RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi ...) AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Expérience dans le métier souhaité • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

Rejoignez notre équipe d'experts en soins à domicile ! Vous souhaitez faire une différence dans la vie des personnes que vous aidez au quotidien ? Rejoignez notre équipe dynamique à ANZIN et devenez un pilier essentiel pour nos patients ! Chez Filieris, nous croyons en l'importance de chaque geste et chaque sourire. Vos missions : - Aider les personnes dans les gestes du quotidien : Accompagnez-les pour la toilette, la préparation des repas, le lever et le coucher, ainsi que l'habillage. - Entretenir leur cadre de vie : Effectuez les courses, l'entretien du logement et aidez à maintenir un environnement sain et confortable. - Participer à la vie sociale : Favorisez l'accompagnement à la vie sociale et les sorties. - Travailler en équipe : Collaborez avec vos collègues aides-soignantes, infirmières et autres employés à domicile. - Repérer les signes de fragilité : Soyez attentif et proactif dans l'identification des besoins supplémentaires des personnes aidées. Pourquoi nous rejoindre ? - Rémunération compétitive : À partir de 11.98 € brut ou 13.08 € brut selon diplôme et ancienneté, avec application de l'avenant 43. - Frais de déplacement remboursés : 0.35 cts du km. - Proximité : Interventions dans un secteur de 10 km autour de votre domicile. - Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise, CSE avec billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux pour Noël et la rentrée des classes. - Équipement et sécurité : Fourniture d'équipements de protection individuelle (gants à usage unique) et de matériel médical (drap de glisse, ceinture de relevage). - Formation et accompagnement : Accompagnement/tutorat à domicile et sur notre plateau technique assuré par nos assistants techniques, avec un parcours d'intégration pour les nouveaux arrivants. - Opportunités de carrière : Possibilité d'évolution au sein du groupe Filieris et de formation continue (maladie d'Alzheimer, gestes et postures, SST). - Prêt de vélo à assistance électrique : Selon stocks disponibles. Notre engagement : Chez Filieris, nous valorisons l'autonomie, le sens du service et le travail en équipe. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail où chaque employé se sent respecté et valorisé. Votre profil : - Diplômes souhaités : DEAES, Titre Assistant de vie aux familles, AMP, auxiliaire de gérontologie, BEP carrières sanitaires et sociales. - Expérience : Expérience dans un service d'aide à domicile, EHPAD, ou expérience personnelle similaire. - Disponibilité : Un week-end sur deux, avec des disponibilités matin, midi et soir. - Qualités recherchées : Sens du service, autonomie, capacité à travailler en équipe. Le processus de recrutement : - Entretien initial : Discussion avec notre équipe RH pour valider votre adéquation avec notre modèle. - Évaluation de vos compétences : Test pratique et entretien avec un responsable. - Entretien final : Validation de vos compétences relationnelles et de votre engagement. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe d'employés à domicile à ANZIN ! Chez Filieris, chaque membre de l'équipe est précieux et contribue à améliorer la vie de nos patients.

[73702] Hôpital Le Vésinet Accueil du personnel intérieur et extérieur à l'établissements (personnel hospitalier, livreurs, délégués médicaux.) Accueil, encadrement et accompagnement de nouveaux collaborateurs, stagiaires, étudiants Contribuer à la gestion des stocks de produits, de matériel : approvisionnement, réception, contrôle, stockage des médicaments et des Dispositifs Médicaux, inventaires et contrôle des péremptions Délivrance des médicaments (dispensation Nominative et Globale), de dispositifs médicaux et des gaz médicaux Dispensation des Médicaments à statut particulier avec respect de la législation et de la traçabilité (Médicaments dérivés du Sang, stupéfiants, ATU.) Préparation des Doses à Administrer (PDA) avec préparation des piluliers pour les services de soins Réalisation des reconditionnements et sur-étiquetage des médicaments dans le cadre de la PDA Constitution, réactualisation, visite et contrôle du contenu des dotations des services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et de dispositifs médicaux. Informations, explications et recommandations au personnel médical et non médicale des services sur le bon usage des médicaments et des Dispositifs Médicaux (DM) Participation aux actions de pharmacovigilance et matériovigilance Implication dans les groupes de travail du service, de l'établissement et/ou du GHT Toutes les autres activités qui incombent à la PUI Veille professionnelle et développement professionnel continu Description du profil recherché: Savoir-Faire : Analyser et adapter sa pratique professionnelle au regard de l'évolution des recommandations Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements et consommables dans son domaine de compétence Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaire à la pratique de son métier Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Savoir Être : Rigueur et sens de l'organisation Capacité à transmettre les informations précises Capacité à gérer les priorités Flexibilité et autonomie Disponibilité et ponctualité Discrétion et discernement Relationnel adapté aux différents interlocuteurs Esprit d'initiative dans la limite de ses prérogatives Ouverture d'esprit pour l'amélioration du service rendu Curiosité intellectuelle pour l'approfondissement des connaissances Esprit d'équipe Tenue correcte Horaires : Horaires normaux

