadzeniem komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej, - Tworzenie, redakcja, korekta publikacji i materiałów informacyjnych oraz reklamowych BOK, - Dbanie o wizerunek BOK w mediach redagowanie i rozsyłanie informacji prasowych, w tym tworzenie artykułów reklamowych i sponsorowanych, - Dbanie o aktualność materiałów graficznych (w placówkach BOK i przestrzeni miejskiej). - Przygotowywanie niezbędnej dokumentacji w tym umów i porozumień partnerskich, - Zarządzanie budżetem poszczególnych działań promocyjnych, - Współpraca z podwykonawcami BOK. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; Marketing w internecie - konieczne; bardzo dobra umiejętność organizacji pracy - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw mediów interaktywnych, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie na podobnym stanowisku pracy w wymiarze 3 lat, - praktyczna znajomość narzędzi e-PR i e-marketingu, w szczególności serwisów społecznościowych - bardzo dobra komunikacja pisemna i werbalna, - sprawność organizacyjna, - wysoki poziom kreatywności, - odpowiedzialność, dokładność i zorientowanie na cel, - wielozadaniowość i odporność na stres, - dyspozycyjność w weekendy (równoważny czas pracy) - mile widziane: wykształcenie wyższe. Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie na adres: rekrutacja@bok.waw.pl w terminie do 11.01.2026 r. z tytułem maila: Główny Specjalista ds. promocji i informacji DWK 2026: - CV; - listu motywacyjnego. Pełna treść oferty na stronie: https://bip.bok.waw.pl/nabor-kandydatow/ogloszenie-3-12-2025/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do

Zakres obowiązków: Opis stanowiska: 1. Identyfikacja potrzeb szkoleniowych pracowników zatrudnionych w Szpitalu. 2. Obsługa administracyjna staży podyplomowych i specjalizacji pracowników zawodów medycznych. 3. Organizacja i obsługa administracyjna organizowanych kursów. 4. Obsługa administracyjna i organizacja praktyk studenckich oraz wolontariatów. 5. Współpraca z uczelniami i szkołami wyższymi. Praca w godz. 7.00-14.35. Oferujemy: 1. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę (pełny wymiar czasu pracy). 2. Pracę w systemie podstawowym. 3. Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji. 4. Nagrody jubileuszowe. 5. Otwartą i przyjazną atmosferę w pracy, 6. Pakiet socjalny: m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika i jego dzieci, pożyczki pracownicze na preferencyjnych warunkach. 7. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na życie i zdrowie. 9. PZU Sport. 10. Możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej. 11. Brak dress code'u. Praca na okres próbny, docelowo umowa na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Arkusz kalkulacyjny-EXCEL - konieczne; znajomość pakietu MS Office - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1. Wykształcenie wyższe. 2. Umiejętność posługiwania się komputerem, znajomości pakietu MS Office, w tym Excela na poziomie minimum średniozaawansowanym (m.in. tworzenie funkcji, tabel przestawnych, wykresów i analiza danych). 3. Umiejętność stosowania prawa w praktyce, umiejętność analitycznego i syntetycznego myślenia. 4. Mile widziane doświadczenie w pracy obszarze szkolenia i podnoszenie kwalifikacji w zawodach medycznych. 5. Mile widziana znajomość przepisów regulujących działanie SP ZOZ oraz Ustawy o działalności leczniczej. 6. Zdolności organizacyjne i komunikacyjne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV, - List motywacyj

