Zakres obowiązków: Przeprowadzanie czynności kontrolnych według zasad i trybu określonego w ustawie o regionalnych izbach obrachunkowych, rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów w sprawie siedzib i zasięgu terytorialnego regionalnych izb obrachunkowych oraz szczegółowej organizacji izb, liczby członków kolegium i trybu postępowania oraz w zarządzeniu Prezesa RIO w Rzeszowie w sprawie wprowadzenia instrukcji przeprowadzania kontroli przez Regionalną Izbę Obrachunkową w Rzeszowie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe: prawnicze, ekonomiczne lub administracyjne, - obywatelstwo polskie, - ukończenie 18 lat życia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - nieskazitelny charakter, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku, - umiejętność obsługi sprzętu komputerowego oraz urządzeń biurowych, a także pakietu MS Office (Excel, Word), Wymagania porządane: - znajomość przepisów z zakresu działania regionalnych izb obrachunkowych, a w szczególności dotyczących ustroju samorządu terytorialnego, finansów publicznych, zamówień publicznych, podatków i opłat lokalnych, rachunkowości, sprawozdawczości, gospodarki nieruchomościami, postępowania administracyjnego, - posiadanie cech osobowości i umiejętności psychospołecznych takich jak: komunikatywność, umiejętność dobrej organizacji pracy, konsekwencja w realizowaniu zadań, terminowość, samodzielność, selekcji informacji oraz umiejętność korzystania z przepisów prawa, - doświadczenie w pracy w jednostkach sektora finansów publicznych, - prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Krośnie Bieszczadzka 5 Krosno 38400 - wymagane dokumenty: Oferta w ramach naboru na wolne stanowisko pracy. Pisemna oferta kandydata powinna zawierać następujące dokumenty: 1. Życiorys (CV) i list motywacyjny. 2. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie, porządkowanie i utrzymywanie w stałej czystości stanowiska pracy. 2. Organizowanie i planowanie pracy zgodnie z wymaganiami sanitarno-higienicznymi i zasadami bhp. 3. Przechowywanie, magazynowanie i zabezpieczanie przed zepsuciem dań i produktów. 4. Posługiwanie się narzędziami, maszynami i urządzeniami oraz bieżąca konserwacja tych urządzeń. 5. Przygotowywanie produktów, rozbiór i porcjowanie mięsa. 7. Samodzielne sporządzanie potraw z różnych grup surowców z zachowaniem wartości odżywczej. 8. Porcjowanie i wydawanie wyrobów kulinarnych. 9. Planowanie posiłków i układanie menu razem z intendentem. 10. Współpraca z dostawcami i składanie zamówień. 11. Odbieranie jakościowe i ilościowe towaru. 12. Monitorowanie procesu produkcyjnego pod kątem występowania czynników zagrażających życiu i zdrowiu człowieka zgadnie z procedurami systemu HACCP Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: gastronomiczne - konieczne; średnie branżowe, typ: gastronomiczne - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na stanowisku kucharza (mile widziane w żywieniu zbiorowym) Aktualna książeczka sanitarno-epidemiologiczna Umiejętność pracy w zespole Odpowiedzialność, sumienność i dobra organizacja pracy Mile widziane wykształcenie gastronomiczn Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zaświadczenie o niekaralności KRK Podanie o pracę CV Aktualne badania lekarskie sanitarno-epidemiologiczne Wymagane dokumenty aplikacyjne prosimy przesyłać na adres: spbazyny@orneta.pl, na adres Szkoła Podstawowa im. Jana Pawła II Bażyny 17A, 11-130 Orneta lub dostarczyć osobiście do sekretariatu szkoły - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków na stanowisku inspektora nadzoru należy: reprezentowanie inwestora i nadzór nad robotami remontowymi, inwestycyjnymi i modernizacyjnymi; wprowadzanie wykonawcy w związku z ww robotami; sprawdzanie jakości i rozliczanie wykonanych robót: sporządzanie przedmiarów robót; wykonywanie czynności w zakresie zapewnienia prawidłowego utrzymania technicznego obiektów, budynków i urządzeń. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie co najmniej średnie. Uprawnienie budowlane adekwatne do branży: uprawnienia budowalne wykonawcze w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych; uprawnienia budowlane wykonawcze w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń cieplnych, wentylacyjnych, gazowych, wodociągowych i kanalizacyjnych. Znajomość zagadnień z zakresu ustawy prawo budowlane. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office). Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: znajomość zagadnień z zakresu zamówień publicznych, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne kandydatów na ww stanowisko złożone w języku polskim winny zawierać: List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; Kserokopie świadectw pracy; Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność: Oświadczenie o ni

Zakres obowiązków: Analiza rynku pod kontem dostępności różnorodnych transportów; import export, nadzorowanie transportu; terminów wysyłek; terminowo dostaw do klienta, nadzorowanie spraw celnych, kontrola i optymalizacja procesu logistyki, analiza rynku dostawców logistycznych oraz dostawców w branży osprzętu,weryfikacja poprawności dokumentów dostawy i faktur z zamówieniami, planowanie i realizacja zakupów materiałów i usług pod potrzeby magazynu i produkcji, zarządzanie bazą dostawców, weryfikacja rynku, selekcja i wybór dostawców, przygotowanie zapytań ofertowych i analiza otrzymanych ofert, opracowywanie lub dostosowywanie norm i procedur zakupowych w zakresie Systemów Zarządzania, realizacja założonego budżetu zakupowego (w tym osiąganie celów oszczędnościowych), wsparcie działu w procesie tworzenia i prowadzenia katalogu produktów, digitalizacja, aktualizacja i kontrola poprawności danych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze Logistyki (dodatkowym atutem będzie doświadczenie w branży maszyn lub osprzętu do maszyn budowlanych), zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów, bardzo dobra znajomość Excel, skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy własnej, doświadczenie zawodowe zakresie obsługi magazynu, dobra znajomość obsługi MS Office, Mile widziane wykształcenie wyższe (preferowane techniczne lub ekonomiczne), znajomość procesów produkcyjnych w przemyśle metalurgicznym. Dobra znajomość języka angielskiego, doświadczenie w prowadzeniu negocjacji, doświadczenie w zakupach w branży technicznej,. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym między godz. 6:00-16:00 (do uzgodnienia). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest INTEK Sp. z o.o. z siedzibą w Lubawie, ul. Grunwaldzka 18, 14-260 Lubawa (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji

Zakres obowiązków: -wykonywanie czynności wspierających obieg dokumentów wewnątrz instytucji zgodnie z obowiązującymi procedurami i instrukcjami, -wykonywanie czynności kontrolnych w ramach sprawowanego nadzoru sanitarnego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawnymi, procedurami i instrukcjami kontroli, -prowadzenie postępowania administracyjno-egzekucyjnego w I instancji, -współpraca z innymi jednostkami i instytucjami, -systematyczne śledzenie zmian i poprawek w przepisach prawnych i normach oraz stosowanie ich na bieżąco, -realizowanie polityki jakości ustalonej przez PPIS w Suwałkach, udział w szkoleniach i samokształcenie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: -wykształcenie wyższe: technologia żywności i żywienie człowieka, towaroznawstwo, biologia, chemia, dietetyka, rolnictwo lub inne kierunki pokrewne, -wymagany staż pracy: minimum 1 rok Wymagane umiejętności i kompetencje: -znajomość przepisów prawa żywnościowego (krajowego oraz unijnego), -znajomość przepisów kodeksu postępowania administracyjnego, -znajomość przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej, -dobra organizacja pracy własnej, -umiejętność analizowania problemów i proponowania rozwiązań, -umiejętność jasnego i zwięzłego przekazywania wyjaśnień i przedstawiania stanowiska, -umiejętność redagowania pism urzędowych, -umiejętność korzystania z naukowych źródeł informacji, -odpowiedzialność, -samodzielność -rzetelność, -sumienność, -umiejętność współpracy, -znajomość pakietu MS Office. Dodatkowe atuty: -doświadczenie w pracy w obszarze bezpieczeństwa żywności i żywienia, -znajomość języka angielskiego na poziomie B2, -prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny, -życiorys (CV) wraz z danymi kontaktowymi (telefon, adres e-mail) - opatrzony własnor

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na stanowisku Specjalisty ds. terenów zielonych będzie odpowiedzialna za kompleksową pielęgnację ogrodów i terenów zielonych, w tym koszenie trawników, przycinanie drzew i krzewów, formowanie żywopłotów oraz wykonywanie prac porządkowych. Do obowiązków będzie należeć również dbanie o estetyczny wygląd terenów zewnętrznych oraz bieżąca konserwacja sprzętu. Pracownik będzie również pełnił rolę osoby kontaktowej dla klientów – odbierał telefony, odpowiadał na wiadomości e-mail, przygotowywał wyceny oraz dbał o pozytywne relacje z obecnymi i przyszłymi odbiorcami usług. W zakresie obowiązków znajdzie się także aktywne poszukiwanie nowych klientów oraz budowanie wizerunku firmy. Dodatkowo osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie strony internetowej i profili OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na czas określony 15 m-cy MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-180 Orzesze ul. Rynek 22 PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn-Pt, 8.00 -16.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: obsługa klienta i techniki sprzedaży - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; prawo jazdy kategoria - B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: min. średnie. Uprawnienia: Prawo jazdy kat. B. Umiejętności: obsługa klienta i techniki sprzedaży, doświadczenie w pracy w zespole. Prowadzenie profili w mediach społecznościowych. Tworzenie prostych treści i postów marketingowych. Kompetencje komunikacyjne i sprzedażowe: Bardzo dobra komunikacja z klientem (telefoniczna, mailowa i bezpośrednia). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja, nadzór i udział w pracach eksploatacyjnych oraz pomiarowych instalacji elektrycznych NN i SN. Nadzór nad bezpieczeństwem pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych. Współpraca z zespołami utrzymania ruchu przy usuwaniu awarii i przeglądach maszyn. Wykonywanie pomiarów ochronnych, pomiarów eksploatacyjnych oraz odbiorczych instalacji i urządzeń. Wykonywanie lub nadzorowanie pracy przy rozdzielniach NN/SN, transformatorach, kablach i instalacjach PV. Wsparcie techniczne przy pracach modernizacyjnych i nowych przyłączeniach (w tym PV i sieci zasilających). Prowadzenie dokumentacji pomiarowej, protokołów i kart przeglądów. Konserwacja elektronarzędzie. Wykonywanie pomiarów ochronnych oraz walidacja półautomatów spawalniczych. Dbałość o dyscyplinę pracy, przestrzeganie prawa oraz wewnętrznych procedur. Umiejętność pracy w zespole oraz dobra organizacja pracy własnej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: umiejętności organizacyjne - dobra organizacja i planowanie prac, ocena ryzyka - konieczne; uprawnienia SEP: E+D w zakresie urządzeń, instalacji i sieci do 30 kV w zakresie kontrolno-pomiarowym - konieczne; dyspozycyjność - praca w terenie na kilku wydziałach (Suszec, Jastrzębie-Zdrój, Pniówek) - konieczne; znajomość zasad eksploatacji sieci NN i SN, zasad pracy instalacji fotowoltaicznych (mile widziane praktyczne doświadczenie z falownikami PV), czytania i interpretacji schematów elektrycznych - konieczne; doświadczenie minimum 3 lata w pracy w zawodzie elektromontera - przy eksploatacji, montażu lub utrzymaniu urządzeń i instalacji elektrycznych - konieczne - pozostałe: mile widziane: znajomość norm dotyczących pomiarów ochronnych (PN-HD 60364-6), doświadczenie w pracy przy urządzeniach SN, transformatorach, rozdzielniach, ukończone szkolenia z BHP dla służb eksploatacji lub nadzoru Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV

Zakres obowiązków: - opracowywanie i wdrażanie rozwiązań związanych z usprawnianiem procesów produkcyjnych, - tworzenie i aktualizacje dokumentacji technologicznych oraz instrukcji, - uruchamianie i nadzór nad wdrożeniem prototypów, partii próbnych, wzorów, - zapewnienie właściwych przepływów i ergonomii stanowisk pracy oraz bezpieczeństwa pracowników, - prowadzenie rozmów, negocjacji i uzgodnień z dostawcami maszyn, urządzeń, oprzyrządowania oraz środków technologicznych, - monitorowanie parametrów technicznych procesu odlewania, - analiza wyrobów niezgodnych oraz wdrażanie działań korygujących. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - umiejętności: czytanie dokumentacji technicznej - rysunku - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe techniczne, - znajomość rysunku technicznego, - znajomość programu do modelowania 3D (preferowany SolidWorks), - wiedza z zakresu procesu odlewania ciśnieniowego stopów aluminium oraz obsługi maszyn odlewniczych i urządzeń peryferyjnych, - mile widziane doświadczenie na stanowiskach technicznych (preferowane odlewnictwo wysokociśnieniowe) w środowisku produkcyjnym, - znajomość systemów ISO 9001 i IATF 16949, - znajomość metodologii Lean Manufacturing, - komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - w tytule proszę podać: imię i nazwisko oraz nazwę stanowiska Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w przesłanych dokumentach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE". - języki aplikowania: polski

Zakres obowiązków: Telefoniczna obsługa klienta końcowego w sprawach związanych z realizacją reklamacji. Bieżąca komunikacja z klientem detalicznymi i hurtowym. Weryfikacja i rejestracja reklamacji oraz wszelkich wymaganych danych niezbędnych do realizacji reklamacji. Przygotowywanie pisemnych odpowiedzi na reklamacje i zapytania klientów Obsługa programów, systemów funkcjonujących w procesie realizacji reklamacji. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Jesteś odpowiednim kandydatem, jeżeli: Biegle posługujesz się językiem niemieckiego w mowie i piśmie, posiadasz wykształcenie minimum średnie, znasz przepisy prawa dotyczące zagadnień związanych z procesem reklamacji, dobrze znasz pakiet MS Office i sprawnie obsługujesz komputer, masz pojęcie o dokumentach w obrocie reklamacyjnym, sprawnie redagujesz pisemne odpowiedzi, dobrze organizujesz pracę pod presją czasu, jesteś zaangażowany i lojalny,cechuje Cię empatia i wysoka orientacja na klienta, Twoje mocne strony to samodzielność, sumienność i terminowość, mile widziane doświadczenie zawodowe w obsłudze reklamacji. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00. Umowa zastępsto na okres min. 1 roku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych jest BRW Comfort Sp. z o.o. z siedzibą w Olsztynie, w miejscowości Słupy 42;10-381 Słupy (Spółka). Dane osobowe zbierane są dla potrzeb rekrutacji na stanowisko podane w ogłoszeniu rekrutacyjnym, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody, także przetwarzanie dla potrzeb przyszłych rekrutacji organizowanych przez Spółkę lub inne podmioty z Grupy Kapitałowej Spółki, posiadające siedzibę na terenie Rzeczypospolitej Polskiej. Dane osobowe przetwarzane są przez czas niezbędny dla potrzeb przeprowadzenia procesu obecnej rekrutacji, a jeżeli wyraziła Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla p

Zakres obowiązków: Realizacja planów sprzedażowych, aktywne pozyskiwanie nowych Klientów, prowadzenie negocjacji sprzedażowych, przygotowywanie umów sprzedażowych i koordynację ich realizacji, współpraca z innymi działami hotelu, raportowanie aktywności sprzedażowych oraz wyników hotelu do przełożonych, aktywny udział w ustalaniu celów sprzedażowych i budżetowych, podtrzymywanie relacji z istniejącymi Klientami. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Oczekujemy: Doświadczenia w aktywnej sprzedaży usług i zdolności negocjacyjnych. Doświadczenia w pracy w hotelu. Doświadczenia w sprzedaży B2B. Znajomości technik sprzedaży, zasad przygotowywania i prezentowania ofert. Bardzo dobrej organizacji pracy własnej oraz umiejętności pracy w zespole. Dobrej znajomości języka angielskiego. Biegłego posługiwania się pakietem Office, w tym Excel i Power Point. Oferujemy: Formę zatrudnienia wg. preferencji kandydata (umowa o pracę / zlecenie / działalność gospodarcza). Wynagrodzenie adekwatne do osiąganych wyników i atrakcyjny system motywacyjny i premiowy. Autonomię w działaniu. Pakiet szkoleń. Przyjazną atmosferę pracy. Niezbędne narzędzia pracy, w tym możliwość korzystania z samochodu służbowego. Zniżki na usługi hotelowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji na stanowisko Specjalista ds. sprzedaży aktywnej, prowadzonym przez firmę Pałac Mortęgi Sp. z o.o. Jednocześnie oświadczam, że zostałem/am poinformowany/a o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie, jak również, że podanie tych danych było dobrowolne." - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE