Tecjobz is een van oorsprong West-Vlaamse selectie- en rekruteringpartner, gespecialiseerd in de niches techniek en logistiek. Terwijl Tecjobz zich hoofdzakelijk toelegt op arbeidersrekrutering focust ons zusterbedrijf Lagom zich vooral op de bediendenprofielen (ingenieurs).

Onze organisatie bestaat na 5 jaar inzet en toewijding uit 50 medewerkers verspreid over onze 2 kantoren in Hooglede en Merelbeke.

Wat houdt de job in?
Als HR Business Recruiter binnen Tecjobz Logistics ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en plaatsen van geschikte logistieke profielen bij onze opdrachtgevers.

Je bouwt sterke relaties op met zowel klanten als kandidaten en zorgt ervoor dat hun behoeften op elkaar aansluiten. Je coördineert het volledige uitzend/selectie proces, van het werven van kandidaten tot het beheer van de plaatsingen en de opvolging van contracten.

Elke dag brengt nieuwe kansen en verrassingen met zich mee. Geen enkele dag is dezelfde, maar één ding is zeker: jouw rol als recruiter speelt een cruciale rol in het verbinden van talent met geweldige carrièremogelijkheden.

Dit doe je door:

• Actief te zoeken naar geschikte kandidaten via verschillende jobboards.
• Het uitschrijven van heldere én overtuigende vacatures.
• Het voeren van diepte-interviews en het beoordelen van de vaardigheden en geschiktheid van kandidaten.
• Het opbouwen van sterke relaties met klanten & prospecten om hun behoeften en vacatures te begrijpen.
• Klanten te adviseren over de beschikbaarheid van geschikte kandidaten en het maken van de beste match.
• Plaatsingsprocessen op te volgen, inclusief het voorbereiden van contracten. Onze ervaren payroll-officers ondersteunen jou in alle administratieve afhandeling.
• Te zorgen voor een vlotte onboarding van geplaatste kandidaten.
• Regelmatige contacten met klanten en kandidaten te onderhouden om hun tevredenheid te waarborgen.

Kwaliteiten troef

Bij Tecjobz zijn de ambities eindeloos. Je komt terecht bij een hoger gesegmenteerde en gerespecteerde nichespeler. Het ontbreekt jou dan ook niet aan professionaliteit. Je bouwt steeds langdurige relaties op met de klanten en verzekert hen een excellente service. Ervaren professionals zullen bij ons voldoende uitdaging en vrijheid vinden, maar wij verwelkomen ook graag junior potentials met een flinke portie ambitie.

• Ben je minimum in het bezit van een Master- of Bachelordiploma? Of bouwde je relevante ervaring op als recruiter binnen HR?
• Ben je stressbestendig en heb je het talent om meerdere taken tegelijkertijd te beheren?
• Krijg je energie van menselijk contact?
• Heb je een resultaatgerichte, commerciële en proactieve houding?
• Wil je net als ons professional worden in jouw vakgebied

Klaar voor een nieuwe uitdaging die jou ongetwijfeld de voldoening zal geven waarnaar je op zoek bent? Stuur dan als de bliksem jouw CV door naar tine@tecjobz.be en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort binnen ons team

Jij verbindt techniek met talent en strategie met resultaat De technische sector draait op vakmensen. Jij weet hoe schaars die zijn en hoe belangrijk het is om recruitment slim aan te pakken. Als Sales Consultant bij Recruitin help je bedrijven in de techniek, bouw en industrie om hun recruitment structureel te verbeteren. Je bent niet zomaar een bemiddelaar, maar een adviseur die meedenkt over strategie, arbeidsmarktcommunicatie en duurzame personeelsoplossingen. Je begrijpt de markt, spreekt de taal van de techniek en weet hoe je commerciële kansen omzet in partnerships. Wat je gaat doen Je bent het strategische aanspreekpunt voor opdrachtgevers in de technische sector en bouwt actief aan je eigen klantenportefeuille. Jouw werkdag bestaat uit een mix van advies, relatiebeheer en resultaatgericht werken. Je adviseert technische bedrijven over hun recruitmentstrategie, employer branding en kandidaatbeleving; Je ontwikkelt samen met klanten gerichte wervingscampagnes en vertaalt data naar concrete acties; Je bemiddelt professionals binnen techniek, bouw, infra of industrie; Je signaleert marktontwikkelingen en vertaalt die naar kansen voor jouw klanten; En je bouwt duurzame samenwerkingen op basis van vertrouwen, kennis en kwaliteit. Jij brengt mee Jij begrijpt dat succesvolle recruitment in de techniek vraagt om inzicht, overtuiging en maatwerk. Daarnaast heb je: Minimaal 2 à 3 jaar ervaring in een commerciële of recruitmentrol; HBO werk- en denkniveau; Affiniteit met techniek en interesse in de technische arbeidsmarkt; Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden; De ambitie om door te groeien naar Senior Consultant of Salesmanager; Minimaal 32 uur per week beschikbaar en bereidheid tot reizen; Wat wij bieden Bij Recruitin krijg je de ruimte om te ondernemen binnen een professioneel team dat de technische sector door en door kent. Salaris tussen €3.500 en €4.700 bruto per maand; Aantrekkelijke bonusregeling op basis van resultaat; Auto van de zaak (ook privé te gebruiken), laptop en telefoon; Coaching en opleiding gericht op adviesvaardigheden, sales en recruitmentstrategie; Veel autonomie en ruimte om je klantenkring in de technische sector uit te bouwen; Samenwerking met ervaren consultants en recruitmentmarketeers; Een hecht team, waar kennisdelen en plezier net zo belangrijk zijn als resultaat. Contactinformatie Voor meer informatie kun je contact opnemen met Kitty van Woezik via 06-24849783. Zij vertelt je graag meer over de functie en het werken bij Recruitin. Je sollicitatie met cv en motivatie kun je mailen naar solliciteren@recruitin.nl. Kom jij ons team versterken? Wij kijken uit naar jouw reactie! Benieuwd of je bij ons past? We zijn een bruisend team van enthousiaste specialisten met een gezamenlijk doel: het beste talent werven voor onze opdrachtgevers. Recruitin is de recruitment specialist in Nederland die zich volledig richt op techniek en industrie. Onze aanpak kenmerkt zich door praktische klantgerichte oplossingen, geen onnodige rapporten. Je wordt deel van een cultuur die zich kenmerkt door professionaliteit, ambitie, plezier en creativiteit. Maandelijks komen we als team samen om met en van elkaar te leren. Kortom, samenwerken, leren én resultaat bereiken in een team met humor en plezier!

Word jij onze nieuwe Inhouse Consulent(e)?
Hou jij van afwisseling, menselijk contact en uitdagingen die elke dag anders zijn? Zie jij nieuwe uitdagingen als kansen? Dan hebben wij dé job voor jou.

Jouw rol in een notendop
Als inhouse consulent(e) ben jij het kloppend hart van onze operatie. Je werkt niet vanachter een bureau, maar bent regelmatig op locatie: tussen onze chauffeurs, op de werkvloer, waar je écht het verschil maakt.

In het begin ben je actief op onze locaties in Boom en Turnhout. Van zodra onze nieuwe site in Hoboken opent, komt ook die locatie erbij. Afwisseling, flexibiliteit en betrokkenheid staan centraal in jouw rol.

Jouw missie? Zorgen dat elke rit bemand is, elke chauffeur een vlotte start krijgt, en dat de samenwerking tussen onze mensen en onze klant perfect verloopt.

Wat ga je concreet doen?
Kandidaat-chauffeurs vinden en matchen Je voert gesprekken met kandidaat-chauffeurs, vraagt naar hun motivatie, rijervaring en verwachtingen, en zorgt voor de juiste match met de opdrachten bij onze klant. Jij ziet méér dan een cv – jij ziet potentieel en de juiste mentaliteit voor het werk.

De planning soepel laten verlopen Elke dag maak en optimaliseer je de planning. Valt er plots iemand uit? Jij schakelt snel en vindt een oplossing voordat het een probleem wordt.

Nieuwe chauffeurs begeleiden Van hun eerste werkdag tot ze zelfstandig aan de slag zijn: jij begeleidt chauffeurs en zorgt dat ze zich welkom en goed voorbereid voelen.

Het aanspreekpunt zijn Voor chauffeurs met een vraag, voor de klant die snel duidelijkheid wil, voor collega's die hulp nodig hebben – jij bent bereikbaar, toegankelijk en betrouwbaar.

De administratie bijhouden Contracten, prestaties, dossiers: je houdt alles netjes bij zonder dat het je uit je ritme brengt.

Flexibel inspringen waar nodig Je bent actief op verschillende locaties (Boom, Turnhout en later Hoboken) en spring in waar het nodig is. Herken jij jezelf hierin?

• Je spreekt vlot Nederlands én Engels – dit is nodig. Spreek je ook Frans? Dat is mooi meegenomen!
• Je bent een people person – sociaal, toegankelijk en begripvol. Chauffeurs voelen zich op hun gemak bij jou.
• Je blijft kalm onder druk – onverwachte situaties los jij op met een heldere blik en een praktische aanpak.
• Je kan goed organiseren – plannen, prioriteiten stellen en meerdere dingen tegelijk doen lukt je moeiteloos.
• Je werkt graag zelfstandig, maar weet ook wanneer samenwerken beter is.
• Je hebt interesse in transport of logistiek – via ervaring of omdat je dit werk interessant vindt en wil leren.
• Je zoekt een job waar je écht iets betekent – waar jouw inzet elke dag tastbaar verschil maakt.

Ben jij iemand die fijn precisiewerk kan uitvoeren maar ook gecombineerd met zwaar fysiek werk? Iemand die graag in de nacht terecht komt? En wil genieten van een tal van extra legale voordelen zoals maaltijdcheques, 13e maand hospitalisatieverzekering? Lees dan zeker verder misschien is deze job je op het lijf geschreven!

Taken en verantwoordelijkheden

• Bedienen en opvolgen van moderne weefgetouwen
• Herstellen van draadbreuken in ketting en inslag
• Herbevoorraden van inslagbobijnen
• Kwaliteitscontrole uitvoeren en bijsturen waar nodig
• Waken over orde, netheid en veiligheid aan de werkpost
• Overleg met de teamleiding voor een vlotte productie
• Zowel fijn werk als als zwaarder fysiek werk uitvoeren

Wat wij van jou verwachten !

• Technische achtergrond is een troef
• Kan zelfstandig werken en overzicht bewaren
• Beschikt over maturiteit en verantwoordelijkheidsgevoel
• Werkt nauwkeurig, met oog voor kwaliteit en veiligheid
• Vlotte kennis van het Nederlands
• Bereid tot zowel fijn motorisch werk als fysiek werk (bobijnen tot 14 kg
• Stabiele CV
• Je kan je opleiding uitvoeren in 2 ploegen

Bij Mediahuis zijn we op zoek naar ...

Een Marketplace Manager voor onze e-commerce afdeling. En we geloven dat jij de juiste persoon bent.

Jobomschrijving

Wat de job inhoudt, lichten we graag even toe: 

Je werkt in een dynamisch e-commerce team voor de webshops van De Standaard, Het Nieuwsblad, Gazet van Antwerpen en Het Belang van Limburg (Nieuwsbladshop.be, Standaardshop.be, hbvlshop.be en gvashop.be). Onze webshops verkopen tijdelijke deals aan onze lezers, en jij bent verantwoordelijk voor het uitbreiden van dit aanbod door verkopers aan te sluiten op onze nieuwe marktplaats. Concreet omhelst dit:

• Je tekent de B2C- en B2B-go-to-marketflow uit, bepaalt een concreet plan van aanpak en zorgt voor een vlekkeloze livegang. Je wordt hierin bijgestaan door de Head of e-commerce en de Product Owner.
• Je bouwt een kwalitatief seller-netwerk uit, spot nieuwe opportuniteiten en onderhandelt commerciële voorwaarden (marges, commissies, promoties, retail media).
• Je ontwikkelt heldere richtlijnen rond content, pricing, logistiek en service.
• Je definieert processen en kwaliteitscontroles, bewaakt servicelevels (fulfilment, retours en klantenservice) en coördineert klantendienst en finance.
• Samen met je marketingcollega’s ontwikkel en optimaliseer je de content en campagnes voor jouw deals (productcontent, conversie, campagnes en mediaplannen).
• Je meet, test en verbetert op basis van dashboards en rapporten (conversie, commissiepercentages, klanttevredenheid, seller-performance).
• Je bent key-user voor onze marktplaats-software Mirakl.

Jouw team werkt twee dagen per week vanuit Antwerpen. Afstemmen en sparren is het fijnst op kantoor en stiekem kom je ook gewoon graag voor de sfeer en gezelligheid. Voor de rest ben je vrij om thuis te werken en ben je bereid om verplaatsingen te maken wanneer opportuniteiten daarom vragen.

Want wie we nodig hebben,

is een ondernemende en resultaatgerichte marktplaats-expert met minstens vijf jaar businesservaring in online marktplaatsen.

Je krijgt energie van bouwen: het opstarten van onze nieuwe marktplaats, het aansturen van de dagelijkse operaties en het uitbouwen van een sterke seller-community.

Wat op je CV staat,

is belangrijk, maar lang niet het enige waar we belang aan hechten. Minstens even essentieel is dat je ‘doen’ met ‘denken’ combineert en mee de strategie kan bepalen en uitwerken. Jij houdt van A-Z verantwoordelijkheid en ownership. Ben jij niet echt een hunter, maar commercieel vlot en weet je van aanpakken? Dat is wat we zoeken, wie we zoeken.

Een marktplaats opstarten is een unieke kans en een grote uitdaging. Daarom verwachten we minimaal vijf jaar ervaring in een online marktplaats-omgeving met B2B-focus, opgedaan bij een partner-verkoper of bij een marktplaats zelf. Samen met jouw ondernemende en resultaatgerichte drive is jouw ervaring in e-commerce cruciaal. Op die manier voel je je comfortabel bij het nemen van datagedreven beslissingen en in het uitrollen van een groots project.

vi söker dig som stresståligt och kommer kunna jobba med team Du kommer att söka jobbet arbetstider kl 10:30 till kl 14:30 ska maila ditt cv absolut inga störningar via telefon

Vous rejoignez un cabinet bienveillant de belle renommée, le tout dans une ambiance conviviale ainsi qu'une belle cohésion d'équipe entre collaborateurs. Dans le cadre d'un renfort et sous la responsabilité d'avocats, vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille de sociétés pour le suivi des opérations juridiques courantes et exceptionnelles (le contenu du poste et la rémunération sont évolutifs en fonction de votre profil et de votre expérience). Vos principales missions seront les suivantes : - Rédaction de la documentation juridique annuelle (approbation des comptes sociaux) de sociétés commerciales et civiles, associations, GIE, - Rédaction des actes juridiques courants et exceptionnels des sociétés du portefeuille (transferts de siège, modifications statutaires, opérations sur le haut de bilan, rédaction de baux et de conventions diverses, etc), - Relations directes avec les clients, experts-comptables, commissaires aux comptes, notaires et avocats, - Fiscalité personnelle des dirigeants (IR/IFI) et suivi impôt sur les sociétés, - Réalisation des formalités, - Classement et gestion administrative des sociétés du portefeuille. Cette liste de tâches est non-exhaustive. Profil du candidat : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires/Droit des Sociétés. Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en cabinet d'avocats en droit des sociétés ou au sein du service juridique d'un cabinet d'expertise comptable, entre 1 et 4 ans d'expérience. Vous appréciez la rigueur, l'organisation, l'autonomie, l'esprit d'équipe et le relationnel. Vos qualités rédactionnelles vous sont reconnues. Type de contrat : CDI / temps complet Vous êtes disponible rapidement. Le poste est à pourvoir au plus tôt. Rémunération annuelle brute (13ème mois conventionnel compris) : K€ Rémunération négociable selon profil et expérience Divers avantagesTitres restaurant, - Mutuelle, - Intéressement, N'hésitez pas à nous envoyer votre CV OU via notre site marque SBC pour rejoindre la structure ! Votre candidature sera étudiée en toute confidentialité par nos soins. L'entreprise : Sbc Recrutement, spécialisé dans les métiers du Juridique, recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'avocats à taille humaine basé à Chambéry (73), un(e) Juriste en droit des Sociétés en CDI. Salaire :32 - 45K€

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Prévention et Insertion Service de Prévention Spécialisée 1 TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) Diplômé(e) : EDUCATEUR SPECIALISE - ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL avec DE (H/F) Contrat à durée indéterminée - 1ETP - CHALON-SUR-SAONE Poste à pourvoir dés que possible. Missions : En accord avec les valeurs portées par l'Association, vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique et fonctionnelle du directeur. 1. Il/elle mènera un travail de contact en direction des publics adolescents et jeunes adultes en voie de marginalisation, notamment par un travail de rue. Son intervention doit s'adapter à la réalité du public, elle nécessite adaptabilité et disponibilité. 2. Il/elle sera en mesure d'élaborer des accompagnements individuels ou des actions collectives dans une visée éducative : pour cela il/elle devra maitriser la méthodologie de projet, notamment dans sa dimension évaluative des actions et accompagnements menés. 3. Il/elle inscrira son action dans le cadre du collectif de travail de l'antenne. 4. Il/elle s'inscrira dans une démarche de travail en partenariat avec des interlocuteurs variés intervenant sur le même territoire. 5. Il/elle se mobilisera dans une réflexion avec les autres antennes du service de Prévention Spécialisée, ainsi qu'auprès des autres services du Pôle Prévention et Insertion et de l'association, dans une logique de transversalité. 6. Il/elle utilisera les outils d'évaluation du service en apportant sa contribution pour l'amélioration de la visibilité et de la valorisation de l'action de l'équipe et du service. Profil/Aptitudes requises : 1. Il/elle est obligatoirement titulaire d'un diplôme d'état de niveau 6 minimum (conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social). 2. Il/elle dispose d'une expérience de terrain. 3. Il/elle a une connaissance actualisée des politiques sociales, du partenariat, des politiques de la ville et des problématiques liées à l'immigration. 4. Il/elle maîtrise les principaux logiciels de traitement de texte et tableur. 5. Il/elle est en capacité d'impulser et d'encadrer des projets collectifs. Pour postuler, merci de joindre une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "motivation" lors de votre candidature).

Chargé(e) de conformité administrative - Dossiers CEE - H/F À propos de France Audit Énergétique : France Audit Énergétique est une société française spécialisée dans les audits énergétiques, le suivi administratif et la validation réglementaire des opérations relevant du dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE). Reconnue pour sa rigueur et sa fiabilité, la société accompagne de nombreux partenaires et délégataires dans la constitution, la conformité et le dépôt des dossiers CEE à l'échelle nationale. Description du poste : Dans le cadre du renforcement de son pôle administratif, France Audit Énergétique recherche un(e) Chargé(e) de conformité administrative, organisé(e) et rigoureux(se), pour assurer la gestion complète et le suivi documentaire des dossiers CEE. Missions principales : - Constitution complète des dossiers CEE selon les exigences réglementaires ; - Vérification, classement et suivi de la conformité documentaire (technique, administrative et contractuelle) ; - Dépôt et transmission des dossiers auprès des délégataires agréés ; - Suivi administratif, relances et coordination avec les partenaires ; - Mise à jour des tableaux de bord et suivi via les outils internes (CRM) ; - Communication régulière avec les équipes techniques et commerciales pour fluidifier les dépôts. Profil recherché : - Formation Bac à Bac+3 (administration, gestion, droit ou équivalent) ; - Expérience confirmée dans la gestion de dossiers réglementés ou le secteur des CEE ; - Maîtrise impérative des outils CRM suivants : - PIXEL (gestion et suivi des opérations CEE) ; - QHARE (CRM pour les professionnels de la rénovation énergétique) ; - SICA (CRM dédié aux entreprises du bâtiment et du dispositif CEE) ; - Salesforce (CRM configurable pour le suivi des flux énergétiques et partenaires) ; - Excellente maîtrise d'Excel, des PDF interactifs et des outils bureautiques ; - Rigueur, sens du détail et esprit d'équipe indispensables. Conditions : - Type de contrat : CDI - Lieu : Saint-Mandé (94160) - Rémunération : selon profil et expérience - Démarrage : dès que possible Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : contact@france-audit-energetique.com

Réseau Alliance recherche un(e) Réceptionnaire / Préparateur / Livreur motivé(e) pour l'un de ses clients dans l'univers de l'ameublement. Si vous êtes passionné(e) par la logistique et la gestion des livraisons, et que vous souhaitez participer à la satisfaction de nos clients, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : Assurer les livraisons quotidiennes auprès des clients dans le respect des délais et des consignes de sécurité. - Charger et décharger le véhicule de livraison. - Réceptionner les marchandises et vérifier leur conformité (quantité, qualité, état). - Gérer le stockage des produits et préparer les commandes à expédier. - Maintenir le véhicule et la zone de travail propres et en bon état. - Renseigner les documents liés aux livraisons et aux réceptions. Pourquoi rejoindre Réseau Alliance ? En travaillant avec nous, vous bénéficiez de nombreux avantages : *Rémunération attractive selon votre expérience et qualifications. *20% de majoration de salaire brut : 10% en Indemnité de Fin de Mission (IFM) et 10% de congés payés. *Formations professionnelles pour perfectionner vos compétences et faire évoluer votre carrière. *Compte Epargne Temps : Une épargne facile et rentable pour votre avenir. *Coffre-fort numérique COFFREO : Vos documents en toute sécurité sur votre smartphone. *Services pratiques : Mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacements... tout pour vous faciliter la vie. *Acompte de paye à la semaine si besoin. *Parrainage récompensé : Invitez des amis et gagnez des chèques cadeaux ! *Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB Intéressé(e) ? Envoyez nous votre CV dès aujourd'hui ou contactez l'agence Réseau Alliance d'Evreux pour échanger avec notre équipe ! Profil recherché : Permis B requis pour assurer la livraison Une expérience préalable en logistique ou livraison est un plus. Manipulation de charges lourdes et déplacements. Sens de l'organisation, rigueur et capacité à respecter les délais. Esprit d'équipe et sens du service pour offrir une expérience positive aux clients. Autonomie et capacité à prendre des initiatives lorsque nécessaire.