Zakres obowiązków: - wykonywanie zadań przewidzianych dla służb parków krajobrazowych zgodnie z ustawą z dnia 16 kwietnia 2004 r. - praca w terenie - lustracja parku krajobrazowego, inwentaryzacja przyrodnicza, - edukacja ekologiczna dzieci i młodzieży. Umowa o pracę na okres próbny (6 miesięcy), na czas określony (33 miesiące), następnie na czas nieokreślony. Miejsce wykonywania pracy: Dolnośląski Zespół Parków Krajobrazowych, ul. Św. Jakuba, Sobótka. Oferta dostępna w sali D, C. Kontakt z pracodawcą - e-mail: wroclaw@dzpk.pl, bherbut@dzpk.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw ochrony środowiska - konieczne - pozostałe: wykształcenie: wyższe na kierunku: biologia, geografia, gospodarka przestrzenna, leśnictwo, ochrona środowiska, rolnictwo, staż pracy: rok w zwodzie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, zgoda na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenie o niekaralności, kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracownik odpowiadać będzie za utrzymywanie kontaktów z potencjalnymi klientami oraz budowanie relacji pozwalających na dłuższą współpracę. Udziela klientom informacji o usługach/produktach oferowanych przez zatrudniającą go organizację i wyjaśnia im wszelkie wątpliwości. Przyjmuje zlecenia, które po sprawdzeniu pod względem merytorycznym i formalnym przekazuje do realizacji oraz informuje klientów o statusie zlecenia. Pracownik centrum elektronicznej obsługi klienta odpowiada również za właściwy przepływ informacji pomiędzy klientem a działami przedsiębiorstwa powiązanymi z obsługą klienta. Do jego zdań może należeć również sprzedaż produktów/usług, przygotowywanie odpowiedniej dokumentacji i raportów, przyjmowanie reklamacji, przeprowadzanie ankiet i badań satysfakcji klienta. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie o kierunku w zakresie pracy ze sprzętem komputerowym i sieciami komputerowymi. Mile widziane doświadczenie. Obowiązkowa średnia znajomość sprzętu komputerowego i sieciowego w zakresie Internetu, oraz biurowego (fax, skaner, drukarki sieciowe). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywne pozyskiwanie klientów i sprzedaż produktów bankowych, doradztwo w zakresie doboru produktów bankowych, dopasowanie produktów do potrzeb i możliwości Klienta, pozyskiwanie od klientów kompletnej dokumentacji niezbędnej do złożenia wniosku kredytowego i przeprowadzenia oceny zdolności kredytowej i adekwatności zabezpieczenia, dokonywanie wstępnej analizy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe (preferowane kierunki ekonomia i finanse), doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta, znajomość zasad sprzedaży produktów bankowych, znajomość analiz ekonomicznych, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku, mile widziana znajomość języka angielskiego, umiejętność samodzielnej i odpowiedzialnej realizacji powierzonych zadań, umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków, dobra komunikacja interpersonalna. Umowa o pracę na zastępstwo (okres 2 letni z możliwością przedłużenia), wynagrodzenie brutto od 4666 zł. Praca w Grudziądzu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne (CV+list motywacyjny) proszę przesyłać na adres kadry@powislanski.pl z dopiskiem "praca Grudziądz" - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wystawianie faktur i tworzenie zamówień do Aktów Notarialnych w systemie Enova; - księgowanie faktur sprzedaży zgodnie z ustawą o rachunkowości i podatku od towarów i usług; - kontrola prawidłowości wyciągów bankowych, księgowanie wyciągów bankowych oraz kontrola wpłat i wypłat środków pieniężnych z rachunków bankowych; - windykacja należności, wystawianie wezwań do zapłaty; - przygotowywanie zestawień na potrzeby księgowości oraz na potrzeby Zarządu; - wprowadzanie danych z faktur kosztów do systemu Enova Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: - wymagana znajomość programu Enova - znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, podatku od towarów i usług, ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym od osób prawnych - znajomość Excela, Worda - zdolność analitycznego myślenia - dobra organizacja pracy własnej - umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: biuro@lem-bud.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozładunek i załadunek towarów wraz z odpowiednią dokumentacją, samodzielna obsługa informatyczna systemu magazynowego, przygotowanie wyrobów gotowych do wydania z magazynu, dostarczanie komponentów na produkcję, kontrola stanów magazynowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - inne zawody: Magazynier, staż: 1 lat - konieczne - pozostałe: 1 rok doświadczenia zawodowego, koniecznie uprawnienia z UDT do obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia z wyłączeniem wózków z wysięgnikiem oraz wózków z osobą obsługującą, dobra organizacja czasu pracy, dobra znajomość obsługi komputera, umiejętność pracy samodzielnej i zespołowej. Praca pon. - pt. 7-15, 13-21 Pracodawca oferuje: stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i zaangażowania, darmową opiekę medyczną oraz dobrowolne ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie-wczasów pod gruszą, kart multisport, dojazdów do pracy (dla osób spoza Kędzierzyna-Koźla), dodatek stażowy, frekwencyjny, premie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie prac remontowych , montażowych i prac ślusarskich. Montaż urządzeń i linii produkcyjnych. Modernizacja /optymalizacja istniejących instalacji. Obsługa elektronarzędzi. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: mechaniczne - konieczne - inne zawody: Technik utrzymania ruchu, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wyk. zasadnicze lub średnie o profilu technicznym (technik mechanik), doświadczenie w przemyśle na stanowisku związanym z konserwacją i naprawą maszyn i urządzeń, min.2 lata doświadczenia, praktyka z zakresu mechaniki maszyn i urządzeń przemysłowych, wiedza z zakresu mechaniki, napraw, remontów, przeglądów i konserwacji obiektów i urządzeń, umiejętność czytania rysunku technicznego, Praca na II zmiany od pon.-pt. w godz.: 7-15, 15-23, Inne informacje dotyczące oferty: dodatek stażowy po 5 latach pracy, rozszerzoną prywatną opiekę medyczną, dofinansowanie do dojazdów do pracy dla osób spoza Kędzierzyna-Koźla, dofinansowanie do programu sportowego, dodatek frekwencyjny, płatny dyżur Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kontakt osobisty, telefoniczny, e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Oletko lukitus- ja turvatekniikan ammattilainen tai kiinnostunut kouluttautumaan alalle? Meillä Caverionilla lukitus- ja turvatekniikan ammattilaisena sinä saat asiat toimimaan. Näet työsi todellisen vaikutuksen toimivina kiinteistöinä ja teollisuuslaitoksina, tyytyväisinä asiakkaina sekä turvallisina ympäristöinä, jotka palvelevat myös tulevia sukupolvia. Pääset osaksi ammattilaisten tiimiä, jossa hommat hoituvat ja projektit valmistuvat. Etsimme joukkoomme lukitus- ja turvalaiteasentajaa vakituiseen työsuhteeseen Kokkolaan. Koulutamme sinut tehtävään, joten et tarvitse aiempaa kokemusta lukitus- tai turvatekniikan alalta. Päivittäiseen työhösi kuuluu: - Erilaisten lukitus-, hälytys-, kameravalvonta- ja kulunvalvontajärjestelmien asennus- ja huoltotehtävät - Työskentely asiakaskohteissamme Keski-Pohjanmaan ja Pohjanmaan alueella, tyypillisesti Kokkolan seudulla - Pääsääntöisesti omatoiminen työskentely, mutta perehdytysjaksolla sekä laajemmissa projekteissa työskentelet pareittain tai tiimissä Työssä saat käyttöösi yrityksen auton. Halutessasi sinulla on ajoittain mahdollisuus osallistua myös reissuhommiin. Oletko sinä toimivan elämän tekijä? Viihdyt varmasti Caverionilla, jos sinulla on: - Innokkuutta uuden opetteluun – saat kattavan koulutuksen tehtävään - Itsenäinen ja asiakaslähtöinen työskentelytapa - Vastuullisuutta ja hyvät ongelmanratkaisutaidot Katsomme eduksesi sähköasentajan koulutuksen tai työkokemuksen, aiemman työkokemuksen lukitusalalta sekä turvallisuusalan tuote- ja järjestelmätuntemuksen (mm. Abloy ja iLOQ), mutta nämä eivät ole edellytys tehtävässä onnistumiselle. Entä mitä me tarjoamme sinulle? Mahdollisuuden kehittyä tulevaisuuden huippuosaajaksi yhdessä toimialan johtavista yrityksistä. Kattavan perehdytyksen työhön ja oman tiimin tuen, laajat koulutus- ja kehitysmahdollisuudet sekä avoimen ja osallistavan työkulttuurin. Mahdollisuuden työskennellä monipuolisten kohteiden ja kiinnostavien asiakkuuksien parissa. Sopivasti vapautta ja vastuuta sekä ensiluokkaiset työvälineet tukemaan työskentelyäsi. Laajat työterveyspalvelut sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut. Yhteen hiileen puhaltavan ja sitoutuneen työyhteisön, joka auttaa sinua kehittymään urallasi. Käy kurkkaamassa [Caverikirjasta,](https://rekry.caverion.fi/caverikirja/) millaista meillä on olla töissä. Jos tämä kuulosti seuraavalta työpaikaltasi, toimi nyt! Viimeinen hakupäivä on 21.1.2026, mutta käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä, joten älä jää turhaan odottelemaan! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Liitäthän hakemukseesi CV:n sekä palkkatoiveesi. Lisätietoja antaa Caverionin yksikönpäällikkö Tuomo Rintalahti, puh. 050 3121062, tuomo.rintalahti@caverion.com. Tutustu [toimivan elämän tekijän](https://www.caverion.fi/tietoa-meista/toimivan-elaman-tekija/) tarinaan. Tervetuloa toteuttamaan toimivan elämän ratkaisuja! Caverion Suomi Oy Me Caverionilla mahdollistamme suorituskykyä ja ihmisten hyvinvointia tekemällä rakennetusta ympäristöstä älykästä ja vastuullista. Johdamme ihmisiä ja suorituskykyä innolla ja välittäen. Meillä voit olla ylpeä tekemästäsi merkityksellisestä työstä. Caverion on teknisten palvelujen markkinajohtaja Suomessa. Palvelemme asiakkaitamme yli 40 paikkakunnalla noin 5 000 työcaverin voimin. Samalla Caverion on yksi maamme suurimmista yksityisistä työnantajista. Vuonna 2024 Caverion ja Assemblin yhdistyivät Pohjois-Euroopan johtavaksi konserniksi teknisissä palveluissa ja asennuksissa. Assemblin Caverion Group työllistää 9 maassa noin 21 500 ammattilaista, jotka jakavat intohimon älykkäisiin ja kestäviin ratkaisuihin. Meille Caverion on paras paikka löytää merkityksellinen työelämä - Tule rakentamaan kanssamme kestävämpää tulevaisuutta! [www.caverion.fi ](http://www.caverion.fi/) [@CaverionSuomi](https://www.linkedin.com/company/caverion) [www.assemblincaverion.com](https://www.assemblincaverion.com) #Caverion #BuildingPerformance #Energiaviisaus Puhelin: 0503121062 Sähköposti: tuomo.rintalahti@caverion.com Sijainti: Kosilankatu 5, 67700 Kokkola

Etsimme nyt joukkoomme erityisasiantuntijaa haavoittuvuuksien hallintaan. Tulet osaksi tietoturvakeskuksen ammattitaitoista ryhmää, jonka vastuualueella on tuottaa asiakkaillemme teknistä tilannekuvapalvelua eli tutummin SOC-palvelua. Työssäsi vastaat tietoturvakeskuksen substanssista oman vastuualueesi mukaan. Vastuualueesi muodostuu haavoittuvuuksien hallinnan kokonaisuuden kehittämisestä, suunnittelusta, dokumentoinnista ja koordinoinnista. Toiminta keskittyy sidosryhmien kanssa tehtävään yhteistyöhön, joten toivomme sinun olevan yhteistyökykyinen, kehitysmyönteinen jo kokemusta vastaavista tehtävistä kerryttänyt asiantuntija. Haavoittuvuudenhallinnan erityisasiantuntijan tehtäviä ovat mm: - Vastaat haavoittuvuuksien tunnistamisesta, analysoinnista ja priorisoinnista osana SOC-toimintaa - Seuraat ja arvioit haavoittuvuustietokantoja, uhkakuvia ja teknisiä julkaisuja - Teet yhteistyötä eri tiimien kanssa korjaustoimenpiteiden suunnittelussa ja toteutuksessa - Kehität haavoittuvuuksien hallinnan prosesseja ja työkaluja yhdessä teknisen tietoturvapäällikön kanssa - Osallistuminen ja koordinointi haavoittuvuudenhallinnan prosessin toteutuksessa Työssä menestyäksesi tarvitset: - Aikaisempaa kokemusta haavoittuvuudenhallinnasta - Ymmärrystä uhka- ja poikkeamahallinnasta - Teknisen tietoturvan ja tietosuojan perusymmärrystä - IT- tai kyberalan työkokemusta - Erinomaiset vuorovaikutustaidot - Vastuuntuntoinen työote - saatat asiat päätökseen - Kykyä dokumentoida tehtyjä toimenpiteitä ja ohjeiden tekoa - Työhön soveltuva koulutus - Perustietämystä tietoverkkojen ja järjestelmien turvallisuudesta Arvostamme myös: - Vahvaa kykyä dokumentoida ja luoda prosesseja toiminnan tueksi - Kykyä luoda erilaisia toimintamalleja ja jalkauttaa niitä operatiiviseen toimintaan - Tietoturvan-alan harrastuneisuutta - Ymmärrystä tietoliikenteestä (TCP/IP) - Tietoturvaan liittyviä sertifiointeja - Kokemus eri haavoittuvuuksienhallinnan järjestelmistä Lisätiedot: - Aloitus: Sopimuksen mukaan - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa - Tehtävään valituille henkilöille tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetestaus ennen työsuhteen alkua. Palkkaus: Tehtävän palkkahaitari on 3300 - 4400 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimusta piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) – enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle - Reilut lomaoikeudet – vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja hakemuksesi viimeistään 11.1.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Sebastian Laaksonen, p. 040 685 8503 (arkisin klo 11–15) tai sebastian.laaksonen@istekki.fi. Miksi valitsisit meidät? Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut. Lue lisää verkkosivujemme [Uratarinoita-osiosta](https://www.istekki.fi/uratarinat/). Lämpimästi tervetuloa Istekille! Istekki Oy Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen – juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme! Puhelin: 050 300 4372 Sähköposti: tiina.venalainen@manpowergroup.fi

Haemme nyt osaavaan ja energiseen tiimimme Pellon myymäläryhmään uutta työkaveria! Tehtävä: Myyjä Työsuhde: toistaiseksi voimassa, aloitus tammikuussa 2026 Työtunnit/vko: 18h Sijainti: Pello Palkkaus: vaativuustaso 2(11,71-13,70 €/h) Haluaisitko olla juuri se henkilö, joka tekee asiakkaan päivästä hitusen paremman?Meidät Alkolaiset tunnetaan maailmanluokan asiakaspalvelusta ja yhteisöllisyydestä, ja nyt etsimme tiimiimme uutta energistä myyjää. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa tuottamassa asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. Meillä yksikään päivä ei ole samanlainen. Myymälään saapuvan asiakkaamme palveleminen on tärkein tehtävämme, ja tämän lisäksi työpäiviisi voi kuulua myymälän ylläpitotehtäviä kuten tuotteiden hyllyttämistä, kassatyötä, myymälän siivousta, kuorman purkua ja verkkokauppatilausten luovuttamista. Meillä on välittävä ja yhteisöllinen ilmapiiri, toimimme yhdessä ja autamme toisiamme. Tässä tehtävässä työskentelet pääasiassa Pellon myymälässä,mutta katsomme eduksi mikäli sinulla on tarpeen mukaan mahdollisuus työskennellä myös myymäläryhmän muissa myymälöissä Ylitornio, Tornio, Kemi ja Keminmaa. Tarjoamme sinulle keskimäärin 18/työtuntia viikossa, ja halutessasi voit tehdä lisätyötä myös muissa lähialueen myymälöissä tutustuen uusiin työkavereihisi. Millaisia henkilökohtaisia ominaisuuksia arvostamme uudessa työkaverissamme? * Halua ylittää asiakkaan odotukset: Meilletärkeintä on aito halu työskennellä asiakaspalvelun ja tuotteidemme parissa. Haussa katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen asiakaspalvelu- ja myyntityöstä etenkin erikoiskaupan alalla, sekä tuotepuolemme tuntemuksen esimerkiksi ravintola-alan työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta. * Innostusta ja asennetta: Olet innokas oppimaan uutta ja kehittämään itseäsi. Pidät aidosti ihmisten kohtaamisista, olet sosiaalisesti rohkea ja haluat tarjota kanssamme asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. * Valmiutta joustavuuteen:Toivomme että sinulla on valmius työskennellä joustavasti aukiolojen puitteissa, myös iltaisin ja lauantaisin. * Olet loistava tiimipelaaja, jonka kanssa yhteistyö on sujuvaa hyvien vuorovaikutustaitojesi ansiosta. Luot ympärillesi positiivista energiaa ja olet hyvä tyyppi, jonka kanssa on kiva tehdä töitä!Tiimityötaitojen lisäksi toivomme, että sinulta löytyy valmiutta myös yksintyöskentelyyn tarvittaessa. * 18 vuoden ikää ja arvomaailman kohtaamista:Olet täysi-ikäinen ja jaat Alkonvastuullisuusarvot. Mitä tarjoamme sinulle: * Palkkaus:Tehtävän vaativuustason mukainen palkkaus, vaativuustaso 2(11,71-13,70 €/h).Palkan tarkempi määrä määritetään tehtävään valitessa perustuen henkilön kokemukseen sekä käytettävyyteen. * Jatkuva osaamisen kehittäminen: Työskentelemällä meillä tulet oppimaan laadukkaiden koulutustemme kautta ruoan ja juoman yhdistämisestä sekä miten tuottaa asiakkaallemme unohtumaton palvelukokemus joka ylittää odotukset. * Monipuolisethenkilöstöedut:Saat mm. kattavan työterveyden, liikunta-/kulttuuriedun sekä mahdollisuuden hyödyntää Alkon loma-asuntoja ja mielekästä kerhotoimintaa. * Ateriakorvaus ja lisät:Maksamme jokaisesta työvuorosta 8,56 € ateriakorvauksen sekä mahdolliset vuorokohtaiset lisät. * Kannustinpalkkiojärjestelmän johon koko henkilöstömme kuuluu. Kannustinjärjestelmän voimassaolosta ja periaatteista päätetään vuosittain erikseen. Innostuitko? Lähetäthän meille CV:si ja hakemuksesi 11.1.2026 mennessä.Olemme lisänneet hakulomakkeeseemme muutamia ennakkokysymyksiä, joiden avulla toivomme saavamme vielä paremman kuvan siitä miksi juuri sinä olisit loistava lisä tiimiimme ja mikä sinua motivoi asiakaspalvelutyössä.Tehtävässä suunniteltu aloitusaika on tammikuun 2026 aikana. Kaipaatko lisätietoja tehtävästä tai työskentelystä Alkolla? Ole rohkeasti yhteydessä, lisätietoja sinulle antaa rekrytoiva esihenkilö Katja Friman p. 0408412883. Yhteinen Alko, minulle sopiva. Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus ovat Alkolle tärkeitä arvoja. Haluamme, että mahdollisimman moni voi kokea meidät työnantajana itselleen sopivaksi, ja työyhteisönä, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Monenlainen osaaminen, erilaiset kyvyt ja kokemustaustat ovat Alkolle työyhteisönä iso rikkaus ja voimavara. Monimuotoisen työyhteisömme rakentamiseksi kannustammekin monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Maailman vastuullisin tapa myydä alkoholia | Alko

Etsimme nyt joukkoomme kahta IDM järjestelmän erikoisasiantuntijaa Työssäsi pääset osallistumaan järjestelmän toiminnallisuuksien suunnittelemiseen ja toteuttamiseen, sekä tarjoamaan vaativien tehtävien sekä toimeksiantojen tukea asiakkaillemme. Olet mukana laajoissa järjestelmämäärittelyissä ja projekteissa. Lisäksi työtehtäviisi kuuluu ohjeiden ja dokumenttien laadintaa sekä testausta ja pienimuotoista kouluttamista, unohtamatta myöskään asiakas- ja sidosryhmätyötä. Odotamme hakijalta rohkeutta ja uskallusta sekä proaktiivista ja asiakaslähtöistä työotetta. Työsi tukena on kokenut asiantuntijatiimi, jonka mukana ja tuella pääset vaikuttamaan laajasti sekä Istekin että asiakkaidemme arkeen. Olemme mukana luomassa sekä omia että asiakkaidemme digitaalisia palveluja ja siten sujuvampaa arkea. Kehitämme ja ylläpidämme usean hyvinvointialueen IDM-järjestelmiä, joiden piirissä on kymmeniä tuhansia käyttäjiä. Mitä toivomme sinulta? - Syvällistä ymmärrystä käyttövaltuushallinnan järjestelmien (IDM/IAM) periaatteista - Kokemusta asiakasrajapinnassa työskentelystä - Vankkaa teknistä osaamista ja ymmärrystä AD-hallinnasta - Kokemusta IDM/IAM-järjestelmien ylläpidosta ja kehityksestä - Kykyä ymmärtää IT-kokonaisarkkitehtuuria (esimerkiksi integraatiot, rajapinnat, tietoliikenne, automatisaatioratkaisut) - Käyttöoikeuksien prosessimäärittelykokemusta yhdessä asiakkaan kanssa - Yleiskäsitystä ohjelmistokehityksen periaatteista ja prosesseista Arvostamme myös: - SQL-osaamista ja kokemusta monimutkaisten kyselyiden ja tietokantarakenteiden parista - Osaamista ITIL-viitekehyksestä - Asiaan liittyviä sertifiointeja - Kouluttamisosaamista Lisätiedot: - Aloitus: Sopimuksen mukaan mahdollisimman pian - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa. - Tehtävään valittavalle henkilölle suoritetaan perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti. Palkkaus: Tehtävän palkkahaitari on 3300 - 4400 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) – enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle - Reilut lomaoikeudet – vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja vapaamuotoinen hakemuksesi viimeistään 18.1.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa 7.1.2026 alkaen Senior Recruitment Consultant Tiina Venäläinen, p. 050 300 4372 tai tiina.venalainen@manpowergroup.fi Miksi valitsisit meidät? Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut. Lue lisää verkkosivujemme [Uratarinoita-osiosta](https://www.istekki.fi/uratarinat/). Lämpimästi tervetuloa Istekille! Istekki Oy Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen – juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme! Puhelin: 050 300 4372 Sähköposti: tiina.venalainen@manpowergroup.fi