Zakres obowiązków: Monitoring systemów telemetrycznych Serwisowanie i obsługa stacji telemetrycznych Budowa i modernizacja stacji telemetrycznych Pomiary elektryczne Prowadzenie pojazdów służbowych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT. B - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne; UPRAWNIENIA SEP DO 1 KV - konieczne - pozostałe: Wymagane: -Wiedza praktyczna i wykształcenie techniczne z zakresu elektryki, elektroniki, mechatroniki, lub automatyki -Umiejętność doboru aparatury elektrycznej i pozostałego wyposażenie rozdzielnic oraz ich montaż -Umiejętność w zakresie wykonywania drobnych prac warsztatowych -Umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi -Predyspozycje do pracy w terenie, umiejętność obsługi elektronarzędzi, brak przeciwskazań do pracy na wysokości powyżej 3 metrów -Praktyczna umiejętność czytania dokumentacji technicznej Mile widziane: -Doświadczenie w pracy terenowej lub w serwisie aparatury pomiarowej, -Uprawnienia SEP Grupa I w zakresie eksploatacji instalacji i urządzeń elektrycznych do 1 kV + uprawnienia do prac kontrolno- pomiarowych urządzeń, instalacji i sieci elektrycznych do 1 kV, -Praktyczna znajomość techniki mikroprocesorowej, automatyki przemysłowej, elektroniki, -Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów technicznych, -Podstawy programowania w języku C (zmiana konfiguracji urządzeń), -Umiejętność przygotowania dokumentacji technicznej (aktualizacja schematów), -Podstawowa znajomość sieci i urządzeń pracujących w oparciu o protokół TCP/IP -Znajomość zagadnień związanych z transmisją danych w systemach pomiarowych (w tym technologia światłowodowa) -Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym -Dobra sprawność fizyczna, odporność na górskie warunki pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad pracą oczyszczalni ścieków przy ul Benzynowej w Gdańsku. Kontrola pracy urządzeń, obiektów i linii technologicznych oczyszczalni ścieków Wschód i przepompowni ścieków Bogatka. Bieżące korygowanie parametrów techniczno-technologicznych procesu oczyszczania ścieków i przeróbki osadów, współpraca w tym zakresie z technologiem oczyszczalni. Sporządzanie raportów dokumentujących prace urządzeń. Współpraca z innymi działami w zakresie bieżących przeglądów, napraw, usuwania awarii oraz poprawy pracy urządzeń. Koordynowanie wywozu odpadów powstających na terenie oczyszczalni ścieków, rejestrowanie danych odpadowych w BDO. Nadzorowanie pracy operatorów oczyszczalni. INFORMACJE DODATKOWE Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy związanej z oczyszczaniem ścieków. Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne. Prawo jazdy kat. B. Dyspozycyjność do pracy w systemie II zmianowym (7-19, 19-7) oraz weekendy i święta. Mile widziane: Znajomość technologii oczyszczania ścieków i przeróbki osadów. Posiadanie uprawnień energetycznych grup E1,E2,E3 oraz D1,D2,D3. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż i demontaż rusztowań elewacyjnych, systemowych oraz przemysłowych. Przygotowanie miejsca pracy i kontrola stanu technicznego elementów rusztowań. Wykonywanie zakotwień oraz zabezpieczeń konstrukcji. Dbałość o bezpieczeństwo własne i współpracowników podczas pracy na wysokości. Zgłaszanie ewentualnych usterek i nieprawidłowości przełożonemu. Wyjazdy na delegację do Szwecji (Boden, Skelleftea, Mondi Dynas, Gallivare). Praca od poniedziałku do niedzieli, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Możliwość pracy w zakresie pół etatu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy na stanowisku montera rusztowań, ukończony kurs montera rusztowań oraz aktualne uprawnienia. Znajomość zasad BHP i pracy na wysokości. Odpowiedzialność, dokładność i umiejętność pracy w zespole. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem : wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SCAFF-MONT GROUP sp. z o.o. z siedzibą w: Energetyków 83, 44-200 Rybnik (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych

Zakres obowiązków: Administrowanie i gospodarowanie powierzonymi nieruchomościami komunalnymi. Obsługa najemców lokali, w tym zawieranie umów najmu, prowadzenie korespondencji, rejestrowanie zgłoszeń, podejmowanie działań interwencyjnych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach ustalonych z praodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne: -wykształcenie co najmniej średnie; -min. 2 letni staż pracy; -dobra znajomość i ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie kodeksu cywilnego i ustawy o własności lokali; -co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie administrowania nieruchomościami; -bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office); -brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; -obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Wymagania dodatkowe: -wykształcenie wyższe; -prawo jazdy kat. B; -posiadanie uprawnień zawodowych w zakresie zarządzania nieruchomościami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -list motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; -kserokopie świadectw pracy; -kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; -kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; -oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; -oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego; -oświadczenie o pełnej zdolności do czynności

Zakres obowiązków: 1. sporządzanie projektów dokumentacji prawnej, w szczególności umów i zabezpieczeń o charakterze finansowym, 2. weryfikacja pod względem formalno-prawnym dokumentacji prawnej zawieranej przez Spółkę z pomiotami trzecimi, 3. obsługa prawna organów korporacyjnych Spółki, 4. weryfikacja pod względem formalno-prawnym i parafowanie innych dokumentów, których przedkładanie radcom prawnym do weryfikacji wynika z realizacji zadań przez inne komórki organizacyjne Spółki, 5. sporządzanie opinii prawnych w sprawach dotyczących działalności Spółki, 6. uczestniczenie w negocjacjach dotyczących umów, porozumień i itp. zawieranych przez Spółkę, 7. prowadzenie postępowań sądowych dotyczących Spółki, na wszystkich ich etapach, w tym windykacja wierzytelności Spółki na etapie postępowania przedsądowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, prawnicze; - uprawnienia radcy prawnego, względnie ostatni rok aplikacji radcowskiej; - doświadczenie zawodowe: - radca prawny - minimum 3 lata doświadczenia w obsłudze prawnej spółek kapitałowych; - aplikant radcowski min.2 lata doświadczenia w obsł. prawnej spółek kapitałowych; - praktyczna umiejętność sporządzani dokumentacji prawnej, w tym z zakresu prawa umów, korporacyjnych aktów normatywnych, pism procesowych; - biegła obsługa komputera, Microsoft Office; - bardzo dobra organizacja pracy. Kontakt tel: 513 801 684 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zakres czynności na stanowisku asystenta sędziego określa rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 8 listopada 2012 roku w sprawie czynności asystentów sędziów (Dz.U.2012.1270). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Asystent sędziego - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: 1. posiadanie obywatelstwa Rzeczypospolitej Polskiej i korzystanie z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 2. posiadanie nieskazitelnego charakteru, 3. przeciwko kandydatowi nie może być prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 4. ukończenie wyższych studiów prawniczych w Polsce i uzyskanie tytułu magistra lub zagranicznych uznanych w Polsce, 5. ukończenie 23 lat. 6. biegła znajomość j. polskiego. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. wniosek o zatrudnienie na stanowisku asystenta sędziego, 2. życiorys, 3. informacja o przebiegu kariery zawodowej (CV), 4. oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim, albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznawanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów, 5. oświadczenie, iż przeciwko kandydatowi nie jest prowadzone postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, * 6. oświadczenie, że kandydat jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, * 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby konkursu, * 8. 1 aktualna fotografia zgodna z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych. Rekrutacja będzie przebiegała według następując

Zakres obowiązków: - terminowe i zgodne z obowiązującymi procedurami prowadzenie spraw związanych z obsługą roszczeń przedstawianych przez inne państwa członkowskie UE/EFTA; - nadzór merytoryczny nad działaniami oddziałów wojewódzkich NFZ w zakresie obsługi roszczeń; - udział w przygotowaniu i prowadzeniu spotkań informacyjnych i szkoleniowych dla oddziałów wojewódzkich NFZ; - udział w pracach nad modyfikacjami systemów obsługujących realizację procesów leżących w kompetencjach Wydziału. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: - wykształcenie: wyższe (finanse, prawo, administracja, ubezpieczenia, ochrona zdrowia) lub wyksztalcenie średnie; - lata pracy zawodowej: - na stanowisko młodszego specjalisty: - minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego, - minimum 1 rok pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego, - na stanowisko specjalisty: - minimum 5 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego, - minimum 3 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego, - doświadczenie w pracy w obszarze finansów, rachunkowości, księgowości; - znajomość języka angielskiego na poziomie B1; - znajomość podstawowych przepisów ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych. WYMAGANIA DODATKOWE: - doświadczenie zawodowe jednostkach administracji publicznej lub w instytucjach finansowych będzie dodatkowym atutem; - znajomość zagadnień dotyczących koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego; - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia; - orientacja na jakość wykonywanych zadań; - umiejętność planowania i organizacji pracy. WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie pa

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie działalności oświatowej poprzez: - organizowanie i prowadzenie szkoleń dla działkowców w zakresie tematyki ogrodniczej i organizacyjnej, zgodnie z programem oświatowym PZD; - organizowanie prelekcji, pokazów i wykładów dla działkowców z udziałem wykładowców zewnętrznych; - przygotowanie i prowadzenie instruktaży o tematyce ogrodniczej na potrzeby zarządów ROD oraz działkowców; - udzielanie porad z zakresu ogrodnictwa i zagospodarowania działek w ROD dla działkowców; - przygotowanie materiałów oraz zaleceń z zakresu ogrodnictwa na stronę internetową Okręgu; - nawiązywanie współpracy z mediami w zakresie upowszechniania wiedzy ogrodniczej i organizacyjnej PZD. 2. Udział w kontrolach i lustracjach jednostek organizacyjnych PZD prowadzonych przez Okręg. 3. Prowadzenie strony internetowej Okręgu. 4. Sporządzanie dokumentów organizacyjnych w ramach stanowiska pracy, w tym uchwał i programów. 5. Wdrażanie polityki Związku w zakresie zagospodarowania ogrodów działkowych oraz ich modernizację, a także nadzorowanie zagospodarowania ogrodów działkowych. 6. Kierowanie Ośrodkiem Działalności Oświatowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; obsługa komputera Word, Excel, Office - konieczne - inne zawody: Ogrodnik* - konieczne; Architekt krajobrazu - konieczne - pozostałe: - teoretyczna i praktyczna znajomość zagadnień z ogrodnictwa (szczególnie warzywnictwa i sadownictwa, agrotechniki gleb, ochrony roślin itp.), - umiejętność samodzielnego opracowywania dokumentów (sprawozdań, uchwał, notatek służbowych), - dobra organizacja pracy, - dyspozycyjność do pracy w terenie, - własny samochód - sporadyczne wyjazdy poza Legnicę. Oferujemy: zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie w zależności od stażu i doświadczenia, indywidualny system premiowania i nagród, bardzo ciekawą pracę. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań na stanowisku: 1) Przeprowadzanie rozpoznania indywidualnych potrzeb osoby zainteresowanej skorzystaniem z usług społecznych określonych w programie usług społecznych, zwanego dalej "rozpoznaniem indywidualnych potrzeb"; 2) Opracowywanie indywidualnych planów usług społecznych i ich aktualizacji; 3) Monitorowanie realizacji indywidualnych planów usług społecznych; 4) Koordynowanie usług społecznych udzielanych w ramach indywidualnych planów usług społecznych; 5) Przeprowadzanie z osobami objętymi indywidualnymi planami usług społecznych rozmów podsumowujących realizację tych planów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Pracownik socjalny, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania dodatkowe: 1. znajomość systemu pomocy społecznej; 2. posiadanie umiejetności obsługi komputera (programy Word, Excel, obsługa poczty elektronicznej, umiejętnośc korzystania z zasobów internetowych); 3. dokładnośc i terminowowść w wykonywaniu zadań;4. umiejętność nawiązywania kontaktu, dyspozycyjność oraz samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania; 5. umiejętność projektowania działań socjalnych oraz aktywizacji społeczności lokalnej; 6. gotowość do stałego podnoszenia kwalifikacji, empatia, asertywność; 7.dobra organizacja pracy własnej; 8. prawo jazdy kat B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) cv; b) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje (poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata na każdej ze stron kopii); c) kopie dokumentów potwierdzających posiadany staż pracy (poświadczone własnoręcznym podpisem przez kandydata na każdej ze stron kopii); d) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; e) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne prz

Zakres obowiązków: 1)Udzielanie porad zawodowych pomoc w wyborze, zmianie zawodu, określeniu predyspozycji zawodowych; 2)Diagnozowanie predyspozycji zawodowych klientów przy użyciu odpowiednich narzędzi doradczych; 3)Planowanie ścieżek kariery zawodowej klientom; 4)Wspieranie osób ze szczególnymi potrzebami, tj. długotrwale bezrobotnymi, młodzieżą, osobami niepełnosprawnymi, kobietami powracającymi na rynek pracy; 5)Organizowanie i prowadzenie porad grupowych; 6)Wsparcie klientów w procesie poszukiwania pracy przygotowywanie CV, listów motywacyjnych, trening rozmów kwalifikacyjnych, itp.; 7)Udzielanie informacji o możliwościach kształcenia, przekwalifikowania oraz aktualnych trendach na rynku pracy; 8)Organizowanie i prowadzenie informacji zawodowej grupowej; 9)Prowadzenie dokumentacji doradczej; 10)Współpraca z innymi pracownikami, w tym w zakresie pośrednictwa pracy, promocji działań urzędu, realizacji programów i projektów, szkoleń, staży i innych; 11)Współpraca ze szkołami i innymi instytucjami organizowanie spotkań informacyjnych oraz warsztatowych; 12)Udzielanie pomocy przedsiębiorcom w doborze kandydatów do pracy i wspieraniu rozwoju zawodowego; 13)Doskonalenie zawodowe udział w szkoleniach branżowych i konferencjach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Szczegóły dotyczące oferty pod adresem strony: https://bip.powiat-ilawski.pl/wakaty/138/189/Doradca_zawodowy_w_dziale_uslug_rynku_pracy/ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Sczegóły pod adresem strony: https://bip.powiat-ilawski.pl/wakaty/138/189/Doradca_zawodowy_w_dziale_uslug_rynku_pracy/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE