PESSOA ASSÍDUA E RESPONSÁVEL, COM EXPERIENCIA MÁQUINAS AGRÍCOLAS

Planeia, organiza e implementa meios e atividades educativas adequados ao desenvolvimento integral da criança - nomeadamente nas vertentes psicomotora, afetiva, intelectual, social e moral - acompanhando a sua evolução e promovendo uma relação próxima com as famílias, de forma a assegurar uma ação educativa integrada. (M/F)

Är du redo för ett sommarjobb som gör skillnad på riktigt? Kom och jobba med oss på Fiskeby! Vill du vara en del av framtidens hållbara industri och få hands-on erfarenhet i en miljö som både utmanar och utvecklar dig? Då ska du söka till oss på Fiskeby! Vi tar in cirka 25 sommarjobbare varje sommar för att jobba i vår produktion – och här har du chansen att komma riktigt nära maskinerna, produktionsflödet och alla de processer som krävs för att återvinna och skapa nya produkter av kartong. Vad du kommer att göra: • Processövervakning: Ansvara för att maskinerna rullar smidigt och kvalitetssäkra produktionen. • Arkning av kartong: Ställa in format, förbereda körningar och skära kartongrullar till ark enligt kundens önskemål. • Tillverkning av kartong: Ta prover, göra ronderingar, arbeta praktiskt och ser hur återvinning fungerar i realtid. • Teamwork: Jobba sida vid sida med vår ordinarie personal och få stöttning längs vägen. Har du truckkort, traverskort eller erfarenhet från liknande industrijobb är det ett plus, men det absolut viktigaste är att du är nyfiken, engagerad och redo att lära dig nya saker! För att passa här behöver du också kunna arbeta skift – så detta är ett jobb för dig som gillar variation. Vi söker dig som: • Är minst 18 år och har gymnasiekompetens eller påbörjar ditt sista år på gymnasiet. • Gillar teknik, är noggrann och trivs med att jobba tillsammans med andra. • Är nyfiken på hållbarhet och vill vara en del av ett företag som siktar på framtidens gröna industri. När du jobbar hos oss: Du kommer att vara med under vår semesterperiod från juni till augusti, där du täcker upp för vår ordinarie personal. Vissa tjänster har upplärning redan i maj och är du intresserad av att fortsätta efter sommaren kan det finnas möjlighet för förlängning. Lär dig något nytt, få en meningsfull erfarenhet att lägga till på CV:t och ta första steget in i industribranschen. Låter det här som något för dig? Sök direkt! Vänta inte med att skicka in din ansökan då urval och intervjuer sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan senast den 31 mars 2026. Ta chansen att vara med och bidra till en hållbar framtid i sommar! Vi undanbeder oss annonserings- och rekryteringstjänster.

A degree in civil engineering A third level qualification in Construction Management Membership of a recognised professional body 5 years post qualification experience in a similar role A proven track record in delivering complex projects on time and within budget As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: Reporting to the Project Director and Construction Director, as required your key responsibilities are: Agreeing project objectives Providing advice on the management of projects Attending pre-tender and tender handover meetings Planning projects to ensure they are programmed for successful delivery and the aims of the project are met Delivery of pre-site meetings to the site team Ensuring site team compliance with Company policies and procedures Making sure the project is running in accordance to the programme and on budget Implementing risk management processes, review risk register and check risk controls Ensuring an efficient construction site Delivering projects with the highest quality and ensuring that QA documents are produced and maintained Representing the interests of the client and Collen Producing and analysing progress reports, updated costs and forecasts Budgeting resources and implementing forward planning Reviewing CVRs on a monthly basis with the project team and implementing necessary actions Managing and monitoring sub-contractors to ensure Company processes and procedures are adhered to Overseeing the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget Co-ordinating the various professional people working on a project Setting the highest possible standards of leadership in promotion of health and safety procedures and best practice, ensuring compliance with Company procedures and legal obligations for safe construction at all times Allocating health and safety responsibilities in accordance with the Company’s Safety Statement, checking understanding of the roles and providing training as necessary Building and maintaining relationships with both the client and external customers Leading meetings with the customer and report on progress to date Ensuring that works are carried out in a manner which minimises community impact Strong time management and communication skills are essential to this role, as well as computer literacy and the ability to prepare reports and administer the necessary paperwork.

Hvorfor jobbe hos oss? 

Arkivene våre er en uvurderlig ressurs for demokratiet, rettssikkerheten og kunnskapsutviklingen. 

Den digitale transformasjonen gir oss nye og komplekse juridiske problemstillinger og hos oss kan du være med og finne svarene.

Ny arkivlov trer i kraft 1. januar 2026. Samtidig får vi nytt navn – Nasjonalarkivet.

Vi søker deg som har lyst til å bruke kompetansen din til noe som virkelig betyr noe. I denne rollen får du være med på å tolke og utvikle regelverket som skal sikre at viktige dokumenter fra offentlig sektor bevares og er tilgjengelige i fremtiden. Dette handler om mer enn jus – det handler om åpenhet, tillit og demokrati.

Hør hva avdelingsdirektør Harald Sommerstad sier om denne spennende stillingen:  lenke til podkast

Hva blir arbeidsoppgavene dine?

Hos oss får du arbeide i hele bredden av juridiske problemstillinger vi møter som husjurister. Det betyr alt fra forvaltningsrett, avtalerett og personvern til prinsipielle spørsmål om innsyn og arkivlovgivning. 

Du får mye ansvar tidlig, og raskt bred erfaring innen offentlig rett. Arbeidet spenner fra juridisk rådgivning og utredninger, til regelverksutvikling, høringer, risiko- og personvernvurderinger. Du vil også samarbeide tett med historikere, arkivarer, teknologer og samfunnsvitere, og delta i dialog med departementer og andre offentlige aktører.

Stillingen er plassert i Juridisk avdeling, der du blir en del av et juridisk team med høy kompetanse og bred erfaring. Arbeidet er både selvstendig og i tett samarbeid med kolleger, og oppgavene fordeles etter kompetanse og interesse. Hos oss får du raskt ansvar for egne saker og muligheten til å bidra direkte i utviklingen av nytt regelverk og juridiske vurderinger som får betydning nasjonalt.

Eksempler på konkrete arbeidsoppgaver: 

• Juridisk rådgivning og utredninger – notater, vurderinger og avklaringer i alt fra avtaler til personvern og arkivrett.
• Innsyn og personvern – veiledning i enkeltsaker, klager og prinsipielle problemstillinger.
• Regelverksutvikling og høringer – bidra i utvikling og tolkning av nytt regelverk, både i Nasjonalarkivets egen forskrift og i høringssvar på andre lover.
• Tverrfaglig samarbeid og ekstern kommunikasjon – jobbe tett med historikere, arkivarer, teknologer og samfunnsvitere, samt delta i møter og dialog med departementer og andre offentlige aktører.

Hvem er du?

Enten du har noen års relevant erfaring, eller akkurat har leverer masteroppgaven din i rettsvitenskap – ønsker vi gjerne å høre fra deg. Hos oss er motivasjon og lærevillighet minst like viktig som erfaring.

Du har

• master i rettsvitenskap
• interesse for regelverksutvikling, teknologi og digitalisering
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk
• det er en fordel om du har erfaring med forvaltningsrett, personvern og informasjonssikkerhet 

Vi tror du vil trives hos oss dersom du

• har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• er nysgjerrig og åpen for å lære nye arbeidsmåter
• er trygg i både teamarbeid og selvstendig arbeid
• har gjennomføringsevne og struktur

Hva får du hos oss?

Det praktiske ligger til rette for at vi kan jobbe og ha det gøy sammen, ved at T-banen stopper ved den varmekabelbelagte stien opp til kontoret. Vi har antagelig Oslos største gratis parkeringsplass samt skiløyper og sykkelstier bare et steinkast unna kaffemaskinen. For de som liker trening i arbeidstiden, byr Sognsvann på et utall muligheter. 

Her er litt av det vi tilbyr i tillegg: 

• Faglig utfordrende oppgaver i en virksomhet i rask utvikling.
• Mulighet til å påvirke nasjonal arkiv- og informasjonsforvaltning.
• Et tverrfaglig arbeidsmiljø med dedikerte kolleger.
• Stor frihet til å påvirke egne arbeidsoppgaver og prosjekter, med rom for kreativitet, innovasjon og faglig utvikling. 
• Fleksibel arbeidstid samt sommertid, trening i arbeidstiden, treningsrom, sykkelgarasje og gode ordninger for avspasering som støtter en sunn balanse mellom arbeid og privatliv. 
• Konkurransedyktige betingelser med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger gjennom Statens pensjonskasse, hvor arbeidsgiver betaler det meste av pensjonspremien - her trekkes kun 2 % fra lønnen din. 

Stillingene lønnes som førstekonsulent/rådgiver avhengig av erfaring og kvalifikasjoner innen lønnsrammen: kr. 580.000 - 670.000. For høyt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.  Intervjuer gjøres fortløpende. 

Møt våre ansatte her!

Hør mer fra våre medarbeidere i Nasjonalarkivet om hvordan det egentlig er å jobbe hos oss! 👉

Video: https://youtu.be/7pAtahgn-cg?si=CVCkz07m4scnuPnE

Om arbeidsgiveren:

Om Arkivverket

Arkivverket tar vare på arkiver fra statlig og privat sektor. Vi leverer tjenester til offentlig forvaltning i form av standarder, regelverk, veiledning og tilsyn.

Vårt samfunnsoppdrag vil kreve store omstillinger i en digital tidsalder, der vi har mål om å ha effektive og selvbetjente løsninger. Vi skal både veilede arkivskapere og tilgjengeliggjøre Norgeshistorien for publikum. Vi er nasjonens hukommelse og nåtidens arkivvoktere.

Les mer på www.arkivverket.no

Vi oppfordrer

I Arkivverket tror vi at vi utvikler de beste løsningene når vi får inn ulike perspektiver og erfaringer. Vårt mål er å speile hele spekteret av samfunnet vi tjener. Derfor oppmuntrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, funksjonsevne, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion, eller etnisk tilhørighet. Vi jobber aktivt for å skape et arbeidsmiljø hvor alle har like muligheter, og vi forplikter oss til å tilrettelegge arbeidsforholdene for å møte dine behov.
 

Til informasjon

I samsvar med Offentlighetsloven §25 vil offentlig søkerliste foreligge etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg mot å stå på offentlig søkerliste, må det begrunnes.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om å bli unntatt. Søkere vil i dette tilfelle bli informert før offentliggjøringen og vil ha mulighet til å trekke søknaden.

Mission et activités générales de la fonction 

J'accompagne et guide les habitantes et habitants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Je mets en place des séances d'ergothérapie, individuelle et/ou collectives, adaptées à leurs capacités et leurs besoins. Je conçois, propose et anime des activités individuelles et collectives visant à favoriser les moments de rencontre et de socialisation, à maintenir un lien avec l'extérieur ainsi qu'une vie culturelle et sociale, et à stimuler l'expression et la créativité.

Je veille à leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Mon action s'inscrit dans une démarche globale visant à maintenir, développer ou restaurer leur autonomie et leur indépendance, dans le respect de la vie en communauté et en cohérence avec leur projet de vie.

Activités

• Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
• Accompagner et/ou assister les habitantes et habitants au profil MRS lors de leurs activités de la vie quotidienne
• Etablir un programme ergothérapeutique adapté aux ressources des habitantes et habitants au profil MRS
• Evaluer le suivi de la prise en charge
• Assurer le suivi du dossier individuel de soin
• Proposer et organiser des activités individuelles et/ou collectives 
• Rechercher des adaptations à l'environnement et des aides fonctionnelles
• Conseiller et partager son expertise en matière d'ergonomie et d'adaptation de l'environnement
• Participer activement aux réunions 
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire 
• Assurer un suivi administratif 

Diplôme requis : 
Seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Ergothérapie

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre lanque régionale

Compétences comportementales

• S'autodévelopper
• Être orienté résultats
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Analyser
• Proposer des solutions
• Gérer ses émotions
• Communiquer

Compétences et connaissances théoriques/pratiques

• Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
• Réglementations : - Législation des droits du patient
                                  - Règles et principes d'hygiène et de propreté
                                  - Arrêté royal 6/7/1996
• Ergonomie/Ergothérapie
• Pathologies
• Psychogériatrie
• Pédagogique
• Tests (p.ex. MMS,...)
• Outils des traitements non médicamenteux (p.ex. snoezelen, validation,...)

• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
• Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Mission :

Assurer l'aide aux utilisateurs et à la bonne gestion quotidienne de l'infrastructure informatique.

Tâches principales

  Mission 1 :      Helpdesk

• Dépannage informatique en tout genre aux utilisateurs finaux (hardware et software).

Mission 2 :         Administrateur réseau informatique

• Création de profils utilisateurs,
• Installation et configuration du matériel hardware/software (pcs, imprimantes, logiciels),
• Gestion d'accès,
• Gestion des backups (vérification et suivi de l'amélioration de la gestion des backups),
• Gestion et maintenance des serveurs physiques et virtuels du CPAS,
• Gestion de la sécurité du réseau (anti-virus, firewall...),
   

Mission 3 :         Gestion des applications

• Suivi et support des applications diverses du CPAS,
• Support des logiciels de bureautique.
• Formation de la solution de télétravail au personnel du CPAS
   

Mission 4 :         Téléphonie

• Gestion de la téléphonie fixe et mobile.
   

Mission 5 :         Support administratif

• Encodage des bons de commandes et factures,
• Suivi du budget informatique,
• Suivi des marchés publics du service informatique,
• Gestion du parc informatique, stocks et matériels divers,
• Rédaction de rapport et procès-verbaux, note de service,
• Recherche de prix pour les petits matériels,...
   

Profil d'entrée :

Diplôme requis :

Niv C : Certificat d'enseignement secondaire supérieur (CESS) dans le domaine de l'informatique ou équivalent

Compétences requises :

• Etre à l'écoute des demandes des utilisateurs (savoir-être)
• Savoir monter/démonter un pc (savoir, savoir-faire)
• Savoir configurer des ordinateurs, des comptes utilisateurs (savoir, savoir-faire)
• Savoir travailler en équipe (savoir-être)
• Etre consciencieux quant à la gestion de stock (pcs, imprimantes, cartouches d'encre,...)
• Connaissance élémentaire écrite et orale de la seconde langue (Selor Art. 8 - 10).
   

Nous proposons :

• Un travail qui a du sens et la stabilité de l'emploi propre aux pouvoirs publics ;
• Un contrat à durée indéterminée à temps plein (37h30 /semaine);
• Respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée :
  • Régime de congé attractif : (38 jours à minima) via congés annuels + jours extra-légaux+ jours compensatoires à l'horaire d'été + jours congé sans solde ;
  • Horaire souple selon le service et possibilité de prendre des congés en heure ; 
  • Télétravail structurel - 1 jour/semaine + possibilité d'effectuer du télétravail occasionnel à raison de max 2 jours/mois pour toutes les fonctions qui le permettent avec mise à disposition du matériel adéquat ;
• Des avantages financiers :
  • Salaire conforme aux barèmes des pouvoirs locaux de la Région de Bxl-Capitale - Niveau C1. À titre indicatif rémunération mensuelle brute de 2.567,03€ sans ancienneté et 2.849,64€ pour 5 ans d'ancienneté.
  • Une ancienneté valorisée : prise en compte de l'intégralité de l'ancienneté du secteur public ainsi que du secteur privé pour autant que cela puisse être utile à la fonction (moyennant remise attestation probantes)
  • Titres repas (valeur faciale de 8€) ;
  • Allocation de fin d'année ;
  • Une intervention dans les frais de transport (Gratuité STIB et remboursement de 80% pour les autres transports en commun) ;
  • Indemnités vélo ou piéton
  • Prime de bilinguisme (Min 215,18€ brut / mois) sur présentation des certificats Selor - connaissances écrite et orale élémentaire);
• Autres avantages :
  • Un large éventail de formations spécifiques, individuelles et/ou collectives ;
  • Assurance hospitalisation à des conditions avantageuses ; 
  • Constitution d'une pension complémentaire (2ème pilier) ;
  • Intervention dans les voyages scolaires
  • Réductions et avantages octroyés dans certains commerces ucclois ;
  • Aide et avantages d'accès aux plaines de jeux et crèches communales.
  • Possibilités d'évolutions de carrière 
  • Une grande facilité d'accès : 
    • Gare Uccle Calevoet (+De Lijn)
    • Tram/bus : 4/18/43/97/82/98

Zakres obowiązków: Analiza i ocena projektów inwestycyjnych, badawczo-rozwojowych pod kątem możliwości otrzymania wsparcia oraz zgodności z przepisami, przygotowywanie i składanie wniosków, kontrola dokumentacji finansowej i merytorycznej, współpraca z instytucjami nadzorującymi realizację projektów, monitorowanie kwalifkowalności wydatków, prowadzenie dokumentacji projektowej zgodnie z wytycznymi, udział w kontrolach projektów prowadzonych przez zewnętrzne podmioty, rozliczanie projektów (przygotowywanie dokumentów niezbędnych do rozliczania projektów), udział w kontrolach projektów prowadzonych przez zewnętrzne podmioty. Praca w systemie jednozmianowym w godz. 7.00-15.00 od PN do PT. Umowa o pracę na okres próbny z możliwością stałego zatrudnienia. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie, mile widziane wyższe (preferowane ekonomiczne, zarządzanie, administracyjne lub pokrewne), umiejętność pracy z dokumentacją finansową i projektową, dobrao znajomość pakietu MS Office (Excel, Word), zdolność analitycznego myślenia i dokładność, samodzielność, zaangażowanie, dobra organizacja pracy, odpowiedzialność. Wymagane min 2-letnie doświadczenie w zakresie przygotowywania i rozliczania projektów inwestycyjnych, badawczo-rozwojowych współfinansowanych ze środków publicznych/unijnych. O pracę mogą aplikować również osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail; - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1)prowadzenie ewidencji księgowej w programie finansowo-księgowym; 2)wystawianie not księgowych i not korygujących; 3)dekretowanie i opisywanie dowodów księgowych zgodnie z klasyfikacją budżetową; 4)przygotowywanie przelewów bankowych w systemie bankowości elektronicznej; 5)prowadzenie ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych oraz sporządzanie sprawozdań w tym zakresie; 6)wstępna kontrola dokumentów finansowych dotyczących realizowanych projektów; 7)prowadzenie ewidencji księgowej środków pozabudżetowych PFRON; 8)udział w przygotowaniu sprawozdań budżetowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; dyspozycyjność - konieczne - pozostałe: średnie lub wyższe -na kierunku ekonomicznym Doświadczenie zawodowe: doświadczenie (w tym staż absolwencki) w wydziale finansowo-księgowym jednostek budżetowych, gospodarstw pomocniczych bądź zakładów budżetowych; Umiejętności: umiejętność korzystania z przepisów prawa, umiejętność redagowania pism. Oczekiwania mile widziane: doświadczenie na stanowisku Inne: znajomość programów finansowych PROGMAN , znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy, list motywacyjny inne: dokumenty dotyczące wykształcenia oświadczenie o niekaralności, oświadczenia i klauzule rekrutacji, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór i prowadzenie dokumentów systemowych takich jak: dokumentacja techniczna i budowlana oczyszczalni, dokumentacja związana z systemami zarządzania jakością, dokumentacja związana z gospodarką odpadową. Nadzór i aktualizowanie instrukcji roboczych, instrukcji eksploatacji. Prowadzenie książek obiektów budowlanych KOB i C-KOB. Dbanie o prawidłową obsługę oraz eksploatację infrastruktury. Udział w opiniowaniu dokumentacji technicznej. Nadzór i kontrola prac budowalnych oraz uczestnictwo w odbiorach i przejmowaniu obiektów. Przygotowywanie dokumentacji przetargowej. Prowadzenie bieżących rozliczeń materiałów oraz czasu pracy. Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją archiwalną oczyszczalni. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie inżynierii środowiska (lub pokrewne wraz z doświadczeniem w branży wod.-kan.). Znajomość pakietu MS Office. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej. Znajomość przepisów prawnych związanych z utrzymaniem obiektów budowlanych. Mile widziane: Znajomość technologii oczyszczania ścieków. Znajomość przepisów środowiskowych i odpadowych. Posiadanie uprawnień energetycznych grup E1,E2,E3 oraz D1,D2,D3. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE