A RESTAURANT MANAGEMENT IS NEEDED , GOOD KNOWELEDGE OF HEBREW AND ARABIC LANGUAGE TEN YEARS EXPERIENCE IN MANEGING RESTAURANTS , Please include the national vacancy reference number

ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΖΗΤΑ ΕΡΓΑΤΕΣ ΓΕΩΡΓΙΑΣ , ΚΑΛΗ ΦΥΣΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ , Please include the national vacancy reference number

ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΕΛΑΣΤΙΚΩΝ, ΕΠΙΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΕΥΘΥΓΡΑΜΜΙΣΗΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ , ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΕΛΑΣΤΙΚΩΝ, ΕΠΙΔΙΟΡΘΩΣΕΙΣ ΚΑΙ ΑΛΛΑΓΕΣ ΤΕΧΝΙΤΗΣ ΕΥΘΥΓΡΑΜΜΙΣΗΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΟΣ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗΣ , Please include the national vacancy reference number

ΚΟΠΗ , ΣΥΝΑΡΜΟΛΟΓΗΣΗ ΚΑΙ ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΑΛΟΥΜΙΝΙΩΝ , ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΣ, ΕΠΙΚΟΙΝΟΝΙΚΗ ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ,ΟΜΑΔΙΚΟ ΠΝΕΥΜΑ , Please include the national vacancy reference number

ΧΕΙΡΙΣMΟΣ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΟΥ ΓΕΡΑΝΟΥ TOWER CRANE , ΚΑΤΟΧΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΧΕΙΡΙΣΜΟΥ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΟΥ ΓΕΡΑΝΟΥ Η ΑΛΛΩΝ ΜΗΑΝΗΜΑΤΩΝ , Please include the national vacancy reference number

ΦΟΡΤΩΣΗ, ΕΚΦΟΡΤΩΣΗ ΚΑΙ ΜΕΤΑΦΟΡΑ ΚΙΒΩΤΙΩΝ ΜΕ ΦΡΟΥΤΑ ΚΑΙ ΛΑΧΑΝΙΚΑ. ΤΑΚΤΟΠΟΙΗΣΗ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ ΣΤΙΣ ΑΠΟΘΗΚΕΣ Η ΣΤΟΝ ΧΩΡΟ ΠΩΛΗΣΗΣ ΚΑΙ ΕΛΕΓΧΟΣ ΓΙΑ ΤΥΧΟΝ ΦΘΟΡΕΣ. , ΥΠΕΥΘΥΝΟΣ, ΣΥΝΕΠΗΣ, ΕΥΧΑΡΙΣΤΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΤΗΤΑ, ΟΜΑΔΙΚΟ ΠΝΕΥΜΑ, ΓΝΩΣΗ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΚΑΙ ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ. , Please include the national vacancy reference number

ΣΥΝΑΙΤΕΡΙΣΜΟΣ ΖΗΤΑ ΕΡΓΑΤΕΣ ΓΕΩΡΓΙΑΣ , ΚΑΛΗ ΦΥΣΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ , Please include the national vacancy reference number

ΕΓΚΑΤΑΣΤΑΣΕΙΣ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΚΛΙΜΑΤΙΣΜΟΥ , ΤΕΧΝΙΚΟΣ ΚΛΙΜΑΤΙΣΤΙΚΩΝ , Please include the national vacancy reference number

Brænder du for at arbejde med kompetenceudvikling? Så er det måske dig, vi leder efter til vores nyoprettede stilling.

Vi har et klart mål, om at være en attraktiv arbejdsplads, hvor udvikling er en naturlig del af hverdagen. Derfor samler vi nu al tværgående kompetenceudvikling i vores nye Absalon Akademi, som drives af HR og Organisation.

Som HR-koordinator får du en central rolle i implementeringen af vores nye læringsplatform, Plan2Learn, der skal understøtte akademiet. Du bliver en vigtig drivkraft i at skabe struktur, sikre en god brugeroplevelse og gøre kompetenceudvikling mere synlig i hverdagen.

På sigt bliver du en væsentlig sparringspartner i den daglige drift af akademiet.

Din profil
Vi forestiller os, at du har erfaring fra en koordinerende rolle i en virksomhed, hvor du fx har haft ansvaret for, at årshjul og de tilhørende processer altid er opdateret. Vi har desuden et ønske om, at du kan genkende dig selv i følgende:

Flair for systemer. Du behøver ikke være teknisk specialist - men du skal forstå, hvordan systemer understøtter arbejdsgange og have erfaring med implementering. Vi forventer, at du hurtigt bliver god til at navigere i administrative systemer.

Skarpt overblik. Du har en naturlig evne til at holde styr på flere opgaver samtidig og trives med at koordinere, skabe struktur samt arbejde grundigt og systematisk. Denne kompetence sættes også i spil, når direktionen har brug for et klart overblik over Absalons tværgående indsatser for kompetenceudvikling.

Stærke relationelle kompetencer. Du forstår at balancere forskellige behov og interesser og at finde fælles løsninger. I din daglige opgaveløsning har du et naturligt fokus på samarbejde og videndeling, hvor du inddrager kolleger for at kvalificere idéer og skabe de bedste resultater.

Stærke formidlingskompetencer - både skriftligt og mundtligt. Du kommunikerer klart og præcist og leverer gennemarbejdede produkter både indholdsmæssigt og sprogligt.

Vi ser gerne, at du har kendskab til arbejdsgange i en politisk styret organisation og forstår værdien af et tæt samarbejde med samarbejdsudvalg og arbejdsmiljøorganisation. Derudover forestiller vi os, at du har en relevant uddannelsesmæssig baggrund.

Dine arbejdsopgaver
Absalon er i fuld gang med at implementere den nye reform for vores uddannelser. En reform, som kræver nye og ændrede kompetencebehov. Din første opgave bliver at implementere og opbygge vores nye læringsplatform, så vi bedst muligt understøtter den tværgående, strategiske kompetenceudvikling i organisationen.

I tæt samarbejde med resten af teamet får du desuden en aktiv rolle i at løse de øvrige HR-opgaver. Det vil blandt andet være opgaver som at understøtte vores samarbejdsudvalg, udvikle og revidere HR-koncepter samt andre administrative opgaver.

Du vil få alsidighed i arbejdsopgaverne og mulighed for at præge stillingen og udvikle dig fagligt. Du vil både have ansvar for egne opgaver og arbejde sammen med kolleger på større projekter. Hos os er der altid nogle at sparre med, og vi samarbejder om at finde de bedste løsninger.

Dine kolleger
Du bliver en del af afdelingen HR og Organisation. Vi er fordelt på to teams, Team Organisation og Team Løn og Personale, hvor vi i alt er 13 medarbejdere. Vi arbejder bl.a. med understøttelse af hovedsamarbejdsudvalget og arbejdsmiljøorganisationen, APV, løn, personalejura og administration samt organisations- og ledelsesudvikling.

Du bliver en del af en fagligt stærk HR-afdeling med dygtige kolleger, der glæder sig til at få dig som kollega. Afdelingen er kendetegnet ved, at vi samarbejder på tværs, hjælper og sparrer med hinanden. Vi vender stort og småt og har en uformel omgangstone.

HR og Organisation holder til på vores Campus i Slagelse, som er nemt at komme til, da det er placeret lige ved stationen. Absalon har en dejlig frokostordning, adgang til motionscenter og en aktiv personaleforening. Der er god mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse og hjemmearbejde.

Sådan ansøger du

• Ansættelse sker ud fra kvalifikationer og efter gældende overenskomst på statens område.
• Stillingen er på fuld tid, og vi vil gerne have, at du begynder senest den 1. marts 2026.
• Få mere at vide om stillingen ved at ringe til Teamleder for Team Organisation, Jette Vang Mouritsen på telefon 7248 1243
• Ansøgning og CV sendes via vores rekrutteringssystem her eller ved at klikke på 'Søg stillingen' til højre på denne side senest torsdag den 15. januar 2026. https://phabsalon.dk/job-i-absalon/ledige-stillinger
• Vi forventer at afholde 1. samtalerunde den 20. januar og 2. samtalerunde den 26. januar. Der vil indgå en case for de kandidater, der går videre til 2. samtale.

Vi ønsker, at medarbejderstaben afspejler det omgivende samfund, og vi opfordrer derfor alle interesserede uanset køn, kulturel og etnisk baggrund til at søge stillingen.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Om Absalon
Professionshøjskolen Absalon er Region Sjællands største uddannelsesinstitution, hvor vi med vores 13 uddannelser uddanner samfundets professionelle til både erhvervslivet og den offentlige sektor. Vi er fordelt på i alt syv campus.

Vores ambition er at bidrage til øget velfærd og vækst i Region Sjælland gennem fremragende uddannelser og rollen som regional udviklingspartner. Vores studerende og samarbejdspartnere er det ubestridte centrum for vores arbejde, lige som vi lægger vægt på at være en rigtig god, fællesskabsbaseret og udviklende arbejdsplads.

Vi er 800 medarbejdere, vi har 9.000 studerende på vores grunduddannelser og vi efter- og videreuddanner 3.500 kursister hvert år.

Relationsskabende organiseringskonsulent til HK Østjylland

Er du skarp til at opsøge, overbevise og lukke aftaler – og motiveres du af at skabe vækst? Så er du måske vores nye organiseringskonsulent i HK Handel Østjylland.

Hvad skal du arbejde med?
Din kerneopgave er opsøgende salg for at drive vækst i vores medlemsgrundlag. Det gør du ved målrettet at opsøge potentielle medlemmer, præsentere vores tilbud og skaffe indmeldelser. Du arbejder systematisk med hele processen – fra første kontakt til opfølgning – og du trives med tydelige mål og forventninger til resultater.

Samtidig forventer vi, at du opbygger og vedligeholder stærke relationer til både nuværende og kommende medlemmer samt relevante samarbejdspartnere. Du spotter nye muligheder, etablerer partnerskaber og styrker vores position gennem vedholdent og strategisk relations- og salgsarbejde.

Dine opgaver vil bl.a. være:  

• at identificere og opsøg nye medlemmer gennem målrettet og struktureret salgsarbejde

• at præsentere virksomheder for fordelene ved at tegne overenskomst med HK HANDEL

• at få valgt flere tillidsrepræsentanter

• at supportere de tillidsvalgte i deres medlemsorganiserende aktiviteter

• at sikre medlemmerne maksimal værdi af deres medlemskab gennem proaktiv støtte og service

 

Hvem er du?
Du er en tydelig og motiverende kommunikator, som trives med at være den, der bryder isen, når der skal etableres nye kontakter. Du har en naturlig salgs- og forretningsforståelse, som gør dig i stand til hurtigt at identificere, hvordan samarbejde med HK er en fordel for medlemmer, virksomheder og samarbejdspartnere.

Du trives med at have mål og delmål, og du arbejder selvstændigt, struktureret og fokuseret på at nå de resultater og milepæle, der er sat op for dit område. Du skal kunne lave en projektbeskrivelse, og du skal kunne sikre kontinuerlig opfølgning på projektet. Du ser det som naturligt, at der løbende evalueres på din indsats.

Måske har du tidligere arbejdet som sælger, retail manager, netværksfacilitator – eller også har du en anden relevant baggrund. Det vil dog være en fordel, hvis du har erfaring med:

- Salg, organisering, netværksdannelse og opsøgende arbejde

- Projektstyring og opfølgning med KPI’er

- Forhandling og kontraktstyring, der sikrer fordelagtige og gennemførlige aftaler

 

Hvad tilbyder vi?
Du bliver en del af HK HANDELS faglige team, som består af konsulenter og sagsbehandlere.

Dine organiseringsopgaver prioriteres i samarbejde med sektorformanden ud fra sektorbestyrelsens besluttede faglige indsatsområder. Du vil blive grundigt oplært af andre organiseringskonsulenter fra HK HANDEL og der vil være løbende sparring på din indsats.

Du får kontorplads på vores hovedkontor i Brabrand, men en stor del af dit arbejde foregår ude på arbejdspladserne i hele afdelingens geografiske område. Der vil også være mulighed for hjemmearbejdsdage.

Attraktive løn- og ansættelsesvilkår
Vi tilbyder attraktive løn- og ansættelsesvilkår, blandt andet arbejdsgiverbetalt pensionsordning og fritvalgskonto. Lønnen fastsættes med udgangspunkt i gældende overenskomst samt lønpolitik.

Arbejdstiden er gennemsnitlig 37 timer pr. uge inkl. pauser og timerne placeres fleksibelt i forhold til opgaveporteføljen, hvilket indebærer, at du også må forvente tidlig morgen-, aften- og weekendarbejde.

Det er en forudsætning, at du har kørekort og bil til rådighed for at komme i betragtning til jobbet.

Stillingen er en fastansættelse i HK Østjylland

Tiltrædelse
Stillingen ønskes besat fra den 1. marts 2026

Yderligere oplysninger
Ønsker du yderligere informationer om jobbet, er du velkommen til at kontakte fagchef Nefer Türkoglu på mobil 6155 8460 eller sektorformand Heidi Dyrholm mobil 6060 5869.

Ansøgning
Send en motiveret ansøgning samt overskueligt CV via vores hjemmeside her: Relationsskabende organiseringskonsulent

Ansøgningsfristen er den 11. januar 2026

Der gennemføres jobsamtale i to trin. Du skal være indstillet på at gennemføre en personlighedstests, hvis du inviteres til 2. jobsamtale.

Første jobsamtaler afholdes den 15. januar. Anden jobsamtale afholdes den 21. januar 2026.

HK Østjylland ønsker at fremme ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede uanset alder, køn, seksualitet, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og glæder os til at byde en ny kollega velkommen i vores team!

 

Lidt om os
HK Østjylland ledes af fire sektorformænd, en kontorchef og to fagchefer. Vi beskæftiger ca. 100 engagerede medarbejdere og har ca. 21.000 medlemmer.

Vi arbejder for at give vores medlemmer værdi, styrke og nye muligheder i deres arbejdsliv ved at levere kollektive og individuelle ydelser af høj kvalitet. Vi arbejder løbende med at forbedre og digitalisere vores daglige drift, så medlemmerne sikres en optimal nytteværdi af deres medlemskab.

Vi har fokus på at styrke det faglige fællesskab, både på studiestedet, på arbejdspladsen og i brancherettede netværk, så vi kan blive ved med at være relevante og attraktive for nuværende og nye medlemmer.

Mød en HK-medarbejder - HK

 

GÅ IKKE GLIP AF NOGET
Følg os på sociale medier og hold dig opdateret ift. jobopslag, medlemstilbud og emner, der har betydning for dit arbejdsliv:

o    HK Østjylland på Facebook

o    HK Østjylland på Instagram

o    HK Østjylland på LinkedIn