A degree in civil engineering A third level qualification in Construction Management Membership of a recognised professional body 5 years post qualification experience in a similar role A proven track record in delivering complex projects on time and within budget As a member of the project management team, you have the opportunity to influence safety culture onsite by demonstrating personal commitment, setting clear expectations, and effectively communicating safety policies. By consistently modelling safe behaviour, prioritising safety above productivity, and ensuring that all workers receive proper training and resources, you can foster an environment where safety is ingrained in every aspect of the construction process. Encouraging open communication, recognising and rewarding safe behaviour, and conducting regular inspections further reinforce the importance of safety. By taking these steps, you can help create a culture where safety is a shared value and a top priority for all stakeholders involved in the project. Key Responsibilities: Reporting to the Project Director and Construction Director, as required your key responsibilities are: Agreeing project objectives Providing advice on the management of projects Attending pre-tender and tender handover meetings Planning projects to ensure they are programmed for successful delivery and the aims of the project are met Delivery of pre-site meetings to the site team Ensuring site team compliance with Company policies and procedures Making sure the project is running in accordance to the programme and on budget Implementing risk management processes, review risk register and check risk controls Ensuring an efficient construction site Delivering projects with the highest quality and ensuring that QA documents are produced and maintained Representing the interests of the client and Collen Producing and analysing progress reports, updated costs and forecasts Budgeting resources and implementing forward planning Reviewing CVRs on a monthly basis with the project team and implementing necessary actions Managing and monitoring sub-contractors to ensure Company processes and procedures are adhered to Overseeing the accounting, costing and billing to ensure the project is on budget Co-ordinating the various professional people working on a project Setting the highest possible standards of leadership in promotion of health and safety procedures and best practice, ensuring compliance with Company procedures and legal obligations for safe construction at all times Allocating health and safety responsibilities in accordance with the Company’s Safety Statement, checking understanding of the roles and providing training as necessary Building and maintaining relationships with both the client and external customers Leading meetings with the customer and report on progress to date Ensuring that works are carried out in a manner which minimises community impact Strong time management and communication skills are essential to this role, as well as computer literacy and the ability to prepare reports and administer the necessary paperwork.

Zakres obowiązków: 1)prowadzenie ewidencji księgowej w programie finansowo-księgowym; 2)wystawianie not księgowych i not korygujących; 3)dekretowanie i opisywanie dowodów księgowych zgodnie z klasyfikacją budżetową; 4)przygotowywanie przelewów bankowych w systemie bankowości elektronicznej; 5)prowadzenie ewidencji środków trwałych i pozostałych środków trwałych oraz sporządzanie sprawozdań w tym zakresie; 6)wstępna kontrola dokumentów finansowych dotyczących realizowanych projektów; 7)prowadzenie ewidencji księgowej środków pozabudżetowych PFRON; 8)udział w przygotowaniu sprawozdań budżetowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: dyspozycyjność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: średnie lub wyższe -na kierunku ekonomicznym Doświadczenie zawodowe: doświadczenie (w tym staż absolwencki) w wydziale finansowo-księgowym jednostek budżetowych, gospodarstw pomocniczych bądź zakładów budżetowych; Umiejętności: umiejętność korzystania z przepisów prawa, umiejętność redagowania pism. Oczekiwania mile widziane: doświadczenie na stanowisku Inne: znajomość programów finansowych PROGMAN , znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, rachunkowości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, świadectwo pracy, list motywacyjny inne: dokumenty dotyczące wykształcenia oświadczenie o niekaralności, oświadczenia i klauzule rekrutacji, oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnej - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór i prowadzenie dokumentów systemowych takich jak: dokumentacja techniczna i budowlana oczyszczalni, dokumentacja związana z systemami zarządzania jakością, dokumentacja związana z gospodarką odpadową. Nadzór i aktualizowanie instrukcji roboczych, instrukcji eksploatacji. Prowadzenie książek obiektów budowlanych KOB i C-KOB. Dbanie o prawidłową obsługę oraz eksploatację infrastruktury. Udział w opiniowaniu dokumentacji technicznej. Nadzór i kontrola prac budowalnych oraz uczestnictwo w odbiorach i przejmowaniu obiektów. Przygotowywanie dokumentacji przetargowej. Prowadzenie bieżących rozliczeń materiałów oraz czasu pracy. Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją archiwalną oczyszczalni. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne w zakresie inżynierii środowiska (lub pokrewne wraz z doświadczeniem w branży wod.-kan.). Znajomość pakietu MS Office. Umiejętność czytania dokumentacji technicznej. Znajomość przepisów prawnych związanych z utrzymaniem obiektów budowlanych. Mile widziane: Znajomość technologii oczyszczania ścieków. Znajomość przepisów środowiskowych i odpadowych. Posiadanie uprawnień energetycznych grup E1,E2,E3 oraz D1,D2,D3. Prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym; 2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej; udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego; udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi; monitorowanie funkcjonowania rodziny. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: praca w zespole, analityczne myślenie, komunikatywność - konieczne; dobre zdolnosci interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; współpraca z ludźmi, dyscyplina i sumienność w pracy. dokładnośc - konieczne; analiza ryzyka - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : prawo jazdy kat. B/własny samochód [Inne] : Znajomość przepisów prawa min. ustawy z dnia 9 czerwca o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej; ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie; ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego; oraz ich aktów wykonawczych. Pełna zdolność d czynności prawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa i bieżąca kontrola pracy urządzeń służących do mechanicznego i biologicznego oczyszczania ścieków - obsługa stacji odwadniania i higienizacji osadów - obsługa stacji zlewowej ścieków dowożonych - konserwacja bieżąca i okresowa obiektów, urządzeń, instalacji zgodnie z wytycznymi przełożonego i na podstawie dokumentacji techniczno-ruchowej - usuwanie awarii urządzeń, obiektów i instalacji - utrzymywanie ładu i porządku w budynkach oraz sprzątanie pomieszczeń technologicznych i gospodarczych - koszenie trawników i utrzymywanie porządku w drogach i przy obiektach technologicznych - dozorowanie obiektów i terenu oczyszczalni Praca w wymiarze pełnego etatu, dwuzmianowa w przedziale godzin 7:00-19:00, również w dni wolne. Umowa na okres próbny 3 m-ce, następna umowa na czas nieokreślony. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B mile widziane - konieczne; Dozór nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- średnie zawodowe. Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego. Wymagane uprawnienia do dozoru nad eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych o napięciu nie wyższym niż 1 kV. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa instalacji do produkcji kwasu siarkowego, zmiękczalni i turbiny, przeładunki materiałów chemicznych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Kwasu Siarkowego. Praca w systemie 3 zmianowym, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: duża samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność, gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Mile widziane: aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji PK na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie.Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, Wiedza z zakresu rachunkowości i rozliczeń podatkowych, Wykształcenie wyższe, preferowane o profilu ekonomicznym, Umiejętność obsługi pakietu Office, Samodzielność, dokładność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy, Znajomość programów księgowych Comarch ERP, Rewizor GT będzie dodatkowym atutem. Ogólny zakres obowiązków: Sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalnym i rachunkowym, Dekretowanie i księgowanie dokumentów w terminie umożliwiającym rozliczenia podatkowe, Prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie ich amortyzacji, Sprawdzanie i uzgadnianie prawidłowości zapisów na kontach księgowych, Sporządzanie i weryfikacja deklaracji podatkowych oraz sprawozdań dla instytucji zewnętrznych, Przygotowywanie sprawozdań finansowych (bilans, rachunek zysków i strat), Współpraca z innymi działami firmy w ramach wykonywanych obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie branżowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Wsparcie biznesu oraz doskonalenie procesów produkcyjnych, administracyjnych i technologicznych - Wdrażanie i rozwój procesu ciągłego doskonalenia w oparciu o narzędzia Lean Manufacturing, - Analiza procesów operacyjnych, w szczególności procesów produkcji w oparciu o metodologię Lean, - Przygotowywanie materiałów do szkoleń i warsztatów z zakresu Lean Manufacturing, - Nadzór nad realizacją wdrażanych narzędzi, Prowadzenie projektów doskonalących lub optymalizujących w obszarach produkcyjnych i procesach wspierających, -Koordynowanie systemu 5S i 6S, - Współpraca ze wszystkimi działami organizacji w celu rozwoju i doskonalenia procesów produkcyjnych. -Czynny udział w audytach wewnętrznych i wdrażanie działań doskonalących w podległych procesach -Szkolenie i wspieranie pracowników w korzystaniu z narzędzi Lean oraz zachęcanie do wdrażania najlepszych praktyk.. Praca na jedną zmiane w godz. 7-15; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - inne zawody: Pozostali inżynierowie do spraw przemysłu i produkcji, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie wyższe techniczne co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze praktycznego stosowania metod Lean Manufacturing. 5S, 6S Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - usuwanie awarii elektrycznych na maszynach występujących na wydziale - dozór nad całą infrastrukturą elektryczną w zakładzie - przegląd maszyn i urządzeń w zakresie elektryki i automatyki zgodnie z planem przeglądów Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: - wykształcenie min. średnie techniczne (preferowane wyższe techniczne w zakresie energetyki/automatyki), - doświadczenie na podobnym stanowisku, - umiejętność czytania schematów elektrycznych, pneumatycznych, hydraulicznych, - podstawowa znajomość automatyki maszynowej i robotyzacji, - mile widziane doświadczenie ze sterowaniem (Mazatrol, Sinumerik), - mile widziane doświadczenie w naprawie podzespołów elektronicznych, - mile widziane doświadczenie w naprawie układów pneumatycznych oraz hydraulicznych, - dyspozycyjność - praca III zmianowa, - obowiązkowo uprawnienia SEP G1,G2,G3, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - w tytule proszę podać: imię i nazwisko oraz nazwę stanowiska Uprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się z wybranymi osobami. Prosimy o zawarcie w przesłanych dokumentach klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w związku ze wskazaną w ogłoszeniu rekrutacją oraz w rekrutacjach przyszłych zgodnie z ustawą z dnia 27 kwietnia 2016 r. o ochronie danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Sporządzanie i prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej; -Przygotowywanie sprawozdań do GUS i PFRON; -Przygotowywanie miesięcznych list płac i rozliczeń z ZUS, jak również rejestrowanie i wyrejestrowywanie pracowników z ZUS i wykonywanie czynności z obszaru ubezpieczeń społecznych; -Przygotowywanie i wysyłka deklaracji ZUS i PIT; -Wydawanie zaświadczeń o zarobkach i zatrudnieniuy oraz innych dokumentów związanych z obszarem kadrowo-płacowym; -Monitorowanie i aktualizacja przepisów prawa dotyczących zatrudnienia, płac oraz prawa pracy; -Udzieanie klientom biura oraz ich pracownikom informacji dotyczących kwestii kadrowo-płacowych; -Współpraca z działem księgowym (stacjonarnym) w zakresie koordynacji działań związanych z zatrudnieniem i płacami; -Realizacja innych zadanych przez przełożonego obowiązków z zakresu kadrowo-płacowego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne; Obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe : min 1 rok pracy w kadrach Wymagana umiejętność : -Znajomość przepisów z dziedziny prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych; -Umiejętność naliczania wynagrodzenia i wyliczania zasiłków społecznych; -Inicjatywa, samodzielność i zaangażowanie w wykonywanie obowiązki; -Obsługa komputera (preferowana znajmość oprogramowania Insert, Optima); -Kultura wypowiedzi w komunikacji z klientami indywidualnymi. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE