Zakres obowiązków: —udzielanie informacji odnośnie wystaw i miejsc odbywania się poszczególnych spotkań na terenie obiektu, (znajomość języka angielskiego w stopniu podstawowym), —pełnienie pracy i obserwacja terenu przy recepcji, wejścia głównego do budynku w czasie godzin otwarcia Centrum, —obsługa windy dla osób niepełnosprawnych, —pomoc przy kontroli biletów palmtopem, —nadzór nad pomieszczeniem szatni i zabezpieczeniem powierzonego mienia, —kierowanie gości w poszczególne rejony —uruchamianie eksponatu "Rzeka" w soboty i niedziele po odpowiednim przeszkoleniu przez pracowników Zamawiającego (budynek CNMW), —wydawanie i przyjmowanie kluczy i kart do systemu kontroli dostępu do pomieszczeń oraz ich ochrona, w tym prowadzenie książki ewidencji wydawania kluczy i kart —organizacja ewakuacji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejetnośc pracy w warunkach stresu i presji czasowej - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętność planowania i prowadzenia projektów edukacyjnych [Umiejętność 1] : Umiejętność tworzenia scenariuszy zajęć edukacyjnych, warsztatów i pokazów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres centrum@centrumnowoczesnosci.org.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - ścisła współpraca z zespołem prawnym, - sporządzanie oraz weryfikacja umów, - analiza dokumentów i orzecznictwa, - współudział w sporządzaniu opinii prawnych, - współudział w bieżącej obsłudze prawnej Spółki, - przygotowywanie projektów pism sądowych, - prawne wsparcie dla komórek organizacyjnych, - obsługa organizacyjno prawna organów Spółki, - bieżąca analiza aktów prawnych, - prowadzenie i archiwizacja dokumentów biura prawnego Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, ukończone studia w kierunku prawo lub administracja, mile widziane: samodzielność i zdolności organizacyjne (umiejętność planowania, koordynacja działań, umiejętność ustalania priorytetów, terminowość, dokładność); praktyczna znajomość programów prawniczych (dodatkowe punkty w rekrutacji); doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z obsługą prawną lub administracyjną (dodatkowe punkty w rekrutacji). Praca na umowę o pracę, pełen etat. Wynagrodzenie miesięczne brutto od 5500zł do 6000zł. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o nadsyłanie CV do dnia 30.01.2026 r. na adres e-mail: kadry@mwio.pl z dopiskiem referent ds. prawnych lub na adres Spółki, tel. kontaktowy 56 45-04-916 Zastrzegamy sobie prawo do skontaktowania się jedynie z wybranymi kandydatami. Nadsyłanych ofert nie zwracamy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - opracowywanie technologii laminowania produkowanych wyrobów, - monitorowanie i analiza procesów laminowania, - wprowadzanie korekt oraz optymalizacji kosztów produktów i procesów, - analiza przyczyn powstawania wad w zakresie laminowania i podejmowanie działań naprawczych, - doradztwo w procesie budowy modeli, form, prototypu, - wdrożenie nowego modelu do produkcji seryjnej wraz z oprzyrządowaniem, - dbanie o kompletność i jakość dokumentacji technicznej wyrobu, - prowadzenie nadzoru technologicznego na produkcji, w tym przy wdrożeniach nowych technologii oraz wykonywaniu wyrobów prototypowych, - rozwiązywanie problemów technicznych związanych z materiałami i procesami laminowania, - tworzenie i nadzór nad wdrażaniem standardów pracy pracowników Działu Jakości w zakresie kontroli procesów laminowania i jakości laminowanych produktów, - nadzór nad produkcją jednostek pływających w koordynacji z zespołem projektowym Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne; komunikatywność - konieczne; analityczne myślenie - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w podobnej roli min. 1 rok, znajomość pakietu MS Office (Word,Excel) Dodatkowym atutem będzie kierunkowe wykształcenie wyższe, znajomość programu Corel Draw, biegła znajomość języka angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (umowa na zastępstwo z możliwością przejścia na umowę o pracę na cały etat) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Kierowanie i nadzór pracy podległych pracowników. 2. Odpowiedzialność za stan techniczny budynku, urządzeń i mienia szkolnego, w tym usuwanie awarii i organizacja przeglądów. 3. Obliczenie opłat za stołówkę szkolną i pozaszkolną. 4. Prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi. 5. Planowanie zakupów. 6. Kontrola przestrzegania przepisów BHP i ppoż w placówce.7. Prowadzenie administracji i obsługi: - praca w programie komputerowym Vulcan. 8. Przygotowanie projektów umów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - posiadanie obywatelstwa polskiego, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danycm stanowisku, - wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: administracja, ekonomia, zarządzanie) i co najmniej 2 letni staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 6 lat stażu pracy. Wymagania dodatkowe: - doświadczenie zawodowe, zwłaszcza w jednostkach oświatowych lub administracji publicznej, doświadczenie w prowadzeniu zamówień publicznych, - znajomość przepisów prawa oświatowego, budowlengo, BHP i ppoż., oraz ustawy Prawo zamóweń publicznych, - umiejętność zarządzania zespołem i organizacji pracy, - obsługa komputera i programów biurowych, w tym VULCAN, - odpowiedzialność, sumienność, komunikatywność i zaangażowanie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa urządzeń, narzędzi i maszyn używanych w czasie pracy oraz bezpieczne posługiwanie się nimi; rozbiór tuszek drobiu na poszczególne elementy, tj. filetowanie, trybowanie, obróbka fileta; utrzymanie na bieżąco ładu, porządku i czystości na stanowisku pracy; po zakończonej prazy obowiązkowe uporządkowanie stanowiska pracy oraz jego posprzątanie przed kolejną zmianą; znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę, jak również w wymaganych egzaminach; wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp, a także przepisami przeciwpożarowymi; stosowanie ośrodków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej m.in.: odzież, obuwie robocze i rękawice ochronne, w zależności od wykonywanej pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowych, kontrolnym oraz innym zleceniom badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - jakość i terminowość wykonywanych prac; utrzymywanie porządku zewnętrznego i wewnętrznego w miejscu pracy; mile widziane doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku pracy; przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Pracodawca oferuje - bony świąteczne; możliwość awansu na wyższe stanowisko; stanowisko bezpośrednio podległe Kierownikowi produkcji; paczki świąteczne dla dzieci. Praca 2 zmianowa, kontakt osobisty lub tel: 515 118 293 - Zalewski Przemysław - dyr. produkcji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Całodobowa (w systemie dwuzmianowym) opieka nad osobami starszymi, przewlekle chorymi Praca w godzinach: 6-18, 18-6 Praca : DPS ul. Sielska 13 lub DPS ul. Mińska 14 Poznań Umowa zlecenie lub umowa na czas określony. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: praca w zespole - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; Komunikatywność - konieczne; dobry stan zdrowia - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe, średnie - tytuł pielęgniarki dyplomowanej, posiadanie prawa do wykonywania zawodu. Doświadczenie w pracy z osobami w wieku podeszłym ( wykonywanie zabiegów pielęgnacyjno-leczniczych, przygotowywanie i podawanie leków, udzielanie pomocy w stanach zagrożenia życia i w nagłych zachorowaniach, obserwacja i pomiar podstawowych parametrów życiowych). Umiejętności: sporządzanie raportów w książce pielęgniarskiej, udział w opracowywaniu realizacji Indywidualnego Plany Wsparcia mieszkańów (IPW), pomoc mieszkańom w czynnościach życia codziennego, rozpoznawanie potrzeb mieszkańców domu i możliwość ich zaspokajania. Kurs z zakresu opieki długoterminowej i geriatrii. Dodatkowe oczekiwania: sprawowanie bezpośredniej opieki i czuwanie nad bezpieczeństwem mieszkańców domu, wysoki poziom zaangażowania, wysoki poziom kultury osobistej, otwartość na nowe rozwiązania, życzliwość, empatia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, LM, dokument potwierdzający wykształcenie (kserokopia), dokumenty potwierdzające kwalifikacje, uprawnienia oraz ukończone kursy i szkolenia (kserokopie), oświadczenie o posiadaniu pełenj zdoolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. Książeczka zdrowia. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrola pod względem formalno-rachunkowym dokumentów finansowych w zakresie zakupu materiałów, towarów, usług, zakupu środków trwałych, delegacji, rozliczeń międzyokresowych. Ewidencja w systemie SILP dokumentów kosztowych (dekretowanie i księgowanie) zgodnie z obowiązującymi przepisami podatkowymi i Ustawą o rachunkowości, Planem Kont i Polityką rachunkowości w PGL LP. Ewidencja w systemie SILP zakupu, likwidacji (sprzedaży) środków trwałych oraz niskocennych składników majątkowych. Uzgodnienia z infrastrukturą. Wystawianie i księgowani not księgowych. Księgowanie wyciągów bankowych oraz bieżące uzgadnianie sald. Uczestniczenie przy uzgadnianiu sprawozdań. Księgowanie transakcji zaewidencjonowanych terminalem płatniczym. Inne czynności zlecone przez bezpośredniego przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie średnie ekonomiczne/ technik rachunkowości. Wymagania fakultatywne: Wykształcenie wyższe ekonomiczne, kierunek ekonomia, finanse, rachunkowość; Doświadczenie w pracy w obszarze finansów i księgowości; Inne dodatkowe uprawnienia, szkolenia, kwalifikacje; Posiadanie prawa jazdy kategorii B oraz gotowość wykorzystywania samochodu prywatnego do celów służbowych; Predyspozycje osobowe: samodzielność, dobra organizacja pracy, sumienność, dokładność, rzetelność, dyspozycyjność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z dokładnym przebiegiem pracy zawodowej opatrzony własnoręcznym podpisem; List motywacyjny z danymi kontaktowymi opatrzony własnoręcznym podpisem; Kopię dokumentów potwierdzających wykształcenie, dodatkowe kwalifikacje zawodowe oraz przebiegu pracy zawodowej, opatrzone klauzulą: potwierdzam za zgodność z oryginałem, data, podpis (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej); Oświadczenie o zapoznaniu z klauzulą informacyjną (załącznik nr 1); Oświadczen

