Zakres obowiązków: Znajomość aktualnych przepisów prawnych, polityki jakości i celów jakościowych, procedur, instrukcji i innych dokumentów SZJ i systemu HACCP, w zakresie zajmowanego stanowiska oraz wykonywania powierzonych zadań. Delegowanie obowiązków podwładnym, - kontrolowanie realizacji codziennych zadań zawodowych przez podlegających mu pracowników. Przygotowywanie stosownej dokumentacji oraz sprawdzanie jej poprawności. Dbałość o bezpieczeństwo w miejscu pracy poprzez nadzorowanie przestrzegania przepisów ochrony przeciwpożarowej i BHP. Pomaganie podwładnym we właściwym wykonywaniu obowiązków. Wykonywanie prac związanych z przedmiotem działalności firmy. Dbanie o mienie firmy. Podejmowanie współpracy z przełożonymi. Sprawdzanie stanu technicznego i stopnia eksploatacji narzędzi stosowanych w codziennej pracy. Zgłaszanie awarii lub usterek przełożonym. Ścisła współpraca z pionem produkcji - przyjęcia i rozładunek dostaw. Kontrola stanu magazynu, prowadzenie ewidencji dostaw. Prace związane z obsługą magazynu. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie na danym stanowisku pracy - pożądane - pozostałe: Dyspozycyjność do pracy zmianowej. Wysoka motywacja do pracy. Sumienność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań. Obsługa wózka widłowego - uprawnienia UDT. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Diagnostyka i usuwanie awarii elektrycznych i mechanicznych maszyn, wykonywanie remontów i przeglądów prewencyjnych maszyn, urządzeń i instalacji zgodnie z harmonogramem i dokumentacją techniczną, instalacje i uruchomienia linii produkcyjnych, udział w projektach modernizacji linii produkcyjnych/maszyn, ścisła współpraca z Działem Produkcji, Codzienna implementacja standardów 5S Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie branżowe - pożądane; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane; pomaturalne/policealne - pożądane - pozostałe: wymogi: wykształcenie: średnie lub wyższe o kierunku technicznym ( elektromechanicznym lub pokrewnym), dobra organizacja pracy własnej, determinacja w działaniu, gotowość do pracy zmianowej, umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunku technicznego, wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia i umiejętności; pracodawca zapewnia: pakiet świadczeń socjalnych; Opiekę medyczną, ubezpieczanie na życie. Umowa na okres próbny 3 miesięcy z możliwością przedłużenia na czas określony. Czas pracy 8 h 10 min (w tym przerwa 25 minut, dlatego też czas pracy jest 8h i 10 min) 06:00 -14:10, 14:00 -22:10, 22:00 - 06:10. Praca od poniedziałku do piątku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie spoin metodą MAG na elementach konstrukcji mostowych (stal S235, S355, S460) zgodnie z dokumentacją techniczną i wymaganiami norm Przygotowanie materiału do spawania – czyszczenie, szlifowanie, ukosowanie krawędzi, kontrola spasowania elementów. Dobór parametrów spawania (prąd, napięcie, prędkość podawania drutu) Praca na hali produkcyjnej w m. Stale oraz krótkotrwale na montażu na placach budów (Polska południowa) pod nadzorem działu kontroli jakości. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: spawanie metodą MAG 135, MAG 136 - konieczne; Znajomość rysunku technicznego - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: obsługiwanie i konserwowanie urządzeń i sprzętu do spałączenie części i elementów konstrukcyjnych wykonanych ze stali przez ręczne spawanie łukiem elektrycznym Wymagane: Dokładność, precyzja i zdolności manualne. Bardzo dobra znajomość czytania rysunku technicznego. Doświadczenie w spawaniu blach i kształtowników o dużych grubościach stosowanych w mostownictwie. Aktualne uprawnienia spawalnicze MAG Kandydaci ubiegający się o zatrudnienie na stanowisku spawacza MAG podlegają praktycznej weryfikacji umiejętności poprzez wykonanie próbek spawalniczych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie robót budowlanych przy obiektach mostowych, w tym: prace związane z betonowaniem, zbrojeniem, montażem elementów mostowych, układaniem żywic, izolacji bitumicznych itp; Wykonywanie ręcznych prac ziemnych – kopanie, zasypywanie, profilowanie terenu. Obsługa podstawowych elektronarzędzi i narzędzi ręcznych używanych w robotach mostowych. Prace przygotowawcze i porządkowe na placu budowy, w tym utrzymanie ładu i bezpieczeństwa stanowiska pracy. Współpraca z brygadzistą i pozostałymi członkami zespołu przy realizacji zadań. Przestrzeganie zasad BHP oraz stosowanie wymaganych środków ochrony indywidualnej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: znajomość systemów szalunkowych - konieczne; doświadczenie w wykonywaniu prac ciesielskich i zbrojarskich - konieczne; znajomośc zagadnień związanych z budową dróg i mostów - konieczne; praca w zespole - konieczne - pozostałe: Wymagania Wykształcenie zawodowe (kierunki budowlane). Doświadczenie przy robotach mostowych lub ogólnobudowlanych (prace ciesielskie, zbrojarskie, betonowe, monterskie) Umiejętność posługiwania się podstawowymi narzędziami ręcznymi i elektronarzędziami. Gotowość do pracy w zespole i w systemie zmianowym, w trudnych warunkach terenowych. Praca w delegacji - Polska południowa Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie oraz nadzór robót budowlanych zgodnie z wiedzą i sztuką budowlaną oraz zgodnie z prawem budowlanym, sprawowanie nadzoru nad jakością i terminowością realizowanych budów, koordynacja realizacji zadań zgodnie z wymaganiami kontraktu, dokumentacją i harmonogramem, zarządzanie zespołem pracowników, kontrola i bieżące, zamówienia materiałów na budowy, zarządzanie wykorzystaniem sprzętu budowlanego, wykonywanie rozliczeń, sporządzanie dokumentacji kontraktu Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: doświadczenie w realizacji robót na stanowisku kierowniczym uprawnienia budowlane do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalizacji drogowej wykształcenie wyższe techniczne (spec. drogowa) znajomość pakietu Office oraz AutoCAD komunikatywność umiejętność zarządzania zespołem pracowników prawo jazdy kat. B pracodawca oferuje: praca w Lubinie oraz okolicach (bez delegacji) w firmie z 30 letnim doświadczeniem stabilne zatrudnienie, elastyczny czas pracy samodzielne i odpowiedzialne stanowisko służbowy samochód, komputer, telefon komórkowy premie dodatki świąteczne dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie grupowe PPK Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa panelu e-sklepu - aktualizacja stron i informacji o stronach - tworzenie angażujących treści i opracowywanie materiałów marketingowych - opracowywanie opisów produktów i zarządzanie ofertą sklepu - tworzenie kampanii social media, SEO, SEM - stała współpraca z zespołem marketingu, grafikami i działem sprzedaży Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera i pakietu Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw marketingu i handlu - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. średnie; kreatywność, komunikatywność, zaangażowanie do wykonywanych zadań; dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel); doświadczenie w obsłudze sklepu internetowego, np. Prestashop / IdoSell / Allegro. Mile widziane: znajomość jednego z programów graficznych GIMP/ Canva / PS / Corel lub Illustrator; znajomość programu księgowego Subiekt lub Symfonia; doświadczenie w branży e-commerce Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres biuro@mlamp.pl z klauzulą zawierającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa Klientów niemieckojęzycznych w zakresie przyjmowania oraz realizacji reklamacji i napraw, - Prowadzenie dokumentacji związanej z obsługą reklamacji i napraw, - Obsługa procesu reklamacji od początku do końca, - Rejestrowanie i weryfikacja zgłoszeń reklamacyjnych i napraw w ustalonym czasie i standardzie, - Dbałość o standardy obsługi Klienta oraz kształtowanie pozytywnego wizerunku firmy, - Współpraca z innymi działami w firmie. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Opiekun klienta - pożądane - pozostałe: wykształcenie minimum średnie; mile widziane doświadczenie w obszarze obsługi reklamacji lub obsługi klienta; znajomość języka niemieckiego na poziomie B2; mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość pakietu MS Office; umiejętność szybkiego podejmowania decyzji, umiejętność komunikacji i budowania relacji, umiejętność pracy w zespole Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie księgowości, prowadzenie kasy, sporządzanie sprawozdań finansowych, informacji okresowych i rocznych, wystawianie faktur sprzedaży oraz prowadzenie rozrachunków z kontrahentami, przygotowywanie i realizacja przelewów bankowych, wydruk wyciągów bankowych, bieżąca znajomość przepisów w zakresie rachunkowości, podatku dochodowego osób prawnych, podatku od towarów i usług oraz podatków lokalnych i innych opłat; rozliczanie inwentaryzacji majątku Muzeum, naliczanie amortyzacji od środków trwałych, obsługa programów i systemów Vulcan - Finanse Optivum, iPKO biznes-system bankowości elektronicznej, realizacja i rozliczenie finansowe projektów realizowanych przez Muzeum Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie zawodowe - konieczne; obsługa urządzeń biurowych - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Specjalista do spraw rachunkowości - pożądane; Księgowy - pożądane - pozostałe: Umiejętność planowania pracy, zdolności organizacyjne, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, umiejętność budowania pozytywnych relacji, doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków krajowych europejskich, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, dokładność, terminowość, sumienność, samodzielność w wykonywaniu zdań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • kompleksowe zarządzanie funkcjonowaniem pubu • organizacja i koordynacja pracy zespołu (grafiki, szkolenia) • dbanie o wysoką jakość obsługi gości i pozytywną atmosferę lokalu • nadzór nad zamówieniami, stanami magazynowymi i współpracą z dostawcami • kontrola kosztów, rozliczenia, raportowanie wyników • współtworzenie oferty pubu oraz organizacja wydarzeń i akcji promocyjnych • dbanie o standardy sanitarne i bezpieczeństwo pracy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: książeczka sanepidowska* - konieczne - pozostałe: [Inne] : • doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane (pub, bar, restauracja, hotel) • umiejętność zarządzania zespołem i dobra organizacja pracy • komunikatywność i wysoka kultura osobista • dyspozycyjność (weekendy + jeden dzień w tygodniu) • samodzielność, odpowiedzialność i zaangażowanie • komunikatywna znajomość j. angielskiego będzie dodatkowym atutem
 • zainteresowanie nowościami w świecie p Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrolowanie jakości dostaw materiałów podstawowych, półwyrobów i części kooperacyjnych pod względem geometrii, dokonywanie odbioru jakościowego na różnych etapach produkcji oraz przeprowadzenie kontroli gotowych elementów pod względemzgodności wymiarowej z dokumentacja technologiczną, odbiory techniczne u kooperatorów/dostawców pod względem pomiarowym, inicjowanie reklamacji do dostawców, inicjowanie reklamacji wewnętrznych - arkusze niezgodności wewnętrznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - pozostałe: dardzo dobra znajomość rysunku techgnicznego, minimum podstawowa znajomość obsługi systemów pomiarowych typu trackery LEICA, skanery HandyScan 3D, minimum podstawowa znajomość obsługi oprogramowania do obróbki danych pomiarowych Polyworks, VXElement, mile widziane uprawnienia w zakresie badań nieniszczących w metodach VT2, MT2, PT2, UT2, mile widziane doświadczenie w wykonywaniu dokumentacji jakościowej, minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w branży konstrukcji stalowych/wytwarzania maszyn, mile widziana znajomość języka angielskiego lub niemieckiego, wykształcenie wyższe techniczne będzie dodatkowych atutem, dobra organizacja pracy własnej, dyspozycyjność, gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym, samodzielność, umiejętność kreatywnego myslenia. Praca: pon.-pt. 6-14 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE