Helsingin Asumisoikeus Oy rakennuttaa ja tarjoaa asumisoikeusasuntoja palveluineen. Meillä on monipuolinen asuntotarjonta erilaisiin elämäntilanteisiin, ja tavoitteenamme on tyytyväisimmät asumisoikeusasukkaat. Haso-koteja on Helsingissä jo yli 7 200 ja palvelemme 12 000 asukasta. Liikevaihtomme oli vuonna 2024 n. 71 M€ ja tulevan vuoden budjettimme on 93 M€. Kehitämme yli miljardin euron kiinteistökantaa. Jatkamme kasvua ja kehitämme toimintaamme sekä vahvistamme johtoryhmäämme uudistetun strategiamme mukaisesti. Talous- ja rahoitusjohtaja (CFO) Haluatko johtaa taloutta ja rahoitusta keskeisessä roolissa kehittyvässä asumisoikeusyhtiössä? Haso on Helsingin kaupungin omistama yhtiö ja tärkeä osa kohtuuhintaisen asumisen sekä tasapainoisen kaupungin kasvun edistämistä. Toimimme omakustannusperiaatteella, ilman voitontavoittelua. Huolehdimme siitä, että asukkaiden kodit ovat kunnossa ja palvelut toimivat luotettavasti. Lisätietoja löydät osoitteesta [haso.fi](http://www.haso.fi). Etsimme nyt talous- ja rahoitusjohtajaa rakentamaan yhtiömme taloustoimintoa ja vastaamaan talouden sekä rahoituksen kokonaisvaltaisesta, tehokkaasta johtamisesta. Johdat päivittäistä taloushallintoa, raportointia ja rahoitusta sekä kehität talouden linjauksia, toimintamalleja ja prosesseja tulevia kasvun ja uudistumisen vaiheita varten. Olet avainasemassa varmistamassa yhtiön taloudellista vakautta ja strategista uudistumiskykyä. Tehtävässäsi: Johdat rahoitusrakenteen ja lainakannan hallintaa sekä neuvottelet rahoittajien kanssa. Vastaat kassanhallinnasta, maksuvalmiudesta ja pääoman tehokkaasta käytöstä. Rakennat ja toteutat yhtiön pitkän aikavälin talouslinjauksia sekä laadit skenaariolaskelmia päätöksenteon tueksi. Vastaat johdon, hallituksen ja omistajakonsernin taloudellisesta raportoinnista ja ennusteista. Varmistat taloudellisten riskien hallinnan ja raportoinnin luotettavuuden. Kehität talous- ja rahoitustoimintojen toimintamalleja ja valmistelet taloustoimintojen siirtoa sisäiseksi toiminnoksi vuoden 2027 aikana. Toimit toimitusjohtajan ja johtoryhmän strategisena kumppanina ja teet tiivistä yhteistyötä myynnin ja markkinoinnin, asiakaspalvelun, palvelutuotannon sekä kiinteistökehityksen kanssa. Onnistumistasi mitataan taloudellisen vakauden ja kehityksen, rahoituksen hallinnan sekä talousprosessien tehokkuuden ja läpinäkyvyyden perusteella. Myös henkilöstön ja sidosryhmien luottamus sekä tiimisi hyvä työfiilis kertovat onnistumisestasi. Odotamme sinulta: Kokemusta talouden ja rahoituksen kokonaisvaltaisesta johtamisesta sekä tulosvastuullisesta toiminnasta Näyttöä organisaation ja liiketoiminnan kasvun ja muutoksen tukemisesta, mielellään kiinteistöalalta asumisalan tehtävistä ja Varke-/korkotukirahoituksesta Strategista ja analyyttistä ajattelukykyä talousprosessien kehittämiseen sekä kykyä varmistaa laadukas ja oikea-aikainen raportointi ja ennustaminen Osaamista rahoitusrakenteista ja lainajärjestelyistä sekä kokemusta rahoitusneuvotteluista Hyviä johtamis- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä rakentaa yhteistyötä johdon, hallituksen ja sidosryhmien kanssa Soveltuvaa korkeakoulututkintoa (esim. kauppatieteet, rahoitus tai laskentatoimi) Tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa merkittävän ja kehittyvän yhtiön talouden ja rahoituksen suuntaan johtoryhmän keskeisessä roolissa. Saat laaja-alaisen vastuualueen, jossa yhdistyvät strateginen kehittäminen, käytännön johtaminen ja operatiivinen tekeminen. Olemme liiketoimintalähtöinen organisaatio, jossa on matala hierarkia, osaava tiimi ja hyvä työpaikkahenki. Teemme työtä yhdessä toisiamme ja hyvinvointiamme tukien. Tarjoamme myös hyvät liikunta-, terveys- ja lounasedut sekä mahdollisuuden joustavaan hybridityöhön. Toimistomme sijaitsee moderneissa ja palkituissa tiloissa erinomaisilla liikenneyhteyksillä Kalasatamassa. Lisätietoja tehtävästä ja Hasosta organisaationa antaa rekrytointikumppanimme S&S Consulting, Sanna Leppäluoto, puh. 050 344 6864. Lähetä hakemuksesi ja palkkatoiveesi oheisen painikkeen kautta 5.1.2026 mennessä. Täytäthän hakemuslomakkeen huolellisesti – erityisesti henkilö- ja työkokemustietosi – ja liitä mukaan myös CV:si.

Haemme asiakkaallemme, upeaan Ravintola Knipaniin Tammisaareen, kokenutta ja innovatiivista KEITTIÖPÄÄLLIKKÖÄ! Jos olet intohimoinen ruoanlaiton ammattilainen ja johdat keittiötäsi esimerkillä, saatat olla etsimämme henkilö. Kesäravintola Knipan tarjoaa idyllisen ympäristön unohtumattomille hetkille. Knipan on täydellinen paikka kesän juhliin, yritystilaisuuksiin ja muihin erityisiin hetkiin ja siellä järjestetäänkin kesäsesongin aikana paljon yksityistilaisuuksia. Ravintolan keittiössä valmistetaan herkullisia kauden inspiroimia herkkuja tilauksesta ja räätälöiden menut asiakkaiden toiveiden mukaan. Keittiöpäällikkönä vastaat Ravintola Knipanin keittiön kokonaisvaltaisesta toiminnasta yhdessä muun ydin tiimin kanssa. Tehtäviisi kuuluu muun muassa ruokalistojen suunnittelu ja kehittäminen, yksityistilaisuuksien menusuunnittelu yhdessä asiakkaan kanssa, laadukkaiden raaka-aineiden hankinta, keittiöhenkilökunnan johtaminen ja motivointi, keittiön päivittäisten prosessien sujuvuudesta ja tehokkuudesta vastaaminen sekä suorittava kokin työ yhdessä tiimisi kanssa. Varmistat, että keittiön hygienia- ja laatuvaatimukset täyttyvät ja asiakkaille tarjotaan unohtumattomia makuelämyksiä. Työ alkaa sopimuksen mukaan huhtikuun 2026 alussa ja kestää kesäkauden loppuun n. elokuuhun 2026 saakka. Mitä odotamme sinulta? - Vahvaa kokemusta keittön esihenkilön työstä. - Kykyä luoda ja kehittää ruokalistoja, jotka ovat sekä innovatiivisia että asiakaslähtöisiä. - Kykyä motivoida ja kannustaa tiimiäsi sekä halua olla tärkeä osa koko Knipanin perhettä, jossa kaikki auttavat toisiaan. - Erinomaista paineensietokykyä ja organisointitaitoa. - Intohimoa laadukkaaseen ruokaan ja asiakaskokemukseen. - Intoa toimia myös kokin suorittavassa työssä. - Hygieniapassia. - Suomen ja englannin kielen taitoa (ruotsin kielentaito katsotaan eduksesi). Tarjoamme sinulle: - Unohtumattoman ja arvostetun työkokemuksen perinteikkäässä ja historiallisessa kesäravintolassa Tammisaaren upeissa maisemissa. - Kannustavan työyhteisön tuen ja upean miljöön kesätyölle, jossa voi jatkaa myös seuraavina kesinä. - Sopimuspalkan ja kuukausipalkkaisen työsopimuksen koko työsuhteen ajalle. Jos tunnistat itsesi tästä kuvauksesta ja haluat olla osa Ravintola Knipanin menestystarinaa Tammisaaressa, jätä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian. Käsittelemme hakemuksia aktiivisesti ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisääthän hakemukselle myös suosittelijan yhteystiedot, kiitos! Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Valittu henkilö työllistyy suoraan Knipanin palvelukseen. Lisätietoja tehtävästä Nordic Careerilla antavat: Minna Mantovaara puh. +358 50 548 2448, minna.mantovaara@career.fi Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 4797570, heidi-maria.viitanen@career.fi Kurkkaa lisätietoja Knipanista: https://knipan.fi/index.html Instagram: Knipan_official Facebook: Knipan Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505482448 Sähköposti: minna.mantovaara@career.fi Sijainti: Tammisaari

Etsimme nyt huolellista ja tarkkaa SIIVOOJAA kokoaikaiseen työsuhteeseen SALOON! Tässä tehtävässä vastaat lääketeollisuuden asiakaskohteemme tuotanto-, toimisto- ja varastotilojen ylläpito- ja perussiivouksista. Työvuorosi ovat arkisin vaihtelevasti aamu- (klo 5.30-13) ja iltavuoroissa (klo 10-18). Työsuhde on kokoaikainen (37,5 h/vk) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 3 mukaista palkkaa (12,88€/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme sitoutuneisuutta ja motivaatiota pitkäaikaiseen työsuhteeseen. Alan aikaisemman työkokemuksen tai koulutuksen katsomme eduksesi. sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa - tehtävässä sinun tulee pystyä asiakaspalvelun lisäksi dokumentoida työtäsi suomen kielellä sekä ymmärtää suomenkielisiä toimintaohjeita. työturvallisuuskorttia. Voimassa olevana katsomme sen eduksi, mutta tarvittaessa järjestämme koulutuksen. huolellista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä kykyä ottaa vastuuta omasta työstä. hyvää fyysistä kuntoa, sillä työpäivän aikana liikutaan paljon. nuhteetonta taustaa - työsopimuksen edellytyksenä on suppean turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Lisäksi valittavalle henkilölle teetetään huumausainetesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 19.12.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 100 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Haemme nyt TOIMISTOSIIVOOJAA arki-iltoihin HELSINKIIN, JÄTKÄSAAREEN! Tässä tehtävässä vastaat asiakkaamme pääkonttorin tilojen ylläpitosiivouksesta osana korkeatasoista palvelutiimiämme. Työkohde sijaitsee hyvien kulkuyhteyksien varrella Jätkäsaaressa. Pääasiallinen työsi on varmistaa puhdas ja viihtyisä ympäristö tilojen käyttäjille. Hyödynnät päivittäisessä työssäsi nykyaikaisia siivoustekniikoita sekä erilaisia koneita ja laitteita. Olet hymyilevä ja haluat aidosti tuottaa ensiluokkaista palvelua ja siistejä tiloja korkealla laatuluokituksella. Työvuorosi ovat arki-iltaisin: työvuoro alkaa klo 15-18 välillä ja sen kesto on 4 h/pv. Tehtävä on osa-aikainen (20 h / vk). Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja työ alkaa mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 (12,26 €/h) mukaista palkkaa sekä mahdolliset lisät. Tehtävästä voidaan maksaa myös henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen tai kohdelisää kohteen erityispiirteistä johtuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi Sinulta me odotamme itsenäistä, tarkkaa ja oma-aloitteista työotetta. erinomaista palveluasennetta ja ymmärrystä edustustason palvelukulttuurin velvoitteista ja vaatimuksista. motivaatiota uuden oppimiseen, perehdytämme sinut kattavasti tehtäviisi. Aiemman kokemuksen siivoustyöstä, erityisesti toimistosiivouksesta, katsomme eduksesi. sujuvaa englannin kielen taitoa voidaksesi kommunikoida tiimisi ja asiakkaan kanssa kansainvälisessä työkohteessa. Suomen kielen taidon katsomme eduksi. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 18.12.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 100 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Haemme nyt OSA-AIKAISTA ATERIAPALVELUTYÖNTEKIJÄÄ OULUUN. Etsimme nyt ateriapalvelutyöntekijää Hiukkavaarassa sijaitsevaan päiväkotiin perjantain vuoroon. Tehtäviin kuuluu esimerkiksi jakelukeittiöltä tulevan lounaan lämmittämistä sekä energialisäkkeen välipalan, aamupalan ja salaattien valmistusta. Huolehdit myös tiskauksesta, sekä ruokalinjaston siivouksesta. Vastuullasi ovat myös omavalvontaa ja hävikin seurantaa. Työvuorosi on perjantaisin kello 7.15-14.45. Tämä työsuhde on osa-aikainen 7,5h/viikko ja määräaikainen sijaisuus 15.1.2026 - 31.5.2027. Alueella on usein mahdollisuus lisätunteihin muissa koulu- ja päiväkotikohteissamme tuuraustarpeiden mukaisesti. Tehtävästä maksetaan vähintään Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työntekijöiden työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa kokemusvuosista riippuen 11,87-13,20 €/h sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartitt. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajalle. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä. Alan koulutuksen katsomme eduksesi. tarkkaa, vastuuntuntoista ja oma-aloitteista työotetta. erinomaista, hymyilevää palveluasennetta. voimassa olevaa hygieniapassia. suomen kielen taitoa ja hyvää fyysistä kuntoa. B-ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus ovat eduksi. Kohteeseen ei kulje hyvin julkista liikennettä. nuhteetonta taustaa; työympäristön vuoksi edellytämme lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukaisen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaotteen. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 18.12.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Meidän ravintolapalveluissamme työaikasi sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin ja sinulla on erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa päivien ja ruokien suunnitteluun. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkista työmme arkeen tarkemmin verkkosivuillamme ja sosiaalisen median kanavissamme: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Tehtävänkuva Haemme asiakkaallemme Ilmariselle kolmea Arvopaperiasiantuntijaa sijoitustoiminnan hallinnon tiimeihin. Kesätöitä on tarjolla toukokuun alusta elokuun loppuun. Arvopaperihallinto koostuu kahdesta tiimistä: sijoitustietojen hallinto sekä kauppojen selvitys ja likviditeetinhallinta. Työtehtäviä pääset suorittamaan moderneissa monitoimitiloissa, jotka sijaitsevat hyvien yhteyksien päässä Ruoholahdessa. Työssä on osittainen etätyömahdollisuus. Sijoitustietojen hallinnon tiimi: Tässä tiimissä pääset sukeltamaan sijoitusdatan ytimeen. Tehtäväsi liittyvät kauppa- ja instrumenttitietojen hallintaan – varmistat, että Ilmarisen sijoitukset ja transaktiot perustetaan, ylläpidetään ja kirjataan oikein. Työsi tukee sekä sisäistä että ulkoista raportointia, ja pääset edistämään datan hallintaa (data management) modernien järjestelmien avulla. Tämä rooli sopii sinulle, jos nautit tarkkuutta vaativista tehtävistä. Kauppojen selvityksen ja likviditeetinlaskennan tiimi: Tässä tiimissä olet keskeisessä roolissa varmistamassa, että arvopaperi- ja johdannaiskaupat toteutuvat sujuvasti ja maksuliikenne toimii moitteettomasti. Tiimin vastuisiin kuuluu sijoitusten säilytykseen ja rahastojen ja listaamattomien sijoitusten hallinnointiin liittyvät tehtävät. Tämä on erinomainen mahdollisuus oppia käytännön arvopaperikaupan prosesseja ja kehittää osaamista, joka on arvostettua koko rahoitusalalla. Huolellinen työote ja vahva yhteistyöArvopaperiasiantuntijana toimit hallinnollisena tukena Ilmarisella tiiviissä yhteistyössä salkunhoitajien, sijoitusjärjestelmäosaston, sijoituslaskennan ja ulkoisten kumppaneiden kanssa. Työssäsi yhdistyvät tarkkuus ja tiimityö ja arvostamme huolellista työotetta, kykyä toimia itseohjautuvasti sekä halua oppia uutta. Onnistuaksesi työssä sinulla on hyvät tietotekniset valmiudet ja osaat hyödyntää erilaisia järjestelmiä tehokkaasti. Lisäksi tehtävässä menestyminen edellyttää kiinnostusta sijoitusinstrumentteihin ja perusymmärrystä rahoitusmarkkinoista. Johdannaistuotteiden tuntemus ja aiempi kokemus arvopaperisijoittamisen tehtävistä ovat plussaa, mutta tärkeintä on motivaatio ja halu kehittyä. Odotamme sinulta soveltuvia korkeakouluopintoja, jotka antavat hyvän teoreettisen ymmärryksen ja kokonaiskuvan rahoitus- ja sijoituskentästä (esim. kauppatieteet/rahoitus tai tradenomi). Edellytämme sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. MiksiIlmariseen?Tule mukaan meidän mukavaan ja rentoon porukkaan – työpaikkaan, jossa viihdytään. Saat mielenkiintoisen tehtävän sekä hyvän perehdytyksen ja tuen uuden oppimiseen. Asenne ja halu kehittyä varmistavat onnistumisesi. Työskentelykulttuurimme pohjaa vastuuseen ja vapauteen. Huolehdimme hyvästä työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Työaikamme ovat joustavat, ja läsnä- ja etäpäivät tuovat työpäiviin monipuolisuutta.Tarjoamme kattavat työsuhde-edut ja mm. mahdollisuuksia monenlaiseen kehittymiseen, maukkaan lounasedun sekä mainiot liikunta- ja kuntosalitilat. Olemme monimuotoisuusmatkalla ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Olet tervetullut meille juuri sellaisena kuin olet. Tutustu meihin tarkemmin linkistä.Hae työkaveriksemme Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi sisältäen CV:n ja hakemuskirjeen viimeistään28.12.2025 mennessä. Käymme hakijoita ja rekrytointiprosesseja läpi jo hakuajalla. Huomioithan, että tietoturvasyistä käsittelemme vain Adeccon nettisivujen kautta tulleet hakemukset.Rekrytoinnin aikataulu Hakuaikaa tehtävään on 28.12.2025 asti. Alkuhaastattelut Adeccolla: Valituille henkilöille videovastauspyyntö hakuajalla Jatkohaastattelut Ilmarisella: viikoilla 3 ja 4 (12.1-25.1.2026) Valintapäätökset: tammikuun lopussaLisätietoja tehtävästä antaa Adeccon Rekrytointikonsultti Tuukka Vesa p. 040 1606137 tai tuukka.vesa@adecco.fiRekrytointitoimeksiantoa hoitaa Adecco Finland Oy, valittu henkilö työllistyy suoraan Ilmariselle. Valitulle henkilölle tehdään Ilmarisen käytännön mukaisesti luotettavuusselvitykset (luottotiedot, huumausainetestaus sekä turvallisuusselvitys).Kiitos hakemuksestasi!

Lumoudutko sinäkin lapsista ja toiminnastaan heidän kanssa? Me etsimme sinua varhaiskasvatuksen ammattilainen, määräaikaiseen työsuhteeseen varhaiskasvatuksen henkilöstöpooliin 12.1.2026–30.10.2026 väliseksi ajaksi. Varhaiskasvatuksen henkilöstöpoolissa pääset tekemään työtä lasten kanssa, Hämeenlinnan kaupungin eri päiväkodeissa. Työ on vaihtelevaa ja monipuolista ja olet aina toivottu apu jokaiseen tiimiin. Henkilöstöpoolin jäsenenä pääset kiertämään eri päiväkodeissa ja näkemään eri toimintakulttuureita, sillä työpiste vaihtuu liki päivittäin. Henkilöstöpoolin työntekijöillä on säännöllinen työaika, klo 8–15.39. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja -edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 23.12.2025 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Marjo Tökkään sähköpostitse marjo.tokka@hameenlinna.fi tai puhelimitse p. 040 7635233 Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on 2449,25 €/kk, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on lastenhoitajan soveltuva tutkinto. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 9.–23.12.2025. Hämeenlinnan kaupunki Sähköposti: marjo.tokka@hameenlinna.fi

Lähde mukaan Suomen kannattavimpaan kaupan alan yritykseen! Etsimme nyt Nokian myymälään Apulaismyymäläpäällikköä Apulaismyymäläpäällikön tehtävässä saat vastuullisen ja monipuolisen työnkuvan, missä toimit myymälän henkilökunnan operatiivisena lähiesihenkilönä yhdessä myymäläpäällikön kanssa. Apulaismyymäläpäällikkönä vastaat yhdessä myymäläpäällikön kanssa myymälän johtamisesta, henkilöstön hyvinvoinnista ja kouluttamisesta, myynnistä, turvallisuudesta, siisteydestä sekä asiakastyytyväisyydestä. Tehtävässäsi varmistat myymälän ajankohtaisuuden sekä myyntibudjetin saavuttamisen oikeanlaisilla ja -aikaisella tavarahallinnalla, työnohjauksella sekä myymälän kaupallisuudella.Mitä Puuilo tarjoaa Sinulle? Monipuolisen ja vastuullisen tehtävän Tässä tehtävässä sinulla on mahdollisuus käyttää ja kehittää laajasti omaa osaamistasi. Kasvuyhtiön tarjoamat mahdollisuudet Meillä pääset osaksi menestyvää ja nopeasti kasvavaa yritystä, joten pääset omalla toiminnallasi vaikuttamaan yhtiön kehitykseen ja kasvuun. Kattavan perehdytyksenSaat perusteellisen perehdytyksen tehtävääsi, jotta voit aloittaa työskentelyn vahvalla pohjalla. Panostamme siihen, että tunnet olosi tervetulleeksi ja saat tukemme uusiin haasteisiin. Ammatillista valmennusta ja kouluttautumismahdollisuuden Panostamme henkilöstömme ammatilliseen kehittymiseen tarjoamalla erilaisia kouluttautumismahdollisuuksia. Lisäksi valmennamme esihenkilöitämme säännöllisesti, jotta jokaisella olisi parhaat työkalut johtaa omaa tiimiä onnistumaan. Mahdollisuuden kehittyä vaativampiin tehtäviin Olet merkittävässä roolissa organisaatiossamme ja haluamme tukea sinua urallasi tarjoamalla monipuolisia mahdollisuuksia edetä vaativampiin tehtäviin. Myymäläpäällikön ollessa poissa toimit hänen sijaisenaan.Mitä odotamme Sinulta? Kokemusta kaupan alan esihenkilötyöstä tai vastuutehtävistä Ymmärrät kaupan alan toimintaympäristöä, ja sinulla on kykyä ohjata tiimiäsi menestyksekkäästi kohti yhteisiä tavoitteita. Vahva kaupallinen näkemys Sinulla on vahvaa kaupallista näkemystä ja kykyä tehdä päätöksiä, jotka tukevat liiketoiminnan kasvua ja kannattavuutta. Halu kehittyä omassa työssä sekä esihenkilönä Olet motivoitunut oppimaan uutta ja haluat jatkuvasti kehittää itseäsi esihenkilönä. Pyrit myös tukemaan tiimisi jäsenten kehittymistä ja auttamaan heitä saavuttamaan omat tavoitteensa. Valmentavaa johtamisotetta Sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot, olet myötätuntoinen esihenkilötyössäsi ja osaat valmentaa tiimisi jäsenet parhaisiin suorituksiin. Luot avoimen ja kannustavan ilmapiirin, jossa jokaisella on mahdollisuus onnistua. Kykyä johtaa muuttuvassa toimintaympäristössä Näet muutokset mahdollisuuksina ja luotsaat tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita. Myymälämme ovat täynnä vauhtia sekä radiopuhelimen rätinää ja se onkin olennainen osa Puuilon ainutlaatuista kulttuuria. Meillä työskentely vaatii kykyä työskennellä kasvuyhtiön nopeatempoisessa ja muuttuvassa työympäristössä.Tuemme tavoitetta savuttomasta Suomesta 2030, emmekä käytä työaikana mitään tupakkatuotteita.Olisitko Sinä Nokian Puuilon uusin työkaveri? Lähetä hakemuksesi meille pikimmiten oheisesta linkistä. Myy itsesi meille Vapaamuotoisella hakemuksella CV:llä Vapaaehtoisella videoesittelyllä Hae viimeistään sunnuntaihin 28.12.2025mennessä. Nokian myymäläpäällikkö Minna Koskinenpuh 040 3533569kertoo tarvittaessa lisää meistä, avoimesta tehtävästä ja myymälästään arkisin klo 9-15. Tuutko töihin? En...Tuun!

Hei sähkön projektipäällikkö! Olemme kiinnostuneista sinusta, joka haluat olla mukana luomassa kestävää tulevaisuutta vaikuttamalla kiinteistöjen koko tekniseen elinkaareen? Etsimme nyt projektipäällikköä vakituiseen työsuhteeseen Hankoon/Tammisaareen. Projektipäällikkönä sytyt ensiluokkaisen palvelun tarjoamisesta sekä asiakkaiden odotusten ylittämisestä. Työskentelet aktiivisesti asiakkaidemme kanssa ja olet osana yksikköäsi varmistamassa kiinteistöjen toimivuutta ja kehittymistä. Ratkaisuhenkisenä tyyppinä haluat kehittää toimintamme ja löydät asiakkaidemme tarpeisiin parhaat ratkaisut. Olet luotettava ja varmistat työturvallisuuden työmailla sekä autat mielelläsi työkaveria. Työ on itsenäistä, muttei koskaan yksinäistä. Teet yhteistyötä asiakasyrityksissä työskentelevien kollegojen sekä Bravidan muun projektihenkilöstön, tarjouslaskijoiden ja asentajien kanssa. Työssäsi kykenet itsenäisesti saavuttamaan asetetut tavoitteet. Olet määrätietoinen ja energinen.Olet jo kokenut neuvottelija sekä urakkaryhmän ohjaaja. Tarjoamme sinulle: Haluamme pitää työntekijämme terveinä. Tarjoamme aidosti kattavan työterveyden sekä työkyky ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen Turvallisen työympäristön. Panostamme työntekijöidemme turvallisuuteen tarjoamalla laadukkaat työvarusteet ja työkalut Tuemme työntekijöidemme kehitystä. Hyvän perehdytyksen työhön sekä säännöllisiä työturvallisuuskoulutuksia Työsuhdepyörämahdollisuuden Lounas-, hieronta-, terveys-, liikunta- ja kulttuuriedun Menestyt tehtävässä, jos: Sinulla on sähköalan insinöörin koulutus Vähintään 3 vuoden työkokemus projektipäällikön tehtävistä Sinulla on kokemusta teollisuuden projekteista Suomen, englannin ja ruotsinkielen taito Luonteeltasi olet vuorovaikutustaitoinen ja sosiaalinen. Miksi Bravida? Saavutamme enemmän yhdessä! Proud to make it work: Haluamme tarjota kokemuksen siitä, kun kaikki vain toimii. Bravida on hyvä työpaikka, jonne kannattaa tulla ja jossa kannattaa pysyä. Olemme aktiivinen kumppani ja otamme vastuun koko asiakasmatkasta – kuuntelemme, opastamme, teemme yhteistyötä, ratkomme ongelmia ennakoivasti ja kanssamme asiakas tuntee itsensä tärkeäksi. Jokainen tuo oman arvokkaan osaamisensa Bravidaan. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata yksin. Meillä sekä uransa alkutaipaleella olevat että kokeneet konkarit työskentelevät saumattomasti yhteen ja sparraavat toisiaan puolin ja toisin. Boosted by the team: Tekemisen meininkiä ei tältä porukalta puutu – olemme ahkeria ja pidämme aikatauluista kiinni. Meitä ei ole veistetty samasta muotista, vaan kunnioitamme erilaisia persoonia. Jokainen rooli, osaaminen ja näkökulma on tarpeellinen, jotta voimme menestyksekkäästi vastata yhdessä suurempiin haasteisiin, kun olisimme koskaan pystyneet yksin. Wanting to stay ahead: Bravidalla pysyt askeleen edellä. Kestävä kehitys on tekemisemme ydintä ja läsnä kaikessa mitä teemme. Haluamme työntekijöidemme kehittyvän ja oppivan uutta, mitä tuemme erilaisin koulutusmahdollisuuksin. Kun bravidalaiset kehittyvät ja voivat saavuttaa täyden potentiaalinsa, myös me yrityksenä kehitymme. Voisiko Bravida olla uusi työpaikkasi? Voit tutustua meihin ja mahdollisiin uusiin työkavereihisi jo ennen hakemista täällä. Hae tehtävään alla olevan hakupainikkeen kautta. Liitä mukaan CV:si ja hakemuskirje. Viimeinen hakupäivä tehtävään on 26.12.2025, mutta haastattelemme hakijoita jo hakuaikana.

Varhaiskasvatuksen lastenhoitaja, luomoudutko sinäkin lapsista? Meillä on paikka sinulle Hämeenlinnan väen joukossa. Haemme kahta (2) määräaikaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajaa ajalle 7.1.2026-30.6.2026. Lapsiryhmässä päivät ovat toimintaa ja elämää täynnä. Työssäsi toimit osana yksikön kasvattajayhteisöä. Sinulla on hyvät vuorovaikutustaidot ja pystyt toimimaan joustavasti muuttuvissa tilanteissa. Toimit kunnioittavassa vuorovaikutuksessa lapsen ja huoltajien kanssa, osaat pysähtyä hetkeen ja innostua leikeistä ja monipuolisesta tekemisestä yhdessä lasten kanssa. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja edistät yhdessä tekemistä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Sekä omaat aitoa halua rakentaa Hämeenlinnalaisille lapsille onnistuneita päiväkotipäiviä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka -sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 22.12.2025 mennessä. Rekrytointikeskusteluja tullaan käymään jo hakuajan puitteissa. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Mari Ainasojaan sähköpostitse mari.ainasoja@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 8696234. Maksettava palkka: Tehtäväkohtainen palkka on KVTES, jonka lisäksi tehtävästä maksetaan työehtosopimuksen mukaiset kokemukseen perustuvat työkokemuslisät. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuus. Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 2 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 8.12.-22.12.2025. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 040 8696234 Sähköposti: mari.ainasoja@hmledu.fi Sijainti: Lehmusrinne 1, 13100 Hämeenlinna