Rejoignez notre équipe d'experts en soins à domicile ! Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous aidez au quotidien ? Rejoignez notre équipe dynamique à Hénin-Beaumont et devenez un pilier essentiel pour nos patients ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues aides-soignantes, infirmières et autres employés à domicile. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération compétitive : À partir de 11.98 € brut ou 13.08 € brut selon diplôme et ancienneté, avec application de l'avenant 43. - Frais de déplacement remboursés : 0.35 cts du km. - Proximité : Interventions dans un secteur de 10 km autour de votre domicile. - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, CSE avec billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour Noël et la rentrée des classes. - Équipement et sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage). - Formation et accompagnement : Accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques, avec un parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants. - Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris et de formation continue (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST). - Prêt de vélo à assistance électrique : Selon stocks disponibles. Notre engagement : Chez Filieris, nous valorisons l'autonomie, le sens du service et le travail en équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque employé se sent respecté et valorisé. Votre profil : - Diplômes souhaités : DEAES, Titre Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. - Expérience : Expérience dans un service d'aide à domicile, EHPAD, ou expérience personnelle similaire. - Disponibilité : Un week-end sur deux, avec des disponibilités matin, midi et soir. - Qualités recherchées : Sens du service, autonomie, capacité à travailler en équipe. Le processus de recrutement : - Entretien initial : Discussion avec notre équipe RH pour valider votre adéquation avec notre modèle. - Évaluation de vos compétences : Test pratique et entretien avec un responsable. - Entretien final : Validation de vos compétences relationnelles et de votre engagement. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe d'employés à domicile à Hénin-Beaumont ! Chez Filieris, chaque membre de l'équipe est précieux et contribue à améliorer la vie de nos patients.

Référence CSP: MINT_BA035SGC-112440 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Au sein de la section des dépenses courantes et recettes du CSP CHORUS, et sous l’autorité de la cheffe de pôle « AC -support» (dépenses d’administration centrale et support), vous êtes chargé·e de traiter et inscrire dans le logiciel budgétaire et comptable Chorus les opérations financières émanant des services prescripteurs de police et des unités de gendarmerie de la zone de défense et de sécurité Ouest sur les budgets d’administration centrale (dépense du SGAMI ouest, DZTNUM), et dépenses « support ». Ces dépenses recouvrent notamment : les Régies de gendarmerie nationale, les dépenses dématérialisées Aghora, les frais de déplacement, les frais de changement résidence, l’action sociale en lien avec les préfectures, les dépenses du médical, de contentieux, les écoles de police de Saint-Malo et de Oissel, les fourrières, les paiements par carte achat.   Vos missions : – Traitement des demandes d’achat pour créer les engagements juridiques et adresser les bons de commandes aux fournisseurs (automatisés), en veillant au respect des normes comptables. – Traitement des factures : création des demandes de paiement dans les meilleurs délais, en s’assurant du respect de la réglementation en vigueur, puis validation auprès du comptable assignataire du SGAMI Ouest. – nettoyage des flux et archivages. – accompagner les services prescripteurs. Votre environnement professionnel : Activités du service : Le CSP CHORUS agit en tant que prestataire de services, liés à l’exécution budgétaire et comptable, pour le compte des régions de gendarmerie, des services de police de la zone de défense et de sécurité Ouest et des services qui lui ont fait une délégation de gestion. Il en assure le soutien, dans ce domaine, et tient un rôle essentiel dans l’animation du réseau financier relevant du périmètre de compétence du SGAMI Ouest. Il met en application les mesures du contrôle interne comptable. Composition et effectifs du service : En 2024 : 96 agents partagés en 3 sections. - Dépenses courantes et recettes (65 personnes)  - Dépenses bâtimentaires (20 agents) - Audit et contrôle (10 agents). Chaque section est divisée par pôles composés d’une équipe allant de 3 à 12 personnes. Le pôle région, composé de 34 agents, est divisé en 4 secteurs Liaisons hiérarchiques cheffe de pôle, cheffe de la section dépenses courantes et recettes et adjoint, cheffe du CSP, Directrice et directrice adjointe de la DAGF. Liaisons fonctionnelles Principaux partenaires externes : DGGN, DRHFS DEPAFI, DRFIP d'Ille et Vilaine, services de gendarmerie et services de police de la zone de défense Ouest, préfectures, divers créanciers et fournisseurs. Partenaires internes : cabinet secrétaire générale adjointe, tous bureaux du SGAMI.

Dans un objectif commun qui est de faciliter le bien-vieillir de nos aînés, en qualité de Responsable accueil et facturation encadrez et coordonnez le travail de l'équipe des chargés d’accueil, en veillant à la bonne organisation de la prestation d’accueil et de l’image DOMITYS. Accueil et Vie de la résidence : Vous planifiez les réservations et l’occupation des appartements, en optimisant la gestion des disponibilités pour garantir une organisation fluide et efficace. Vous êtes en charge de la création, de la mise à jour et du suivi de différents documents administratifs : fichier médical confidentiel, menus, programmes d’animation, règlements intérieurs, … Vous serez amené·e à accompagner les résidents dans leurs démarches administratives, à les former à l’utilisation des outils informatiques pour favoriser leur autonomie. Facturation : Vous supervisez la gestion des comptes client dont l’ouverture, la facturation, l’encaissement. Vous contrôlez le transfert mensuel à la comptabilité des clôtures des mouvements clients, des ventes et encaissements, de même que l’établissement et la transmission régulière des tableaux de bords mis à jour à la direction. Vous êtes garant et devez faire appliquer la politique qualité du Groupe DOMITYS en veillant au respect des procédures et objectifs établis. Chez DOMITYS, la performance est le fruit du travail collectif, c’est pourquoi vous pourrez être amené·e à venir en soutien de vos collègues pour assurer la continuité de service de la résidence. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours d’intégration pour la bonne exécution de vos missions. Vous devez être titulaire d’un Bac Professionnel ou d’un Bac+2 dans les métiers de la comptabilité, de l’accueil ou du secrétariat et disposer d’une expérience sur un poste similaire ou dans environnement de PME. Au-delà de ces qualifications, pour devenir un vrai facilitateur du bien-vieillir DOMITYS, vous devez : · Avoir le sens du service et de l’écoute à l’égard des résidents et de leurs proches · Faire preuve de réactivité opérationnelle, être organisé et rigoureux · Maîtriser et appliquer les codes de l’hospitalité · Être disponible pour travailler 1 week-end sur 4 en roulement Avantages : Chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l’hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d’égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N’attendez plus, envoyez nous votre candidature dès aujourd’hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

En tant qu'équipier / équipière logistique, vous devrez vous assurer de la satisfaction client en réalisant les diverses missions confiées. Cadre de travail : Poste qui comprend du port de charges lourdes (jusqu'à 30kg) et le travail au froid. Vos missions : 1- Traitement d'alertes Mise à jour de la base de données Répondre aux alertes pour colis disparus ou aux alertes température. Assure les différents reportings ou saisie d'information 2- Contrôle retour des tournées Contrôler les tournées de distribution/collecte (remontées clients) Débriefer et sensibiliser les chauffeurs Évaluer la qualité de service des tournées Assurer la remontée d'informations sur les différentes anomalies et mettre en place un plan d'actions 3- Accueil client et SAV Organiser l'accueil des clients Répondre aux demandes des clients Garantir la traçabilité des colis mis à disposition par les clients Garantir la traçabilité des colis lors des retours de tournées sur les différents chantiers : Médical, Alimentaire. Décharger les glacières et garantir le bon rangement des colis. Horaire de travail : 10h à 18h avec 1h de pause, variable selon l'amplitude de travail. Pour ce poste, l'employeur vous demandera de présenter le bulletin 3 de votre casier judiciaire. - - - - Qui sommes-nous ? Élue marque préférée des Français en 2021 dans la catégorie "service de livraison express", Chronopost est également reconnue en 2022 comme étant le 3ème employeur préféré des salariés dans le secteur du