Zakres obowiązków: Kompleksowe zarządzanie szkoleniami, w tym obsługa zapisów pracowników na szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne oraz prowadzenie bieżącego rejestru zrealizowanych szkoleń. Współtworzenie, weryfikacja oraz monitorowanie realizacji rocznego planu szkoleń i budżetu szkoleniowego. Wyszukiwanie firm szkoleniowych, nawiązywanie współpracy, koordynacja logistyki szkoleń. Monitorowanie efektywności szkoleń i wprowadzania ewentualnych ulepszeń. Identyfikacja potrzeb szkoleniowych oraz pozyskiwanie nowych projektów. Pełna obsługa administracyjna platformy szkoleniowej, w tym nadawanie uprawnień, zamieszczanie materiałów oraz bieżące rozwiązywanie problemów użytkowników. Tworzenie różnorodnych materiałów szkoleniowych (prezentacje, filmy, gify, animacje, quizy, instrukcje pisemne, infografiki i dokumenty). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe (licencjat lub magister) preferowane kierunki: Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, Socjologia, Psychologia, Administracja lub Ekonomia. Minimum 3 lata doświadczenia w organizowaniu i zarządzaniu szkoleniami. Doświadczenie w organizacji wydarzeń od strony logistycznej (szkolenia, konferencje, spotkania firmowe rezerwacje sal, catering, listy obecności). Bardzo dobra organizacja pracy własnej. Komunikatywność oraz łatwość w nawiązywaniu relacji z pracownikami i dostawcami. Znajomość obsługi programów środowiska Windows. Nastawienie na rozwój, otwartość do nowych wyzwań i poszerzania wiedzy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej/teczki osobowe/, przygotowanie i zarządzanie umowami o pracę, umowami cywilnoprawnymi, naliczanie wynagrodzeń, zasiłków chorobowych, urlopów i innych składników płacowych sporządzanie deklaracji ZUS,PFRON,PIT-4R, obsługa programów kadrowo-płacowych, np. Płatnik, bieżąca ewidencja czasu pracy, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: min. 2 letniego doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatku dochodowego, biegła obsługa programu Płatnik, sumienność, dokładność, dobra organizacja pracy, chęci poszerzania wiedzy i zdobywania nowych kompetencji, terminowości realizacji powierzonych zadań, Pracodawca oferuje: umowę o pracę - pełen etat, zatrudnienie w stabilnej firmie, miłą atmosferę pracy i zgrany zespół, do którego możesz dołączyć, możliwość pracy w Rudzie Śląskiej lub w Bytomiu, możliwość rozwoju w księgowości i w podatkach, praca od poniedziałku do piątku w godzinach 07:00 - 15:00, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV m.chrzaszcz@biurobes.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawowanie bieżącego nadzoru nad zespołem pracowników i podwykonawców realizujących roboty, odpowiedzialność za realizację zadań zgodnie z przyjętym harmonogramem robót; zapewnienie zgodności wykonywanych prac z dokumentacją techniczną oraz obowiązującymi standardami; odbiór oraz kontrola wykonywanych prac pod względem ilości, jakości oraz założonych terminów, tworzenie zestawień materiałowych, przygotowywanie rozwiązań technicznych, prowadzenie dokumentacji i czynności odbiorowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Kierownik budowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: minimum 2 lata doświadczenia zawodowego; uprawnienia budowlane; doświadczenia w zarządzaniu zespołem wykonawców; umiejętności planowania oraz organizowania poszczególnych etapów prac budowlanych; umiejętności zarządzania zasobami materiałowymi oraz sprzętowymi; znajomości metod i technik wykorzystywanych przy realizacji projektów budowlanych, znajomości przepisów i zasad BHP. Co oferujemy: Dowolną formę zatrudnienia Wynagrodzenie jest zależne od Twoich kwalifikacji. W podstawowym zakresie obowiązków po okresie próbnym otrzymasz 10 000,00 zł brutto. W trakcie 3-miesięcznego okresu próbnego wynagrodzenie wynosi 9000,00 zł brutto. Elastyczny grafik i możliwość częściowej pracy zdalnej. Ubezpieczenie grupowe. Możliwość dodatkowego zarobku ponad ofertę podstawową. Przeszkolenie z zasad prowadzenia budowy. Kontakt tel: 799 066 464 - Perwejnis Eugeniusz lub mailowo - milosz@budownictwo-krawec.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE