Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit, kein remote möglich Ihre Aufgaben - Sie übernehmen eigenständig die telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Geschäftspartnern, Kunden und Mitarbeitern - Sie sind zuständig für die Reise- und Terminorganisation sowie für die Vor- und Nachbereitung von Sitzungen und Veranstaltungen, u.a. übernehmen Sie auch das Protokollmanagement - Sie betreuen das Online-Bewerbermanagement für ausgewählte Positionen im kaufmännischen Bereich - Bearbeitung diverser Kundenanfragen - Zudem erstellen Sie Präsentationen und Auswertungen und übernehmen die Postbearbeitung, Termin- und Fristenkontrolle, Dokumentenablage und die Abrechnung von Reisekosten - Weiterhin unterstützen Sie im Reklamationsmanagement und stehen den Fachabteilungen als AnsprechpartnerIn (m/w/d) zur Verfügung  Ihr Profil - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung - Sie können bereits auf mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zurückgreifen - Sie sind sehr gut vertraut mit dem MS-Office-Paket - Sie haben sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache - Zudem bringen Sie eine hohe Lern-und Einarbeitungsbereitschaft, sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit - Sie arbeiten selbstständig und strukturiert und besitzen Loyalität und Teamfähigkeit

IT–Leiter/in / Head of IT (m/w/d) in Vollzeit; nach erfolgter Einarbeitung sind bis zu 2 Tage von remote möglich Ihre Aufgaben - Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des internen IT-Teams (ca. 15 MitarbeiterInnen; 3 direct reports) - Verantwortung für die Planung, Implementierung und den Betrieb der IT-Systemlandschaft (z.B. Netzwerk, Server, Security, Anwendungen) - Ausbau einer serviceorientierten IT in Abstimmung mit den Fachabteilungen und der Geschäftsleitung  - Definition und Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit und deren Überwachung - Optimierung von Arbeitsabläufen sowie deren Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen (z.B. Softwareentwicklung und Support) - Steuerung der externen IT-Dienstleister - Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs und eines leistungsfähigen Supports - Erarbeitung und Umsetzung technischer Konzepte sowie Kosten- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtung - Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche zur Weiterentwicklung der digitalen Strategie - Leitung IT-Projekte: von der Konzeptphase bis zur Umsetzung Budgetplanung und Kostenkontrolle Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich - Tiefes Verständnis für IT-Infrastruktur (Netzwerke, Systeme, Sicherheit) - Praktische Erfahrung im strategischen und operativen IT-Management - Kompetenz in der Abbildung betriebswirtschaftlicher Prozesse in der IT - selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein  - Serviceorientierung und Hands-On-Mentalität

IT-Servicetechniker (m/w/d) im technischen Support im Innendienst in Vollzeit (bis zu 50% remote möglich) Deine Aufgaben: - Du hast Spaß daran unseren Kunden bei technischen Herausforderungen telefonisch zur Seite zu stehen - Du gibst alles um die Anfragen der Kunden lösungsorientiert und zeitnah zu bearbeiten. Im Falle von umfangreichen Störungen leitest du diese gewissenhaft an den Second-Level-Support weiter - Du hilfst unseren Kunden bei Ausfall und Störungen an PC’s, Laptops, Druckern und anderen technischen Geräten. Auch bei Störungen der Software (Windows, Anwendungssoftware) und Client/Server-Netzwerkumgebungen, bist du der erste Ansprechpartner und sorgst dafür, dass schnellstmöglich wieder reibungslos gearbeitet werden kann. Natürlich erhältst du vorher eine ausführliche Einarbeitung - Du erklärst dem Kunden Zusammenhänge und das weitere Vorgehen stets nachvollziehbar und verständlich Dein Profil: - Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration oder fühlst dich als Quereinsteiger für die IT-Infrastruktur gut gerüstet - Du bringst gute Kenntnisse in der Windowswelt im Umgang mit Hardware-, Software- und Netzwerksystemen mit - Du hast Erfahrungen im Bereich Netzwerk TCP/IP - Der Umgang mit Menschen bereitet dir Freude und du besitzt ein serviceorientiertes Denken - Selbstständiges, strukturiertes und teamorientiertes Arbeiten liegt dir - Deine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift

Sie sind ein wichtiger und fachkompetenter Ratgeber (m/w/d) für Ihre Gesprächspartner rund um die Prozesse in der Apotheke und betreuen Kunden telefonisch, vor Ort oder in Online-Meetings. Sie sind als „Partner mit Perspektive“ für die erfolgreiche Ausrichtung der Apotheken, mit Fokus auf Aufbau- und Ablauforganisation, verantwortlich. Zudem haben Sie die Möglichkeit die Weiterentwicklung des Bereichs, der aktuell aus 30 Mitarbeitenden besteht, im Rahmen des internen Business Development mitzugestalten. Ihre Aufgaben - Individuelle Kundenberatung im Rahmen der Aufbau- und Ablauforganisation mit Fokus auf Prozessverbesserungen und der erfolgreichen betriebswirtschaftlichen Ausrichtung einer Apotheke - Von der Analyse der Ist-Situation, über die Erarbeitung von Konzepten bis zur operativen Umsetzung und Installation von Software-Modulen begleiten Sie die Apotheken als fachkompetenter Partner auf Augenhöhe - Übernahme der Betreuung von Einzelapotheken und Apothekenverbünden als zentraler Ansprechpartner vor Ort, telefonisch oder auch in Online-Meetings - Vertriebsunterstützung im Rahmen von Kundenakquise, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Seminaren sowie Repräsentation des Unternehmens und des Bereichs auf Messen, Kongressen und firmeneigenen Veranstaltungen Ihr Profil - Abgeschlossene pharmazeutische / kaufmännische Ausbildung oder ein pharmazeutisches / betriebswirtschaftliches Studium - Umfangreiche Kenntnisse der Geschäftsprozesse einer Apotheke mit betriebswirtschaftlichem Fokus - Unternehmerische Denk- und Handlungsweise in Verbindung mit der Fähigkeit, Potenziale zu erkennen sowie ein Eigenverantwortliches Handeln und eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie eine offene und proaktive Kommunikationsfähigkeit - „Out-of-the-Box“ – Thinking gepaart mit einem gesunden Selbstbewusstsein und Durchsetzungsvermögen - Die Fähigkeit Mitarbeiter*innen für Veränderungen zu begeistern und diese in der Transformation zu begleiten - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (Outlook, PowerPoint, Teams, Excel)

An unserem Standort in Steinenbronn suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter / Personalreferenten (m/w/d) für eine reibungslose Verwaltung aller HR-Prozesse und die Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitern. Ihre Aufgaben: - Vom Recruiting über die Einstellung und Entwicklung bis hin zum Austritt begleiten Sie unsere Mitarbeiter, gestalten HR-Prozesse aktiv mit und fördern klare Organisation und Teamstrukturen sowie ein kollegiales Miteinander – Ihr Beitrag zählt zu unserem Erfolg! - Personaladministration und -betreuung: Zeitmanagement, Erstellung arbeitsrechtlicher, vertraglicher und betrieblicher Dokumente sowie zentrale HR-Dienste - Mitarbeiterbetreuung: Begleitung der Mitarbeiter während des gesamten Arbeitsverhältnisses, inklusive Unterstützung von Führungskräften bei Personalentwicklungsmaßnahmen - Recruiting & Onboarding: Talentsuche, Bewerber- und Gesprächsmanagement, Einstellung und strukturierte Einführung neuer Mitarbeiter - On- und Offboarding: Sicherstellung eines respektvollen, professionellen Eintritts- und Austrittsprozesses - Mitarbeitergespräche & Befragungen: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gesprächen sowie aktive Mitarbeit bei Mitarbeiterbefragungen - HR-Projekte & Schnittstellen: Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten (z. B. Einführung neuer HR-Tools) und Abstimmung mit in- sowie externen Partnern (z.B. Personaldienstleistern, Steuerberater) - Gehaltsmeldungen: Monatliche Übermittlung aller relevanten Daten an das Lohnbüro - Mitarbeiter-Events: Organisation interner Veranstaltungen wie Sommerfest und Weihnachtsfeier Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt oder Bezug zum Personalwesen – oder eine vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im HR-Bereich und/oder in vergleichbarer Position - Sicherer Umgang mit EDV-Tools und den gängigen MS-Office Anwendungen - Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise - Offenes, freundliches Auftreten sowie hohe Vertrauenswürdigkeit und Diskretion - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Umfassende Einarbeitung in unser Produktportfolio, um den Grundbaustein für Ihr Expertenwissen zu legen - Wachstum durch abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber - Festanstellung / Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten / Attraktives Vergütungspaket (betriebliche AV) - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit / 30 Tage Jahresurlaub Unser Herzschlag ist Strom Als dynamisches und wachstumsstarkes Technologieunternehmen ist WÖHRLE seit mehr als 35 Jahren Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner für die Branchen Industrie, IT / Data Center, Energie & Umwelt und Sicherheit. Als mittelständischer Spezialist setzen wir seit Jahren entscheidende Impulse und innovative Akzente in den Bereichen Engineering, Herstellung und der Integration leistungsstarker und energieeffizienter Stromversorgungen und USV-Anlagen. Mehr als Standard – Wöhrle macht den Unterschied Weitere Informationen Auf unserer Website (https://www.woehrle-svs.de) finden Sie nähere Informationen zu unserem Unternehmen sowie den **aktuellen Stellenangebote (https://www.woehrle-svs.de/ueber-uns/karriere/) n**.

IT-Lizenzmanager (m/w/d) In dieser Schlüsselposition sorgen Sie für die rechtskonforme, effiziente und kostenoptimierte Betreuung unserer IT-Softwarelizenzen. Für circa 20% Ihrer Tätigkeit (bezogen auf 40 Stunden/Woche) agieren Sie als IT-Support Engineer (m/w/d) und unterstützen im 1st und 2nd Level-Support unser bestehendes IT-ServiceDesk Team zu ausgewählten Themen (z.B. Microsoft 365). Ihre Aufgaben - Verwaltung und Optimierung von Softwarelizenzen und -verträgen - Sicherstellung der Lizenz-Compliance in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern - Mitarbeit bei Erstellung der jährlichen IT-Lizenzbilanz sowie Reports und Analysen zur Lizenznutzung und -optimierung - Vorbereitung und Begleitung von internen Lizenz-Audits - Beratung interner Stakeholder zu Lizenzmodellen und -strategien - Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen mit Softwareanbietern - Zusammenarbeit mit IT-Security, Software-Deployment, Einkauf und Rechtsabteilung bei lizenzrechtlichen Fragestellungen - Sowie in circa 20% Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit: inhaltliche und qualitative hochwertige Abarbeitung von Incident- und Service-Requests innerhalb des IT-Ticketsystems (Freshservice) Ihr Profil - Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/IT oder vergleichbare Qualifikation - mindestens 3 Jahren praktische Berufserfahrung im IT-Support - Erfahrung im Lizenzmanagement bzw. Software Asset Management (SAM) und mit SAM-Tools (z. B. Flexera, Snow) - fundierte Kenntnisse gängiger Lizenzmodelle (z. B. Microsoft, VMware) - Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative - Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir einen Technikexperten (m/w/d) mit elektrotechnischem Fachwissen, einer präzisen Arbeitsweise und hohem technischem Verständnis für individuelle Kundenlösungen – von der Planung über den Prototypenaufbau und die technische Dokumentation bis hin zur Erprobung. Ihre Aufgaben: - Vom ersten Gespräch bis zur Umsetzung bieten wir unseren Kunden einen 360°-Service und setzen ihre Anforderungen gezielt in maßgeschneiderte Lösungen um – Ihr Beitrag zählt zu unserem Erfolg! - Projektverantwortung: Begleitung von Lösungen im Bereich der unterbrechungsfreien Stromversorgung (USV) von der Konzeptentwicklung über Zeichnungen, Planung und Abstimmung bis zur Inbetriebnahme - Technische Planung und Auslegung: Entwicklung maßgeschneiderter USV-Systemlösungen, Erstellung technischer Unterlagen, Stromlaufpläne und Stücklisten - Prototypenbau und Test: Aufbau und Realisierung von Prototypen sowie Durchführung von Tests und Erprobungen zur Sicherstellung höchster Qualität - Technische Abstimmung: Klärung technischer Details mit Kunden und Lieferanten sowie enge im Team und anderen internen technischen Fachbereichen zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte - Dokumentation und Qualität: Erstellung technischer Dokumentation und Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. elektrotechnische Fachkraft, Meister, Techniker, Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau - Idealerweise Erfahrung mit USV-Systemen und Energiespeichern sowie CAD-Kenntnisse (z. B. EPLAN) und Erfahrung in mechanischer Konstruktion - Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Lieferanten - Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie eine Hands-on-Mentalität - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Umfassende Einarbeitung in unser Produktportfolio, um den Grundbaustein für Ihr Expertenwissen zu legen - Wachstum durch abwechslungsreiche Aufgaben bei einem expandierenden und innovativen Arbeitgeber - Festanstellung / Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten / Attraktives Vergütungspaket (betriebliche AV) - Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit / 30 Tage Jahresurlaub / Hybrides Arbeiten möglich Unser Herzschlag ist Strom Als dynamisches und wachstumsstarkes Technologieunternehmen ist WÖHRLE seit mehr als 35 Jahren Ihr kompetenter und zuverlässiger Partner für die Branchen Industrie, IT / Data Center, Energie & Umwelt und Sicherheit. Als mittelständischer Spezialist setzen wir seit Jahren entscheidende Impulse und innovative Akzente in den Bereichen Engineering, Herstellung und der Integration leistungsstarker und energieeffizienter Stromversorgungen und USV-Anlagen. Mehr als Standard – Wöhrle macht den Unterschied Weitere Informationen Auf unserer Website (https://www.woehrle-svs.de) finden Sie nähere Informationen zu unserem Unternehmen sowie den **aktuellen Stellenangebote (https://www.woehrle-svs.de/ueber-uns/karriere/) n**.

Weitere Berufsbezeichnung: Sales Manager (m/w/d); Key Account Manager (m/w/d); Business Development Manager (m/w/d); Field Sales Engineer (m/w/d) Stellenbeschreibung: - Übernehmen Sie weltweite Kundenverantwortung Wir sind ein inhabergeführter und global agierender, mittelständischer Hersteller von innovativen Sondermaschinen. Mit unseren Anlagen für die Lasermaterialbearbeitung realisieren wir höchste Präzision sowie Bearbeitungsgeschwindigkeiten und gehören damit heute zu den führenden Anbietern. Auf Basis unserer Technologie-Expertise sind wir dabei in der Lage, kundenspezifische Applikationen und Prozesse zielgenau zu realisieren. Globale Kunden, z.B. aus der Verpackungs-, Lebensmittel- und Papierindustrie sowie dem Automotive-, Medizintechnik- und Pharma-Bereich vertrauen unserer Lösungskompetenz. Zur weiteren Verstärkung unseres Vertriebsteams am Hauptsitz im Osten von München suchen wir einen engagierten - Vertriebsingenieur (m/w/d) Internationaler Sondermaschinenbau Ihre Aufgaben: - Intensive Betreuung sowie technische Beratung von potenziellen und bestehenden Kunden zu unseren Präzisionsmaschinen - Verantwortungsvolle und zielgerichtete Weiterentwicklung eines strategischen Kundenportfolios - Erarbeitung von kundenorientierten Lösungen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und Spezifikationen - Erstellung von Angeboten und Führung der Vertragsverhandlungen - Kontinuierliche Abstimmung mit unseren internen Fachabteilungen (u.a. Projektmanagement, Entwicklung, Applikation) zur erfolgreichen Realisierung kundenspezifischer Laseranlagen - Durchführung von Präsentationen bei Kunden sowie aktive Teilnahme an Fachmessen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar - Berufserfahrung im anspruchsvollen technischen Vertrieb von komplexen (Sonder-)Maschinen oder einer kundenorientierten Aufgabenstellung u.a. als Produktmanager oder Projektleiter - Ausgeprägte Affinität z.B. zu Themen der Automatisierungs-, Laser- oder Verfahrenstechnik verbunden mit betriebswirtschaftlichem Verständnis - Ausgeprägte Kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sicheres Auftreten, verbunden mit Kommunikations- und Verhandlungsstärke - Weltweite Reisebereitschaft (ca. 30%) sowie sehr gute Englischkenntnisse Ein innovatives Technologieumfeld begeistert Sie? Eine anspruchsvolle Aufgabenstellung mit Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen Unternehmen ist Ihnen wichtig? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an die von uns beauftragte beratungsgruppe wirth + partner per E-Mail an info@wirth-partner.com senden. Für eine erste Diskussion steht Ihnen Herr Stefan Wirth unter Tel. 089 / 45 99 58 0 jederzeit gerne zur Verfügung.

WE CREATE MORE SALES is not just our claim, but our passion. Every day, more than 300 employees from the areas of consulting, online marketing, IT and telesales work to create 360° communication for customers that successfully combines sales and marketing. Become part of this unbeatable team and celebrate national and international sales successes with us and our customers such as SAP, IBM, and Telekom. To strengthen our team in Berlin, we are looking for a Sales Agent (m/f/d) for the Danish Market. What you can look forward to - Great team events, first-class team spirit - Empathetic Team Managers and flat hierarchy - A great internal education program (in house training academy) - An onboarding program for our new team members - Support and great working culture within a motivated team - A modern office space with a fantastic roof terrace - Attractive pay, with transparent bonus models - Flexible working time models (Mo. – Fr. 08:00 a.m. – 5:00 p.m.) - A corporate benefits program - 28 days paid leave - Reduced BVG Job-Ticket und Job-Bicycle What your future business day could look like - Work in a worldwide operating company which is one of the market leaders in logistics. - Researching, prospecting and qualifying leads before passing them on to the Sales Manager to further develop and close. - Taking care of existing customers as well as increasing and nurturing. - Handling of customer requests in the Danish Market in Danish (C2) plus English (C1). - Implementation of marketing and sales strategies and acquisition and nurturing of new business opportunities. Your profile - You are looking for a work environment where you can make a real difference, be creative, bold and take responsibility from day one. - You have a proactive attitude and structured way of working. - You have an excellent command of MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams). - You have a customer-oriented, enthusiastic, and friendly attitude with a good team spirit. - Preferably, you have worked within an international market and/or have high intercultural skills. - Required language skills: Danish (language proficiency C2 Level is required)  - Additional language skills at business level in English (C1). How to apply Our recruiting team looks forward to receiving your application via our online form. A cover letter is not necessary. Please also state your salary expectations and your earliest possible start date! Equal opportunities for all: We welcome applications from people who are as diverse as we are - regardless of age, disability, ethnic origin and nationality, gender, religion, sexual orientation or social background.  If you have any questions, please feel free to call our recruiting team at: 0800 000 1810 or contact us via E-Mail: jobs@alex-gross.com We are looking forward to meeting you!   ALEX & GROSS Berlin GmbH Storkower Str. 101 b 10407 Berlin Deutschland Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung

WE CREATE MORE SALES is not just our claim, but our passion. Every day, more than 300 employees from the areas of consulting, online marketing, IT and telesales work to create 360° communication for customers that successfully combines sales and marketing. Become part of this unbeatable team and celebrate national and international sales successes with us and our customers such as SAP, IBM, and Telekom. To strengthen our team in Berlin, we are looking for a Sales Agent (m/f/d) for the Swedish Market. What you can look forward to - Great team events, first-class team spirit - Empathetic Team Managers and flat hierarchy - A great internal education program (in house training academy) - An onboarding program for our new team members - Support and great working culture within a motivated team - A modern office space with a fantastic roof terrace - Attractive pay, with transparent bonus models - Flexible working time models (Mo. – Fr. 08:00 a.m. – 5:00 p.m.) - A corporate benefits program - 28 days paid leave - Reduced BVG Job-Ticket und Job-Bicycle What your future business day could look like - Supporting our existing business clients in the Swedish market, you’ll focus on building and maintaining long-term relationships in the logistics sector. - Staying in close contact with your key accounts, you proactively engage in conversations about current transport needs and keep communication flowing. - You spot opportunities within existing accounts, position our logistics services strategically, and turn potential into successful new business. - Working with clearly defined KPIs, you approach your tasks in a structured way and actively contribute to increasing revenue and performance. - As part of an international team, you bring your sales strengths to the table and thrive in the fast-paced, ever-evolving logistics environment. Your profile - First experience in sales or customer contact - Confident on the phone and ready to engage with clients proactively. - Structured and reliable way of working, with basic skills in MS Office and CRM tools. - Team player with strong communication skills and a hands-on mindset. - Fluent in Swedish (C2) and English (C1). How to apply Our recruiting team looks forward to receiving your application via our online form. A cover letter is not necessary. Please also state your salary expectations and your earliest possible start date! Equal opportunities for all: We welcome applications from people who are as diverse as we are - regardless of age, disability, ethnic origin and nationality, gender, religion, sexual orientation or social background.  If you have any questions, please feel free to call our recruiting team at: 0800 000 1810 or contact us via E-Mail: jobs@alex-gross.com We are looking forward to meeting you!   ALEX & GROSS Berlin GmbH Storkower Str. 101 b 10407 Berlin Deutschland Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Vertrieb, Kundenberatung, -betreuung