Zakres obowiązków: Doradztwo techniczne w zakresie dobierania elementów pneumatyki siłowej, hydrauliki siłowej, budowy maszyn. Prowadzenie projektów handlowych.Przygotowywanie ofert. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kontrahentami. Realizacja założonych celów sprzedaży we współpracy z doradcą technicznym pracującym w centrali CPP PREMA. Raportowanie wyników pracy. Kreowanie pozytywnego wizerunki firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie: co najmniej średnie techniczne. Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 2 lata. Doświadczenie w branży: znajomość rynku przemysłowego. Posiadanie prawa jazdy: wymagane aktualne uprawnienia kategorii B. Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielskiego. Znajomość programów komputerowych: pakiet MS OFFICE. Mile widziane: doświadczenie handlowe w branży technicznej (przemysłowej), znajomość pneumatyki siłowej i/lub hydrauliki siłowej, znajomość podstaw rysunku technicznego, umiejętność analizy problemów technicznych, łatwość nawiązywania kontaktów, miła aparycja, wysoka kultura osobista. Zakres podstawowych obowiązków: Doradztwo techniczne w zakresie dobierania elementów pneumatyki siłowej, hydrauliki siłowej, budowy maszyn. Prowadzenie projektów handlowych. Przygotowywanie ofert. Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kontrahentami. Realizacja założonych celów sprzedaży we współpracy z doradcą technicznym pracującym w centrali CPP PREMA. Raportowanie wyników pracy. Kreowanie pozytywnego wizerunki firmy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprzątanie codzienne po zakończeniu zajęć lekcyjnych: Sprzątanie obowiązuje w wyznaczonych przez dyrektora szkoły rejonach, które mogą być zmienione wypadku konieczności. Wywietrzyć sprzątane pomieszczenie. Zamieść podłogę i wymyć wodą z dodatkiem środków czyszczących. Wszystkie meble, ławki tablice, lamperie olejne, obrazy, gabloty i parapety należy przetrzeć wilgotną ścierką. Odkurzyć dywany i wykładzinę chodnikową. W czasie sprzątania odsuwać ruchome przedmioty i meble: ławki, krzesła, stoliki itp. Opróżniać kosze na śmieci. Prowadzić segregację śmieci zgodnie z uchwałą Rady Miejskiej Białegostoku. Po sprzątnięciu sprawdzić zabezpieczenie okien, kranów, drzwi, wygasić świetlenie.. Zauważone uszkodzenia sprzętu i urządzeń zgłaszać u konserwatora, Sprzątanie okresowe obejmuje Cotygodniowe przeprowadzenie dezynfekcji urządzeń sanitarno higienieznych. Usuwanie pajęczyn. Pastowanie i froterowanie podłóg w rejonach wyznaczonych. Mycie szyb i okien. Sprzątanie szkoły po remontach (w godzinach służbowych). Mycie mebli ławek, krzeseł itp. Otwieranie szatni uczniom podczas przerw szkolnych. Porządkowanie terenów zielonych wokół szkoły wg przydzielonych rejonów. W czasie wakacji oprócz prac wymienionych wyżej dodatkowo wg potrzeb szkoły porządkowanie piwnic, poddasza i innych pomieszczeń gospodarczych szkoły. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: - mile widziane doświadczenie -odpowiedzialność, dokładność, punktualność, sumienność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: utrzymanie przydzielonego pojazdu w wysokiej sprawności technicznej i stalej gotowości do wyjazdu;natychmiastowe usuwanie stwierdzonych usterek oraz terminowe przeprowadzanie bleżących i okresowych przeglądów technicznych; stosowanie się do wszystkich obowiązujących kierowcę przepisów o ruchu drogowym oraz przepisów dotyczących kierowania pojazdem wojskowym; prawidlowe rozliczanie się z materialów pędnych i smarów; dbanie o prawidłowe i prawidłowe ukompletowanie pojazdu w sprzęt i wyposażenie dodatkowe;po zakończeniu nakazanych prac meldowanle o stwierdzonych nieprawidiowościach pojazdu, o spowodowaniu lub wspóluczestnictwie w wypadku drogowym, przeprowadzonej kontroli drogowej pojazdu i jej wynlkach oraz wykonanie wszystkich czynności kontrolno - obslugowych pojazdu, przygotowanie go do jazdy w dniu następnym; pomoc przy zaladunku i rozladunku oraz nadzór nad nim; dbanie o powierzony sprzęt i mienie wojskowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; zasadnicze branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.C - konieczne - pozostałe: Predyspozycje wymagane przez pracodawce: samodzielność , obowiązkowośc, terminowość. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, oświadczenie o wyrażaniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu rekrutacji. osoby zainteresowane zatrudnieniem proszone są o przesłanie powyższych dokumentów ze wskazaniem aplikowanego stanowiska na adres: 33 Baza Lotnictwa Transportowego Powidz - Osiedle 6 62-430 Powidz - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wg potrzeb Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa instytucji, sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników (zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń, opinii, itp.) bieżąca kontrola dyscypliny pracy, kompletowanie akt osobowych, prowadzenie ewidencji pracowniczej, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,ustalanie uprawnień pracowników do urlopów, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, rentowych, dodatków za wieloletnią pracę itd., kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie, współorganizowanie szkoleń okresowych bhp i ppoż., uczestniczenie w opracowywaniu regulaminów wewnętrznych, prowadzenie sekretariatu dyrektora Teatru, organizowanie narad z udziałem kierownictwa i pracowników Teatru, ustalanie terminarza spotkań dyrektora Teatru z artystami współpracującymi z Teatrem, dziennikarzami, ludźmi kultury, dokumentowanie spraw kancelaryjnych, ewidencja delegacji służbowych, rejestracja, dekretowanie, wysyłka korespondencji, archiwizacja dokumentacji z zakresu kadr i sekretariatu. Wymagania:doświadczenie w zakresie prowadzenia obsługi kadrowej, znajomość przepisów prawa pracy, dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność w realizacji zadań, zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista, znajomość języka angielskiego mile widziana znajomość specyfiki pracy w teatrze Pracodawca oferuje; umowę o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze godzin, pracę stacjonarną, pakiet świadczeń socjalnych, bilety pracownicze na spektakle Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Zapoznanie się ze skierowaniem i dokumentacją dziecka. -Zebranie wywiadu od rodziców/opiekunów, wstępna rozmowa z pacjentem. -Dokonanie diagnozy psychologicznej. -Wdrożenie odpowiedniego programu terapeutycznego w zależności od rodzaju zaburzeń występujących u dziecka. -Prowadzenie zajęć grupowych (terapia grupowa, terapia przez zabawę, terapia zajęciowa, terapia ruchowo-sportowa, relaksacja, terapia pracą). -Prowadzenie innej terapii indywidualnej zgodnie z zaleceniami. -Prowadzenie dokumentacji pacjenta wg obowiązujących przepisów i regulaminu placówki. Przekazywanie ważnych informacji dotyczących funkcjonowania pacjentów zespołowi terapeutycznemu. -Kontakty z rodzicami/opiekunami dzieci. -Udział w odprawach i szkoleniach OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 3 m-ce, kolejna na czas określony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-180 Orzesze ul. Mikołowska 208 PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn - pt 8.00-15.35 (godziny pracy do ustalenia z pracodawcą) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe PSYCHOLOG, PSYCHOTERAPEUTA- dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa, psychoterapeuty. Uprawnienia PSYCHOLOG, PSYCHOERAPEUTA - dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Umiejętności: odpowiedzialność, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Certyfikaty Świadectwa szkolne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie profesjonalnej opieki nieletnim - współpraca z lekarzem - wykonywanie czynności pielęgniarskich zgodnie z obowiązującymi procedurami - prowadzenie dokumentacji medycznej *praca wg harmonogramu pracy godziny pracy: 6:00-14:00, 14:00-22:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Poziom wykształcenia: - minimum średnie pielęgniarskie (z prawem do wykonywania zawodu) lub - wyższe (w tym licencjat) na kierunku pielęgniarstwo Pozostałe wymagania: - Prawo do wykonywania zawodu - Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe, - Mile widziane doświadczenie zawodowe w pracy z uczniami, - Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 23.01.2025 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Content marketing - tworzenie komunikatów marketingowych i informacji produktowych. Prowadzenie miesięcznego newslettera. Tłumaczenie na polski branżowych materiałów anglojęzycznych. Ścisła współpraca z działem klienta i grafikiem, fundacją oraz klientami. Współpraca z mediami branżowymi. Współpraca z agencją pr. Współpraca z influencerkami i ambasadorkami. Współpraca z dostawcami w zakresie działań marketingowych. Wsparcie w organizacji kampanii marketingowych - zarówno b2b i b2c. Wsparcie i uczestnictwo w prezentacjach targowych i eventów firmowych. Prowadzenie profili marki w social media Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki humanistyczne, zarządzanie, marketing, media społecznościowe lub pokrewne. Doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane. Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją w języku angielskim. Umiejętność copywrtingu i content marketingu. Bardzo dobra znajomość narzędzi MS Office Word, Excel, Power Point. Znajomość narzędzi obróbki foto/wideo, np. Canva, CupCat mile widziana. Kreatywność, umiejętność myślenia analitycznego. Komunikatywność i elastyczność. Doskonałe umiejętności interpersonalne i organizacyjne. Odpowiedzialność i samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie swojego CV z listem motywacyjnym na adres: rekrutacja@sochic.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Starta det nya året med en ny utmaning! Vill du starta året 2026 med något helt nytt? Vi söker dig som är redo att ta nästa steg och prova på försäljning, utan krav på tidigare erfarenhet. Vi tror på att rätt inställning är viktigare än CV:n, och vi ger dig all upplärning du behöver för att lyckas. Hos oss blir du en del av ett ungt och energiskt team som älskar att ha kul tillsammans, både på jobbet och utanför. Här får du chansen att utvecklas som person och samtidigt ha kul på vägen! Vad erbjuder vi dig? Ett starkt team, Härlig kultur, högt tempo och peppande kollegor – vi jobbar tillsammans för att nå våra mål. Friskvårdsbidrag – för att du ska må bra både på och utanför jobbet. Tävlingar och bonusprogram – vi älskar att belöna din prestation! Karriärmöjligheter – väx inom företaget och ta nästa steg. Utbildning och coachning – vi ger dig verktygen för att lyckas. Sociala aktiviteter– vi bygger gemenskap även utanför jobbet. En trygg arbetsgivare med ett starkt varumärke. Dina arbetsuppgifter Du kommer att boka och genomföra kundmöten där du tillsammans med kunden hittar den bästa säkerhetslösningen för deras hem. Ditt arbete gör skillnad, du skapar trygghet för familjer runtom Stockholm. Vem söker vi? I den här rekryteringsprocessen lägger vi störst vikt vid dina personliga egenskaper. Rätt inställning i kombination med den coachningen du får dagligen är de viktigaste förutsättningarna för att lyckas som säljare hos oss på Sector Alarm. Kvalifikationer • Du behärskar det svenska språket i tal och skrift till 100% • Du är prickfri i belastningsregistret • Du kan arbeta heltid Mån–Fre kl. 12–21 Ansökan Låter detta intressant? ANSÖK då redan idag! Vi ser framemot att höra ifrån dig!😊 Om Sector Alarm Sector Alarm är en av Europas ledande leverantörer av säkerhetslösningar med mer än 650,000 nöjda och trygga kunder runt om i Europa. Vi har varit verksamma i branschen i över 25 år och levererar trygghet till hem och företag genom ledande säkerhetslösningar och en prisbelönt kundservice, med hela 95% kundnöjdhet. Här finns spännande karriärmöjligheter i ett företag med stora tillväxtambitioner och fantastiska kollegor! Delar du vår passion för innovativa och ledande produkter som skapar trygghet och säkerhet i människors hem och företag? Är du 100% kundorienterad och målfokuserad? Söker du en roll där du får kontinuerlig utveckling och samtidigt får jobba med fantastiska kollegor i en rolig och snabbfotad miljö? Då vill vi mer än gärna höra från dig.

Tycker du om att ta ansvar, leda arbetet och samtidigt vara nära verksamheten? Hos oss kombinerar du praktiskt arbete med service och utveckling – allt i en miljö där havet, skogen och semestergäster är en del av din vardag. Nu söker vi en engagerad verksamhetsledare/campingvaktmästare till Skellefteå kommuns campingar: Skellefteå Camping, Byske Havsbad och Boviken Camping. DIN ROLLSom verksamhetsledare/campingvaktmästare får du ett brett och omväxlande uppdrag. Du ansvarar för skötsel av gräs- och snöytor, städning, fastighetsskötsel, maskinunderhåll, inköp och upphandling, larm, lås och säkerhet samt systematiskt brandskyddsarbete. Du planerar, fördelar och följer upp det dagliga arbetet inom vaktmästeriet och ser till att rutiner och underhållsplaner fungerar i praktiken. Rollen innebär också att du leder utvecklingsprojekt och har kontakt med gäster, leverantörer och hantverkare. Under sommaren ingår rekrytering, utbildning och arbetsledning av säsongspersonal. Arbetet är schemalagt främst dagtid men beredskap förekommer samt att kvälls- och helgtjänstgöring kan förkomma. DIN KOMPETENS OCH ERFARENHETVi söker dig som har gymnasieutbildning, gärna med inriktning mot bygg, anläggning eller drift, eller annan erfarenhet som bedöms likvärdig. Eftersom arbetet innehåller fastighetsskötsel och maskinunderhåll är det viktigt att du är praktiskt lagd och har erfarenhet av traktorkörning. Förarbevis för traktor, motorsåg och röjsåg är meriterande. Du behöver vara serviceinriktad, strukturerad och ha lätt för att samarbeta – eftersom du både leder och arbetar nära kollegor och gäster. Rollen kräver god kommunikationsförmåga på svenska och engelska, och fler språk är ett plus. Du bör ha datorvana och gärna kunskap om styrsystem. Eftersom arbetet kan innebära tunga lyft behöver du ha god fysisk förmåga. B-körkort är ett krav. DIN NYA ARBETSPLATSHos oss handlar varje arbetsdag om att skapa en välkomnande och trygg miljö för alla som besöker våra campingar. Skellefteå kommuns campingar erbjuder boende med hög standard och drivs av kunnig och serviceinriktad personal. Här arbetar vi mest av allt för andra – men också för varandra. Du blir en del av ett engagerat team där samarbete och utveckling står i fokus. BRA ATT VETAVi rekryterar kompetensbaserat och fokuserar på din erfarenhet, kunskap och potential. I stället för personligt brev besvarar du några urvalsfrågor och bifogar ett uppdaterat CV.Vill du veta mer om hur det är att bo och leva i vår kommun? Läs mer om Skellefteå (https://skelleftea.se/) som plats att bo och leva på. Här kan du också läsa om våra förmåner (https://skelleftea.se/formaner)och se lönestatistik (https://skelleftea.se/lonestatistik)för olika yrkesroller i kommunen.

At Tele2, technology is the engine behind everything we do. In the role of a Java Developer, you’ll join a team that values quality, simplicity, and innovation, with the freedom to influence architecture and technical decisions. We believe in creating an environment where expertise thrives and ideas turn into impact. About the job We are looking for an experienced Java Developer to join our Loyalty & Product backend team within B2C IT Engineering. You will work on critical platforms such as Product Catalog, Loyalty Services, and Voucher Management, using modern microservice architecture. We combine technical excellence with business impact, ensuring that every line of code contributes to a better experience for our customers. What You will do - Develop and maintain high-performance backend services within the Loyalty & Product domain. - Ensure stability, security, and maintainability through best practices in coding, testing, and monitoring. - Collaborate across teams to translate business needs into robust, scalable solutions. - Contribute to customer-facing features and internal tools, integrating with messaging and event-driven systems. We are proud of our agile culture and value people above everything else. We always try to question what we do and how we do things and focus on continuously experimenting with innovative ideas and technologies. Sounds interesting? Keep reading! Who You Are You are pragmatic and dependable, with a passion for building software that matters. You value collaboration, continuous learning, and incremental improvements that drive real results. - 5+ years of experience in backend development (Java, Spring Boot, SQL). - Familiar with event-driven architecture (Kafka) and integration patterns (SOAP, REST APIs). - Proven ability to handle complex business logic and enterprise-grade systems. - Strong communication skills and a collaborative mindset. A few words from the manager You will join an experienced team that is highly committed to delivering value in every detail of our mission. Each individual is trusted to explore and take ownership of problems, ideas, and solutions. In other words, this role offers great opportunities to influence our business and products – and we strongly believe this is best achieved through close collaboration with the team and our stakeholders. Why Tele2 - We believe in fostering a creative and flexible work environment. You will be part of a culture where teamwork and inclusion are leading the way forward, a place where you bring your whole self to work as the unique person you are. We are committed to building a company that values diversity in all its forms. - Every employee is important for the company’s success and you will always have an impact through your work with opportunities for growth and development through internal paths. - At Tele2, we work hard to our commitment to lead in sustainability, which has made us a climate leader in Europe according to Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy. Interest and application Would you like to be a part of the Tele2s value-driven and including culture? Then hit the “apply now” button and let’s find out if we’re a match! Please note that in compliance with personal data management regulations (GDPR), we are unable to accept CVs via email. Warmly welcome to submit your application! To ensure an inclusive and fair recruitment process, we focus on your experiences and skills. Therefore, Tele2 has chosen not to consider cover letters. Instead, we kindly ask you to answer the screening questions included in the application form. As a step in the recruitment process, Tele2 performs a background check on final candidates. At Tele2 we work hard to fulfill our commitment to lead in sustainability, being named a climate leader in Europe by The Financial Times. Sweden’s most sustainable company and ranked 37th globally by Time Magazine and Statista on their inaugural World’s Most Sustainable Companies list, featuring 500 companies from more than 30 countries. We keep reaching new goals as we are bound to shift to a circular economy, and we help our customers to do this too. Our Values; Be Brave, Take Action, Make it Simple and Act Cost-efficient.