transport. Leader de la livraison express de colis jusqu'à 30 kg ! (BtoB, BtoC et CtoC). Avec le réseau opérationnel le plus dense du marché, nous livrons plus de 800 000 colis chaque jour en France et vers 230 pays. Un record de 1,3 million de colis livrés en une journée en décembre 2021 ! Une forte croissance depuis plus de 10 ans, rentable et maîtrisée. Chronopost ne cesse de se diversifier ! Après le succès des livraisons alimentaires sous température dirigée de notre filiale Chronofresh, nous déployons cette année les livraisons médicales avec Chronopost Healthcare. Ce succès est au rendez-vous grâce aux 5000 collaborateurs détenant une ancienneté moyenne de plus de 11 ans qui sont tournés vers un objectif commun : la satisfaction client ! Entreprise engagée et Responsable, Chronopost livre depuis 2019 l'intégralité de Paris en véhicules électriques, pour atteindre un objectif de 67 villes d'ici la fin de l'année 2022. Et si la prochaine étape de votre carrière était de Rejoindre la Team Chronopost ? Une Team engagée, solidaire et en quête de la performance dans la bonne humeur Un processus d'onboarding en continu et adapté à l'apprentissage de chacun Une très forte croissance et d'ambitieux enjeux stratégiques favorisant l'innovation des équipes, les talents et les perspectives d'évolution Des avantages participant à l'épanouissement personnel (13ème mois, participation et intéressement, prime d'ancienneté, RTT, nombreux avantages avec le CSE, etc)

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Notre cabinet TALENTS SANTÉ accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Nous cherchons un(e) INFIRMIER(ÈRE) DE PRÉLÈVEMENT (H/F) OU UN TECHNICIEN PRÉLEVEUR en CDD long pour un laboratoire de ville.  EN TANT QU'IDE DE PRÉLÈVEMENT OU TECHNICIEN PRÉLEVEUR (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la prise en charge et le suivi des patients au quotidien. Vos missions : * Accueillir et accompagner les patients dans leur parcours de soins * Vérifier l'identité et recueillir les informations cliniques nécessaires * Informer et rassurer les patients sur le déroulé des prélèvements * Réaliser les prélèvements (au laboratoire et en extérieur) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité * Contribuer aux étapes de pré-analytique selon les besoins du site * Garantir la qualité et la sécurité des actes de prélèvement Pourquoi ce poste ? * Intégrer un réseau leader en biologie médicale reconnu pour la qualité de ses services * Travailler dans un laboratoire moderne, agréable et à taille humaine (parking sur place) * Participer à l'amélioration directe de la santé des patients * Évoluer au sein d'un groupe offrant de vraies perspectives de carrière (possibilité de devenir superviseur rapidement pour profils motivés) VOTRE PROFIL : * Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) ou Diplôme de Technicien de laboratoire médical (Bac+2) * AFGSU 2 en cours de validité * Débutants acceptés * Qualités recherchées : relationnel, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe RÉMUNÉRATION : * Fourchette indicative IDE : 28 À 34K  * Prime d'intéressement  CE QUE NOUS PROPOSONS : * CONTRAT : CDD long (8 mois à 1 an) à temps plein * HORAIRES : * 35h   * Samedi : 1 sur 2 ou 2 sur 3 travaillés * Heures supplémentaires comptabilisées (repos ou rémunération) * AVANTAGES : * CSE avec réductions + chèques cadeaux Noël  * Mutuelle prise en charge 50% + participation employeur * Remboursement transport à 50% * Tickets restaurants (après 18 mois d'ancienneté) * Place de parking disponible sur site

5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l'épanouissement et l'avenir de nos collaborateurs. En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement. Vos missions : Au sein du bureau de Chambéry en tant qu'auditrice ou auditeur junior confirmé, vous interviendrez en équipe auprès de clients de tailles variées (Groupes et filiales de groupes internationaux, ETI, PME, Associations et Sociétés d'économie Mixte,.) et dans des secteurs diversifiés (remontées mécaniques, Economie sociale et solidaire, Médical et médico-social, Immobilier, Industrie.) Sous la supervision de seniors et managers, ainsi qu'au contact régulier des associé(e)s. Vous effectuerez des missions d'audit légal, d'audit contractuel, de commissariat aux apports, de conseil et bien plus encore ! Votre futur environnement de travail : *2 associé(e)s et 20 collègues *Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration *Annualisation du temps de travail *Parcours d'intégration et de formation personnalisé *Accompagnement des stagiaires DEC *EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être *Afterworks réguliers *Un package intéressant : à partir de 30K€ par an + Plan d'épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. *Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, places en crèche, jour de bénévolat, +10 jours de congés pour les proches aidants, forfait mobilités durables...Retrouvez tous nos avantages sur notre site web Votre Profil : *Vous gardez un souvenir ému de vos années de master CCA ou équivalent. *Votre DSCG est dans la poche ou vous avez besoin de réviser avec vos futurs collègues pour vous motiver. *Vous gravissez les échelons en cabinet depuis au moins 2 ans. *Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. *Vous êtes organisé(e), autonome et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle. Pourquoi nous rejoindre ? Choisir BDO, c'est : *Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau ! *Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d'intégration et de formation personnalisé, opportunités d'évolution de carrière rapide.). *Intégrer le 1er cabinet d'audit, d'expertise et de conseil devenu "Entreprise à mission". Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients. *Bénéficier des opportunités du 5ème réseau mondial d'audit, d'expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale.).

Au sein du GHSO, le technicien informatique assure le support de proximité aux utilisateurs (personnel soignant, administratif et médical) et garantit le bon fonctionnement des équipements et applications métiers. Il intervient en première ligne pour résoudre les incidents et contribue au maintien en condition opérationnelle du système d'information hospitalier dans le respect des exigences de continuité de service et de sécurité. Vos activités principales : 1) Support utilisateurs et assistance technique (40 %) * Assurer le support de niveau 1 et 2 auprès des utilisateurs (téléphone, mail, intervention sur site), * Gérer les demandes via l'outil de ticketing et respecter les délais de résolution, * Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels et logiciels courants, * Accompagner les utilisateurs sur les outils bureautiques et applications métiers, * Rédiger les procédures et guides utilisateurs simples. 2) Gestion du parc informatique (30 %) * Installer, configurer et déployer les postes de travail, imprimantes et périphériques, * Assurer la maintenance préventive et curative du matériel informatique, * Gérer les stocks de matériel et consommables informatiques, * Participer à l'inventaire du parc et maintenir à jour l'outil de gestion de parc, * Organiser la logistique des équipements (prêts, retours, réaffectations) 3) Contribution aux projets d'infrastructure (20 %) * Participer aux déploiements de postes de travail et équipements (migrations, renouvellement), * Assister les ingénieurs systèmes dans les opérations de câblage et installation réseau, * Contribuer aux tests et recettes techniques des nouveaux équipements, * Assurer le suivi des interventions des prestataires externes. 4) Administration de proximité (10 %) * Créer et gérer les comptes utilisateurs dans l'Active Directory, * Gérer les droits d'accès de niveau 1 (dossiers partagés, applications), * Participer à la surveillance de base du système d'information, * Appliquer les consignes de sécurité informatique et signaler les anomalies. Savoirs : * Connaissance des systèmes d'exploitation Windows (10/11) et bases Linux, * Maîtrise de la suite bureautique Microsoft Office 365, * Connaissance des architectures réseaux (TCP/IP, DNS, DHCP), * Notions sur les infrastructures VMware, * Connaissance des environnements Active Directory, * Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité en santé * Connaissance du fonctionnement hospitalier et des contraintes de continuité de service. Savoir-faire : * Installation et configuration de postes de travail et périphériques, * Diagnostic et résolution d'incidents techniques courants, * Utilisation d'outils de ticketing , * Câblage informatique et déploiement d'équipements réseau, * Documentation technique et rédaction de procédures, * Gestion de stock et suivi logistique. Contraintes spécifiques du poste : * Horaire lundi au vendredi : 08h30 - 17h30 / Amplitude horaire maximum : 08h-18h, * Participe aux astreintes (peut-être amené à travailler le samedi/dimanche ou jours fériés), * Déplacements possibles sur les différents sites des établissements * Interventions possibles en dehors des horaires habituels (mise en production, maintenance), * Port de charges (matériel informatique), * Travail en environnement de soins avec respect des règles d'hygiène, * Exposition à des situations de stress liées aux urgences hospitalières. Caractéristiques du poste : * Poste à 100% * Disponible de suite

En bref : CDI - Annecy - 38/45k€ selon profil et expérience - Secteur énergie. La division Industrie et Ingénierie d'Adsearch recrute pour son client, fournisseur de solutions de sécurité pour le secteur de l'énergie, un Technicien Métrologue Contrôle 3D spécialiste du logiciel Calypso. Sous la responsabilité du Responsable Contrôle Qualité, au sein d'un service de 10 personnes, vous réalisez des contrôles non destructifs pour des pièces mécaniques usinées en intervenant à la réception, en cours d’usinage, de montage et sur produits finis. Pour ce faire, vous êtes garant de la bonne tenue du planning de contrôle quotidien en contrôlant la conformité des pièces selon les spécificités fournies par le service méthodes (gammes de fabrication et gammes de contrôle), dans le respect des standards Q3SER (Qualité, Santé, Sécurité, Sûreté, Environnement et Radioprotection) et dans des temps définis, avec des appareils de mesure conventionnelle, des appareils de contrôle 3D et/ou en réalisant des contrôles non destructifs. Vos missions : À partir de la gamme de fabrication, des plans et/ou des gammes de contrôle, * Vous effectuez et réalisez les programmes nécessaires aux contrôles des pièces sur machine 3D (Zeiss et logiciel Calypso). * Vous serez amené à : * Réaliser des contrôles visuels, * Utiliser du matériel de contrôle conventionnel (pied à coulisse, micromètre…), * Suivre la gamme de fabrication au niveau des opérations de contrôle et utiliser les plans fournis par le BE, * Établir les procès-verbaux et autres documents d’enregistrement des contrôles réalisés, * Détecter les produits non conformes et rédiger les Fiches de Relevés d’Incident, * Réaliser les inspections avec les clients, * Mettre à jour et valider les activités dans le logiciel SAP avec saisie du temps de travail effectué, * Maintenir son poste et son environnement en bon état de rangement et de propreté. De formation DUT mesures physiques, BTS mécanique, DUT QLIO ou équivalent, vous disposez d'une expérience significative à un poste équivalent en environnement industriel rigoureux et maîtrisez impérativement le logiciel de contrôle Calypso (aéronautique, automobile, médical, nucléaire…). De nature curieuse et doté d'une bonne culture technique, vous connaissez idéalement l'usinage et le montage de précision. À l'aise dans différents contextes et avec tout type d'interlocuteur, vous aimez travailler sur des sujets transverses (projets, investissements, méthodes…). Une bonne maîtrise de l'anglais technique (lu et écrit) est nécessaire pour la bonne tenue du poste.

Sous la direction du Chef de service, vous serez chargé : - D'accompagner vers l'autonomie - De participer à un diagnostic social - D'identifier des problèmes ou des risques sociaux et proposer des solutions individuelles ou collectives - De préconiser des solutions pour faciliter la vie quotidienne - De transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - D'assurer la sécurité les personnes incapables de se gérer dans la journée - D'instaurer et maintenir un climat de savoir-vivre, de respect et de bien-être. - D'apporter aux personnes accueillies assistance et attention dans les actes élémentaires de la vie quotidienne - D'aider les usagers à faire leur toilette, à prendre leur repas, à se lever et à se coucher - D'élaborer des projets éducatifs individuels ou de groupe - De mettre en place des projets éducatifs, des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs pour développer les capacités d'adaptation des personnes en charge : travaux manuels et créatifs, expression corporelle ou verbale, ateliers de mécanique ou d'informatique, sorties culturelles et sportives... - De mettre en place les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits ou d'incidents - De mettre en place des actions de développement ou de maintien du lien social - De repérer les comportements qui relèvent de la transgression, notamment ceux ne respectant pas le règlement de fonctionnement et le savoir-vivre et rappeler à l'ordre l'usager - De réaliser le bilan et suivi des actions socio-éducatives individuelles - De rendre compte de son activité par la production d'éléments objectifs et l'utilisation des outils informatiques disponibles (dossier unique de l'usager) - De communiquer et échanger en respectant le secret professionnel sur des dossiers individuels au sein de l'équipe et avec le personnel médical ou lors des réunions pluridisciplinaires ou des commissions de synthèse - De transmettre toute information utile sur les usagers à l'équipe éducative - De vérifier le fonctionnement des équipements et informer en cas de dysfonctionnement - D'alerter le cadre d'astreinte - De participer à l'analyse de la pratique - De participer à la vie du service Le profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur éducateur. Vous disposez d'une expérience minimum d'un an sur des fonctions similaires. Vous avez connaissance de ce qu'est l'action socio-éducative auprès d'adultes présentant une déficience intellectuelle. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous êtes rigoureux, autonome. Vous disposez de capacités d'analyse et d'anticipation. Vous avez de bonnes capacités d'écoute et de travail en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance. Vous aimez le contact humain. Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'intérêt commun et donner du sens à votre poste. Alors rejoignez-nous ! Type d'emploi : Démarrage dès que possible Temps plein, CDD d'une durée de 3 mois Horaires : variables, travail les week-ends et les jours fériés Salaire : à partir de 2230,00€ brut par mois selon expérience et grille indiciaire de la fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, CDD 3 mois Programmation : Disponible le week-end - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Emploi Angiologue H/F - Paris 75009 Nous recrutons un angiologue H/F pour intégrer une structure médicale pluridisciplinaire située à Paris, dans le 9e arrondissement, dans le cadre d’un contrat salarié à temps partiel. Description et missions Vous exercerez votre activité au sein d’un centre médical reconnu pour la qualité de ses soins et la diversité de ses spécialités. En tant qu’angiologue, vous prendrez en charge les consultations et explorations vasculaires. Vous disposerez d’une grande autonomie dans l’organisation de votre planning, avec une activité à mi-temps, idéale sur 1 à 3 jours par semaine selon vos disponibilités. Votre rôle consistera à assurer : - Les consultations de suivi et de dépistage - Les examens de doppler veineux et artériel - La participation à la continuité des soins en lien avec les autres spécialités présentes ADN de la structure Cette structure médicale, établie depuis plus de 18 ans, s’étend sur plus de 1000 m² répartis sur trois niveaux. Elle regroupe 70 praticiens dans des spécialités variées, favorisant une synergie médicale. Vous exercerez dans des cabinets aménagés au niveau -1 et -2, dans un environnement moderne et organisé, au sein d’un établissement en secteur 1. L’espace a été pensé pour accueillir un grand nombre de patients dans des conditions optimales, tout en garantissant un haut niveau de coordination entre praticiens. Rémunération Rémunération fixée à 42,9% brut du chiffre d’affaires. Avantages - Contrat salarié à temps partiel - Flexibilité sur le nombre de jours travaillés (1 à 3 jours par semaine) - Établissement en secteur 1 regroupant 70 praticiens - Structure moderne au cœur de Paris dans un quartier central - Ambiance pluridisciplinaire favorisant les échanges - Plateau technique partagé et flux de patients important Profil recherché Angiologue H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l’annonce : 10057 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité : - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'inscription à l'Ordre des médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Profil recherché: Profil recherché Angiologue H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des médecins.