O perfil definido para a vaga é: Orientação para resultados Perfil de prospeção Forte capacidade de comunicação Competências de negociação e fecho Autonomia e disciplina Organização e gestão de tempo Postura profissional B2B Resiliência e persistência Capacidade de identificar necessidades Aprendizagem rápida Carta de condução Perfil proativo e ambicioso

O Técnico de Contabilidade é o profissional responsável por organizar, classificar e registar toda a informação contabilística e financeira da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações fiscais e legais em vigor. Tem como principal função assegurar que os movimentos económicos são corretamente lançados, analisados e reportados, contribuindo para uma gestão financeira rigorosa e transparente. Entre as suas responsabilidades incluem-se a classificação e lançamento de documentos contabilísticos, a realização de reconciliações bancárias e de contas correntes, a preparação e submissão de declarações fiscais (como IVA, IRS, IRC e retenções na fonte), bem como o apoio no encerramento mensal e anual de contas. É também responsável pela preparação de mapas e relatórios financeiros, organização e arquivo documental e apoio em processos de auditoria.

PROCURAMOS COZINHEIRO (A), com responsabilidade, espírito de equipa, pontualidade e disponibilidade horária.

PRÁTICA OBRIGATÓRIA EM TAREFAS DE APOIO EM COZINHA / REFEITÓRIO: NOÇÕES DE HACCP, PREPARAÇÃO E CONFEÇÃO DE ALIMENTOS, GESTÃO DE EXISTÊNCIAS, LIMPEZA E DESINFEÇÃO DO ESPAÇO UTILIZADO. DESCANSO SEMANAL: SEGUNDA E TERÇA-FEIRA.

Formação na área de cozinha; Experiência mínima de 2 anos em funções de cozinheiro em hotelaria; Boas capacidades de comunicação e de relacionamento interpessoal; Orientação para o cliente; Flexibilidade de horários; Disponibilidade imediata.

Trabalhador para executar funções de operador de máquina entre outros em ambiente fabril.

Pretende-se admitir Educador/a de Infância, com ou sem expereiencia na profissão.

Promove o desenvolvimento global das crianças em estabelecimentos tais como Jardim-de-infância, Centros de pediatria e Internatos infantis, organizando diversas atividades que, simultaneamente, as ocupam e incentivam o seu desenvolvimento físico, psíquico e social; Orienta diversas atividades a fim de que a criança execute exercícios de coordenação atenção, memória, imaginação e raciocínio para incentivar o seu desenvolvimento psicomotor; Desperta a criança para o meio em que está inserida, estrutura e promove as expressões plásticas e musical; Estimula o desenvolvimento sócio afetivo, promove a segurança, a autoconfiança e o respeito pelo outro; Acompanha a evolução da criança e estabelece contactos com os pais com o fim de se obter uma Acão pedagógica coordenada e desempenha outras tarefas não específicas que se enquadrem no âmbito da sua categoria profissional

PRETENDE-SE ADMITIR EDUCADOR(A) DE INFÂNCIA, DEVIDAMENTE HABILITADO(A) PARA O EFEITO, PARA TRABALHAR COM CRIANÇAS DOS 12 - 36 MESES. -- COM OU SEM EXPERIENCIA NA PROFISSÃO.

PROCURAMOS EMPREGADO(A) DE MESA= TEMPO PARCIAL=