 Qui nous sommesNous sommes une équipe d’experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.Plus d’informations sur : Advancing what mattersLe poste en quelques mots :En tant que consultant fonctionnel dans le monde médical vous serez au cœur de la montée en compétences du personnel soignant dans la prise en main des nouveaux outils numérique.Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :Analyse des besoins :Analyse de l’existant.Recueillir et évaluer les besoins des utilisateurs en matière d'outils numériques.Participer à la définition des spécifications fonctionnelles en collaboration avec les parties prenantes.Formation des utilisateurs :Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils numériques destinées aux utilisateurs.Créer des supports pédagogiques pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.Accompagnement au changement :Assurer un accompagnement personnalisé des utilisateurs lors de la mise en œuvre des outils numériques.Collecter les retours d'expérience des utilisateurs et identifier les axes d'amélioration.Répondre aux questions des utilisateurs concernant les fonctionnalités des outils.Gestion du projet de déploiement / suivi des demandes :Organiser et coordonner le déploiement (affectation des tâches et des ressources etc.Gérer les plannings, les reportings et les risques.Préparer et animer des instances de pilotage et réunions d’arbitrage en lien avec les chefs de projet.Consolider les anomalies et les demandes d’évolution ou de paramétrage pour présentation aux équipes de conception.Assurer un suivi post-déploiement en vue d’assurer l’amélioration continue des sites déployés.Conditions du poste :Déplacements en IDF dans les lieux de santé lors des phases de déploiement (accessible transport en commun)Horaires décalésNos conditions et programmes internes :Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)Évènements d'intégration et autres événements internesDisponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivéeProgramme de cooptation jusqu’à 2750 € de primeAccès aux activités sociales et culturellesAide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)Votre futur professionnel chez Atos :Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrièrePlus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learningUn accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !  

puéricultrice, puériculteur titulaire mobile offre H/F - EC9876 ACTIVITES La puéricultrice titulaire mobile intervient pour une durée limitée sur le secteur géographique de la puéricultrice en poste et poursuit les activités définies comme prioritaires par le médecin de PMI de territoire, en accord avec la responsable de l'Unité Santé de l'Enfant · Propose des visites post-natales à domicile, en établissement d'accouchement (le cas échéant en lien avec la sage-femme de PMI), et assure un accompagnement à domicile ainsi que des permanences à la Maison Départementale des Solidarités · Organise les consultations de pédiatrie préventive (bilan médical, organisation de l'accueil de la MDS) et y participe · Participe aux bil ... nté ou de dépi ... mp;#233;coles maternelles et aux réunions afférentes · Participe à la prévention du ... mp;#233;pi ... information et accompagnement des familles · Assure le suivi santé des enfants les plus vulnérables (présentant des problèmes graves de santé ou un ... un risque psycho-social, une mesure de protection de l'enfance), et d'actions de prévention en coordination avec les autres services départementaux · Tient à jour les dossiers santé des enfants, rédige des écrits professionnels (notes de synthèse, rapports) et participe aux échéances de suivis de dossiers avec le médecin assurant la coordination · Participe à l'agrément et au suivi des assistants maternels · Peut mettre en place et animer des groupes parents/enfants · D ... dre de la prévention de la maltraitance participe à l'évaluation des informations préoccupantes pour les enfants de moins de six ... ut instruire des mesures de protection de l'enfance · Effectue le recueil annuel des données statistiques d'activité et rédige un rapport qualitatif · Tient à jour une documentation technique et veille à l'actualisation de ses connaissances · Participe au travail de l'équipe pluridisciplinaire au sein de la MDS, au travail en réseau avec les partenaires, développe des projets de promotion de la santé · Participe aux réunions professionnelles: équipe de la MDS, équipe de PMI et autres réunions du territoire ainsi qu'aux réunions professionnelles organisées par responsable de l'Unité Santé de l'Enfant et le médecin départemental de PMI · Participe à la formation des étudiants et à l'accueil des nouveaux professionnels. Référence de l'offre : zfgcna4xw6

Aliga Ressources Humaines recrute pour le compte de son client, acteur industriel de premier plan spécialisé dans les solutions de soudage automatisées standards et sur-mesure, un(e) Concepteur Mécanique Fine H/F en CDI. Rejoignez une société reconnue pour son expertise dans des environnements techniques exigeants (aéronautique, nucléaire, médical, etc.), et contribuez à des projets innovants à forte valeur ajoutée au sein d'un bureau d'études dynamique. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (mécanique, automatisme, électronique), vous interviendrez sur : - L'analyse des besoins et données techniques clients ou marketing, - La définition de la faisabilité, l'établissement du concept et du chiffrage des solutions mécaniques, - La conception, le développement et la mise au point des produits (cycle en V), - Le respect de la conformité technique des projets, - La participation aux projets d'amélioration continue (standardisation, industrialisation), - Le support auprès de la production et du SAV pour les investigations et optimisations, - La veille technologique afin de renforcer la compétitivité des solutions. ? Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Un environnement technologique de pointe et innovant, - Des projets stimulants dans des secteurs industriels exigeants, - Une équipe soudée et pluridisciplinaire favorisant l'échange et l'évolution professionnelle. - Horaires flexibles en régulière (lundi au vendredi) - Rémunération attractive sur 13 mois, selon profil et expérience Avantages sociaux complets : o 13ème mois o Tickets restaurant o Mutuelle o Intéressement/participation o CSE o Prise en charge de l'abonnement transport (50 %) o Action logement ?? Poste basé à Nantes Est, accessible en transports en commun. ?? Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant auprès du cabinet Aliga RH et participez à l'aventure d'un industriel reconnu pour son savoir-faire et son excellence technologique. Formation supérieure en mécanique (Bac +5 ou équivalent) avec 5 à 10 ans d'expérience en conception de machines spéciales. - Maîtrise de SolidWorks et des environnements PDM/ERP. - Pratique de l'anglais dans un environnement technique. - Connaissances solides en résistance des matériaux, mécanique des fluides, motorisations, contraintes CEM et environnements sévères. - Autonomie, rigueur et sens de la méthodologie. - Aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec les différents services.

L'agence Domino Care de St Etienne, spécialisée dans le recrutement et l'intérim de professionnels des secteurs médicosocial et paramédical, recherche un stagiaire (H/F) qui contribuera à la gestion administrative des RH de l'agence. Sur une période de 10 semaines (30h/semaine), vous effectuerez les missions suivantes: => Réception et dématérialisation des documents des candidats dans notre base de données => Suivi des documents manquants => Administration des éléments constitutifs des contrats de travail intérimaires dans notre logiciel de gestion => Suivi et validation des heures effectuées auprès des clients => D'autres missions sont possibles en fonction de votre motivation et de votre montée en compétences => Possibilité si vous le souhaitez, de participer à des entretiens de recrutement. Horaires de travail: Lundi, mardi, jeudi : 9h-12h / 14h-18h Vendredi: 9h-12h / 14h-17h Mercredi : 9h-12h Ce stage de 10 semaines est l'occasion d'apprendre à vous connaître, d'appréhender votre personnalité et vos compétences. Si l'expérience est positive, alors nous pourrions envisager de prolonger notre collaboration d'une manière plus durable. Le petit plus que l'on propose est d'évoluer au sein d'une agence faisant partie d'un pôle de 3 agences (St Etienne, Roanne et Clermont Ferrand), ce qui permet de travailler dans une belle dynamique d'équipe et la solidarité. Nos locaux sont situés à proximité du centre ville de Saint-Etienne et d'un arrêt de tramway, l'utilisation d'un véhicule n'est donc pas indispensable. Le lieu de travail est spacieux, agréable et bénéficie de tous les agréments nécessaires pour des moments conviviaux (cuisine, micro ondes, lave vaisselle, machine à café à grains,...). Diplômé d'un bac +2 ou bac+3, de préférence dans le domaine des RH, vous souhaitez prendre le temps de vous immerger dans un environnement pour perfectionner ou étendre vos compétences. Vous envisagez une carrière au sein d'une agence de recrutement ou d'intérim ? Vous êtes sensible au secteur du sanitaire et social ? Vous êtes aprécié(e) pour votre esprit d'équipe et votre bonne humeur communicative ? Alors n'hésitez plus, postulez à cette offre de stage afin de contribuer activement à notre activité. Nous aurons le plaisir de vous accompagner dans cette aventure qui, nous en sommes convaincus, sera bénéfique pour tout le monde. Nous nous engageons à étudier votre candidature avec la plus grande attention et reviendrons vers vous rapidement pour échanger ensemble. A très bientôt !

Wat doe je?

Je biedt ondersteuning aan verschillende eenheden van de Landmacht. Wat je precies doet, hangt af van de functie die je kiest na je basisopleiding.

Je zorgt ervoor dat plannen werkelijkheid worden en voert je taken nauwkeurig uit. Je helpt mee aan de dagelijkse werkzaamheden en draagt bij aan het succes van oefeningen en operaties, zowel in België als in het buitenland. Dit doe je allemaal omdat mensen recht hebben op vrede, op veiligheid... op een toekomst.

Je werkt dagelijks samen met toffe collega's in een goede sfeer waar iedereen elkaar steunt. We zorgen voor een goede work-life balance zodat jij naast je werk ook volop van het leven kan genieten. En het beste? Werkervaring is niet eens nodig, je krijgt een opleiding op maat zodat je vol vertrouwen kan starten met je nieuwe uitdaging.

Tijdens je opleiding maak je kennis met verschillende beroepen opdat je kunt kiezen wat het beste bij je past. Houd er wel rekening mee dat je keuze afhangt van je resultaten en wat Defensie op dat moment nodig heeft.

Mogelijke functies na de opleiding:

• Klusjesman
• Technieker wapens
• Elektromechanica hulphersteller
• Voertuigmechanieker
• Metaalbewerker lasser
• Vrachtwagenchauffeur (Rijbewijs B vereist)
• Magazijnier
• Administratief medewerker
• Hulp-kok

Hier herken jij jezelf in:

• Je wilt ons team in uniform versterken maar toch liever in een ondersteunende rol.
• Je bent oplossings- en klantgericht.
• Je wilt je collega's helpen om hun werk in optimale omstandigheden uit te voeren.
• Je werkt graag nauwkeurig.
• Voor jou is het geen probleem om regelmatig langere periodes van huis te zijn (oefeningen en operaties).
• Je zoekt een job waar motivatie en de juiste "mindset" belangrijker zijn dan een diploma.

WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN?

Naast een aantrekkelijk salaris en de aspecten die werken bij Defensie uniek maken zoals teamwork, afwisselend en uitdagend werk, unieke ervaringen, gelijke kansen en doorgroeimogelijkheden, bieden we jou:

 

• Een uitgebreide opleiding op maat zodat jij vol vertrouwen kan starten in je nieuwe job (geen ervaring vereist)
• Een boeiende militaire loopbaan
• Bijkomende vergoedingen en toelagen voor prestaties
• Kledijvergoeding
• Vakantiegeld
• Een eindejaarspremie
• Maaltijdcheques
• 33 vrije dagen (30 verlofdagen + 3 dagen dienstontheffing van het departement)
• Extra vakantie tussen Kerstmis en Nieuwjaar
• Mogelijkheid om overuren in tijd op te nemen
• Glijdende werkuren (kan verschillen naargelang de uitgeoefende functie)
• Gratis zorgkosten bij erkende zorgverstrekkers (dokter, tandarts, kinesist, ...)
• Gratis hospitalisatieverzekering voor jezelf en een aanzienlijke korting voor je gezinsleden
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer of mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Uitgebreid opleidingsaanbod (te volgen tijdens de werkuren)
• Bedrijfsrestaurant tegen democratische prijzen
• Gratis gebruik van sportinfrastructuur tijdens de werkuren
• Allerhande kortingen (winkels, pretparken, vakanties, etc.)

Opgelet: bepaalde voordelen zijn niet van toepassing tijdens de kandidatuur- en vormingsperiode of tijdens oefeningen en operaties.

Référence CSP: 2025-2098228 Votre mission principale (80 % de votre temps) sera d'animer les réseaux sociaux, de concevoir, rédiger et publier des contenus engageants, et de coordonner la production de visuels et vidéos avec les autres membres de l'équipe et veille des tendances et de la concurrence.  Vous participerez également à l'évolution des lignes éditoriales de nos marques en général et de Digital FCU en particulier afin de valoriser l'attractivité des formations et des métiers, à la planification des publications, ainsi qu'à l'analyse des performances pour comprendre et améliorer la portée de nos actions.  En complément (20 % de votre activité), vous contribuerez à la rédaction de contenus web, à la production d'infolettres, et au suivi analytique des performances globales de nos campagnes.   MISSIONS PRINCIPALES (80 % du poste)  Animation et gestion des communautés  Animer nos comptes sur LinkedIn, Facebook et Instagram, en adaptant les messages selon les cibles et les plateformes tout en restant dans les lignes éditoriales.  Développer une relation de proximité avec nos audiences : modération, réponses aux commentaires et messages, interaction proactive.  Faire preuve de créativité et d'agilité pour trouver des angles originaux et des formats engageants selon les thématiques et les lignes éditoriales.  Collaborer étroitement avec les graphistes, vidéastes et designers pour produire des contenus visuels ou vidéos pertinents.  Sous la responsabilité hiérarchique de la responsable du service, assurer le rôle de maître d'œuvre éditorial : définir les besoins, passer les commandes de contenus d'appui, suivre les productions et garantir la cohérence de l'ensemble. Conception et rédaction de contenus  Participer à la définition et à l'évolution des lignes éditoriales selon les objectifs de communication.  Rédiger des posts à forte valeur ajoutée, clairs, attractifs et parfaitement orthographiés.  Adapter le ton et les formats en fonction des cibles et des plateformes.  Programmer et suivre les publications via AgoraPulse. Analyse et reporting  Produire des bilans statistiques mensuels sur la performance des publications (portée, engagement, taux de clics, etc.).  Mettre en place des objectifs mesurables et assurer le suivi des KPI liés à la croissance, l'engagement, la satisfaction client et la performance des actions communautaires.   Identifier les leviers d'amélioration et formuler des recommandations basées sur les données issues de Piano Analytics (et prochainement Matomo).  Assurer une veille active sur les tendances social media, les nouveaux formats et les évolutions d'algorithmes. AUTRES ACTIVITÉS (20 % du poste) Participer à la production et l'envoi des infolettres via Sarbacane.  Contribuer au community management des webinaires en ligne.  Participer à la rédaction de contenus optimisés pour le SEO (articles, pages web, actualités).  Soutenir l'équipe dans l'organisation d'événements et diffusion des communications transverses

Le groupe GERGONNE (100M€ - 450pers)est une ETI française industrielle 100% familiale composée de 6 usines dans le monde. Dirigé par Bertrand et Charles GERGONNE (39et 41 ans), le groupe se caractérise par une forte croissance depuis 10 ans, ainsi qu'une situation financière extrêmement saine lui permettant un fort investissement dans son outil industriel. Actif sur 4 marchés (industrie, automobile, médical et bâtiment), son siège et site industriel principal est basé à Oyonnax dans l'Ain (55min de Lyon et Genève), en bordure du parc naturel régional du Haut-Jura. Pour en savoir plus sur la vie de notre entreprise : www.gergonne-team.com Pour en savoir plus sur nos produits : www.gergonne.com - - - Dans un contexte de modernisation de son service comptable, GERGONNE INDUSTRIE recherche un Référent Comptable Groupe (H/F) pour renforcer la fiabilité, la cohérence et la qualité de son socle comptable. Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier Groupe, vous jouez un rôle clé, à la fois opérationnel et technique, au cœur de la performance financière du groupe. Vos missions principales : * Comptabilité et fiscalité : tenue de la comptabilité, clôtures, gestion des immobilisations et stocks, déclarations fiscales et suivi des obligations légales. * Trésorerie et contrôle interne : gestion des flux bancaires, rapprochements, contrôle interne et participation aux audits. * Reporting et consolidation : fiabilisation des données, production du reporting France et coordination avec les filiales; participation à la consolidation annuelle. * Projets et amélioration continue : participation aux projets de modernisation des outils et processus, fiabilisation et automatisation des méthodes comptables. Profil recherché : * Formation Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou gestion (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent). * 5 à 10 ans d'expérience en comptabilité générale, idéalement en groupe industriel. * Une expérience en cabinet comptable ou d'audit est un vrai plus. * Anglais : bonne maîtrise à l'écrit, la pratique orale est un plus. * Maîtrise du Plan Comptable Général, fiscalité courante, Sage 100, Excel avancé. * Connaissances en consolidation appréciées. * Qualités : rigueur, autonomie, esprit d'analyse, sens du collectif, force de proposition. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant GERGONNE INDUSTRIE, vous intégrez un groupe solide et ambitieux, où les valeurs d'exigence, de fiabilité et d'amélioration continue guident l'action quotidienne. Vous occuperez un rôle central dans la structuration et la modernisation du service comptable, au sein d'une équipe à taille humaine (4 personnes). Envie de relever le défi ? Envoyez votre candidature ! Merci d'adresser votre candidature (Lettre de motivation + CV incluant vos références) par mail. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel