CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Client, Société Française Indépendante de Conseil et d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage en Efficacité Energétique. Notre Client accompagne les Entreprises et les organisations dans la rénovation énergétique de leurs Bâtiments, partout en France, voire en Europe et spécialisé en gestion de projet LED, CVC, GTB et EnR. Il met à la disposition des Entreprises les compétences techniques, réglementaires, financières et de pilotage de travaux de sa quinzaine d'Experts basés partout en France, pour apporter et concrétiser des réponses ingénieuses à leurs problématiques d'efficacité énergétique - en éclairage, chauffage, ventilation, climatisation, gestion technique du bâtiment et des utilités et énergies renouvelables. C'est cette Ingénierie certifiée et ce savoir-faire, renforcés par l'expérience de plus de 600 Projets, que partage notre Client avec bienveillance. Notre Client intervient sur des dossiers divers et variés dans le domaine du Tertiaire et de l'Industrie. Dans le cadre de son rayonnement, nous recrutons pour notre Client un ou une Conducteur de Travaux (e) EN Électricité, passionné (e) spécialisé dans la gestion de projets pour rejoindre cette équipe en CDI. Poste basé à LYON 69. Votre mission : Au sein de la Direction Opérationnelle, vous serez en charge de réaliser des Audits sur Sites et d'optimiser nos solutions en fonction des exigences de nos Clients. Vos missions principales : Conseil auprès de vos Clients, vous les accompagnez dans la définition de leur besoin et êtes force de proposition. Réaliser des Audits sur Sites et diagnostiques techniques d'installations existantes. Réalisation de rapports techniques. Suivi de travaux sur chantier. Rédiger les documents de consultations (pièces écrites, notices techniques, protocoles.), Assurer le suivi de la bonne exécution jusqu'au parfait achèvement et la mise en service de l'ouvrage (VISAS, DET, OPC, AOR). Piloter et animer des réunions techniques avec les différents Acteurs du projet. Conseil auprès de vos Clients, vous les accompagnez dans la définition de leur besoin et êtes force de proposition. Collaborer avec les équipes internes et externes pour garantir le respect des normes et réglementations en vigueur. Votre Profil : Diplômé (e) d'un BAC+2 en Électrotechnique, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum quatre ans dans un poste similaire. Maîtrise du PACK OFFICE, connaissances AUTOCAD serait apprécié. Connaissances en équipements. Sens du détail, autonomie et bonnes compétences en communication. Ce que nous offrons : CDI dans une Entreprise en pleine croissance, avec des projets variés et stimulants. Environnement de travail dynamique, respectueux et convivial. L'opportunité d'évoluer dans une Entreprise reconnue pour sa qualité et son savoir-faire. Une rémunération attractive selon compétences entre 35KE à 40KE, plus un variable de 20KE, plus un véhicule de fonction type SUV, plus Mutuelle, 9 Jours de RTT, télétravail un jour par semaine.

Description du poste À propos de nous Nous sommes une PME travaillant dans le domaine du CVC, chauffage et plomberie Notre société est professionnelle, centrée sur le client et en évolution perpétuelle. Possibilité de mise à disposition d'un hébergement en cas de changement de région REMUNERATION SELON EXPERIENCE Points clés de notre environnement de travail : - Activités sociales régulières - CE externe - Atmosphère détendue - Environnement de travail sûr Détail du poste Dans le cadre d'une croissance de notre société, nous recherchons un(e) technicien(ne) chauffagiste. Il s'agit d'assurer la gestion des installations thermiques, aéraulique de plusieurs sites clients: copropriétés, particuliers et administrations. Dans ce cadre, vous : - Assurez la conduite, la maintenance préventive et curative des installations suivantes : chaufferies gaz, fioul de puissances comprises entre 25kW et 2 MW, systèmes aérauliques et solaires - Intervenez sur les équipements de traitement d'eau, avec une formation si nécessaire - Garantissez la régulation des installations thermiques, - Réalisez les raccordements électriques des équipements thermiques, - Etes responsables de la qualité des prestations, du respect des consignes et des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement de la société SERMATECH et du client, - Rédigez vos comptes-rendus d'intervention, établissez les relevés de devis complets : pièces et temps d'intervention - Etes garant du maintien du contrat et de la relation clientèle et assurez la traçabilité de vos actions. Issu(e) d'un CAP, Bac Professionnel ou d'un BTS FEE, vous justifiez de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances techniques sur le réglage et la maintenance des brûleurs GAZ et FOD, ainsi qu'en électromécanique. Vous maîtrisez les systèmes de régulation et avez des compétences en traitement d'eau des réseaux de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Autonome, rigoureux(se), disponible, volontaire et possédant un bon sens du service client, vous avez le goût du terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre calme en toute situation et votre savoir-faire dans le relationnel client. Enfin, vous possédez impérativement le permis B (poste en itinérance avec véhicule). Vous acceptez de monter l'astreinte. Vos habilitations électriques et professionnel gaz à jour sont un plus. CDI à temps plein, 39 heures par semaine, Rémunération suivant expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 700,00€ par mois Avantages : - Prise en charge du transport quotidien - Réductions tarifaires - Véhicule de fonction Programmation : - Du lundi au vendredi - Heures supplémentaires - Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Pourboires Expérience: - technicien chauffagiste: 4 ans (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents

Sous la responsabilité du directeur délégué de l'EHPAD Eurolat en lien avec l'attaché d'administration hospitalière du pôle médico-social, le gestionnaire RH / comptabilité est autonome dans la réalisation des tâches qui lui sont confiées. Au sein de l'Ehpad, vous êtes la personne référente sur la gestion administrative du personnel et sur la comptabilité. 1. RH : Vous êtes en charge de l'intégralité de la gestion des ressources humaines, de l'entrée des agents dans l'établissement à leur sortie. Référente dans votre domaine d'activité, vous accueillez, orienter, conseiller et informer les agents. Recrutement : rédaction annonce et diffusion, tri des CVs; Gestion administrative individuelle et collective : contrats de travail, avenants, attestations diverses, suivi absentéisme, déclaration et remboursements aux assureurs, documents de fin de contrats (attestation pôle emploi et certificats de travail) ; Paie : gestion globale de la paie avec recueil et saisie des variables, contrôle des bulletins et des charges sociales, mandatement, mise sous pli et distribution des bulletins de paie, déclaration sociale nominative (DSN) ; Formation : élaboration et suivi du plan de formation, lien avec les organismes et l'ANFH, suivi budget formation, suivi de la demande de prise en charge jusqu'aux remboursements ; Carrière : suivi des avancements d'échelon et de grades des agents ; Retraite : réalisation des dossiers retraite, contrôle de la carrière des agents, en lien avec la caisse de retraites des fonctionnaires ; Veille juridique : contrôle et application de la règlementation et des règles RH propres à l'établissement ; Tableaux de bord : renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières ; Contrôle budgétaire : suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité. 2. Comptabilité : Comptabilité : saisie et mandatement des factures d'exploitation et d'investissements, suivi des contrats, traitement des litiges et contentieux, écritures comptables de clôture d'exercice ; Tableaux de bord : élaboration, mise en place et exploitation de tableaux de bord ; Contrôle budgétaire : suivi et contrôle budgétaire relatif au domaine d'activité. Le profil recherché : Passionné(e) par les Ressources Humaines, vous savez vous adapter à un secteur d'activité en constante évolution. Réactif(ve), bienveillant(e) et à l'écoute, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre organisation. Capable de travailler en totale autonomie, vous savez également travailler en équipe en mode projet. Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion des PME ou Ressources Humaines, d'un BUT Gestion des Entreprises, ou bien d'une licence RH et vous avez un attrait pour le secteur du médico-social. La connaissance du droit public est un plus, et notamment de la fonction publique hospitalière. Poste du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à partir du 1er mars, avec tuilage selon la date de prise de poste. Poste ouvert aux agents contractuels et aux agents titulaires (mutation, détachement,.) Rémunération selon profil, en respectant les grilles indiciaire de la fonction publique.

Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Nous recrutons notre futur/e Technicien Maintenance (H/F) au sein de notre entrepôt. Le poste est basé au Centre de distribution logistique à Winhoute. Si tu nous rejoins, tes missions seront les suivantes: Participer à l'activité du site. Prevention o Assurer l'entretien des installations/bâtiments dans les différents domaines techniques. o Réaliser et suivre l'activité sous la direction du coordinateur maintenance o Prendre en charge les différents travaux d'aménagement, ou le réaménagement de certains postes de travail, de bureaux et de nettoyage du bâtiment (interne et externe) o S'assurer du bon niveau d'approvisionnement du matériel ou des équipements nécessaires aux interventions. o Faire un suivi des commandes passées sur son périmètre d'action. Sécurité o Garantir une permanence de compétences auprès des équipes entrepôts pour le bon fonctionnement du site. o Veiller au maintien de la sécurité des biens et des personnes dans l'entreprise. o Réaliser régulièrement le contrôle du fonctionnement du matériel de vidéosurveillance, d'accès sur le site o S'assurer des essais et tests de maintenance des sprinklers et autres équipements de sécurité incendie Technique o Réaliser en autonomie des contrôles sur les organes ou équipements au sein des sites. o Prendre en charge la réalisation des travaux de maintenance en électricité courant fort et faible, en VRD/CVC/GTC o Analyser et déceler les dysfonctionnements et apporter les solutions curatives ou préventives Suivre l'activité du site. o Proposer et animer sur le terrain les process de suivi et de contrôle (Maintenance niveau 1). o Participe à la mise en place de projets divers d'amélioration continue au sein de l'entrepôt o Participe au suivi administratif des contrats de maintenance pour les prestations externes o Pilote et suit les actions des différents prestataires en utilisant les outils de reporting (GMAO) en s'assurant de la fiabilité des données. o Prise en charge de chantiers ponctuels avec encadrement de personnel intérimaires. De formation BAC+2 Maintenance, électro-technique ou automatisme, tu as une expérience récente réussie de 2 ans sur un poste similaire. Tu es reconnu(e) pour tes qualités techniques, ton esprit d'équipe et ton sens pédagogique. Rigueur, esprit d'analyse, autonomie, sens du service et capacité de synthèse sont les qualités requises pour mener à bien cette mission. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ?

Assurer la gestion administrative des services pédagogique, commercial, administrative, support de la direction de l'établissement, notamment autour des axes suivants : Secrétariat administratif -Gérer le courrier, les e-mails et assurer un premier filtrage des appels destinés à la direction ou aux services concernés. -Assurer le classement et l'archivage (physique et numérique) des dossiers et documents. -Mettre à jour les répertoires internes, trombinoscopes, organigrammes et supports de communication interne. -Participer à l'organisation logistique des réunions et événements (invitations, réservation de salles, connexion visio, préparation des supports). -Préparer les dossiers nécessaires pour les réunions (rassembler les documents, établir des synthèses) et, si besoin, y assister. -Rédiger des notes, comptes-rendus ou rapports à la demande de la direction et en assurer la diffusion. -Contribuer à la mise à jour des tableaux de bord et bases de données administratives courantes. Service Commercial ADV -A détailler après échanges avec les RDEV des différentes marques -Réunir et contrôler les documents nécessaires à la facturation (contrats, bulletins d'inscription, etc.). -Saisir, dans les outils internes (ex. IGOR), les informations relatives aux apprenants (création du dossier administratif, vérification des pièces). -Être le relais et un appui administratif des services ADV -Relayer les demandes d'informations des apprenants aux services concernés Salons/JPO/évènements B-to-C -Participer à la préparation et à l'organisation des événements commerciaux -Participer aux évènements en fonction des besoins -Répondre aux demandes d'informations issues du site web (à valider Concours -Gérer l'administratif des concours (vérification des dossiers) -Assurer l'accueil des journées de concours en fonction des besoins Inscription S'assurer d'un dossier complet et d'un suivi régulier sur le dossier de l'apprenant -Administrer et gérer les inscriptions administratives des étudiants -Suivi et collecte de la CVEC -Suivi et collecte des dossiers de bourses externe -Suivi et collecte de leurs diplômes -Suivi et remise des cartes étudiante -Gérer les réinscriptions N+1 et les mise à jour des dossiers des étudiants Entreprise -Mettre à jour les bases de données et fichiers entreprise -Participer à la préparation et à l'organisation des événements entreprises Veiller à la qualité documentaire et au respect des procédures Service Pédagogique -A détailler après échanges avec les RP des différentes marques En fonction des temps forts, peut être amenée à épauler le service pédagogique (gestion des absences apprenants, gestion des examens) Faciliter la circulation d'information entre les différents services de l'établissement et avec tous les services supports transverses. -Assurer le lien entre les différentes marques d'école de l'établissement et les services supports transverses. -Contribuer à une bonne communication interne en relayant les informations clés.

Rattaché(e) au Directeur financier, vos missions principales consistent à prendre en charge l'ensemble des processus comptables permettant à l'entreprise de répondre aux contraintes réglementaires d'élaboration des comptes sociaux et des déclarations sociales et fiscales dont vous êtes le garant. Au sein de l'organisation, vous êtes l'interlocuteur pour toute demande de justifications, de précisions, d'explications et/ou d'analyses des informations comptables. Vos tâches, au quotidien sont les suivantes Comptabilité générale - Superviser la saisie, le pointage et le lettrage des écritures comptables clients et fournisseurs. - Suivre les règlements clients et fournisseurs. - Contrôler le règlement des notes de frais. - Comptabiliser les écritures de paie - Contrôler l'envoi des différents relevés client. - Analyser les comptes généraux de provisions, d'immobilisations et de haut de bilan en vue d'élaborer le dossier justificatif de fin d'année. - Calculer les provisions de fin d'année à intégrer au bilan. - Gérer les immobilisations, comptabiliser les mouvements et amortissements. - Etablir les clôtures mensuelles et annuelles. Comptabilité auxiliaire Clients - Fournisseurs - Suivre les opérations de facturation. - Contrôler les encaissements et les retards de paiement. - Enregistrer les opérations comptables de trésorerie. Déclarations fiscales et sociales - Calculer et réaliser les déclarations fiscales mensuelles et annuelles : TVA, TVS, CVAE, CFE, DEB, DES, taxe effort construction. - Fournir les éléments déclaratifs des taxes sur les salaires (CUFP, taxe handicapés) au prestataire de paie. - Contrôler les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles - Contrôler les bulletins de paie et effectuer le paiement des salaires. - Procéder à l'élaboration des bases de calcul des indicateurs de salaires pour le calcul de l'index égalité homme/femme. - Procéder au calcul de l'intéressement à verser aux salariés. Suivi de la trésorerie - Etablir le rapprochement bancaire. - Assurer les relations quotidiennes avec les établissements bancaires. - Préparer les ordres de paiements pour validation par la direction financière. - Établir les prévisions de trésorerie court terme. Relations avec les commissaires aux comptes - Justifier les principaux soldes des comptes en fin d'exercice. Système d'informations - Piloter les travaux d'amélioration du système d'informations : rédaction du cahier des charges, tests et validation des déploiements des outils comptables et sociaux. Vos responsabilités sont les suivantes : - Garantir l'ensemble des processus comptables permettant à l'entreprise de répondre aux contraintes réglementaires d'élaboration de comptes sociaux, des déclarations sociales et fiscales, dans un contexte de calendrier contraint. - Conduire ponctuellement des projets de développements ou améliorations d'outils informatiques liés aux activités comptables et sociales. - Encadrer fonctionnellement une assistante comptable et stagiaires - Être autonome dans la gestion courante des opérations comptables. - Être force de propositions pour des améliorations dans les processus de contrôle.

Aquila RH Crolles, acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients, un Frigoriste H/F basé dans le Grésivaudan. Pourquoi choisir Aquila RH Crolles ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure à dimension humaine où votre épanouissement est notre priorité. En tant qu'agence locale, nous nous engageons à bien connaître chacun de nos collaborateurs, qu'ils soient intérimaires ou clients. Nous valorisons cette proximité pour offrir un service personnalisé, en mettant à votre disposition notre expertise et notre dévouement envers la satisfaction de tous. Si vous adhérez à nos valeurs, n'hésitez pas à avancer à nos côtés ! Vos missions: Zone d'intervention : Votre champ d'action se situera principalement dans le département 38, sans nécessiter de longs trajets. Installation des équipements : Vous serez responsable de l'installation de systèmes de réfrigération et de climatisation, en veillant à respecter les normes en vigueur. De plus, vous effectuerez des tests de fonctionnement pour vous assurer que l'équipement est entièrement opérationnel. Maintenance préventive et corrective : Vous réaliserez régulièrement des visites de maintenance pour inspecter et nettoyer les systèmes. Votre rôle consistera également à identifier et diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements, puis à effectuer les réparations nécessaires. Gestion des fluides frigorigènes : Vous manipulerez les fluides frigorigènes en respectant scrupuleusement les réglementations environnementales. Des contrôles seront effectués pour garantir l'étanchéité des installations. Conseil client : Vous offrirez des conseils aux clients sur l'utilisation optimale de leurs systèmes de froid et sur les meilleures pratiques d'entretien. Vous serez également en charge de répondre à leurs questions et préoccupations concernant leurs équipements. Documentation et reporting : Vous aurez la responsabilité de rédiger des rapports d'intervention détaillant les tra Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme en Frigoriste CVC et possédez une habilitation électrique de niveau BR, ainsi qu'une attestation qui vous autorise à manipuler des fluides frigorigènes. Avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la maintenance, vous avez réalisé des missions similaires, renforçant ainsi votre expertise. Concernant votre cadre de travail, vous aurez une zone géographique clairement définie, ce qui facilitera vos interventions. Vous bénéficierez également d'une grande diversité technique ; si vous êtes passionné(e) par le bricolage et que vous appréciez le contact avec la clientèle, chaque jour vous offrira des expériences uniques et enrichissantes. Pour ce qui est des conditions de démarrage, vous devrez être disponible immédiatement. Plusieurs types de contrats sont proposés, notamment en intérim, CDD ou CDI. Enfin, le permis B est requis et vos habilitations doivent être à jour.

Other Remarks:
Parastatal

Reliable full-time labourer required to assist with non-potable water operations, including cleaning and maintaining wells, reservoirs, and storage tanks in Gozo. Driving licence (car/truck) is an asset but not required.

Other Remarks:
Parastatal