Kirurgavdelningen, Höglandssjukhuset Eksjö Var med och trygga sommaren– välkommen till oss på kirurgkliniken! Rollen som sjuksköterska Du är välkommen att söka ett spännande och utvecklande arbete som sommarvikarie hos oss sommaren 2026. För oss är det viktigt att du känner dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Därför får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Som nyutexaminerad finns det massor att lära sig med stöd av erfarna sjuksköterskor. På sommaren arbetar alla fyra enheter tillsammans för att gemensamt ge varandra stöd i vårt arbete med att göra vårt bästa för våra patienter. Schemat planeras så att erfaren personal arbetar samtidigt med vikarier för trygghet och kompetens. Som färdigutbildad kommer du efter introduktionen ha ett eget vårdlag med ett anpassat antal patienter. Ditt fokus kommer vara på specifik omvårdnad tillsammans med teamet bestående av läkare och farmaceut likväl som erfarna undersköterskor och rehabpersonal. Du har uppgifter som dokumentation, hantering av epidural, cvk, pvk, nefrostomi, dränage och läkemedelshantering samt samordning vid hemgång. Du vårdar akut sjuka patienter, patienter som ska eller har opererats eller ska genomgå olika undersökningar men även patienter som behöver palliativ vård. Vi vet att det inte är lätt att vara ny på jobbet. Du är därför aldrig ensam sjuksköterska på avdelningen, det finns alltid stöttning och någon att fråga. Din blivande arbetsplats Välkommen till kirurgiska vårdenheten. Här vårdar vi kirurgiska och urologiska akutsjukvårdspatienter inom många specialiteter samt patienter som läggs in i samband med operation. Vi vårdar även palliativa patienter som tillhör SSIH (Specialiserad sjukvård i hemmet) Vår värdegrund är inte bara ord utan något vi verkligen arbetar efter "På kirurgkliniken möts jag av kompetens, omtanke, ärlighet oavsett om jag är patient, närstående eller personal. Jag är delaktig, informerad och trygg" Vill du veta hur nöjda våra patienter är så gå en runda och läs alla varma hälsningar till vår personal som finns på whiteboards i korridoren. Våra patienter märker att vi trivs på jobbet. Våra lokaler är öppna och ljusa med bra ventilation. Vid lunch kan du välja att sitta i vårt nyrenoverade personalrum, ute på balkongen eller i vårt gemensamma lunchrum utanför avdelningen. I samband med rast eller i anslutning till ditt arbetspass finns vårt återhämtningsrum där du kan sitta i massagefåtölj och reflektera eller lyssna på musik. Se mer av oss på Instagram: Kirurgkliniken (https://www.instagram.com/kirurgavdelningen_eksjo/) Din profil Vi söker dig som är • Utbildad sjuksköterska För att kunna ha en god sommarplanering ser vi positivt på om du kan arbeta så många veckor som möjligt mellan vecka 25-32 under sommaren. Har du tillfälle till sporadisk introduktion under våren samt vecka 24, är det positivt. Har du behov av några dagars sammanhängande ledighet eller långhelg så tar vi emot önskemål kring det innan schemat läggs. Arbetet är förlagt dag, kväll vardag samt helg, ej natt. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet, god tillgänglighet och trivsel, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. De är utformade så att man ska kunna utöva friskvårdsaktivitet för att må bra, oavsett fysisk nivå och tidigare erfarenhet av träning. Denna förmån gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor. Lokalerna finns i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor är du välkommen att kontakta Vårdenhetschef: Anna Fors anna.fors@rjl.se, 010-24 353 75 Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 28 februari 2026 Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/ (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

Vill du ha ett extrajobb som är meningsfullt, på riktigt, och ger dig en stark merit redan under studietiden? Då är det här rätt möjlighet för dig. I snart 200 år har vi funnits för att skapa trygghet för människor genom livets stora händelser. Nu kan du bli en del av det arbetet! Vi söker nu 8–12 studenter som vill jobba extra under terminerna och samtidigt säkra sitt sommarjobb på någon av våra enheter: Privatförsäkring, Trygghetstjänster, Fordonsskador, Personskador, Egendomsskador Lösöre eller Byggskador. Rollerna hos oss Hos oss finns två huvudspår – välj det som passar din profil och personlighet: Säljare på Privatförsäkring eller Trygghetstjänster Du hjälper våra kunder att hitta rätt försäkringslösningar eller trygghetslösningar utifrån deras behov och frågor. Du arbetar via telefon, digitala kanaler eller fysiska möten och jobbar även med merförsäljning. Det här är en roll för dig som gillar kontakt med människor, sälj och rådgivning och som vill utveckla din förmåga att kommunicera och skapa relationer. Skadereglerare på någon av våra skadeenheter Här möter du kunder när det oväntade har hänt. Du guidar dem genom hela skadeprocessen – från första anmälan till avslutat ärende – och hjälper dem att komma vidare. Känns det meningsfullt att hjälpa människor när de behöver det som mest? Då passar du perfekt här. För tjänsten på Byggskador krävs att du studerar till byggnadsingenjör Om dig Du är student på universitet, högskola eller annan eftergymnasial utbildning – gärna i början av dina studier, så att du har möjlighet att jobba hos oss över tid. Vi tror att du är: - kommunikativ och trygg i både tal och skrift - engagerad och nyfiken - bra på att skapa förtroende och bygga relationer - serviceinriktad med driv att lösa problem Erfarenhet från service eller försäljning är meriterande, men inte ett krav – det viktiga är att du har rätt inställning. Vi ger dig en trygg start För att du ska känna dig säker i rollen får du en gedigen utbildning i våra produkter, system och rutiner under våren. Det är viktigt att du kan delta i denna, eftersom den ger dig den kunskap du behöver för att lyckas och trivas. Varför ska du söka jobb hos oss? - Pass under terminerna – för att upprätta hålla kompetens så ser vi gärna att du jobbar under terminerna. Du får möjligheten att kombinerar jobb med föreläsningar, grupparbeten och tentaperioder. - Sommarjobb garanterat – du är vår ordinarie resurs när kollegor har semester. - Värdefull erfarenhet för framtiden – du får utbildning i försäkring, kundkommunikation, problemlösning och administration. Perfekt för CV:t oavsett var du vill jobba senare. - Stark gemenskap och bra stöttning – du blir del av ett socialt team med engagerade kollegor och chefer som förstår studentlivets verklighet. - Trygg arbetsgivare med bra villkor – konkurrenskraftig lön, bra arbetstider och möjlighet till långsiktig karriär om du vill fortsätta efter examen. Varmt välkommen med din ansökan! Processen framåt Vi påbörjar urvalet efter årsskiftet. Sista ansökningsdatum är 11 januari 2026. Tjänsten är en visstidsanställning med placering på vårt kontor i Jönköping. För att säkerställa en fördomsfri rekryteringsprocess så arbetar vi med urvalsfrågor och arbetspsykologiska tester. I rekryteringsprocessen gör vi bakgrundskontroller på slutkandidater för att få en helhetsbild av dig som kandidat och din lämplighet för den tjänst du sökt. Facklig kontaktperson Forena: Gabrielle Davidsson, gabrielle.davidsson@lfj.se, 0370-344321 Facklig kontaktperson Akademikerföreningen: Lisa Helleblad, lisa.helleblad@lfj.se, 036-199238 Välkommen till Länsförsäkring Jönköping - En plats för mod och möjligheter! Vi är av 290 engagerade medarbetare som bor där våra kunder bor, handlar i samma affärer och har samma väder. Hos oss får du ett meningsfullt jobb, som bidrar till något större. På riktigt. Vi erbjuder dig möjligheten att skapa trygghet i våra kunders vardag, vara engagerad i lokalsamhället och tillsammans prioritera hållbarhetsarbetet högt. Länsförsäkringar Jönköping är en ansvarsfull arbetsgivare som uppmuntrar nyfikenhet, främjar samarbete och bidrar till ett hållbart arbetsliv. Hos oss får du möjligheten att utveckla både dig själv, vårt bolag och upplevelsen för våra kunder.  Om oss Länsförsäkringar Jönköping är ett av 23 lokala och kundägda länsförsäkringsbolag i Länsförsäkringsgruppen. Vi erbjuder ett komplett utbud inom bank, försäkring, pension och fastighetsförmedling. Vi finns nära våra kunder i hela Jönköpings län och kan därmed lägga kraft på att lära känna våra kunder och säkerställa deras behov. Vi arbetar aktivt med att förebygga olyckor och skador, något som också är bra för miljön och samhället omkring oss. Tillsammans skapar vi trygghet och möjligheter i länet.

Tillsammans gör ni det komplexa hanterbart. Som gruppchef leder en grupp med hög teknisk kompetens, balanserar kapacitet över projekten och förenklar arbetssätt så att kvalitet levereras i tid. Du är med och utvecklar vår elektronik och FPGA till stridsfordon som skyddar människor och försvarar värderingar som är grundläggande för Sverige och Europa. Uppdraget är konkret, ansvarsfullt och viktigt. Din framtida utmaning Som gruppchef skapar du förutsättningar för att medarbetarna ska lyckas och för att våra projekt ska hänga ihop. Du leder en grupp om cirka 30 personer inom elektronikutveckling. Vi arbetar i projektform där delprojektledare leder det dagliga arbetet. Du äger gruppens resurser och fördelar kompetens och kapacitet dit de skapar störst värde. Teamledare ingår i gruppen och leder arbetet i projekten tillsammans med delprojektledaren. Gruppledare hjälper dig där behovet är störst, till exempel med operativ styrning, konsultuppföljning och tekniska frågor. Din uppgift är att hålla ihop helheten genom bemanning, enkla arbetssätt och undanröjda hinder. Du samarbetar nära delprojektledare, teamledare och gruppledare samt med övriga gruppchefer i enheten. Du ingår i enhetens ledningsgrupp och samarbeta nära andra gruppchefer. Som gruppchef har du ett nära stöd från enhetschefen i prioriteringar, bemanning och ledarskapsfrågor. Vi arbetar tillsammans för att skapa rimliga förutsättningar, tydliga ramar och långsiktig utveckling av både grupp och arbetssätt. Du förväntas ta ansvar, men inte stå ensam i svåra avvägningar eller beslut. Vi rekryterar både gruppchef och gruppledare och sätter ansvarsfördelningen efter den sökandes kompetens för bästa balans i gruppen. Det som gör rollen viktig Gruppen utvecklar och förvaltar kretskort till stridsfordon. Ni möter behov i enskilda projekt och håller samtidigt ihop en gemensam lösning mellan projekten. Genom gemensamma arbetssätt och återanvändning skapas synergier som minskar komplexitet och stärker leveransförmågan över tid. Vi erbjuder dig • En central roll i att leda och utveckla en grupp med hög teknisk kompetens. • Möjlighet att påverka arbetssätt, processer och kultur med fokus på enkelhet och tydlighet. • En kultur där vi löser problem tillsammans och levererar rätt kvalitet i tid. För oss handlar kvalitet om att lösningen fungerar och håller länge. • Du behöver inte kunna allt från start. Gruppen har stark kompetens och expertis att luta dig mot. Nyfikenhet och vilja att lära är viktigast. • Ett uppdrag som betyder något, där tekniken du bidrar till skyddar människor och försvarar värderingar som är grundläggande för Sverige och Europa. Den du är Du har lett andra i någon form och är trygg i att fatta beslut som påverkar fler än dig själv. Du är bekväm i tekniska sammanhang och kan föra dialog om lösningar, avvägningar och konsekvenser, även om du inte är specialist. Har du egen erfarenhet av elektronikutveckling eller närliggande teknik ser vi det som en tydlig styrka, men vi lägger större vikt vid ditt ledarskap och din förmåga att skapa struktur, riktning och framdrift. Du värderar både människor och resultat, väljer enkla och tydliga arbetssätt och håller ett rimligt tempo i beslut och prioriteringar. Du har förmåga att se helheten, skapa samsyn och bidra till att arbetet fungerar väl i en projektintensiv vardag. Du behärskar svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande • Ledarskap i teknisk miljö • Intresse för att utveckla strukturer och arbetssätt med fokus på enkelhet • Erfarenhet från elektronikutveckling eller angränsande områden • Erfarenhet från försvar, fordon eller liknande teknikmiljöer Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik. Du kommer att få en bred roll med många kontaktytor och stor möjlighet. Du kommer att få jobba med teknik och problemlösning och du har goda möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Björn Söderström 0660-87884 alternativt rekryteringskonsult Cathrine Lind AxÖ Consulting 070-577 06 18. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Vi ger generöst flyttbidrag för den som tar tjänst hos oss och flyttar till orten. OBS! Vi går igenom ansökningar löpande så skicka in din ansökan snarast. Välkommen med dina ansökan!